A MISKOLCI EGYETEM MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZATA

A MISKOLCI EGYETEM MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZATA Miskolc 01

7.. sz. Egyetemi Szabályzat A MISKOLCI EGYETEM MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZATA Szenátusának 367/011. sz. határozata Készült 0 példányban sorszámú, változás átvezetésére kötelezett példány.

Kiadásért felelős: Széll Gábor gazdasági főigazgató Kiadja a Miskolci Egyetem ME Sokszorosító Üzeme: Kovács Tibor üzemvezető Gi.01..ME Miskolc-Egyetemváros 01.

Oldalszám: 1 TARTALOMJEGYZÉK Fejezetszám F e j e z e t c í m Old. szám Vált. szám Bevezetés dátuma Bevezető rész A/3 01.01.01. I. Általános rendelkezések 4 A munkáltató és a munkavállaló kötelezettségei és jogai 4 Az egyetem munkavédelmi szempontú osztályba sorolása 6 II. Munkavédelmi feladatok ügyrendje 7 A ME munkavédelmi szervezete 7 Munkavédelmi feladatok 7 III. Az alkalmazás munkavédelmi feltételei 14 Munkaköri alkalmassági vizsgálatok 14 Szakképesítési és vizsgakötelezettségek 16 Munkavédelmi oktatás 17 IV. A munkahelyekre és munkavégzésre vonatkozó rendelkezések 19 V. A munkavédelmi eljárások rendje 4 Munkavédelmi ellenőrzések rendje 8 Időszakos biztonsági felülvizsgálatok 8 VI. Egyéni védőfelszerelés juttatása 31 Védőital, tisztálkodó szerek juttatása 33 VII. Munkabalesetek bejelentése, kivizsgálása, nyilvántartása 34 Foglalkozási megbetegedés bejelentése, kivizsgálása 38 Elsősegélynyújtás rendje 38 Kártérítés rendje 38 Záró rendelkezések 39 Mellékletek 1. Beutalás előzetes munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra 1/a. Munkaköri orvosi alkalmassági vélemény. Járványügyi érdekből kiemelt munkakörök, tevékenységek /a. Egészségügyi nyilatkozat 3. Időszakos orvosi alkalmassági vizsgálatok rendje 3/a. Beutalás időszakos munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra 4. Sérülékeny csoportok foglalkoztatásának tilalmi jegyzéke 5. Üzembe helyezésre és időszakos biztonsági felülvizsgálatra kötelezett munkaök és technológiák jegyzéke 6. Munkavédelmi vizsgálati jegyzőkönyv 7. Munkavédelmi üzembe helyezési (használatbavételi) engedély 8. Egyéni védő biztonsági vizsgálati jele 9. Egyéni védőök jegyzéke 10. Tisztálkodó szerek és bőrvédő készítmények juttatása 11. Munkabaleseti nyilvántartó 1. Felhívás kárigény bejelentésére 1/a. Kárigény bejelentés 13. Tervezői Nyilatkozat 14. Munkaök ellenőrző felülvizsgálati jegyzőkönyve 15. Munkaök időszakos ellenőrző felülvizsgálati jegyzőkönyve 16. Munkavédelemre vonatkozó fontosabb jogszabályok Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: Bevezető rész Munkavédelmi Szabályzatának alapját a munkavédelemről szóló 1993.évi XCIII. törvény (a továbbiakban Mvt.) képezi, mely az Alaptörvényben foglalt elvek alapján szabályozza az állam, a munkáltatók, a munkavállalók feladatait, jogait és kötelezettségeit. A törvény célja: hogy szabályozza az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés személyi, tárgyi és szervezeti feltételeit, a munkát végzők egészségének, munkavégző képességének megóvása érdekében, megelőzve ezzel a munkabaleseteket és a foglalkozási megbetegedéseket. A törvény hatálya: kiterjed minden szervezett munkavégzésre, függetlenül attól, hogy az milyen szervezeti vagy tulajdoni formában működik. A munkavédelem alapszabályait az Mvt., a részletes szabályokat egyéb jogszabályok, biztonsági szabályzatok, szabványok tartalmazzák. A biztonságos és az egészséget nem veszélyeztető munkavégzésre vonatkozó követelmények megvalósításának módját a vonatkozó rendelkezések figyelembevételével a munkáltató határozza meg. A biztonságos munkavégzésre vonatkozó szabályok megtartását a felügyeleti szervek segítik és ellenőrzik: - A munkavédelmi és munkaegészségügyi tevékenységet a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi és Munkavédelmi Szakigazgatási Szervének Munkavédelmi Felügyelősége, - a munkavédelem ágazati feladatait a tevékenység szerint illetékes miniszter látja el. A törvény biztosítja az érdekegyeztetést, a munkavállalók munkavédelmi érdekképviseletét, meghatározva a munkavédelmi képviselők jogait és kötelezettségeit. A szabályzat hatálya Az Mvt-ben, valamint a végrehajtására kiadott rendeletekben foglaltak alapján az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek a Miskolci Egyetemen (továbbiakban: ME) belüli megvalósítását jelen szabályzat írja elő. Területi hatálya kiterjed: A ME kezelésében lévő valamennyi létesítményre. Személyi hatálya kiterjed: A ME-el közalkalmazotti, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban álló munkavállalókra, ügyfelekre (vállalkozók, kivitelezők, látogatók, bérlők, stb.), továbbá a hallgatói, tanulói jogviszonyra, társadalmi munkát végzőkre, valamint a ME-en szerződés alapján munkát végző más gazdálkodó szervezet munkavállalóira, amennyiben az a szerződésben rögzítésre került. Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 3 Időbeli hatálya: A szabályzat VIII. fejezetében meghatározott időpontban lép hatályba. A szabályzat betartása: A szabályzat előírásainak betartása kötelező, azok megszegése a cselekmény vagy annak nyomán bekövetkezett esemény súlyától és jellegétől függően fegyelmi, szabálysértési, vagy büntetőeljárást vonhat maga után. A szabályzat előírásainak értelmezésekor felmerülő vitás kérdésekben az egyetem gazdaságifőigazgatójának a munkavédelmi vezetővel és az FDSZ képviselővel egyeztetett állásfoglalása az irányadó. Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 4 I. fejezet Általános rendelkezések 1. A munkáltató és munkavállalók kötelességei és jogai 1.1. A munkáltató - ME - kötelességei : - a biztonságos, egészséget nem veszélyeztető munkavégzéshez a személyi, tárgyi feltételek biztosítása, - a munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenység ellátására megfelelő képesítéssel rendelkező személyek biztosítása, - a gazdálkodási/szervezeti egységek munkavédelmi feladatainak ellátására kijelölt személyek (munkavédelmi megbízottak) írásban történő megbízása, - a szükséges utasítások kellő időben történő megadása a munkavállalók részére, a munkakörülmények, valamint a munkavédelmi rendelkezések betartásának rendszeres ellenőrzése - a munkavállalók részére a munkavégzéshez szükséges biztonságos munkaök biztosítása, - új technológia bevezetése előtt a biztonságra és egészségre kiható változásról, követelményekről a munkavállaló, hallgató, valamint az Ellátási és Biztonságszervezési Osztály és a Foglalkozás-egészségügyi Szolgálat tájékoztatása, - a biztonságos munkavégzést veszélyeztető körülmény haladéktalan kivizsgálása és a szükséges intézkedések megtétele, közvetlen veszély esetén a munkavégzés leállítása, - munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések esetén a jogszabályokban meghatározott intézkedések megtétele, - a munkavégzéshez szükséges védőök biztosítása, szükség szerinti pótlása, - munkavállalók, hallgatók, munkavédelmi oktatása, - munkavállalók előzetes, időszakos és soron kívüli munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatának biztosítása, - a veszélyesnek minősített gépek, berendezések, időszakos biztonsági és a munkáltató által meghatározott munkaök időszakos ellenőrző felülvizsgálatainak képesítéssel rendelkező szakemberekkel történő elvégeztetése, - minőségileg és mennyiségileg köteles értékelni a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatokat, az alkalmazott munkaökkel, veszélyes anyagokkal, a munkavállalókat érő terhelésekkel és a munkahelyek kialakításával kapcsolatosan, a szükséges megelőző intézkedések biztosítása érdekében. 1.. A munkáltató jogai: Az egészséget nem veszélyeztető biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosítása mellett jogosult megkövetelni az előírások teljes körű betartását, a munkavédelmi, dohányzási, alkoholfogyasztási tilalmi intézkedések betartásának ellenőrzését, ellenőriztetését, a szabályok megsértése esetén jogszerűen eljárni. 1.3. Munkavállaló kötelességei: A munkavállaló csak a biztonságos munkavégzésre alkalmas - alkoholtól, gyógyszertől, narkotikumtól nem befolyásoltan, kipihent, egészséges állapotban, a Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 5 munka végzésére vonatkozó szabályok, utasítások megtartásával, a munkavédelmi oktatásnak megfelelően végezhet munkát. A munkavállaló köteles együttműködni munkatársaival, a munkáltatóval, a munkavédelmi és munkaegészségügyi szaktevékenységet végzőkkel. Köteles munkáját úgy végezni, hogy ez saját és más egészségét és testi épségét ne veszélyeztesse. Így különösen köteles: - a munkavégzéshez biztosított munka biztonságos állapotáról a tőle elvárható módon meggyőződni, azt rendeltetésének megfelelően, a munkáltató utasítása szerint használni, a számára meghatározott karbantartási feladatokat elvégezni, - az egyéni védőfelszerelést (védő, védőruha) rendeltetésének megfelelően használni, tisztításáról a tőle elvárható módon gondoskodni, - a munkavégzéshez az egészséget, testi épséget nem veszélyeztető ruházatot viselni, - munkaterületén a fegyelmet, rendet, tisztaságot, a dohányzás és alkoholfogyasztás tilalmát megtartani, - munkája biztonságos elvégzéséhez szükséges ismereteket elsajátítani és azokat a munkavégzés során alkalmazni, - a részére előírt orvosi alkalmassági - meghatározott körben pályaalkalmassági - vizsgálaton részt venni, - a munkavégzés közben észlelt veszélyt, üzemzavart, rendellenességet tőle elvárhatóan megszüntetni, vagy felettesétől erre intézkedést kérni, - balesetet, sérülést, rosszullétet azonnal jelenteni felettesének, - önkényesen nem kapcsolhatja ki, nem távolíthatja el, és nem alakíthatja át a biztonsági berendezéseket. 1.4. A munkavállaló jogai : A munkavállaló jogosult megkövetelni a munkáltatójától: - a biztonságos, egészséget nem veszélyeztető munkavégzés személyi, tárgyi feltételeinek biztosítását, - a biztonságos munkavégzéshez szükséges ismeretek rendelkezésre bocsátását, a betanuláshoz való lehetőség biztosítását. 1.5. A munkavállalók munkavédelmi érdekképviselete: Az egyetem alkalmazottainak (munkavállalóinak) az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel összefüggő jogainak és érdekeinek képviseletét az FDSZ Miskolci Egyetemi Szervezetének választott munkavédelmi felelőse látja el. Munkavédelmi feladatkörrel rendelkező alkalmazott, pl.: munkavédelmi előadó, munkavédelmi vezető, nem lehet munkavédelmi képviselő. A munkavédelmi képviselő jogait, védelmét a Kollektív Szerződés 3.6 pontja részletesen tartalmazza. Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 6. Az egyetem munkavédelmi szempontú osztályba sorolása.1. Munkavédelmi szempontú veszélyességi osztályba sorolás Az Mvt. egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 5/1993.(XII.6.) MüM rendelet.sz. melléklete alapján az egyetem - 1000 főt meghaladó munkavállalói létszámának, valamint a hallgatók gyakorlati foglalkozása éves óraszámának figyelembevételével - a II. veszélyességi osztály e csoportjába tartozik. Az egyetemnek a munkavédelmi feladatok teljesítése érdekében a veszélyességi besoroláshoz, valamint a közalkalmazotti, a hallgatói létszámhoz igazodóan, megfelelő számú munkavédelmi szakképesítésű személyeket kell foglalkoztatnia... Az egyetemi tevékenységek foglalkozás-egészségi osztályba sorolása A foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995.(VII.14.) Korm.rendelet 4. számú melléklete alapján az egyetemen A foglalkozás-egészségi osztályba tartoznak: - a rákkeltő anyagokkal, - sugárzó anyagokkal, - ismeretlen (mérgező hatásuk szempontjából kivizsgálatlan) anyagokkal dolgozók. B foglalkozás-egészségi osztályba tartoznak: - asztalos műhelyben dolgozók, - foglalkozás-egészségügyi szolgálat alkalmazottai, - kőműves és segítője, - sokszorosító üzemben foglalkozatott fizikai dolgozók. - Kertészeti Csoport dolgozói C foglalkozás-egészségi osztályba tartoznak: - a szervezeti egységek műhelyeiben, laboratóriumaiban, raktáraiban fizikai munkakörben foglalkoztatottak ( az A foglalkozás-egészségi osztályba nem tartozók), - a kutató, számítástechnikai tevékenységgel kapcsolatos fizikai munkakörök, - azon nem fizikai munkakörökben alkalmazottak, akik ilyen munkakörnyezetben töltik munkaidejük több mint 50 %-át. - az 50/1999. (XI.3) EüM r. 1.. alapján legalább napi 4 órában rendszeresen képernyős t használó alkalmazottak, D foglalkozás-egészségi osztályba tartozik: - kutatás-szervezési, oktatási, egyéb adminisztratív tevékenységet végző a fenti osztályokba nem sorolható valamennyi egyetemi közalkalmazott. Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 7 A közalkalmazotti létszám alakulásáról, a foglalkozás-egészségi osztályba sorolásról a fent hivatkozott rendelet. sz. melléklete szerint a Foglalkozás-egészségügyi Szolgálat vezetője a gazdasági főigazgató egyidejű tájékoztatása mellett minden év június 30-ig, illetve december 31-ig jelentést küld a Miskolc Kistérségi Népegészségügyi Intézetnek. II. fejezet Munkavédelmi feladatok ügyrendje 1. A ME munkavédelmi szervezete : Rektor Gazdasági főigazgató Ellátási és Biztonságszervezési Osztály - Biztonságszervezési Csoport - Munkavédelmi vezető, munkavédelmi főelőadó/előadó Karok dékánjai, főigazgatói Kari munkavédelmi megbízottak Tanszékvezetők - tanszéki munkavédelmi megbízottak Önálló Intézet igazgatója Intézeti munkavédelmi megbízottak Kollégiumok igazgatói Kollégiumi munkavédelmi megbízottak Egyéb gazdálkodási/szervezeti egységek vezetői Munkavédelmi megbízottak. Munkavédelmi feladatok: Az MvSz a ME-re háruló munkavédelmi feladatokat, azok megvalósításához szükséges hatáskört és felelősséget az alábbiakban rögzíti..1. Rektor - A rektor gondoskodik az egyetem munkavédelmi feladatainak meghatározásáról, valamint a végrehajtás irányításáról, ellenőrzéséről. - Mint egyszemélyi felelős, az Mvt. szerint gondoskodik az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkakörülmények megszervezéséről, az ehhez szükséges személyi, tárgyi, szervezeti, és anyagi feltételek biztosításáról. - Felelős a munkavédelmi rendelkezések betartatásáért. A rektor a fenti feladatok megvalósítását - felelősségének meghagyása mellett -, döntési és ellenőrzési jogkörét fenntartva a gazdasági főigazgató hatáskörébe utalja. Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 8.. Gazdasági főigazgató Felelős a hatáskörébe utalt munkavédelmi rendelkezések betartásáért. - Gondoskodik a munkavédelmi szervezet kialakításáról, munkavédelmi vezető megbízásáról. - Intézkedik foglalkozás-egészségügyi szolgálat egyetemen belüli működtetéséről. - Az egyetem az Ellátási és Biztonságszervezési Osztály munkavédelemmel kapcsolatos ügyeinek irányítását végzi, munkáját felügyeli. - Intézkedik az MvSZ elkészítéséről, kiadásáról és a jogszabályok figyelembevételével a szükséges módosítások végrehajtásáról. - Gondoskodik az Mvt. 54. (5) bekezdésében előírt munkavédelmi kockázatfelmérés elvégeztetéséről, felelős személy kinevezéséről. Soron kívüli kockázatértékelést rendel el, ha a kockázatok lényeges megváltozásával munkabaleset, fokozott expozíció, illetve foglalkozási megbetegedés történik. - A műszaki és üzemeltetési főosztályvezető közreműködésével - a vállalkozókkal kötött szerződésekben - rögzíti a munkavédelemmel kapcsolatos felelősséget, és a helyi sajátosságoknak megfelelő speciális munkavédelmi óvintézkedéseket, ellenőrizteti azok megvalósulását. - A munkavédelmi előírások, jogszabályok megszegőivel szemben annak súlyosságától függően - felelősségre vonást alkalmaz..3. Ellátási és Biztonságszervezési osztályvezető /munkavédelmi vezető/ Irányítja a Biztonságszervezési Csoportot. Csoportvezető megbízásával szervezi annak munkáját, a munkavédelemmel kapcsolatos feladatokat. A Biztonságszervezési Csoport hatáskörében az alábbi munkabiztonsági szaktevékenységnek minősülő feladatokat látja el: - üzembe helyezést megelőző munkavédelmi szempontú vizsgálat végzése - egyéni védő belső rendjének meghatározása - munkabalesetek, úti üzemi balesetek kivizsgálása, - időszakos biztonsági felülvizsgálat végzése, végeztetése - közreműködik a munkahely, egyéni védő, munka, technológia ellenőrzésében - közreműködik a kockázatértékelés elvégzésében, és a munkavédelmi oktatásban - intézkedés és közreműködés a munkavédelmi műszeres mérések lebonyolításában - a megelőzési stratégia munkavédelmi tartalmának kidolgozása - szükség esetén a mentési terv munkabiztonsági tartalmának kidolgozása. További feladatai: - Ellenőrzi az egyetemre háruló munkavédelmi előírások megvalósulását, intézkedést kezdeményez a hiányosságok, illetve szabálytalanságok megszüntetésére. - Időszakosan, rendkívüli esemény kapcsán, illetve felkérésre ellenőrzést tart. - Intézkedést kezdeményez az érintett szervezeti egység vezetőjénél a munkavállalók, hallgatók testi épségét, egészségét közvetlenül veszélyeztető körülmények megszüntetésére. - Meghívásra részt vesz üzembe helyezési eljáráson. Üzembe helyezést megelőző munkavédelmi vizsgálatot kezdeményez. - Közreműködik a felügyeleti szervek és hatóságok ellenőrző munkájában. Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 9 - Ellátja a szervezeti egységek munkavédelmi megbízottainak szakmai irányítását, kapcsolatot tart velük, tájékoztatásukról, továbbképzésükről gondoskodik. - Kapcsolatot tart, szükség szerint együttműködik a foglalkozás-egészségügyi szolgálatot ellátó orvossal. - Javaslatot tesz a Munkavédelmi Szabályzat szükség szerinti módosítására. - Gondoskodik a munkabalesetek jegyzőkönyvezéséről, nyilvántartásáról, a szükséges jelentések, adatszolgáltatások megküldéséről. - Felkérésre munkavédelmi oktatást tart..4. Munkavédelmi főelőadó /előadó/ A munkaköri leírásban meghatározottak szerint szervezi és ellenőrzi a munkavédelmi feladatok ellátását. Végzi a munkabiztonsági szaktevékenységnek minősülő feladatokat, segíti a munkavédelmi vezető munkáját, távollétében helyettesíti. További feladatai: - Segíti az egyetemi munkavédelmi megbízottak munkáját. - Rendszeresen beszámol - a biztonságszervezési osztályvezetőnek - az ellenőrzés alá vont szervezeti egység munkavédelmi helyzetéről. - A dolgozók, hallgatók testi épségét közvetlenül veszélyeztető munkakörülmények megszüntetésére, hatáskörében a szükséges intézkedéseket megteszi. - Ellenőrzi, segíti a mérgező hatású anyagokra, vonatkozó előírások betartását. - A munkavédelmi ellenőrzési tervben meghatározott szervezeti egységekben munkavédelmi ellenőrzést tart. - Felkérésre elvégzi az üzembe helyezésre kerülő létesítmények, technológiák, gépek, és munkaök munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálatát. - Véleményezi az egyéni védőfelszerelés juttatásának szükségességét és használatát. - Ellenőrzi a munkavédelmi előírások betartását és a feltárt hiányosságok megszüntetésére javaslatot tesz az érintett szervezeti egység vezetőjének. - Elvégzi a munkabalesetek és úti üzemi balesetek kivizsgálását, kitölti a baleseti jegyzőkönyveket, vezeti a nyilvántartásokat. - Kapcsolatot tart és együttműködik a Foglalkozás-egészségügyi Szolgálattal. - Együttműködik a szakszervezeti munkavédelmi képviselővel jogai gyakorlása során..5. Kari (Intézeti) munkavédelmi megbízott A dékántól (intézeti igazgatótól) kapott megbízás alapján a karhoz (intézethez) tartozó szervezeti egységekben segíti az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkakörülmények megszervezését, a munkavédelmi feladatok határidőre történő ellátását. - Kapcsolatot tart a tanszéki munkavédelmi megbízottakkal, - Együttműködik az egyetem Biztonságszervezési Osztályával..6. Munkavédelmi megbízott A szervezeti egység vezetőjének írásbeli megbízása alapján - a ME munkavédelmi vezetőjével együttműködve-közreműködik a munkabiztonsági szaktevékenységnek minősülő feladatok ellátásában. Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 10 - A feltárt, illetve tudomására jutott munkavédelmi hiányosságok megszüntetésére munkahelyi vezetőjének írásban javaslatot tesz. - Munkavédelmi oktatást tart, ill. ellenőrzi a munkavédelmi oktatások megtörténtét, dokumentálását. - Ellenőrzi a hallgatók gyakorlati foglalkozását megelőző munkavédelmi oktatás megtartását. - Felügyeli a munkavégzéshez szükséges védőök biztosítását, rendeltetésszerű használatát, a felmerülő hiányosságokról tájékoztatja, ill. intézkedésre kéri fel vezetőjét. - Munkabaleset esetén megteszi a szükséges intézkedéseket az alábbiak szerint: - orvosi ellátásról gondoskodik, - a balesetet az egység vezetőjének, valamint a Biztonságszervezési Csoportnak telefonon haladéktalanul bejelenti, - a helyszínen felvett baleseti nyilvántartó másolatát 4 órán belül eljuttatja, - részt vesz a baleset kivizsgálásában, - ellenőrzi a hasonló balesetek megelőzésére hozott intézkedések végrehajtását. - Minden sérülést, balesetet bejegyez a munkabaleseti nyilvántartó naplóba. - Vezeti az időszakos munkaköri alkalmassági orvosi vizsgálatra kötelezettek nyilvántartását, felhívja a figyelmet az esedékes orvosi vizsgálatra. - Tartja a kapcsolatot a ME munkavédelmi főelőadóval /előadóval/ és a foglalkozásegészségügyi szolgálatot ellátó orvossal..7. Sugárvédelmi feladatok Az Egyetem több intézetében folyik olyan sugárveszélyes oktatási-kutatási tevékenység, melyhez sugárvédelmi szabályozás és a sugárvédelmi szabályok betartásának ellenőrzése szükséges. Egyetemi szinten egyetemi sugárvédelmi megbízott látja el a sugárvédelmi feladatokat. Azoknál a szervezeti egységeknél, ahol sugárzó anyagokkal történő oktatási-kutatási tevékenység folyik, illetve azzal munkát végeznek (tanszéki) sugárvédelmi felelőst kell kinevezni..7.1. Egyetemi sugárvédelmi megbízott - Köteles ismerni az Egyetem munkahelyein a röntgen berendezést, ill. sugárveszélyes anyagokat alkalmazó munka jellegét, és ellenőrizni az ott dolgozók munkamódszerét. - Ellenőrzi az egyes munkafolyamatokkal kapcsolatos sugárvédelmi előírások kidolgozását és azok megtartását. A kidolgozáshoz szakmai segítséget nyújt. - A sugárveszélyes területeken munkába lépőket, és a folyamatosan dolgozókat évente egyetemi szintű sugárvédelmi oktatásban részesíti, és azt dokumentálja. - A sugárveszélyes munkaterületeket előkészítteti a munkavédelmi szemlékre, megszervezi ezen egységek rendkívüli szemléit és célellenőrzésit. - Ellenőrizni köteles az egyetem sugárveszélyes munkahelyein: - a pontos és folyamatos nyilvántartás vezetését a sugárzó anyagokról, az ott dolgozókról és az őket terhelő dózisról, - a munkavállalók (hallgatók) részére - sugárvédelmi szempontból indokolt esetben - biztosított film doziméter, sugárvédelmi egyéni védőök használatát, Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 11 - a sugárvédelmi célokat szolgáló mérőkészülékek, műszerek karbantartását, és hitelesítését, - a munkavállalók időszakos orvosi vizsgálatokon való megjelenését, - a beérkezett izotópokról és azok felhasználásáról, valamint a tárolt izotóphulladékról vezetett nyilvántartást, - a radioaktív hulladék előírás szerinti kezelését, elszállíttatását, - hatósági ellenőrzések során feltárt hiányosságok pótlását. - Az ellenőrzései során észlelt sugárvédelmi vonatkozású rendellenességekről írásban tesz jelentést a munkavédelmi vezetőnek. - Ha a munkavégzés nem felel meg a sugárvédelmi előírásoknak, javaslatot tesz a leállítására..7..sugárvédelmi felelős - A sugárveszélyes tevékenységet végző szervezeti egységeknél a szervezeti egységvezető köteles intézkedni a szervezeti egység sugárvédelmi felelősének megbízásáról. - A sugárvédelmi felelősnek előírt szintű végzettséggel kell rendelkeznie. - Feladatait a szervezeti egységre specifikus munkahelyi sugárvédelmi szabályzat rögzíti. - Munkáját úgy köteles végezni, hogy mind a saját, mind a környezete sugárterhelése az ésszerűen elérhető legalacsonyabb legyen. - Indokolt esetben köteles egyéni dózismérőt rendeltetésszerűen viselni, szükség esetén ellenőrző mérés(ek)en részt venni. - A mérési eljárásokhoz tartozóan a metodika mellett a szükséges sugárvédelmi előírásokat is ki kell dolgoznia. - Zárt sugárforrások esetén vezetni köteles a radioaktív anyagok helyi nyilvántartását. - Előírt gyakorisággal részt kell vennie a munkakörének megfelelő szintű sugárvédelmi továbbképzésen. - Sugárveszélyes hallgatói gyakorlatok megtartását megelőzően a hallgatókat sugárvédelmi oktatásban köteles részesítenie. - Éves gyakorisággal az egyetemi sugárvédelmi megbízott által tartott sugárvédelmi oktatáson köteles részt venni. - Előírt gyakorisággal orvosi alkalmassági vizsgálaton köteles részt venni..8. Méregfelelős A szervezeti egységvezetők kötelesek intézkedni a szervezeti egység méregfelelősének megbízásáról. Méregfelelőst olyan egységnél kell kinevezni, ahol a 44/000 (XII.7.) EüM rendeletben felsorolt mérgező anyagokat tárolnak, illetve felhasználnak. A szervezeti egység méregfelelőse egyben a vegyszerraktáros is. Feladata: - Gondoskodik a mérgek és vegyszerek előírás szerinti tárolásáról és kiadásáról, a mérgek kiadásáról pontos nyilvántartást vezet. - Aláírja a mérgek bevételezési bizonylatait, a méregnaplót naprakészen vezeti. - Rendszeresen ellenőrzi a méregraktárban és savraktárban elhelyezett anyagok előírás szerinti tárolását. A méregszekrény, méregkamra zárva tartásáról gondoskodik. Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 1 - Gondoskodik a selejtnek minősülő mérgező anyagok leadásáról, megsemmisítési és leadási kérdésekben együttműködik a Biztonságszervezési Csoport vezetőjével és környezetvédelmi főelőadójával. - Rendszeresen ellenőrzi a mérgezések kiküszöbölését szolgáló védőberendezések (fülkék, elszívók stb.) és egyéni védőfelszerelések állapotát és használatát. - Elvégzi az esetleges balesetek esetén szükséges azonnali intézkedéseket (elsősegélynyújtás, közömbösítés, helyszínbiztosítás, balesetjelentés)..9. Emelőgép-ügyintéző Feladata: - Munkáltatói megbízás alapján, egyetemi szinten minden - az emelőgépekkel kapcsolatos (tervezési, fejlesztési, karbantartási, üzemeltetési, stb.) kérdés- szakmai véleményezése, végrehajtásuk ellenőrzése. - A 47/1999. (VIII.4.) GM rendelettel hatályba lépett "Emelőgép Biztonsági Szabályzat előírásainak betartása és ellenőrzése. - Az egyetem területén üzemelő összes emelő berendezést (emelőgépet és emelő targoncát), előírásszerűen nyilvántartja, dokumentumait megőrzi és kezeli, az időszakos vizsgálatokat, terhelési próbákat megszervezi és lebonyolítja, a vizsgálatok eredményét dokumentálja. - Kidolgozza az emelőgépek időszakos biztonsági felülvizsgálatainak rendjét, megszervezi végrehajtásukat. - Dokumentálja a vizsgálatok, javítások, átalakítások vagy fődarab cserék elvégzését, a bizonylatokat megőrzi. - Elkészítteti és az érintettek rendelkezésére bocsátja az emelőgépek kezelési és karbantartási utasításait, ellenőrzi a betartásukat. - Az emelőgépek és tartozékok üzembiztonsága és balesetmentessége érdekében gondoskodik az emelőgépek időszakos biztonsági felülvizsgálatáról. - Gondoskodik az emelőgép-vezetők és kezelők, valamint darukötözők tanfolyamra történő beiskolázásáról. - Felkérésre részt vesz az emelőgép kezelők és darukötözők, valamint emelőök kezelőinek munkavédelmi oktatásában. - Részt vesz az emelőgépek, ök által, vagy használatukkal kapcsolatban bekövetkezett balesetek és veszélyeztetések vizsgálatában..10. Gazdálkodási/szervezeti egységek vezetői - Felelősek a vezetésük alá tartozó létesítmények, területek munkavédelmi helyzetéért, a munkavédelmi rendelkezések végrehajtásáért, betartásáért, a munkavédelmi oktatások megtartásáért, munkaköri alkalmassági orvosi vizsgálatok meglétéért. - Felelősek a munkahelyi egészségi ártalmak (klíma, zaj, veszélyes anyagok expozíciója stb.) csökkentéséért, a megelőzést szolgáló műszeres vizsgálatok elvégeztetéséért. - Ellenőrzik, ill. ellenőriztetik a munkavégzéshez, oktatáshoz, kutatáshoz használt berendezések, műszerek biztonságos használatnak megfelelő állapotát. - Gondoskodnak a veszélyesnek minősülő technológia, gép, munka munkavédelmi üzembe helyezéséről és időszakos biztonsági felülvizsgálatainak elvégeztetéséről. - Felelősek a villamos kéziszerszámok évenkénti szerelői ellenőrzésének elvégzéséért. - Megkövetelik az egészségre ártalmas anyagok tárolásánál és felhasználásánál a munkavédelmi előírások szigorú betartását, megbízzák az egység méregfelelősét. Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 13 - Biztosítják az irányításuk alá tartozó területen az adott munkafolyamathoz szükséges védőberendezéseket, egyéni védőöket, védőruházatot, ellenőrzik azok rendeltetésszerű alkalmazását. Biztosítják szükség esetén a védőitalt, a megfelelő tisztálkodási szereket. - Kijelölik, és írásban megbízzák a munkavédelmi megbízottakat a helyi munkavédelmi feladatok ellátására. Erről a biztonságszervezési osztályvezetőt írásban értesítik. - Gondoskodnak szakképzett elsősegélynyújtó kijelöléséről, az elsősegélynyújtó felszerelés meglétéről és folyamatos feltöltéséről. - Kötelesek együttműködni a munkabiztonsági szaktevékenységek ellátásában a biztonságszervezési osztályvezetővel. - Biztosítják a hallgatók számára a tanulmányaik keretén belül történő, az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés szabályainak, követelményeinek elsajátítását. - Kötelesek rendszeresen ellenőrizni /ellenőriztetni/ a szervezeti egységükben, az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés munkavédelmi, dohányzási, alkoholfogyasztási tilalmi intézkedések betartását, a munkavállalók munkavégzésre alkalmas állapotát. A tilalom ellen vétők felelősségre vonásáról intézkednek. - Munkavédelmi szemle keretében évente legalább 1 alkalommal ellenőrizni kötelesek az irányításuk alá tartozó szervezeti egység/ek munkavédelmi helyzetét, és a munkakörülményeket. - Az ellenőrzések alkalmával megállapított hiányosságok megszüntetésére kötelesek a szükséges intézkedéseket megtenni, indokolt esetben a mulasztókkal szemben felelősségre vonást kezdeményezni. - A vállalkozókkal kötött szerződésekben rögzítik a munkavédelemmel kapcsolatos felelősséget és a helyi sajátosságoknak megfelelő munkavédelmi óvintézkedéseket. - Részt vesznek a munkabalesetek és úti üzemi balesetek kivizsgálásában, a balesetek okainak feltárásában, a megelőzéssel kapcsolatos intézkedések kidolgozásában, a súlyos munkabalesetet azonnal jelentik a hatóságoknak és az Ellátási és Biztonságszervezési Osztálynak. - Szükség esetén elrendelik mentési terv készítését..11. Műszaki és üzemeltetési főosztályvezető Felelős a tevékenységéhez kapcsolódó létesítés, felújítás, átépítés, karbantartás, üzembe helyezés munkavédelmi rendelkezéseinek betartatásáért. - A Műszaki és Üzemeltetési Főosztály által kötött szerződésekben a munkavédelemmel kapcsolatos feladatokat, követelményeket, valamint a felelősség kérdését köteles meghatározni. - Biztosítja, illetve a műszaki ellenőrökkel ellenőrizteti, hogy a külső vállalkozók részére a munkaterület, a biztonsági feltételeknek megfelelően kerüljön átadásra. Amennyiben a kivitelezésre átadott terület egyetemi dolgozók vagy hallgatók által használt területet is érint, úgy a tervdokumentációban szereplő munkavédelmi, biztonsági előírások maradéktalan betartását a kivitelezés során folyamatosan ellenőrizteti..1. Hallgatók, kollégiumban lakók kötelességei: - A hallgatói oktatásokon való részvétel. - A laboratóriumi gyakorlatokon a szükséges védő, védőruha rendeltetésszerű használata. Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 14 - Az elvárható kulturált viselkedés, fegyelem, rend, tisztaság megtartása. - A kollégium házirendjének, helyi munkavédelmi előírásainak maradéktalan betartása. - Az észlelt veszélyt jelentő rendellenességet, balesetet kötelesek azonnal jelenteni az oktatónak, kollégiumi gondnoknak. A kollégiumban lakók a munkavédelmi szabályokról beköltözéskor írásbeli tájékoztatást kapnak, melynek tudomásul vételét aláírásukkal igazolják. III. fejezet Az alkalmazás munkavédelmi feltételei Az alkalmazás alapfeltétele, hogy a munkavállaló a munkakörére egészségileg alkalmas legyen, rendelkezzen az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéshez szükséges képzettséggel, ismeretekkel, készséggel és jártassággal. 1. A munkaköri alkalmasság orvosi vizsgálata A munkavállaló egészségügyi megfelelőségéről előzetes - külön jogszabályban meghatározott munkakörben - időszakos és soron kívüli orvosi vizsgálat alapján kell dönteni. 1.1 Előzetes munkaköri alkalmassági orvosi vizsgálat szükséges: - munkaviszony létesítésekor (minden munkavállalóra vonatkozóan, munkakörtől függetlenül), - munkakör, munkahely megváltoztatása előtt, - a kéthetes időtartamot meghaladó külföldi munkavégzés esetén a kiutazás előtt, ha: közepesen nehéz, vagy nehéz fizikai megterheléssel járó munkát végez, a külföldi munkavégzés és a munkakörnyezete a hazainál nagyobb megterhelést ró a munkavállalóra, a foglalkozás-egészségügyi orvos a munkavállaló egészségi állapotára tekintettel szükségesnek tartja. 1. Jelentkezés előzetes munkaköri alkalmassági orvosi vizsgálatra Orvosi vizsgálatra a Bér és Munkaügyi Osztályon kapott, a szervezeti egység vezetője által kitöltött "Beutalás előzetes munkaköri alkalmassági orvosi vizsgálatra" című formanyomtatvánnyal (1. sz. melléklet) kell jelentkezni. Az orvosi vizsgálatokat a ME Foglalkozás-egészségügyi Szolgálata végzi díjmentesen. Csak az a munkavállaló alkalmazható, aki az orvosi vizsgálat alapján alkalmasnak minősült az adott munkakör betöltésére és ezt a véleményező orvos a 1/a. sz. melléklet szerinti nyomtatványon igazolja. Nem alkalmazható, aki az orvosi vizsgálaton nem vesz részt, vagy orvosi vélemény alapján a munkakör betöltésére alkalmatlannak bizonyult. Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 15 1.3 Személyi higiénés alkalmassági vizsgálat Járványügyi érdekből kiemelt munkakörökben dolgozóknál (.sz. melléklet) a személyi higiénés alkalmasság elbírálása végett szükséges az orvosi vizsgálat, amely lehet előzetes időszakos és soron kívüli. Ezen munkavállalóknak a munkaköri alkalmassági vizsgálat keretében Egészségügyi Nyilatkozatot (/a.sz. melléklet) valamint az "Egészségügyi nyilatkozat és vizsgálati adatok" című könyvet kell kitölteni. Az "Egészségügyi Nyilatkozatot a foglalkozás-egészségügyi orvos, a könyvecskét a vizsgált személy őrzi meg.. Időszakos munkaköri alkalmassági orvosi vizsgálat szükséges: munkaviszony fennállása alatt a munkaköri alkalmasság újbóli elbírálása céljából, ha a munkavállaló egészségét a munkakörülményekből adódóan veszély fenyegeti. A vizsgálatok gyakoriságát, a vizsgálatra kötelezett munkaköröket az 3. sz. melléklet, a beutaló formanyomtatványt az 1/a sz. melléklet tartalmazza. A vizsgálatot végző orvos a vizsgálati eredmények alapján a mellékletben írt időszakoknál rövidebb érvényességi időt is megállapíthat. Csoportos vizsgálatra jelentkezésnél időpont egyeztetés céljából a vizsgálatra kötelezettek névsorát és munkaköri megnevezését előzetesen meg kell küldeni a Foglalkozás-egészségügyi Szolgálat rendelőjébe. 3. Soron kívüli munkaköri ill. személyi higiénés alkalmassági orvosi vizsgálat szükséges: - ha a munkavállaló egészségi állapotában olyan változás következik be, mely alkalmatlanná teheti az adott munkakör egészséget nem veszélyeztető és biztonságos ellátására, - ha a munkavállaló az "Egészségügyi Nyilatkozat"-on felsorolt tüneteket észleli magán, vagy a vele közös háztartásban élőkön, - heveny foglalkozási megbetegedés, eszméletvesztéssel járó vagy ismétlődő munkabaleset előfordulását követően, - olyan rosszullét, betegség esetén, amely feltehetően munkahelyi okokra vezethető vissza, - 30 napos keresőképtelenséget követően, - ha a munkavállaló munkavégzése - nem egészségi ok miatt - 6 hónapot meghaladóan szünetel. Soron kívüli alkalmassági vizsgálatot kezdeményezhet: - a foglalkozás-egészségügyi orvos, - a háziorvos, ill. a kezelőorvos minden olyan heveny vagy idült betegség után, amely a munkavállaló munkaalkalmasságát befolyásolhatja, - az ÁNTSZ Városi Intézetének tisztiorvosa, - a szervezeti egység vezetője, - a munkavállaló. 4. Záró vizsgálat Záró vizsgálatot kell végezni: - a külön jogszabályban szereplő emberi rákkeltő hatású anyagok tízéves, benzol, illetve ionizáló sugárzás négyéves expozícióját követően a tevékenység, illetve a munkaviszony megszűnésekor; Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 16 - idült foglalkozási betegség veszélyével járó munkavégzés, illetve munkakörnyezet megszűnésekor, továbbá ha a foglalkoztatott korkedvezményre jogosító munkakörben legalább négy évet dolgozott; - külföldi munkavégzés esetén a munkavállaló végleges hazatérését követően. 5. Munkaköri alkalmassági orvosi vizsgálatok nyilvántartása Az előzetes, időszakos és soron kívüli munkaköri alkalmassági orvosi vizsgálatokról a munkahelyen nyilvántartást kell vezetni. A szervezeti egység vezetője által kijelölt, a nyilvántartásért felelős személy (munkavédelmi megbízott, tanszéki adminisztrátor stb.) feladata az előző vizsgálat érvényességi ideje előtt felhívni a munkavállaló figyelmét az időszakos orvosi vizsgálat esedékességére. A munkavállaló köteles határidőn belül vizsgálatra jelentkezni, az orvosi véleményről szóló visszaigazolást a munkahelyen leadni. Amennyiben a munkavállaló önhibájából nem jelenik meg a vizsgálaton, fegyelmi vétséget követ el, s a vizsgálat elvégzéséig eredeti munkakörében nem foglalkoztatható. 6. Nők, fiatalkorúak és idősödő munkavállalók (sérülékeny csoportok) foglalkoztatása: - Nő (különös tekintettel a fogamzó képes korúakra és a terhesekre - ezen belül a terhesség korai szakaszában lévőkre -, a nemrég szült, a szoptató anyákra, az anyatejet adókra) és fiatalkorú nem foglalkoztatható olyan munkakörben ill. munkakörülmények között, amelyben a munkavégzés egészségét, testi épségét, károsan befolyásolhatja, vagy az utódokra fokozott veszélyt jelent. Idősödő (nyugdíjkorhatárt betöltött) munkavállalók foglalkoztatásánál fokozottan törekedni kell a munkának a munkavállaló munkaképességéhez való igazítására. Azokat az egészségkárosító kockázatot jelentő vagy veszélyes megterheléssel járó munkakörülményeket, melyben a fenti csoportok foglalkoztatása tiltott, vagy korlátozott, a 4. sz. melléklet tartalmazza. - Terhes nő esetében a foglalkoztatási tilalom a 4. sz.mellékletben szereplő valamennyi munkakörülményre kiterjed. - A tilalmi jegyzékben szereplő munkakörülmények között foglalkoztatott nő köteles a terhességét bejelenteni és a terhes gondozási könyvet (szakorvosi igazolást) munkahelyi vezetőjének bemutatni. 7. Egyes munkakörök betöltéséhez előírt szakképesítési és vizsgakötelezettségek A következőkben felsorolt munkakörök betöltéséhez, illetve munkák végzéséhez az alkalmazottaknak az alábbi szakképesítésekkel kell rendelkezniük: - munkavédelmi vezető: felsőfokú munkavédelmi szakképesítés, - munkabiztonsági szaktevékenység ellátása: legalább középfokú munkavédelmi szakképesítés, - emelőgép-ügyintéző: emelőgép-ügyintézői tanfolyam, és emelőgép-szakértői engedély - emelőgép-vezető, kezelő, kötöző: szakirányú tanfolyam, - hegesztő: megfelelő hegesztői szakvizsga, és tűzvédelmi szakvizsga, - hegesztő mester: hegesztő szakma mestere minősítés, - hegesztési felelős: gépgyártás technológus jellegű középfokú szakközépiskolai vagy technikusi végzettség, valamint legalább alapfokú gáz- és alapfokú kézi ívhegesztő képesítés, vagy hegesztési felelős képesítés, Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 17 - hatósági ill. üzemeltetői felügyelet alá tartozó gázkazán kezelése: kazánfűtői tanfolyam, - érintésvédelmi szabványossági felülvizsgálat: érintésvédelem ellenőrzése tárgyú vizsga, - mérgező hatású anyagokkal kapcsolatos tevékenység: legalább alapfokú vegyipari szakképzettség, vagy alapfokú közegészségügyi ismereteket tartalmazó, vizsgaköteles tanfolyam (méregkezelői tanfolyam), - sugárveszélyes munkakörökhöz kapcsolódóan, de sugárforrással nem dolgozók esetén: alapfokú sugárvédelmi képzés, - sugárvédelmi felelős: bővített szintű sugárvédelmi képzés., - veszélyesnek minősülő gépek-berendezések, járművek kezeléséhez: előírt szakmai képesítés és kezelői tanfolyam pld. könnyűgép vagy nehézgép kezelői vizsga. 8. Elsősegélynyújtók biztosítása, képzése - Az egyetem szervezeti egységeinél az ott foglalkoztatottak (hallgatók) létszámától és a munkafolyamatok veszélyességétől függően a foglalkozás-egészségügyi szakorvos által meghatározott számú kiképzett elsősegélynyújtónak kell lennie. - Az elsősegélynyújtókat egységenként a szervezeti egység vezetője jelöli ki. - Az elsősegélynyújtók képzéséről és továbbképzéséről a szervezeti egység felkérésére a Foglalkozás-egészségügyi Szolgálat gondoskodik. 9. Az egyetem hallgatóinak munkavállalásával ill. termelési gyakorlaton való foglalkoztatásával kapcsolatos munkavédelmi feladatok - Az egyetem hallgatóinak szorgalmi időszakban, ill. szünidőben történő foglalkoztatása esetén az egészséges és biztonságos munkafeltételeket a szerződő munkáltató köteles biztosítani. - A foglalkoztatás során értelemszerűen alkalmazni kell az adott munkahelyen az ott dolgozókra vonatkozó szabályokat, egészségügyi előírásokat. 10. Munkavédelmi oktatás Minden szervezeti egységvezető feladata, az irányítása alá tartozó munkavállalókat, hallgatókat az egészséges és biztonságos munkavégzés elméleti és gyakorlati szabályaival megismertetni. Munkavédelmi oktatásban kell részesíteni minden munkavállalót: - munkaviszony létesítésekor, vagy hat hónapot meghaladó távollét után, - munkahely vagy munkakör megváltoztatásakor, - új technológia, vagy vizsgálati módszer bevezetésekor, - új munka üzembe helyezésekor, - munkabaleset bekövetkezése esetén. Egészségi ártalommal és baleseti veszéllyel járó munkakörökben foglalkoztatott fizikai és nem fizikai munkavállalókat évenként ismételt munkavédelmi oktatásban kell részesíteni. Az egészségi ártalom veszélyével nem járó munkahelyeken, nem fizikai munkakörökben csak munkába álláskor (új belépő) kell az oktatást megtartani, majd évenként írásbeli nyilatkozattal tehetnek eleget a munkakörükkel összefüggő munkavédelmi ismereteket tartalmazó oktatási anyag elsajátításáról. Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 18 A munkavédelmi oktatást munkaidőben kell megtartani. Az oktatás időtartamát úgy kell meghatározni, hogy ezen idő alatt a munkavállalónak: - el kell sajátítania a munkavégzéshez szükséges, az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéshez szükséges elméleti és gyakorlati ismereteket, - meg kell ismernie a vonatkozó szabályokat, utasításokat, információkat, - ismernie kell a kezelendő gép, munka, műszer, berendezés működését, kezelési szabályait, a baleseti veszélyeket, a baleset megelőzésének módját, a védőberendezéseket, védőöket és azok alkalmazását. Az oktató köteles: - az ismeretek elsajátításáról visszakérdezéssel meggyőződni, - az oktatás tényét az erre a célra rendszeresített Munkavédelmi Oktatási Naplóban dokumentálni. A szervezeti egység vezetőjének döntése alapján a munkavédelmi oktatást az alábbi személy(ek) tarthatják: - szervezeti egység vezetője, - tanszéki oktató, - munkavédelmi megbízott, - felkérésre az egyetem munkavédelmi vezetője (főelőadója). A munkavégzéshez szükséges ismeretek megszerzéséig a munkavállaló csak felügyelet mellett foglalkoztatható. Az egyetem területén munkát végző, nem az egyetem állományába tartozó munkavállalók oktatásáról saját munkáltatója köteles gondoskodni, ugyanakkor az érintett szervezeti egység vezetője köteles megadni a helyi sajátosságoknak megfelelő előírásokat. Erről írásos megállapodásban, szerződésben kell rendelkezni. 11. Hallgatók munkavédelmi oktatásának szabályai Az első éves hallgatókkal tanulmányaik megkezdése előtt, beiratkozáskor munkavédelmi oktatás keretében ismertetni kell az általános munkavédelmi tudnivalókat, a Munkavédelmi Szabályzat hallgatókra vonatkozó előírásait, az egyetemre jellemző veszélyforrásokat figyelembe vevő szabályokat. Az oktatást sorszámozott oktatási lapon, név, születési adatok és tankör szám szerinti azonosítóval, valamint az oktatáson részt vett hallgatók aláírásával kell dokumentálni. A hallgatói oktatás a NEPTUN egységes tanulmányi rendszeren keresztül történik, a hallgatók regisztrálását követően. Az oktatási anyag használatát, igazolását és nyilvántartását a Számítóközpont végzi. Az oktatás megszervezése és visszaellenőrzése a munkavédelmi vezető és a hivatalvezetők közös feladata. A hallgatók tantárgyi munkavédelmi oktatásának rendjét a tantervben kell meghatározni. A hallgatók részére a tantervben előírt oktatáson kívül, a gyakorlati foglalkozások megkezdése előtt munkavédelmi oktatást kell tartani, melyet a Munkavédelmi Oktatási Naplóban dokumentálni kell. Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 19 Az oktatás megtartásáért a gyakorlatvezető oktató tanár felel, megtörténtét a hallgató az oktatási naplóban aláírásával igazolja. Ennek hiányában a hallgató a gyakorlati képzést nem kezdheti meg. A gyakorlati képzést megelőző oktatásnak ki kell terjednie: - a munkahely (laboratórium, műhely) bemutatására, munkavédelmi követelményeire, - a munkavédelmi ök elhelyezésére és használatára, - a technológiából eredő veszélyekre, veszélyforrásokra, az ellenük való védekezésre. Tanulmányi kirándulás, üzemlátogatás alkalmával a vezető oktató köteles gondoskodni arról, hogy a hallgatók részére a fogadó fél ismertesse a munkahelyi magatartási szabályokat. Az egyetem által szervezett rendezvényeken, egyéb tevékenység során, illetve azok előkészítésekor, az egyetemnek biztosítani kell a hallgatók (résztvevők) biztonságának, egészségének, testi épségének feltételeit. A biztonságos feltételek megteremtéséért a szervezésért, rendezésért felelős személy a felelős. A felelős személyt az engedély kiadásakor meg kell nevezni, és azt írásban kell rögzíteni. Kollégisták részére a kollégiumi szoba birtokbavétele előtt oktatás keretében ismertetni kell a házirendet, a vonatkozó munkavédelmi előírásokkal kiegészítve. Megtörténtét a kollégisták aláírásukkal igazolják. 1. Általános szabályok IV. fejezet A munkahelyekre és a munkavégzésre vonatkozó rendelkezések A munkavállalók kötelesek munkahelyükön a biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban megjelenni és munkát végezni. A munkavállalót csak olyan munkával szabad megbízni, amelynek végzéséhez a szükséges szakmai, munkavédelmi ismereteket elsajátította és a munkavégzés során alkalmazni tudja. Amennyiben az adott munkát két vagy több munkavállaló végzi, a munkát elrendelő vezető köteles a munka irányításával egy munkavállalót megbízni és azt a többi munkavállaló tudomására hozni. Munkát csak biztonságos műszaki állapotú géppel, berendezéssel, munkazel szabad végezni, ill. végeztetni, amely rendelkezik a szabályzatban, kötelező szabványokban előírt biztonsági berendezésekkel, szerelvényekkel, védelemmel. Szállítás, rakodás, valamint mozgó gépek, géprészek közelében végzett munkák esetén a munkavállalónak, hallgatónak gyűrűt, karkötőt, nyakláncot viselni tilos, továbbá a lobogó hosszú hajat be kell kötni. A kutató és kísérleti munka során alkalmazott anyagok, és eljárások munkaegészségügyi hatásait a munka megkezdése előtt tisztázni kell. A várható veszélyekre, az ellenük való védelemre a munkában résztvevőket fel kell készíteni. Az említett munkák biztonságáért a Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 0 kijelölt munkahelyi vezető felel. A kiadott munkától eltérően kísérletet a munkahelyi vezető engedélye nélkül végezni tilos. A munkahelyeken rendet, tisztaságot kell tartani, a felesleges öket a munkaterületről el kell távolítani. Szállítani csak a szállítandó anyag tulajdonságainak megfelelő, arra alkalmas zel szabad úgy, hogy az sem a szállítást végzőket, sem másokat ne veszélyeztessen. Az anyagokat tulajdonságaik (fizikai, kémiai, biológiai stb.) figyelembevételével kell raktározni, tárolni úgy, hogy a tároló állványokat szállítózel biztonságosan meg lehessen közelíteni. Állványt csak megengedett teherbírásra szabad igénybe venni. A maximális terhelhetőséget az állványon minden esetben fel kell tüntetni. A közlekedési, menekülési utakat, villamos berendezések kapcsoló tereit (kapcsolóit, biztosító tábláit, elosztószekrényeit) a tűzoltó-felszereléseket hozzáférhetően szabadon kell hagyni, még átmenetileg sem szabad eltorlaszolni. A munkaterülethez tartozó nyitott teret, közlekedési utat, járdát téli időszakban csúszás mentesíteni kell. Villamos működtetésű készülék javítását csak azzal megbízott villamos szakember végezheti. Vegyipari tevékenységet csak az előírt ruházatban szabad végezni. Csak az egyetem által biztosított védőruhát illetve munkaruhát lehet használni. Tilos mérgező hatású, tűz- és robbanásveszélyes oldószerekkel kezet vagy ruhaneműt mosni. Vegyi művelet céljára használt edényeket tilos evés, ivás vagy tisztálkodás céljára használni. Étkezésre szolgáló edényt tilos vegyi művelethez felhasználni. Vegyszert tartalmazó edényen, üvegen fel kell tüntetni annak tartalmát. Mérgező hatású anyagot méregszekrényben kell tárolni oly módon, hogy illetéktelen személy ne férhessen hozzá. Élelmiszerrel együtt mérgező hatású anyag nem tárolható. Építési munkahely határain idegeneknek belépést tiltó táblát kell elhelyezni. Olyan területen, ahol az építési munkahely mellett rendszeres közlekedés folyik, a munkahelyet szalagkorláttal el kell keríteni. Működő munkahelyen (laboratórium, műhely, oktató terem, iroda stb.) végzett építési, karbantartási, javítási munkák során a helyi viszonyok figyelembe vételével kell a munkát megszervezni.. Személyi, szervezeti intézkedések a folyamatos munkarendnél, illetve a műszaki megoldás nem kellő hatékonyságának esetén Azokban a munkakörökben, tevékenységeknél, ahol a munka jellege szükségessé teszi (pl. fokozott figyelmet igénylő, monoton, egyoldalú terheléssel járó, kényszer testhelyzetben történő stb.), meg kell határozni a munkavállalók személyi váltásának rendjét, a munkafeltételeket, pihenőidőt. Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.

Oldalszám: 1 A létszám gazdálkodási intézkedések nem csökkenthetik a munkavégzés biztonságát, ezért az üzemeltetési dokumentumokban meg kell határozni a minimális létszámigényt szakmánként (munkakörönként). Veszélyes munkaöket csak az előírásoknak (jogszabály, szabvány, üzemeltetési dokumentum stb.) megfelelő munkavállaló kezelhet. A veszélyes munkaök kezeléséhez szükséges képzettség, vizsga megszerzése, betanítási idő biztosítása a szervezeti egységvezető feladata. 3. Az alábbi munkahelyekre csak az oda beosztottak és az ellenőrzésre jogosultak léphetnek be: - sugárveszélyes munkahelyek - vegyszerraktár - elzárt villamos kezelőhelyiség - kazánház - tűz és robbanásveszélyes helyiségek (gázpalack, üzemanyag tároló) - laboratóriumok A bejárati ajtóra Idegeneknek belépni tilos táblát kell elhelyezni. 4. Tilos egyedül munkát végezni : - villamos kezelőhelyiségben - villanyszerelői munkakörben, feszültség alatt, valamint feszültség közelében - vegyi laboratóriumban - vegyszerraktárban - faipari gépeken - forgácsoló gépeken - emelőgépekkel végzett munkáknál - magasban és mélyben végzendő munkáknál - veszélyes körülmények között végzett hegesztésnél - veszélyes gépi berendezések javításánál, karbantartásánál - állandó felügyeletet igénylő kazánházban - sugárveszélyes munkáknál Fent felsorolt munkakörökben csak szakképesítéssel rendelkező és a munka végzésére kioktatott munkavállaló végezhet munkát. A segítőként munkát végzőt is ki kell oktatni. 5. Mérgező hatású anyaggal való munkavégzés Mérgező hatású anyaggal - amely a munkavállaló testi épségére, egészségére veszéllyel járhat - a rendeletben meghatározott szakképzettségű és gyakorlattal rendelkező munkavállaló akkor dolgozhat: - ha a felhasznált mérgező hatású anyag minősített, - ha munkahely rendelkezik az ÁNTSZ által kiadott tevékenységi engedéllyel. A szervezeti egységvezető feladata a méregfelelős kijelölése, aki a mérgező hatású anyagokról méregkönyvi nyilvántartást vezet. A mérgek tárolására kulccsal zárható méregszekrényt kell biztosítani. Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan Nyomtatás dátuma: 01.01.11.