A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA. 2015 v4. Szakmai partnerünk: www.beszerzesitanacsadas.hu

Hasonló dokumentumok
A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v1. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Mindig lesz, aki olcsóbban is megcsinálja. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Ha így szoktál beszerezni, akkor (is) neked való! Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v5. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

BESZERZÉSI TÁRGYALÁSTECHNIKA

PK101027A Elégedettségi értékelő. Továbbképzés A pedagógusok szakmai kiégésének megelőzése

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

AZ FVSZ KÜLSŐ ÉRTÉKELÉSI ELJÁRÁSRENDJE FVSZ MIR eljárásrend

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés

Az Electool piacvezetõ a beszerzési megoldások területén

Felelős Kiadó és fényképek: NORGER Consulting Kft Budapest, Lőportár u. 20/B. Budapest, szeptember

Ügyfélelégedettségi vizsgálat eredményei. 5. oldal

Supplier Relationship Management. Benedek

A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés

Korszerű óvodavezetés a köznevelés új rendszerében 30 óra

Az Electool piacvezetõ a beszerzési megoldások területén

LOGISZTIKAI FOLYAMATOK MENEDZSMENTJE

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés

ÉRTÉKESÍTÉSI FOLYAMATOK FEJLESZTÉSE KONCEPCIONÁLIS MEGKÖZELÍTÉS GALAMB ANDRÁS ÉRTÉKESÍTÉSI TRÉNER, COACH SALES MENTOR

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés

KÉPZÉSI TEMATIKA ÉS TANANYAG

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2012 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, November

Koncepció. vezető tréning cégeinek

Játékelmélet és stratégiai gondolkodás

Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

A BELSŐ ELLENŐRZÉS ALAPJAI A BELSŐ ELLENŐZÉS GYAKORLATA

LÁMPÁS-tudástár Vezetés felsőfokon

A beszerzési területre újonnan került szakemberek, illetve más funkcionális területről jövő munkatársak számára.

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2016 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS

Sourcing Hungary Szolgáltató Kft. AJÁNLATA. a Pilis Város Önkormányzata részére

SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS FUVAROZÁSI ISMERETEK

Magyar Energia Beszerzési Szövetség Csoportos energia beszerzések lebonyolítása

A felsőoktatási intézmények által benyújtott alapképzési- és szakirányú továbbképzési szakok létesítésére/indítására vonatkozó kérelem.

Készítette: Herwerth Miklós BEMUTATKOZIK A SECUTEX KFT.

Számvitel mesterszak. Konszolidált beszámoló összeállítása és elemzése. Nappali tagozat. Tantárgyi útmutató

A GKF - S.A.M. GYAKORNOKI RENDSZERÉNEK BEMUTATÁSA

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, nov

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, május 31 - június 1.

Asesor Consulting Kft. Cégbemutató

Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

Összegezés az ajánlatok elbírálásáról

Üzletkötés, értékesítés key account managerek számára

Ellátási rendszer és projektiroda bemutatása

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

Lámpás tudástár Üzleti tervezés

MSense - Önt szolgálják érzékei. Új Szervízkultúra - Mercure Brand Magyarország / Szlovákia

Sourcing Hungary Kft. Beszerzés Professzionális menedzsment energia beszerzés

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató február szeptember

Sourcing Hungary Szolgáltató Kft. AJÁNLATA. a Jánossomorja Város Önkormányzata részére

Hallgatói tájékoztató

LOGISZTIKAI KONTROLLING

Közbeszerzési Értesítő száma: 2017/212. Eljárás fajtája: Közzététel dátuma: Iktatószám: 15836/2017 CPV Kód:

Magyar Ifjúsági Vöröskereszt. Bázisovi Program

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások.

I n n o v a t í v t r é n i n g e k mellékhatások nélkül

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM. Budapest, március 26.

Az építészeti öregedéskezelés rendszere és alkalmazása

Küldetésünk a biztonság

2017. Páratlan Iroda szolgáltatási paletta Vajda Zsolt. Vajda Zsolt

Beszerzés a Tesco-ban

A SURVIVE ENVIRO Nonprofit Kft. zöld közbeszerzésről szóló tájékoztatójának kivonata

Konszolidált éves beszámoló összeállítása és elemzése

A Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a Zsigmond Király Főiskola az innováció szolgálatában

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK Keresztény értékrendű vezetés szakirányú továbbképzési szak

1991 Egyetemi doktori fokozat Agrártudományi Egyetem Keszthely Okleveles agrármérnök Agrártudományi Egyetem Keszthely

Átláthatósági jelentés

MUNKATÁRSI TELJESÍTMÉNY MENEDZSMENT A LOGISZTIKÁBAN

Résztvevői elégedettségi összegzés - MEDIÁCIÓ, Pécs Mennyire felelt meg az oktatás az Ön korábbi elvárásainak?

Oktatói önéletrajz Incze Emma

REGIONÁLIS ENERGIAGAZDASÁGI KUTATÓKÖZPONT ENERGIAGAZDÁLKODÁSI SZAKKÖZGAZDÁSZ ÉS SPECIALISTA KÉPZÉS

A közvetítői szakmai képzések listája

Átláthatósági jelentés 2018.

Duális képzés a BGF GKZ gyakorlatában. Lambertné Katona Mónika BGF-GKZ

A Supplier of the Year

Az Invitel Csoport Beszerzési Feltételei

A mindennapi sikeres együttműködés és kommunikáció záloga a logisztikában az idegen nyelv?!

Módszerek és technikák, gyakorlati tanácsok, tapasztalatok

Volunteering is a lifestyle. Önkéntes Kézikönyv

Asszertivitás tréning vagy szervezetfejlesztés?

Polgár-Veres Árpád. Önéletrajz SZEMÉLYI ADATOK július 25. Budapest SZAKMAI TAPASZTALAT

Szontagh Pál. Református Pedagógiai Intézet pedagógiai szakértő tanügy-igazgatási szakértő igazgató SZAKMAI TEVÉKENYSÉG BEMUTATÁSA

HOGYAN VÁLASSZUK KI A JÓKBÓL A KIVÁLÓT?

TERÜLETI KÉPVISELŐ munkakörre.

LOGISZTIKA/ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT BODA & PARTNERS SZAKÉRTŐI SZOLGÁLTATÁSOK

5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE

VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS

PROTOKOLL ÉS UTAZÁSÜGYINTÉZŐ

Felhívás társadalmi vállalkozások mentorálására

Átírás:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA BESZERZÉSI JOG KÉPZÉSI TEMATIKA 2015 v4. Szakmai partnerünk: 1

Ami megkülönböztet minket Cégünk kizárólag beszerzők képzésére szakosodott, így piacvezető beszerzési képző cég () révén az évek során több száz beszerzési szakember továbbképzése volt feladatunk. Egyedülálló Beszerzési Mesterképzés programunk alapján ügyfeleink 22 különböző képzési modulból állíthatják össze a számukra leghasznosabb képzési tervet, mellyel a teljes beszerzési szakmai spektrumot lefedjük. Többek között az alábbi kérdésekre adunk választ, megoldási eszközöket: hogyan tárgyaljak magabiztosan és hatékonyan a beszállítómmal, úgy, hogy egyrészt motiváljam a jó teljesítésre, másrészt érvényesíteni tudjam a beszerzési céljaimat? hogyan érvényesüljek, mint a beszerző a cégemen belül? Hogyan hassak a kollégáimra? hogyan menedzseljem, pályáztassam, és értékeljem, és auditáljam a beszállítót, a tevékenységét? hogyan kezeljem a monopol/domináns beszállítómat? Saját szervezésű tréningjeinken túlmenően több neves képző intézmény is minket választott alvállalkozójául a beszerzési tréningjeikhez. Cégünk oktatói csapatának magas szintű oktatási programja lefedi a teljes szakterületet az operatív beszerzéstől a stratégiai beszerzésig. Mivel specialisták vagyunk, egyedi problémákra is vállalunk képzést és/vagy tanácsadást (beszerzési audit, készletgazdálkodás, tenderek lebonyolítása, beszállító fejlesztés, stb.) Amiben mások vagyunk, többet nyújtunk: képzéseinket kizárólag beszerzési vezetői tapasztalattal rendelkező és jelenleg is beszerzési tanácsadóként tevékenykedő tehát gyakorló beszerzési szakember tartja. A képzések mellett külsős szakértőként beszerzési tanácsadást (tendereztetés, beszerzési audit, e-beszerzés, on-the job tárgyalási támogatás, coaching, stb.) is nyújtunk, tehát a szakmát folyamatosan napi szinten műveljük továbbra is. képzéseink 80%-ban gyakorlatra épülnek (szituációs gyakorlatok, esettanulmányok, videós felvételek igény esetén, stb.). Fontos, hogy a gyakorlati példákra, élethelyzetekre, napi üzletmenetre épülő nagyon erős tananyag átadása mellett nem elvont koncepciókat tanítunk, hanem olyan bevált és konkrét eszközöket, tippeket, taktikákat adunk, melyeket mi is napi szinten sikeresen használunk a beszerzői munkánkban! Olyan tapasztalt beszerzési vezetők tartják az oktatást, akik könnyen érthető és adaptálható formában tudják átadni a tudást. a képzések oldott, vidám légkörben zajlanak melyet a szakma iránt érzett lelkesedésünk és alázatunk hajt 2

a képzéseket minden esetben teljes körű igényfelmérés és felkészülés előzi meg a résztvevők a képzésen rengeteg konkrét és azonnal felhasználható kész segédletet, szakmai eszközt kapnak meg: Felkészülési ellenőrző lista, Beszerzői csapda kérdések, a 144 legfontosabb tárgyalási taktika, Testbeszéd segédlet a tárgyalásokhoz, Lehetséges értékesítői ellenérvek, kifogások, stb. A Beszerzési Vezetők Klubjában és a Budapesti Corvinus Egyetem beszerzési posztgraduális szakán is a mi oktatói csapatunk tanít számos beszerzési modult. Mint gyakorló külsős szakemberek, az egyetem órákon mi nem az elméleti, hanem a gyakorlati órákért vagyunk felelősek. A napi üzletmenet mellett, évek óta tevékenyen résztveszünk a hazai beszerzési élet és szakmai kultúra fejlesztésében: oktatóink nagy része elnökségi tagja a Beszerzési Vezetők Klubjának résztveszünk a Beszerzési Tagozat munkájában, szintén mint elnökségi tag a beszerzes.hu-val az ország legnagyobb beszerzői közösségét (több mint 2.000 fő) fogjuk össze tevékenyen résztveszünk a hazai beszerzési felsőfokú oktatásban: Corvinus Egyetem, Budapesti Gazdasági Főiskola, Debreceni Egyetem, stb. mint szakmai véleményező, részt vettünk az Európai Unió és a Beszerzési Világszövetség beszerzési sztenderdizációs szakmai munkájában, melynek célja egy egységes beszerzési folyamatrendszer kialakítása az EU-ban Rólunk mondták György interaktív módon adta át a gyakorlati ismereteket. Szakmailag megalapozott, előadásmódja kreatív, játékos - Halász János beszerzési vezető Paksi Atomerőmű Gyakorlatiasak és profik. - Fazekas Attila, Henkel beszerzési igazgató, HENKEL Profik, megszállottak - Igaz István beszerzési vezető, Szilánk Südy György személyében egy kiváló trénert ismertünk meg. Első perctől kezdve megtalálta a hangot mindenkivel. - Molnár Edina, Richter Gedeon beszerzés A tréning megmutatta beszerző csapatunknak, hogy miért érdemes a szakmában dolgozni - Gellén Gábor Vodafone, SCM vezető Bátrabb lett a fellépésem, jobban kommunikálok Csótya Klára Sanmina beszerzési vezető. Az oktató témabeli tapasztalata és nyitott, közvetlen stílusa miatt könnyű és hasznos volt vele együttdolgozni. Telenor beszerzési igazgató 3

Beszerzési jog A modul célja A képzési modul célja felkészíteni a beszerzőket a szolgáltató cégek kiválasztására, annak specialitásaira, veszélyeire. A modul tematikája: szerződéskötés módjai, szóban, írásban, elektronikusan a versenyeztetés jogi háttere az ajánlatkérés, ajánlattétel, ajánlati kötöttség fővállalkozó, alvállalkozók felelősségi viszonya vis mayor Általános Szerződéses Feltételek, szerződésminták használata tisztességtelen verseny és a GVH üzleti titok és titoktartás az üzletben felszámolási eljárás, csődeljárás összeférhetetlenség késedelem, meghiúsulás kötbér mértéke árindexálás és infláció a szerződésben keretszerződés, keretmegállapodás, előszerződés átalányár értelmezése beszállítók értékelése nyilvános adatbázisok felhasználásával csapdák a beszállítói szerződésekben szerződések tipizálása, tipikus szerződéses feltételek 4

Beszerzési Mesterképzés moduláris elemekkel Moduláris beszerzési képzési programunk nem egymástól független konzerv képzéseket nyújt. A képzések egymásra épülő modulokból állnak, így a beszerző munkakörétől és szakmai tapasztalatától függően hosszabb távra alakíthatjuk ki a fejlesztési útját ill. a javasolt fejlesztési eszközöket (képzés, workshop, coaching, on-the-job fejlesztés, stb.) A képzések gyakorlatorientáltak, napi szinten alkalmazható praktikákat ismertetünk meg. A példák és feladatok, valós beszerzési helyzetekből származnak. Beszerzési képzési piramisunk 5

Jogi feltételek Szerzői jog, a szellemi alkotásokra vonatkozó feltételek Jelen képzés tematikában megjelenő valamennyi szakmai anyag a Südy Consulting Kft. védjegyvagy egyéb jogi védelem alatt álló szellemi alkotását képezi, így azoknak a jelen céltól eltérő célból történő (pl. másik tréning céljára) teljes vagy részleges felhasználása, többszörözése, terjesztése, átdolgozása, kiállítása, nyilvánosan előadáshoz vagy közvetítéshez felhasználja, ill. harmadik félnek történő kiadása vagy betekintés engedése kizárólag a Südy Consulting, mint szerzői jogosult előzetes írásos engedélyével lehetséges. 6