TÁMOP-TIOP céljai, pályázati lehetőségek az ÚMFT humánerőforrás programjaiban Dr. Tóthné Schléger Mária szakmai tanácsadó NFÜ HEP IH



Hasonló dokumentumok
SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI TÁMOGATÁSOK A HUMÁNERŐFORRÁS OPERATÍV PROGRAMOKBAN április 03.

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

(A táblázatban az EU forrásból társfinanszírozott pályázatok ra tervezett megjelenését láthatjuk.

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat

Új Magyarország Fejlesztési Terv- Nemzeti Stratégiai Referenciakeret

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása konstrukció keretében

1 sz melléklet NFÜ pályázati menetrend NFÜ PÁLYÁZATI MENETREND 1. számú melléklet (forrás:

A könyvtárak fejlesztési lehetőségei. a TÁMOP-ban és a TIOP-ban

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program A szakképzés és felnıttképzés infrastruktúrájának átalakítása konstrukció keretében

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

Aktuális pályázati konstrukciók az oktatásfejlesztés szolgáltatában

A munkahelyi egészségfejlesztés forrásteremtési lehetıségei és az Új Magyarország Fejlesztési Terv

Hajdúszoboszló, június 1., Oross Jolán

Új Magyarország Fejlesztési Terv, TÁMOP-TIOP, akciótervek. Budapest, február 14.

ÚMFT pályázatok a szociális szférában

Európai Uniós forrásokhoz való hozzájutás lehetőségei. Farkas Attila szakmai főtanácsadó Szociális és Munkaügyi Minisztérium

Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság

Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, október 20.

KÖNYVTÁRI INNOVÁCIÓ INNOVATÍV KÖNYVTÁRAK

A Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása november 27.

Tájékoztató a évi innovációs és technológiai pályázati lehetıségekrıl

MTVSZ, Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

TUDATOS FOGYASZTÓ KOMPETENCIAFEJLESZTÉS A DIGITÁLIS NEMZETI FEJLESZTÉSI TERVBEN HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

ESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Civil Szervezetek a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban

Tárgy: Beszámoló a Pápai Szakképzés-Szervezési Társulás tevékenységéről, az elnyert pályázatok megvalósításáról

MIT TEHET A SZAKKÉPZÉS A GAZDASÁG FELLENDÍTÉSE ÉRDEKÉBEN?

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Felsőoktatás-fejlesztés az ÚMFT-ben. Dr. Sági Zsolt igazgató NFÜ HEP IH

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

Szakpolitikai válaszok és a legutóbbi magyarországi reformok Október 13.

kezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi

Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására

Beadás kezdete. Beadás vége

Regionális jó gyakorlatok az innovatív foglalkoztatás terén

TISZK A TÉRSÉGI INTEGRÁLT SZAKKÉPZŐ KÖZPONTOK A SOPRONTISZK SOPRON

JNSZ TISZK TÁMOP NYITÓKONFERENCIA Szolnok

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

A projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények

EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OP ÉS RÁSZORULÓ SZEMÉLYEKET TÁMOGATÓ OP BEMUTATÁSA HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

EFOP EGYHÁZI ÉS CIVIL SZERVEZETEK SZOCIÁLIS KÖZFELADAT- ELLÁTÁSÁNAK TÁMOGATÁSA

Pályázatok - lehetőségek

Javaslat támogatási kérelem benyújtására az EFOP kódszámú, Integrált térségi gyermekprogramok című felhívásra Ózd, június 24.

Észak - Alföldi Régió Fejlesztése az Új Magyarország Fejlesztési Terv lehetőségei alapján Február 19.

2010. Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért

Társadalmi befogadás elősegítése a szociális és munkaügyi szolgáltatások együttműködési modelljének kidolgozásával

PROJEKT ÖSSZEFOGLALÓ. Pályázati felhívás: TÁMOP / pályázatról Kompetencia alapú oktatás, egyenlő esélyek - innovatív intézményekben

Tapasztalatok a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél

Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok. Dr. Nyári Tibor

FOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL LEHETŐSÉGEK ÉS ELSŐ EREDMÉNYEK

Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív program (EFOP) 2015

EFOP TERMÉSZETTUDOMÁNYOS ÉLMÉNYPEDAGÓGIAI PROGRAMKÍNÁLAT ÉS TERMÉSZETTUDOMÁNYOS ÉLMÉNYKÖZPONTOK FEJLESZTÉSE

Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program éves fejlesztési kerete

Határon átnyúló együttmőködés a TÁMOP 2. prioritása keretében

EFOP PROJEKTEK ÖSSZEHANGOLÁSA, PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA


VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. neve:

TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK

Tájékoztató a programról

AJÁNLAT IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

SZOLIDARITÁS ÉS SZERKEZETVÁLTÁS: Az informális intézmények szerepe a roma gyerekek. oktatásában

Konzorciumi létszám összesen: 4 tag lehet (konzorciumvezető + 3 tag).

VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. neve:

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség

T Á J É K O Z T A T Ó a Képviselő-testülethez

A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RFKB TEVÉKENYSÉGE

Tudásdepó-Expressz - A könyvtári hálózat nem formális és informális képzési szerepének erősítése az élethosszig tartó tanulás érdekében

PÁLYÁZATI KIÍRÁSOK A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN

Berkecz Balázs, DDRFÜ regionális hálózati igazgató. A válság és a régió

Hazai és európai szakpolitikai irányok a kisgyermekkori nevelésben December 2.

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

A 2013 utáni kohéziós politika kialakítása, a civilek szerepe, lehetőségei

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan

VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. neve:

A fejlesztéspolitika visszatérítendő és vissza nem térítendő támogatásai

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Az Európai Unió kohéziós politikája. Pelle Anita Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar

EFOP A NÉPMESE ANYANYELVI KOMPETENCIAFEJLESZTŐ SZEREPÉNEK ERŐSÍTÉSE AZ INFORMÁLIS ÉS NON-FORMÁLIS TANULÁSBAN

v e r s e n y k é p e s s é g

A projekt bemutatása. Készítette: Bartal Attila, projektvezető MEREK

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

"Európai Unió " fejlesztési időszak évi támogatási döntésű Jász-Nagykun-Szolnok megyei projektek

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

Felsőoktatási fejlesztések és azok keretfeltételei, Jövő Internet Nemzeti Technológiai Platform

Könczey Réka, KvVMFI III. EMAS-Kerekasztal, Budapest

EFOP A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN

INFORMATIKAI VÁLLALKOZÁSOK LEHETŐSÉGTÁRA

Köznevelési fejlesztések a közötti európai uniós támogatási időszakban

Civil környezetvédelmi programok a KEOP-ban Budapest,

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

A szakképz lat rben. Hajdúszoboszl. szoboszló,2007.december 14

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM

Átírás:

TÁMOP-TIOP céljai, pályázati lehetőségek az ÚMFT humánerőforrás programjaiban Dr. Tóthné Schléger Mária szakmai tanácsadó NFÜ HEP IH

TÁMOP, TIOP, akciótervek és konstrukciók Az akciótervek a magyar kormány döntése értelmében készülnek, az EU-nak nem kell benyújtani, a Kormány fogadja el Kapcsolatot jelentenek az OP-k és a végrehajtás tényleges alapjául szolgáló pályázati kiírások és központi programok között 2 évre szólnak, OP prioritásonként Tartalmuk: konkrét intézkedések, pályázati és projektcélok, pénzügyi keretek, ütemezés, indikátorok A konstrukciók többféle eljárással valósulnak meg (egyfordulós pályázat, kétfordulós pályázat, egyszerűsített pályázat, közvetett támogatás, kiemelt program) Az akcióterveket évente felülvizsgálják, 2008. február 18- án a Kormány elfogadta

Az ÚMFT forrásainak megoszlása az OP-k között % 25 20 15 10 ÚMFT forrásainak megoszlása GOP KÖZOP VOP TÁMOP TIOP KEOP ROP-ok ÁROP KMOP 5 0 GOP KÖZOP VOP TÁMOP TIOP KEOP ROP-ok ÁROP KMOP OP

A 2009-10-es TAMOP, TIOP akciótervek újszerű elemei A 2007-2008-as TAMOP, TIOP akcióterveknél bevezetett minősítési rendszer (kategorizálás) továbbfejlesztése A lefedetlen OP beavatkozási területek megjelenítése (pl. a transznacionális együttműködések lehetőségei) A beavatkozások, fejlesztési területek koncentrációja, erősebb fókuszálás a tárca kívánságlisták helyett (kevesebb, egyszerűbb konstrukció) A konstrukciók egymásra épülésének, folytathatóságának hatékonyabb vizsgálata (folyamatos értékelés a kockázatos projektekre, megerősített szakmai monitoring) Az ÚMFT (TAMOP, TIOP) fejlesztési források összehangolása a hazai forrásokkal, támogatásokkal, addicionalitás érvényesítése (pl. Munkaerő-piaci Alap, Nemzeti Kulturális Alap, Nemzeti Civil Alapprogram) A kiemelt projektek-pályázatok arányának átgondolása, a szélsőséges arányok TAMOP 1 (aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök), vs. TAMOP 4 (felsőoktatás) kezelése A civil szervezetek pályázati lehetőségeinek koncepcionális átgondolása A kiemelt projektek projektgazdáinak szervezeti feltételrendszerének kidolgozása, megjelenítése az AT-kban

A TÁMOP célrendszere, struktúrája Átfogó cél Az aktivitás növelése Specifikus célok A munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolásának javítása Az aktivitás területi különbségeinek csökkentése A változásokhoz való alkalmazkodás segítése Az egész életen át tartó tanulás támogatása Az egészségi állapot és a munkavégző képesség javítása A társadalmi összetartozás erősítése, az esélyegyenlőség támogatása Stratégiai prioritások A foglalkoztathatóság fejlesztése, a munkaerőpiacra való belépés ösztönzése Az alkalmazkodóképesség javítása Minőségi oktatás és hozzáférés biztosítása mindenkinek A felsőoktatás tartalmi és szervezeti fejlesztése a tudásalapú gazdaság kiépítése érdekében A társadalmi befogadás, részvétel erősítése Egészségmegőrzés és egészségügyi humánerőforrásfejlesztés Közép-Magyarországi Régió

Kiemelt és pályázatos konstrukciók megoszlása prioritásonként (2007-2008) Prioritás Kiemelt (%) Pályázatos (%) Minisztérium TÁMOP 1. A foglalkoztathatóság fejlesztése, a munkaerőpiacra való belépés segítése és ösztönzése 94,1 5,9 SZMM TÁMOP 2. Az alkalmazkodó képesség javítása 44,5 55,5 SZMM TÁMOP 3. A minőségi oktatás és hozzáférés biztosítása mindenkinek TÁMOP 4. A felsőoktatás tartalmi és szervezeti fejlesztése a tudásalapú gazdaság kiépítése érdekében TÁMOP 5. A társadalmi befogadás, részvétel erősítése TÁMOP 6. Egészségmegőrzés és egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés 25,7 74,3 OKM 2,1 97,9 OKM 26,8 73,2 SZMM 7,2 92,8 EÜM TIOP 1. Az oktatási infrastruktúra fejlesztése 5,6 94,4 OKM TIOP 2. Az egészségügyi infrastruktúra fejlesztése TIOP 3. A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése 5,5 94,5 EÜM 28,9 71,1 SZMM

Kiemelt és pályázatos konstrukciók megoszlása prioritásonként (2009-10) Prioritás Kiemelt Pályázatos % db % db Minisztérium TÁMOP 1. A foglalkoztathatóság fejlesztése, a munkaerőpiacra való belépés segítése és ösztönzése 44,4% 4 55,6% 5 SZMM TÁMOP 2. Az alkalmazkodó képesség javítása 29,4% 5 70,6% 12 SZMM TÁMOP 3. A minőségi oktatás és hozzáférés biztosítása mindenkinek TÁMOP 4. A felsőoktatás tartalmi és szervezeti fejlesztése a tudásalapú gazdaság kiépítése érdekében 25% 5 75% 15 OKM 0% - 100% 7 OKM TÁMOP 5. A társadalmi befogadás, részvétel erősítése 35,7% 5 64,3% 9 SZMM TÁMOP 6. Egészségmegőrzés és egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés 50% 3 50% 3 EÜM TIOP 1. Az oktatási infrastruktúra fejlesztése 28,6% 2 71,4% 5 OKM TIOP 2. Az egészségügyi infrastruktúra fejlesztése 66,7% 2 33,3% 1 EÜM TIOP 3. A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése 16,7% 1 83,3% 5 SZMM

A szak- és felnőttképzés fejlesztése Képzés támogatása, amely a változásokhoz való alkalmazkodás elősegítésének és a szerkezetváltási folyamatok kezelésének legfontosabb eszköze Olyan programok támogatása, amelyek a különböző szervezeteknek (köztük a civil szervezeteknek) és intézményrendszereknek a változásokhoz való igazodását, a gazdaságitársadalmi kihívásoknak megfelelését szolgálják.

TÁMOP az alkalmazkodóképesség javítása prioritásának konstrukciói 2007-2008. Források ütemezése 2008: 16 Mrd Ft, 2009: 25,5 Mrd Ft, 2010: 16,3 Mrd Ft Konstrukciók: Pályázati projektek (2007. II-III. negyedév; 2008. III. negyedév) 2.1.2 Munkaerő-piaci kulcskompetenciák fejlesztése (2008) 2.1.3 Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások - lezárt 2.1.4 Munkahelyi képzések támogatása ernyőszervezeteken keresztül - 2008 2.1.5 Munkahelyi képzések támogatása középvállalatok - lezárt 2.2.3 A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása (KMR és 6 régió) 2.5.1 Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése Kiemelt projektek (2007. III. negyedév és 2008. I-II. negyedév) 2.1.1 Lépj egyet előre 2.2.1 A képzés minőségének és tartalmának fejlesztése 2.2.2 Pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése 2.3.1 Új pálya program 2.6.1 Az akkreditáció rendszerének kialakítása

TÁMOP az alkalmazkodóképesség javítása prioritásának szakképzési kétfordulós pályázati konstrukciói 2007-2008. A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása konstrukció keretében a TISZK rendszer továbbfejlesztése címmel TÁMOP-2.2.3/07/2 pályázat; TÁMOP-2.2.3/07/1/KMR pályázat 1. forduló lezárt Támogatható: 20-32 pályázó Min-max: 100-400 millió Ft Összeg: 5,256 mrd + 2,128 mrd Ft (7 évre 16 mrd Ft) Beadási határidő: 2008. február 8. 1. forduló eredményhirdetése: 2008. április 23. 2. forduló beadási határideje: 2008. június 10. volt

2.2.3 A pályázati kiírás jellemzői I. Kétfordulós Rendelkezésre álló forrás 7 régióra 2. fordulóra tervezett keretösszeg 7.384.000.000,- forint Cél: költséghatékonyan működő, a munkaerő-piaci keresletre rugalmasan reagálni képes szakképző intézményrendszer kialakítása, amely tényleges választási lehetőséget kínál a tanulók számára Időtartam: maximum 24 hónap Az elnyerhető (vissza nem térítendő) támogatás mértéke: minimum 100.000.000,- forint, maximum 400.000.000,- forint

2.2.3 A pályázati kiírás jellemzői III. Támogatható tevékenységek: a szakképző iskolák együttműködésével, integrációjával, koncentrációjával kapcsolatos szervezetfejlesztés, beleértve a felsőoktatási intézményekben folyó felsőfokú szakképzést is, közös tudás- és humánerőforrás-menedzsment, irányítási rendszer kialakítása; az új képzési struktúra kialakításához köthető, a gazdaság igényeihez igazodó, korszerű, moduláris képzésre való felkészítés; a hátrányos helyzetű, az oktatási rendszerből lemorzsolódók szakképzésbe bevonása, munkavállalói kompetenciáik fejlesztése.

2.2.3 Pályázók köre I. TISZK modellek valamelyikét megvalósító: a) szakképző iskola, iskolák fenntartója, b) a helyi önkormányzatok által létrehozott szakképzés-szervezési társulás, c) a nem állami, nem helyi önkormányzati intézményfenntartók által létrehozott nonprofit gazdasági társaság, d) az Szt. 2. (6) bekezdése szerinti szakképzés-szervezési társaság, ha az Szt.-ben meghatározott modellek valamelyike a pályázat benyújtásáig létrehozásra kerül.

2.2.3 Pályázók köre II. Közös pályázatot nyújthat be: a) a helyi önkormányzatok által létrehozott szakképzés-szervezési társulással a közoktatási intézményfenntartó többcélú kistérségi társulás, a felsőoktatási intézmény, a nem állami, nem önkormányzati intézményfenntartó, b) a helyi önkormányzatok által létrehozott szakképzés-szervezési társulással a nem állami, nem helyi önkormányzati intézményfenntartók által létrehozott nonprofit gazdasági társaság, ha a pályázat benyújtásáig megállapodtak a közoktatási törvény 89/ B (12)-(13) bekezdésében foglaltak szerint a szakképzési feladatok közös megszervezésében.

2.2.3 Pályázók köre III. Közös pályázatot nyújthat(nak) be: Ha a pályázat benyújtásáig a szakképzés-szervezési modellek nem jönnek létre, akkor közös pályázatot nyújthat(nak) be az adott modell létrehozatalára, tagságára vonatkozó jogszabályi rendelkezések figyelembevételével - a TISZK modellek valamelyikét létrehozni szándékozó(k). A TISZK bármely modell szerinti létrehozása (a pályázók) azonos elbírálásban részesül(nek)!

TÁMOP Alkalmazkodóképesség javítása prioritásának felnőttképzési-foglalkoztatási pályázati projektjei 2008. 2.1.2 Munkaerő-piaci kulcskompetenciák fejlesztése - 2008. III. negyedév Támogatható: 1 pályázó (szakmai és adminisztratív kapacitásokkal rendelkező non-profit közvetítő szervezet) Összeg: 12,88 milliárd Ft

TÁMOP Alkalmazkodóképesség javítása prioritásának felnőttképzési-foglalkoztatási pályázati projektjei 2008. 2.1.4 Munkahelyi képzések támogatása ernyőszervezeteken keresztül 2008. IV. negyedév Támogatható: 10 pályázó Min-max: 100-300 millió Ft Összeg: 1,92 milliárd Ft Támogatási intenzitás: 100% Pályázók köre: non-profit szervezetek

TÁMOP Alkalmazkodóképesség javítása prioritásának felnőttképzési-foglalkoztatási pályázati projektjei 2008. 2.3.2 Munkaerőpiaci előrejelzések készítése, szerkezetváltási folyamatok előrejelzése (2008. IV. negyedév) Támogatható: a) 3-5, b) 40-60 pályázó Min-max: a) 150 300 millió Ft, b) 20-50 millió Ft Összeg: 1,8 milliárd Ft Pályázók köre: Foglalkoztatáspolitikai, munkaerő-piaci tapasztalatokkal, eredményekkel, referenciákkal rendelkező kutatási műhelyek (konzorciumok) Önerő: nincs

TÁMOP az alkalmazkodóképesség javítása prioritásának felnőttképzési kiemelt projektjei 2007-2008. Lépje egyet előre címmel TÁMOP 2.1.1 kiemelt projekt (2007. augusztus 21.) Támogatott: FSZH Összeg: 10,665 milliárd Ft Célcsoport: legfeljebb középfokú végzettségű, szakképzetlen, vagy elavult szakmával rendelkező felnőtt

TÁMOP az alkalmazkodóképesség javítása prioritásának szakképzési kiemelt projektje 2007-2008. A képzés minőségének és tartalmának fejlesztése címmel TÁMOP 2.2.1 kiemelt projekt (2008.) Támogatott: NSZFI Összeg: 7,8 mrd forint 2 évre a tervezett összeg

2.2.1 Jellemzői Tevékenységek: A minőségbiztosítási rendszer és a pályakövetés fejlesztése A szakmai vizsgarendszer fejlesztése Munkahelyi gyakorlati képzés támogatása Oktatók szakmai, munkahelyi tapasztalatszerzése Tananyagfejlesztés Mérés-értékelés A szakmai idegen nyelvi kompetenciák fejlesztése Képzés iránti kereslet növelése Időtartam: maximum 24 hónap

TÁMOP az alkalmazkodóképesség javítása prioritásának felnőttképzési kiemelt projektje 2007-2008. Pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése címmel TÁMOP 2.2.2 kiemelt projekt (2008.) Támogatott: FSZH Összeg: 2,1 milliárd Ft két évre

2.2.2 Jellemzői Tevékenységek: szakmai képzéssel kapcsolatos adatok, információk gyűjtése és elemzése, ezek összekapcsolása a foglalkoztatási adatokkal, információkkal az információs rendszer továbbfejlesztése a nemzeti pályaorientációs rendszer kiegészítése új foglalkozás-leírásokkal a munkáltatók és az iskolák közötti kapcsolat erősítése, a pályaválasztás előtt álló fiatalok számára a szakmák megismerését lehetővé tevő munkahelyi gyakorlat beillesztése a képzésbe új információs csatornák kifejlesztése és bevezetése annak érdekében, hogy az érintettek minél szélesebb köréhez jussanak el az információk a pályaválasztásban közreműködő szereplők felkészítése a pályaválasztással, pályaorientációval, életpálya-tervezéssel, stb. kapcsolatos döntések segítésére munkakipróbálást lehetővé tevő rövid ciklusú képzések folyamatos kínálatának biztosítása az információs anyagok felülvizsgálata és módosítása a nemzeti pályainformációs rendszer és az EU munka- és pályainformációs rendszerek közötti kapcsolat rendszerezett kiépítése (EURES, EuroGuidanceNetwork, PLOTEUS, EKKR, EUROPASS stb.) a már meglévő intézmények szakmai bázisain egy pályaválasztási / életpálya-fejlesztési metodikai szakértői csoport felállítása Időtartam: maximum 24 hónap

TÁMOP az alkalmazkodóképesség javítása prioritásának felnőttképzési kiemelt projektje 2007-2008. A Új Pálya címmel TÁMOP 2.3.1 kiemelt projekt (2008.) Támogatott: Pécsi RKK Összeg: 1,95 milliárd Ft 2 évre

TÁMOP pályázati konstrukciók 1. Konstrukció száma Konstrukció rövid címe Felhívás közzététele Minisztérium Keretösszeg mrd Ft Támogatható projektek várható száma Eljárástípus SZMM 1.4.3.A. Kísérleti foglalkoztatási kezdeményezések A komponens 08-09-30 2,500 40-70 kétfordulós pályázat SZMM 1.4.3.B. Kísérleti foglalkoztatási kezdeményezések B komponens 08-09-30 0,500 15-30 egyfordulós SZMM 1.4.4.A.B. Helyi és határmenti foglalkoztatási együttműködések és megállapodások 08-12-11 0,900 A: Kistérségi szint esetén 10-15; Regionális szint esetén 15-50 B: Határmenti együttműköd ések 20-50 egyfordulós SZMM 2.1.2. Munkaerő-piaci kulcskompetenciák fejlesztése 08-07-25 12,883 1 közvetett SZMM 2.1.4. Munkahelyi képzések támogatása ernyőszervezeteken keresztül SZMM 2.2.4. Határon átnyúló együttműködés a szakképzés és felnőttképzés területén 08-10-30 1,920 10 egyfordulós 08-12-11 0,800 15-20 egyfordulós SZMM 2.3.2.A.B. Munkaerőpiaci előrejelzések készítése, szerkezetváltási folyamatok előrejelzés A és B komponens 08-12-11 1,800 a) 3-5 b) 40-60 egyfordulós SZMM 2.5.1.A.B.C. Érdekképviseleti szervek kapacitásainak fejlesztése A, B és C komponens 08-05-05 2,000 50 egyfordulós OKM 3.1.2. Új tartalomfejlesztések a közoktatásban 08-07-25 13,500 20-120 A: kétfordulós; B és C komponens: egyfordulós OKM 3.1.4. Kompetenciaalapú oktatás, egyenlő hozzáférés - innovatív intézményekben OKM 3.1.5.A. Pedagógiai kultúra korszerűsítése, pedagógusok új szerepben 08-09-30 35,141 1700 egyfordulós 08-09-30 1,650 35-62 kétfordulós

TÁMOP pályázati konstrukciók 2. Konstrukció száma Konstrukció rövid címe Felhívás közzététele Minisztérium Keretösszeg mrd Ft Támogatható projektek várható száma Eljárástípus OKM 3.1.5.B. Pedagógiai kultúra korszerűsítése, pedagógusok új szerepben OKM 3.1.6. Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény (EGYMI) 08-12-11 4,300 250-350 egyfordulós 08-09-30 1,126 14 egyfordulós OKM 3.1.9. Diagnosztikus mérések fejlesztése 08-09-30 0,75 3 egyfordulós OKM 3.2.1.B. Új tanulási formák és rendszerek B komponens 08-11-14 0,446 8-25 egyfordulós OKM 3.2.2.A.B. Területi együttműködések, társulások, hálózati tanulás 08-09-30 5,365 A: 7, B: 45 egyfordulós OKM 3.2.3. A közművelődési intézmények az élethosszig tanulásért (1. pályázati kör) OKM 3.2.3. A közművelődési intézmények az élethosszig tanulásért (2. pályázati kör) OKM 3.2.4. "Tudásdepó expressz" A könyvtári hálózat nem formális és informális képzési szerpének erősítése az élethosszig tartó tanulás érdekében OKM 3.2.8.B. "Múzeumok mindenkinek" Program - Múzeumok oktatási -képzési szerepének erősítése - támogatási alap OKM 3.3.2. Az oktatási esélyegyenlőségi programok végrehajtásának támogatása OKM 3.3.3. Integrációs gyakorlatot folytató iskolák minőségbiztosítása, szakmai szolgáltató hálózatokkal történő együttműködésük támogatása OKM 3.3.4. A halmozottan hátrányos helyzetű fiatalok felsőfokú képzésbe irányuló továbbtanulási útjának megerősítése, "Láthatatlan kollégiumi" programok támogatása felsőfokú intézményekben tanuló roma fiatalok számára 08-09-30 5,063 150-300 egyfordulós 08-09-30 5,063 150-300 egyfordulós 08-09-30 2,200 50-100 egyfordulós 08-12-11 0,2590 1 közvetett 08-04-30 6,764 130-170 egyfordulós 08-10-30 1,207 35 egyfordulós 08-09-30 0,7030 150 egyfordulós OKM 3.3.5.A. Civil részvétel erősítése, az oktatási diszkrimonáció elleni fellépés és a tanulók iskolai sikerességének támogatása érdekében "A" Tanoda programok támogatása 08-09-30 1,51 50-75 egyfordulós

TÁMOP pályázati konstrukciók 3. Konstrukció száma Konstrukció rövid címe Felhívás közzététele Minisztérium Keretösszeg mrd Ft Támogatható projektek várható száma Eljárástípus OKM 3.3.5.B. Civil részvétel erősítése, az oktatási diszkrimonáció elleni fellépés és a tanulók iskolai sikerességének támogatása érdekében "B" Antidiszkriminációs jelzőrendszer kiépítése OKM 3.4.1. Nemzetiségi és migráns tanulók nevelésének és oktatásának segítése 08-12-11 0,17 15 egyfordulós 08-11-28 0,350 10-100 egyfordulós OKM 3.4.2. Sajátos nevelési igényű tanulók integrációja 08-12-11 0,976 30-45 egyfordulós OKM 3.4.3. Iskolai tehetséggondozás 08-10-30 0,174 20-50 egyfordulós OKM 3.4.4.B. Országos Tehetségsegítő Hálózat kialakítása B komponens 08-09-30 0,375 200 egyfordulós OKM 4.1.1. Hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a felsőoktatásban OKM 4.1.2. Tartalomfejlesztés, képzők képzése, különös tekintettel a matematikai, természettudományi, műszaki és informatikai (MTMI) képzésekre és azok fejlesztésére 08-09-30 4,027 35 egyfordulós 08-09-30 4,809 165 egyfordulós OKM 4.2.1. A tudáshasznosulást, tudástranszfert segítő eszköz- és feltételrendszer kialakítása, fejlesztése OKM 4.2.2. Innovatív kutatói teamek alapkutatástól az alkalmazott kutatásig terjedő projektjeinek támogatása 08-06-30 3,294 12 kétfordulós 08-06-30 8,053 25 kétfordulós OKM 4.2.3. A tudományos eredmények elismerése és disszeminációja 08-09-30 1,500 50 egyfordulós OKM 4.2.4. Nemzeti Kiválóság Program (+Nemzetközi Kutatóközpont kiváló külföldi kutatókat támogató ösztöndíjja) 08-12-11 9,334 2 közvetett SZMM 5.2.2. A korai beavatkozást középpontba helyező Biztos Kezdet program a leghátrányosabb helyzetű térségekben 08-12-11 1,720 5 egyfordulós SZMM 5.2.5. Gyermekek és fiatalok integrációs programjai 08-05-29 2,790 250 egyfordulós

TÁMOP pályázati konstrukciók 4. Konstrukció száma Konstrukció rövid címe Felhívás közzététele Minisztérium Keretösszeg mrd Ft Támogatható projektek várható száma Eljárástípus SZMM 5.3.1. Alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai 08-07-25 3,600 80 egyfordulós SZMM 5.3.3. Hajléktalan emberek társadalmi és munkaerő-piaci integrációját segítő programok 08-10-30 2,775 50 egyfordulós SZMM 5.4.3. A házi segítségnyújtás fejlesztése 08-12-11 0,800 60 egyfordulós SZMM 5.4.7. A látássérült emberek számára elemi rehabilitációs szolgáltatás fejlesztése 08-12-11 0,800 7 egyfordulós SZMM 5.5.1. Közösségi kezdeményezések,programok támogatása 08-10-30 0,900 200 közvetett SZMM 5.5.2. Önkéntesség elterjesztése 08-12-11 0,600 19 egyfordulós SZMM 5.5.3. Civil szervezeteknek szolgáltató, azokat fejlesztő szervezetek támogatása SZMM 5.5.4.A. Anti-diszkriminációs műsorok, jogvédő tevékenység, kampányok támogatása A komponens (B komponens 2009) 08-07-25 0,100 30-40 egyfordulós 08-12-11 0,707 20-30 egyfordulós SZMM 5.5.6. A fogyasztóvédelem társadalmasítása tudatos fogyasztói magatartás kialakításával IRM 5.6.1. A társadalmi kohézió erősítése bűnmegelőzési és reinetgrációs programokkal EÜM 6.1.1. Bizonyítékokon alapuló egészségfejlesztési ismeretek kidolgozása az oktatás különböző szintjei és különböző korosztályok számára 08-07-25 0,9000 16 egyfordulós 08-09-30 1,190 11-111 egyfordulós 08-09-30 0,500 5-20 egyfordulós EÜM 6.1.2. Egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramok 08-09-30 6,000 15-300 egyfordulós EÜM 6.2.2.A.B. Képzési programok az egészségügyben foglalkoztatottak számára, hiányszakmák képzése, kompetenciafejlesztés A és B komponens 08-07-25 3,500 15-150 egyfordulós EÜM 6.2.4.B. Foglalkoztatás támogatása 08-09-30 3,043 10-50 egyfordulós

A TIOP célrendszere, struktúrája Átfogó cél Az aktivitás növelése a humánerőforrások minőségének javításával Specifikus célok A humán infrastruktúra területi egyenlőtlenségeinek mérséklése, a hozzáférés javítása A humán közszolgáltatások hatékonyságának növelése, átfogó reformjuk elősegítése Prioritási tengelyek Az oktatási infrastruktúra fejlesztése Az egészségügyi infrastruktúra fejlesztése A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése

Prioritás Az oktatási infrastruktúra fejlesztése A TIOP forrásai Az egészségügyi infrastruktúra fejlesztése A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése % Mrd Ft 27,8 158 50,1 285 18,5 105 TA 3,6 20 Összesen 100,0 568

TIOP 1. prioritás: Az oktatási infrastruktúra fejlesztése Három intézkedés az Akciótervben: Az iskolarendszerű oktatás informatikai fejlesztése Az Intelligens iskola Az oktatási és a kulturális intézmények együttműködését támogató infrastruktúra fejlesztése A szolgáltató és kutató felsőoktatási intézmények infrastruktúrájának fejlesztése

TIOP 3. prioritás: a munkaerő-piaci részvételt és társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése prioritás A prioritás célja a munkaerő-piaci és társadalmi integrációt segítő szolgáltatásoknak a fejlesztése, infrastrukturális feltételeinek megteremtése/javítása; a szak- és felnőttképzés, valamint az aktív álláskeresést és munkavállalást segítő és támogató szolgáltatások infrastruktúrájának fejlesztése; szolgáltatások fejlesztése, amelyek közvetetten hozzájárulnak a munkaerő-piaci részvétel elősegítéséhez, de elsődleges céljuk a szociális szolgáltatásokhoz való hozzáférésben és a szolgáltatások minőségében tapasztalható területi különbségek csökkentése, a társadalmi kirekesztődéssel leginkább fenyegetett csoportok hozzáférésének javítása.

TIOP a munkaerő-piaci részvételt és társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése prioritás szak- és felnőttképzési konstrukciói 2007-2008. Konstrukciók: Pályázati projektek (2008. I-IV. negyedév) 3.1.1 TISZK rendszerhez kapcsolódó infrastrukturális fejlesztések (6 régió) KMOPból 1 régió 3.1.2 Regionális képző központok infrastruktúrájának fejlesztése

TIOP 3. prioritás (munkaerő-piaci részvétel támogatása)- KMOP 4. prioritás: szakképzési infrastrukturális fejlesztése pályázati konstrukció 2007-2008. A TISZK rendszerhez kapcsolódó infrastrukturális fejlesztések címmel TIOP- 3.1.1/08/1 KMOP 4.1.1 pályázat (2008. jan.) Támogatható: 12-18 pályázó; KMOP-ben 6-10 Min-max: 225-900 millió Ft Összeg: 13,86 milliárd Ft; KMOP-ben 5,6 Mrd Ft Beadási határidő: 2008. június 16. volt Csak a TÁMOP-ban nyertes TISZK-ek pályázhatnak

TIOP pályázati konstrukciók Konstrukció száma Konstrukció rövid címe Felhívás közzététele Minisztérium Keretösszeg mrd Ft Támogathat ó projektek várható száma Eljárástípus OKM 1.2.1 AGÓRA - Program az integrált koncepció mentén működő multifunkcionális közösségi központok és/vagy területi közművelődési tanácsadó szolgálat feltételeinek a kialakítására OKM 1.2.2.A.B.C. Múzeumok iskolabarát fejlesztése és oktatási-képzési szerepének infrastrukturális erősítése A-C komponens OKM 1.2.3. Tudásdepó-Expressz Összehangolt könyvtári szolgáltatások infrastruktúrafejlesztése A könyvtári hálózat nem formális és informális képzési szerepének erősítése az élethosszig tartó tanulás érdekében ( Tudásdepó-Expressz ) OKM 1.3.3. AGÓRA PÓLUS Pólus-, illetve társpólus-városok innovatív kulturális infrastruktúra-fejlesztéseinek támogatása* OKM 1.3.4. Regionális Tudástárak A fejlesztési pólus-, illetve társpólus-városok egyetemi központjaihoz kapcsolódó könyvtárfejlesztések EÜM 2.2.2. Sürgősségi ellátás fejlesztése - SO1 (és ezen belül gyermek sürgősségi), SO2 EÜM 2.2.4.A.B. Struktúraváltoztatást támogató infrastruktúrafejlesztés a fekvőbeteg-szakellátásban A és B komponens 08-01-22 14,600 8-10 kétfordulós 08-09-30 5,929 100-200 egyfordulós 08-06-30 1,395 60-150 egyfordulós 08-05-30 9,108 6 kétfordulós 08-12-11 1,500 4 kétfordulós 08-02-11 9,500 20-25 kétfordulós 08-09-30 50,000 7-15 kétfordulós EÜM 2.2.5. Korszerű regionális onkológiai hálózat kialakítása 08-09-30 7,000 6 kétfordulós EÜM 2.3.1. Intézményen belüli betegazonosítási, ügyviteli és üzletviteli rendszerek fejlesztése SZMM 3.1.1. TISZK rendszerhez kapcsolódó infrastruktúra fejlesztések SZMM 3.1.2. A regionális képző központok infrastruktúrájának fejlesztése 08-09-30 1,500 40 egyfordulós 08-01-03 13,868 12-18 egyfordulós 08-12-11 1,800 6-8 egyfordulós SZMM 3.3.1. Akadálymentesítés (II. szakasz) 08-05-29 3,766 100 egyfordulós SZMM 3.4.2. Bentlakásos intézmények korszerűsítése 08-04-21 2,275 25 egyfordulós

Köszönöm figyelmüket! Elérhetőségek: Dr. Tóthné Schléger Mária NFÜ Humán Erőforrás Programok Irányító Hatóság 1066 Budapest, Mozsár utca 16. E-mail: tothne.schleger.maria@hepih.hu Web: nfu.hu