Beszámoló a Napsugár Óvoda 2009-2010-es tanév szakmai munkájáról



Hasonló dokumentumok
Beszámoló a Napsugár Óvoda es tanév szakmai munkájáról

Beszámoló a Napsugár Óvoda es nevelési év szakmai munkájáról

Beszámoló a Százhalombattai Napsugár Óvoda as nevelési évének szakmai munkájáról

Beszámoló a es nevelési év Minőségfejlesztési munkáiról

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV

KÖZZÉTÉTELI LISTA 2016 / NEVELÉSI ÉVRE

GYÓGYPEDAGÓGIAI MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE

Gyermekvédelmi munkaterv

Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó. Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök

2006. augusztus 15. Összeállította: Gergely Judit

NKI Egyesített Óvoda Programterve 2011/12 nevelési évre. Szeptember

BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,

1. CICA CSOPORT. óvónők. Németh Zoltánné. Tóth Ildikó. dajka. Vilhelmné Vágó Katalin

A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2013/2014. nevelési évre elsősorban a 2011.CXC Nemzeti Köznevelési Törvény és annak módosításaiban meghatározott hatály

Alsós munkaközösség munkaterve

Óvoda hosszú bélyegzője ÓVODAI CSOPORTNAPLÓ csoport részére

Kötelező közzétételi lista a 229./2012.(VIII.28.) kormányrendelet 23. és 24. alapján

A 2016/2017. nevelési év ÓVODAI RENDJE. KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4. OM azonosító:

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS

KUKUCSKÁLÓ PROGRAM. Hevesi József Általános Iskola. Alapfokú Művészeti Iskola tanév

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA / 2012.

Szivárvány Óvoda Toldi Tagóvodája

Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde

Bakonyszentlászlói Szent László Óvoda. Különös közzétételi lista

A WALLA JÓZSEF ÓVODA

Közzétételi lista

Közzétételi lista nevelési év

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

Szigethalom Önkormányzat 2315 Szigethalom, Négyszínvirág Óvoda Rákóczi u KIVONAT szeptember 24 i ülésének jegyzőkönyvéből

A Szivárvány Tagóvoda 2018 /19-es nevelési évre összeállított programtervezete

(ÓVODA NEVE) PEDAGÓGIAI PROGRAMJÁRÓL

ESEMÉNYNAPTÁR 2014/2015. NEVELÉSI ÉV

A BÖLCSŐDE NEVELÉSI-GONDOZÁSI MUNKATERVE

A Benczúr Gyula Utcai Óvoda Szombathely Kámon körzetében csendes, jó levegőjű, zöldövezeti környezetben helyezkedik el.


CSOPORTNAPLÓJA. Óvodai nevelés a művészetek eszközeivel alternatív program

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017)

A kompetencia alapú oktatás tapasztalatai Éves beszámoló

Közzétételi lista. 3. A fenntartó értékelése Az óvoda munkájával összefüggő értékelést, nyilvános megállapításokat a fenntartónál lehet megtekinteni.

Nevelési céljaink, feladataink megvalósítása érdekében szükségesnek tartjuk a tárgyi eszközök folyamatos szintentartását és bővítését.

Közzétételi lista

Alapelveink. Legfontosabb értékünk a GYERMEK. A gyermekeink érdeke mindenek felett áll! Gyermekeinket különleges gondozásban, védelemben részesítjük

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

Az előterjesztés száma: 98/2016.

Beszámoló. ,Napsugár Óvoda Vezetőjétől 4564 Nyírmada, Sugár út 1. A Napsugár Óvoda működési feltételeiről, és gazdálkodásáról.

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV. 2013/2014 tanév

NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013.

ÓVODÁNK ÜNNEPEI RENDEZVÉNYEI ÓVODÁNK ÜNNEPEI

Egyéb Jó gyakorlat megnevezése: Óvoda család újszerű gyakorlata bevontság, együttműködés

HALLGATÓI ÚTMUTATÓ LEVELEZŐ TAGOZATON. Területi szakmai gyakorlathoz, óvodapedagógia szakon a 2014/2015-ös tanévre

Költségvetés. A Kötelezően megvalósítandó tevékenységek ft. Az IPR bevezetésével kapcsolatos szolgáltatások, tevékenységek támogatása

HALLGATÓI ÚTMUTATÓ NAPPALI TAGOZATON. Területi szakmai gyakorlathoz óvodapedagógia szakon a 2013/2014-es tanévre

Az iskola nem az élet előszobája, hanem a való élet. Stephen Fry. Szász Endre Általános Iskola és Művészeti Iskola ALSÓ TAGOZATÁNAK MUNKATERVE

Napközis Munkaközösség Munkaterve. 2013/2014-es tanév szeptember 16.

Gézengúz Óvoda Gyöngyszem tagóvoda. 2016/2017-es tanév tervezett Jeles napok, hagyományok, kulturális programok az óvodában. szeptember 29.

AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG

A környezeti nevelés munkaközösség évi munkaterve. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

ÉVES BESZÁMOLÓ 2012/2013. Brunszvik Teréz Napközi Otthonos Óvoda, Hévíz, Zrínyi u. 151.

Zuglói Zöld Lurkók Óvoda. Bemutatkozás

SUHANÓK éves munkaterve (SÚlyosan-HAlmozottan sérült személyekkel foglalkozó Nevelők és Oktatók Közössége) tanév

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV

Apátfalvi Bíbic Egységes Óvoda- Bölcsőde

SÍPOS UTCAI ÓVODA NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA NEVELÉSI ÉV

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

Különös közzétételi lista nevelési év

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

MUNKATERV. Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú M vészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. alsós magyar munkaközösség

Különös közzétételi lista

Különös Közzétételi lista. Óvoda nevelési év

KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014. évi feladatterve OM azonosító:

Óvodapedagógusok iskolai végzettsége: Felsőfokú óvónőképző Főiskola

Osztályfőnöki munkaterv. 2016/17-es tanév

MINŐSÉGÜGYI BESZÁMOLÓ 2011/2012. TANÉV

ALSÓ TAGOZATOS MAGYAR NYELV ÉS IRODALOM MUNKAKÖZÖSSÉG (A tantárgycsoport) MUNKATERVE A 2018/2019. TANÉVRE

Felsős munkaközösség munkaterve. 2016/2017. tanév

A KŐRÖSHEGYI SZIVÁRVÁNY MŰVÉSZETI MODELLÓVODA 2016/2017

Széchenyivárosi Óvoda és Általános Iskola Széchenyi Sétányi Óvodája

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

SÍPOS UTCAI ÓVODA NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA es NEVELÉSI ÉV

SOMORJAI TAGÓVODA MUNKATERVE. Az intézmény neve: Jánossomorjai Aranykapu Óvoda Somorjai Tagóvoda Intézmény címe: 9242 Jánossomorja, Kossuth u. 12.

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet Kapcsolat, szervezet, vezető:

A fenntartó értékelése Az óvoda munkájával összefüggő értékelést, nyilvános megállapításokat a fenntartónál lehet megtekinteni.

SAJTÓKÖZLEMÉNY. EFOP Összefogás a gyermekekért Soltvadkerten

A 2014/2015. nevelési év ÓVODAI RENDJE. KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4.

A BEFOGADÓ ÓVODA JÓGYAKORLATA. Keresem minden gyermek titkát, és kérdezem: hogyan segíthetnék abban, hogy önmaga lehessen ( Janese Korczak)

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA

DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG

INTÉZKEDÉSI TERV. Káli Gárdonyi Géza Katolikus Általános Iskola Intézmény OM azonosítója:

IKCS MUNKACSOPORT CSELEKVÉSI FELADATTERVE TÁMOP / azonosítószámú, Nyitott kapcsolatok! című projekt

2. Óvodapedagógusok, pedagógiai asszisztensek iskolai végzettsége, szakképzettsége

ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2010/2011

A napközis munkaközösség munkaterve a 2016/2017-es tanévre

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás értékelése alapján

KÖZZÉTÉTELI LISTA. A Kormány 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 10. fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján az alábbi adatokat tesszük közzé:

Óvodapedagógusok száma: 2. Óvodapedagógusok iskolai végzettsége, szakképzettsége

Iktatószám: /2011. Melléklet: 1 db. Beszámoló a Napközi otthonos Óvoda évi működéséről, gazdálkodásáról. Bakóné Mászáros Tímea óvodavezető

PROJEKT ELŐREHALADÁSI JELENTÉS

Átírás:

2440 SZÁZHALOMBATTA Csokonai u.50. Tel.: 06-23-354-465, Fax.: 06-23-354-475 e-mail: napsugar@mail.battanet.hu www.napsugar.battanet.hu OM azonosító: 032790 Minőségi Nevelési-Oktatási Intézmény Beszámoló a Napsugár Óvoda 2009-2010-es tanév szakmai munkájáról Készítette: Tarnai Istvánné Óvodavezető

Beszámoló a Napsugár Óvoda 2009-2010-es tanév szakmai munkájáról Intézményünk működése a Közoktatási törvény, a Gyermekvédelmi törvény, a Közalkalmazotti törvény, a Helyi nevelési program, A Minőségirányítási program, valamit Százhalombatta Város Önkormányzatának határozatainak alapján történik. Tárgyi feltételek alakulása: Beszerzések megtörténtek: - Textília vásárlása - Játékok beszerzése. - Irodaszer, szakmai anyag beszerzés Nyári felújítási munkák: ütéscsillapítás udvari játékok alatt, középső udvarrész Karbantartási keretből elvégzendő szükséges munkák: - meszelés, mázolás lejavítása - Karbantartási munkák műszaki meghibásodások elhárítása - Udvari játékok ellenőrzése, javítása,babaházak tetőcseréje - Érintésvédelmi vizsgálat elektromos készülékek - A.ép. tálalókonyha falbeázás megszüntetés Személyi feltételek: A gyermek létszám : 2010 június 15-én 177 fő Óvodai csoportok száma: 6 Csoportok átlaglétszáma: 29 2010 áprilisában beírt gyermek: 49 fő Iskolába megy: 43 fő, Alkalmazotti létszám: 22 fő A dolgozók személyi feltételei: 1 fő Gyeses, ill. szabadság töltésének helyettesítését kellett megoldani. A pszichológus a jelzett problémák alkalmával volt segítségünkre. A logopédus heti két alkalommal, illetve plusz egy napon 2 órában foglalkozott a rászorulókkal, egy fő SNI- s fejlesztése A részképesség tesztet a nagycsoportos korosztálynál a nevelési tanácsadó szakemberei végezték el. 2

A szomathopedagógus a részére átadott csoport helyiségeiben helyben fejlesztette a gyermekeket. A speciális fejlesztésre szoruló gyermekek száma 30 fő körül mozgott. Az óvodánknak két óvodapedagógusa fejlesztő pedagógus is, akik hetente 4 órában foglalkoznak az arra rászorulókkal. Ovi foci működött edző közreműködésével, heti egy alkalommal. Gazdasági lehetőségeinket segítette a Míg megnövök egyesület, mely a gyermekek kirándulásait szponzorálta és pályázati programjaival a nevelési feladatok megvalósítását segítette. A testület együttműködése: A pozitív beállítottság, az elfogadó attitűd jellemző. Az együttműködésre való fokozott törekvés általában igényévé vált. A csoportban együtt dolgozó három felnőtt azonos szokás és szabály rend szerint követeli az elvárásokat. Egy csoportban volt aránytalan a munkamegosztás, feladat vállalás. A problémát az érintett tudomására hoztuk. Az információk átadása fontos az egymás mellett dolgozó csoportok, és a két épület közötti vonatkozásban is! A pedagógusok teljesítmény értékelése két-két csoportban folyt,az értékelés június végéig megtörténik. Mindenki számára szükség van az önértékelés és az önismeret fejlesztésre. Merjünk változtatni módszereinken, el tudjuk fogadni a kívülről jövő bírálatot, kollégától, vagy szülőtől. A pedagógusok mentálhigiénéjével továbbra is szükséges foglalkozni. A magas csoport létszám, a fokozott számú nevelési problémák megviselik a dolgozókat. A tolerancia és az empátia fejlesztését, mindig szem előtt tartjuk Fontosnak látom ezt nem csak a gyermekek, a szülők vonatkozásában is. A gyermekek vonatkozásában fontosnak tartottuk a feltétel nélküli elfogadását. A gyermekközpontúság, gyermekszeretet jellemzi a gyermekekkel való bánásmódot, amely megvalósulásának mértéke egyben óvodánk jó hírnevét is jelzi. A munkahelyi légkörre jellemző volt az együttműködés érdekében a feltáró segítő magatartás, és az információ áramlás. A felmerülő problémákat aktuálisan kezeltük, illetve a beszámolók során megbeszéltük. 3

Szakmai és műveltségi elvárások a helyi program megvalósításához A szakmai képességek fejlesztésének igénye jellemző a testületre A nevelőtestület igényli a csoportos megbeszéléseket, ezek gyakorisága ebben a tanévben kéthetente történt. A szakmai igényesség nevelési időben, a kötelező órájában a pedagógus csak a gyermekek nevelésével foglalkozott. A heti, napi nevelési feladatok megvalósítására előzőleg körültekintően felkészült. A folyóiratokat tovább kell propagálni, használták a jó módszertani cikkeket. Az internetes szakmai anyaggyűjtés új lehetőség, pl. kompetencia alapú nevelési program anyagából.. Továbbképzési lehetőségek, szakmai napok aktív kihasználása volt jellemző. Az első és második féléves nevelési tervek nagyon igényesek voltak, odafigyeltek a maradéktalan megvalósításra, a kiértékelések is nagyon konkrétak gyermekekre, korcsoportra szabottak voltak. Az új egész óvodai ciklusra kierjedő Fejlődés mérő lapokat folyamatosan bevezették a csoportok. Új fejlődési napló - a vezetése során a jelöléseket egyértelművé kell tenni! Az állóképesség mérések megtörténtek.. A játszótéri játékok használatának szabályai érdekében minden csoportban érvényesültek. a balesetmenteség A gyermekek fejlődését elősegítő feladatok megvalósulása: A gyermekek fejlődését az óvodai élet folyamán, a teljes napi nevelés során biztosítottuk. A gyermekekben rejlő lehetőségek kibontakoztatása, a hátrányok leküzdése a felzárkóztatás, tehetség gondozás és a másság elfogadása folyamatosan érvényesült. A fejlesztő foglalkozásra rászorulókat kiszűrtük, és a fejlesztő pedagógus kolléganők külön foglalkoztak, szeptembertől már heti két alkalommal. 4

A gyermekvédelmi feladatok - megvalósulása folyamatosan érvényesült a csoportokban. A felmerülő problémákkal napi szinten foglalkoztunk. A családok életében történt változásokat figyelemmel kísértük. A társintézményekkel működött a kapcsolattartás. Hátrányos helyzetű gyermekek szociális helyzetük miatt rendszeres gyermekvédelmi támogatásban részesülnek, valamint a tartósan beteg és a három gyermekes családok normatív kedvezményt kapnak az étkeztetésnél. Halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek esélyegyenlőségi feltételeit biztosítjuk. Egészséges életmódra nevelés Továbbra is kiemelt feladatunk volt, mind a mentálhigiénés mind a testi fejlődés területén. A mozgás fejlesztés megvalósult a tornaterem adata lehetőségek során. Az ovifoci mellett megmaradt a heti két testnevelés a nagycsoportos korosztálynál. A szabadban való tartózkodás lehetőségeit kihasználtuk. A só szobát a családok részére is biztosítjuk. Szocializálás és erkölcsi nevelés Az érzelmi biztonságot nyújtó, szeretet teljes családias légkör jellemző, a beszoktatástól kezdve. A homogén és vegyes csoportban a befogadó légkörben hamar jól érzik magukat a gyermekek. Jellemző tulajdonságok: elfogadás, figyelmesség, segítő készség, másság tisztelete Kialakult a beszélgető, beszéltető légkör. Pozitív töltésű kapcsolatok jellemzőek Az együtt nevelésre törekvés, a segítségadás jellemző a családokkal való kapcsolatra. A változó érzelmi megnyilvánulások okait igyekeztünk feltárni. A szokás és szabályrendszer megismertetésére, elfogadtatására nagy hangsúlyt helyeztünk a gyermekek és szülők vonatkozásában. Anyanyelvi kultúra Fontos feladat volt a beszéd hátrányok felmérése leküzdése A magyar nyelvi kultúra erősítésével fejlesztésével kiemelten foglalkoztunk Az igényes kommunikációra hangsúlyt helyeztünk. Logopédus segítette munkánkat A pedagógusok igényes irodalmi anyag választása a jellemző, ezt folyamatosan szem előtt kell tartanunk. 5

A magyarság tudat, a hazaszeretet érzésének kialakítását a népi mondókákkal népmesékkel, a népi hagyományok, szokások megismertetésével tudjuk elérni. Fontos volt a bábozás és a dramatizálás. A városi szavalóversenyen rendszeresen részt vettünk. Munkára nevelés A társas együtt működés képességét fejlesztettük A pozitív munkához való viszonyt próbáltuk alakítani. A munka megbecsülése és a közösségért végzett munka felelőségének feladatát fontosnak tartották a csoportok., és igyekeztek megvalósítani. A kerti munka során alakítottuk ki a virágágyások gondozását. Tevékenységi formák: Játék A folyamatos szabad játéktevékenység biztosítása fontos feladat volt, valamint a gyermekek beszédkészségének fejlesztése a játékban A tevékenységekhez megfelelő játékeszközöket biztosítottunk. A játéktémák folyamatosságát és szerepjátékot támogatták Az élmények feldolgozására lehetőség volt Több csoportnál volt jellemző játék közben a dramatizálás, bábozás. A középső és főleg a nagycsoportos gyermekek szívesen társasjátékoztak, kedveltek voltak a képesség fejlesztő és memória játékok, ehhez folyamatosan vásárolunk eszközöket. A szülők szívesen kölcsönöztek ki otthoni játékra, az egyesület által biztosított játék készletből. Az udvaron szabadban használható játszó eszközöket, rollereket, labdákat, is alkalmaztunk. A csoportok nagy sétákat, kirándulásokat tettek a Bara partra, Óvárosba, Dunapartra, Gyümölcsös kertekbe. Az udvari játékok állapotának napi ellenőrzése, annak dokumentálása folyamatosan történik. Megismerő / tanuló / cselekvés: Környező világ megismerése Több hangsúlyt kapott a tapasztalva megismerés, és a szenzitív környezetismeret. Az ismereteket főleg a csoportszoba falain belül és kívül szerezték a gyermek. 6

A környezet megóvása, megszerettetése szempontjából, a szabadban való közvetlen növényápolás, tapasztalat szerzés kirándulások valósultak meg. Látogatást tettek nagycsoportosaink a Planetáriumban a csillagászati év alkalmából. Autóbuszos kirándulásainkat az Egyesületünk szponzorálta a Kulturális Alap pályázatán elnyer keretből. Eljutottunk a pákozdi arborétumba, Budapestre az. Állatkertbe, Martonvásárba a Bethowen parkba. Felvettük a kapcsolatot a Magyar Madártani Egyesülettel. Kidolgoztuk a komplex óvodai ismeretterjesztő lehetőség anyagát irodalom, énekzene, mozgásos játék, ábrázolás területén. A gyűjtemény anyagát közkincsként kezeljük. A Madárbarát Óvoda program valósult meg, a cím elnyerése 2010 január 27. történt. Madarász foglalkozások valósultak meg négy alkalommal, a Magyar Madártani Egyesület szakembere Kincses László vezetésével. A szelektív szemétgyűjtés fontos volt a szülők szemléletformálásában is. A matematika ismereteket, a környezeti ismeretekkel párosítva, játékos módon, valamint fejlesztő játékokkal oldottuk meg. A szülőknek a fejlesztő és társasjátékokat propagáljuk, Egyesületünk készletéből kölcsönözhették, ami nagy érdeklődésre tartott számot. Ének zene Fontos volt a zenei ízlés formálása, a dalok megválasztása. Az igazán értékes főleg magyar népzenei anyagot alkalmaztunk. A közös éneklésen, zenélésen nagy hangsúly volt. A hallásfejlesztés változatos módon valósult meg, hangszerek segítségével. A mozgásos énekes körjátékokat az udvaron is játszották, mert a 27 gyerekkel nem is tudunk igazán kört alakítani a teremben. Hangszerekkel és használatukkal ismerkedtek meg a gyermekek. Vendégségben járt nálunk a Városi Népdalkör, a Forrás néptáncegyüttestől táncoktató a Bara zenekar tagjai a - szüretes, - farsangi és - majális programjainkon., Az óvoda közös ünnepségeit színesítette az óvónők köréből szerveződött énekkar. Szinfonikus hangszerbemutatón vettek részt a gyermekek két alkalommal. 7

Az ének zene munkaközösségben az egész nevelőtestület részt vett, a gyakorlatban hasznos volt a zenei fejlesztő anyag. Video felvételek készültek minden korcsoport foglalkozásáról, amelyeket kielemeztünk. Vizuális tevékenység Változatos technikával ismerkedhettek a gyermekek, melyekhez megfelelő anyagokat biztosítottunk. Segítséget nyújtott még a Míg megnövök Egyesület által szervezet program sorozat is. A hét minden napján volt lehetőségük tevékenykedni a gyermekeknek. Egyre több természetes anyagot használtunk. A szülőket is bevontuk a kézműves foglalkozásokba. A tavaszi kiállítás városunk óvodáinak részvételével Én és a madarak c., minőségileg és esztétikailag jól sikerült. A kiállítás felelőse Donászy Veronika volt. Óvodánk meghívást kapott a kiállítás anyagával az Országos Környezetvédelmi Konferenciára is, ahol elismerően nyilatkoztak rólunk. A gyermeknapi játszóház kézműves foglalkozásai jól színesítették a tevékenységeket. A gyermeknapi játszóházunkat színesítette az Állami Bábszínház Marcipán cica c. előadása Kézműves foglalkozáson vettünk részt a Régészeti parkban Mozgás Az egészséges életmódhoz szervesen kapcsolódik. Megvalósult a gyermekek mozgásigényének kielégítése, mozgás készségük fejlesztése. A szabadban tartott foglakozások a mozgásigényt jobban kielégítették. A mindennapos testmozgást továbbra is fontos volt. Rendszeresen részt vettek gyermekeink a Futabatta rendezvényein. Az Egyesületünk támogatásából udvari játszóeszközöket szereztünk be. Családi sportdélutánt szerveztünk nagy sikerrel. Az iskolába lépéshez szükséges fejlettség elősegítése A felmérések és részképesség teszt vizsgálatok megtörténtek. Az állóképesség vizsgálatokat elvégeztük. 8

A fejlettségi szinthez szükséges volt a szociális érettség, az együttműködő képesség, feladattartás és az önfegyelem. Az iskolaérettségi vizsgálaton 15 fő vett részt. A csoportban történő fejlesztő foglalkozásokat segítette szeptembertől heti két alkalommal a két fejlesztő pedagógus kolléganő is. A problémák felmérését közösen végeztük a szakemberekkel. A fejlettségi szint megállapítása után a Nevelési Tanácsadóval valamint a szülőkkel egyeztettük melyik gyermek megy el iskolába. Óvoda család kapcsolata A kapcsolat erősítés az együttnevelés érdekében nagyon fontosnak tartottuk. A nevelési elvek és módszerek közös nevezőjét próbáltuk megtalálni, mely kapcsán előadásokat szerveztünk. A HOP felülvizsgálatában a szülők aktívan részt vettek. A házirendről tájékoztattuk szülőket, a beiratkozók átvették. Óvodaszék segíti a törvényes működést. A szülőkkel való együttműködés formái: beszoktatás, fogadóóra, szülői értekezlet, családlátogatások, nyíltnapok, családi délutánok, közös ünnepek. Nagy sikere volt a nagyik délelőttjének, a sportdélutánnak, és a játszóháznak. A leendő óvodás gyermekek és szüleik részére Kapunyitogató c. ismerkedő, látogató programokat szerveztünk. Óvodai hagyományok, ünnepek, rendezvények: Az éves munkaterv szerint valósultak meg a hagyományos ünnepek, óvodai programok, kiállítások.. A lebonyolítás koordinálásáért a felelős egy-egy pedagógus volt. Az ünnepek, programok időpontjai követhetők voltak az óvoda honlapján is. Az programokról készült digitális felvételekkel is aktualizáltuk az információkat. Szeptember: - Őszi termény kiállítás: Ősz Kincsei c. Október: - Autóbuszos kirándulások Sukoró-Pákozdra Színfonikus hangszer bemutató Muzsikás Péter segítségével December: - Mikulás levelei- Mikulás várás - Karácsonyi hangulat teremtés Városi népdalkör műsora - Kiskarácsony nagykarácsony - az óvodában Február:- Farsangi táncház 9

Március - Nyíltnapok a szülők részére Víz napja Április - Kapunyitogató Nagyik délelőttje Húsvéti nyuszi várás Húsvéti locsolkodás Föld napja - Én és a madarak c. kiállítás a százhalombattai gyermekek munkáiból. Május: - Június Majális Forrás és Bara Együttes - Táncház Anyáknapi köszöntők Családi sportdélután Gyermeknapi játszóház, Bábelőadás Évzárók Autóbuszos kirándulások: Bp. Állatkert, Martonvásár Óvónők mesedaramatizálása Külső kapcsolataink A Város önkormányzatából Óvodaszékünkbe delegált tag Miskei István, aki segíti törvényes működésünket, kikéri véleményünket, tájékozódik problémáinkról, és meglátogatja az óvoda programjait. A társintézményekkel a munkatervnek megfelelően jól alakultak kapcsolataink. Az iskolaérettségről tartott előadást a szülőknek Dr. Kürti Jenőné a Nevelési Tanácsadó fejlesztő pedagógusa. Dr Csór Gabriella pszichológus a Nevelési Tanácsadó Vezetője A gyermekek agresszivitása c. tartott előadást a szülők részére. Kérdezem a pszichológust c. kéthetente lehetőség volt szülőknek és pedagógusoknak segítséget kérni a nevelési problémák megoldásához. Az iskolák által szervezet programokon részt vettünk. A könyvtárba és rendezvényeire is ellátogattunk. A múzeum programjait látogatjuk. A Bölcsődébe szóróanyagot vittünk, és meghívtuk a gondozónőket az óvodába. Nagy örömünkre jól működik az óvoda honlapja Bábikné Gyovai Anita,és Budáné Berke Gyöngyi segítségével. Megjelent az Óvoda újságja, Balla Ildikó koordinálásával. 10

Az óvoda ellenőrzési tervének megvalósulása A dokumentáció ellenőrzése folyamatosan történt. A nevelési tervek és a mulasztási naplók vezetése az elvárások szerint pontos és napra kész volt. A személyiség lapok helyett a fejlődési napló vezetése történt meg. A csoportnaplók igényesek voltak. A szakmai munka ellenőrzésében részt vett az óvodavezető helyettes is. A csoportok féléves és éves beszámolói megtörténtek. A csoport látogatás minden csoportban megtörtént. Visszatérő látogatások a Tulipán csoportban voltak. A pedagógusok teljesítmény értékelése során többszöri látogatást tettünk a Tulipán, Margaréta, Búzavirág csoportban. A csoportok értékelése Alapvetően minden csoportban törekedtek a pedagógusok és dajkák a jó együttműködésre, az elvárások teljesítésére, a problémák közös megoldására. A felmerülő problémákat jeleztük, megoldását számon kértük. A nevelői munka igényes szakmai színvonalon folyt. A gyermekek érdekeit tartották folyamatosan szem előtt. A technikai dolgozók munkáját bejárás során is ellenőriztük, az észrevételeket korrigáltattuk. A minőségfejlesztés A pedagógus teljesítmény értékelési munka a Margaréta és Búzavirág csoport pedagógusaival történt 2009 június 30. határidővel. Jelenleg is folyik a munka. Egy pedagógus esetében visszatérő értékelésben egyeztünk meg. A technikai dolgozók közül a két érintett csoportban történt minősítés. A csoport aktuális munkája volt az OKAIM védjegy megújítása, Teljeskörű intézményi önértékelés, A Helyi Nevelési Program felülvizsgálata az Országos Alapprogram változásainak megfelelően Elégedettségi szintmérés történt a szülők és gyermekek, alkalmazottak, Nevelési tanácsadó, fenntartó körében. 11

A mérések kiértékelése alapján intézkedési tervek készültek, melynek megvalósítása folyamatban van. Szakmai Munkaközösség Az Ének-zene munkaközösség Földiné Szabó Csilla vezetésével működött. A kitűzött munkaterv szerint sikerült megvalósítani a feladatokat. Bemutató foglalkozásokat videóról elemeztük a feladat kapcsán. Továbbképzés Előadó vendégünk volt szülő szponzorálásával Kovács Barbara énekzene mentor. Részt vettünk Göbel Orsolya előadásán a Szivárvány Óvodában. Gyermekvédelmi továbbképzésen egy fő vett részt Egy fő vesz részt gyógy-testnevelő szakvizsgás továbbképzésen. Látogatást tettünk a kompetencia alapú nevelési program megismerése kapcsán Tatabányán a Turul Óvodában. Nevelési értekezlet: A Madárbarát Óvoda program kritériumai, feladatai, óvodai vonatkozású előkészítése. Nevelési értekezleten dolgoztuk fel az Országos Alap Program változásait, a Helyi Nevelési Programunkra vonatkozó módosításokat.. Százhalombatta, 2010. június14. Tarnai Istvánné Óvodavezető 12