Útmutató az előzetes munkavédelmi oktatás megtartásához

Átírás

1 Útmutató az előzetes munkavédelmi oktatás megtartásához Előzetes oktatást kell tartani a munkakörben történő foglalkoztatás előtt. Ennek célja, hogy valamennyi munkaviszonyba lépő új vagy teljesen új munkakörbe kerülő munkavállaló ismerje meg a munkavédelemmel kapcsolatos általános, minden munkahelyen szükséges ismereteket, készség és jártasság szintjén sajátítsa el a munkakör, tevékenység, a munkakörnyezet műszaki, biztonsági, egészségügyi kockázatainak megelőzését, magatartási szabályait. Az előzetes munkavédelmi oktatás tulajdonképpen ismerkedés a munkavédelmi követelmények rendszerével, a munkahelyen fellépő lehetséges veszélyekkel és veszélyhelyzetekkel, a védekezési módozatokkal, az alapvető munkavédelmi előírásokkal és magatartási szabályokkal. Ezeket az ismereteket nem elég a munkavállalónak megismerni, hanem el kell azokat sajátítania, mégpedig úgy, hogy a gyakorlatban alkalmazni is tudja azokat. Veszélyhelyzetben megfelelően tudjon viselkedni és megfelelően tudjon védekezni. A törvény szigorú követelményét csak akkor lehet teljesíteni, ha a munkavállalóval megismertetik a munkája során érvényesítendő munkavédelmi előírásokat, azok alkalmazási módozatait és be is gyakoroltatják a lehetséges cselekvési, magatartási szabályokat. Ki kell hangsúlyozni, hogy az új munkavállalók oktatása a törvényi előírás figyelembe vételével minden munkáltatóra kötelező, függetlenül attól, hogy a munkavállalót irodai vagy fizikai munkára alkalmazzák. Tehát hibás az a munkáltatói gyakorlat, amely nem tartja szükségesnek például az irodai munkakörnyezetben foglalkozatott új munkavállalók oktatását. Szükségességét néhány példa is alátámasztja, amelyet a kockázatok nagyságától és gyakoriságától függetlenül minden munkavállalóval célszerű ismertetni, például: a munkahely általános magatartási szabályait, a közlekedési útvonalakat, vészhelyzeti teendőket, menekülési útvonalakat, a tűzvédelmi eszközök elhelyezését, sérülések, balesetek bejelentését, a képernyős munkahelyek, alkalmazott munkaeszközök kockázatait, az irodai eszközök használatának alapvető szabályait. A tematika összeállítása Az előzetes elméleti oktatás tematikájának összeállításánál két szempontra kell ügyelni: az oktatandó ismeretanyag fogja át a munkavédelemmel kapcsolatos általános, minden munkahelyen szükséges ismereteket, valamint részletesen és kellő mélységben tartalmazza azokat a foglalkozási szabályokat, műszaki előírásokat,

2 amelyek ismerete szükséges ahhoz, hogy a munkavállaló biztonságosan végezhesse munkáját. Ezt az ismeretanyagot nem szabad a munkavállaló kizárólagos munkavégzésére korlátozni. Az ismeretanyagnak át kell fognia mindazokat a területeket, amelyekkel a munkavállaló érintkezésbe kerülhet (pl. raktárhelyiségek, előkészítő helyiségek, közlekedési útvonalak stb.) Célszerű az előzetes munkavédelmi oktatás anyagát két részre osztani és az oktatást ennek megfelelően két részben megtartani: az első részben az elméleti, a második részben a gyakorlati ismeretekre kell a hangsúlyt helyezni. Az elméleti oktatás javasolt tematikája Az előzetes elméleti oktatás során szükséges kitérni a munkavállaló kötelességeire. Meg kell ismertetni a munkavállalót az Mvt. reá vonatkozó rendelkezéseivel. Először is tudatosítani kell a munkavállalóval, hogy a munkavédelmi oktatáson való részvétele és az oktatott anyag elsajátítása és alkalmazása számára kötelező, annak hiányában nem végezhet semmiféle munkát. A munkavállaló kötelezettségei Tudnia kell, hogy: munkahelyén csak a biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban jelenhet meg és végezhet munkát, és hogy mit jelent a munkavégzésre alkalmas állapot (egészséges és kipihent, alkoholtól, mindenféle kábító hatású szertől és gyógyszertől mentes állapotot); csak az egészséget nem munka végzésére vonatkozó szabályok megtartásával végezhet munkát (természetesen ismertetni kell ezeket a szabályokat); köteles a rendelkezésére bocsátott munkaeszköz biztonságos állapotáról a tőle elvárható módon meggyőződni, azt rendeltetésének megfelelően és a munkáltató utasítása szerint használni, a számára meghatározott karbantartási feladatokat elvégezni (ismertetni kell azt is, hogy mi a munkáltató elvárása a munkaeszköz ellenőrzésére, karbantartására vonatkozóan, és hogy mi minősül rendeltetésszerű használatnak); köteles az egyéni védőeszközt rendeltetésének megfelelően használni és a tőle elvárható tisztításáról gondoskodni (ki biztosítja a védőeszközt, hogyan kell azt használni, milyen módon kell tisztítani és tárolni, ha a védelemre alkalmatlanná vált a munkáltató köteles leselejtezni), köteles a munkavégzéshez az egészséget és a testi épséget nem veszélyeztető ruházatot viselni (el

3 kell mondani, hogy milyen legyen az a ruházat, pl. testhez simuló), köteles munkaterületén a fegyelmet, a rendet és a tisztaságot megtartani, köteles a részére előírt orvosi meghatározott körben pályaalkalmassági vizsgálaton részt venni. Különös hangsúllyal és teljes részletességgel kell oktatni a munkavállalót arra, hogy: önkényesen nem kapcsolhatja ki, nem távolíthatja el és nem alakíthatja át a biztonsági berendezéseket, ha veszélyt jelentő rendellenességet vagy üzemzavart tapasztal, köteles azt a tőle elvárható módon megszüntetni, vagy ha erre nem képes, akkor erre intézkedést kérni a felettesétől, a balesetét, sérülését vagy rosszullétét azonnal jelenteni köteles felettesének. (Ez a kötelezettség más személy balesete, rosszulléte, sérülése esetén is érvényesülő kötelezettség.) A munkavállaló jogai A munkavállaló jogosult megkövetelni a munkáltatójától: és biztonságos munkavégzés feltételeit, az előírt védőintézkedések megvalósítását, és biztonságos munkavégzéshez szükséges ismeretek rendelkezésére bocsátását és a betanuláshoz szükséges lehetőség biztosítását, a munkavégzéshez munkavédelmi szempontból szükséges felszerelések, munka- és védőeszközök, az előírt védőital, valamint tisztálkodó szerek és tisztálkodási lehetőség biztosítását. A munkavállalóknak tudatában kell lenniük azzal, hogy nem érheti őket hátrány az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósítása érdekében történő fellépésért, illetve a munkáltató vélt mulasztása miatt jóhiszeműen tett bejelentésért. Tisztában kell lenniük azzal, hogy az egészséget nem munkavégzéssel összefüggő jogaik és érdekeik képviseletére munkavédelmi képviselőt jogosultak választani maguk közül. Tudniuk kell, hogy mikor jogosultak és mikor kötelesek a munkavégzést megtagadni. A munkáltató belső szabályzatai, utasításai Az előzetes elméleti oktatás során szükséges megismertetni a munkavállalókat a munkáltató munkavédelmet érintő utasításaival, belső

4 szabályaival. Ennek megfelelően oktatni kell: a munkavédelmi szabályzat rendelkezéseit (ha készült munkavédelmi szabályzat), a technológiai, műveleti, kezelési és karbantartási utasításokban foglalt rendelkezéseket (ha készültek ilyen utasítások), az egyéni védőeszköz juttatásának rendjét, az alkalmassági orvosi vizsgálatok rendjét, a munkavállaló ezzel kapcsolatos kötelezettségét, a mentési terv munkavállalókra vonatkozó rendelkezéseit, és biztonságos munkavégzésre kiható utasításokat (tűzvédelmi, környezetvédelmi stb.), az elsősegélynyújtásra vonatkozó munkáltatói rendelkezést, egyéb, az egészséget nem munkavégzést szabályozó, előíró rendelkezéseket. Munkahelyi sérülésekkel, munka- és üzemi balesetekkel kapcsolatos kötelezettségek Előzetes elméleti oktatás során kell ismertetni a munkahelyi sérülésekkel, munka- és üzemi balesetekkel kapcsolatos jelentési kötelezettségeiket, hogy a sérüléseiket, saját balesetüket kinek és mennyi időn belül, illetőleg ha balesetet észlelnek azt kinek és hogyan kell jelenteni. Ismertetni kell a munkaidő, pihenőidő, szabadság kiadásának és a munkára való jelentkezésnek a szabályait. A gyakorlati oktatás javasolt tematikája Az előzetes gyakorlati oktatás célja, hogy felkészítse a munkavállalókat azoknak az ismereteknek a gyakorlati alkalmazására, amelyeket az elméleti oktatás során elsajátított. Célszerű a gyakorlati oktatás alkalmával az üzem, a munkahely bejárása, megtekintése. A gyakorlati oktatás keretében: be kell mutatni az üzemrész, munkahely étkező- és dohányzóhely, szociális létesítmények, közlekedési utak, kiés bejáratok, vészkijáratok, menekülési útvonalak használatát, a munkatársakat, a közvetlen vezetőket, stb.; ismertetni kell a renddel, biztonsággal, egészségügyi követelményekkel, öltözettel, ruházattal, egyéni és kollektív védőeszközökkel, kapcsolatos konkrét előírásokat; be kell mutatni a munkavégzés során használatos eszközöket, alkalmazásuk módját, a veszélyes anyagok biztonsági adatlapjait, biztonsági berendezések, villamos főkapcsolók helyét és azok kezelését; be kell mutatni a munkavállalónak a munkahely és az elvégzendő munkafolyamat veszélyeit, ezt még

5 akkor is meg kell csinálni, ha a munkavállaló korábbi munkahelyén azonos feladatot, munkakört látott el; ismertetni kell, hogy ezek a veszélyek hogyan keletkeztek, miben áll a veszélyeztető hatásuk; tájékoztatni kell a veszélyeztetés állandó és folyamatos vagy időszakos, előre kiszámítható vagy váratlanul fellépő lehetőségére; ismertetni kell a veszély elhárításának módját, az üzemzavarok elhárításának szabályait, azok alkalmazásának módja (kikapcsolás, stop nyomógomb használata, a ráindítás megakadályozása, zárható nyomógombok alkalmazása, stb.); meg kell mutatni a munkavállalónak a kollektív védelmi rendszereket, a védőberendezéseket és azok működését, gyakoroltatni szükséges különböző szituációkban történő alkalmazását; fel kell hívni a figyelmet arra, hogy a védőberendezés kiiktatása milyen veszélyhelyzetet idézhet elő, magyarázzuk el, hogy a kiiktatással saját maguk vagy munkatársaik testi épségét esetleg életét is közvetlen veszélynek teszik ki és az milyen felelősséggel jár; meg kell mutatni az elsősegélynyújtó helyeket, az elsősegélynyújtás módját, eszközeit és elhelyezésüket, a kiképzett elsősegélynyújtó személyek elérhetőségét; meg kell mutatni a menekülési útvonalakat, a vészhelyzeti riasztás módját, ismertetni kell a riasztások információtartalmát. Megmutatást igényelnek azok az egyéni védőeszközök, amelyeket a munkavállaló munkavégzése során köteles használni. Ismertetni kell a védőeszközök használatának módját. Természetesen gyakoroltatni kell azok lehetséges használatát. Meg kell mutatni azokat a fontosabb szakmai fogásokat, amelyek segítik a munkavállalót abban, hogy a munkáját biztonságosan végezze. A gyakorlati oktatás keretében mutassuk meg az elsősegélynyújtás eszközeit, elhelyezésüket, a menekülési útvonalakat. Részlet a Munkavédelmi oktatás című elektronikus kiadványunkból. Szerző: Kálmán László munkabiztonsági szakértő A kiadvány teljes tartalmáról bővebben érdeklődhet webshopunkban.