PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ. A megváltozott munkaképességű munkavállalók munkahelyének megőrzése
|
|
- Tibor Faragó
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Fogyatékosok Esélye Közalapítvány 2006 PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium megbízásából a Fogyatékosok Esélye Közalapítvány által meghirdetett P26/10 kódjelű A megváltozott munkaképességű munkavállalók munkahelyének megőrzése című munkaerőpiaci pályázati programhoz A Pályázati Útmutató a Pályázati Dosszié elválaszthatatlan része, amely a pályázáshoz szükséges feltételeket tartalmazza. Érvényesnek csak az a pályázat tekinthető, amely a Pályázati Felhívásban, valamint a Pályázati Útmutatóban foglalt előírásoknak megfelel.
2 2 TARTALOMJEGYZÉK 1 A PROGRAM MEGNEVEZÉSE HÁTTÉR A PROGRAM CÉLKITŰZÉSEI A PROGRAM LEBONYOLÍTÁSA A PÁLYÁZAT KERETÉBEN ODAÍTÉLHETŐ TÁMOGATÁS ÖSSZEGE A TÁMOGATÁS ODAÍTÉLÉSÉNEK FELTÉTELEI A PÁLYÁZÓK KÖRE A PÁLYÁZATOK ELKÉSZÍTÉSÉVEL ÉS BENYÚJTÁSÁVAL KAPCSOLATOS TUDNIVALÓK A PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA PÁLYÁZATI ŰRLAP, A CSATOLANDÓ MELLÉKLETEK ÉS EGYÉB DOKUMENTUMOK A PÁLYÁZATOK ELBÍRÁLÁSA EGYÉB TUDNIVALÓK A TÁMOGATÁS FOLYÓSÍTÁSA... 12
3 3 1 A PROGRAM MEGNEVEZÉSE A megváltozott munkaképességű munkavállalók munkahelyének megőrzése munkaerőpiaci pályázati program 1.1 Háttér A hazánkban foglalkoztatott megváltozott munkaképességű munkavállalók létszáma mára elérte az ezer főt, de az érintettek csak mintegy 10 %-a foglalkoztatott a jelentős állami erőfeszítések és támogatások ellenére is. A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásához az állam jelentős támogatást nyújt. A megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjának, továbbá az akkreditált munkáltatók ellenőrzésének szabályairól szóló kormányrendelet november 1-jén hatályba lépett, a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásról szóló kormányrendelet és a miniszteri végrehajtási rendeletek pedig november 1-jétől július 1-jéig több lépcsőben lépnek hatályba. Magyarországon a jogszabályváltozások mintegy megváltozott munkaképességű munkavállalót érintenek. (2002. decemberében a 8/1983 EüM-PM együttes rendelet alapján támogatott célszervezetnél foglalkoztatottak száma: fő volt) A támogatás hatályának a non-profit szektorra történt kiterjesztésétől a foglalkoztatottak számának növekedése várható. A rehabilitációs foglalkoztatáshoz nyújtható új támogatás három elemből áll. A bértámogatás a munkabér és járulékai %-áig terjedhet, a munkába helyezés és a munkahely megtartása mellett a foglalkozási rehabilitációhoz és a munkahelyi segítő személy foglalkoztatásához nyújtható. A pályázatos formában védett foglalkoztatóknak nyújtható költségkompenzációs támogatás azoknak a - megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásához közvetlenül kapcsolódó - elismert és igazolt költségeknek a részleges megtérítésére irányul, amelyek egészséges munkavállalók foglalkoztatása esetén nem merülnének fel. A rehabilitációs költségtámogatás ugyancsak pályázati keretek között olyan közhasznú szervezetnek nyújtható, amely hatósági (védett szervezeti) szerződésben olyan megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatására vállal kötelezettséget, akiknek a munkavállalási esélyei rendkívül korlátozottak. 1.2 A program célkitűzései Átfogó cél A megváltozott munkaképességű személyek társadalmi, munkaerőpiaci integrációjának elősegítése.
4 4 Közvetlen célkitűzések A jelen munkaerőpiaci pályázati programmal a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium hozzá kíván járulni a foglalkozási rehabilitációt, valamint a rehabilitációs foglalkoztatást érintő új jogszabályok alkalmazására való felkészüléshez, a támogatási rendszer reformjához kapcsolódó átmenet kezeléséhez, a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának elősegítéséhez, munkahelyeinek megőrzéséhez, a csoportos létszámleépítések megelőzéséhez. A pályázati felhívás megteremti annak a lehetőségét is, hogy a jelenleg dotációban részesülő gazdálkodó szervezetek a támogatásra vonatkozó szabályok változása miatti dotációcsökkenést kompenzálják annak érdekében, hogy elbocsátásokra ne kerüljön sor. A szabályok változása több szempontból is érintheti az igényelhető dotáció összegét: 1. május 1-jétől a kijelölt célszervezetek csak akkor igényelhetnek kiemelt ( %-os mértékű) dotációt, ha kiemelt vagy feltételes tanúsítvánnyal rendelkeznek, és csak azokon a telephelyeken foglalkoztatott megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához, amely telephelyeket a tanúsítványban védett foglalkoztatónak minősítettek; 2. május 1-jétől a szociális intézményeken belül foglalkoztatott munkavállalók után egységesen csak 135 %-os mértékű dotáció igényelhető (a jelenlegi %-os lehetőséggel szemben), és július 1-jétől a szociális intézményen belüli foglalkoztatáshoz dotáció nem folyósítható. Ezekben az esetekben a pályázati felhívás alapján benyújtott pályázat alapján a munkáltató a kieső dotáció összegét meg nem haladó mértékű támogatásban részesülhet. Ha a munkavállaló foglalkoztatása azért kerül veszélybe, mert a megváltozott munkaképességű munkavállalók átlagos statisztikai állományi létszáma meghaladja a év átlagát, a munkáltató a évi átlagos statisztikai állományi létszámát meghaladó létszám foglalkoztatásához igényelhet támogatást a pályázati eljárás alapján, feltéve, ha a létszámfeletti munkavállaló után dotációt nem igényel. Célcsoportok Megváltozott munkaképességű aktív korú munkavállalók. Megváltozott munkaképességű munkavállaló az a személy, aki a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról szóló 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet 28. -a hatálya alá tartozik, vagyis a legalább napi négy órában munkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállaló, és
5 5 a megváltozott munkaképesség 40 %-os vagy azt meghaladó mértékét az OOSZI szakvéleménye igazolja; üzemi baleset következtében munkaképesség-változás miatt baleseti járadékban vagy baleseti nyugdíjban részesül és eredeti munkakörében munkáltatójánál rehabilitációs intézkedés nélkül teljes értékű munka végzésére tartósan alkalmatlanná vált; gümőkóros betegsége miatt a munkahelyén jogszabályi tilalom folytán nem foglalkoztatható. Nincs szükség az OOSZI igazolására vak, illetve gyengénlátó személyek esetében, ha állapotukat a Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetsége által adott igazolvány vagy a személyi járadék folyósítására kiadott igazolás tanúsítja, illetve szemész szakorvos által kiadott bizonyítvány szerint a látásfogyatékosság 67 %-os, vagy azt meghaladja; azon személyek esetében, akik külön jogszabály [15/1990. (IV. 23.) SZEM rendelet] szerint súlyos értelmi fogyatékosnak minősülnek és erre tekintettel a magánszemélyek jövedelemadójáról szóló törvény szerint adóalapot csökkentő kedvezményre jogosultak; azon siket vagy súlyosan nagyothalló személyek esetében, akik halláskárosodása audiológiai szakvélemény szerint a 60 decibel hallásküszöb értéket eléri, vagy meghaladja; azon mozgáskorlátozott személyek esetében, akiket a súlyos mozgáskorlátozottak közlekedési kedvezményeiről szóló külön jogszabály [164/1995. (XII. 27.) Korm. rendelet] súlyos mozgáskorlátozottnak minősít. Az előzőekben felsorolt feltételek megléte esetén sem vehető figyelembe megváltozott munkaképességű munkavállalóként az a személy, aki a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt elérte, kivéve, ha az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel nem rendelkezik. A programtól várt eredmények Kb. 500 fő megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása, munkahelyének megőrzése válik lehetővé. 1.3 A program lebonyolítása A program pályázati rendszerben kerül lebonyolításra. Pályázni kizárólag a pályázati dokumentáció részét képező pályázati űrlapon lehet. A pályázattal kapcsolatos kérdéseket kizárólag írásban, en (titkarsag@foka.hu), levélben vagy faxon keresztül lehet feltenni. A kérdésekre adott válaszokat a pályázók esélyegyenlőségének biztosítása érdekében közzétesszük a Közalapítvány honlapján ( is.
6 6 1.4 A pályázat keretében odaítélhető támogatás összege A támogatás összegének meghatározása A pályázat alapján nyújtható vissza nem térítendő támogatás mértéke a támogatással érintett megváltozott munkaképességű munkavállaló munkabére és járulékai együttes összegének 90 %-a, azonban a támogatás személyenként és havonta nem haladhatja meg a legkisebb munkabér 150 %-át, azaz a forintot. Ha a munkáltató 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet alapján dotációban részesül, és a támogatással érintett munkavállalók foglalkoztatásához is igényel dotációt, a támogatott időszakra megállapítható munkahelymegőrző támogatás nem haladhatja meg a év február havi foglalkoztatáshoz járó dotáció és a támogatott hónapok szorzatának, valamint a támogatott hónapokra igényelhető dotáció együttes összegének különbözetét; Erre elsősorban akkor kerülhet sor, ha a támogatásokra vonatkozó szabályok év közben történő változása miatt (így különösen az akkreditáció, a szociális foglalkoztatás szabályai, illetőleg a gazdálkodó szervezet átalakulása következtében a célszervezeti kijelölés elvesztése miatt) a havonta igényelhető dotáció összege kevesebb, mint a február hónapra járó dotáció. a támogatással érintett munkavállalók foglalkoztatásához dotációt nem igényel, a pályázat alapján támogatható létszám havonta nem haladhatja meg a megváltozott munkaképességű munkavállalók tárgyhavi átlagos statisztikai állományi létszámának, és a munkáltatónál alkalmazott megváltozott munkaképességű munkavállalók évi átlagos statisztikai állományi létszámának különbözetét. Ha a munkáltató által alkalmazott megváltozott munkaképességű munkavállalók létszáma meghaladja a megváltozott munkaképességű munkavállalók évi átlagos statisztikai állományi létszámát, a pályázat alapján a munkahelymegőrző támogatás megállapítható, feltéve, ha a létszámfeletti munkavállalók foglalkoztatásához a munkáltató dotációt nem igényel, A munkabér és járulékai A támogatott munkabérbe beletartozik: alapbér (órabér, havibér), bérpótlékok, a le nem dolgozott időre járó kiegészítő fizetés. A támogatott munkabérnél nem vehető figyelembe: a bérköltségbe tartozó egyéb tételek (pl. jutalom, prémium, 13. és további havi fizetés, helyettesítési díj, szabadság megváltása stb.) a munkabérbe nem tartozó egyéb juttatások (pl. étkezési hozzájárulás, ruhapénz stb.).
7 7 A támogatott munkabér járulékai: egészség- és nyugdíjbiztosítási járulék, a munkaadói járulék, egészségügyi hozzájárulás. A támogatás folyósításának időtartama A támogatás legfeljebb egy évig 12 hónapig nyújtható, azonban legkésőbb december 31-ig. 2 A TÁMOGATÁS ODAÍTÉLÉSÉNEK FELTÉTELEI A támogatás abban az esetben állapítható meg, ha a munkáltató nem áll csőd-, felszámolási, végelszámolási eljárás alatt, és a megváltozott munkaképességű munkavállalót munkaviszony keretében, legalább napi négy órás munkaidőben alkalmazza a pályázat benyújtását megelőzően legalább egy hónapja, és vállalja a munkavállalónak a támogatás folyósítása alatti foglalkoztatását, továbbá a jelen támogatásba bevont megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatására tekintettel a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásról szóló 177/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet alapján támogatásban NEM részesül. A támogatás nem ítélhető meg abban az esetben, ha a munkavállalót a munkáltatók között ellenérték nélkül létrejött megállapodás alapján más munkáltatónál történő munkavégzésre kötelezik (Mt a alapján kirendelés), valamint a munkáltató a munkaviszonyból eredő foglalkoztatási kötelezettségét működési körében felmerült okból átmenetileg nem tudja teljesíteni, és erre tekintettel a munkáltatók között ellenszolgáltatás nélkül létrejött megállapodás alapján a munkavállalót más munkáltatónál történő munkavégzésre kötelezik (Mt (1) bekezdése), a kölcsönbeadó a vele kölcsönzés céljából munkaviszonyban álló munkavállalót ellenérték fejében munkavégzésre a kölcsönbe vevőnek átengedi (munkaerő-kölcsönzés az Mt. 193/C. a) pontja alapján), a munkavállaló a munkáltató székhelyétől, telephelyétől eltérő helyszínen, különösen kiküldetés keretében, illetőleg a munka természetéből eredően szokásosan telephelyen kívül történő munkavégzésére olyan bizományosi, értékesítési, illetőleg ennek megfelelő tartalmú szerződés teljesítése érdekében kerül sor, amelyet a munkáltató más gazdálkodó szervezettel kötött. A támogatás csak akkor nyújtható, ha a munkáltató munkaviszonyban vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonyban foglalkoztatja a megváltozott munkaképességű munkavállalót.
8 8 A támogatás szempontjából a munkaviszonnyal egy tekintet alá esik a bedolgozók foglalkoztatásáról szóló 24/1994. (II. 25.) Korm. rendelet hatálya alá tartozó biztosított bedolgozói jogviszony, továbbá a szövetkezetekről szóló évi I. törvény 63. -a értelmében a szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya. Az Mt a hatálya alá tartozó munkáltató tehát csak akkor válhat a támogatás alanyává, ha alkalmazottját munkaviszonyban vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszony keretében foglalkoztatja. Nem nyújtható támogatás, ha az egyébként Mt a hatálya alá tartozó munkáltató olyan személy foglalkoztatásához kéri támogatást, akit pl. megbízási jogviszony keretében, vagy [a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló évi LXXX. törvény 4. (1) bekezdése hatálya alá tartozó] segítő családtagként foglalkoztat. 2.1 A pályázók köre Pályázatot nyújthat be minden munkáltató, ha megváltozott munkaképességű munkavállalót munkaviszony keretében foglalkoztat, és foglalkoztatásuk a foglalkozási rehabilitációra, a rehabilitációs foglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokra, illetőleg a szociális foglalkoztatásra vonatkozó szabályok változása miatt veszélybe kerül. Pályázatot nyújthat be az a Mt a hatálya alá tartozó munkáltató. A támogatás több feltétel együttes fennállása esetén állapítható meg. A támogatás annak a pályázónak állapítható meg, aki / amely az Mt ában meghatározott munkáltató, és megváltozott munkaképességű munkavállalót munkaviszonyban, illetőleg azzal egy tekintet alá eső jogviszonyban foglalkoztatja. A munkáltató Az Mt ának hatálya alá tartozó munkáltató lehet különösen jogi személy, jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság, magánszemély, magánszemély jogi személyiséggel nem rendelkező társasága. Jogi személyként az Mt. alkalmazása szempontjából munkáltató lehet különösen az állami vállalat, a tröszt, az egyéb állami gazdálkodó szerv, a szövetkezet, a jogi személyiségű gazdasági társaság (az egyesülés, a közös vállalat, a korlátolt felelősségű társaság, részvénytársaság), a társadalmi szervezet, az egyes jogi személyek vállalata, a leányvállalat és az alapítvány.
9 9 Nem pályázhatnak azok a munkáltatók, 1 akiknek 60 napot meghaladó adótartozásuk, illetve adók módjára behajtható köztartozásuk van, 2 amelyek csődeljárás vagy felszámolás alatt állnak, 3 amelyek korábban megítélt támogatásáról szóló beszámolóját a Közalapítvány visszautasította, vagy lejárt esedékességű, elszámolatlan vagy visszafizetetlen kintlévőségük van a Közalapítvánnyal szemben. 3 A PÁLYÁZATOK ELKÉSZÍTÉSÉVEL ÉS BENYÚJTÁSÁVAL KAPCSOLATOS TUDNIVALÓK 3.1 A pályázatok benyújtása A pályázatot a felhívás megjelenésétől október 31-ig folyamatosan lehet benyújtani a Közalapítványhoz. A pályázat benyújtásának napja a postára adás dátumával megegyező nap. A pályázat benyújtásának módja A pályázatot egy aláírt eredeti és három másolati példányban, a mellékletekkel együtt fűzve vagy kötve, valamint elektronikus formában; személyesen, vagy tértivevényes küldeményben kell benyújtani az alábbi címre: Fogyatékosok Esélye Közalapítvány 1134 Budapest, Dózsa György út 144. A borítékon fel kell tüntetni a pályázó szervezet nevét, valamint a P26/10 pályázati kódot. Egy pályázó a pályázati időszak alatt több pályázatot is benyújthat, ha időközben újabb megváltozott munkaképességű munkavállaló(ka)t alkalmaz. Azok a pályázatok, amelyek nem a fenti módon, hanem pl. faxon vagy útján érkeznek, elutasításra kerülnek. A pályázatokat (a csatolt mellékletekkel és egyéb dokumentumokkal együtt) egy eredeti és 3 másolati példányban kell beadni. Az eredeti példányt a borító lapján nagy E betűvel jelezze. A borítékon fel kell tüntetni a pályázati felhívás kódszámát, a pályázó teljes nevét és címét. A pályázatokat A4-es papírra, Times New Roman 12 betűtípussal és 1,5 sorközzel kell kinyomtatni. Az eredeti és a másolati példányokat is FŰZVE vagy KÖTVE tartalomjegyzékkel ellátva kell beadni. A nem összefűzött, illetve nem bekötött pályázatok nem fogadhatók el.
10 10 A határidő után beérkező pályázatok automatikusan elutasításra kerülnek. A pályázatok benyújtásának határideje alatt a postai feladás határidejét értjük, azt az időpontot, amikor a pályázatot még fel lehet adni tértivevényes postai küldeményként. A benyújtás határidejét a postai dátumbélyegző igazolja. 3.2 Pályázati űrlap, a csatolandó mellékletek és egyéb dokumentumok A pályázati útmutató és annak melléklete, a pályázat benyújtáshoz szükséges pályázati űrlap hozzáférhető a Fogyatékosok Esélye Közalapítvány honlapján, melynek címe A pályázati formanyomtatvány utasításait szigorúan be kell tartani, és követni kell a számozás sorrendjét. Kézzel írott pályázatokat nem áll módunkban elfogadni. Pályázati díj Igényelt támogatási összeg (Ft) Pályázati díj (Ft) között: között: között: tól: Pályázni a kért támogatásnak megfelelő összegű pályázati díj befizetésével lehet, melyet a Közalapítvány MÁK számlaszámára kell postai úton vagy átutalással a pályázat benyújtása előtt befizetni. A pályázati díjról a Közalapítvány utólag számlát küld a pályázó részére. Csatolandó dokumentumok A pályázó alapító dokumentumának pályázó által hitelesített másolata A pályázó szervezet megalapításáról szóló jogerős bírósági vagy cégbírósági bejegyzés, vállalkozói engedély, illetve alapító okirat pályázó által hitelesített másolata, melyek keltezése nem lehet későbbi, mint a pályázat beadási határideje (másolat) A pályázó 30 napnál nem régebbi cégkivonata A pályázó szervezet cégszerű aláírásra jogosult vezetőjének (vezetőinek) aláírási címpéldánya, a pályázó által hitelesített másolatban 3.3 A pályázatok elbírálása A pályázatokat a Közalapítvány szükség esetén külső szakértők közreműködésével ellenőrzi és értékeli. A pályázatokat a következő kritériumok szerint bírálják el:
11 11 Formai szempontból való megfelelés Ennél a pontnál az értékelők azt vizsgálják, hogy a pályázati űrlap hiánytalanul lett-e kitöltve, és csatolták-e a megfelelő példányszámban az összes mellékletet, illetve egyéb dokumentumot. A pályázat benyújtását követően csak a Közalapítvány által kezdeményezett, formai hiánypótlásra van mód. Közalapítvány elutasíthatja azokat a pályázatokat, amelyek esetében a pályázati dokumentáció nincs kitöltve, a kötelezően csatolandó mellékletek hiányoznak, illetőleg a pályázati felhívásban rögzített feltételeknek nem felelnek meg. Támogatásra való jogosultság Ennél a pontnál az értékelők azt vizsgálják, hogy a pályázó, illetve pályázata a pályázati útmutató feltételeivel összhangban van-e, jogosult-e a támogatásra. A pályázatok elbírálásának határideje A beérkezett pályázatokról a Közalapítvány által előkészített javaslat alapján a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter dönt. A miniszter által hozott döntés végleges, jogorvoslatnak helye nincs. A pályázó szervezet a döntésről a pályázat beérkezését követő 60 napon belül értesítést kap. 4 EGYÉB TUDNIVALÓK A Közalapítvány a pályázatok tartalmát bizalmasan kezeli, tartalmukról felvilágosítást sem kívülállónak, sem a pályázaton résztvevőnek (a pályázat elbírálásában résztvevő személyek kivételével) nem ad. A támogató döntésről szóló értesítéssel egyidőben a Közalapítvány megküldi a nyertes pályázónak a támogatási szerződést. A támogatásról szóló döntés az arról szóló értesítés kiküldésétől számított 30 napig érvényes. Amennyiben a támogatási szerződés aláírására a Támogatott hibájából e 30 nap alatt nem kerül sor, úgy a támogatásról szóló döntés érvényét veszti. A Támogatási szerződésben rögzítésre kerül, hogy a Támogatott szervezet nevében aláírásra jogosult személy köteles a programmal összefüggő szabálytalanságokat felfedni, a Közalapítvány felé jelenteni, megkeresés esetén a kért információkat, dokumentumokat a Közalapítvány rendelkezésére bocsátani. Rögzítésre kerül továbbá, hogy e kötelezettség nem teljesítése vagy késedelmes teljesítése esetén a Közalapítvány jogosult a szerződésben kikötött szankciókat alkalmazni. A Közalapítvány a benyújtott pályázatok tartalmát, az abban szereplő adatokat, a jogszabályi előírásoknak megfelelően bizalmasan kezeli. A Közalapítvány a Támogatott szervezetek nevét és címét, a támogatás célját és összegét nyilvánosságra hozza. A Közalapítvány által megbízott személyek folyamatosan figyelemmel kísérik a támogatott programok megvalósítását. Szükség esetén - a program sikertelenségének elkerülése érdekében - segítséget adnak, illetve ajánlanak vagy közvetítenek a támogatottnak. A programok megvalósítását és pénzügyi vonatkozásait a Közalapítvány szakértői ellenőrzik.
12 12 5 A TÁMOGATÁS FOLYÓSÍTÁSA A támogatás akkor folyósítható, ha a nyertes pályázó a döntésről szóló értesítést követően támogatási szerződést köt a Fogyatékosok Esélye Közalapítvánnyal (FOKA). A támogatási szerződés tartalmazza a munkáltató kötelezettségeit, a kötelezettségszegés jogkövetkezményeit, valamint a támogatás folyósításának részletes feltételeit. A támogatás folyósítása utófinanszírozás formájában történik. A Közalapítvány a támogatást havi részletekben, utólag, a foglalkoztatást, illetve a munkabér és járulékai megfizetését igazoló dokumentumok másolatának benyújtását követően folyósítja. A támogatási szerződés teljesítését, a támogatás szabályszerű felhasználását az Állami Számvevőszék, a Kormányzati Ellenőrzési Hivatal, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium, a Fogyatékosok Esélye Közalapítvány, illetve az általuk megbízott szervezetek jogosultak ellenőrizni. A kedvezményezettnek ezekkel a szervezetekkel együtt kell működnie, az ellenőrzéshez szükséges valamennyi bizonylatot, az ellenőrzést végző szervezet rendelkezésére kell bocsátania. Ha a munkáltató a támogatási szerződésben foglalt kötelezettségét megszegi, a Fogyatékosok Esélye Közalapítvány a kifizetéseket felfüggeszti, a támogatási szerződést felmondja, illetőleg a támogatást az Flt. 21. (4) bekezdésében foglaltak szerint visszaköveteli. Fogyatékosok Esélye Közalapítvány
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS PÁLYÁZATOT HIRDET. a megváltozott munkaképességű munkavállalók munkahelyének megőrzése érdekében.
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium megbízásából foglalkozási rehabilitációt elősegítő munkaerőpiaci program keretében P26/10 kódszámmal PÁLYÁZATOT HIRDET a megváltozott
RészletesebbenA PÁLYÁZATI ŰRLAP KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓJA
A PÁLYÁZATI ŰRLAP KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓJA Kérjük, az űrlapot számítógéppel töltse ki! A PÁLYÁZÓ ADATLAPJA 1. A PÁLYÁZÓ ALAPADATAI 1.1 A PÁLYÁZÓ ADATAI A pályázó hivatalos neve: a pályázó intézmény/szervezet
RészletesebbenRehabilitációs hozzájárulás
Tájékoztató a rehabilitációs hozzájárulás mértékéről, illetve a statisztikai állományi létszám megállapítására vonatkozó új szabályról A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló
RészletesebbenFogyatékosok Esélye Közalapítvány 2007
Fogyatékosok Esélye Közalapítvány 2007 PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Szociális és Munkaügyi Minisztérium megbízásából a Fogyatékosok Esélye Közalapítvány pályázatot hirdet Látássérült személyek elemi és foglalkozási
RészletesebbenAz Emberi Erőforrások Minisztériuma nevében a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. pályázatot hirdet
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Az Emberi Erőforrások Minisztériuma nevében a pályázatot hirdet Jegyzetelő szolgáltatás támogatása felsőoktatásban tanuló fogyatékos hallgatók érdekében (kód: 21221) címmel 1. A PÁLYÁZAT
RészletesebbenTársadalmi befogadás elősegítése a szociális és munkaügyi szolgáltatások együttműködési modelljének kidolgozásával
Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program és EQUAL Közösségi Kezdeményezés Irányító Hatóság Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program és
RészletesebbenMegváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása
SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása 1. Rehabilitációs hozzájárulás A rehabilitációs hozzájárulást a megváltozott munkaképességű
RészletesebbenFogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány PÁLYÁZATI FELHÍVÁS
2008 PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Szociális és Munkaügyi Minisztérium megbízásából a pályázatot hirdet Látássérült személyek számára elemi és foglalkozási rehabilitációs szolgáltatás nyújtásának támogatása címmel
RészletesebbenA foglalkoztatási rehabilitáció jelentősége Magyarországon: a rendszer sajátosságai
A foglalkoztatási rehabilitáció jelentősége Magyarországon: a rendszer sajátosságai Dr. Sullerné Polgár Márta szakvizsgázott szociálpolitikus, pedagógus A Fény Felé Alapítvány elnöke A munkaerő-piaci helyzet
Részletesebben177/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásáról
177/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásáról A Kormány a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról
RészletesebbenTudta-e,... Munkáltatóknak nyújtott szolgáltatásaink:
Tudta-e,......hogy felmérések és tapasztalatok szerint számtalan olyan munkakör van, melyet látáskárosodással, vagy akár teljes vakság esetén is el lehet látni, nem csökkentve ezzel a termelés hatékonyságát?...hogy
RészletesebbenPÁLYÁZATI KIÍRÁS Velencéért Közalapítvány pályázatot hirdet civil szervezetek támogatására
PÁLYÁZATI KIÍRÁS Velencéért Közalapítvány pályázatot hirdet civil szervezetek támogatására Jelen pályázati kiírás részét képezi a Pályázati Adatlap, amely letölthető www.velence.hu oldalon, vagy átvehető
RészletesebbenA megváltozott munkaképességű személyek megújult foglalkoztatástámogatási
A megváltozott munkaképességű személyek megújult foglalkoztatástámogatási rendszere Előadó: Boros Attila Főosztályvezető Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal Foglalkozási Rehabilitációs Főosztály
RészletesebbenA megváltozott munkaképess foglalkoztatása, a rehabilitáci. rulás. Előadó: Sarlósi-Baráth Melinda április 26.
A megváltozott munkaképess pességű személyek foglalkoztatása, a rehabilitáci ciós s hozzájárul rulás változásának áttekintése Előadó: Sarlósi-Baráth Melinda 2010. április 26. Az ÁFSZ lehetőségének, szerepének
RészletesebbenFINANCE-HÍRLEVÉL. Pályázati lehetőségek. 2013. április 30.
FINANCE-HÍRLEVÉL Pályázati lehetőségek 2013. április 30. Tartalom Pályázati lehetőségek PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK HÍRLEVÉL 2013. ÁPRILIS MUNKAHELYMEGTARTÓ TÁMOGATÁSOK Tisztelt Ügyfelünk, Partnerünk! Ön cégcsoportunk
RészletesebbenA munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások Szeged, 2013. április 8.
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. a Fogyatékosok Esélye Közalapítvány
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Fogyatékosok Esélye Közalapítvány az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium támogatásával a Magyar Köztársaság Kormányának 100 lépés Programja keretében ÖNÁLLÓ
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Kazincbarcika Város Önkormányzata A civil szervezetek pályázati támogatásáról szóló 7/2010. (II. 19.) rendelete alapján
Melléklet a 70/2015. (IV. 14.) önkormányzati határozathoz PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Kazincbarcika Város Önkormányzata A civil szervezetek pályázati támogatásáról szóló 7/2010. (II. 19.) rendelete alapján 2015.
Részletesebben15/2005. (IX. 2.) FMM rendelet
15/2005. (IX. 2.) FMM rendelet a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatás megállapításának részletes szabályairól A foglalkoztatás elősegítéséről és a
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Atipikus foglalkoztatási formák támogatása. Konvergencia régiók.
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében Atipikus foglalkoztatási formák támogatása Konvergencia régiók Kódszám: TAMOP 2.4.3. A-09/1 A projektek az Európai Unió támogatásával,
RészletesebbenÚj Szöveges dokumentum. Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek)
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek) TÁJÉKOZTATÓ a foglalkozatás bővítését szolgáló támogatásról (bértámogatás) hátrányos helyzetű álláskereső foglalkoztatása esetén
RészletesebbenTÁMOP PROGRAM Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése
Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ TÁMOP 1.1.1 PROGRAM Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A TÁMOP 1.1.1 program célja Az Új Magyarország Fejlesztési
RészletesebbenKörlevelünk a rehabilitációs hozzájárulás fizetésének 2011. évi szabályait taglalja.
Körrllevéll Tisztelt Ügyfelünk! Körlevelünk a rehabilitációs hozzájárulás fizetésének 2011. évi szabályait taglalja. A rehabilitációs hozzájárulás fizetése szektor semleges kötelezettség, mert minden munkáltatót
RészletesebbenIDŐSKORÚAK JÁRADÉKA III. törvény 32/B valamint folyósításának részletes szabályairól szóló többször módosított 63/2006. (III. 27.) Korm. rendel
EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁSRA JOGOSÍTÓ HATÓSÁGI BIZONYÍTVÁNY III. törvény 54. valamint folyósításának részletes szabályairól szóló többször módosított 63/2006. (III. 27.) Korm. rendelet 50. Jegyzői hatáskör
RészletesebbenTársadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon
PÁLYÁZAT Program neve: Támogatás szakmai iránya: Program kódja Megvalósítandó cél: Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja
RészletesebbenSátoraljaújhely, április 15.
AZ ORSZÁGOS FOGLALKOZTATÁSI KÖZALAPÍTVÁNY 2009. ÉVRE MEGHIRDETETT ÉS TERVEZETT PROGRAMJAI Előadó: Gyarmathi Mihály Sátoraljaújhely, 2009. április 15. 1 Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Az OFA 1992-ben
RészletesebbenI. Kereset kiegészítés támogatása képzéssel (ACS_KERESET_2015)
Az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. által meghirdetésre kerülő Azonnal cselekszünk c. program keretében meghirdetésre kerülő pályázati konstrukciók bemutatása I. Kereset kiegészítés támogatása
RészletesebbenSzekszárdi Német Nemzetiségi Önkormányzat Deutsche Nationalitätenselbstverwaltung 7100 Szekszárd, Rákóczi Str. 69-71.
Szekszárdi Német Nemzetiségi Önkormányzat Deutsche Nationalitätenselbstverwaltung 7100 Szekszárd, Rákóczi Str. 69-71. ELŐTERJESZTÉS a Szekszárdi Német Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testületének 2015.
RészletesebbenKozármisleny Község Önkormányzata Képviselő-testületének 13/2005.(IX.13. ) Ök. számú rendelete
Kozármisleny Község Önkormányzata Képviselő-testületének 13/2005.(IX.13. ) Ök. számú rendelete a szociális igazgatásról és ellátásról, valamint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 12/2003.
RészletesebbenAZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA 2014.01.
AZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA 2014.01. Lehet-e, és ha igen, milyen keresettel rokkantsági, rehabilitációs ellátásban, illetve egészségkárosodása alapján más ellátásban
RészletesebbenPÉNZÜGYI ELSZÁMOLÁSI FELTÉTELEK, TUDNIVALÓK
PÉNZÜGYI ELSZÁMOLÁSI FELTÉTELEK, TUDNIVALÓK a Szakiskolai fejlesztési program II keretében megvalósítandó tanári, oktatói és tanulói mobilitás elnevezésű programokhoz a támogatás felhasználásáról szóló
RészletesebbenTÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése
TÁMOP 1.1.1-12/1 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A projekt célja TÁMOP-1.1.1-12/1-2012-0001 Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációjának
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ ANYAG a MEGŐRZÉS-9122/2009 pályázatról
f TÁJÉKOZTATÓ ANYAG a MEGŐRZÉS-9122/2009 pályázatról MEGŐRZÉS-9122/2009 (A foglalkoztatottság megőrzésének támogatása a gazdasági visszaesés következtében átmenetileg nehéz helyzetbe jutott munkáltatóknál)
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A pályázat célja:
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Esély Itthon Kisteleken című EFOP-1.2.11-16-2017-00004 azonosító számú pályázat keretében nyújtandó Fiatalok helyben maradását ösztönző támogatás elnyerésére Kistelek Város Önkormányzata
RészletesebbenA megváltozott munkaképességű személyek ellátásai
A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény rendelkezik az új ellátási formákról.
RészletesebbenPályázati kiírás. A pályázat kiírója: Isaszeg Város Önkormányzata, 2117 Isaszeg, Rákóczi u. 45.
Pályázati kiírás A pályázat címe: Civil pályázat A pályázat kiírója: Isaszeg Város Önkormányzata, 2117 Isaszeg, Rákóczi u. 45. A pályázat célja: isaszegi székhelyű, bejegyzésű civil szervezetek,egyesületek,
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. Azonnal cselekszünk elnevezésű támogatási program keretében meghirdetett
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. Azonnal cselekszünk elnevezésű támogatási program keretében meghirdetett Munkahelymegőrző támogatás átmeneti nehézséggel küzdő vállalkozások
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Társadalmi Megújulás Operatív Program
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP-5.4.10-12/1-2012-0001 azonosítószámú Szociális képzések rendszerének modernizációja című kiemelt projekt OKTATÓI LISTÁRA TÖRTÉNŐ FELVÉTELRE
RészletesebbenVácduka Község Önkormányzat Képviselő-testületének 4/2010 (V.17.) számú rendelete a helyi civil szervezetek támogatásáról
Vácduka Község Önkormányzat Képviselő-testületének 4/2010 (V.17.) számú rendelete a helyi civil szervezetek támogatásáról Vácduka Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a helyi önkormányzatokról szóló
Részletesebben375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet. a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról
375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról A Kormány foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 43. (4) bekezdésében
RészletesebbenIfjúsági Garancia GINOP
BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL JÁNOSHALMI JÁRÁSI HIVATALA 6440 Jánoshalma, Kölcsey u. 12. email: szep.peter@bacs.gov.hu A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi és a Dél-dunántúli
RészletesebbenPályázati felhívás. Az Emberi Erőforrások Minisztériuma nevében a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. által meghirdetett
Pályázati felhívás Az Emberi Erőforrások Minisztériuma nevében a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. által meghirdetett 21581 kódszámú Térítésmentes jelnyelvi tolmácsszolgáltatás
Részletesebbenügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,
A gazdasági társaságokról szóló 2006. IV szerint nek minősül a társaság irányításával összefüggésben szükséges mindazon döntések meghozatala, amelyek vagy a társasági szerződés alapján nem tartoznak a
RészletesebbenPÁLYÁZATI KIÍRÁS. Almásfüzitő Község Képviselő-testülete pályázatot hirdet civil szervezetek szakmai programjainak támogatására
PÁLYÁZATI KIÍRÁS Almásfüzitő Község Képviselő-testülete pályázatot hirdet civil szervezetek szakmai programjainak támogatására 1. A pályázat célja A pályázat a civil társadalom erősítését, a civil szervezetek
RészletesebbenFoglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László
Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László kirendeltségvezető Támogatások Foglalkoztatás bővítését elősegítő bértámogatás Pályakezdők munkatapasztalat szerzés támogatása Mobilitási támogatás MKKv
RészletesebbenAz egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013
Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013 Lehet-e, és ha igen, milyen keresettel rokkantsági, rehabilitációs ellátásban, illetve egészségkárosodása alapján más ellátásban részesülő
RészletesebbenÁROP 2.2.21 A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ SZEMÉLYEK VISSZAVEZETÉSE A NYÍLTPIACI FOGLALKOZTATÁSBA DR. PÓSFAI GÁBOR FŐIGAZGATÓ 2013.
ÁROP 2.2.21 A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ SZEMÉLYEK VISSZAVEZETÉSE A NYÍLTPIACI FOGLALKOZTATÁSBA DR. PÓSFAI GÁBOR FŐIGAZGATÓ 2013. OKTÓBER 31 A rokkantellátás rendszerének átalakítása során szem előtt
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Mezőkövesd Város Önkormányzata Ösztöndíj-pályázatot hirdet. című pályázat keretein belül
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Mezőkövesd Város Önkormányzata Ösztöndíj-pályázatot hirdet az EFOP-3.9.2-16-2017-00055. Humán kapacitások fejlesztése Bükkábrányban és térségében című pályázat keretein belül a 2018/2019.
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ. munkaadók részére létszámleépítések megelőzése érdekében
A támogatás jogi alapja: TÁJÉKOZTATÓ munkaadók részére létszámleépítések megelőzése érdekében részmunkaidős foglalkoztatás támogatásáról A 70/2009. (IV. 2.) Korm. rendelet a szakképzettséggel rendelkező,
RészletesebbenGazdaságfejlesztési Operatív Program. d) SZJA hatálya alá tartozó egyéni vállalkozók
Pályázat Program neve: Program kódja: Gazdaságfejlesztési Operatív Program GOP-2012-2.2.4 Támogatás szakmai iránya: Mikro-, kis- és középvállalkozások munkahely teremtési képességének támogatása Megvalósítandó
RészletesebbenNemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program és EQUAL Közösségi Kezdeményezés Irányító Hatóság Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program és
Részletesebben7 Ha a pályázónak van gyereke, gyerekenként: - 0-6 éves korig 5-7-25 éves korig 6 és egyedül neveli 10
Szociális helyzet pontrendszere 1. sz. melléklet 1 Ha a pályázó javaslat nem a Semmelweis Egyetem kollégiumában lakik 2 albérletben lakik 3 budapesti és eltartóival lakik 0 saját lakásban lakik 0 ismerőse
RészletesebbenPályázati felhívás sportegyesületek részére
Pályázati felhívás sportegyesületek részére Kiírás Leadási határidő Elbírálás 2014. február 5. 2014. február 21. 2014. március 7. iktatószám: 7738/2014/MAV. Pályázati Kiírás A MÁV Zrt. Támogatói Bizottsága
Részletesebben[Az érintetteknek kérelmet benyújtani nem kell, a nyugdíjfolyósító szerv hivatalból jár el, de a továbbfolyósításról nem hoz külön döntést.
TÁJÉKOZTATÓ az egészségkárosodáson alapuló nyugellátásban és egyéb nyugdíjszerű szociális ellátásban részesülő személyek, valamint azok részére, akiknek az ügyében folyamatban van a hatósági eljárás Az
RészletesebbenTájékoztató. 1 A jogszabály 2. -a értelmében további jogosultsági feltétel: a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül legalább 1095
Tájékoztató A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvényben, valamint a végrehajtása tárgyában kiadott, a megváltozott munkaképességű
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A pályázat célja: Hajléktalan, fogyatékos, időskorú személyek valamint gyermekek programpályázat útján történő támogatása.
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Debrecen Megyei Jogú Város Közgyűlésének Szociális Bizottsága pályázatot hirdet debreceni székhelyű non-profit szervezetek programjainak támogatására A pályázók köre: Pályázatot nyújthatnak
RészletesebbenFoglalkoztatási támogatások
Foglalkoztatási támogatások Projektek Az Európai Unió támogatásával és a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat közreműködésével megvalósuló programok: 1. Ifjúsági Garanciarendszer keretében megvalósuló munkaerőpiaci
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS A támogatási keretként meghatározott költségvetési összeg felhasználására
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A támogatási keretként meghatározott költségvetési összeg felhasználására Biharkeresztes Város Önkormányzata pályázatot hirdet a 2010. évi költségvetési rendeletében elkülönített támogatási
RészletesebbenAz ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra
Megváltozott munkaképességűek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. tv. (Megjelent a Magyar Közlöny 162. számában) 2011.
RészletesebbenHegykő Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2013. (IV. 6.) önkormányzati rendelete. a civil szervezetek támogatásának rendjéről
Hegykő Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2013. (IV. 6.) önkormányzati rendelete a civil szervezetek támogatásának rendjéről Hegykő Község Önkormányzatának Képviselő-testülete Magyarország Alaptörvényének
RészletesebbenTÁMOP A-13/1 jelű gyakornoki program a tanulószerződés keretében tanult pályakezdők támogatására a konvergencia régiókban
Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság Háza 8000 Székesfehérvár, Hosszúsétatér 4-6. www.fmkik.hu, e-mail: fmkik@fmkik.hu TÁMOP-2.3.4.A-13/1 jelű gyakornoki program a tanulószerződés keretében
RészletesebbenTárgy: Javaslat a civil szervezetek pályázati úton történő évi támogatásáról
Előterjesztő: Készítette: Szitka Péter polgármester Szabóné Zsuponyó Ágnes főtanácsos Tárgy: Javaslat a civil szervezetek pályázati úton történő 2015. évi támogatásáról Tisztelt Képviselő-testület! Kazincbarcika
RészletesebbenHosszúhetény Község Önkormányzat Képviselő-testületének
Hosszúhetény Község Önkormányzat Képviselő-testületének a helyi egyesületek, non-profit szervezetek önkormányzati pénzügyi támogatásának feltételeiről és szabályairól szóló 9/2012.(VI.18.), 5/2013.(IV.05.)
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ. 2013. október 17. Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal
TÁJÉKOZTATÓ TÁMOP 1.1.1-12/1 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése kiemelt projekt keretében nyújtható támogatásokról, szolgáltatásokról 2013. október 17.
RészletesebbenKedvezmények a szociális hozzájárulási adó rendszerében Az egyszerűsített foglalkoztatás. Készítette: Görgei Zsolt
Kedvezmények a szociális hozzájárulási adó rendszerében Az egyszerűsített foglalkoztatás Készítette: Görgei Zsolt Vállalkozások besorolása 2 3 4 Adókedvezmények a szociális hozzájárulási adóból A megváltozott
RészletesebbenTájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ évi támogatási lehetőségeiről. Janovics László igazgató Pécs, január 31.
Tájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ 2012. évi támogatási lehetőségeiről Janovics László igazgató Pécs, 2012. január 31. Jogszabályi háttér: Elvárt béremelés jogszabályi háttér 2011.
RészletesebbenAz Országos Egészségbiztosítási Pénztár pályázati felhívása a tartósan betöltetlen háziorvosi körzeteket betöltő orvosok letelepedésének támogatására
A támogatás célja: Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár pályázati felhívása a tartósan betöltetlen háziorvosi körzeteket betöltő orvosok letelepedésének támogatására A legalább 12 hónapja betöltetlen
RészletesebbenMunkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon
Munkaerőpiaci i rendszer Magyarországon Támogatás Feltételek Célcsoport formája mértéke % időtartama (hó) továbbfoglalkoztatá si kötelezettség nettó létsz. növelési kötelezettség felmond tilalom mindenkire
RészletesebbenRendszeres szociális segély. Ügyleírás: Szükséges okiratok:
Rendszeres szociális segély Ügyleírás: Szükséges okiratok: A hátrányos munkaerőpiaci helyzetű aktív korú személyek és családjuk részére nyújtott támogatás. Az ügyintézéshez a kérelmező személyi igazolványa,
RészletesebbenKőszeg április 11.
Az egyes ágazatokban működő munkáltatók által, a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum emeléséből 2013. első félévében adódó többletterhekhez igénybe vehető támogatásról Kőszeg 2013. április
RészletesebbenCélterület: nincs korlátozás a tevékenységi területre vonatkozóan. Előnyt élveznek a helyi termékeket és szolgáltatásokat népszerűsítő projektek.
A pályázati program fő célja: A márka neve: Háromszék! - PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A helyi értékek, sajátosságok védelme, a velük való gazdálkodás fontosságának tudatosítása a polgárokban. Helyi értékek: kulturális,
RészletesebbenA pályázat benyújtásához önrész vállalása nem kötelező.
Pályázati felhívás Nemti Község Önkormányzata tájékoztatja a helyi civil szervezeteket, alapítványokat, hogy Nemti Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a helyi civil szervezetek, alapítványok, pénzügyi
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Az egyes alprogramokra vonatkozó pályázati feltételek és tudnivalók az alprogramokról szóló mellékletekben találhatók meg.
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Fadd Nagyközség Önkormányzata tanulmányi ösztöndíj pályázatot hirdet roma tanulók/hallgatók részére tanulmányi sikerességük előmozdításának támogatására Fadd Nagyközség Önkormányzata
Részletesebben1.2. a munkáltatónak az esélyegyenlőség biztosítására vonatkozó, az adott évre
KIEMELKEDŐEN KÖZHASZNÚ FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNY 4087 HAJDÚDOROG, NÁNÁSI u. 4. ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV Az alapítvány a Munka Törvénykönyve 70/A. (1) és (2.) bekezdései alapján 2007. évre az alábbi ESÉLYEGYENLŐSÉGI
RészletesebbenBudapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat Képviselő-testületének /2009. (...) számú R E N D E L E T E
Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat Képviselő-testületének /2009. (...) számú R E N D E L E T E az újpesti kisvállalkozások gazdaságfejlesztési támogatásáról (T E R V E Z E T) Budapest Főváros
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS Az Észak-alföldi Régióban működő cégek és intézmények gépjármű fenntartási költségeinek csökkentésére
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Az Észak-alföldi Régióban működő cégek és intézmények gépjármű fenntartási költségeinek csökkentésére A felhívás címe: Vállalkozások és Intézmények gépjármű fenntartási költségeinek
RészletesebbenTÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS MINTA
Támogatási Szerződés minta P26/6/X TÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS MINTA Amely létrejött egyfelől a Fogyatékosok Esélye Közalapítvány (székhelye: 1134. Budapest, Dózsa György út 144. - képviseletében: Dr. Tausz Katalin,
RészletesebbenAz egészségkárosodáson alapuló ellátásokat igénybe vevők meghatározott körének felülvizsgálata. Az ellátórendszer átláthatóságának javítása.
Az egészségkárosodáson alapuló ellátásokat igénybe vevők meghatározott körének felülvizsgálata. Az ellátórendszer átláthatóságának javítása. A lehető legteljesebb értékű társadalmi reintegráció érdekében
RészletesebbenBővebb információ a www.afsz.hu honlapon és a munkaügyi kirendeltségeken kérhető.
A Regionális Munkaügyi Központok kirendeltségein jelenleg elérhető foglalkoztatási jellegű támogatásokról és a START kártya kedvezményekről készített összefoglaló Bővebb információ a www.afsz.hu honlapon
RészletesebbenMiskolc, március 17.
Miskolc, 2010. március 17. Törvényiháttér - 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról - 6/1996 MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint
RészletesebbenA gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07.
A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. [Gt. 21., 22. (1)-(2) bekezdés, Tbj. 5. (1) bekezdés a) és g) pontja, Eho 3. (1)
RészletesebbenPályázati felhívás. Támogatás igényelhető: (2014-ben megvalósított/megvalósítandó célokra)
1. sz. melléklet Pályázati felhívás Győr Megyei Jogú Város Közgyűlése pályázatot hirdet pályázati úton támogatott sportszervezetek (kiemelt és nem kiemelt sportágak), valamint utánpótlást-nevelés fejlesztést
RészletesebbenPályázati útmutató. Kozármisleny Város Képviselő-testülete A helyi építészeti értékek védelméről című pályázatához
Pályázati útmutató Kozármisleny Város Képviselő-testülete A helyi építészeti értékek védelméről című pályázatához A Kozármisleny Város Képviselő-testülete (a továbbiakban: testület) a 11/2004. (IV.07.)
RészletesebbenA HAJLÉKTALANOKÉRT KÖZALAPÍTVÁNY PÁLYÁZATI FELHÍVÁSA
A HAJLÉKTALANOKÉRT KÖZALAPÍTVÁNY PÁLYÁZATI FELHÍVÁSA A Hajléktalanokért Közalapítvány az Emberi Erőforrások Minisztériuma megbízásából meghívásos pályázatot hirdet a következő tárgyban: Nappali melegedők
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ PÁLYÁZATI ADATLAP. A Falfirka eltávolítás Európa Kulturális Fővárosában elnevezésű munkaerőpiaci program
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ A pályázat beérkezett: A pályázat sorszáma: (BMMK tölti ki) iktatószám: Pályázó szervezet neve: PÁLYÁZATI ADATLAP A Falfirka eltávolítás Európa Kulturális Fővárosában
RészletesebbenTahitótfalu Község Önkormányzata Képviselő-testületének 4/2007. (II.09.) rendelete a helyi civil szervezetek támogatásáról.
Tahitótfalu Község Önkormányzata Képviselő-testületének 4/2007. (II.09.) rendelete a helyi civil szervezetek támogatásáról Preambulum Tahitótfalu Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a közművelődési,
RészletesebbenGINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA SZÉCHENYI PROGRAMIRODA
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA KÖFOP-3.3.3-15-2016-00001 GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA GINOP-5.2.4-16 2018.05.23. ZALAEGERSZEGI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM SZÉCHENYI ISTVÁN SZAKGIMNÁZIUMA ÉS SZAKKÖZÉPISKOLÁJA
RészletesebbenPÁLYÁZATI FORMANYOMTATVÁNY Közösségeket Támogató Alap támogatásának igénybevételére
1. függelék a 4/2014. (IV. 15.) önkormányzati rendelethez PÁLYÁZATI FORMANYOMTATVÁNY Közösségeket Támogató Alap támogatásának igénybevételére 1. A Pályázó adatai: 1.1 A pályázó neve: 1.2 Címe: 1.3 Alapítás
RészletesebbenT/10746. számú törvényjavaslat. a fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló 1998. évi XXVI. törvény módosításáról
MAGYARORSZÁG KORMÁNYA T/10746. számú törvényjavaslat a fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló 1998. évi XXVI. törvény módosításáról Előadó: Balog Zoltán emberi erőforrások
Részletesebben2012. évi pályázati kiírás
2012. évi pályázati kiírás a létavértesi civil szervezetek részére 1. Pályázat célja: a helyi programok bővítése, színesítése, tartalmasabbá tétele Az alábbi témakörökben lehet pályázni: A.) Település
RészletesebbenAz Akadémia Domus programja támogatni kívánja a magyar közösségek szempontjából fontos konferenciák megrendezését, kiadványok megjelentetését.
A Magyar Tudományos Akadémia pályázati felhívása a szomszédos országokban működő magyar tudományos szervezetek 2015. évi konferencia- és kiadvány-támogatására 1. A pályázat célja A Magyar Tudományos Akadémiáról
Részletesebbencivil és sportszervezetek támogatása tárgyában pályázat kiírására
Pásztó Város Polgármestere 3060 Pásztó, Kölcsey F. u. 35. (06-32) *460-753 ; *460-155/13 Fax: (06-32) 460-918 Szám :1-21/2016 A javaslat elfogadása egyszerű szavazattöbbséget igényel. JAVASLAT civil és
RészletesebbenMISKOLC MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA. 63/1997. (XI.01.) önkormányzati rendelete
MISKOLC MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA 63/1997. (XI.01.) önkormányzati rendelete a helyi környezet- és természetvédelmi alap létrehozásáról, valamint az azzal való rendelkezés és gazdálkodás szabályozásáról
RészletesebbenPszichiátriai és szenvedélybetegek ellátását biztosító nappali intézmények működésének támogatása
Fogyatékosok Esélye Közalapítvány 2006 PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (mint az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium jogutódja) megbízásából a Fogyatékosok
RészletesebbenTájékoztató. I. Új igények
Tájékoztató A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvényben, valamint a végrehajtása tárgyában kiadott, a megváltozott munkaképességű
Részletesebben2010. A kisvállalkozások versenyképességének fejlesztése, foglalkoztatási kapacitásuk bővítése 2010.06.08.
2010. A kisvállalkozások versenyképességének fejlesztése, foglalkoztatási kapacitásuk bővítése 2010.06.08. Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi pályázati lehetőségről. Amennyiben
RészletesebbenA MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA EGYSÉGES JAVASLAT
A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA T/16103/20. számú EGYSÉGES JAVASLAT a mezőgazdasági termelők nyugdíj előtti támogatásának bevezetéséhez kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló törvényjavaslat zárószavazásához
Részletesebben42/ ( I I ) H É B H A T Á R O Z A T A L A P J Á N LITÉR KÖZSÉG ÖN KOR MÁ NYZA TÁNAK. támogatása Litér, Álmos u. 37.
42/ 2 0 1 6. ( I I. 1 7. ) H É B H A T Á R O Z A T A L A P J Á N LITÉR KÖZSÉG ÖN KOR MÁ NYZA TÁNAK P Á L Y Á Z A T I F E L H Í V Á S A Civil szervezetek programjainak támogatása 2016. L I T É R K Ö Z S
RészletesebbenA támogatások fajtái. a) rehabilitációs foglalkoztatást elısegítı támogatás
Tájékoztató A megváltozott munkaképességő munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható rehabilitációs foglalkoztatást elısegítı bértámogatáshoz, valamint a munkahelyi segítı személy foglalkoztatásával kapcsolatos
RészletesebbenAz Országos Egészségbiztosítási Pénztár pályázati felhívása a tartósan betöltetlen háziorvosi körzeteket betöltő orvosok letelepedésének támogatására
Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár pályázati felhívása a tartósan betöltetlen háziorvosi körzeteket betöltő orvosok letelepedésének támogatására A támogatás célja: hatályos: 2015.08.18 - A legalább
Részletesebben