MUNKAÜGYEK I-IV. IV (10:00-14:30) - cs ütörtök. Előadó(k): Dr. Kulisity Mária bírónő. Dr. Kovács Szabolcs. Aktualis-MA.hu.

Hasonló dokumentumok
MUNKAÜGYEK I-IV. Helyszín: Időpont: I. A munkaviszony létesítése, a munkaszerződés szerda. Dr. Kovács Szabolcs

műszakpótlék szabályozása (140) köztulajdonban álló munkáltató ( )

FELNŐTTKÉPZÉSI ENGEDÉLYSZÁMMAL RENDELKEZŐ KÉPZÉS E /2018/D003 MAVOR Legal Kft.

ADATVÉDELMI TISZTVISELŐ

A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL SZÓLÓ ÉVI I. TÖRVÉNY KOMMENTÁRJA

FELNŐTTKÉPZÉSI ENGEDÉLYSZÁMMAL RENDELKEZŐ KÉPZÉS E /2018/D003 MAVOR Legal Kft.

Tantárgyi tematika /2016 I. félév

TARTALOMJEGYZÉK. Előszó évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

Tantárgyi tematika. 6. hét: A munkaügyi kapcsolatok a részvételi jogok, a szakszervezetek jogai, a kollektív szerződés, a sztrájkjog, a munkaügyi vita

A munkavállaló adatainak kezelése és védelme, személyiségi jogok a munkaviszonyban

Aktuális munkajogi kérdések (a munkaviszony jogellenes megszüntetése, a színlelt szerződés, a vezető tisztségviselő jogviszonya)

Tantárgyi tematika 2018/19

Szóbeli tételsor. A) Az üzleti terv védése. Kiadott útmutató alapján ÉRTÉKELŐLAP. Eredmény %-ban* min. 50% Dátum: aláírás

humán erőforrás vezérigazgató igazgató Munkáltatói jogkörök felettes

Tantárgyi tematika /2018 I. félév

MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG II. 2015/2016. TANÉV/TAVASZI FÉLÉV

MKTB (MA) KÉPZÉS MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA KÉRDÉSEK június. Kollektív alku, kollektív szerződés nemzetközi és hazai gyakorlata

Még újabb munkajogi szabályok c. előadás 1. rész

Tantárgyi tematika /2017 I. félév

SZEMÉLYI ÉS VAGYONVÉDELMI TEVÉKENYSÉGGEL KAPCSOLATOS MUNKAJOGI KÉPZÉS A 2012 ÉVI I.TÖRVÉNY RENDELKEZÉSEI ALAPJÁN

Az új Munka Törvénykönyve. Dr. Komlódi Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds

OBB Előadás. Kovács Krisztina UCMS Group Hungary Kft

Munkajogi ismeretek dr. Száldobágyi Zsigmond Csongor

Tantárgyi tematika /2019 I. félév

Közbeszerzési szakmai reggeli Közbeszerzésben nincsen vakáció!

Tantárgyi tematika /2019 I. félév

AZ ÚJ BÜNTETŐELJÁRÁS koncepciója, újítása

Az új Munka Törvénykönyve. dr. Németh Janka Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Ügyvédi Iroda

ADATVÉDELEM INCIDENSEK ÉS KEZELÉSÜK

Adatvédelmi tisztviselő (DPO)

Munkavállalókkal kapcsolatos feladatok

Szabályozás fegyelmezés a szabályok betartása - betartatása a munkatársak körében. MRE Szeretetszolgálati Iroda november 27.

Elektronikus számlázás ügyintézője

Az új Munka Törvénykönyve. Dr. Varga Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds

Mint a gép! Balesetek nélkül. Szimpózium

Tantárgyi tematika 2018/19. tavaszi félév

TANMENET. Készült: a 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendeletben kiadott szakmai és vizsgakövetelmény szerint.

MUNKAÜGYI SZAKREFERENS

C/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

POLGÁRI PERRENDTARTÁS ISMÉT TERÍTÉKEN bírói útmutatással

Az új Munka Törvénykönyve

Közbeszerzés 2019-ben: EKR aktualitások

MUNKAJOGI ALAPOK. A munkaszerződést írásba kell foglalni. A munkaszerződés írásba foglalásáról a munkáltató köteles gondoskodni.

új jogszabály jön vagy módosítják a következőt. A tulajdonjog a legteljesebb dologi jog, a legfőbb hatalom a dolog felett.

Mire számíthatunk munkaügyi ellenőrzés esetén?

AZ ÚJ MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE FONTOSABB ELEMEI

Munkavédelmi képviselő alapképzés

Munka világa. Kis- és középvállalkozások. Munka világának szereplői. Ügyvezetés I. és II.

TARTALOMJEGYZÉK Előszó 1. Határozott idejű munkaviszony megszüntetése 2. Határozott idejű munkaviszony munkáltató általi megszüntetése

MIRE FIGYELJÜNK A MUNKAVISZONY MEGSZÜNTETÉSEKOR?

AZ ÚJ MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉVEL KAPCSOLATOS ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK

Munkajog 2 vizsgakurzus nappali tagozat

A munkavédelmi képviselő jogai, feladatai, kötelezettségei

A Munka Törvénykönyve változásai január 1-től

A munkaviszony létrejötte és megszűnése

Gyakorló adatvédelmi tisztviselő (DPO+)

AKTUÁLIS VÁLTOZÁSOK A MUNKAJOG TERÜLETÉN

A munkaviszony megszűnése és megszüntetése

TÁJÉKOZTATÓ. OBDK ADATVÉDELMI FELELŐSÖK TOVÁBBKÉPZÉSE / Semmelweis Egyetem Továbbképzési Központ által minősített képzés/ SE-TK/2015.I.

4 A munkaviszony megszűnése és megszüntetése

A azonosító számú Foglalkoztatás II. megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó Foglalkoztatás II. tantárgy

Tantárgyi tematika. nincs előfeltétel/társfeltétel: Kapcsolódik-e hozzá kéthetenként 2 óra gyakorlat

Munkaszerződés, munkaköri leírás, tájékoztató. Vagyis mit fogunk kapni a munkába lépéskor.

MUNKAJOG MUNKAJOG MINT JOGÁG. EU- s irányelvek MUNKASZERZŐDÉS. szabályozás évi I.tv. az ÚJ Munka törvénykönyve

TERVEZET MUNKASZERZŐDÉS

A Munka Törvénykönyvének magyarázata munkajogi iratmintatárral

Operatív HR feladatok. Zsoldisné Csaposs Noémi

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

Abroncsgyártó Gumiipari technológus

1. A munkaszerződésről általában 2. A munkaviszony alanyai: munkáltató és munkavállaló 3. A munkaszerződés megkötése

ZÁRÓVIZSGA TÉTELSOR 2008/2009.

Aktualis-MA.hu. EKÁER rendszer 2019 információk, tudnivalók GYAKORLATI WORKSHOP. dr. Sztankó Dániel. Igazgató, közvetett adók, RSM Hungary

TARTALOMJEGYZÉK 1. TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAVÉDELEMMEL KAPCSOLATOS KÖZIGAZGATÁSI FELADATOKRÓL... 2

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat a Salgótarjáni Városfejlesztő Kft. ügyvezető igazgatójának megválasztására

JOGSEGÉLYSZOLGÁLAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI BESZÁMOLÓ

A MUNKAIDŐ MEGSZERVEZÉSE

A Munka törvénykönyve XXI. fejezet: szakszervezeti jogok

1992. évi XXII. törvény. a Munka Törvénykönyvéről. XI. fejezet. A munkaerő-kölcsönzés

A Kollektív Szerződés alkalmazásának elősegítése

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

Bevezetés a közbeszerzések világába Közbeszerzési alapok és aktualitások 2 napban

Munka törvénykönyve II.

2017. évi adó- és egyéb változások! DEBRECEN

Állásfoglalás a munkavállalók alkoholszondával történő ellenőrzéséről

2/2004. (I. 15.) FMM rendelet. a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól

az új Munka Törvénykönyvében

Tantárgyi tematika /2016 I. félév. Előadások tematikája

Rendes felmondás. A felmondásról általában. A munkajog nagy kézikönyve 972

Jogsegélyszolgálatok koordinációja a legális foglalkoztatás elősegítése érdekében

ADR Konferencia Veszélyes áru szállítása a gyakorlatban

Közbeszerzési Konferencia

1. Az MVM Paks II Zrt. küldetése. 2. Foglalkoztatás. 3. Vezető tisztségviselők

Munkaerı-kölcsönzés. Bihary, Balassa & Társai Ügyvédi Iroda 1028 Budapest, Pasaréti út 83.

ELŐSZÓ AZ OLVASÓHOZ...3 MUNKAJOGI TÉTELEK...4

MUNKAVISZONY MEGSZÜNTETÉSE

TÁMOP A-13/

../2018. számú Vezetői utasítás

Nyugat-magyarországi Egyetem Simonyi Károly Műszaki, Faanyagtudományi és Művészeti Kar. 2015/2016-os tanév. Gazdasági jog c. előadás hallgatói anyaga

MUNKAVÉDELEM A SZÍNHÁZBAN. A legfontosabb munkaügyi tudnivalók és tennivalók Április 01.

Átírás:

MUNKAÜGYEK I-IV. I. 2017.04.26. (10:00-14:30) -szerda II. 2017.05.04. (10:00-14:30) -csütörtök III. 2017.05.16. (10:00-14:30) -kedd IV. 2017.05.25. (10:00-14:30) - cs ütörtök Előadó(k): Dr. Kulisity Mária bírónő Fővárosi Közigazgatási és Munkaügy Bíróság Dr. Kovács Szabolcs munkajogi szakértő Opus Simplex Kft. Aktualis-MA.hu

AJÁNLÓ Jelen előadássorozat tematikai felépítést szakértő előadóink állították össze Önöknek. Előadásaink során a résztvevők MUNKAJOGI szakterülettel kapcsolatban átfogó módon mélyíthetik el tudásukat, illetve tehetnek szert az aktuális törvényi változások ismereteire. Az előadássorozat során neves hatósági, vállalati és tanácsadó szakértők biztosítják a témakörök sokoldalú körbejárását, ahol az elméleti ismeretek mellett gyakorlati feladatok és az interaktív feldolgozásmód segítik, hogy a résztvevők konkrét, a napi gyakorlatba közvetlenül átültethető tudás ra tegyenek szert. Lehetőség nyílik arra is, hogy a képzés elvégzéséről a résztvevők igazolást szerezzenek. TEMATIKA I.A munkaviszony létesítése, a munkaszerződés tartalma, a jogok és kötelezettségek gyakorlása, és a munkaszerződés módos ítása 2017.04.26. -(10:00-14:30) -szerda 1. A munkaszerződés kötelező, természetes és eshetőleges tartalmi elemei 2. A munkabér, munkakör, a munkavégzés helyének meghatározása 3. Próbaidő 4. Határozott idő kikötése 5. Eltérési lehetőségek a törvény szabályaitól: a munkavállaló javára és hátrányára való eltérési lehetőségek különös tekintettel a munka - és pihenőidőre, munkabérre vonatkozó szabályokra 6. A munkáltató ellenőrzési és fegyelmezési jogköre: figyelmeztetések, hátrányos jogkövetkezmények 7. Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás 8. A munkaszerződés módosításának kötelező és lehetséges esetei 9. A munkakör, munkabér egyoldalú módosítása

II. A munkaviszony megszűnése és megszüntetése 2017.05.04. - (10:00-14:30) -csütörtök 1. Jogutódlás 2. Közös megegye zéses munkaviszony megszüntetés és annak megtámadása 3. A felmondás alakiságai 4. A felmondás közlése 5. Általános elvek a munkaviszony megszüntetése során (egyenlő bánásmód, joggal való visszaélés tilalma) 6. A felmondás indoka 7. A munkáltató működésével összefüggő felmondás 8. A munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, és képességeivel összefüggő felmondás 9. Felmondási védelmek 10. A határozott idejű munkaviszony felmondása 11. Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás 12. Azonnali hatályú felmondás III. Kárfelelőség III.2017.05.16. - (10:00-14:30) -kedd 1.Munkáltatói kárfelelősség 2.A kártérítés módja és mértéke 3.Munkavállalói kárfelelősség általános szabályai 4.Megőrzési felelősség 5.Több munkavállaló közös károkozása 6.Leltárfelelősség 7.A munkavállalói biztosíték

IV. A munkavállaló adatainak kezelése és védelme, személyiségi jogok a munkaviszonyban 2017.05.25. - (10:00-14:30) -csütörtök 1. Az adatkezelés általános szabályai 2. Személyes adatok és különleges személyes adatok kezelése a munkaviszony létesítésekor, fennállása alatt és után 3. A munkavállaló munkavégzésének ellenőrzése technikai eszközzel (számítógéphasználat, e -mail forgalom ellenőrzése, kamerázás, GPS, flottanyomkövetésstb.) 4. A munkavállaló véleménynyilvánítási joga és annak korlátai a munkaviszonyban 5. A munkavállaló munkaidőn kívüli magatartásának értékelése RÉSZVÉTELI DÍJ Alapár: 22.500.-Ft+Áfa/Fő/rendezvény Kedvezményes ár: 20.500.-Ft+Áfa/Fő/rendezvény amennyiben jelentkezését elküldi 2017. április 20-ig. Csoportos kedvezmény: 18.500.-Ft+Áfa/Fő /rendezvény 3 vagy több fő együttes jelentkezése esetén, 2017. április 20-ig. ÚJDONSÁG Jelentkezzen mind a négy rendezvényünkre együttesen és vegye igénybe a legkedvezményesebb árat! MUNKAÜGYEK I-IV. kedvezmény: 70.000.-Ft+Áfa/Fő / 4 rendezvény Egyazon cégtől akár más-más fő is részt vehet a rendezvényen. Jelentkezési határidő: 2017. április 20-ig.

Kedvezmények akkor érvényesek, ha a kedvezményre jogosító időszakban történő jelentkezés leadása megtörténik, és annak visszaigazolása 72 órán belül megérkezik a jelentkezőhöz. Továbbá feltétel, hogy konferencia időpontjáig a részvételi díj jóváírásra kerüljön a díjbekérőben szereplő bankszámlán. Amennyiben a kedvezményes részvételi díj jóváírása nem történik meg a rendezvény napjáig, abban az esetben a végszámlán a teljes részvételi díj kerül kiszámlázásra, amely nem tartalmaz kedvezményt! Amennyiben a MUNKAÜGYEK I-IV. kedvezmény - kívánja igénybe venni, úgy a részvételi díj kiegyenlítéséről az első előadás napjáig szükséges gondoskodni. (Kiviételt képeznek azok az állami/közintézmények, melyek csoportos jelentkezést adtak le, illetve utólagos pénzügyi teljesítést kértek.) Jelentkezést követően, a megküldött díjbekérőben minden utaláshoz szükséges információ megtalálható! A részvételidíj tartalmazza Ellátás: Reggeli: kávé/tea, üdítő/víz, sós-édes aprósütemények Ebéd: kávé/tea, üdítő/víz, szendvicsek, saláták, gyümölcs Regisztráció során: Előadás anyag, mappa, toll, jegyzet Előadást követően résztvevőink elektronikusan megkapják az előadás anyagát Tel: +36 70 4203130 info@aktualis-ma.hu