MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT
|
|
|
- Alíz Pappné
- 9 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Csanytelek Önkormányzat.Munkavédelmi Szabályzat CSANYTELEK KÖZSÉG POLGÁRMESTERI HIVATAL Csanytelek Volentér János tér 2 Csanyteleki Napköziotthonos Óvoda, Csanytelek Kossuth u. 12. Csanytelek Önkormányzat, Polgármesteri Hivatal Remény Szociális Alapszolgáltató Központ Csanytelek Kossuth u. 39, Könyvtár, Faluház, Védőnői szolgálat. MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT Módosítások: április május 04. Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M.. 1
2 T A R T A L O M J E G Y Z É K A MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT ( TOVÁBBIAKBAN: MVSZ ) HATÁLYA...4 II. A MUNKAVÉDELMI FELADATOK ÜGYRENDJE...5 II.1 VEZETŐK MUNKAVÉDELMI FELADATAI...5 II.1.1 A jegyző munkavédelmi feladatai...5 II.1.2 Műszaki ügyintéző munkavédelmi feladatai...6 II.1.3. Közvetlen munkahelyi vezetők (intézmény vezetők) munkavédelmi feladatai...6 II.1.4 Foglalkozás-egészségügyi Szolgálat (továbbiakban: üzemorvos) munkavédelmi feladatai...8 II.1.5 Biztonságtechnikai feladatokkal megbízott (külső szakember) munkavédelmi feladatai...8 II.1.6 Gazdasági feladatokat ellátó személy munkavédelmi feladatai:...9 II.1.7 A munkavállalók munkavédelmi feladatai...9 II.1.8 A munkavállalók munkavédelmi jogai...10 III. AZ ALKALMAZÁS MUNKAVÉDELMI FELTÉTELEI...11 III.1 A MUNKAKÖRI ALKALMASSÁG ORVOSI VIZSGÁLATA...11 III.2 MUNKAVÉDELMI OKTATÁS...11 IV. A MUNKAHELYRE, ÉS A MUNKAVÉGZÉSRE VONATKOZÓ RENDELKEZÉSEK...13 IV.1 ÁLTALÁNOS SZABÁLYOK...13 IV.2 A MUNKAVÁLLALÓ MUNKAVÉDELMI KÖTELEZETTSÉGEI:...13 IV.3 MUNKAESZKÖZÖK, ÉS AZOK HASZNÁLATA...14 IV.4 A MUNKAFEGYELEM, MAGATARTÁSI SZABÁLYOK...16 IV.5 A MUNKAHELYI VEZETŐ RENDSZERES, ELLENŐRZÉSI KÖTELEZETTSÉGEI...16 IV.6 KÜLSŐ MUNKAVÁLLALÓKKAL KÖZÖS TELEPHELYEN TÖRTÉNŐ MUNKAVÉGZÉSE...17 IV.7 VESZÉLYES ANYAGGAL VALÓ MUNKAVÉGZÉS...17 V. MUNKAVÉDELMI ELJÁRÁSOK RENDJE...18 V.1 LÉTESÍTÉSSEL KAPCSOLATOS MUNKAVÉDELMI ELŐÍRÁSOK...18 V.2 ÜZEMBE HELYEZÉS, VAGY HASZNÁLATBA VÉTEL...18 V.3 IDŐSZAKOS BIZTONSÁGI FELÜLVIZSGÁLAT...19 V.4 TECHNOLÓGIAI, MŰVELETI, KEZELÉSI UTASÍTÁSOK...19 V.5 MUNKAVÉDELMI ELLENŐRZÉS RENDJE...20 VI. EGYÉNI VÉDŐESZKÖZ, VÉDŐITAL JUTTATÁSA...22 VII. MUNKABALESETEK, FOGLALKOZÁSI MEGBETEGEDÉSEK BEJELENTÉSE, KIVIZSGÁLÁSA ÉS NYILVÁNTARTÁSA...23 VII.1 MUNKABALESETEK BEJELENTÉSE, KIVIZSGÁLÁSA ÉS NYILVÁNTARTÁSA...23 VII.2 FOGLALKOZÁSI MEGBETEGEDÉSEK BEJELENTÉSE, KIVIZSGÁLÁSA ÉS NYILVÁNTARTÁSA...25 VII.3 RENDKÍVÜLI ESEMÉNY VIZSGÁLATA...25 VII.4 ELSŐSEGÉLYNYÚJTÁS RENDJE...25 VII.5 A MUNKAVÁLLALÓK EGÉSZSÉGÉNEK ÉS TESTI ÉPSÉGÉNEK SÉRELMÉBŐL EREDŐ KÁROK MEGTÉRÍTÉSÉNEK RENDJE...26 VIII. MELLÉKLETEK...27 VIII.1 1. MELLÉKLET - IDŐSZAKOS ORVOSI VIZSGÁLATRA KÖTELEZETT MUNKAKÖRÖK MEGNEVEZÉSE...27 VIII.2 2. MELLÉKLET - MUNKAKÖRÖK MEGNEVEZÉSE, AHOL NŐKET ÉS FIATALKORÚAKAT TILOS FOGLALKOZTATNI...28 VIII.3 3. MELLÉKLETE - HASZNÁLATBAVÉTELI, ÜZEMBE HELYEZÉSI ENGEDÉLY...29 VIII.4 4. MELLÉKLETE - MUNKAHELYEK MEGNEVEZÉSE, AHOVA IDEGENEKNEK BELÉPNI TILOS...32 VIII.5 5. MELLÉKLET - MUNKAHELYEK, ILLETVE MUNKAFOLYAMATOK FELSOROLÁSA, AHOL EGYEDÜL MUNKÁT VÉGEZNI TILOS 32 VIII.6 6. MELLÉKLET - IDŐSZAKOS BIZTONSÁGI, ÉS IDŐSZAKOS ELLENŐRZŐ FELÜLVIZSGÁLAT ALÁ ESŐ MUNKAESZKÖZÖK, ÉS ESZKÖZÖK - BERENDEZÉSEK, ÉS VESZÉLYES GÉPEK JEGYZÉKE /1.. melléklet - Időszakos ellenőrző felülvizsgálat alá eső munkaeszközök és eszközök - berendezések jegyzéke...33 VIII.7 7. MELLÉKLET - A MUNKAVÉDELMI OKTATÁS TÉMAKÖREI...34 VIII.8. MELLÉKLET MUNKAHELYI FOGLALKOZÁSI BALESETI NAPLÓ...35 VIII.9 MELLÉKLET EGYÉNI VÉDŐESZKÖZ JEGYZÉK...37 Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 2
3 Takarító tevékenység végzése esetén...37 Gondozó, dajka...39 LAKATOS...40 Közhasznú munkás...43 VIII.10. MELLÉKLET KÜLSŐ CÉGEK VAGY VÁLLALKOZÓK (TOVÁBBIAKBAN VÁLLALKOZÓK) ÁLTAL A HIVATAL MUNKATERÜLETÉN TÖRTÉNŐ MUNKÁK ÉS TEVÉKENYSÉGEK VÉGZÉSÉNEK ALAPVETŐ MŰKÖDÉSI SZABÁLYAI...47 VIII.11. MELLÉKLET. ITTASSÁG VIZSGÁLATI JEGYZŐKÖNYV...50 VIII. 12. MELLÉKLET. FIGYELMEZTETÉS ELŐÍRÁSOK MEGSZEGÉSE MIATT...51 VIII.13. MELLÉKLET FELFÜGGESZTÉS TOVÁBBI MUNKAVÉGZÉS ALÓL...52 VIII. 14. melléklet. A nemdohányzók védelméről és a dohánytermékek fogyasztásának, egyes szabályairól...53 VIII. 15. melléklet. A képernyő előtti munkavégzés egészségügyi és biztonságos követelményeiről...55 VIII. 16. Melléklet. Beutalás képernyő előtti munkavégzéshez kapcsolódó szemészeti szakvizsgálatra...57 VIII.17. melléklet Jegyzőkönyv egyéni védőeszköz átvételéről...58 VIII.18. melléklet VESZÉLYES ANYAGOK KEZELÉSI ÉS BALESETELHÁRÍTÁSI SZABÁLYAI!...59 VIII.19. MELLÉKLET. EGYÉNI VÉDŐESZKÖZ HASZNÁLAT ELLENŐRZÉSI JEGYZŐKÖNYV...62 Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 3
4 A Munkavédelmi Szabályzat ( továbbiakban: MVSZ ) hatálya A munkavédelemről szóló évi XCIII. törvény 2. paragrafus (3) bekezdése alapján az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek az Csanytelek Önkormányzat, Polgármesteri Hivatal, Óvoda Remény Szociális Alapszolgáltató Központ - on belüli megvalósítását - a jogszabályok és a szabványok keretein belül - jelen szabályzatban írom elő. 1, A területi hatálya kiterjed a intézmény tevékenységi területeire, valamint telephelyeire. 2, Személyi hatálya az intézménnyel munkaviszonyban álló munkavállalókra, annak területén tartózkodó, valamint szerződés alapján munkát végző más gazdálkodó szervezet munkavállalóira terjed ki. 3, A szabályzat rendelkezéseinek betartása kötelező, megszegésük esetén felelősségre vonás következményeivel kell számolni. 4, Az MVSZ előírásainak megszegése - a mulasztás súlyától, jellegétől és követelményeitől függően - szabálysértési vagy bűnvádi eljárást von maga után. 5, Az intézmény szervezeti változása vagy a jogszabályok változása esetén az MVSZ vonatkozó rendelkezéseit is módosítani kell. A szervezeti változást előkészítő bizottság erre irányuló javaslatával együtt köteles az MVSZ megfelelő módosítására is javaslatot tenni. A jogszabályok előírásainak változása esetén javaslatot a változással érintett szervezet vezetője a munkavédelmi szaktevékenységet ellátó vezetővel közösen köteles előterjeszteni. A szabályzat Április 01. napjától lép érvénybe, és visszavonásig érvényes. A Munkavédelmi Szabályzatot, a hatálybalépést követő 30 napon belül minden munkavállalóval ismertetni kell. jegyző Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 4
5 II. A munkavédelmi feladatok ügyrendje 1. A jegyző vezetői beosztásával járó felelősségének változatlanul hagyása mellett munkavédelmi feladatait, átruházott jog- és hatáskör alapján a közvetlen munkahelyi vezetők, és a biztonságtechnikai feladatokkal megbízott személy látja el, valamint operatívan irányítja a munkavédelmi tevékenységet. 2. A jegyző gondoskodik a szabályzatban a munkabiztonsági szaktevékenységnek minősített feladatok személyi feltételeiről, a munkavédelmi szakképesítéssel rendelkező személy megbízásáról. II.1 II.1.1 Vezetők munkavédelmi feladatai. A jegyző munkavédelmi feladatai Felelős a jogszabályokban és szabványokban meghatározott biztonsági követelmények, az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtéséért, Beruházások tervezése és kivitelezése során figyelemmel kíséri a biztonsági követelmények betartását. Gondoskodik arról, hogy a megkötött vállalkozói szerződések tartalmazzák a különböző biztonsági előírásokat, a vállalkozó és a megbízó munkavédelmi kötelezettségét. Biztosítja, hogy a belső szabályozások a beosztáshoz kapcsolódó munkavédelmi feladatokat, kötelezettségeket is tartalmazzák. Biztosítja a védőberendezések, egyéni védőfelszerelések, védőitalok, tisztálkodási szerek beszerzésének, valamint a munkavédelmi fejlesztési, beruházási feladatok pénzügyi fedezetét, Oktatás és vizsgáztatás, anyagi feltételeit biztosítja. Intézkedik a balesetet szenvedett dolgozók kártérítési határozatában megítélt összeg kifizetéséről. A munkavédelmi tevékenységének folyamatosságához a pénzügyi feltételeket biztosítja. Elrendeli, engedélyezi a veszélyesnek minősített termelő berendezések, technológiák, üzembe helyezését. Munkabalesetek, balesetek, ill. foglalkozási megbetegedések gyakoriságának tartós emelkedése, a munkakörülmények romlása esetén közteles a mulasztás körülményeit kivizsgáltatni és a szükséges intézkedést, megtenni. Balesetek megelőzéséhez szükséges műszaki, egészségügyi, szervezési, jog és egyéb intézkedéseket megteszi. A tudomására jutott rendellenességek, ill. az egészséget veszélyeztető és a nem biztonságos működéssel kapcsolatos bejelentések haladéktalan kivizsgálása, a szükséges intézkedések megtétele, az érintettek értesítése és közvetlen veszély esetén a munkavégzés, tevékenység leállítása, balesetek, munkabalesetek és Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 5
6 foglalkozási megbetegedések esetén a törvény rendelkezésének megfelelő eljárás kezdeményezése. Köteles gondoskodni arról, hogy más munkaköre kerüljön áthelyezésre az a munkavállaló, akit az időszakos orvosi vizsgálat eredménye alapján jelenlegi munkakörében nem foglalkoztathatnak. Lehetővé teszi és segíti az ellenőrzést végző hatóságok ellenőrző tevékenységét. II.1.2 II.1.3. Műszaki ügyintéző munkavédelmi feladatai Intézkedéseket tesz veszélyek elhárítására, munkahelyek, gépek, berendezések technikai védelmi színvonalának emelésére a munkavédelmi megbízott bevonásával, annak munkáját koordinálja. Az intézmények tevékenységével összefüggő munkavédelmi tevékenység összehangolása és irányítása, ezen belül: új technológiák bevezetése előtt az egészségre és biztonságra kiható következmények megtárgyalása a megbízott munkavédelmi szakemberrel és a munkavállalókkal, Munkaeszköz, eszköz, berendezés beszerzésekor meggyőződik arról, hogy a munkaeszköz rendelkezik-e megfelelőségi tanúsítvánnyal, illetve, hatósági engedéllyel. Munkavédelmi üzembe helyezési eljárás során, meggyőződik, a létesítmény, munkahely, technológia, munkaeszköz munkavédelmi szempontú megfelelőségéről. Közvetlen munkahelyi vezetők (intézmény vezetők) munkavédelmi feladatai. Gondoskodik arról, hogy a belső utasításokban meghatározott biztonsági, munkavédelmi és egészségügyi előírások érvényre jussanak. Intézkedik a foglalkozási balesetek, megbetegedések bejelentésére, kivizsgálása, nyilvántartására vonatkozóan. Köteles kezdeményezni, hogy más munkakörbe kerüljön áthelyezésre az a munkavállaló, akit az időszakos orvosi vizsgálat eredménye alapján jelenlegi munkakörében nem foglalkoztathatnak. A munkavégzés körülményeihez és tevékenységhez igazodó, ill. azzal összefüggő veszélyek figyelembevételével megfelelő eszköz, munkaeszközök és munka és tartózkodási körülmények biztosítása a munkavállalók és üzemeltetett létesítményben tartózkodók, szolgáltatást igénybe vevők részére, A tudomására jutott rendellenességek, ill. a munkaegészséget veszélyeztető és nem biztonságos munkavégzéssel, működéssel kapcsolatos bejelentések haladéktalan kivizsgálása, a szükséges intézkedések megtétele, az érintettek értesítése és közvetlen veszély esetén a munkavégzés leállítása, a helyiségek használaton kívül helyezése lezárása, a balesetek, munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések esetén a törvény rendelkezésének megfelelő eljárás kezdeményezése. Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés érdekében az irányítása alatt végzett tevékenységre köteles biztosítani a munkahelyeken: a munkavállalók részére szükséges utasításokat, a megfelelő munka és tartózkodási körülményeket, a munkavégzéshez szükséges biztonságos munkaeszközöket. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 6
7 A védőeszközök rendeltetésszerű használhatóságát, a kielégítő higiénés állapotát, karbantartását, pótlását. Gyakorlati munkavédelmi oktatás keretében a szükséges ismeretek megismertetését, a munkafogások elsajátíttatását. Az új felvételes, illetve új munkakörbe került dolgozókat gyakorlati munkavédelmi oktatásban részesíti és meggyőződik arról, hogy a munka biztonságos elvégzésére képesek-e Figyelemmel kíséri, hogy minden sérülésről a munkabaleseti napló beírásra kerüljön. A munkahelyi vezető a munkavédelmi ellenőrzések során személyesen, valamint megbízottain keresztül rendszeresen köteles meggyőződni arról, hogy: a körülmények megfelelnek-e a követelményeknek, biztonságnak a munkavállalók ismerik, illtve a munkavégzésük során megtartják-e a rájuk vonatkozó rendelkezéseket, az egyéni védőeszközök használatát. munkavégzésre alkalmas állapotban, alkoholos befolyásoltság nélkül, drog hatásától mentesen, gyógyszerek káros hatása nélkül, kipihenten végzik-e a munkájukat, az orvosi vizsgálaton megjelentek-e, az orvos alkalmasnak minősítette-e, a tevékenységhez előírt munka-, és védőruházat, valamint az egyéni védőeszközöket rendeltetés szerint viselik-e, és használják-e. munkaeszközöket rendeltetés szerint használják-e, a belső utasítások előírásait ismerik és betartják-e. a rend, és tisztaság követelményeinek eleget tesznek-e. A munkahelyi vezető a kötelezettség megszegőit köteles az előírások betartására figyelmeztetni, valamint jog- és hatáskörének megfelelően egyes esetekben köteles a munkavégzéstől eltiltani. Soron kívüli vizsgálatot kérhet, amennyiben észleli, hogy a munkavállaló egészségi állapotában változás állt be, mely Őt az adott munkakör betöltésére alkalmatlanná teheti. Az üzemorvos alkalmassági vizsgálatának eredményének megszületéséig joga van az adott munkakörből fel függeszteni a munkavállalót. Gondoskodik, hogy a területén lévő egészségügyi mentőládában elegendő elsősegély nyújtó felszerelés és kötszer legyen. Gondoskodik, hogy a helyiségek a végzett tevékenység befejezése után biztonságtechnikai előírásoknak megfelelően legyenek bezárva. Továbbá: munkakör változás esetén rendkívüli orvosi vizsgálatra küldi a munkavállalót új munkahelyének elfoglalása előtt, gondoskodik látogatók, szolgáltatást igénybe vevők esetén a biztonsági előírások betartásáról, rögzíti a bekövetkezett baleset tényét és körülményeit és részt vesz a balesetek kivizsgálásánál a munkavédelmi munkatárssal közösen; szükség esetén kezdeményezi a szabályszegő személyi felelősségre vonását, rendkívüli esemény bekövetkeztét azonnal jelenti a jegyzőnek. rögzíti és nyilvántartja a munkavállalók munkaköri alkalmasságáról készített üzemorvos általi nyilatkozatokat. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 7
8 II.1.4 Foglalkozás-egészségügyi Szolgálat (továbbiakban: üzemorvos) munkavédelmi feladatai Ellátja az üzemorvosi feladatokat, irányítja a foglalkozás-egészségügyi szolgálat munkáját, gondoskodik az üzemi elsősegélynyújtók szakmai továbbképzéséről. A munkavállalók munkaköri alkalmassági vizsgálatát elvégzi. Gondoskodik a munkavállalók egészségügyi könyvének, és a foglalkozásegészségügyi nyilvántartásoknak a vezetéséről, a dolgozók minősítésének nyilvántartásáról. Biztosítja a sérült személyek szakszerű orvosi ellátását, bejelenti, kivizsgálja és nyilvántartja az előforduló foglalkozási megbetegedéseket. Soron kívüli vizsgálatot kérhet, amennyiben észleli, hogy a munkavállaló egészségi állapotában változás állt be, mely Őt az adott munkakör betöltésére alkalmatlanná teheti. II.1.5 Biztonságtechnikai feladatokkal megbízott (külső szakember) munkavédelmi feladatai A tevékenységének ellenőrzése az alábbi szempontok szerint: Kezdeményezi a munkahelyi egészségi ártalmak /légszennyezés, zaj, klíma, világítás / műszeres mérések (monitoring) elvégeztetését. A mérési eredmények alapján ha szükséges utasítást ad műszaki, szervezési intézkedések megtételére. Intézkedik a foglalkozási balesetek, megbetegedések bejelentésére, kivizsgálása, nyilvántartására vonatkozóan. Azon munkaeszközök, berendezések esetében, ahol ezek a tanúsítványok és engedélyek hiányoznak, felhívja az intézmény vezető figyelmét a szükséges okmányok beszerzésére. Rendszeresen meggyőződik arról, hogy a munkakörülmények megfelelnek-e a követelményeknek, a munkavállalók ismerik-e, ill. megtartják-e a rájuk vonatkozó rendelkezéseket, gépek, berendezések, munkaeszközök biztonságos állapotát ellenőrzi, ellenőrzi a védőeszközök, védőfelszerelések megléte, hatékonyságát, azok rendeltetésszerű használatát, figyelemmel kíséri biztonságos munkavégzés személyi, tárgyi feltételeinek meglétét, valamint az ezzel összefüggő előírások betartását, Munkavédelmi ellenőrzési jegyzőkönyvek elkészíti. Hatósági ellenőrzések során feltárt hiányosságok megszüntetésére tett intézkedések végrehajtásának ellenőrzése, jelentés elkészítése. Munkavédelmi szaktevékenységet igénylő feladatok ellátása, ezen belől: Elkészíti a munkáltató. Egyéni védőeszköz jegyzékét. Elvégzi az előírt biztonsági felülvizsgálatokat. Kezdeményezi a megfelelőségi tanúsítással kapcsolatos vizsgálatokat. Munkabalesetek, balesetek kivizsgálása, nyilvántartás vezetése, hatósági jelentések elkészítése. Munkabaleset esetén kezdeményezi a kártérítésre való felhívást, a bejelentett kárigényt véleményezve, elbírálás céljából a ügyvezető részére megküldi. A rendkívüli esemény kivizsgálását dokumentálja és nyilvántartja. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 8
9 Új belépő dolgozónál az elméleti oktatásra a közvetlen munkahelyi vezetők részére írásos oktatási anyagot készít, valamint az ismétlődő oktatásokat megtartja. Feladata ellátása során jogosult az intézmény bármely területére, munkahelyére belépni - az ott érvényes előírások figyelembevételével - és ott ellenőrzést végezni. A végzett tevékenységével összefüggő munkavédelmi feladatok összehangolása és megfelelő működéssel kapcsolatos szaktanácsadás, ezen belül: o rendszeresen győződjön meg arról, hogy a körülmények megfelelnek-e a követelményeknek, a munkavállalók ismerik-e, illetve megtartják-e a rájuk vonatkozó rendelkezéseket, o új tevékenységek bevezetése előtt az egészségre és biztonságra kiható következmények megtárgyalása a munkahelyi vezetőkkel és az ügyvezetővel, o a tudomására jutott rendellenességek, illetve az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos tevékenységek végzésével kapcsolatos bejelentések haladéktalan kivizsgálása, ezzel kapcsolatos szaktanácsadás. Munkaeszköz, berendezés üzembe helyezésekor meggyőződik arról, hogy a munkaeszköz rendelkezik-e megfelelőségi tanúsítvánnyal, illetve hatósági engedéllyel. Azon eszközök, berendezések esetében, ahol ezek a tanúsítványok és engedélyek hiányoznak, segédkezik a szükséges okmányok beszerzéséről. Munkavédelmi üzembe helyezési eljárás során meggyőződik, a létesítmény, munkahely, technológia, munkaeszköz munkavédelmi szempontú megfelelőségéről. II.1.6 II.1.7 Gazdasági feladatokat ellátó személy munkavédelmi feladatai: Munkavédelmi feladatok végrehajtásához szükséges költségeket biztosítja. Gondoskodik a munkavédelemmel kapcsolatosan elszámolt költségek elkülönített könyveléséről, nyilvántartásáról. Végzi a TB, és a MEP által balesetekkel kapcsolatban előírt feladatokat. A baleseti kártérítési ügyeket bonyolítatja a munkavédelmi szakember írásos javaslata alapján. Új felvételes munkavállaló esetén értesíti a megbízott munkavédelmi szakembert, és elküldi a munkavállalót a foglalkozás egészségügyi szolgáltatást végző szakemberhez. Nyilvántartja a munkavállalók időszakos orvosi vizsgálatának a meglétét, érvényességét. A baleseti kártérítési ügyeket bonyolítatja a munkavédelmi szakember írásos javaslata alapján. Biztosítja a védőberendezések, egyéni védőfelszerelések, védőitalok, tisztálkodási szerek beszerzésének, valamint a munkavédelmi fejlesztési, beruházási tervfeladat pénzügyi fedezetét. A munkavállalók munkavédelmi feladatai A munkavállaló csak a biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban, az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzésre vonatkozó szabályok, megtartásával végezhet munkát. Az alkoholszondás vizsgálat alkalmával, a megengedett küszöb, 0 ezrelék. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 9
10 Így különösen köteles: a rendelkezésre bocsátott munkaeszköz biztonságos állapotáról a tőle elvárható módon meggyőződni, azt rendeltetésének megfelelően és a munkáltató utasítása szerint használni, a számára meghatározott karbantartási feladatokat elvégezni, a tevékenységhez előírt egyéni védőeszközt rendeltetésének megfelelően használni és a tőle elvárható tisztításáról gondoskodni, a munkavégzéshez az egészséget és a testi épséget nem veszélyeztető ruházatot viselni, a munkaterületén a figyelmet, a rendet és a tisztaságot megtartani, a munka biztonságos elvégzéséhez szükséges ismereteket elsajátítani és azokat a munkavégzés során alkalmazni, a részére előírt orvosi vizsgálaton részt venni, a veszélyt jelentő rendellenességet, üzemzavart tőle elvárhatóan megszüntetni, vagy erre intézkedést kérni a felettesétől, a munkahelyén bekövetkezett, illetve a tudomására jutott legkisebb sérülést, balesetet azonnal bejelenteni, valamint saját magát ért sérülésével elsősegélynyújtásra jelentkezni. II.1.8 A munkavállalók munkavédelmi jogai A munkavállaló jogosult megkövetelnie munkáltatójától: az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit, a veszélyes tevékenységhez a munkavédelemre vonatkozó szabályokban előírt védőintézkedések megvalósítását, az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéshez szükséges ismereteket rendelkezésére bocsássák, a betanulásához való lehetőséget biztosítsák, a munkavégzéshez munkavédelmi szempontból szükséges felszereléseket, munka-, és védőeszközöket, az előírt védőitalt, valamint tisztálkodási lehetőség biztosítását. A munkavállalót nem érheti hátrány az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósítása érdekében történő fellépéséért, illetve a munkáltató vélt mulasztása miatt jóhiszeműen tett bejelentéséért. A munkavállaló jogosult megtagadni a munkavégzést, ha azzal életét, egészségét vagy testi épségét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné. Ha a munkáltató utasításának teljesítésével másokat veszélyeztetne közvetlenül és súlyosan, a teljesítést meg kell tagadnia. Az előzőekben meghatározott veszélyeztetésnek minősül különösen a szükséges védőberendezések, az egyéni védőeszközök működő képtelensége, illetve hiánya. Soron kívüli orvosi vizsgálatot kérhet, amennyiben észleli, hogy az egészségi állapotában változás állt be, mely Őt az adott munkakör betöltésére alkalmatlanná teheti. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 10
11 III. III.1 III.2 Az alkalmazás munkavédelmi feltételei A munkaköri alkalmasság orvosi vizsgálata 1. A hivatalon, és kapcsolódó intézményein belül a munkaügyi feladatokkal megbízott, csak az orvosi vizsgálat alapján a betöltendő munkakörre alkalmasnak minősített munkavállalóval köthet szerződést. 2. Amennyiben a munkavállaló az előírt orvosi vizsgálaton nem vesz részt, vagy a vizsgálat a választott munkakör betöltésére alkalmatlannak minősíti, a munkavállalóval munkaviszony nem létesíthető, illetve a megnevezett új munkakörben nem foglalkoztatható. 3. A munkaviszony fennállása alatt a munkaköri alkalmasság újbóli elbírálása céljából a mellékletben felsorolt munkakörökben foglalkoztatott munkavállalóknak időszakos orvosi vizsgálaton kell részt venni, amit a területvezető, és munkaügyi előadó kísér figyelemmel. 4. A munkavállalók időszakos és esetenkénti orvosi vizsgálatát figyelemmel kell kísérni és a munkavállalót az időszakos vizsgálat időpontjáról legalább tíz nappal előtte értesíteni kell. Az ügyvezető igazgatónak, felelős vezetőnek biztosítani kell, hogy a munkavállaló munkaidő alatt az időszakos vizsgálaton megjelenjen. Soron kívüli vizsgálatot kérhet: közvetlen vezető, biztonságtechnikai feladatokkal megbízott szakember, a munkavállaló, amennyiben azt észleli, a munkavállaló egészségi állapotában változás állt be, mely őt az adott munkakör betöltésére alkalmatlanná teheti. Ha az időszakos vizsgálat eredménye alapján a munkavállaló jelenlegi munkakörében nem foglalkoztatható, a jegyző köteles gondoskodni más munkakörbe történő áthelyezéséről. Ha a munkavállaló a kötelező időszakos orvosi vizsgálaton felhívás ellenére saját hibájából nem jelenik meg, illetve azon nem vesz részt, a további munkavégzéstől el kell tiltani. Az előzetes és időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálatról a területvezető vezető köteles nyilvántartást vezetni. Munkavédelmi oktatás A munkavállaló közvetlen munkahelyi vezetőjének feladata az irányítása alá tartozó munkavállalót: munkába álláskor (új belépő) vagy hat hónapnál hosszabb ideig távollévő (katonaság, GYES, betegség) és újra munkába álló, a munkahely, vagy munkakör megváltoztatásakor, valamint az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek változásakor, a munkaeszköz átalakításakor, vagy új munkaeszköz üzembe helyezésekor, új technológia bevezetésekor, valamint a melléklet szerinti időszakonként ismétlődő munkavédelmi oktatásban kell részesíteni. A munkavédelmi oktatást munkaidőben kell megtartani. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 11
12 Az oktatás időtartama legalább szükség szerint annyi időt kell biztosítani, hogy ez alatt a munkavállaló: elsajátíthassa a munkavégzéshez szükséges, az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos elméleti és gyakorlati ismereteket, megismerje a szükséges szabályokat, utasításokat, munkafogásokat, információkat. Az oktató köteles: a rendelkezésére bocsátott írásbeli oktatási anyag alapján az oktatást megtartani, az ismeretek elsajátításáról beszámoltatással (szóbeli, írásbeli, veszélyes gép, berendezés esetében gyakorlati) meggyőződni, az oktatás tényét az erre a célra rendszeresített Munkavédelmi Oktatási Napló - ban dokumentálni. A munkavédelmi oktatást végző oktató (-k) részére szükséges írásbeli oktatási anyag összeállítása és biztosítása a munkavédelmi szaktevékenységet ellátó személy feladata. A munkavégzéshez szükséges ismeretek megszerzéséig a munkavállaló csak felügyelet mellett foglalkoztatható. A munkavédelmi oktatást végzők részére minden évben felkészítőt kell tartani, melynek megszervezése a munkavédelmi szaktevékenységet ellátó személy feladata. Azt a munkavállalót, aki az előzetes vagy ismétlődő oktatáson önhibáján kívül nem vett részt, vagy az oktatott anyagot nem sajátította el, az akadály megszűnésétől, illetőleg a sikertelen beszámoltatástól számított 15 napon belül újabb oktatásban kell részesíteni. Azt a munkavállalót, aki a kétszer megismételt előzetes, illetőleg ismétlődő oktatás után nem sajátította el a munkaköréhez szükséges munkavédelmi ismereteket, továbbá azt, aki az ismétlődő oktatáson önhibájából, figyelmeztetés ellenére sem vesz részt, az adott munkavégzéstől el kell tiltani, illetve gondoskodni kell más munkakörbe történő áthelyezéséről. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 12
13 IV. IV.1 A munkahelyre, és a munkavégzésre vonatkozó rendelkezések Általános szabályok Szállítást, rakodást, anyagmozgatást végző munkavállalónak gyűrű, karkötő, óra viselése tilos! A munkaterületeken - ha az MvSz egyéni védőeszköz melléklete nem is szabályozza - az előírásoknak megfelelő zárt lábbeli használata kötelező. A munkavállaló köteles a közvetlen munkahelyi vezetőjének jelenteni, ha olyan gyógyszert szed, amelynek használati utasítása fokozott elővigyázatosságot ír elő. Munkát csak biztonságos műszaki állapotú géppel, berendezéssel, munkaeszközzel szabad végezni, illetve végeztetni, amelyek rendelkeznek a biztonságot szolgáló szerelvényekkel, védelemmel. A munkavállalót csak olyan munkával szabad megbízni, melynek végzéséhez a szükséges szakmai, munkavédelmi ismereteket elsajátította, és a munkavégzés során alkalmazni tudja. Azokon a munkahelyeken, ahol az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés dohányzási tilalom elrendelését teszi szükségessé, külön dohányzó helyet kell kijelölni. A nem dohányzók védelméről az előző pontban foglaltakon túlmenően minden munkahelyen dohányzó helyek, helyiségek kijelölésével, vagy más szervezési intézkedéssel kell gondoskodni (nem dohányzó pihenő - étkező helyiségek). A munkavállalók fokozott fizikai igénybevételnek nem tehetők ki megváltozott egészségi állapotuk miatt. IV.2 A munkavállaló munkavédelmi kötelezettségei: A munkavállaló csak a biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban, az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munka végzésre vonatkozó szabályok megtartásával végezhet munkát. A munkavállaló a munkaviszonyának időtartama alatt köteles a munkavédelmi kötelezettségeknek eleget tenni: a rendelkezésre bocsátott munkaeszköz biztonságos állapotáról a tőle elvárható módon köteles meggyőződni, azt rendeltetésének megfelelően és a munkáltató utasítása szerint használni, a számára meghatározott karbantartási feladatokat elvégezni, a tevékenységhez előírt egyéni védőeszközt rendeltetésének megfelelően köteles használni és tőle elvárható tisztításáról köteles, gondoskodni, a munkavégzéshez az egészséget és testi épséget nem veszélyeztető ruházatot köteles viselni, a munkaterületén a fegyelmet, rendet, és a tisztaságot köteles megtartani, a munkája biztonságos elvégzéséhez szükséges ismereteket köteles elsajátítani és azokat a munkavégzés során, alkalmazni, a részére előírt orvosi vizsgálaton köteles részt venni, a veszélyt jelentő rendellenességet, üzemzavart tőle elvárhatóan köteles megszüntetni, vagy erre intézkedést kérni a felettesétől, a balesetet, sérülést, rosszullétet köteles azonnal jelenteni. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 13
14 Munkavégzésre alkalmas állapot meghatározása: Munkavégzésre alkalmas állapotban lévőnek csak az a dolgozó tekinthető, aki: a munkahelyen a munkaidő megkezdése előtt pontosan, kipihenten, alkoholos befolyásoltság, és drog hatásától mentesen jelenik meg. az orvosi alkalmassági vizsgálaton a munkakör ellátására egészségileg alkalmasnak van minősítve, nem szed olyan orvosságot, amelynek mellékhatása szédülést, rosszullétet, vérnyomás-ingadozást, vagy egyéb rosszullétet okozhat, a munkakör betöltéséhez előírt munka-, és védőruházatot viseli, rendelkezik az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéshez szükséges szakmai, és munkavédelmi ismeretekkel, készséggel és jártasággal. A munkahelyen minden dolgozó: csak azt a munkát végezheti, amivel megbízták, csak azon a munkahelyen, munkahelyeken végezhet munkát, ahová a munkahelyi vezetője irányította, csak azokat a munkaeszközöket, szerszámokat használhatja, amelyeket a kezelési, karbantartási, műveleti, technológiai utasításokban a munkafolyamatokhoz meghatároztak, vagy amelyet a munkahelyi vezető, engedélyezett. az előírások, utasítások betartásán túlmenően a munkahelyi sajátosságok a munkahelyen alkalmazott, jól begyakorolt munkafogások alkalmazásával köteles munkát végezni. IV.3 Munkaeszközök, és azok használata A munkavégzés megkezdése előtt minden dolgozó köteles a rendelkezésére bocsátott munkaeszközök biztonságos állapotáról meggyőződni. Munkavédelmi szempontból munkaeszköznek kell tekinteni: minden gépet, készüléket, szerszámokat, vagy berendezést, amelyet a munkavégzés során alkalmaznak, vagy azzal öszszefüggésben használnak. Meg kell vizsgálnia az általa üzemeltetett gép, berendezés biztonságos kezeléséhez szükséges feltételeket, ezen belül különösen: a burkolatok meglétét, megfelelő rögzítettségüket, a kapcsolók, vezérlő, kezelőszervek, ellenőrző, és biztonsági berendezések működőképességét, a kiszolgáláshoz szükséges mozgástér meglétét. Használatba vétel előtt annak érdekében gondosan meg kell vizsgálnia minden olyan eszközt, kéziszerszámot is, amit a munkavégzés során használ, kézbe vesz, hogy eldöntse: azzal a szokásos munkafolyamatot el tudja-e végezni, ép, nem törött, rendeltetésszerű használatra alkalmas. Kéziszerszámokat, munkaeszközöket, gépek cserélhető szerszámait használaton kívüli asztalon, nyersanyagok között, vagy más hasonló helyen hagyni nem szabad. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 14
15 Ezeket az eszközöket csak könnyen elérhető magasságban felszerelt eszköz szekrényekben, ládában vagy az eszközök leesését megakadályozó fali polcon szabad tárolni. A munka végeztével a munkaeszközök karbantartásáról, tisztításáról köteles gondoskodni. A gépek, berendezések kezelését, kiszolgálását csak olyan személy végezheti, akit ezzel a tevékenységgel megbíztak. A gépek, berendezések közvetlen közelében munkát végző személyeknek is ismerniük kell a legalapvetőbb biztonsági követelményeket ahhoz, hogy a veszélyhelyzetet ránézéssel fel tudják ismerni, s így minél hatékonyabban tudják magukat, munkatársukat a balesetekről, sérülésektől megóvni. Veszélyforrásnak kell tekinteni: a munkahelyeken használt munkaeszközöket, gépeket, szerszámokat, ezek éles széleit, sarkait, felületi hőmérsékletüket, a gépek, berendezések forgó, mozgó alkatrészeit, adagoló egységeit, elektromos részeit, a szállító, anyagmozgató eszközöket, a munkahely padozatának csúszós, egyenetlen felületét, szintkülönbségét, több ember egy környezetben történő munkavégzése során más ember téves cselekedetét, fegyelmezetlenségét, gép, berendezés váratlan meghibásodását. Ha a munkavállaló olyan jellegű veszélyhelyzettel találkozik munkavégzése során, amely megítélése során súlyosan és közvetlenül veszélyeztetné egészségét, vagy testi épségét, joga és kötelessége azonnal a munkahelyi vezetőjétől intézkedést kérni a hiányosság, üzemzavar megszüntetésére. A munkavállalót nem érheti hátrány az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósítására jóhiszeműen tett bejelentéséért. A 60 C-nál nagyobb felületi hőmérsékletű részek érintését műszaki megoldással meg kell akadályozni. A gépek, berendezések mozgó részei az ember számára veszélyt jelentenek, ezért ezeket burkolattal kell ellátni. Védőburkolat hiányában a gépet üzemeltetni nem szabad, mert balesetveszélyes. A kezelőelemeket feliratozással kell ellátni, veszély, üzemzavar esetén a gépet azonnal le kell állítani. A leállítás legmegbízhatóbb és a leggyorsabb módja a gép kezelési oldalánál felszerelt biztonsági kapcsoló. Könnyen felismerhető, mert alakja a többi kezelőgombtól eltérő, igen nagy felületű, piros színű. Közvetlen veszély esetén a biztonsági kapcsolót a legközelebb tartózkodó személy köteles megnyomni. Gépek, berendezések, belső terében, un. veszélyzónába nyúlni, ott bármilyen munkát végezni (karbantartás, tisztítás, javítás, után állítás, stb.) csak a hajtómotor kikapcsolása, a forgó-mozgó alkatrészek leállása, a kikapcsolt állapot biztosítása és feszültségmentesítése után szabad. A javítás, karbantartás, gépbeállítás elvégzése után a gépet csak a munkahelyi vezető és a javítást végző szakember felügyelete alatt szabad ismételten elindítani. Gépek, berendezések beadó, adagolónyílását úgy kell kialakítani, hogy a veszélyes mozgó szerkezeti részei szabad kézzel ne legyenek elérhetőek. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 15
16 Munkavégzés, karbantartás, takarítás során a munkahelyen lévő elektromos berendezéseket, vezetékeket óvni kell a mechanikai sérülésektől. IV.4 A munkafegyelem, magatartási szabályok Munkavédelmi szempontból munkahelynek számít minden olyan szabad, vagy zárt terület, ahol munkavégzés céljából, vagy azzal összefüggésben munkavállalók tartózkodnak. Ide kell sorolni mindazokat a munkavégzési folyamatokhoz kapcsolódó tartózkodási helyeket is, ahol a munkavállaló nem végez konkrét munkát. Ilyenek lehetnek például: a dohányzásra kijelölt hely, a szociális létesítmények, a belső közlekedési utak, a lépcsők használata. A fentiek értelmében a munkavállaló a munka területen csak munkavégzésre alkalmas állapotban tartózkodhat, függetlenül attól, hogy végez-e konkrétan munkát, vagy nem. A munkahelyre szeszes italt bevinni, ott szeszes italt fogyasztani szigorúan TILOS! Ittas dolgozó a munkahely területére nem engedhető be, s ott semmilyen munkakörben nem foglalkoztatható. A munkahelyeken TILOS minden olyan fegyelmezetlen magatartás, játék, ilyen tevékenység, amely a biztonságos munkavégzést akadályozza, a munkavállalók figyelmét elvonja. A munkavállalók a munkahelyeken a munkakörükben meghatározott tevékenységet folytathatnak, ill. azokat a munkafeladatokat láthatják el, amelyeknek elvégzésére megbízást kaptak, valamint a munkahelyi vezető számukra meghatározott. Szakképesítést igazoló dokumentum, valamint a munkavégzésre vonatkozó megbízás hiányában szakképesítéshez kötött munkát senki sem végezhet. Ilyen munkák például: a járművezetés, a villanyszerelés, a kazán, és nyomástartó edény kezelés, a hegesztés, az emelőgép kezelő teherkötözés IV.5 A munkahelyi vezető rendszeres, ellenőrzési kötelezettségei. A munkahelyi vezető rendszeresen köteles meggyőződni arról, hogy: a munkakörülmények megfelelnek-e a követelményeknek, a munkavállalók ismerik, illetve a munkavégzésük során megtartják-e a rájuk vonatkozó rendelkezéseket. Az ellenőrzések során a munkahelyi vezető köteles meggyőződni arról, hogy a munkavállaló: Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 16
17 munkavégzésre alkalmas állapotban, alkoholos befolyásoltság nélkül végzi-e a munkáját, az orvosi vizsgálaton megjelent-e, az orvos alkalmasnak minősítette-e, munka-, és védőruházat, valamint az egyéni védőeszközöket, rendeltetés szerint viseli-e, munkaeszközöket rendeltetés szerint használja-e, A védőeszközöket a munkavállaló, a jelenlévő ártalomtól függően használja-e, a kezelési-, karbantartási-, technológiai utasítások előírásainak eleget tud-e tenni, azokat milyen szinten tartja be, munkahelyi rend, és tisztaság követelményeinek eleget tesz-e. A munkahelyi vezető a kötelezettség megszegőit köteles az előírások betartására figyelmeztetni, valamint jog- és hatáskörének megfelelően, egyes esetekben köteles a munkavégzéstől eltiltani. A munkavégzéstől eltiltott időtartamra a dolgozót munkabér nem illeti meg. Ellenőrzi és kezdeményezi - a biztonságtechnikai feladatokkal megbízottal közösen -, az ezen szabályzat mellékletében szereplő, és az irányítása alá tartozó területen megtalálható termelőeszközök biztonságtechnikai felülvizsgálatát. A munkahelyi vezető köteles új gép, vagy termelőeszköz, vagy az irányítása alá tartozó területre áthelyezett, gép, termelőeszköz, berendezés esetén a biztonságtechnikai megbízott bevonásával, meggyőződni arról, hogy az adott termelőeszköz üzembe helyezése megtörtént-e. Üzembe helyezési eljárás lefolytatása nélkül, az adott termelőeszközt nem üzemeltetheti. Az adott terület irányításával újonnan megbízott vezető, feladatkörének ellátása előtt köteles a biztonságtechnikai megbízott bevonásával meggyőződni arról, hogy az adott területen milyen munkavédelmi feladatok vannak. A termelőeszközök állapota kielégíti-e a biztonságos munkavégzés feltételeit, és az üzembe helyezési eljárások megtörténtek-e. IV.6 IV.7 Külső munkavállalókkal közös telephelyen történő munkavégzése A külső munkavállalóval szerződést kötő vezető köteles munkabiztonsági szempontból a szerződésben rögzíteni: a munkaterület megjelölése mellett annak átadásának, elhatárolásának módját, a munkatevékenység irányítási, ellenőrzési feladatokat, kötelezettségeket, a munkavédelmi oktatás megtartásának rendjét, az egyéni védőeszközök biztosításának módját, az igénybevett munkaeszközök biztonságos állapotának fenntartását, a baleset, esemény bejelentésének kötelezettségét, az elsősegélynyújtás biztosításának módját. Látogatók esetén a kísérő feladata a munkavédelmi előírások betartása, betartatása. Veszélyes anyaggal való munkavégzés Veszélyes anyaggal kapcsolatos tevékenység csak a hatályos rendelet szerint: csak, engedélyezett veszélyes anyaggal, a területileg illetékes ÁNTSZ- hez történő bejelentés után folytatható. A tevékenységet csak az a személy folytathatja, aki a vonatkozó jogszabály szerinti oktatási kötelezettségnek eleget tett. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 17
18 V. Munkavédelmi eljárások rendje V.1 Létesítéssel kapcsolatos munkavédelmi előírások. A létesítéssel kapcsolatos munkavédelmi követelmények megvalósulása érdekében a szerződésben kell rögzíteni: adatszolgáltatási kötelezettségeket, a létesítésben közreműködők tevékenységének összehangolását, a létesítésben közreműködők írásos nyilatkozatát arról, hogy a munkavédelemre vonatkozó szabályokban meghatározott, ezek hiányában a tudományos, technikai színvonal mellett elvárható követelményeknek, kötelezettségeknek eleget tettek. V.2 Üzembe helyezés, vagy használatba vétel Munkaeszköz minden gép, készülék, szerszám, vagy berendezés, amelyet a munkavégzés során alkalmaznak, vagy azzal összefüggésben használnak. Munkaeszköz, berendezés, munkahely üzembe helyezésekor, az ügyvezető igazgató köteles meggyőződni arról, hogy a munkaeszköz rendelkezik-e: a Munkavédelmi Törvény előírása által meghatározott megfelelőségi tanúsítvánnyal, a hatósági felügyelet alá tartozó munkaeszköz hatósági engedéllyel. Azon berendezések, munkaeszközök esetében, amelyekhez az előírt megfelelőségi tanúsítvány, vagy hatósági engedély nem áll rendelkezésre, a ügyvezető köteles gondoskodni a beszerzéséről. Az üzemeltetés elrendelésének feltétele a munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat, melyhez munkavédelmi szaktevékenység igénybe vétele szükséges. Munkavédelmi megfelelőségi tanúsítvány, vagy hatósági engedély eljárása alá tartozó berendezéseknél, munkaeszközöknél a 30 napot meghaladó üzemeltetési szünet után újraindítás esetén az előző pontban foglalt kötelezettségeknek eleget kell tenni. Létesítés az a folyamat, melynek eredményeként a Bt. tevékenységi területén új üzem, munkahely jön létre, vagy a meglévő felújítása, bővítése, átalakítása, illetve gép telepítése történik, függetlenül attól, hogy létrejötte után termelő, vagy nem termelő célra használják. Munkavédelmi üzembe helyezés az a munkavédelmi eljárás, amelynek során a ügyvezető meggyőződik arról, hogy az adott létesítmény, munkahely, technológia, munkaeszköz a munkavédelmi követelményeket kielégíti, és üzemeltetését elrendeli. A gép állandó tartozéka a biztonságos használathoz szükséges magyar nyelvű üzemeltetési dokumentáció, amelyet a ügyvezető a gyártótól, import esetén az importálótól köteles beszerezni, vagy más módon a beszerzésről köteles gondoskodni. A használatba vételi, üzembe helyezési engedélyben rögzíteni kell: a gép, berendezés, gépsor, üzem, telep pontos megnevezését, a telepítés helyét, a gép, berendezés, gépsor nyilvántartási, valamint leltári számát, elektromos adatait, érintésvédelmi és egyéb mérések eredményeit, a tervező, kivitelező, karbantartó nyilatkozatát, Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 18
19 esetleges szakértői vélemények, üzembe helyezést megelőző vizsgálat eredményeit, a használatba vételi eljárás során tapasztalt hiányosságokat, azok megszüntetésének határidejét, az engedély jellegét: próbaüzemi, ideiglenes, végleges, az üzembe helyezési okmányok tárolásának helyét. Próbaüzem munkavédelmi szempontból teljes körű munkavédelmi üzembe helyezésnek minősül, melynek engedélyeztetése - a feltételek és az ellenőrzés meghatározásával - ügyvezető kötelessége a melléklet szerint. V.3 Időszakos biztonsági felülvizsgálat A hivatal köteles arra, hogy: az 5/1993. (XII.26.) MüM rendelet mellékletében szereplő veszélyes - munkaeszközt, a 14/2004. FMM rendelet alapján nem veszélyes munkaeszközt, azt a gépet, berendezést, amelynek gyártásához vagy üzembe helyezéséhez hatósági engedély szükséges, azt a gépet, berendezés, amelynek biztonsági felülvizsgálatát külön jogszabály, szabvány vagy az üzemeltetési dokumentációja előírja, azt a technológiát, vagy gépet, amit a munkáltató veszélyesnek minősít. Időszakos biztonsági és időszakos ellenőrző felülvizsgálat alá vonja. Az időszakos biztonsági és időszakos ellenőrző felülvizsgálat alá eső munkaeszközök jegyzékét ezen szabályzat melléklete tartalmazza. Az időszakos biztonsági és időszakos ellenőrző felülvizsgálatok elvégzéséért, a dokumentálásáért, nyilvántartásáért a biztonságtechnikai feladatokat ellátó személy a felelős. A biztonságos műszaki állapot megőrzése érdekében a ügyvezető karbantartási tervben köteles meghatározni azokat az alkalmazott gépek jegyzékét, amelyeket más előírás hiányában, ötévente teljes körű főjavítás után időszakos biztonsági és időszakos ellenőrző felülvizsgálat alá kell vonni. V.4 Technológiai, műveleti, kezelési utasítások. A hivatal által végzett tevékenységeket munkafolyamat leírásban, technológiai utasításban, műveleti utasításban, munkautasításban, munkaköri leírásokban kezelési utasításban lehet és kell leszabályozni, a tevékenység végzése során fellépő veszélyforrások elleni védekezés módját a fentebb megjelölt utasítások munkavédelmi részeiben kell meghatározni. Ezen utasítások elkészítéséért, (elkészíttetéséért), a műszaki ügyintéző a felelős. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 19
20 A folyamat leírások és utasítások munkavédelmi részének véleményezése a munkavédelmi szaktevékenységet ellátó személy feladata. A folyamat leírásokban és utasításokban foglaltakat munkavédelmi oktatás keretében kell oktatni a munkavállalóknak. V.5 Munkavédelmi ellenőrzés rendje. Az ellenőrzésen résztvevők: Jegyző Műszaki ügyintéző Az ellenőrzött egység közvetlen vezetője. Biztonságtechnikai feladatokkal megbízott személy Az ellenőrzés célja: A munkahelyek, működési területek teljes körű értékelése, az ellenőrzött területek munkavédelmi tevékenységének minősítése. A munkahelyeken a megfelelő munkakörülmények megléte, a munkavédelmi követelmények betartása, ezen belül: a munkavállalók ismerik-e, illetve munkavégzésük során betartják-e a rájuk vonatkozó rendelkezéseket, munkavégzésre alkalmas állapotban végzik-e a munkájukat, munka-, és védőruházatot, valamint az egyéni védőeszközöket rendeltetés szerint viselik-e, a munkaeszközöket rendeltetés, valamint utasítás szerint használják-e, a kezelési-, karbantartási-, technológiai utasítások előírásainak eleget tudnak-e tenni, azokat milyen szinten tartják be, a munkahelyi rend, és tisztaság követelményeinek eleget tesznek-e. Az ellenőrzés gyakorisága: Évente egyszer Munkahelyi vezetők munkavédelmi ellenőrzése: Az ellenőrzés kiterjed: Az irányítása alá tartozó területen minden munkahelyre. Az ellenőrzés gyakorisága: Minden műszakban, folyamatosan. Az ellenőrzés vezetője: A munkahelyi vezető, vagy az általa megbízott helyettes. Az ellenőrzés célja: A munkahelyeken a megfelelő biztonságos és egészséges körülmények megléte, a munkavédelmi követelmények betartása, ezen belül: a munkavállalók ismerik-e, illetve munkavégzésük során betartják-e a rájuk vonatkozó rendelkezéseket, munkavégzésre alkalmas állapotban végzik-e a munkájukat, munka-, és védőruházatot, valamint az egyéni védőeszközöket rendeltetés szerint viselik-e, a munkaeszközöket rendeltetés, valamint utasítás szerint használják-e, a kezelési-, karbantartási-, technológiai utasítások előírásainak eleget tudnak-e tenni, azokat milyen szinten tartják be, a munkahelyi rend, és tisztaság követelményeinek eleget tesznek-e. Az ellenőrzéskor a feltárt hiányosságokról jegyzőkönyvet köteles felvenni, s az érintettek, munkavédelmi megbízott, és a műszaki ügyintéző részére egy példányt átadni. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 20
21 Az ellenőrzési jegyzőkönyvben felelősként megjelölt személyek a munkavédelmi hiányosságok megszüntetéséről kötelesek azonnal intézkedni, s legkésőbb a meghatározott határidőig megszüntetni. Az intézkedések végrehajtásának ellenőrzése, a hibák, hiányosságok visszaellenőrzése a munkavédelmi szaktevékenységet ellátó személy feladata. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 21
22 VI. Egyéni védőeszköz, védőital juttatása A szükséges védőeszköz beszerzését az helyi megbízott vezető rendeli el. Zajos üzemekben, zajhatás alatt, az egyéni hallásvédő eszközök viselése kötelező. Poros üzemekben, ameddig a poros tevékenység folyik, a porálarc viselése kötelező. A használhatatlanná vált egyéni védőeszközt, amikor azok a védelmi funkciójukat nem töltik be, a munkavállaló köteles jelentenie közvetlen munkahelyi vezetőjének (művezető, csoportvezető), aki cseréről köteles gondoskodni. Az egyéni védőeszköz rendeltetésszerű használata és tisztántartása a munkavállaló kötelezettsége. A védőeszközök tisztíttatása és karbantartása a közvetlen munkahelyi vezető feladata. Az intézmények területén csak Minősített egyéni védőeszközök adhatók ki. Ha az előírt védőeszköz a tevékenységi területen nem áll rendelkezésre, munkavégzést a közvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell tiltania. Ha valamely munkakörben olyan védőeszköz iránt merül fel igény, amely a mellékletben nem szerepel, a jogosság elbírálása munkavédelmi szaktevékenységi feladatnak minősül. Szakadt, kirongyosodott ruhában, szandálban, papucsban a munkahelyeket még látogatni sem szabad. A védőitalra jogosultak körét az üzemvezető külön utasításban határozza meg. A szükséges védőital mennyiség, valamint a fogyaszthatósághoz szükséges feltételek biztosításáról, minden területen a közvetlen munkahelyi vezető gondoskodik. A nagyfokú szennyeződéssel járó körülmények között foglalkoztatott munkavállalók részére az erős szennyeződés eltávolítására ipari kézmosószert kell biztosítani. Azokban a munkakörökben, ahol a munkavállalókat munkájukból kifolyólag bőrártalom veszélye fenyegeti, védőkenőcs vagy bőrápoló kenőcs juttatása - üzemorvos véleménye alapján - indokolt. Az ipari kézmosószer, a védőkenőcs, illetve bőrápoló kenőcs kiadásának szükségességét, mennyiségét és fajtáját a közvetlen munkahelyi vezető határozza meg. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 22
23 VII. Munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések bejelentése, kivizsgálása és nyilvántartása VII.1 Munkabalesetek bejelentése, kivizsgálása és nyilvántartása Minden bekövetkezett legkisebb sérülést, balesetet, rosszullétet a munkavállaló köteles azonnal, de legkésőbb a műszak végezetéig a közvetlen munkahelyi vezetőjének bejelenteni. A bejelentési kötelezettség nem csak azt a dolgozót terheli, aki sérülést szenvedett, hanem minden olyan munkavállalót is, aki a balesetet észlelte, látta, vagy például elsősegélybe részesítette. Minden dolgozó, aki a munkahelyén megsérül, köteles elsősegélynyújtásra jelentkezni. A közvetlen munkahelyi vezető feladata, ha baleset, sérülés jut tudomására, hogy gondoskodik a baleseti helyszín lehetőség szerinti változatlan megtartásáról a baleset kivizsgálásáig, valamint gondoskodjon: a sérült szükséges szakszerű elsősegélynyújtásáról, orvosi ellátásáról, a sérült, illetve a balesetet okozó személy alkoholszondás ellenőrzéséről, és annak eredményének jegyzőkönyvezéséről. a szükséges adatok rögzítéséről a Baleseti Nyilvántartóba, az egység vezetőjének, valamint a munkavédelmi szaktevékenységet ellátó vezető értesítéséről. A baleset kivizsgálását a ügyvezető, valamint a munkavédelmi szaktevékenységet ellátó vezető végzi. A kivizsgáláskor, a baleseti helyszín megvizsgálása, a baleseti körülmények tisztázása, a sérült, valamint az esetleges tanúk meghallgatása után a vizsgálat megállapításait a meghallgatási jegyzőkönyvben rögzíteni kell. Ha a balesetet a kivizsgálás megállapításai szerint munkabalesetnek számít, akkor a munkavédelmi szaktevékenységet ellátó szakember felveszi a MUNKABALESETI JEGYZŐKÖNYV-et, s legkésőbb tárgyhót követő 8. napjáig megküldi: a sérültnek, halála esetén közvetlen hozzátartozójának halált, illetve 3 napot meghaladó keresőképtelenséget okozó munkabalesetről az OMMF területi szervének a társadalombiztosítási kifizetőhelynek. A munkavédelmi tevékenységet ellátó vezető a munkabalesetekről köteles nyilvántartást vezetni. Munkabaleset, az a baleset, amely a munkavállalót a munkavégzés során, vagy azzal összefüggésben éri. Munkavégzéssel összefüggésben következik be a baleset, ha a munkavállalót a foglalkozás körében végzett munkához kapcsolódó: közlekedés, anyagvételezés, anyagmozgatás, tisztálkodás, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás és a munkáltató által nyújtott egyéb szolgáltatás igénybe vétele során éri. Nem tekinthető munkavégzéssel összefüggésben bekövetkezett balesetnek az a baleset, amely a sérültet: a lakásról, szállásról a munkahelyére, illetve a Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 23
24 munkahelyéről a lakására, szállására menet közben éri, kivéve: ha a baleset a munkáltató saját, vagy bérelt járműjével történt. Munkabalesetnek minősül az a baleset is, amely munkavégzés során, vagy azzal összefüggő tevékenység során következett be, annak ellenére, hogy a sérült tevékenysége: munkafegyelem megsértése, sérült fegyelmezetlensége, kizárólagos ittassága, játék, verekedés, stb.) során következnek be. Súlyos munkabalesetet azonnal kell bejelenteni a munkahelyi vezetőnek, s azonnal gondoskodni kell a helyszín, a baleseti körülmények változatlan megtartása mellett: sérült orvosi ellátásáról, vagy MENTŐ értesítéséről, a további veszélyes körülmények megszüntetéséről, az illetéktelenek távoltartásáról. ügyvezető értesítéséről, munkavédelmi szaktevékenységet ellátó vezető értesítéséről. Súlyos esetekben MENTŐ-t kell hívni. A MENTŐ hívásának esedékességét munkahelyi vezető, szakképzett elsősegélynyújtó jogosult elbírálni, kivéve, ha a mentők hívását a sérülés mértéke egyértelműen indokolja. Súlyosnak kell tekinteni azt a munkabalesetet, amely: a sérült halálát, valamely érzékszerv elvesztését, illetve jelentős mértékű károsodását okozta, orvosi vélemény szerint életveszélyes sérülést, egészségkárosodást, súlyos csonkulást (hüvelykujj, vagy kéz, láb két vagy több ujja nagyobb részének elvesztését), vagy ennél súlyosabb eseteket, beszélőképesség elvesztését, vagy feltűnő eltorzulást, illetőleg elmezavart okozott. Súlyos munkabalesetek kivizsgálása a ügyvezető irányításával történik. Súlyos vagy tömeges munkabaleset kivizsgálása munkavédelmi szaktevékenységi feladatnak minősül. Súlyos munkabalesetet a munkáltató (megbízottja) köteles a területileg illetékes Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőségnek telefonon, telexen, telefaxon vagy személyesen azonnal bejelenteni. Csongrád megyében történt munkabaleseteket az alábbi címre kell bejelenteni: Országos Muunkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség Dél-alföldi Régió, Szegedi kirendeltség 6726 Szeged, Alsó-Kikötősor 6/A Telefon: (62) Munkabalesetet szenvedett sérültet a keresőképtelenség időtartamára baleseti táppénz illeti meg. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 24
25 Munkabalesetet szenvedett sérülteknek a kártérítési szabályok szerint meg kell téríteni minden olyan igazolt kárát, amely a munkabalesettel kapcsolatban érte. A kártérítésre való felhívást a munkavédelmi szaktevékenységet ellátó vezető kezdeményezi. Ha a kivizsgálás során megállapítást nyer, hogy a baleset nem minősül munkabalesetnek, akkor erről a tényről és a jogorvoslati lehetőségről a munkavédelmi szaktevékenységet ellátó vezető köteles írásban tájékoztatni a sérültet, halála esetén a közvetlen hozzátartozóját. VII.2 Foglalkozási megbetegedések bejelentése, kivizsgálása és nyilvántartása Az üzemorvos haladéktalanul köteles értesíteni az illetékes ÁNTSZ intézetet, ha a munkahelyen foglalkozási betegség fordul elő. Az üzemorvos köteles kivizsgálni és nyilvántartani a foglalkozási megbetegedés körülményeit a vonatkozó jogszabály szerint. VII.3 Rendkívüli esemény vizsgálata Ha munkahely, technológia, egyéni védőeszköz, munkaeszköz rendeltetésszerű alkalmazás során közvetlenül veszélyeztette a munkavállaló egészségét és biztonságát, vagy ezzel összefüggésben munkabaleset következett be, a közvetlen munkahelyi vezető köteles ezt azonnal jelenteni az ügyvezető igazgatónak. A termelésvezető a további működtetést, illetve használatot azonnal megtiltja, s intézkedik a kivizsgálásról. A kivizsgálás lefolytatása munkabiztonsági szaktevékenységi feladatnak minősül. A kivizsgálás dokumentálása és nyilvántartása a munkavédelmi szaktevékenységet ellátó vezető feladata. A kivizsgálás befejezésével a ügyvezető adhat újra engedélyt az üzemeltetésre. A mindennapi megszokottól eltérő eseményeket rendellenes eseménynek kell tekinteni. A rendellenes körülmények bekövetkezését észlelő személy köteles azonnal a munkahelyi vezetőjét értesíteni. Minden munkavállaló köteles mindent megtenni a személyi sérülések, nagyobb anyagi kár bekövetkezésének megakadályozása érdekében, lehetőség szerint a helyszín változatlan megtartása mellett addig, amíg az intézkedésre jogosult vezető a helyszínre nem érkezik. Amennyiben a rendellenes körülmények áramütés veszélyével járnak, abban az esetben az épületet áramtalanítani kell. VII.4 Elsősegélynyújtás rendje A hivatal működési területén elsősegélynyújtás céljára táblával megjelölt elsősegélyhelyet, ELSŐSEGÉLYHELY felirattal kell biztosítani, ahol a szükséges elsősegélynyújtó felszerelésekről (mentődoboz), és képzett elsősegélynyújtó személyekről gondoskodni kell. Az elsősegélynyújtó felszerelések folyamatos biztosítása a közvetlen vezető feladata. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 25
26 VII.5 A munkavállalók egészségének és testi épségének sérelméből eredő károk megtérítésének rendje A munkavédelmi szaktevékenységet ellátó vezető a tudomására jutott munkabalesettől számított tizenöt napon belül köteles a sérültet felhívni kárigénye előterjesztésére. A károsult által bejelentett kárigényt a munkavédelmi szaktevékenységet ellátó vezető véleményezve, elbírálás céljából köteles az ügyvezető igazgató (helyettese) részére továbbítani. A sérültnek kártérítési igénye akkor keletkezik a Kft. - val szemben, ha kár érte, ez a munkaviszonnyal összefüggésben, és azzal okozati összefüggésben merült fel. A hivatal kártérítési felelőssége alapján köteles megtéríteni a munkabaleset sérültjének: elmaradt jövedelmét, dologi kárát, a balesettel összefüggésben felmerült indokolt költségeit, nem vagyoni kárát. Ha a munkabalesetet szenvedett dolgozó a balesettel összefüggésben meghal, a Kft. köteles megtéríteni a dolgozó közeli hozzátartozójának felmerült kárait, indokolt költségeit. Az ügyvezető igazgató 15 napon belül írásban köteles értesíteni a károsultat, vagy hozzátartozóját az igény elfogadásáról, vagy elutasításáról a jogorvoslati lehetőség megjelölésével. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 26
27 VIII. MELLÉKLETEK VIII.1 1. melléklet - Időszakos orvosi vizsgálatra kötelezett munkakörök megnevezése Egészségügyi ártalom veszélyével járó munkakör Vizsgálat gyakorisága a.) Zajártalom esetén: Közcélú és alkalmi munkavállaló (zajos eszköz használata esetén, fűszegély nyíró, láncfűrész stb.) Lakatos - 85,1-95 dbaeq zajexp.esetén négyévenként - 95,1-105 dbaeq zajexp. esetében kétévenként - Halláspanasz esetén soron kívül b.) Veszélyes anyagokkal végzett tevékenység esetén: takarító, gondozó, dajka c.) 18. életévét be nem töltött munkavállalónál d.) Jármű vezetők évente évenként rendelet szerint e.) Egyéb baleseti veszéllyel járó munkakörök, tevékenységek esetében: Lakatos, közcélú és alkalmi munkavállaló, ovónő, dajka, valamint egyéb minden adminisztratív ügyintéző jellegű munkakörök. tűz- és robbanásveszéllyel járó munkakörök egyéb baleseti veszéllyel járó munkakörök (mozgó gépek és géprészek, termelő-berendezések mozgatható elemei, haladó (mozgó) termékek, alapanyagok, félkész és késztermékek mellett vagy közelében végzett munka, emberekkel végzett tevékenység) Az időszakos orvosi vizsgálatot a fentebb megjelölt munkakörben dolgozóknál: 40 éves korig háromévenként életév között kétévenként 50 év felett évenként kell elvégezni. f.) Számítógépes munkakörökben szemvizsgálat: Minden számítógépes megjelenítőkkel végzett munkakör, előzetes felmérés alapján. 2 évente Zajártalom, és képernyős munkahelyen végzett tevékenység esetén záró vizsgálat végzése kötelező. A foglalkozás-egészségügyi orvos az időszakos orvosi vizsgálatok gyakoriságán, valamint fajtáján indokolt esetben jogosult változtatni. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 27
28 VIII.2 2. melléklet - Munkakörök megnevezése, ahol nőket és fiatalkorúakat tilos foglalkoztatni Nők (terhes nők is) számára tiltott munkakörök jegyzéke A hivatal területén nők nem foglalkoztathatók az alábbi munkakörökben: anyagmozgatási munkakörökben súlynormán felüli munkáknál, Bármilyen vegyi anyaggal végzett tevékenység, a terhesség megállapításától kezdődően. A terhesekre vonatkozó tiltás kiterjed a szoptató anyákra és az anyatejet adókra is. Fiatalkorúak számára tiltott munkakörök jegyzéke Fiatalkorú nem foglalkoztatható olyan egészségre ártalmas munkakörben, illetőleg munkakörülmények között, amelyben a munkavégzés a testi épségét, illetőleg az egészséges fejlődést károsan befolyásolhatja, vagy az utódokra fokozott veszélyt jelent. E tilalom nem terjed ki: a szakmunkás tanulóknak és szakközépiskolai tanulóknak a szakma elsajátításához szükséges foglalkoztatására, a fiatalkorú olyan munkakörben és munkakörülmények között történő foglalkoztatására, amelyben szakmunkás képesítést, illetőleg szakképesítést szerzett. Ennek alapján a tevékenységek területén fiatalkorú nem foglalkoztatható: festési, impregnálási munkakörben (kromofág, benzol, toluol, xilol festékek és oldószerek felhasználásakor), anyagmozgatási munkakörben, nehéz fizikai munka esetén, Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 28
29 VIII.3 3. melléklete - Használatbavételi, üzembe helyezési engedély ÜZEMBEHELYEZÉSI, HASZNÁLATBAVÉTELI ENGEDÉLY (üzem, műhely, gép, berendezés, szerszám, eszköz, technológia) Kelt (hely) (év) (hó) (nap) JELEN VANNAK NÉV BEOSZTÁS Üzembehelyezés tárgyának megnevezése: Üzembehelyezés oka ( első üzembehelyezés, újraindítás, áthelyezés, nagyjavítás utáni stb) Üzembehelyezés helye: Nyilvántartási szám Tipus Gyártó Gépszám Egyéb tartozékok adatai, és megnevezése: Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 29
30 A gép meghajtását biztosító erőforrás: Változások, változtatások: Üzembe helyezéskor bemutatott dokumentumok száma Villámvédelmi jkv: Szigetelési ellenállás mérési jkv: Érintésvédelmi jkv: Terhelési próba jkv: Nyomáspróba jkv: Pályaszintézis jkv: Minősítő bizonyítvány: Gépkönyv: Kezelési és karbantartási ut: Anyagminőség bizonylat: Zajmérési jkv: Rezgésmérési jkv: Világításmérési jkv: Klímamérési jkv: EGYÉB: NYILATKOZATOK Tervező nyilatkozata: Kivitelező nyilatkozata: Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 30
31 Üzemeltető nyilatkozata: Karbantartó nyilatkozata: Biztonságtechnika nyilatkozata: Tűzvédelem nyilatkozata: A fenti bizottság a gépet műhelyt - technológiát stb., valamint az előírt, biztonsági berendezéseket működés közben megtekintette, és azt a vizsgálat időpontjában: MEGFELELŐNEK* HIÁNYOSNAK* NEM MEGFELELŐNEK* találta. KMF Átadó részéről Átvevő részéről Az üzemeltetést műszaki, technikai, munkavédelmi szempontból elrendelem* Az üzemeltetést mellett.* A próbaüzemelést ideiglenesen elrendelem a hibák folyamatos kijavítása -ig elrendelem.* * A kívánt rész aláhúzandó elrendelő felelős vezető Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 31
32 VIII.4 4. melléklete - Munkahelyek megnevezése, ahova idegeneknek belépni TILOS Az alább felsorolt munkahelyekre az oda beosztottakon, az ott munkát végzőkön, az ellenőrzésre, felügyeletre, valamint különféle vizsgálatokra /gépminősítés, érintésvédelmi, kazán biztosi, stb. / jogosultakon kívül más nem léphet be: elzárt villamos kapcsolóterek életveszélyre figyelmeztető táblát is el kell helyezni vegyszer veszélyes anyag tárolók és üzemanyag - olaj tárolók, műhelyek, építési munkaterületek. A felsorolt munkahelyek ajtajaira a belépési tilalmat jelző táblát, ezen kívül az MSZ szerinti biztonsági szín- és alakjel táblát is értelem szerűen el kell helyezni /pl.: mérgező anyagra, tűzveszélyre, stb. utaló táblák /. VIII.5 5. melléklet - Munkahelyek, illetve munkafolyamatok felsorolása, ahol egyedül munkát végezni TILOS Egyedül nem végezhető munkákra szabványok, egyéb előírások vonatkoznak. Villamos szakképesítés esetén biztosítócsere /1000 V-nál nem nagyobb feszültségű berendezéseknél / egyedül is végezhető. Nem villamos szakképesítésű, vagy betanított gépkezelő a felügyeletére bízott gép, berendezés villamos szerelvényen munkát nem /még biztosító cserét sem / végezhet. Egyéb, itt nem említett villamos munkák /szigetelés mérés, védelmi berendezés beszabályozása, hibahely mérés, stb./ csak a vonatkozó szabványokban előírt létszámú és képesítésű dolgozókkal végezhető. Munkahelyek, munkavégzések, ahol tilos az egyedüli munkavégzés: elektromos berendezések, gépkocsi tolatás, emelő berendezések /kivéve a gépi hajtású targoncákat /, tartályok, szennyvízaknák és csatornák, valamint ott, ahol azt a technológiai, illetve a kezelési és karbantartási utasítás előírja, továbbá azokon a munkahelyeken, ahol a munkavégzés fokozottan veszélyesnek minősül. Az intézmény. egész területén belül mindig legalább 2 főnek kell dolgoznia. Veszélyesnek minősített és hatósági felügyelet alá eső berendezések kezelése, kiszolgálása. Ahol a technológiai utasítás ezt előírja. Villamos kapcsolóterek és transzformátorok helyiségeiben műszerleolvasáson kívül bármilyen tevékenység. Gépjármű szerelvények össze- és szétszerelése. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 32
33 VIII.6 6. melléklet - Időszakos biztonsági, és időszakos ellenőrző felülvizsgálat alá eső munkaeszközök, és eszközök - berendezések, és veszélyes gépek jegyzéke Időszakos biztonsági felülvizsgálat alá eső eszközök és berendezések. Termelőeszköz megnevezése Villamos kéziszerszámok és mobil villamos berendezések. Villamos berendezések érintésvédelmi vizsgálata Épületek villamos berendezései. Felülvizsgálat időszaka évente Villamos biztonsági szabályzat szerint, 3 évente A - tűzveszélyességi besorolás esetén 3-évente. B - tűzveszélyességi besorolás esetén 3-évente. C - tűzveszélyességi besorolás esetén 6-évente. D-E - tűzveszélyességi besorolás esetén 9-évente. Villamos szakképzettségű személy Felülvizsgálatra jogosult. Felülvizsgálatra jogosult. Láncfűrész évente Munkabiztonsági szakember. Raktári állványok évente Munkabiztonsági szakember. Gépjárművek, gépjármű emelők évente Munkabiztonsági szakember. Vészlétrák, vészkijárati kilépők évente Munkabiztonsági szakember. Gyermekjátékok 2 évente Akkreditált intézet 6/1.. melléklet - Időszakos ellenőrző felülvizsgálat alá eső munkaeszközök és eszközök - berendezések jegyzéke Egyéb működést kiszolgáló és karbantartást szolgáló gépek, eszközök és berendezések. 5 évente, 14/2004. FMM rendelet alapján Munkabiztonsági szakember. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 33
34 VIII.7 7. melléklet - A munkavédelmi oktatás témakörei Újfelvételes előzetes elméleti oktatás tematikája: a munkavédelemmel kapcsolatos jogszabályok által előírt kötelességek és a dolgozók számára biztosított jogok, a jogszabálynak a beosztással, illetve a dolgozó munkájával kapcsolatos /összefüggő/ előírásai, az MVSZ vonatkozó rendelkezései, a biztonságos munkavégzéshez szükséges technológiai, műveleti, kezelési utasítások, a munkavégzéssel járó, a helyi körülményekből adódó veszélyek, ártalmak, ezek elhárítási módja, a rendkívüli esetekben / helyzetekben / tanúsítandó magatartás, az alkalmazott eszközök, anyagok, továbbá védőeszközök helyes használata, a biztonságos és egészséges munkavégzéssel kapcsolatos közlekedésbiztonsági, egészségügyi és környezetvédelmi előírások, valamint elsősegély nyújtási ismeretek. Újfelvételes gyakorlati munkavédelmi oktatás tematikája: a munkahely bemutatása, a termelőeszközök /berendezések, gépek, szerszámok, stb. / üzemelés közbeni ismertetése, védőberendezések, védőfelszerelések használata, a munkakörrel járó baleseti veszélyforrások és azok elhárításának gyakorlati bemutatása, jogok, kötelességek a munkavégzés során, tilalmi berendezések, teendők rendkívüli esetekben elsősegélynyújtás. Ismétlődő oktatás tematikája az előző időszak munkavédelmi tapasztalatai, ehhez kapcsolódóan a bekövetkezett munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések tanulsága, az elkövetkező munkavégzéshez kapcsolódó munkavédelmi követelménye, a munkakörrel járó baleseti veszélyforrások és azok elhárításának ismétlése. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 34
35 VIII.8. melléklet Munkahelyi foglalkozási baleseti napló Naplószáma:... MUNKAHELYI FOGLALKOZÁSI BALESETI NAPLÓ munkáltató (Intézmény ) a munkahely pontos címe A sérült neve:... Anyja neve: Születési ideje: Lakcíme: Munkaköre (beosztása):... A baleset időpontja ( év, nap, óra, perc): Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 35
36 A baleset körülményeinek tényszerű, pontos leírása: A sérülés jellege:... (üzemi, üzemi úti, egyéb foglalkozási) A sérült ellátására tett intézkedés: A sérült folytatta-e munkáját, igen vagy nem (a megfelel ő válasz bekarikázandó) Tanúk neve:... Megjegyzés:... A bejegyzést végző neve, beosztása:... *A baleset helyszíne: Dátum : aláírás Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 36
37 VIII.9 melléklet Egyéni védőeszköz jegyzék. Egyéni védőeszköz alatt, minden esetben 2, vagy 3. kategóriájú (védelmi képességű) eszközt értünk. Az egyéni védőeszköz megfelelőségét bejelentett vizsgáló szerv vizsgálhatja, és ezekre bejelentett tanúsító szervt ől EK típustanúsítvány beszerzése szükséges. Takarító tevékenység végzése esetén. belső. Minőség, EK jelölés: Védőkesztyű ( gumikesztyű ). Akrilonitril, - 0,4 mm vastag - hosszúság 32 cm. pamutbolyhozott Védendő veszély - ártalom: Mechanikai vegyi és biológiai (vegyszerhasználat esetén). Szín: Nem jellemző Légzésvédő félálarc. Mérgek (sav/lúg) kategóriába sorolt szilárd és folyékony részecskék ellen jó illeszkedést biztosító belső (puha) gyűrűvel gr súlyú légzést könnyítő szeleppel Minőség, EK jelölés: FFP3 - AV Elméleti elhasználódási idő: Védendő veszély - ártalom: esxetén). 3 hónap Légzőszervek vegyi és biológiai vegyi és biológiai (vegyszerhasználat PU talp. Minőség, EK jelölés: S1P Védőcipő. Szellőző (lukacsos) marhabőr felsőrész (orrmerevítő nélkül), Csúszásmentes Védendő veszély - ártalom: Szín: Láb egyoldalú igénybevétele, mechanikai vegyi és biológiai. Fehér Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 37
38 Hosszú szárú csúszásmentes talpú cipő Marhabőr, vagy szövet felsőrész. Minőség, EK jelölés: P E S2. MSZ EN 344, MSZ EN 347. Elméleti elhasználódási idő: 12 hónap Szín: Fekete, Kék, Fehér. Alkalmazási terület: Mechanikai, és láb egyoldalú igénybevétele ártalom ellen. PVC Kötény PVC anyagú (élelmiszeriparban is használatos, olaj és vegyszerálló ). Minőség, EK jelölés: Y Védendő veszély - ártalom: Vegyi, biológiai, és hüléses (nedvesség) ártalom esetén. Védőszemüveg vastag, polikarbonát anyagú oldalvédős (esetleg ívelt, egybeépített) Minőség, EK jelölés: S; Keret 2,5 MSZ EN 170 Műanyagkeret - állítható szárú karcmentes lencse, 2,2 mm Elméleti elhasználódási idő: Szín: Alkalmazási terület: 3 hónap Nem jellemző Vegyi ártalom (vegyszerhasználat esetén) ellen. Köpeny. 290 g/m 2 35% Pamut - 65% Poliészter Minőség, EK jelölés: 1 kategóriába tartozó munkaruha Alkalmazási terület: Higiéniai, és enyhe mechanikai ártalom ellen. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 38
39 Gondozó, dajka. belső. Minőség, EK jelölés: Védőkesztyű ( gumikesztyű ). Akrilonitril, - 0,4 mm vastag - hosszúság 32 cm. pamutbolyhozott Védendő veszély - ártalom: Mechanikai vegyi és biológiai (vegyszerhasználat esxetén). Szín: Nem jellemző Légzésvédő félálarc. Mérgek (sav/lúg) kategóriába sorolt szilárd és folyékony részecskék ellen jó illeszkedést biztosító belső (puha) gyűrűvel gr súlyú légzést könnyítő szeleppel Minőség, EK jelölés: FFP3 - AV Elméleti elhasználódási idő: Védendő veszély - ártalom: 3 hónap Légzőszervek vegyi és biológiai vegyi és biológiai (vegyszerhasználat esxetén). Védőszemüveg vastag, polikarbonát anyagú oldalvédős (esetleg ívelt, egybeépített) Minőség, EK jelölés: S; Keret 2,5 MSZ EN 170 Műanyagkeret - állítható szárú karcmentes lencse, 2,2 mm Elméleti elhasználódási idő: Szín: Alkalmazási terület: 3 hónap Nem jellemző Vegyi ártalom (vegyszerhasználat esetén) ellen. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 39
40 Hosszú szárú csúszásmentes talpú cipő Marhabőr, vagy szövet felsőrész. Minőség, EK jelölés: P E S2. MSZ EN 344, MSZ EN 347. Elméleti elhasználódási idő: 12 hónap Szín: Fekete, Kék, Fehér. Alkalmazási terület: Mechanikai, és láb egyoldalú igénybevétele ártalom ellen. Köpeny. 290 g/m 2 35% Pamut - 65% Poliészter Minőség, EK jelölés: 1 kategóriába tartozó munkaruha Alkalmazási terület: Higiéniai, és enyhe mechanikai ártalom ellen. Lakatos. Védőszemüveg Műanyagkeret - állítható szárú karcmentes lencse, 2,2 mm vastag, polikarbonát anyagú oldalvédős (esetleg ívelt, egybeépített) Minőség, EK jelölés: B FK; Keret 2,5 Elméleti elhasználódási idő: 3 hónap Szín: Nem jellemző Alkalmazási terület: Vegyi, és mechanikai ártalom ellen. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 40
41 Légzésvédő félálarc. Mérgek (sav/lúg) kategóriába sorolt szilárd és folyékony részecskék ellen jó illeszkedést biztosító belső (puha) gyűrűvel gr súlyú légzést könnyítő szeleppel Minőség, EK jelölés: FFP3 - D Elméleti elhasználódási idő: 3 hónap Szín: Nem jellemző Alkalmazási terület: Vegyi, és porártalom ellen. ökölcsont védő, Pamut tenyérbélés. Minőség, EK jelölés: D3 Mechanikai védőkesztyű Marhahasíték tenyér, vászon kézhát és mandzsetta, artéria köröm és Elméleti elhasználódási idő: 1 hónap Szín: Nem jellemző Alkalmazási terület: Mechanikai ártalom ellen. Védőcipő Minőség, EK jelölés: SB P E WRU - HRQ Fedett marhabőr felsőrész, acél orrmerevítő. Elméleti elhasználódási idő: 12 hónap Szín: Alkalmazási terület: Mechanikai ártalom ellen. Fekete PVC Narancs, vagy sárga színben Minőség, EK jelölés: 1 kategóriába tartozó munkaruha Jó láthatóságot biztosító mellény. Alkalmazási terület, és/vagy Külső közterületen, forgalomban (veszélyes helyeken), jó láthatóság céljából, ártalom, tevékenység. nevezett tevékenységnél, ható ártalom tekintetében kell használni. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 41
42 195 Minőség, EK jelölés: B F - K Arcvédő (homlokpánt látómezővel). 3 pozícionálási lehetőség, 1 mm vastag, polikarbonát anyagú látómező 430 X Elméleti elhasználódási idő: 18 hónap Szín: Alkalmazási terület: Mechanikai ártalom ellen. Nem jellemző 290 g/m 2 35% Pamut - 65% Poliészter Minőség, EK jelölés: 1 kategóriába tartozó munkaruha Vattakabát. Alkalmazási terület: Eseti és általános mechanikai, és hülés ártalom ellen, kültéri munkavégzés esetére Minőség, EK jelölés: SNR 27dB Hallásvédő fültok. Párnázott PVC bőrérzetű belső, állítható fejbőség. Elméleti elhasználódási idő: 6 hónap Szín: Alkalmazási terület: Halláskárosodás ártalom ellen. Nem jellemző Minőség, EK jelölés: SNR 31dB Poliuretán szivacs. Hallásvédő füldugó. EN 352 Elméleti elhasználódási idő: egyszer használatos. Szín: Alkalmazási terület: Halláskárosodás ártalom ellen. sárga, narancs. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 42
43 Kézi hegesztőpajzs max. 300gr súlyú, polipropilén anyagú látómező 90 X 110 Minőség, EK jelölés: Szűrőfokozat 5. Elméleti elhasználódási idő: 18 hónap Szín: Alkalmazási terület: Ívsugárzás ártalom ellen. Nem jellemző Bőr hegesztő védőkesztyű Minőség, EK jelölés: E4 Színmarhabőr, marhahasíték kézhát és 15 cm-es mandzsetta. Elméleti elhasználódási idő: 1 hónap Szín: Nem jellemző Alkalmazási terület: Ívsugárzás, és mechanikai ártalom ellen. Közhasznú munkás. Védőszemüveg Műanyagkeret - állítható szárú karcmentes lencse, 2,2 mm vastag, polikarbonát anyagú oldalvédős (esetleg ívelt, egybeépített) Minőség, EK jelölés: B FK; Keret 2,5 Elméleti elhasználódási idő: 3 hónap Szín: Nem jellemző Alkalmazási terület: Vegyi, és mechanikai ártalom ellen. Légzésvédő félálarc. Mérgek (sav/lúg) kategóriába sorolt szilárd és folyékony részecskék ellen jó illeszkedést biztosító belső (puha) gyűrűvel gr súlyú légzést könnyítő szeleppel Minőség, EK jelölés: FFP3 - D Elméleti elhasználódási idő: 3 hónap Szín: Nem jellemző Alkalmazási terület: Vegyi, és porártalom ellen. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 43
44 ökölcsont védő, Pamut tenyérbélés. Minőség, EK jelölés: D3 Mechanikai védőkesztyű Marhahasíték tenyér, vászon kézhát és mandzsetta, artéria köröm és Elméleti elhasználódási idő: 1 hónap Szín: Nem jellemző Alkalmazási terület: Mechanikai ártalom ellen. Védőcipő Minőség, EK jelölés: SB P E WRU - HRQ Fedett marhabőr felsőrész, acél orrmerevítő. Elméleti elhasználódási idő: 12 hónap Szín: Alkalmazási terület: Mechanikai ártalom ellen. Fekete Arcvédő (homlokpánt látómezővel). 195 Minőség, EK jelölés: B F - K 3 pozícionálási lehetőség, 1 mm vastag, polikarbonát anyagú látómező 430 X Elméleti elhasználódási idő: 18 hónap Szín: Alkalmazási terület: Mechanikai ártalom ellen. Nem jellemző Hallásvédő fültok. Minőség, EK jelölés: SNR 27dB Párnázott PVC bőrérzetű belső, állítható fejbőség. Elméleti elhasználódási idő: 6 hónap Szín: Alkalmazási terület: Halláskárosodás ártalom ellen. Nem jellemző Hallásvédő füldugó. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 44
45 Minőség, EK jelölés: SNR 31dB Poliuretán szivacs. EN 352 Elméleti elhasználódási idő: egyszer használatos. Szín: Alkalmazási terület: Halláskárosodás ártalom ellen. sárga, narancs. Minőség, EK jelölés: Teljes testhevederzet Poliamid, állítható váll-comb hevederzet állítható biztonsági hashevederzet. Elméleti elhasználódási idő: 36 hónap (évente felülvizsgálat) Szín: nem jellemző Alkalmazási terület: Magasból leesés ártalom 2-métert meghaladó leesés, vagy 1,5 métert meghaladó beesés veszélye ellen. karabínerrel ellátott. Minőség, EK jelölés: Zuhanásgátló + rögzítőkötél Kötél 12 mm átmérőjű, jelzőszállal ellátott, 10, vagy 20 méter hosszú, végén Elméleti elhasználódási idő: 36 hónap (évente felülvizsgálat) Szín: nem jellemző Alkalmazási terület: Magasból leesés ártalom 2-métert meghaladó leesés, vagy 1,5 métert meghaladó beesés veszélye ellen. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 45
46 Minőség, EK jelölés: 440 Vac. Védősisak Polietilén sisakhéj, pamut téliesített bélés. Elméleti elhasználódási idő: 6 hónap (3-évnél idősebb nem lehet) Szín: Változó Alkalmazási terület: Fejsérülések elkerülése ellen. Jó láthatóságot biztosító mellény. PVC Narancs, vagy sárga színben Minőség, EK jelölés: 1 kategóriába tartozó munkaruha Alkalmazási terület, és/vagy Külső közterületen, forgalomban (veszélyes helyeken), jó láthatóság céljából, ártalom, tevékenység. nevezett tevékenységnél, ható ártalom tekintetében kell használni. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. A védőeszközök használata mindig a jelenlévő ártalomtól függ. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 46
47 VIII.10. MELLÉKLET KÜLSŐ CÉGEK VAGY VÁLLALKOZÓK (továbbiakban vállalkozók) által a hivatal munkaterületén történő munkák és tevékenységek végzésének alapvető működési szabályai. Csanytelek Önkormányzat, Polgármesteri Hivatal, és kapcsolódó intézményeinek (továbbiakban mint megrendelő) Munkavédelmi Szabályzata, továbbá az érvényben lévő törvények és rendeletek, valamint szabványok előírásait minden szerződéses alapon foglalkoztatott dolgozónak be kell tartania. 1. Az első munkavédelmi oktatást, amely tartalmazza a helyi viselkedési szabályokat, előírásokat, balesetveszélyeket és kockázatokat, a Vállalkozó helyszíni munkákkal megbízott vezetője részére a Megrendelő által kijelölt személy végzi, melynek meglétét a vállalkozó képviselője aláírásával igazol. 2. Az első oktatást követően a további munkavédelmi oktatások megtartása, valamint azok betartatása és betartása a vállalkozó feladata. 3. Minden munkabalesetről a Vállalkozó köteles a Megrendelőt értesíteni, és írásban tájékoztatni annak érdekében, hogy a baleset kivizsgálásában a Megrendel ő, biztonságtechnikai vezetője, részt vehessen. Az ő részvétele valamennyi ilyen jellegű esemény kivizsgálásában kötelező. 4. Baleset esetén a vállalkozó a megrendelő telephelyén található elsősegélynyújtó felszereléseket használhatja, az azok használatára vonatkozó előírások betartásával. Elsősegélynyújtásra minden műszakban képzett elsősegélynyújtó áll rendelkezésre. 5. A gyár területén csak olyan külső vállalkozó végezhet munkát, aki rendelkezik a munkavégzéshez megfelelő műszaki, szakmai és technikai feltételekkel. 6. A telephelyen foglalkoztatott külső munkavállalók névsorát, valamint azok közvetlen vezetőjét (-eit), a szerződéshez mellékletként csatolni kell. 7. A megjelölt felelős munkavezető a munkavégzés teljes időtartama alatt köteles a munkaterületen tartózkodni, és ellenőrizni a munkavállalók munkavégzését. 8. Szabálytalan munkavégzés és súlyos veszélyhelyzet esetén a megrendelő által megjelölt ellenőrző személyek a munkavégzést felfüggeszthetik azonnali hatállyal. 9. A szerződésben szereplő munkákat, valamint az előírások betartását az alábbi munkatársaink ellenőrizhetik:.név..beosztás.név..beosztás Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 47
48 .név..beosztás.név..beosztás.név..beosztás 10.A vállalkozó tevékenységét az alábbi területeken végzi: 11.A munkavégzés jellege: 12.A Vállalkozó köteles a munkaterületének átjárhatóságát, a felfestett közlekedési utakat, kijáratokat és vészkijáratokat szabadon hagyni. Amennyiben tevékenysége a kijelölt közlekedési úton zajlik, abban az esetben min. 1,5 m széles közlekedési utat köteles biztosítani. Köteles a vállalkozó munkaterületét jól látható módon elkeríteni. Építési tevékenység esetén az építési területre vonatkozó szabályokat betartani. 13.A Megrendelő területén lévő szódavíz ballonokat, a mellékhelyiségekben található WCpapírt a Vállalkozó szabadon használhatja. 14.A Megrendelő dolgozói által használatos öltöző és tusolóhelyiségeket a Vállalkozó dolgozói, használhatják - nem használhatják * * a kivánt rész aláhúzandó Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 48
49 15.Munkavédelmi felszerelések egyéni védőeszközök, valamint megfelelő gépek, szerszámok, berendezések és a személyi feltételek biztosítása a Vállalkozó feladata. Azok használatának ellenőrzése a vállalkozót terheli. 16.A Megrendelő által használt, valamint az ő tulajdonát képező emelőgépeket és emelőeszközöket a Vállalkozó csak előzetes írásos engedély alapján használhatja. 17.A Megrendelő a fentiek betartását jogosult ellenőrizni. 18.A munkaterület őrzéséről, - ideértve az elvégzett munkát és a beépített anyagokat is - valamint a tűzvédelemről a Vállalkozó is köteles gondoskodni. 19.A vállalkozó, valamint alkalmazottai kötelesek munkájukat munkára képes, kipihent, gyógyszer és alkohol befolyásától mentes állapotban végezni. Ezt a vállalat őrzését biztosító biztonsági szolgálat alkalmazottai esetenként is ellenőrizni fogják. 20.Magasban történő (2m feletti) munkavégzés esetén előírt egyéni védőeszköz, valamint a földszinten figyelő személy biztosítása a vállalkozó feladata. A munkaterületet,... év, hó,.napján nevű munkatársunk /aink/ adja /ák/ át. A területet átvettem:....., év, hó, nap. Megrendelő Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 49
50 VIII.11. MELLÉKLET. Ittasság vizsgálati jegyzőkönyv. Ittasság vizsgálati jegyzőkönyv Felvéve:... munkahelyen, év....hó...én,..óra perckor,...név, ittasságának megállapítása tárgyában. Jelen vannak: vizsgálatot végző, valamint,.. tanú A vizsgálat. típusú alkoholszondával történt, a megállapított alkoholszint: ezrelék. Az ittasságát a következő jelekből állapítottuk meg:.. A vizsgált dolgozó alkoholfogyasztásával kapcsolatban a következőket adja elő: A tett intézkedés:.. A jegyzőkönyvhöz mellékelve: alkoholszonda Tanú(k):.. k. m. f... a vizsgálatot végző aláírása Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 50
51 VIII. 12. MELLÉKLET. Figyelmeztetés előírások megszegése miatt. Száma:./200.. Figyelmeztetés..munkavállaló részére Megállapítottam, hogy munkabiztonsági előírások betartásával kapcsolatban.. Ezzel a mulasztással súlyosan veszélyeztette saját és mások testi épségét, ezért figyelmeztetésben részesítem. Utasítom, hogy munkáját jövőben a munkavédelmi előírások szerint, a kiadott rendeletek alapján végezze, mert amennyiben újabb, saját, vagy mások testi épségét veszélyeztető - munkavédelmi előírásokba ütköző - magatartást tanúsít, az érvényben lévő helyi előírások alapján a további munkavégzéstől eltiltom. E figyelmeztetést nyilvántartásba vettem...,..év....hó...nap... Felelős vezető Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 51
52 VIII.13. MELLÉKLET Felfüggesztés további munkavégzés alól. Munkavégzéstől való eltiltás./200. részére Megállapítottam, hogy... munkavédelmi mulasztást követett el. E mulasztással ismételten veszélyeztette saját, illetve mások testi épségét. Tekintettel arra, hogy hasonló munkavédelmi mulasztásért 200 év....hó...nap.-ján, /200. sz. alatt már figyelmeztetésben részesítettem, a MVSZ - ban foglaltak alapján a munkától eltiltom. Egyidejűleg a munkavédelmi előírások megszegése miatt eljárást indítok Ön ellen. Munkába állítás előtt kötelezem a munkájára vonatkozó munkavédelmi ismeretekből történő beszámolásra. Az eltiltás ideje alatt munkabért nem kaphat. Munkabér folyósításának beszüntetésére értesítésem annak kiadásával ezzel egy időben intézkedtem.,..év....hó...nap. Elrendelő felelős Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 52
53 VIII. 14. melléklet. A nemdohányzók védelméről és a dohánytermékek fogyasztásának, egyes szabályairól Évi XLII. törvény által előírtak alkalmazása a Csanytelek Önkormányzat, Polgármesteri Hivatal és kapcsolódó intézményei dolgozói és az ott tartózkodók számára. A nemdohányzók, valamint az életkoruk vagy egészségi állapotuk miatt egyébként fokozott védelmet igénylő személyek részére a passzív dohányzás káros hatásaival szemben, elősegítve ezzel az egészséges környezethez fűződő alkotmányos jogok megvalósulását és védelmét, A dohánytermékek fogyasztásának alapvető szabályai: Nemdohányzók védelme. Az Évi XLII. Sz. törvény rendelkezik a nemdohányzók védelméről és a dohányzási szabályokról. egyúttal módosult az Évi törvény a munkavédelemről, ezért szükségszerű, hogy a hivatkozott törvény (5) sz. bekezdése alapján igazgatói jogkörben szabályozzam ezen, tárgykört az egész Hivatal tevékenységére vonatkozóan. Csak a dohányzásra kijelölt helyen szabad dohányozni. A kijelölt dohányzóhelyeken kívül is szabad dohányozni azokban az irodákban, amelyeknek, légtere elkülöníthető a többi helyiség, és a helyiség légcseréje nyílászáró szerkezetekkel, vagy egyéb műszaki berendezés felszerelésével biztosított, műszaki felszerelésével biztosított, valamint amelyben az állandó jelleggel munkát végzők mindegyike dohányzó, és a dohányzás ellen egyik sem tiltakozik, továbbá, ha a helyiségben ügyfélfogadás nincs, illetve a dohányzást tűzvédelmi, vagy egyéb előírás nem tiltja. Dohányzás céljára szolgáló szobákban, irodákban. II. Nem jelölhető ki dohányzóhely: Oktatás céljára használt helyiségekben. Étkezésre szolgáló helyiségekben (éterem büfé stb.) valamint meleg és hideg ételek elkészítésére, használt helyiségekben (pl. konyha) Tárgyalások, értekezletek, egyéb rendezvények megtartására rendszeresített helyiségekbe. Ez alól kivételt képez, ha az ott résztvevők mindegyike dohányzó, vagy dohányzás ellen senki sem tiltakozik. Ügyfélforgalmat lebonyolító, zárt légterű helyiségben. Kulturális és sportlétesítmények zárt légterű helyiségeiben. Egészségügyi szolgáltatást nyújtó rendelőkben, annak zárt előtereiben. Ahol a dohányzás tűzvédelmi vagy egyéb előírások tiltják III. Dohányzó helyek kijelölése: Dohányzóhelyeket az ügyvezető helyi sajátosságok, illetve tűz és munkavédelmi és egészségügyi előírások betartásával jelöli ki. A dohányzóhelyek kijelölésénél a munkavédelmi tűzvédelmi és egészségügyi szakember véleményét ki kell kérni, és a döntésnél figyelembe kell venni. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 53
54 A társaság területén az alábbi helyen kerültek dohányzó helyek kijelölésre: Épület Dohányzóhely helye Becsült létszám Felelős vezető Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 54
55 VIII. 15. melléklet. A képernyő előtti munkavégzés egészségügyi és biztonságos követelményeiről 1.1. Általános rendelkezés 1.2. Képernyő A képernyőn megjelenő jelek jól definiáltak, és világos formájúak, megfelelő méretűek legyenek, a jelek és a sorok közötti megfelelő térközzel. A képernyőn megjelenő kép legyen stabil, villódzásnak vagy az instabilitás más formájának nem szabad előfordulnia. A fényesség, illetve a jelek és a háttér közötti kontraszt, legyen a használó által könnyen állítható és a környezeti feltételekhez könnyen hozzáigazítható. A képernyő a használó igényeinek megfelelően legyen könnyen és szabadon elfordítható, dönthető. Biztosítani kell külön monitorpolc vagy állítható asztal használatát. A képernyő legyen mentes olyan tükröződéstől és fényvisszaverődéstől, amely a használónak kényelmetlenséget, látási nehézséget okozhat Billentyűzet A billentyűzet legyen dönthető és a monitortól különálló annak érdekében, hogy a használó kényelmes munkatesttartást vehessen fel, karja és keze ne fáradjon el. A billentyűzet előtt legyen elég hely ahhoz, hogy a számítógép-kezelő kezét és csuklóját megtámaszthassa. A billentyűzet felszíne legyen fénytelen, a fényvisszaverődés elkerülése érdekében. A billentyűkön lévő jelek egymástól könnyen megkülönböztethetőek és a munkahelyzetből jól olvashatóak legyenek Munkaasztal vagy munkafelület A munkaasztal vagy munkafelület legyen olyan nem fényvisszaverő felületű és nagyságú, hogy biztosítsa a monitor, a billentyűzet, az iratok és a csatlakozó eszközök rugalmas elrendezését. A laptartó legyen állítható, és a használó számára kényelmes olvashatóságot biztosító helyzetben rögzíthető Munkaszék A munkaszék legyen stabil, továbbá biztosítsa a használó könnyű, szabad mozgását és kényelmes testhelyzetét. A szék magassága legyen könnyen állítható. A szék támlája legyen magasságában állítható és dönthető. Igény esetén lábtámaszt vagy saroktámaszt kell biztosítani. 2. KÖRNYEZET 2.1. Térkövetelmények A munkahelyet úgy kell megtervezni és méretezni, hogy a használónak legyen elegendő tere testhelyzete és mozgásai változtatásához. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 55
56 2.2. Megvilágítás Az általános, illetve helyi világítás (munkalámpa) biztosítson kielégítő megvilágítást és megfelelő kontrasztot a képernyő és a háttérkörnyezet között, tekintetbe véve a munka jellegét és a használó látási követelményeit. A képernyőre és más munkaeszközökre vetődő, zavaró tükröződést és fényvisszaverődést oly módon kell megelőzni, hogy a képernyős munkahely telepítésekor a munkaterem és a munkahely megtervezését összehangolják a mesterséges fényforrások elhelyezésével és műszaki jellemzőivel Tükröződés és fényvisszaverődés A képernyős munkahelyeket úgy kell megtervezni, hogy a fényforrások (ablakok és más nyílások, átlátszó vagy áttetsző falak), világosra festett berendezési tárgyak vagy falak ne okozzanak közvetlen fényvisszaverődést, és amennyire csak lehetséges, ne idézzenek elő tükröződést a képernyőn. Az ablakokat igazítható takaróeszközök megfelelő rendszerével kell ellátni, hogy a képernyős munkahelyre eső nappali megvilágítást csökkenteni lehessen Zaj A munkahelyhez tartozó berendezések okozta zajt figyelembe kell venni a munkahely berendezésekor, különös tekintettel arra, hogy ne zavarja a figyelmet és a beszédmegértést Klíma A munkahelyhez tartozó berendezések nem fejleszthetnek olyan mennyiségű hőt, hogy az a munkavállalónak diszkomfort-érzést okozzon. A használó legyen védve a sugárzó és áramló hőhatásoktól és az asztal alatt hőt termelő berendezésektől Sugárzás Minden sugárzást a látható fénysugárzás kivételével, a használó egészsége és biztonsága szempontjából elhanyagolható szintre kell korlátozni. 3. EMBER-GÉP KAPCSOLAT A szoftver tervezése, kiválasztása, bevezetése és módosítása, a képernyős munkafeladatok megtervezése során a munkáltató az alábbi elveket vegye figyelembe: a szoftver feleljen meg a feladatnak, a szoftver minden betűt a magyar helyesírásnak megfelelő formában jelenítsen meg a képernyőn és a nyomtatásban, a szoftver legyen könnyen használható és szükség esetén a számítógép-kezelő ismeret- és tapasztalatszintjéhez igazítható, rendelkezzen magyar nyelvű súgóval, semmilyen a munkavállaló teljesítményére vonatkozó mennyiségi vagy minőségi ellenőrzési lehetőséget nem szabad igénybe venni a dolgozók tudomása nélkül, a rendszerek a képernyő előtt dolgozóhoz alkalmazkodó formátumban és ütemben jelezzék ki az információkat, alkalmazni kell a szoftver-ergonómia elveit, különösen az ember által végzett adatbeviteli és adatfeldolgozási feladatokban, a rendszerek biztosítsanak visszajelzést a munkavállalóknak a teljesítményükről. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 56
57 VIII. 16. Melléklet. Beutalás képernyő előtti munkavégzéshez kapcsolódó szemészeti szakvizsgálatra A foglalkozás egészségügyi szolgáltató megnevezése: Cégszerű bélyegzője. Beutalás képernyő előtti munkavégzéshez kapcsolódó szemészeti szakvizsgálatra (A foglalkozás egészségügyi orvos tölti ki.) A munkavállaló neve:..szül.év hó nap Lakcíme.:.. Munkaköre: TAJ száma:... Tevékenység leírása, különös tekintettel az elvégzendő látási feladatokra (milyen távol helyezkedik el a monitor, a billentyűzet, kell-e nyomtatott szöveget olvasni munka közben, kell-e egyidejűleg vagy gyors egymásutánban távolabb elhelyezkedő személyekkel kapcsolatot tartani stb.) A szemészeti szakvizsgálatot indokoló látórendszeri panasz: Napi munkaidejéből legalább 4 órán keresztül rendszeresen képernyős eszközt használt: Igen Nem A vizsgálat oka: munkába lépés előtti, munkakör (hely) változás előtti, időszakos, soron kívüli. Kelt:...év.hó napján foglalkozás- egészségügyi szolgáltató orvosának aláírása, hiteles bélyegzője P.H. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 57
58 VIII.17. melléklet Jegyzőkönyv egyéni védőeszköz átvételéről 65/1999. (XII. 22.) EüM rendelet alapján JEGYZŐKÖNYV Egyéni védőeszköz átvételéről Alulírott..munkavállaló, tudomásul veszem, hogy az alábbi táblázatban felsorolt, munkakörömhöz kapcsolódó egyéni vésőeszközöket ismerem, és azokat a munkavégzésem során a jelen lévő ártalmaktól függően kötelező jelleggel használom. Tudomásul veszem továbbá, hogy amennyiben annak védőképessége (elhasználódás, rongálódás, stb.) bármilyen okból csökken, azt haladéktalanul jelentem munkahelyi vezetőmnek. Védőeszközök: Munkakör Védőeszköz Alkalmazási terület Típus szám Hely: 200 hó.nap munkáltató.. munkavállaló Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 58
59 VIII.18. melléklet VESZÉLYES ANYAGOK KEZELÉSI ÉS BALESETELHÁRÍTÁSI SZABÁLYAI! TÁRGY: Veszélyes anyagok és készítmények beszerzésével, tárolásával és felhasználásuk során keletkezhető veszélyek, környezeti szennyezések elkerülésére tett intézkedések. Veszélyes anyaggal, illetve veszélyes készítménnyel kapcsolatos bármilyen tevékenységet csak úgy szabad végezni, hogy az egészséget és testi épséget ne veszélyeztessen, valamint, környezet károsodást az ne idézzen elő, illetve annak kockázatát ne növelje. Veszélyes anyagok veszély jelzései: C E O F+ T+. Xn N Xi T F Veszélly szimbólumok jelentései: C maró E robbanás veszélyes O égés táplálóoxidáló F+ fokozottan tűzveszélyes F tűzveszélyes T+ nagyon mérgező T mérgező Xn ártalmas Xi irritatív N ökotoxikus (környezeti) veszély Veszélyes anyaggal, veszélyes készítménnyel kapcsolatos tevékenységek a következők. Beszerzés Tárolás Telephelyen belüli anyagmozgatás Felhasználás BESZERZÉS: Veszélyes anyagot beszerezni csak a biztonsági feladatokkal megbízott munka és tűzvédelmi szakemberrel történő egyeztetés után szabad. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 59
60 VESZÉLYES anyag beszerzésénél az alábbiakra kell ügyelni. A beszerezni kívánt veszélyes anyag csomagolásának épnek kell lennie. A beszerezni kívánt anyag csomagolásán nehezen eltávolítható termék azonosítására szolgáló címke vagy felírat legyen. A címkének tartalmaznia kell az anyag nevét, a gyártó nevét, valamint a veszély felhívást jelző szimbólumot. A szállítás csak biztonságosan az anyag csomagolásának sérülési veszélye nélkül végezhető. A beszerezni kívánt veszélyes anyagnak biztonsági adatlappal kell rendelkeznie. TÁROLÁS: Az anyagokat csak jól elzárt helyen nem éghető anyagú tárolóeszköz használatával jól szellőztethető megfelelő világítással rendelkező helyen szabad tárolni. A tároló helyek és tárolóeszközök kijelölésénél a munkavédelmi tűzvédelmi és egészségügyi szakemberek véleményét ki kell kérni, és a döntésnél figyelembe kell venni. A tároló helyek ajtaját veszélyt jelző piktogrammal kell ellátni. A tároló hely ajtaját használaton kívül minden esetben zárva kell tartani. A biztonsági zár kulcsát a raktáros,vagy a felelős személy által megbízott személy köteles őrizni, és a kulcsot is csak ők vehetik fel. A tárolóban Országos Tűzvédelmi Szabályzat előírásait kell betartani. Beszállított veszélyes anyagot tételesen át kell venni, és arról szigorú nyilvántartásba kell vezetni. Az olaj és veszélyes anyag tárolókban, valamint annak közvetlen közekében dohányozni, étkezni italt fogyasztani SZIGORÚAN TILOS! A tárolóban veszélyes anyag csak zárt csomagolásban, megfelelően rakatolva, eldőlés, szétcsúszás, kiborulás veszélye nélkül tárolható. A tárolóban csak engedéllyel rendelkező személy léphet be. A tároló helyet állandóan tisztán,szemétmentesen kell tartani. Minden anyagot a tárolási helyén felirattal kell ellátni. A kifolyt, kiszóródott veszélyes anyagot erre alkalmas ( amelyik nem lép káros kölcsönhatásba a veszélyes anyaggal ), fel kell szedni fel kell itatni. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 60
61 A felitatott anyagot, kommunális hulladék közé tenni szigorúan tilos! TELEPHELYEN BELÜLI SZÁLLÍTÁS Az anyagokat csak olyan vegyi összetételű, megfelelő zárt csomagoló anyagban szabad szállítani, amely megakadályozza szállítás közben az anyag szétszóródását, kiömlését és kipárolgását. Törékeny csomagolású anyagokat szállítás közben külső fa vagy fém védőburkolattal kell körülvenni, és ki kell tömni felitató anyaggal. A felitató anyag valamint a veszélyes anyag találkozása, nem idézhet elő robbanást, gyulladást, vagy káros gázképződést A veszélyes anyag raktáros minden nap felhasználási hely igénye szerint a központi raktárból kiadja a területekre a max 3 napra elegendő anyagot, szállításkor ügyelve arra, hogy az ne folyjék, és ne szóródjon ki. A kiadást - átvételt a felhasználó terület vezetője erre szolgáló bizonylaton igazolja. Veszélyes anyag szállítását, csak kioktatott és a veszélyes anyag tulajdonságait jól ismerő személy, végezheti A szállítmány épségéért a szállítást végző személy tartozik felelőséggel. Az esetlegesen kiömlött, kiszóródott anyagot fel kell szedni, fel kell itatni. Külön kell tárolni ügyelve, hogy a környezetet ne károsíthassa. Az ilyen veszélyes hulladék ártalmatlanítását csak az erre a feladatra szóló tevékenységi engedéllyel rendelkező cég végezheti. FELHASZNÁLÁS: A veszélyes anyagok biztonsági adatlapjainak ismeretével rendelkező, kioktatott munkavállalók dolgozhatnak veszélyes anyagoknak minősülő készítményekkel. Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 61
62 VIII.19. MELLÉKLET. Egyéni védőeszköz használat ellenőrzési jegyzőkönyv. Ellenőrzési jegyzőkönyv Felvéve:..... munkahelyen, év....hó...én,..óra perckor,...név, egyéni védőeszköz munkahelyen történő használatának megállapítása tárgyában. Jelen vannak: ellenőrzést végző, valamint,.. tanú A következőeket állapítottuk meg: A vizsgált dolgozó a megállapítottakkal kapcsolatban a következőket adja elő: A tett intézkedés:.. Tanú(k):.. k. m. f... a vizsgálatot végző aláírása Készítette: Redenczki Zoltán munkavédelmi szakmérnök. Oklevél szám: 17/2004.M. 62
Ének-zenei és Testnevelési Általános Iskola. 1134 Budapest, Dózsa György út 136.
Ének-zenei és Testnevelési Általános Iskola 1134 Budapest, Dózsa György út 136. A munkavédelmi szabályozások egységes rendje 2013. 08. 01 KÉSZÍTETTE: Keszthelyi Zoltán s.k. Munkavédelmi Technikus MVT/BP/2007/41
Országos Idegtudományi Intézet
1. oldal: összesen: 64 Iktatási szám: Országos Idegtudományi Intézet MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT Jóváhagyom: Budapest, 2010. január 06... Főigazgató Főigazgató gazdasági helyettese 2 2. oldal: összesen: 64
Than Károly Ökoiskola, Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola. 1023 Budapest, Lajos u. 1-5.
Országos Munkavédelmi Központi Iroda Kft. Képviselet: 1134 Budapest, Taksony u. 14. telefon/fax: 061-239 29 16 email: [email protected] web: http://www.omki.hu Munkavédelmi szabályozás Than Károly Ökoiskola,
S z o l n o k i F ő i s k o l a. Munkavédelmi Szabályzat
S z o l n o k i F ő i s k o l a Munkavédelmi Szabályzat 1 PREAMBULUM A Szolnoki Főiskola (a továbbiakban: Főiskola) Szenátusa a Főiskola munkavédelmi feladatellátásához a munkavédelemről szóló 1993. évi
ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT
ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT 2 Tartalomjegyzék I. FEJEZET... 4 Hatályba léptetés... 4 Munkavédelmi szabályzat célja, feladata... 4 A Munkavédelmi szabályzat hatálya... 4 II. FEJEZET...
1. A szabályzat hatálya
Élelmiszeripari és Földmérési Szakképző Iskola és Kollégium 9700. Szombathely Szent László király u. 10. MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT 1. A szabályzat hatálya 1.1. Területi és jogi hatálya 1.1.1. Az Élelmiszer-ipari
MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT
DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA Főiskolai Tanács 48-2002/2003. sz. határozatával 2003. március 18. napján elfogadta. 2003. Dunaújváros 1. kiadás 0. módosítás 1(29). oldal TARTALOM I. A MVSZ hatálya II. Ügyrend III.
KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA KESZTHELY MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT
KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA KESZTHELY MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT 2008. 2 TARTALOMJEGYZÉK I. FEJEZET - hatálya... 3. 1. Területi hatály... 3. 2. Személyi hatály... 3. II. FEJEZET - A munkavédelmi ügyrend...
Targoncavezető tanfolyam. Segédanyag
Targoncavezető tanfolyam Segédanyag 1 Tétel Fogalmazza meg a munkavédelem célját, fogalmát és feladatát! Sorolja fel területeit! Kulcsszavak, fogalmak: 1, A munkavédelem célja A balesetek, foglalkozási
SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT
SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT 2015. Tartalomjegyzék Bevezető rendelkezések... 3 1. Általános rendelkezések... 3 2. Ügyrend... 4 A munkavédelmi tevékenység célja és alapvető feladata...
MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT 2015
Faluház és Karikó János Könyvtár Biatorbágy MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT 2015 Készítette : Bacskai László Megbízott munkavédelmi Ügyintéző /Okl.szám : 01-0182-05 1 A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. tv.,
BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA
BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA Munkavédelmi Szabályzat BUDAPEST, 2001. szeptember TARTALOMJEGYZÉK oldal 1. fejezet Munkavédelmi ügyrend 5. 1/1. A munkavédelmi szervezet vezetőjének és tagjainak joga és feladatköre
Polgármesteri Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata 1.) melléklete 10.) függeléke CSANYTELEK KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALA
Polgármesteri Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata 1.) melléklete 10.) függeléke CSANYTELEK KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALA FALUHÁZ ÉS AZ ORVOSI RENDELŐBEN MŰKÖDTETETT VÉDŐNŐI SZOLGÁLAT
TŰZVÉDELMI SZABÁLYZAT
1 TŰZVÉDELMI SZABÁLYZAT E L Ő S Z Ó A tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről és a tűzoltóságról szóló 1996. évi XXXI. törvény, valamint a tűzvédelmi szabályzat készítéséről szóló 30/1996. (XII.6.)
21/2000. (VIII. 18.) HM rendelet. a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról
21/2000. (VIII. 18.) HM rendelet a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) 9. (3) bekezdésében
Információtartalom vázlata
6. Komplex oktatás tartására kap megbízást munkahelyi vezetőjétől. Az oktatás során ismertesse a munka-, tűz- és környezetvédelem legfontosabb jogszabályait, a törvények alapelveit, valamint a belső szabályozás
Munkavédelmi oktatás. Vizy Gábor Munkavédelmi területi referens
Munkavédelmi oktatás Vizy Gábor Munkavédelmi területi referens Munkavégzésre vonatkozó rendelkezések A munkavállalók kötelességei A munkavállaló csak a biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban, a
Orosz Ádám. Munkavédelmi szabályzat
Orosz Ádám Munkavédelmi szabályzat TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK...1 A SZABÁLYZAT HATÁLYA...3 SZABÁLYZAT CÉLJA...3 TERÜLETI HATÁLYA...3 SZEMÉLYI HATÁLYA...3 IDŐBENI HATÁLYA...4 ÁLTALÁNOS ELŐÍRÁSOK, BESOROLÁSOK...4
Építőmérnöki Kar Munkavédelmi Szabályzata
BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM Építőmérnöki Kar Munkavédelmi Szabályzata 2012. (Elfogadva az Építőmérnöki Kar Kari Tanácsa a 2012. május 9-i ülésén) 2/39 A munkavédelemről szóló, 1993.
Munkavédelmi szabályzat
Munkavédelmi szabályzat 2015. S z a b á l y z a t Oldal: 2/49. Beosztás Név Készítette Ellenőrizte Jóváhagyta munkavédelmi (munkabiztonsági) szolgáltató Fire Electric New Molnár Csaba kancellár mb. műszaki
Dokumentum adatlap. Dokumentum típusa: Szabályzat. Egyéb belső szabályozó. Elfogadó: Szenátus. Kancellár Rektor Rektor és Kancellár
Dokumentum adatlap Szervezet neve: I. Semmelweis Egyetem Dokumentum típusa: Szabályzat Egyéb belső szabályozó Dokumentum címe: Iktatószám: Munkavédelmi Szabályzat MFI/126/2015 Elfogadó: Szenátus Elfogadások
Készítette: Németh András János Felelős szervezeti egység: MÁV Szolgáltató Központ Zrt. Munkavédelem Készítés dátuma: 2015. június
.. / (dátum, Oldal:/264 Kiadva: Változat:. Készítette: Németh András János Felelős szervezeti egység: MÁV Szolgáltató Központ Zrt. Munkavédelem Készítés dátuma: június / (dátum, MÁV Ért.) EVIG sz. UTASÍTÁS
Erkel Ferenc Általános Iskola. Szervezeti és működési szabályzat
Erkel Ferenc Általános Iskola Szervezeti és működési szabályzat Gödöllő, 2013. 1 TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETŐ...5 1. AZ INTÉZMÉNY SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE...6 1.1. Szervezeti egységek...6 1.2. Az intézmény szervezeti
Kelenföldi Egyesült Lakásfenntartó Szövetkezet
Kelenföldi Egyesült Lakásfenntartó Szövetkezet 1119 Budapest, Etele út 65. Készítette: Csizmadia László tűzvédelmi előadó (IV-265/2006.) Novo Pyro-Controll Kft. 2013. május 22. A tűz elleni védekezésről,
MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT
MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT 1. módosított változat Készült: 2009-05-25. Morgan Hungary Kft. Munkavédelmi szabályzat 2/60 Az eljárás célja Jelen Munkavédelmi Szabályzat (továbbiakban: Szabályzat)célja, hogy
A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM ÁLLAM- ÉS JOGTUDOMÁNYI KAR KIEGÉSZÍTİ MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZATA
A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM ÁLLAM- ÉS JOGTUDOMÁNYI KAR KIEGÉSZÍTİ MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZATA 2011 TARTALOMJEGYZÉK Bevezetı rendelkezések... 5 1. A munkavédelmi szabályzat célja, feladata... 5 2. A Kari Munkavédelmi
A munkavédelmi törvény követelményrendszere, tárgyi hatálya a szervezett munkavégzésre vonatkozik.
1 ÁLTALÁNOS MUNKAVÉDELMI ISMERETEK 8.1.1 MUNKAVÉDELMI SZABÁLYOZÁS Mi a munkavédelmi szabályozás tárgya? A munkavédelmi szabályozás tárgya az egészséget nem veszélyeztetõ és biztonságos munkavégzés személyi,
Tűzvédelmi Szabályzat
KIK- FOR Kft. Kecskemét Tűzvédelmi Szabályzat 2016. A szabályzatot készítette: Pepó István biztonságtechnikai tanácsadó 2 Hatálybaléptetés A Kft. munkavállalóinak testi épsége, a társadalmi tulajdon tűz
A TŰZVÉDELMI SZABÁLYZAT HATÁLYA
A tűz elleni védekezésről szóló 1996. évi XXXI. törvény 19. (1) bekezdésében, a tűzvédelmi szabályzat készítéséről szóló 33/1999. (IX.24.) BM rendelettel módosított 30/1996. (XII.6.) BM sz. rendeletben
Tartalom. Munkabiztonság. Tisztelt Előfizetőnk! 2012. november X. évfolyam 11. szám. Szakmai folyóirat. Munkabiztonság
Munkavédelem Szakmai folyóirat 2012. november X. évfolyam 11. szám Munkabiztonság rovatunkban szó lesz az előzetes bejelentéssel történő hatósági ellenőrzések eljárási rendjéről, az egészséges ivóvíz biztosításához
Munkavédelmi oktatás Mi az a munkavédelem? A munkavédelem szabályrendszere által érintettek Az állam A munkáltató
Munkavédelmi oktatás Mi az a munkavédelem? Az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtése műszaki, jogi és szervezési intézkedések rendszerével. A munkavédelem szabályrendszere
S Z E G E D I T U D O M Á N Y E G Y E T E M
S Z E G E D I T U D O M Á N Y E G Y E T E M K Ö R N Y E Z E T V É D E L M I S Z A B Á L Y Z A T S Z E G E D 2015. D E C E M B E R 21. T A R T A L O M J E G Y Z É K I. A szabályzat célja, hatálya 4 II.
VÁLLAKOZÁSI SZERZŐDÉS ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI
Veolia Water Solutions & Technologies Zrt. VÁLLAKOZÁSI SZERZŐDÉS ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI Tartalomjegyzék 1. FEJEZET SZERZŐDŐ FELEK - MEGHATÁROZÁSOK... 2 2. FEJEZET A SZERZŐDÉS TÁRGYA... 3 3. FEJEZET
Győri Radnóti Miklós Általános Iskola Győr Nagy Jenő út 2.
Győri Radnóti Miklós Általános Iskola Győr Nagy Jenő út 2. TŰZVÉDELMI SZABÁLYZAT Tartalom 1. Általános rendelkezések... 3 1.1. A szabályzat jogalapja:... 3 1.2. A tűzvédelmi szabályzat célja:... 3 1.3.
MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZATA
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA NYÍREGYHÁZA A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZATA (a Szervezeti és működési szabályzat 1. sz. melléklete) Elfogadva: 009. 04.07., hatályba lép: 01.05. Utolsó módosítás 013.
TŰZVÉDELMI SZABÁLYZAT TŰZRIADÓ TERV. ÜVEGIPARI MUNKÁSOK Lakásfenntartó Szövetkezete 3100. Salgótarján Ybl Miklós út 47. Fnyt.:
ÜVEGIPARI MUNKÁSOK Lakásfenntartó Szövetkezete 3100. Salgótarján Ybl Miklós út 47. Fnyt.: J Ó V Á H A G Y O M! Salgótarján, 2012. szeptember 15. Bobrovics Árpád Ig. Elnök TŰZVÉDELMI SZABÁLYZAT ÉS TŰZRIADÓ
Tűzvédelmi Szabályzat
Neszmély Község Önkormányzat Polgármesteri Hivatal Tűzvédelmi Szabályzat 2011. december 20. Elfogadásra került a /2011. (XII. 19.) Kt. sz. határozattal HATÁLYBALÉPÉS SZABÁLYAI A tűz elleni védekezésről,
ALVÁLLALKOZÁSI SZERZŐDÉS ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK 2016.05.24. MINTA
Iktatószám a Vállalkozónál: Szerződés szám Alvállalkozónál: ALVÁLLALKOZÁSI SZERZŐDÉS ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK 2016.05.24. MINTA amely egyrészről a MÁV FKG Felépítménykarbantartó és Gépjavító Korlátolt
Szervezeti és Működési Szabályzat 2016.
Szervezeti és Működési Szabályzat 2016. Boconádi Egységes Óvoda Bölcsőde Többcélú Intézmény Juhászné Kiss Edit intézményvezető Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék... 1 BEVEZETŐ... 3 1. Jogszabályi háttér az
Foglalkozás-egészségtan I.
Foglalkozás-egészségtan I. A foglalkozás-egészségügy fogalma, felépítése. A foglalkozási betegségek és fokozott expozíció fogalma. Munkavédelem. Munkahelyi balesetek. 2015 A magyar munkavédelem története
Rendészeti és vagyonvédelmi szabályzat
Rendészeti és vagyonvédelmi szabályzat 2015. S z a b á l y z a t Oldal: 2/12. Beosztás Név Készítette Ellenőrizte Jóváhagyta üzemeltetési kancellár Szenátus nevében: koordinátor mb. műszaki i igazgató
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Balatonvilágosi Szivárvány Óvoda 2015. Tartalomjegyzék 1.Általános rendelkezések 3 1.1.Szervezeti és Működési szabályzat feladatai 3 1.2.Az SZMSZ kiterjedési jogköre 3
ZSOLNAY Örökségkezelő Nonprofit Kft. KODÁLY KÖZPONT 7622 Pécs, Breuer Marcell sétány 4.
ZSOLNAY Örökségkezelő Nonprofit Kft. KODÁLY KÖZPONT 7622 Pécs, Breuer Marcell sétány 4. TŰZVÉDELMI SZABÁLYZAT 2015. április 16. BEVEZETÉS A tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről és a tűzoltóságról
ZSOLNAY Örökségkezelő Nonprofit Kft.
ZSOLNAY Örökségkezelő Nonprofit Kft. ZSOLNAY KULTURÁLIS NEGYED 7630 Pécs, Zsolnay Vilmos u. 37. TŰZVÉDELMI SZABÁLYZAT 2015. április 20. BEVEZETÉS A tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről és a tűzoltóságról
MÓDSZERTANI KÉZIKÖNYV
MÓDSZERTANI KÉZIKÖNYV a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény által egyes kiemelt és meghatározott feladatokról Készítette: Vegyiprop Vegyipari Propaganda Központ Kft. Írta: Dr. Váró György Spiegel
Tiszaújvárosi Brassai Sámuel Szakképző Iskola Portájára beosztott személy feladatai
PORTAREND Tiszaújvárosi Brassai Sámuel Szakképző Iskola Portájára beosztott személy feladatai Tiszaújváros 2014. Tartalomjegyzék oldal 1. Szabályozás háttere.3 2. Hatálya....3 3. Szabályozás célja, hatálya,
Hajdú- Bihar Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakizgatási Szerve. munkavédelmi felügyelő
A munkavédelem egészségügyet érintő változásainak bemutatása. Az egészségügy munkavédelmi helyzete. Hajdú- Bihar Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakizgatási Szerve SZABÓ MAGDOLNA munkavédelmi
VALLALKOZASI SZERZODES (száma: 28/1-10-50/2011)
0 VALLALKOZASI SZERZODES (száma: 28/1-10-50/2011) A( 2011 JGL, 22 2. amely létrejött egyrészt: név: Büntetés-végrehajtási Szervezet Továbbképzési és Rehabilitációs Központja székhelv: 2098 Pilisszentkereszt.
A Munkácsy Mihály Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény szervezeti és működési szabályzata
A Munkácsy Mihály Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény szervezeti és működési szabályzata 1/119 Tartalomjegyzék Munkácsy Mihály Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola A Munkácsy
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
ÓVODA NEVE: Gesztenyés Óvoda ÓVODA CÍME: 2900 Komárom, Igmándi út 38. ÓVODA OM AZONOSÍTÓJA: 031681 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Készítette: Halászné Szeder Anikó óvodavezető 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
A Magyar Cukor ZRt. területén munkát végző külső gazdálkodó szervezet munkabiztonsággal kapcsolatos magatartási kódexe
A Magyar Cukor ZRt. területén munkát végző külső gazdálkodó szervezet munkabiztonsággal kapcsolatos magatartási kódexe (A magatartási kódex a vállalkozói szerződés mellékletét képezi) 1. IPARI ZÓNA 1.1
I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
A nemzetgazdasági miniszter 10/2016. (IV. 5.) NGM rendelete a munkaeszközök és használatuk biztonsági és egészségügyi követelményeinek minimális szintjéről A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény
TŰZVÉDELMI SZABÁLYZAT
2112 Veresegyház, Fő út 106. TŰZVÉDELMI SZABÁLYZAT 2015. KÉSZÍTETTE: NAS Kft. VERESEGYHÁZ TARTALOMJEGYZÉK I. ÁLTALÁNOS KÖTELEZETTSÉGEK 3. 1. A jogalapja 3. 2. A Szabályzat célja 3. 3. Hatályba lépés 4.
A munkára való alkalmasságról külön jogszabályban meghatározott orvosi vizsgálat alapján kell dönteni.
Tájékoztató az egyszerűsített foglalkoztatás körébe tartozó idénymunka vagy alkalmi munka keretében elhelyezkedni kívánó személyek alkalmasságának orvosi vizsgálatára vonatkozó előírásokról A munkavédelemről
SZENT ISTVÁN EGYETEM TŰZVÉDELMI SZABÁLYZATA
SZENT ISTVÁN EGYETEM TŰZVÉDELMI SZABÁLYZATA 122/2015/2016. SZT. A tűzmegelőzés érdekében a tűz elleni védekezéséről, a műszaki mentésről és a tűzoltóságról szóló 1996. évi. XXXI. törvény (a továbbiakban:
Hajdúsámson Város Önkormányzata Képviselő-testületének 10/2006.(III. 30.) r e n d e l e t e
Hajdúsámson Város Önkormányzata Képviselő-testületének 10/2006.(III. 30.) r e n d e l e t e a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. tv. által szabályozott pénzbeli és természetben
HÁZIREND. Orosháza 2015.
HÁZIREND Orosháza 2015. TARTALOMJEGYZÉK I. Általános rendelkezések... 3 1. A házirend célja és feladata... 3 2. A házirend hatálya... 3 3. A házirend nyilvánossága... 3 4. A házirend felülvizsgálata...
SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM SUGÁRVÉDELMI SZABÁLYZAT
1 A Szegedi Tudományegyetem Sugárvédelmi Szabályzata SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM SUGÁRVÉDELMI SZABÁLYZAT 2015 2 A Szegedi Tudományegyetem Sugárvédelmi Szabályzata TARTALOM 1. A Sugárvédelmi Szabályzat célja,
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ALSÓÚJLAKI VACKOR ÓVODA 2015. Készítette: Galambosné Bolla Rita óvodavezető Tartalomjegyzék 1. Hatályos jogszabályok... 3 2.ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 6 3. Az intézményalapító
PP CENTER Ingatlan Kft.
PP CENTER Ingatlan Kft. készítette: PP CENTER Ingatlan Kft. - 1 - TŰZVÉDELMI SZABÁLYZAT Bevezető rendelkezések A szabályzat kiadásának jogi alapja, indokolása: A tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről
SZÍNHÁZI MUNKAVÉDELMI KÉZIKÖNYV
Készült 2009 - ben (kézirat lezárva: 2009. 11. 21.), a korábban befolyt munkavédelmi bírságok felhasználására kiírt nyilvános pályázat során a Fiatal Színházművészetért Alapítvány által elnyert támogatásból,
Bánhidai Szent Erzsébet Óvoda
Bánhidai Szent Erzsébet Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzat Hatályos: 2013. április 01. Készítette: Aradvári Mihályné óvodavezető Kelt: Tatabánya, 2013. március 22. Intézmény neve: Bánhidai Szent Erzsébet
DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA KOLLÉGIUMOK TŰZVÉDELMI SZABÁLYZATA
DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA KOLLÉGIUMOK TŰZVÉDELMI SZABÁLYZATA Dunaújváros 2014. 1. kiadás 0. módosítás 2 (27). oldal Dunaújvárosi Főiskolai Szenátusa a 44-2013/2014. (2014.04.01) sz. számú határozatával 2014.
A LUKÁCS SÁNDOR MECHATRONIKAI ÉS GÉPÉSZETI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM HÁZIRENDJE. 9027 Győr, Mártírok útja 13-15.
A LUKÁCS SÁNDOR MECHATRONIKAI ÉS GÉPÉSZETI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM HÁZIRENDJE 2013 9027 Győr, Mártírok útja 13-15. Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék...2 1. HÁZIREND...4 2. A HÁZIREND HATÁLYA...6 2.1
MUNKAVÉDELEM A MINDENNAPOKBAN
MUNKAVÉDELEM A MINDENNAPOKBAN Előadó: Dr. Bujtor Gyula e.v. Munkajogi szakjogász munkaügyi és munkavédelmi tanácsadó e-mail cím:[email protected] Munkavédelem a mindennapokban A munkavédelemről
A BM ORSZÁGOS KATASZTRÓFAVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG főigazgatójának. 84/ 2011. számú INTÉZKEDÉSE
BELÜGYMINISZTÉRIUM ORSZÁGOS KATASZTRÓFAVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG A BM ORSZÁGOS KATASZTRÓFAVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG főigazgatójának 84/ 20. számú INTÉZKEDÉSE a személyi állomány egyéni védőeszközzel történő ellátásáról
Az Észak-Zalai Víz- és Csatornamű Zrt. által kezdeményezett. Zalavíz Zrt. objektumainak és telephelyeinek őrzés-védelme. tárgyú
Az Észak-Zalai Víz- és Csatornamű Zrt. által kezdeményezett Zalavíz Zrt. objektumainak és telephelyeinek őrzés-védelme tárgyú Ajánlattételi felhívás és dokumentáció 2015. március a. Adatok Ajánlatkérő
LÁSZLÓ SZOCIÁLIS SZOLGÁLAT
Budapest XVIII. ker. Pestszentlőrinc-Pestszentimre Önkormányzat SOMOGYI LÁSZLÓ SZOCIÁLIS SZOLGÁLAT 1181 Budapest, Kondor Béla sétány 17. Tel: 297-3372, 297-3373, 295-0425 I d ő s e k á t m e n e t i e
Élelmiszeripari és Földmérési Szakképző Iskola és Kollégium Szombathely, Szent László király u. 10. T Ű ZVÉDELMI SZABÁLYZAT 2007.
Élelmiszeripari és Földmérési Szakképző Iskola és Kollégium Szombathely, Szent László király u. 10. T Ű ZVÉDELMI SZABÁLYZAT 2007. --- 2 --- Tartalomjegyzék 1. Általános rendelkezések... 3 2 A szabályzat
6/1987. (VI. 24.) EüM rendelet a keszonmunkákról
Az Ez 6/1987. (VI. 24.) EüM rendelet a keszonmunkákról A munkavédelemről szóló, több jogszabállyal módosított 47/1979. (XI. 30.) MT1 rendelet 25. -ának (4) bekezdésében, valamint 39. -ának (1) bekezdésében
FORGALMI UTASÍTÁSA. Jóváhagyta: Aba Botond vezérigazgató, életbe léptette a 9/VU/1999. sz. utasításával. Érvényes: 1999.
BUDAPESTI KÖZLEKEDÉSI ZRT. A BUDAPESTI HELYI KÖZFORGALMÚ AUTÓBUSZ-KÖZLEKEDÉS FORGALMI UTASÍTÁSA Jóváhagyta: Aba Botond vezérigazgató, életbe léptette a 9/VU/1999. sz. utasításával Érvényes: 1999. október
KISKUNFÉLEGYHÁZI MEZŐGAZDASÁGI ÉS ÉLELMISZERIPARI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
Kiskunfélegyházi Mezőgazdasági és Élelmiszeripari Szakképző Iskola és Kollégium Szervezeti és Működési Kiskunfélegyházi Mezőgazdasági és Élelmiszeripari Szakképző Iskola és Kollégium Kiskunfélegyháza Oskola
Az Acsai Pitypang Óvoda. Szervezeti és Működési Szabályzata
Az Acsai Pitypang Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzata Az SZMSZ célja és tartalma Az intézmény jogszerű működésének biztosítása, a nevelő munka zavartalan működésének garantálása, a Köznevelési törvényben
HÁZIREND KT BEM JÓZSEF ÁLTALÁNOS ISKOLA HERPAI VILMOS ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA FÜLÖPSZÁLLÁS. A házirend célja és feladata. A házirend hatálya
HÁZIREND KT BEM JÓZSEF ÁLTALÁNOS ISKOLA HERPAI VILMOS ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA FÜLÖPSZÁLLÁS A házirend célja és feladata 1. A házirend állapítja meg a tanulói jogok és kötelességek gyakorlásával, valamint az
K I V O N A T. Készült: Sényő Község Képviselőtestületének 2007. június 29-én tartott rendkívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből.
SÉNYŐ KÖZSÉG KÉPVISELŐTESTÜLETE 4533. Sényő, Kossuth u. 69. 233-9/2007. K I V O N A T Készült: Sényő Község Képviselőtestületének 2007. június 29-én tartott rendkívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből. Tárgy:
Babits Mihály Kulturális Központ
Babits Mihály Kulturális Központ Piactér F pavilon Készítette: Árendás László tűzvédelmi szaktanácsadó Dátum: 2015. november 30. 1 Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék... 2 I. TŰZVÉDELMI SZABÁLYZAT HATÁLYA...
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT A Kistérségi Egyesített Szociális Intézmény (KESZI) - az 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet 5. (1) bekezdése, valamint a Gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló
H Á Z I R E N D. I. A házirend célja és feladata
H Á Z I R E N D mely az FM KASZK Dr. Szepesi László Mezőgazdasági, Erdészeti Szakképző Iskolája és Kollégiuma tanulói jogviszonyra vonatkozó rendelkezéseit tartalmazza a magasabb jogszabályok előírásai
CIVILHÁZ - Integrált Közösségi és Szolgáltató Tér MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
1. melléklet a 107/2015. (IV. 24.) képviselő-testületi határozathoz CIVILHÁZ - Integrált Közösségi és Szolgáltató Tér MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. Általános rendelkezések 1) Gomba Község Önkormányzatának Képviselő-testülete
ADATVÉDELMI ÉS ADATBIZTONSÁGI SZABÁLYZATÁRÓL
Segesd Község Önkormányzata 7562 Segesd, Szabadság tér 1. Tel.: 82/733-402 Fax: 82/598-001 E-mail: [email protected] 1/2012. (IX.18.) számú polgármesteri utasítás S E G E S D K Ö Z S É G Ö N K O R M Á N
Az adatvédelem szabályai, a közérdekű és a közérdekből nyilvános adat megismerésére irányuló igények teljesítésének rendje
Melléklet a 29/2014. (XI.25.) számú Főigazgatói Utasításhoz Az adatvédelem szabályai, a közérdekű és a közérdekből nyilvános adat megismerésére irányuló igények teljesítésének rendje Tartalomjegyzék I.
KINCSEM ÓVODA OM AZONOSÍTÓ: 032821
KINCSEM ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA OM AZONOSÍTÓ: 032821 Készítette: Szőke Zsófia óvodavezető 2013. TARTALOMJEGYZÉK 1 I. Általános szabályozási felhatalmazás 3. II. Az intézmény általános
HÁZIREND. Az iskola nem kötelezi el magát egyetlen világnézet, vallás mellett sem. I/A A TANULÓ JOGOK GYAKORLÁSÁVAL KAPCSOLATOS SZABÁLYOK:
Dér István Általános Iskola HÁZIREND 2008. HÁZIREND Az iskola nem kötelezi el magát egyetlen világnézet, vallás mellett sem. I/A A TANULÓ JOGOK GYAKORLÁSÁVAL KAPCSOLATOS SZABÁLYOK: A tanuló egyéni jogának
Fekete István Óvoda és a Fekete István Óvoda Abaligeti Mosolyovi Óvodája SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
Fekete István Óvoda és a Fekete István Óvoda Abaligeti Mosolyovi Óvodája SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. Általános Rendelkezések A költségvetési szerv 1. Neve: Fekete István Óvoda Székhelye: 7677
Melléklet a 60/2005. (VII. 18.) GKM rendelettel módosított 72/2003. (X. 29.) GKM rendelethez. Feszültség Alatti Munkavégzés Biztonsági Szabályzat
Melléklet a 60/2005. (VII. 18.) GKM rendelettel módosított 72/2003. (X. 29.) GKM rendelethez 1. Szabályzat tárgya és hatálya Feszültség Alatti Munkavégzés Biztonsági Szabályzat 1.1. Szabályzat tárgya A
VIZSGÁLATI SZEMPONTOK AZ ANYAGMOZGATÁS CÉLVIZSGÁLATÁHOZ
1 VIZSGÁLATI SZEMPONTOK AZ ANYAGMOZGATÁS CÉLVIZSGÁLATÁHOZ ÁLTALÁNOS KÖVETELMÉNYEK Anyagmozgatási munkahelyek követelménye Az anyagmozgatási munkahelyeket úgy jelölték ki, hogy az emelő-szállító berendezések,
7/2004 (VI. 05. ) Ö. rendelete. a környezetvédelemről
1 Bogyiszló Községi Önkormányzat Képviselő- testülete 7/2004 (VI. 05. ) Ö. rendelete a környezetvédelemről A rendelet célja a természeti-környezeti értékek megőrzése, javítása és védelme, a község arculatának
A BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA ALAPFELADATOKON KIVÜLI TEVÉKENYSÉGEK SZABÁLYZATA
A BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA ALAPFELADATOKON KIVÜLI TEVÉKENYSÉGEK SZABÁLYZATA BUDAPEST 2001. december TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS... 4 1.HATÁSKÖRÖK... 5 1.1. A tudományos rektorhelyettesre átruházott hatáskörök
BÁTAI PITYPANG ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
BÁTAI PITYPANG ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA TARTALOM I. ÁLTALÁNOS RÉSZ 1. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja 2. A Szervezeti és Működési Szabályzat tartalma 3. Az óvodára vonatkozó adatok
UTASÍTÁSA A BELÜGYMINISZTÉRIUM I. FŐCSOPORTFŐNÖKÉNEK ÁBTL - 4.2. -10-26/9/1968 /1. 9. számú. Budapest, 1968. évi október hó 12-én
BELÜGYM INISZTÉRIUM SZOLGÁLATI HASZNÁLATRA! Szám: 10-26/9/1968. 5 8 3 H K. 4 / 7 5 / B M. u t. A BELÜGYMINISZTÉRIUM I. FŐCSOPORTFŐNÖKÉNEK 9. számú UTASÍTÁSA Budapest, 1968. évi október hó 12-én ÁBTL -
AJÁNLATI DOKUMENTÁCIÓ. II. kötet SZERZŐDÉSTERVEZET. Bp., XIII. ker. Kassák L. utca 78. - 7061 és 7053; engedélyokiratos építési munkák
1 AJÁNLATI DOKUMENTÁCIÓ II. kötet SZERZŐDÉSTERVEZET Budapest Főváros Vagyonkezelő Központ Zrt. tárgyú A KÖZBESZERZÉSEKRŐL SZÓLÓ 2011. ÉVI CVIII. TÖRVÉNY (TOVÁBBIAKBAN: KBT.) HARMADIK RÉSZ 121. (1) BEKEZDÉS
OM azonosító: 200866. Narancsliget Közhasznú Alapítvány Narancsliget Óvoda 2310 Szigetszentmiklós, Narancs u. 5. - 1 -
OM azonosító: 200866 Narancsliget Közhasznú Alapítvány Narancsliget Óvoda 2310 Szigetszentmiklós, Narancs u. 5. - 1 - 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1.1. A köznevelési intézmény működésére, külső és belső
I. A Hivatal elnevezése, jogállása, irányítása és vezetése. 1. A Hivatal elnevezése és jogállása
Budapest Főváros XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzat aljegyzőjének 5/2013. utasítása a Budapest Főváros XII. kerület Hegyvidéki Polgármesteri Hivatal Ügyrendjéről (A 9/2013. aljegyzői és a 3/2013. jegyzői
Szervezeti- és Működési Szabályzat
Plum Pudding Óvoda Szervezeti- és Működési Szabályzat Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék 2 1. Bevezető 3 1.1. A Szervezeti es Működési Szabályzat célja 3 1.2. A vonatkozó jogszabályok 3 2. Az intézmény alapadatai
Fővárosi Önkormányzat Idősek Otthona. 2100 Gödöllő, Dózsa György út 65. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
Fővárosi Önkormányzat Idősek Otthona 2100 Gödöllő, Dózsa György út 65. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Tartalomjegyzék I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK ÉS BEVEZETŐ SZABÁLYOK 3. oldal - A Szervezeti és Működési
A BÍRÓSÁGI ÉPÜLETEKBEN TARTÓZKODÁS ÉS A BÍRÓSÁGI ÉPÜLETEK RENDJÉNEK FENNTARTÁSI
Szolnoki Törvényszék E l n ö k e 5001 Szolnok Pf. 100 2012. El. II. B. 7. szám A BÍRÓSÁGI ÉPÜLETEKBEN TARTÓZKODÁS ÉS A BÍRÓSÁGI ÉPÜLETEK RENDJÉNEK FENNTARTÁSI S Z A B Á L Y A I 2 A Szolnoki Törvényszék
Ikt. sz.: ADATVÉDELMI ÉS INFORMATIKAI BIZTONSÁGI SZABÁLYZAT
Ikt. sz.: ADATVÉDELMI ÉS INFORMATIKAI BIZTONSÁGI SZABÁLYZAT 2013 A Józsefvárosi Családsegítő és Gyermekjóléti Központ Adatvédelmi és Informatikai Biztonsági Szabályzatát (továbbiakban AIBSZ) a személyes
2.2. Biztosított az a jogi személy, aki valamely áruknak közúton, járművel, díj ellenében történő belföldi fuvarozására vállalkozik.
1. A BIZTOSÍTÁS TÁRGYA 1.1. A CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító Zrt. a jelen biztosítási szerződés alapján díjfizetés ellenében a 7. pontban foglalt kivételekkel megtéríti mindazokat az árukárokat,
a munkavédelmi hatóság 2014. I. negyedévi ellenőrzési tapasztalatairól
J E L E N T É S a munkavédelmi hatóság 2014. I. negyedévi ellenőrzési tapasztalatairól Bevezetés A munkavédelmi hatóság 2014. évi ellenőrző tevékenységét a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi
Tűzvédelmi Szabályzat
Magyar Műszaki és Közlekedési Múzeum Vegyészeti Múzeum 8100 Várpalota, Hunyadi Mátyás tér 1. Tűzvédelmi Szabályzat Orosz Ádám 2015 A tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről és a tűzoltóságról szóló
