I. Iskolánkról. Petőfi Sándor Általános Művelődési Központ és Könyvtár, Pedagógiai Szakszolgálat Általános Iskolája



Hasonló dokumentumok
A projekt szakmai megvalósítása

ESÉLYTEREMTÉS A BARCSI NEVELÉSI ÉS OKTATÁSI INTÉZMÉNYBEN TÁMOP /

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

TÁMOP /

A tanítási-tanulási motivációk szabályozási kérdései, Budapest, november 29. Készítette: Bánné Mészáros Anikó, RPI

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

A tanulói lemorzsolódással veszélyeztetett intézmények támogatása EFOP Helyzetelemzés

A projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet

1. sz. melléklet a 23/2009. (V. 22.) OKM rendelethez

Projekt előrehaladási jelentés

Beszámoló az iskolai gyermekvédelmi munkáról Abádszalók Város Gyermekvédelmi Tanácskozására márc.25. Készítette: Oláh Imréné (isk. gyv. fel.

Göd Város Önkormányzata. Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés a gödi innovatív intézményekben

Tanulási környezetek és tanulási utak

HÉVÍZGYÖRKI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA intézményi adatlapja (2011. október 1-jei adatok alapján)

1. számú intézményi adatlap

NYÍLT NAP MAGYAR MŰHELY ÁMK GIMNÁZIUMA

Sajószentpéteri Központi Napközi Otthonos Óvoda Intézményi Közoktatási Esélyegyenlıségi Tervének végrehajtása a 2009/2010-es nevelési évben

EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ. Inklúzió

Tisztelt Képviselő-testület!

Arany János Programokról augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője

VÁRPALOTA KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA MUNKASZERVEZETE. A pedagógus létszám szükséglet meghatározása a berhidai általános iskolákban

2011/2012. Különös közzétételi lista: Végzettség Szakképesítés Tanított osztályok és tantárgyak Közoktatás vezető Szakértő

Az európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: FT

Esélyegyenlőség a közoktatásban. Előadó: Szabó Istvánné szakmai vezető

Helyzetelemzés. Elengedhetetlené vált a pedagógusok szemléletváltása. gondolkodás és gyakorlat átalakítására és módosítására törekszik.

TEHETSÉGGONDOZÁS A BOLYAI JÁNOS GIMNÁZIUMBAN

Kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai

Hazai és európai szakpolitikai irányok a kisgyermekkori nevelésben December 2.

A TISZK-ek feladatvállalása és gyakorlata a középiskolai tanulók hátránykezelésében

Az előterjesztés száma: 98/2016.

SZILVER Táncművészeti Nonprofit KFT Szentes, Kossuth tér 5. Tel/fax: 63/ FENNTARTÓI ÉRTÉKELÉS

FARKAS EDIT RÓMAI KATOLIKUS

Alapító okirat szerinti férőhely. Új beiratkozók száma

Kötelező vagy lehetőség?

TÁMOP A Én is továbbtanulok

Tehetséggondozás Nádudvaron. Boros Lajosné november 12.

12. A tanórán kívüli és egyéb foglalkozások igénybe vételének lehetősége

A TEHETSÉGEK BEAZONOSÍTÁSA, A TEHETSÉGEK GONDOZÁSA

BESZÁMOLÓ a es tanév indításával kapcsolatban. Tisztelt Polgármester Úr! Tisztelt Képviselő-testület!

Személyi feltételek Pedagógusok által ellátott tantárgyak, szolgáltatások Tanítók

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

SAJTÓKÖZLEMÉNY. EFOP Összefogás a gyermekekért Soltvadkerten

Közoktatási intézmények személyi feltételei (2010/2011) Pedagógus álláshely Pedagógusok száma Pedagógiai munkát közvetlenül segítők száma

BESZÁMOLÓ A HEFOP 3.1.3/05/01 A KOMPETENCIA-ALAPÚ OKTATÁS ELTERJESZTÉSE CÍMŰ PÁLYÁZAT ESEMÉNYEIRŐL

KARÁCSONY SÁNDOR ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT IGAZGATÓJA

KULTÚRÁK EGYMÁSRA HATÁSA, INTERETNIKUS VISZONYOK A KÁRPÁT- MEDENCÉBEN

A 2016.évi kompetenciamérés értékelése és intézkedési terve

Esélyegyenlőségi Terv. Mátyás Király Általános Iskola Csömör

A FEJLESZTÉS PEDAGÓGUSOKRA ÉS DIÁKOKRA GYAKOROLT HATÁSAI

A pedagógusok szakmai előmenetelének támogatása

A DÉLUTÁNIG TARTÓ ISKOLA TAPASZTALATAI A TANULÓK SZEMÉVEL (TAMOP / )

A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI

ALAPÍTÓ OKIRAT. 5. Jogszabályban meghatározott közfeladata, szakágazati besorolása:

Az egyes évfolyamokon tanított tárgyak, kötelező és választható tanórai foglalkozások, ezek óraszámai, az előírt tananyag és követelmények

ZÖLDLIGET MAGYAR-ANGOL KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ BAPTISTA ÁLTALÁNOS ISKOLA (2481 Velence, Kis u. 1.)

Alapító okirat. 1/ A költségvetési szerv neve: KINCSKERESŐ Általános Művelődési Központ. 2./ Székhelye: 8651 Balatonszabdi, Vak Bottyán u. 96.

NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

Különös közzétételi lista:

Gondolkodva építs kezeiddel!

Abony Város Önkormányzat Képviselő-testülete 2740 Abony, Kossuth tér /1-14/2009. Tárgy: jkv-i kivonat

KIP SZAKMAI NAP BALMAZÚJVÁROS

SZOLIDARITÁS ÉS SZERKEZETVÁLTÁS: Az informális intézmények szerepe a roma gyerekek. oktatásában

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás. Dr. Majoros Anna.

Eljárásrend a TÁMOP / számú pályázathoz

ALAPÍTÓ OKIRAT (módosításokkal egységes szerkezet)

KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI HELYZETELEMZÉS ÉS INTÉZKEDÉSI TERV

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA ZSIRAI ÁLTALÁNOS ISKOLA

A pedagógiai kultúra folyamatos fejlesztését elősegítő tanártovábbképzés megvalósítása

PIPACSVIRÁG MAGYAR ANGOL KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ ÁLTALÁNOS ISKOLA A LEENDŐ ELSŐSÖK SZÜLEINEK TÁJÉKOZTATÓJA február 17.

Köszöntjük vendégeinket!

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA A NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYEK RÉSZÉRE

Tisztelt Igazgató Asszony/Úr!

Tanulásszervezés a kompetencia alapú, nem szakrendszerű oktatásban

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Tanév megnevezése: 2016/2017. Személyi feltételek. 11 fő. magyar nyelv és irodalom 5 fő 5 fő főiskola magyar angol nyelv 4 fő

Vár a Szilágyi! Tájékoztató a Dunaújvárosi Dózsa György Általános Iskola Szilágyi Erzsébet Tagintézményéről Készítette: Farkas Márta tagint.vez

Hogyan tudja segíteni a Nemzeti Tehetség Program a tehetséggondozást?

EREDMÉNYESSÉG ÉS TÁRSADALMI BEÁGYAZOTTSÁG (TÁMOP / )

A közoktatási intézmény tanév végi beszámolójához

A SZAKTANÁCSADÓI PROJEKT SZAKMAI FEJLESZTÉSEINEK EREDMÉNYEI ÉS TERVEI

PROJEKT ÖSSZEFOGLALÓ. Pályázati felhívás: TÁMOP / pályázatról Kompetencia alapú oktatás, egyenlő esélyek - innovatív intézményekben

Polgár Judit Sakk Alapítvány SAKKPALOTA Program: Tehetségfejlesztő Sakk kerettanterv - NAT

A nevelési-oktatási intézmény nyitvatartási rendje, éves munkaterv alapján tervezett rendezvények, események Az intézmény nyitvatartási rendje

Portfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

A TÁMOP PROJEKT CÉLJAI ÉS EREDMÉNYEI

Kétegyháza KOMP-ra száll

Az iskola nem az élet előszobája, hanem a való élet. Stephen Fry. Szász Endre Általános Iskola és Művészeti Iskola ALSÓ TAGOZATÁNAK MUNKATERVE

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA A NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYEK RÉSZÉRE

SZOCIÁLIS CSOPORTJA KABA

Palonai Magyar Bálint Általános Iskola

A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához

BEISKOLÁZÁSI TÁJÉKOZTATÓ

A KÖLTSÉGVETÉSI ÉV SZAKMAI BESZÁMOLÓJA

Pillanatképek a Kunmadarasi Általános Iskolából

AZ ISKOLA HÁTRÁNYKOMPENZÁLÓ HATÉKONYSÁGÁT BEFOLYÁSOLÓ TÉNYEZŐKRŐL

PTE ILLYÉS GYULA GYAKORLÓISKOLA, ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA ÉS GYAKORLÓÓVODA ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE 2010

Átírás:

I. Iskolánkról Mottó: Az iskolának nem nevelnie kell az életre az iskola legyen maga az élet! Elbert Hubkord Petőfi Sándor Általános Művelődési Központ és Könyvtár, Pedagógiai Szakszolgálat Általános Iskolája

Kossuth úti épület

Kossuth úti rendezvényterem

Ady úti főépület, homlokzat

Ady úti főépület, aula

Végzős diákjaink ballagása

Iskolánk küldetésnyilatkozata Szeretettel és szakértelemmel tanítani.

Étkezde

Városi sportcsarnok

Létszámadataink Jelenlegi tanulói létszám: 667 fő Tanulócsoportok száma iskolánkban. 28 Egész napos (iskola otthonos): 5 Tanulószoba (felső tagozat) 1 HH ebbõl HHH 279-203 Bejáró tanulók száma: 189 fő Napközis csoportok száma 3+2

A Petőfi Sándor ÁMK Általános Iskolájának szakembergárdája 2010/11-es tanévben Pedagógus létszám: Tanító: Tanár: Pszichológus: Fejlesztőpedagógus: Gyógypedagógus, logopédus: Művészeti pedagógus: 53fő 23 fő 24 fő 1 fő 1 fő 2 fő 2 fő

II. Előzmények: Mottó: Akik napfényt hoznak mások életébe, annak melegéből maguk is részesülnek IPR Iskolán belüli - a halmozottan hátrányos helyzetű tanulóinkat érintő - bármiféle elkülönítés, szegregáció felszámolása, tanulási hátrányaik csökkentése

HEFOP-2.1.5.-06/1 (2006) A mosolyvirág szirmai című pályázatunk Teljes intézményi együttműködés megvalósítása ben a halmozottan hátrányos helyzetű gyerekek érdekében Mentorcsoportok létrehozása Mosolyvirág kerekasztal működtetése

III. A program Mottó: A tanítás a szeretet és gondoskodás egyik formája. (T. Gordon) TÁMOP 3.4.3-08/2-2009-0098 Esélynövelő tehetséggondozás városában és sima településen

Az elnyert pályázat mérföldkövei: 2010. 06. 04. és 2011. 05. 31. között Tanulóink tehetséggondozását elősegítő, a pedagógusok eredményességét szolgáló, szakmai továbbképzés: 35 és 10* fő pedagógus részére, 30 órás akkreditált képzés formájában. Felkészítő továbbképzés témaszakértő/mentor 20 és 6* fő pedagógus számára 90 akkreditált pontot jelentő képzés formájában. Tehetséggondozó program megvalósításához szükséges segédanyagok biztosítása 55 és 16* fő pedagógus részére 160 és 40* fő tanuló részére. Négy-négy alkalmat magában foglaló szakmai konzultáció-sorozat külső mentorálása (Coaching). *= sima

A pedagógusok szakmai továbbképzések első ciklusa 2010.06.22.

A pedagógusok szakmai továbbképzések második ciklusa 2010.08.24.

Gyakorlati kivitelezés I. a. Tanórai keretek között: A 45 fő bevont pedagógus a 7 szokás elemeit beépíti az adott saját szaktárgyi óráiba b. Tanórán kívüli tevékenység: A résztvevő gyerekeknek heti 2 órában, (az egyik 7 szokásos tehetséggondozó óra, a másik kifejezetten a 7 szokás beépítése a gondolkodásukba a speciális munka-füzetek segítségével)

5 főből álló tanári mentorcsoport segíti két egymás utáni évfolyam munkáját. (1-2; 3-4; 5-6; 7-8 évfolyamok 40-40 gyerekkel) Az 5 fő összetétele: Gyakorlati kivitelezés II. 1 fő humán nívó csoport vezető 1 fő humán kontroll csoport vezető 1 fő reál nívó csoport vezető 1 fő reál kontroll csoport vezető 1 fő 7 szokásos tanár A mentorcsoport tagjai havi rendszerességű összejöveteleken értékelik a tanulók előmenetelét A kontroll csoportban jelentős számban vannak HH-s, HHH-s, SNI-s gyerekek, akik esélynövelő

Gyakorlati kivitelezés III. Bevont tanulócsoportok összetétele: Humán nívó csoport (10 fő) Az adott két évfolyam legkiemelkedőbb humán beállítódású tanulói Humán kontroll csoport (10 fő) Az adott két évfolyam átlagos képességű, HHs, HHH-s és SNI-s humán beállítódású tanulói [A reál területeken ugyanez a metodika érvényesül.]

Gyakorlati kivitelezés IV. A bevont tanulók szülei számára szülői fórumon ismertettük a programot A városban működő gazdálkodási szervek, munkáltatók véleménykikérése, arról, hogy: milyen kompetenciákkal rendelkező jövőbeli munkavállalókat foglalkoztatnának szívesen Hospitálásokon a programot nem ismerő pedagógusok is betekintést nyerhettek a 7 szokásba

A bennem rejlő vezető

A bennem rejlő vezető

Pedagógiai hozadék Rejtett tehetségek kerülnek felszínre Harmonikusabbá válik a szülő-diák-pedagógus viszony Meghonosodik egy a tanulói együttműködésen alapuló oktatási forma Összehangolja a fizikai, érzelmi, értelmi fejlődésüket Növeli a versenyeredményeket Nő a tanulók önbizalma

A tehetséggondozás nyilvánosságáról A Köznevelés országos közoktatási hírmagazin 67. évf.-nak 14. száma - teljes terjedelmében - kizárólag iskolánk bemutatásával és az itt folyó esélynövelőtehetséggondozó oktató-nevelő munka eredményeivel foglalkozik 25

Epilógus Tóth Árpád gondolatának tudatosítása a ránk bízottakban, szeretett tanulóinkban: Fény vagy Te is, lobogj hát, Melegíts és égess, Hinned kell, hogy a világ Teveled is ékes!

Köszönöm Kitüntető Figyelmüket!