A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon!



Hasonló dokumentumok
Kertemben oson a reggel, hosszan csókot váltanak hajnallal, mielőtt ő útra kel.

A SIKERRE MINDENKINEK SZÜKSÉGE VAN. A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon!

ÚJ VÉDETT TELEPHELLYEL BŐVÜLTÜNK BEREKBÖSZÖRMÉNYBEN. A tartalomból. Szabó Noémi ÁPRILIS. IV. évfolyam, 4. szám

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

LÉPÉSELŐNYBEN DEBRECEN SZÍVÉBEN. A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon!

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

SEGÍTŐ VÁSÁRLÁS A CÍVIS VÁROSBAN ...MERT A JÓTÉKONYSÁG AZ ÖRÖMSZERZÉS EGYIK FORRÁSA. A tartalomból KELLEMES ÜNNEPEKET KÍVÁNUNK! 2015.

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

ONE BILLION RISING: A CÍVISVÁROSBAN IS FELLÉPTÜNK A NŐKET ÉRINTŐ ERŐSZAK ELLEN. A tartalomból. Szabó Noémi FEBRUÁR. IV. évfolyam, 2.

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

A TELEPÜLÉSEK LAKOSSÁGMEGTARTÓ EREJÉT TÁMOGATÓ HUMÁN FEJLESZTÉSEK METZKER ERIKA FŐOSZTÁLYVEZETŐ

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök Agora kiadvány bemutatása

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

ÖSSZEFOGÁS A FOGYATÉKOS EMBEREKÉRT. A tartalomból TEMATIKUS SZÁM. Király Adrienn. intézményvezető MÁRCIUS

Sátoraljaújhely, április 15.

NYITÓ SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ EGER MEGYEI JOGÚ VÁROS NŐI INFORMÁCIÓS ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTJÁNAK LÉTREHOZÁSA EFOP JANUÁR

KEREKASZTAL TALÁLKOZÓ AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG JEGYÉBEN. A tartalomból. Visszatérés csapata JÚNIUS. IV. évfolyam, 6. szám

Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?

Pályázatok - lehetőségek

A POZITÍV GONDOLKODÁS ÉLTETŐ EREJE. A tartalomból. Lászki Renáta pszichológus JANUÁR. IV. évfolyam, 1. szám

Megvalósult és lezárt ÓMI projektek

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

MERT TANULNI JÓ! A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a terjesztési pontokon!

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben

A CSALÁDOK ÉS KÖZÖSSÉGEK SZEREPE NAPJAINKBAN

TÁMOP / KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

Család velem, karrier előttem projekt Munkáltatói fórum Budapest

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

HOGYAN ÉLJÜNK KIEGYENSÚLYOZOTT ÉLETET?

Koppányvölgyi Vidékfejlesztési Közhasznú Egyesület

- Esélyegyenlőségi szempontok érvényesítése a pályázatokban -

Országos KID Egyesület

kezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

LÁNCSZEM LEGYHÁZI KARRIER KÖZPONTJAK. HEFOP Békéscsaba, 2008.június 3.

Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei. Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia Január

AZ EURÓPAI PROJEKTEK ÚJ ARCA. A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon!

A 4M program magyarországi. gi gyakorlata. Deák Ferenc Zala Megyei Munkaügyi Központ január 31.

A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében. Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória

A CIVIL SZERVEZETEK JELENE ÉS JÖVŐJE

A sérült gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete. Kutatás Integrált szemléletű szolgáltatás - Érzékenyítés

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

TALÁLD MEG AZ UTAD! ÁLLÁSBÖRZE A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT. A tartalomból. Király Adrienn MÁJUS. IV. évfolyam, 5.

NOVEMBERI GONDOLATOK. A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a terjesztési pontokon!

TÁMOP A-11/

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

A MARCALI JÁRÁSI FELZÁRKÓZÁSI KEREKASZTAL ÜLÉSEINEK MUNKARENDJE

2008. évi közhasznúsági jelentés

Ügyelet: a célcsoport folyamatos fogadása és szükségletfelmérés. Hátrányok leküzdését célzó tevékenységek

Kistérségi Gondozási Központ Aszód Petőfi utca 6/a. Telefon-fax: / Vezető: Varga Jánosné

A mikrovállalkozók tipikus foglalkoztatási problémája a szezonalítás: megoldás az alkalmi foglalkoztatás.

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" "ÉRTÉKMŰHELY" 1

KALANDOS NYÁR A LÉPÉSELŐNY EGYESÜLETTEL. A tartalomból. Demjén Margit szervező AUGUSZTUS. IV. évfolyam, 8. szám

A koncepció felülvizsgálatának folyamatában érintett személyek, szervek és intézmények

EGYÜTTES ERŐVEL. Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalanellátásban. EQUAL projekt ( )

JÓTÉKONYSÁG A MINDENNAPJAINKBAN A CIVIL ADOMÁNYOZÁSRÓL. A tartalomból. Barczáné Demjén Margit Huri Attiláné DECEMBER. III. évfolyam, 12.

SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ

Nyilvános Munkaerő-piaci Kerekasztal november 30. Fogyatékos emberek a nyílt munkaerő-piacon

TÁMOP / projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására. MISKOLC november 16.

Hétfő,Szerda,Péntek: ig Kedd,Csütörtök: ig

Pályázó neve. Pályázat célja. Megítélt (e támogatás Ft) Mozgáskorlátozottak Csongrád Megyei Egyesülete Szeged Városi cs

Hasznos információk a fogyatékosságról. Összeállította: Kovács Tímea

Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2011

Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében

4798 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y évi 49. szám

4798 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y évi 49. szám

Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon

Debreceni Foglalkoztatási központ. lepeselony.com AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG NEM JELENT EGYFORMASÁGOT! A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA.

AJÁNLAT IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat

SZAUER CSILLA

TÁMOP / )

EFOP PROJEKTEK ÖSSZEHANGOLÁSA, PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA

Foglalkoztatás és önálló közlekedés. Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza

Felnőttképzés. Intézményvezetői Csendesnap Mátraháza, november 25.

2007. október 18. Szociális Szakmai Szövetség HEFOP "Szociális munkások a munkaerő-piaci (re)integrációért"

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/

A FORTIS ALAPÍTVÁNY TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSA Üzleti, vállalkozási tevékenység

Zöld építőipari tranzitfoglalkoztatás a Váli völgyben

Szolidaritás - Ma Konferencia február Programtervezet. 1. nap

Internetes ügyintézésben otthon, az emagyarország Ponton...

Tájékoztató a programról

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete június 14-i rendkívüli ülésére

Habis László Polgármester Dr. Kovács Luca Jegyző megbízásából Dr. Palotai Zsuzsanna irodavezető Humán Szolgáltatási Iroda.

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA

Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen június

Átírás:

2014. OKTÓBER NÉGY ÉVES A DEBRECENI FOGLALKOZTATÁSI KÖZPONT III. évfolyam, 10. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT Esélyegyenlőség : a mi ügyünk! 2 Két napos projektlátogatás: A földből fakad a múlt, és a földből nőhet ki a jövö ÚJRA A PÁLYÁN 3 Nyertes pályázók az Újra a pályán programban SZIVÁRVÁNYHÁZ A Szivárványház is ünnepelt szeptemberben 4 MUNKAERŐ-PIACI HÍREK 4 Javult a fogyatékkal élők helyzete a munkaerőpiacon CIVILIZÁCIÓ 5 Megnyitott a debreceni Nóra-pont Megrendelhető képregényünk 6 nak javítása, az érintett kistérségek gazdasági elmaradásának csökkentése, felzárkóztatása, versenyképességének javítása, civil szolgáltatások stabilitásának megteremtése, piacképes vállalkozások és családbarát munkahelyek számának A Debreceni Foglalkoztatási növekedése. Központot 2010-ben építette fel a Lépéselőny Egyesü- Foglalkoztatást segítő tevélet, hogy a térség szociális, kenységünk legfontosabb fő foglalkoztatási problémáira területe az esélyegyenlőségi civil alternatívát nyújtsunk célcsoportok munkába álláés támogassuk a befogadó sának segítése, a munkára, vállalkozások tevékenysé- tanulásra felkészítést célzó gét. szolgáltatások, önálló álláskeresésre felkészítés, vállalfő céljaink között szerepelt kozóvá válással kapcsolatos az aktív korú női munkavál- információk, pályázati talalók foglalkoztathatóságá- nácsadás, szociális és élet- mód tanácsadás. Az ingyenes képzésszervezés és képzések indítása is része a munkába állást segítő komplex szolgáltatási struktúrának. Évente több mint ezer fő felkészítését végezzük. Munkaerő-közvetítési szolgáltatási területünk feladata a hátrányos helyzetű, illetve a megváltozott munkaképességű munkaerő felkészítése és belföldi közvetítése. Az elmúlt négy évben sikeresnek bizonyult küldetésünk. A jövőben is hasonló eredményeket szeretnénk elérni, a társadalom számára hasznos szervezetként. MEGJELENIK HAVONTA Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon! Elérhető az interneten a lepeselony.com weboldalon és a Facebook-on is! Oldal 1

AGORA TERET AD Álláspont Vienna Test System Világszinten piacvezető tesztrendszer: 32 országban több, mint 7000 rendszer működik, és 15-20 millió tesztje kerül kitöltésre évente. Tesztek széles skálájából választhatunk, amelyek a pszichológiai vizsgálatok minden területét lefedik legyen szó HR-ről, klinikai, sport-, repülés-, személyiség-, neuro-, vagy közlekedés-pszichológiáról. A projekteket bemutató szervezetek online elérhetősége HIT Gyülekezete Szeretetszolgálata: http://hisz.hit.hu/ Útirány Egyesület: http:// utiranyegyesulet.hu/ Bio Szentandrás Biokertészet: http:// www.bioszentandras.hu/ Szimbiózis a Harmonikus Együtt-létért Alapítvány: http://szimbiozis.net/ ESÉLYEGYENLŐSÉG: A MI ÜGYÜNK! Munkarehabilitáció, esélyegyenlőség, fogyatékosügy címen, a Lépéselőny Közhasznú Egyesület kerekasztal beszélgetést szervezett szeptember 17-én. Az előadók a hátrányos helyzetű, megváltozott munkaképességű, illetve fogyatékkal élő személyek problémáit vázolták fel. A megnyitót követően Józsa Éva, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal címzetes vezető főtanácsosa a munkáltatók rehabilitációs hozzájárulásának befizetési kötelezettségéről beszélt. Őt követte Makláry Zoltán, a Lépéselőny Egyesület foglalkoztatási tanácsadója, aki a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának előnyeit mutatta be. Lázár Antal a Computer Net Debrecen Kft. munkatársa a megváltozott munkaképességűek alkalmazásának gyakorlati tapasztalataira alapozva kiemelte, hogy ezen személyek is eredményes munkát tudnak ellátni, akár távmunka keretében is. Huri Beáta, a Lépéselőny Egyesület elnöke kitért arra, hogy ki minősül megváltozott munkaképességűnek, a befogadó, támogató környezet fontosságáról beszélt. A K&H Bank képviseletében Erdős Ákos és Molnár Attila a növekedési hitelről informálta a résztvevőket. Zárásként Rády Eszter a Segítők Innovatív Közössége Közhasznú Egyesület elnöke a Vienna Test System pszichológiai mérési tesztrendszer működésére tért ki. Szabó Noémi KÉT NAPOS PROJEKTLÁTOGATÁS: A FÖLDBŐL FAKAD A MÚLT, ÉS A FÖLDBŐL NŐHET KI A JÖVÖ Szeptember 18-19 között szakmai projektlátogatáson vettünk részt. Első állomásunk Karancsság volt, ahol a HIT Gyülekezete Szeretetszolgálata fogadott. Az előadás keretében a Karancssági innovatív, kísérleti foglalkoztatási programot mutatták be. A helyi mezőgazdasági termelésen és állattenyésztésen alapuló oktatási és foglalkoztatási projekt célja a hosszú távon fenntartható gazdasági tevékenység megalapozása. A projekt eredményeként nőtt a foglalkoztatottság és a vásárlóerő, csökkent a bűnözés. Poroszlón az Útirány Egyesület a Tisza-tó térségében élő fiatal felnőttek elhelyezkedését segítő szolgáltató centrumról beszélt részletesen. Hernádszentandráson az innovatív foglalkoztatási és képzési hálózat létrehozásának körülményeibe tekinthettünk bele, ami Abaúj 3 kistelepüléséhez kapcsolódik. Az Abaújiaknak a földből fakad a múlt, és a földből nőhet ki a jövő, olvashatjuk a kialakított mintagazdasághoz kapcsolódó kiadványukban. Céljuk, hogy ne privilégium legyen a bio, az ökológiailag ellenőrzött zöldség. A Visszatérés (TÁMOP 5.3.8.A3-12/1-2012-0015) projekt az Európai Unió és a Magyar Állam támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Végül Miskolcon a Szimbiózis a Harmonikus Együtt létért Alapítvány Batyu- Téka, a Magyar Vidék Ajándéka című projektjüket ismertették. A program célja között szerepel egy alternatív fűtési rendszer kialakítása, szociális konyha létrehozása, képzések indítása (fafeldolgozó és pelletgyártó képzés, konyhai és éttermi kisegítő képzés), 36 fő célcsoporti személy foglalkoztatása (fogyatékkal élő személyek, autizmussal élők, halmozottan sérült álláskeresők). Szabó Márta Oldal 2

III. évfolyam, 10. szám Újra a pályán Nyertes pályázók az Újra a pályán programban Örömmel értesítjük a pályázókat, hogy a 2014.07. 13-án Újra a pályán címen kiírt pályázati kategóriában az Értékelő Bizottság javaslata alapján meghozta döntését. A pályázati kategóriába összesen 16 véglegesített pályázat érkezett be, amelyek megfeleltek a formai követelményeknek. Az Értékelő Bizottság 10 pályázatnak ítélt támogatást, 6 pályázatot pedig elvetett. A program általános célja a megváltozott munkaképességű személyek nyílt munkaerő-piaci integrációja, illetve a munkahelyük megtartása érdekében olyan szolgáltatások és módszerek gyakorlati kipróbálásának a támogatása, amelyek beépíthetőek a foglalkoztatáspolitika eszköztárába. A pályázat lehetőséget biztosít, hogy az Újra a pályán innovatív foglalkoztatási program keretében szolgáltatásaik bekerüljenek a módszertani fejlesztésbe. A szervezet részt vehet ennek kidolgozásában és az általa bemutatott módszertan szerepel a Módszertani kézikönyvben. Támogatásra javasolt pályázó szervezetek és a pályázat címe: 1. Munka- Kör Alapítvány: Hallássérültek munkaerőpiaci re-integrációja. 2. FC- PANNON T Kft.: Kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása-belső tréner képzés. 3. FC- PANNON T Kft.: Kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása- belső tréner képzés. 4. DMJV Szociális Szolgálat: Fogyatékos személyek a munkaerőpiacon. 5. DIVERZITÁS Közhasznú Alapítvány: Nyitott kapuk. 6. Dr. Göllesz Viktor Rehabilitációs Intézet és Ápoló Gondozó Otthon: Megváltozott munkaképességűek rehabilitációs foglalkoztatása. 7. HÍD Kultúrák, Korosztályok, Közösségek Között Egyesület: Próbamunka. 8. HÍD Kultúrák, Korosztályok, Közösségek Között Egyesület: Próbaképzés. 9. ADRA- VITIUM Esélyegyenlőségi Alapítvány: Rehabilitációs program. 10. Újra Dolgozom Programok Országos Szövetsége (ÚDOSZ): Komplex szolgáltatás vállalkozóknak. Gratulálunk a nyertes pályázóknak! Amennyiben kérdése merül fel az elbírálással kapcsolatban kérem, bizalommal keressen fel minket! Az Újra a pályán (TÁMOP 1.4.3-12/1-2012-0007) projekt az Európai Unió és a Magyar Állam támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Oldal 3

Szivárványház A SZIVÁRVÁNYHÁZ IS ÜNNEPELT SZEPTEMBERBEN HAJDÚSÁMSON Kossuth út 43. Szolgáltatások álláskeresési tanácsadás, állásközvetítés életvezetési, pénzkezelési tanácsadás tréningek, tanfolyamok szenvedélybetegeknek segítségnyújtás családi és közösségi programok Szeptemberben ünnepelte alapításának második évfordulóját a Hajdúsámsoni Szivárványház. Küldetésünknek tekintjük az álláskeresők, a családok és a szociálisan rászorulók segítését. Az elmúlt két évben a projekt sikeresnek bizonyult. Egyedülálló módon felvállaltuk a foglalkoztatási és szociális szolgáltatások összekapcsolását. A kistérségben a tartósan munkanélküliek számára a munkahelyszerzés nagy nehézségekkel jár. A tartós munkanélküliség pszichés megterhelést és általános életviteli problémákat jelenthet. Igyekeztünk szakmai tudásunk legjavát adni a programjainkon résztvevőknek. Különböző klubokat, tréningeket szerveztünk, amelybe aktívan bekapcsolódhattak az érdeklődők. Lehetőséget teremtettünk arra, hogy a szenvedélybetegek egy közösség tagjaként beszélhessenek problémájukról. A gyermekes családoknak is kedveztünk, gyereknapot, egészségnapot, ünnepi műsorokat, szabadtéri programokat is szerveztünk. Mozgalmas két évet tudhatunk magunk mögött, a jövőben szeretnénk segíteni mindazoknak, akik bizalmunkat belénk fektetik. Lukács Judit, intézményvezető Munkaerő-piaci hírek JAVULT A FOGYATÉKKAL ÉLŐK HELYZETE A MUNKAERŐ PIACON DEBRECEN Csap utca 36, Péterfia utca 18. Szolgáltatások álláskeresési tanácsadás, állásközvetítés pályaorientációs, életvezetési, motivációs tanácsadás klubfoglalkozások, szakmai képzések pályázatírás, projektmenedzsment szakmai, gyakorlati helyszín biztosítása Az elmúlt évben sokat javult a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatottsága. A szakemberek szerint a közgondolkodáson kellene változtatni, ami még most is távol áll a nyugat-európai munkavállalók, munkáltatók hozzáállásától. Sokak számára gondot jelent a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása. A fogyatékosság foka nagymértékben befolyásolja, hogy a munkavállaló milyen munkát tud végezni. A legfontosabb, hogy a cégek fel tudjanak készülni a befogadásukra munkahelyi körülmények terén. Lehetőségük van különböző érzékenyítő tréningeken, kurzusokon részt venni, ahol elsajátíthatják az ehhez szükséges tudást. Egy debreceni példával élve mutatom be, hogyan működik mindez a gyakorlatban. Lázár Antal, a Computer Net Debrecen Kft. munkatársával beszélgettem. Mint megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cég mi a tapasztalata, mennyire sikerül beilleszkedniük, mennyire terhelhetőek a fogyatékkal élő személyek? L.A.: Pozitív tapasztalatokról számolhatok be, igyekeznek helyt állni, a rájuk bízott feladatokat teljesíteni. Beilleszkedési problémák az elején vannak, de figyelembe vesszük, hogy a megváltozott munkaképességhez mérten adjuk ki a feladatokat. A szervezetnél a távmunka is jól működik, milyen előnyei vannak? L.A: A legnagyobb előnye a távmunkának, hogy nem kell plusz telephelyet bérelni, gazdasági szempontból költséghatékonyabb. Azt kell felismerni ebben a munkavégzési formában, hogy nem munka és munkaidő van, hanem feladat és határidő. Felelősségtudattal rendelkeznek a nálunk dolgozók, így ugyanolyan hatékony munkát végeznek otthon, mintha bent tennék az irodában. Szabó Noémi Oldal 4

III. évfolyam, 10. szám Civilizáció Legelsősorban ember vagyok, éppen úgy, mint te... (H. Ibsen) MEGNYITOTT A DEBRECENI NÓRA-PONT A Nóra-háló az első országos, független munkaerő-piaci szakmai hálózatként a nők képességeinek és tehetségének érvényesülését, a munkaerőpiaci esélyegyenlőség megteremtését segíti. A hálózat ötlet- és projektgazdája a JÓL-LÉT Alapítvány, amely a női munkavállalás egyenlő esélyeinek megteremtéséért több mint egy évtizede dolgozik. Az ország tizenegy pontján, köztük Debrecenben a Lépéselőny Egyesület is a női munkavállalás elősegítése érdekében a pályakezdő, kisgyermekes és 50 év feletti nők csoportjára speciálisan kialakított módszertan alapján, egységes sztenderdek szerint működő munkaerő-piaci hálózatot hozott létre. A debreceni Nóra-pont megnyitóra október 3-án került sor. A rendezvény számos programmal várta az érdeklődőket. A köszöntőbeszédet a JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány munkatársa, Kánya Kinga mondta, előadásában bemutatta a norvég civil alapból támogatott Nóra-hálózatot. Ezt követően Rády Eszter a debreceni Nóra-pont jövőbeli működéséről, lehetőségeiről számolt be. Kiemelte, hogy a Nóraháló azoknak a nőknek nyújt segítséget, akik úgy érzik, hogy egyedül maradtak, vagy kevés a támogatottságuk. Dr. Fényes Hajnalka, a Debreceni Egyetem Szociológia és Szociálpolitika Tanszék munkatársa a nők helyzetéről beszélt az oktatásban és a munkaerőpiacon. Történelmi betekintést nyújtott az elmúlt századtól napjainkig történő fejlődésről, női egyenjogúság térnyeréséről. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság képviseletében Dr. Kovács Krisztián tartott előadást, a diszkriminációra, esélyegyenlőségre és az ehhez kapcsolódó problémákra helyezve a hangsúlyt. Beszélt a hatóság működéséről, arról, hogy miben tudnak segíteni. Kiemelte, hogy a legjobb módja a diszkrimináció csökkentésének a társadalom szemléletformálása. A KÖZ-PONT Ifjúsági Egyesület elnöke, Bálega János a Nóra-hálóval való közreműködésről beszélt, hiszen ők biztosítják a Nóra-pont működésének helyszínét. Ezt követően a Fecsegő, Tipegő és Eszterlánc Családi Napközi munkatársa, Kovács Kinga a családi napközi fontosságáról beszélt a munkavállaló kismamák szemszögéből. Az előadássorozatot a Lépéselőny Egyesület elnöke, Huri Beáta zárta, aki a négy éves Debreceni Foglalkoztatási Központ múltjára, jelenére és jövőjére reflektált. Az előadásokat követően közös mozizásra invitáltuk a résztvevőket, melynek keretében a Micsoda nők! című francia vígjátékot néztük meg. Fellépett még a Kelebek Tánciskola és a M.A.S.C. Társulat, akik performanszaikkal színesítették a programot. Meglepetésként két tortával leptük meg a velünk ünneplőket, egyik a Nóra-pont megnyitójának alkalmából készült, míg a másik a Debreceni Foglalkoztatási Központ négy éves születésnapja alkalmából. Szabó Noémi Oldal 5

IMPRESSZUM AGORA Információs és Kereskedelmi Kiadvány ISSN 2063-4277 Megjelenik Hajdú-Bihar megyében 4000 példányban Kiadja: Lépéselőny Közhasznú Egyesület Felelős kiadó: Huri Beáta Főszerkesztő: Szabó Noémi Grafikus: Starzynski Nóra Nyomda: Viola Print Kft. Grafika, képek: magánarchívum, internet Szerkesztőség: Cím: 4026 Debrecen, Csap utca 36. Telefon/Fax: 52/321-666 E-mail: lepeselonydebrecen@gmail.com DEBRECENI FOGLALKOZTATÁSI KÖZPONT 4026 Debrecen, Csap utca 36. Tel/fax: 52/321-666 foglalkoztatasikozpont@gmail.com lepeselony.com Ügyfélfogadás álláskeresőknek: Kedden és csütörtökön 9-12-ig SZIVÁRVÁNYHÁZ KOMPLEX INFORMÁCIÓS ÉS RE-INTEGRÁCIÓS SZOLGÁLTATÓ HÁZ 4251 Hajdúsámson, Kossuth út 43. Tel/fax: 52/640-736 szivarvany.hajdusamson@gmail.com Nyitva tartás: H-P: 8-16-ig Minden második szombat: 8-12-ig Ügyfélfogadás álláskeresőknek: Hétfőn és szerdán 9-12-ig TERJESZTÉSI PONTOK DEBRECEN Csat Egyesület, Arany J. u. 2. CEIPES Hungary Egyesület, Nyíl utca 97. Debreceni Művelődési Központ, Kossuth u. 1. Debreceni Egyetem BTK Szociológia Tanszék, Egyetem tér 1. Debreceni Görög Katolikus Óvoda, Vígkedvű Mihály u. 5. DMVJ Városhá-za, Kálvin tér 11. DMVJ Cigány Kisebbségi Önkormányzat, Csap u. 9. DMJV Családsegítő és Gyermekjóléti Központja, Mester u. 1. Víztorony u. 13-15. Debreceni Foglalkoztatási Központ, Csap u. 36. FORRÁS Mentálhigiénés Központ, Angyalföld tér 11. Főnix Pati-ka, Angyalfölt tér 13-14. Freedom Közösségi Ház, Gázvezeték u. 50. Hajdú- Bihar Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Piac u. 54. Humán Navigátor, Vár u. 14/B, 2/4. KÖZ-Pont Ifjúsá-gi Egyesület, Péterfia u. 18. (Debrecen Pláza 2. em.) MÁV Kórház, Erzsébet u. 11-13. MSZOSZ, Szalkay u. 4. Nagyállomás (vasúti váróterem) Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület, Arany J. u. 2. Térsé-gi Integrált Szakképző Központ (TISZK), Budai Ézsaiás u. 8/A Türr István Képző és Kutató Intézet (TKKI), Vámospércsi út 84. (korábbi DRKK) Városi Könyvtár Petőfi Emlékkönyvtára, Víztorony u. 13. HAJDÚSÁMSON Best 100 A legjobb százas megoldás, Árpád u. 5. Dialog 2006 Kft., Nap u. 2. Dózsa Diszkont, Dózsa György u. 1. Gombolyag Méteráruüzlet, Rákóczi u. 17. Hajdúsámson Város Önkormányzata, Szabadság tér 5. Hárs Patika, Hunyadi u. 2 Orvosi Rendelő, Hárs-fa u. 3-5. Petőfi Sándor Városi Könyvtár, Közművelődési és Muzeá-lis Intézmény, Szabadság tér 7. Szivárványház, Kossuth út. 43. Oldal 6 lepeselony.com Lépéselőny Egyesület Göröngyös úton a Csillagokig című képregény-kiadványunk megrendelhető: ugyfelplaza@gmail.com Ára: 249 Ft + postaköltség vagy személyesen átvehető a Debrecen Plázában.