ReGenerál a magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

Hasonló dokumentumok
ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

S TOBOM ZA NJIH EGYÜTT VELED - ÉRTÜK A GÖLÖNCSÉR MŐHELY ÜZLETI TERVE A 2013-AS ÉVRE

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

2008. évi közhasznúsági jelentés

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.

A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma. Foglalkoztatási Fórum Kőszeg, április 11.

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

kiemelt projekt rmentiség g a gyakorlatban Románia, Szerbia Imre szakmai fıigazgatf november 23.

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE ( )

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

TÁMOP / KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

TÁMOP /


A Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft. és a Centar za

A gelsei szociális szövetkezet pénzügyi lehetőségei. Kovács Károly Cseszt Regélő Nonprofit Kft.

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ PAKTUM-PROGRESS. A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum létrehozása

FOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL LEHETŐSÉGEK ÉS ELSŐ EREDMÉNYEK

Országos KID Egyesület

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

Zöld építőipari tranzitfoglalkoztatás a Váli völgyben

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

Hagyományokra épülőképzési és foglalkoztatási program Szanticskán

TÁMOP A-11/

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

AJÁNLAT IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

Elszámolható költségek

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben

Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum. Beszámoló a Paktum tevékenységéről április 18.

A projektzáró tájékoztató rendezvény június 23.

Miért vagyunk ma itt?

HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 24.

Magyarország-Szlovákia határon átnyúló együttműködési program

KOMMUNIKÁCIÓS TERV. Tét Város Polgármesteri Hivatalának komplex szervezetfejlesztése ÁROP-1.A.2/A

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

Cedomir Torbica A VAJDASÁGI DOLGOZÓK KÜLFÖLDRE VALÓ MIGRÁCIÓJA

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

Életminőség Segélyező, Felvilágosító és Megelőző Alapítvány 4024 Debrecen, Rákóczi utca évi Közhasznúsági jelentése

A PAKTUM BEMUTATÁSA Hargita Megye Tanácsa

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT

Társadalmi vállalkozás fejlesztése a műemléki topográfiai feladatok ellátására. Toborzó lap. anyja neve:... születési hely és idő: lakcím:.

Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására

TAKARÍTÓ. -takarítási munkafeladatok elvégzése a termelési üzem épületében valamint az irodákban. Mivel kapsz többet, ha nálunk dolgozol?

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM PROJEKTTERVEI ( )

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 23.

Tájékoztató a programról

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

TÁMOP / Munka és tanulás Munkahelyi képzések támogatása a Közép-dunántúli Régió mikro- és kisvállalkozásainál

Partnerségi felmérés kérdőíve

POGÁNYI INFORMÁCIÓS NAPOK

Projektben részt vevő partnerek bemutatkozása: Zala Termálvölgye Egyesület május 24. Siófok

Biogáztelep hulladék CO 2 -jének, -szennyvizének, és -hőjének zárt ciklusú újrahasznosítása biomasszával

RAVNOPRAVNI NA TRŽIŠTU RADA PRIRUČNIK ZA UVOĐENJE KARIJERNOG INFORMISANJA I SAVETOVANJA U USTANOVE SREDNJOŠKOLSKOG OBRAZOVANJA

Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások, képzések nyújtása és megismertetése. Kódszám: HEFOP /1

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Prezentacija istraživačko-razvojnog i acijskog projekta u prehrambenom sekt

TÁMOP /

E E Pannonia. Nyitókonferencia Opening conference , Pécs

Társadalmi Megújulás Operatív Program

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

A TÁMOP D/12. Szociális gazdaság fejlesztése c. pályázati konstrukció kínálta lehetőségek

EGYÜTTES ERŐVEL. Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalanellátásban. EQUAL projekt ( )

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

Pályázatok - lehetőségek

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében

TÁJÉKOZTATÓ AZ EURÓPAI UNIÓS ÉS HAZAI PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEKRŐL

NEMZETKÖZIESÍTÉSBEN. KEM-i Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Kollégium és Gyermekotthon - Tata

Abaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége. Kérdőív

2010. Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására

Pályázat. Második esély típusú programok megvalósítása az Apáczai Oktatási Centrumban (TÁMOP-

Foglalkoztatási paktumok Magyarországon Kassa, július 8.

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN

Somló-Marcalmente-Bakonyalja LEADER térség Helyi Fejlesztési Stratégia. Stratégiatervező műhelymunka Borszörcsök,

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

PANGEA ERASMUS+ KA2 PROJEKT ANDRÁSSY GYÖRGY KATOLIKUS KÖZGAZDASÁGI KÖZÉPISKOLA EGER

GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása

Átírás:

ReGenerál a magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP 1.4.5-12/1-2012-0011 azonosítószámon.

Kedves Olvasó! A kiadvány, melyet a kezében tart, a Re- Generál- a magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében című projekt célkitűzéseit hivatott bemutatni. A foglalkoztatási paktum egyfajta megállapodás a munkaerőpiac szereplői között abból a célból, hogy a térség foglalkoztatásában jelentkező problémákat saját eszközeik és módszereik felhasználásával próbáljuk megoldani. Ez a feladat részben egybeesik a helyi (térségi) foglalkoztatási tájékoztatás feladatának célkitűzéséhez, amelynek célja szakmai, módszertani segítségnyújtással hozzájárulni az adott térségben, településen a foglalkoztatási helyzet javításához, a térség, település megtartó erejének növeléséhez, a gazdasági élet résztvevői közötti együttműködések kialakulásához, a foglalkoztatási feszültségek kezeléséhez, a vállalkozási tevékenység élénküléséhez, továbbá új munkahelyek teremtéséhez.

A projektgazda bemutatása A Móra Partner Foglalkoztatási és Szociális Nonprofit Közhasznú Kft. sikeres pályázatot nyújtott be az Új Széchenyi Terv támogatási rendszeréhez ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP 1.4.5-12/1-2012-0011 azonosítószámon. A Móra-Partner Kft. konzorciumi partnereivel közösen jelen pályázati lehetőségnek köszönhetően 41.978.830,- forint összegű vissza nem térítendő támogatást nyert. A projekt eredményeként 15 fő tartósan munkanélküli személy kerül vissza a munkaerőpiacra. A projekt hosszútávú célja A Homokháti kistérségben élő, elsősorban hátrányos helyzetű munkanélküliek munkaerő-piaci integrációjának és foglalkoztatásuk bővülésének elősegítése, illetve a Homokháti kistérségben élő, elsősorban hátrányos helyzetű munkanélküliek fejlesztése a munkaerő-piaci integrációjuk és tartós foglalkoztathatóságuk érdekében. Projekt általános célja A projekt általános célja a Homokháti kistérségben élő gazdák számára helyi értékesítési lehetőség teremtése, az értékesítés során munkahely teremtése, valamint helyi bemutatókertek létesítése, amelyek célja a Homokháti kistérségre jellemző

fajták gondozása, ápolásuk bemutatása. A bemutatókertek helyi közintézményekben kerülnek létrehozásra: iskolában, óvodában, szociális intézményben. Projekt célcsoportja A Homokháti kistérségben élő, elsősorban hátrányos helyzetű munkanélküliek. A projekt keretében az alábbi területeken biztosítunk képzéseket: Akkreditált SORS-O.K. tréning - Célja, hogy a tartósan munkanélküli személyek motiválttá, önbizalmukban megerősödötté váljanak és képesek legyenek érdekeiket érvényesítve képzésbe, munkába állni, vagy önálló vállalkozásba kezdeni.

Bolti eladó képzés (OKJ-s képesítés) megvalósítása. 10 fő beiskolázása és vizsgára bocsájtása. (Képzés: központi program szerint). Indokoltsága: szakmai végzettséggel rendelkező humánerőforrás biztosítása, piacképes szakmai képesítés biztosítása a célcsoporttagok számára. Akkreditált kerti munkás képzés Speciális célok: a kerti haszonnövények megismertetése, ezek szaporításának, telepítési módjainak megismertetése, a növényápolás alapvető ismereteinek és termesztéstechnológiájának elsajátítása, a kertészetben előforduló növényvédelmi feladatok megismertetése, a megtermelt kertészeti termékek tárolásra és feldolgozásra való előkészítésének elsajátítása, a

különböző tárolási és elsődleges feldolgozási technológiák megismerése, a munka során betartandó munkavédelmi előírások megismertetése. A célok eléréséhez szükséges tevékenységek: A projekt sikeres megvalósulása érdekében kardinális jelentőséggel bír az, hogy az együttműködés szereplői alaposan megismerjék a határ menti térség gazdasági, foglalkoztatási és képzési helyzetét, amellyel átfogó képet kapnak a stratégia kidolgozásához. Így a projektben szereplők érdemben hozzá tudnak járulni a projekt céljainak megvalósulásához, a foglalkoztatás szintjének emeléséhez. Megvalósításban résztvevő partnerek - részvétele a projektben A Móra- Partner Foglalkoztatási és Szociális Nonprofit Közhasznú Kft. a Móra-Vitál Térségi Egészségmegőrző és Szociális Nonprofit Kiemelkedően Közhasznú Kft. és a Mórahalmi Városfejlesztő Kft.-vel konzorciumi partnerségben valósította meg a projektet. Móra- Vitál Térségi Egészségmegőrző és Szociális Nonprofit Kiemelkedően Közhasznú Kft.

Projektünk hangsúlyos eleme a célcsoport megszólítása, bevonása a programokba, a foglalkoztatási paktum tagjainak, valamint a térség lakóinak, vállalkozásainak, egyéb szervezeteinek folyamatos tájékoztatása. Ahhoz, hogy ez hatékonyan működjön, elengedhetetlenül fontos a folyamatos kommunikáció biztosítása. Mórahalmi Városfejlesztő Kft. A projekt hatékony kommunikációja, valamint a kézzelfogható információs anyagok biztosítása érdekében széleskörű kommunikációs tevékenységet tervezünk. Móra- Partner Foglalkoztatási és Szociális Nonprofit Közhasznú Kft. A Móra- Partner Kft. mint projektgazda a pályázat teljes körű, sikeres lebonyolításáéért, megvalósításáért vállalt felelősséget. Tanulmány utak célja a nemzetközi kapcsolatok építése Nemzetközi kapcsolatok építése szakmai találkozók által, a hosszútávú fenntarthatóságért, az új szakmai ismeretek megszerzéséért - a foglalkoztatási partnerség határon átnyúló, ennek jellegét jelen projekt esetében is szeretnénk megtartani ezt a jelleget. A projekt során számos szakmai tanulmányúton vesznek részt a megvalósítók, ezáltal lehetőségük nyílik betekintést nyerni a már működő vállalkozások mindennapjaiba. Az önfoglalkoztatás, vállalkozóvá válás folyamatait kísérhetik nyomon, valamint a piaci igényeket, a vállalkozás indításának,

folyamatos munkájának komplexen átfogó elemeit ismerhetik meg a részvevők. A tanulmányúton megszerzett tapasztalatokat aztán beépítik saját együttműködésük kialakításába, ami lehetővé teszi az újonnan kialakult együttműködés még magasabb szintű szakmaiságát. A partnerség jobb megismeréséhez, magas szintű együttműködéséhez workshopokat szervezünk, amely lehetővé teszi a partnerség aktív bekapcsolódását a folyamatokba. Szakmai műhelyek, tanulmányutak A szakmai műhelyek, tanulmányutak előzetesen feltárt szükségletekre alapozódtak, amelyek lehetőséget biztosítottak mind a tapasztalatok megosztására, mind az információszerzésre. Közel 10 szerbiai kis és középvállalkozással vesszük fel a kapcsolatot ismeretszerzés és tudásbővítés érdekében a projekt keretein belül.

Gyümölcs feldolgozó Az AGROPORM egy családi tulajdonban lévő zöldséggyümölcs import/exportcég Szerbiában. A céget 15 évvel ezelőtt hozták létre, amely napjaikban közép-kelet Európa egyik legnagyobb friss alma exportőrévé nőtte ki magát. A legmodernebb technológiával felszerelt gyümölcsszabályozó berendezések segítik a munkát. Az ULO kamra tárolása és a modern osztályozó segítségével a cég garantálni tudja, hogy egész évben a legjobb minőségű friss almát szállítja vevőinek. Eredményként elmondható, hogy a foglalkoztatási partnerek jelenleg is támogatják a munkaügyi kutatásokat, a módszertani fejlesztéseket, és a pályázat indításával létrejött minőségre való törekvést. A projekten keresztül erősödik a megvalósításban résztvevők részvétele a gazdasági aktivitás és munkahelyteremtés ösztönzésében, a hátrányos helyzetű munkavállalók helyzetének javításában, munkára kész állapot kialakításában.

ReGeneral-projekat sa nazivom MaĎarsko- Srpsko partnerstvo zaposlenosti za ostvaranje predloge projekta u cilju proširenja zaposlenosti na nivou lokalne samouprave sa identifikacionim brojem TAMOP 1.4.5-12/1-2012-0011.

Dragi Čitatelj! Publikaciju koju držite u ruci namenjen je za prikazivanje ReGeneral-projekta sa nazivom MaĎarsko-Srpsko partnerstvo zaposlenosti za ostvaranje predloge projekta u cilju proširenja zaposlenosti na nivou lokalne samouprave i metoda. Ovaj zadatak delom se poklapa sa planiranim ciljem informisanja o zapošljavanju. Cilj je pomoć stručnog i metodološkog doprinosa za poboljšanje i povećanje snage zaposlenosti u regionu, u gradu i u naseljima. Povećati saradnju sa učesnicima u razvoju privrede i poslovne aktivnosti, postupanje oko tenzije zapošljavanja i osnivanje novih radnih mesta.

Predstavljanje nosioca projekta Móra Partner Foglalkoztatási és Szociális Nonprofit Közhasznú Kft. je predao uspešni projekat u sistem finansiranja Novog Sečenji Plana sa nazivom ReGeneral Mađarsko-Srpsko partnerstvo zaposlenosti za ostvaranje predloge projekta u cilju proširenja zaposlenosti na nivou lokalne samouprave sa identifikacionim brojem TAMOP 1.4.5-12/1-2012-0011. Móra-Partner Kft. sa svojim konzorcionim partnerima zajedno zahvalajući ovoj tenderskoj prilici pobedio je i tako steko pravo na nepovratno finansiranje u iznosu od 41.978.830,00 Ft. Projekat je rezultirao da su15 dugoročno nezaposlena lica vraćena na tržište rada. Dugoročni cilj projekta U malom regionu Homokhat je cilj proširenje integracije na tržištu rada za nezaposlene osobe koje su u nepovoljnom položaju, i naročito razvoj integracije na tržištu rada sa dugoročnim mogućnostima zapošljavanja. Opšti cilj projekta Opšti cilj projekta je u regionu Homokhat da se realizuje i obezbedi lokalna prodaja za poljoprivrednike da tokom realizacije osnivaju se nova radna mesta da se osnivaju lokalni uzorni vrtovi kojima bi bio cilj prezentacija i nega sorti koji su tipični u regionu Homokhat. Uzorni vrtovi će se osnivati u

lokalnim javnim institucijama : U školi, u vrtiću i u društvenim institucijama. Ciljna grupa projekta Stanovništvo regiona Homokhat posebno za nezaposlene osobe koje su u nepovoljnom položaju. Projekat će obezbediti o im oblastima : Akreditovani trening SORS-O.K.- Cilj je da se obezbedi motivacija, samopouzdanje nezaposlenima da postanu mentalno jači, i posle toga da iskoriste ovaj sposobnost kod zapošljavanja ili kod osnivanja privatnog zanata.

Obuka za prodavača- Upis za 10 osobu i zvanični ispit (po centralnom programu). Motivacija: pružanje stručnih kvalifikovanih ljudskih resursa. Pružanje utržive profesionalnih kvalifikacija za članove ciljne grupe. Akreditovani trening za baštovana- Specijalni ciljevi: upoznavanje sa usevima baštenskim kulturama,rasplovađanje, nasaviđanje, sticanje osnovnog znanja i tehnologije o negu biljaka i gajenja, upoznavanje o zaštitu biljaka u hortikulturi, upoznavanje sa skladištavanjem finalnog proizvoda i priprema za preradu, primarne tehnologije za

preradu, upoznavanje sa standardima bezbednosti na radu. Neophodni aktivnosti za postizanje ciljeva: Da bi osigurali uspešnu realizaciju projekta kardinalni značaj je za učesnike da se temeljno upoznaju sa ekonomskom saradnjom, obukom i situacijom zapošljavanja u graničnoj oblasti, kojim dobijaju opštu sliku o strategiji. Ovako će učesnici znatno doprineti u postizanju ciljeva i u povećanju nivoa zaposlenosti. Partneri u realizaciji-učešće u projektu: Móra- Partner Foglalkoztatási és Szociális Nonprofit Közhasznú Kft. i Móra-Vitál Térségi Egészségmegőrző és Szociális Nonprofit Kiemelkedően Közhasznú Kft. i Mórahalmi Városfejlesztő Kft. su u konzorciomnom partnerstvu realizovali ovaj projekat. Móra- Vitál Térségi Egészségmegőrző és Szociális Nonprofit Kiemelkedően Közhasznú Kft. Naš cilje je da se ciljne grupe uključe u program profesionalnog pakta, i da stanovnicima, preduzetnicima i drugim organizacijama regiona pružimo kontinuirane informacije. Za efikasan rad je neophodan kontinuirana komunikacija. Mórahalmi Városfejlesztő Kft.

Naš cilje je da bi se obezbedila efikasna komunikacija projekta i da se obezbede vidljive informativni materijali, planiramo obimne komunikativne aktivnosti. Móra- Partner Foglalkoztatási és Szociális Nonprofit Közhasznú Kft. Mi kao lideri smo obavezni za uspešnu implementaciju i odgovrni smo za realizaciju projekta. Ciljevi studijskih putovanja, izgardnja meďunarodnih odnosa: Izgradnja međunarodnih odnosa kroz stručnih sastanaka za dugoročni održivost i za sticanje drugih profesionalnih znanja. Partnerstvo je prekograničan, i želimo na ovom nivou da zadržimo projekat. Toku projekta će učesnici proći kroz više studijskih putovanja i kroz to imaće mogućnost uvida u rad drugih preduzeća. Imaće priliku da isprate proceduru otvaranja firme, tekuće poslove. Sa pokumenim iskustvima imaće mogućnost da to ugrade u njihove nove saradnje i kooperacije. Za upoznavanje partnerstva imaće prilike da učestuju na brojnim stručnim radionicama.

Stručne radionice, Studijska putovanja: Stručne radionice i Studijska putovanja su osnovana na bazi istraživanje i sa kojima ćemo obezbediti razmenu iskustva i novih informacija. Stupićemo kontakt sa od prilike 10 srpskih SMP, u cilju razmene iskustava i novim informacija. Prerada voća- Firma AGROPROM je porodično vlasništvo, koji se bavi u srbiji sa xportom i importom voća i povrća. Osnovano je pre 15 godina koji obavlja danas u centralnoj i u istočnoj evropi najveći export svežih jabuka. Rade sa najsavremenijom tehnologijom koji im pruža visok kvalitet. Sa komorom ULO i sa najsavremenijom mašinama garantuju cele godine sveže jabuke svojim kupcima. Kao rezultat, možemo izjaviti da naši partneri i dan danas podržavaju naša istraživanja, metodološki razvoj i kvalitet projekta. Kroz projekat se pojačavaju ekonomski aktivnosti učesnika u zapošljavanju u poboljšanju radnika u nepovoljnom položaju

MÓRA-PARTNER F O G L A L K O Z T A T Á S I É S S Z O C I Á L I S N O N P R O F I T K Ö Z H A S Z N Ú K O R L Á T O L T F E L E L Ő S S É G Ű T Á R S A S Á G 6782 Mórahalom Millenniumi sétány 5. Tel: 70/3747-222 e-mail: morapartner@morahalom.hu