A TISZK rendszer továbbfejlesztésére irányuló TÁMOP-2.2.3-07/1-2F-2008-0008 pályázat fenntartása 2013. Június 3. Glowacz Miklósné projektkoordinátor



Hasonló dokumentumok
Papíralapon nem beküldendő

MIT TEHET A SZAKKÉPZÉS A GAZDASÁG FELLENDÍTÉSE ÉRDEKÉBEN?

JNSZ TISZK TÁMOP NYITÓKONFERENCIA Szolnok

Éves beszámoló. 3. számú Projekt Fenntartási Jelentés melléklete. Kedvezményezett címe 7400 Kaposvár, Virág utca 32.

TÁMOP /

TÁMOP B-12/ Fehérhegyi Második Esély Iskola

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

Keszthelyi Tudás s Tér T

Az iskola épülete szorgalmi időben hétfőtől péntekig 6.00 órától óráig tart nyitva.

KIP SZAKMAI NAP BALMAZÚJVÁROS

A projekt szakmai megvalósítása

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás. Dr. Majoros Anna.

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017)

SAJTÓKÖZLEMÉNY CHILI ÉS MANGÓ INNOVATÍV ISKOLA FEJLESZTÉS AZ ÉLELMISZERIPAR JÖVŐBELI SZAKEMBEREI SZÁMÁRA

A) Esélyegyenlőség érvényesülése

SAJTÓKÖZLEMÉNY. EFOP Összefogás a gyermekekért Soltvadkerten

Az európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: FT

1. SZÁMÚ PROJEKT FENNTARTÁSI JELENTÉS

Pernekker Kitti Pécsi Tudományegyetem Felnttképzési és Emberi Erforrás Fejlesztési Kar Andragógia MA. Forrás:

Közhasznúsági jelentés a. Centroszet Szakképzés-szervezési Nonprofit Kft évi működéséről

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

PROGRAMNAPTÁR. 2018/2019. tanév

Papíralapon nem beküldendő

TÁMOP A Én is továbbtanulok

ALPROJEKT MEGBESZÉLÉS MÁJUS 27.

Könnyített elbírálású projekt adatlap. a Társadalmi Megújulás Operatív Program

Nagykanizsa,

Prof. Dr. Varga Mihály. Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP C

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő

A 2018/2019. tanév rendje

Egy csónakban evezünk Mesterpedagógusok I. Sonkádi Szabadegyeteme

A projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények

Kiinduló érték. Mértékegysé g. forrása OSAP

Sajátos nevelési igényű tanulók együttnevelése Együtt egy-másért!

Brassó Utcai Általános Iskola ökoiskolai munkaterve

BESZÁMOLÓ. A Pápai Szakképzés-szervezési Társulás tevékenységéről december 1-jétől december 31-ig

I. Projektelőkészítéshez kapcsolódó főbb szakmai tevékenységek

PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSÉNEK JÚNIUS 20-I ÜLÉSÉRE NÉPJÓLÉTI ÉS SPORT BIZOTTSÁG

Eljárásrend a TÁMOP / számú pályázathoz

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)

Papíralapon nem beküldendő

Szakképzés és felnőttképzés jogszabályi változásai és a változások hatása a képzés szerkezetére

A School of Business Üzleti és Művészeti Szakképző Iskola. Minőségirányítási programja

EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA KÖZNEVELÉSÉRT FELELŐS ÁLLAMTITKÁRSÁG. Pölöskei Gáborné helyettes államtitkár

1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u

Iskolai rendezvények lebonyolítása

IFT függelék Javasolt Fejlesztési Beavatkozások Tartalom

Debrecen Huszár Gál Gimnázium, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény

TÁMOP A

ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM

A Budapesti Pedagógiai Oktatási Központ feladatellátása

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához. Projektmenedzser, szakmai megvalósítók

Keszthelyi Tudás s Tér T. gekről

Új Magyarország Fejlesztési Terv HUMÁN TISZK TÁMOP projektje december szeptember 30. EREDMÉNYEINK, JÖVÔNK

A CO&CO COMMUNICATION KFT ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

1. SZÁMÚ PROJEKT ELŐREHALADÁSI JELENTÉS

Kedvezményezett neve: Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (1054 Budapest Akadémia u. 3.) A projekt címe: Az oktatás és nevelés minőségének és

INDIKÁTOR MÉRÉSI ÉS CÉLÉRTÉK SZÁMÍTÁSI ÚTMUTATÓ A A régiós civil szervezetek infrastrukturális feltételeinek fejlesztése KULCSINDIKÁTORAIHOZ

A PÁLYAORIENTÁCIÓ, ILLETVE A GAZDASÁGI ÉS PÉNZÜGYI NEVELÉS JELENTŐSÉGE ÉS MEGVALÓSULÁSA A KÖZNEVELÉSBEN

ESEMÉNYNAPTÁR A ES TANÉVRE

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET INTÉZKEDÉSI TERVE

Esélyegyenlőségi Terv. Mátyás Király Általános Iskola Csömör

Összesítő táblázat a feladatellátási hely típusa szerint Közoktatási statisztika 2003/2004

SZAKMAI SZEMPONTOK GINOP A PÁLYÁZAT ELKÉSZÍTÉSÉNEK TÁMOGATÁSA

Regionális jó gyakorlatok az innovatív foglalkoztatás terén

Munkaprogram a 2018/2019-es tanévre

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK ÉVI HELYZETKÉPE

Diákok a közösség szolgálatában - önkéntes program bevezetése a KLIK TOLNA MEGYEI középiskoláiban Pályázat adatai

Ifjúságügyi projektje Zalaegerszeg

kezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi

A TISZK-ek szerepe a piacorientált szakképzés megvalósításában

Munkaterv havi bontásban

2. SZÁMÚ PROJEKT ELŐREHALADÁSI JELENTÉS

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

Esélyegyenlőség a közoktatásban. Előadó: Szabó Istvánné szakmai vezető

2011/2012. Különös közzétételi lista: Végzettség Szakképesítés Tanított osztályok és tantárgyak Közoktatás vezető Szakértő

Részletes projektterv tevékenységek

TÁMOP Pályázat iskolai tájékoztató szeptember 14.

TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL

Adatszolgáltatás. TÁMOP /A projektben résztvevő pedagógusok nyilvántartása a pályázati útmutató E1.

HELYI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK SZEGED MEGYEI JOGÚ VÁROS TERÜLETÉN

A 2018/19-ES TANÉV FELADATTERVE

Óvodai és iskolai szociális segítő tevékenység fejlesztése

Ujváriné Gercsák Anikó alprojektvezető 31+8 = MTM HÁLÓZAT

Az előterjesztés száma: 98/2016.

Bácskai Általános Iskola Tanítási

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanács évi napirendjei

xxx TISZK (pl.: nonprofit gazdasági társaság) és hozzájárulásra kötelezett pályázó esetén a pályázó gazdasági besorolása:

A Pedagógiai Program TÁMOP es projekt melléklete. Piarista Általános Iskola, Gimnázium és Diákotthon. Általános Iskola feladatellátási hely

Minőségfejlesztési kézikönyv

Megvalósult és lezárt ÓMI projektek

Projekt adatlap. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

Az esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában

A SZAKKÉPZÉS FELADATELLÁTÁS-TERVEZÉS AKTUÁLIS KÉRDÉSEI, A TERVEZÉST ALÁTÁMASZTÓ ADATOK

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

A tanév helyi rendje 2016/17.

Átírás:

A TISZK rendszer továbbfejlesztésére irányuló TÁMOP-2.2.3-07/1-2F-2008-0008 pályázat fenntartása 2013. Június 3. Glowacz Miklósné projektkoordinátor TÁMOP-2.2.3-07/1-2F-2008-0008

Jelentési kötelezettség Indikátorok igazoló dokumentumokkal Horizontális mutatók (esélyegyenlőség, környezeti fenntarthatóság) Szakmai munka elért eredményeinek fenntartása Kommunikáció igazoló dokumentumokkal TÁMOP-2.2.3-07/1-2F-2008-0008

Fenntartási időszak: 2011. április 27-2016. április 26. 2012. évre statisztikai adatközlés (2013. április) 2.sz. Projekt Fenntartási Jelentés (PFJ május 4.) TÁMOP-2.2.3-07/1-2F-2008-0008

TISZK összes tanulólétszáma Cél 3681 fő 3700 fő 3389 fő 3531 fő 3411 fő Minimális elvárás: nem lehet kevesebb, mint a TISZK-ekre érvényes törvényi előírás

Az oktatási rendszerből lemorzsolódott, szakképzésbe bevont tanulók száma Cél 30 fő 50 fő 172 fő 176 fő 191 fő Megjegyzés: kumulált

Szakképzésbe bevont hátrányos helyzetű tanulók száma Cél 138 fő 300 fő 1239 fő 1546 fő 1899 fő Minimális elvárás: cél 300 fő (kumulált )

Oktatói képzésbe/továbbképzésbe bevont tanárok, szakoktatók száma Cél 0 fő 150 fő 200 fő 345 fő 386 fő Megjegyzés: kumulált

Menedzsment képzésbe/felkészítésbe bevont személyek száma Cél 0 fő 17 fő 23 fő 27 fő 30 fő Megjegyzés: kumulált

Felnőttképzésben résztvevők száma Cél 355 fő 400 fő 1147 fő 1267 fő 1980 fő Minimális elvárás: kerek évre vonatkoztatva, nem csökkenhet a kiinduló hez képest RW és Kanizsay adatszolgáltatása alapján

Szakképzést sikeresen befejezők aránya Cél 84 % 90 % 95,2 % 85,3 % 89,9 % Minimális elvárás: cél 90 % Kanizsay?

TISZK iskolai rendszerű szakképzéséből lemorzsolódók aránya Cél 20 % 8 % 3,6 % 12 % 12 % Minimális elvárás: cél 8 %

Támogatott intézményekben tanulók közül a munkahelyi gyakorlati képzésben résztvevők számának növekedése Cél 1 % 60 % 100 % 100 % 100 % Minimális elvárás: cél 60 %

A bevont hátrányos helyzetű tanulók közül a képzést sikeresen befejezők aránya Cél 65 % 70 % 96,3 % 100 % 88 % Minimális elvárás: cél 70 %

A bevont, az oktatási rendszerből lemorzsolódott tanulók közül a képzést sikeresen befejezők aránya Cél 70 % 90 % 90,9 % 87,3 % 100 % Minimális elvárás: cél 90 % Egyik iskola sem nyilatkozott erről számszerűen!

Szakmájukban elhelyezkedők aránya Cél 65 % 70 % 73,4 % 96,3 % 99,1 % Minimális elvárás: cél 70% RW adat (Kanizsay?)

Felnőttképzésben a szakmájuk magasabb szintjén továbbtanulók aránya Cél 20 % 50 % 88,65 % 100 % 100 % Minimális elvárás: cél 50% RW adat (Kanizsay?)

Eredmények elterjesztésére irányuló akciók száma Cél 0 db 3 db 14 db 14 db 14 db Megjegyzés: kumulált évenként Minimális elvárás: a kiinduló hez képest plusz 3 típus Plusz: honlap, börzék, konferenciák, szóróanyagok stb.

Kialakított közösségi funkciók száma Cél 4 db 7 db 7 db 7 db 7 db Megjegyzés: kumulált Minimális elvárás: a kiinduló hez képest plusz 3 típusú Kiindulás:Versenyek, felzárkóztató oktatás, egészség nap, iskolai nap Plusz: Mentorálás, táborok, karrier tanácsadás, pszichológus

Megnevezés Időpont Fő Elsősegélynyújtó 2012. november 30. 24 Sport 2012. november 30. 60 Versünnep 2013. január 19. 37 RW faktor 2013. február 15. 40 Víz világnapi vetélkedő 2013. március 19. 8 Egészségfejlesztés vetélkedő 2013. március 25. 24 Komplex szakmai verseny döntő 2013. április 18 Budapesti csecsemőgondozási verseny 2013. március 47 Összesen 2012/2013. tanév 258 2011/2012. tanév 328

Nincs adat

Eredmények elterjesztésére irányuló akciókkal elért közösség Cél 0 fő 3000 fő 7020 fő 7020 fő 11490 fő Megjegyzés: kumulált Minimális elvárás: a kiinduló hez képest plusz 2000 fő

2012/2013. tanévben igazolt mentorált tanulók száma 100 pszichológus szolgáltatást igénybevevők 155 nyitott napokon megjelentek 847 versenyeken résztvevők 258 táborok 0 információs nap és pályaorientációs szolgáltatás 1925 VIR (pályaorientációs program) 257 felzárkóztató oktatás 177 GYES-esek bevonása a szakképzésbe 2 egészségnapon résztvevők 749 Összesen: 4470 fő

Közösségi szolgáltatásokat igénybevevők aránya Cél 30 % 60 % 100 % 100 % 100 % Minimális elvárás: cél 60 %

Nyitott nap P.o. rendszer Karriertanácsadás Info nap Bókay 93 0 199 132 Fodor 52 27 0 0 Nemes 115 0 0 0 Kanizsay 155 90 13 145 Semmelweis 112 81 118 264 Wallenberg 320 59 265 36 2012/2013. 847 fő 2011/2012. 1044 fő

Mentoráltak száma Pszichológusi munka/fő Bókay 12 Szabó Kukovecz Fodor 5 Lilla Wallenberg 7 80 Kanizsay 0 Benda Viktória Semmelweis 27 Nemes 49 75 2012/2013. 100 155 2011/2013. 84 175

Beszerzett / kidolgozott tananyagok felhasználási aránya az oktatásban Cél 0 % 95 % 100 % 100 % 100 % Minimális elvárás: cél 95% Használatuk?

Nők aránya a felső-, és középvezetésben Felső-, és középvezetésben a teljes vezetői létszám Felső-, és középvezetésben a női vezetői létszám Részmunkaidős foglalkoztatottak száma Távmunkában foglalkoztatottak száma Fogyatékkal élő alkalmazottak száma Roma foglalkoztatottak száma 50 évnél idősebb, foglalkoztatottak száma Pályakezdő foglalkoztatottak száma Továbbfoglalkoztatott nyugdíjasok száma Gyesről, gyedről, visszatérők alkalmazása Nők száma a foglalkoztatottak közt Foglalkoztatottak száma Záró 2010. 93.75 % 48 45 67 0 0 1 190 13 39 38 379 437 1.PFJ 2012. 87% 25 22 77 0 1 0 183 10 43 17 397 463 2.PFJ 2013. 85% 20 17 73 0 1 0 160 15 28 39 365 413

Bókay Fodor Kanizsay Nemes Semmelweis Wallenberg GSZ Összesen Környezeti fenntartási számszerű adatok Esélyegyenlőségi számszerűsíthető adatok Nyilatkozat horizontálishoz Tudásmegosztás környezeti/fő OK OK OK OK OK 45 32 18 12 47 98 Összesített Összesített (1.PFJ 300) 252 Akció környezetihez papírgyűjtés, kupak, elem papírgyűjtés

Feladat SNI tanulókkal való foglalkozás: feltérképezés, tudásátadás a pedagógusok/iskolák között Mentorálás fenntartása, Mentor kézikönyv használata Közös táboroztatás: közös pályázatok, közös szervezés DÖK együttműködés: TISZK szintű szervezet, képzések, programok Kulturális-művészeti összetartás: szuper, vándor és vendégváró produkciók Közösen meghirdetett tanulmányi versenyek: szakmai és nem szakmai egyaránt Teljesülés/probléma Aktív Tapasztalat átadás? Aktív Dokumentálás? Újaknak kézikönyv? Nem működik. Pályázatok figyelése! Részben megvalósult Kiállítás megvalósult Irodalmi műsor? Minden iskola részvételével valósult meg.

Feladat Közös pályázatok képzésekre Kulturális-művészeti összetartás: színház, koncert, kirándulás Humán pályák pályaorientációjának erősítése: versenyekkel, közismereti órákon is témaválasztás, plakátverseny, látogatás a Wallenbergbe, szakkörök,tanfolyamok stb. Közös szakmai bázis: tanmenetek,bemutató órák, szakmai munkaközösség stb. Felnőttképzés fejlesztése (akkreditáció) Teljesülés/probléma Voltak ilyenek? Pályázatok figyelése! Iskolán belül megvalósult, iskolák között? Sok rétűen valósult meg. Fejleszteni szükséges! A következő tanévben kiemelt feladat lehet. Kötelezően vállalt, kiemelt fontosságú, ellenőrzött (ESZA, EU)

Probléma TÁMOP-ban már nincs pénz, több szakmai feladat külső forrásra szorul (pl. versenyek, táborok, pedagógus továbbképzések) Finanszírozás hiánya a fenntartó részéről Nem világos, hogy mely adatokat lehet beszámítani az indikátorokba Mentorálás nem finanszírozott Lehetőség Sponzorok keresése, hazai és EU pályázatok figyelemmel kísérése, ingyenes képzések Támogatási lehetőségek kihasználása, egymássegítése Vegyes iskoláknál csak a humán osztályok adatait. Máshonnan finanszírozott, de a projektben szereplő feladat beszámítható. (kivétel, ha más EU projekt) pl. tanári továbbképzés, mentorálás A heti 32 órába beszámítható feladat lehet Pszichológus (0,5-1 fő)

Glowacz Miklósné Projektkoordinátor Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Szakképzés-szervezési Főosztály Fővárosi Szakképzési Osztály pályázati referens glowaczm@humantiszk.hu 799-5362 TÁMOP-2.2.3-07/1-2F-2008-0008