SZAKMAI GYAKORLAT Nappali tagozatos hallgatóknak SZEDMÁKNÉ DR. LAJTAI VIRÁG

Átírás

1 SZAKMAI GYAKORLAT Nappali tagozatos hallgatóknak SZEDMÁKNÉ DR. LAJTAI VIRÁG

2 MI A SZAKMAI GYAKORLAT? Nftv: szakmai gyakorlat: felsőoktatási szakképzésben, alapképzésben, külső gyakorlóhelyen vagy felsőoktatási intézményi gyakorlóhelyen teljesítendő részben önálló hallgatói tevékenység

3 Mi a szakmai gyakorlat célja: a szakképzettségnek megfelelő munkahelyen, munkakörben az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolása a szakma gyakorlásához szükséges munkavállalói kompetenciák munkafolyamatokban történő fejlesztése az anyag-eszköz-technológia ismeretek és gyakorlati jártasságok, valamint a munkafolyamatokban a személyi kapcsolatok és együttműködés, feladatmegoldásokban az értékelő és önértékelő magatartás, az innovációs készség fejlesztése.

4 Szakmai gyakorlóhely Az a jogi személy vagy gazdálkodó szervezet, amely felsőoktatási szakképzésben, alapképzésben vagy mesterképzésben - a felsőoktatási intézménnyel kötött együttműködési megállapodás, a hallgatóval kötött hallgatói munkaszerződés alapján - az egybefüggő szakmai gyakorlatot biztosítja.

5 Szakmai gyakorlat időtartama A gyakorlatigényes alapképzési szakokon legalább hat hétig tartó szakmai gyakorlatot kell szervezni. Anyagmérnök: 6 hét Mérnök informatikus: szeptember 1. előtt kezdők: 6 hét szeptember 1. után kezdők: 8 hét Gépészmérnök: 6 hét Műszaki menedzser: 6 hét Műszaki szakoktató: 12 hét Járműmérnök: 6 hét A szakmai gyakorlat egybefüggő gyakorlat. Heti 5 nap, napi 8 óra

6 Szakmai gyakorlat előnyei- Hallgató szakmai tapasztalat, munka világába való betekintés éles szituációk, gyakorlati tudás rálátás olyan szakmai információkra, amelyekre a tanulmányai nem készítik fel munkafegyelem, együttműködés és határidők fontosságának erősítése abszolutórium megszerzéséhez szükséges szakmai gyakorlat megszerzése

7 Szakmai gyakorlat előnyei- Cég akár hosszú távú elkötelezettség megalapozása jó képességű diákok, a legfrissebb elméleti tudással tettre kész hozzáállás, fiatalos lendület, magas munkabírás motivációjuk nem csupán a munkával megszerezhető pénz, hanem elsősorban a gyakorlat megszerzése elhivatottak: a diákok gyakorlat hiányában egyrészt nem szerezhetnek diplomát, másrészt a minőségi és jó munkahelyen szerzett gyakorlat a belépő számukra a diplomaszerzés utáni (minél jobb) munkahelyekre

8 Miért fontos a jó gyakorlóhely?! % Forrás: enet

9 Szakmai gyakorlat létesítésének dokumentumai Fogadó nyilatkozat Együttműködési megállapodás Hallgatói munkaszerződés Megbízólevél Beszámoló a szakmai gyakorlatról

10 Fogadó nyilatkozat a GAMF honlapról letölthető a kitöltött, aláírt, lepecsételt fogadó nyilatkozatot a hallgató leadja a tanszéki adminisztrátornak leadási határidő: április 22. Együttműködési megállapodás a fogadó nyilatkozat alapján készíti el a tanszéki adminisztrátor (a főiskola és a cég képviselőjének is alá kell írnia)

11 Együttműködési megállapodás- Főiskola köteles A Főiskola köteles a gyakorlathoz szükséges valamennyi adatot és információt a Gyakorlóhely részére kellő időben megadni A Gyakorlóhely által felvetett kérdések megválaszolásában és a problémás helyzetek megoldásában haladéktalanul és aktívan közreműködni. A kapcsolattartás jellemző módja az előzőleg megnevezett felelős személyek közötti elektronikus levelezés, sürgős esetben telefonos kapcsolat. A Főiskola köteles felelősségbiztosítást kötni a nevezett képzésben részt vevő hallgató javára, a jelen megállapodás szerinti gyakorlatra vonatkozóan.

12 Együttműködési megállapodás- Gyakorlóhely köteles A Gyakorlóhely köteles a hallgatót a tanulmányainak megfelelő szakterületen foglalkoztatni, továbbá köteles az érintett hallgatókkal hallgatói munkaszerződést kötni. A Gyakorlóhely köteles a gyakorlaton való munkavégzéshez szükséges helyet, és a munkaeszközöket biztosítani a hallgatónak. Köteles továbbá a munkavédelmi előírások szerinti munkavédelmi oktatást megtartani. A Gyakorlóhely köteles a hallgatók gyakorlati tevékenységéhez rendszeres szakmai felügyeletet és irányítást biztosítani.

13 Megbízólevél A szakmai gyakorlat megkezdése előtt a tanszéki adminisztráción átvehető a megbízólevél 2 példánya A cég ezen igazolja a szakmai gyakorlat teljesítését 1 példány a cégnél marad 1 példányt csatolni kell a beszámolóhoz Hallgatói munkaszerződés A cég és a hallgató köti a szakmai gyakorlat időtartamára Szükség esetén a honlapról letölthető a szerződésminta

14 Beszámoló a szakmai gyakorlatról A szakmai gyakorlatról minimum 10 oldalas beszámolót kell készíteni a cégnél végzett munkáról A cég bemutatása 1-1,5 oldal terjedelmű legyen Maximum 20%-ban tartalmazhat képeket a beszámoló A regisztrációs héten kell leadni a beszámolót a megbízólevet is belefűzve, a tanszéki adminisztráción A regisztrációs héten fel kell venni a Szakmai gyakorlat tantárgyat

15 Szakdolgozat Célszerű úgy választani gyakorlóhelyet, ahol tudnak olyan témát javasolni, amiből szakdolgozat készíthető Válasszon olyan szakdolgozati témát, amivel a gyakorlat ideje alatt tud foglalkozni A cég szakembere külső konzulensként közreműködik a szakdolgozat készítésében

16 Problémám van kihez forduljak? Általános szakmai gyakorlati kérdésekben: Szedmákné dr. Lajtai Virág Szakspecifikus szakmai gyakorlati kérdésekben: Oktatásfelelősök: Nagyné Pintér Zsuzsanna /GÉPÉSZMÉRNÖKI / Dr. Lukács Pál /JÁRMŰMÉRNÖKI / Halczman Szilvia /MÉRNÖK INFORMATIKUS/ Dr. Tóth József /MŰSZAKI MENEDZSER / Ádámné Dr. Major Andrea /ANYAGMÉRNÖK/ Írházi Zoltán /MÉRNÖKINFORMATIKUS FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS, PROGRAMTERVEZŐ INFORMATIKUS FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS/ Adminisztratív kérdések: Tanszéki adminisztrátorok