Plenárisülés-dokumentum

Hasonló dokumentumok
Foglalkoztatási és Szociális Bizottság *** AJÁNLÁSTERVEZET

MÓDOSÍTÁS: 1-8. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2015/0026(COD) Jelentéstervezet Elisabeth Morin-Chartier. PE549.

2014/2040(BUD) VÉLEMÉNY

Foglalkoztatási és Szociális Bizottság. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről

*** AJÁNLÁS. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament A8-0216/

EURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről

MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/2235(INI) Jelentéstervezet Martina Dlabajová (PE v01-00)

EURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről

MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/0124(COD) Jelentéstervezet Georgi Pirinski (PE v01-00)

EURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről

JELENTÉS. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament A8-0068/

JELENTÉS. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament A8-0118/

Foglalkoztatási és Szociális Bizottság. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről. a Közlekedési és Idegenforgalmi Bizottság részére

MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/2150(INI) Véleménytervezet Anthea McIntyre (PE v01-00)

Foglalkoztatási és Szociális Bizottság. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről. a Közlekedési és Idegenforgalmi Bizottság részére

VÉLEMÉNY. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament 2017/2043(BUD) a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről

*** AJÁNLÁSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/0047(NLE)

*** AJÁNLÁSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2012/0298(NLE)

Foglalkoztatási és Szociális Bizottság NAPIRENDTERVEZET. Ülés

***I JELENTÉS. HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0127/

VÉLEMÉNY. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament 2016/2271(INI) a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről

MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2015/0009(COD) Véleménytervezet Danuta Jazłowiecka (PE v01-00)

*** AJÁNLÁS. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament A8-0072/

*** AJÁNLÁS. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament A8-0067/

Belsı Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság JELENTÉSTERVEZET. az online szerencsejátékok belsı piaci helyzetérıl (2012/2322(INI))

A háztartási alkalmazottakról szóló ajánlással kiegészített ILO-egyezmény

EURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság. Szóbeli választ igénylő kérdés tervezete Marita Ulvskog (PE537.

VÉLEMÉNY. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament 2015/2007(INI) a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről

Foglalkoztatási és Szociális Bizottság. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről

EURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság

MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/0002(COD) Jelentéstervezet Heinz K. Becker (PE v02-00)

Foglalkoztatási és Szociális Bizottság. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről. a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság részére

EURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság

* JELENTÉSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2011/0447(NLE)

Állampolgári Jogi, Bel- és Igazságügyi Bizottság *** AJÁNLÁSTERVEZET

EURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság

KÖZLEMÉNY A KÉPVISELİK RÉSZÉRE

Javaslat A TANÁCS HATÁROZATA

JELENTÉS. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament A8-0320/

Javaslat A TANÁCS HATÁROZATA

MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament 2015/2107(INI) Jelentéstervezet Ole Christensen (PE557.

HU Egyesülve a sokféleségben HU B8-0285/6. Módosítás

* JELENTÉS. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament A8-0091/

Plenárisülés-dokumentum

KÖZLEMÉNY A KÉPVISELİK RÉSZÉRE

MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/2210(INI) Véleménytervezet Zdzisław Krasnodębski (PE546.

EURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről

KÖZLEMÉNY A KÉPVISELİK RÉSZÉRE

***I JELENTÉS. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament A8-0102/

*** AJÁNLÁSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2012/0268(NLE)

EURÓPAI PARLAMENT. Foglalkoztatási és Szociális Bizottság JELENTÉSTERVEZET

NEMZETI PARLAMENT INDOKOLT VÉLEMÉNYE A SZUBSZIDIARITÁSRÓL

2. Az Egyezmény eredeti angol nyelvû szövege és hivatalos magyar nyelvû fordítása a következõ:

NEMZETI PARLAMENT INDOKOLT VÉLEMÉNYE A SZUBSZIDIARITÁSRÓL

MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/2208(INI) Véleménytervezet Tiziana Beghin (PE v01-00)

182. sz. Egyezmény. a gyermekmunka legrosszabb formáinak betiltásáról és felszámolására irányuló azonnali lépésekről

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, március 10. (OR. hu)

2015. január Strasbourg

KÖZLEMÉNY A KÉPVISELİK RÉSZÉRE

Foglalkoztatási és Szociális Bizottság

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, március 10. (OR. en)

ELFOGADOTT SZÖVEGEK. Egyesülve a sokféleségben május 10. keddi ülés II. rész EURÓPAI PARLAMENT

***I JELENTÉSTERVEZET

Foglalkoztatási és Szociális Bizottság NAPIRENDTERVEZET. Ülés

HU Egyesülve a sokféleségben HU. Módosítás. Martina Dlabajová az ALDE képviselőcsoport nevében

A TANÁCSHOZ INTÉZETT AJÁNLÁSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT

***I JELENTÉSTERVEZET

***I JELENTÉSTERVEZET

MÓDOSÍTÁS HU Egyesülve a sokféleségben HU 2009/2170(INI) Jelentéstervezet Diana Wallis (PE v02-00)

***I JELENTÉSTERVEZET

KÖZLEMÉNY A KÉPVISELİK RÉSZÉRE

Plenárisülés-dokumentum

***I AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLLÁSPONTJA

Környezetvédelmi, Közegészségügyi és Élelmiszer-biztonsági Bizottság *** AJÁNLÁSTERVEZET

***II AJÁNLÁSTERVEZET MÁSODIK OLVASATRA

Javaslat A TANÁCS HATÁROZATA

EURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság. Állásfoglalásra irányuló indítvány tervezete Marita Ulvskog (PE537.

MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament 2015/2052(INI) Véleménytervezet Javi López. PE557.

***I JELENTÉS. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament A8-0064/

Budapest, március 9. BEIK. Spronz Júlia Wirth Judit

MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/2152(INI) Véleménytervezet Agnieszka Kozłowska-Rajewicz. PE544.

UNIÓS JOGI AKTUSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT

***I JELENTÉSTERVEZET

III. MELLÉKLET A RENDES JOGALKOTÁSI ELJÁRÁS JOGALAPJAI

2014. október Strasbourg

***I JELENTÉSTERVEZET

A SZAVAZÁS EREDMÉNYE

***I JELENTÉSTERVEZET

Plenárisülés-dokumentum

MÁSODIK JELENTÉS. HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0011/

A SZAVAZÁSOK EREDMÉNYE

Nemzetközi Kereskedelmi Bizottság NAPIRENDTERVEZET. Ülés

I. Nemzetközi szerzıdések a közösségi jogban. Az EU jogrendje 3. I/1. Szerzıdéskötési jogosultság

*** AJÁNLÁSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2012/0271(NLE)

MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/2156(INI) Véleménytervezet David Casa (PE v01-00)

***I JELENTÉS. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament A8-0026/

VÉLEMÉNY. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament 2015/2327(INI) a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről

AZ EURÓPAI PARLAMENT MÓDOSÍTÁSAI * a Bizottság javaslatához

***I JELENTÉSTERVEZET

HU Egyesülve a sokféleségben HU A7-0139/1. Módosítás

Átírás:

Európai Parlament 2014-2019 Plenárisülés-dokumentum A8-0243/2015 23.7.2015 *** AJÁNLÁS a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet kényszermunkáról szóló 1930. évi egyezménye 2014. évi jegyzıkönyvének a szociálpolitikai vonatkozások tekintetében az Európai Unió érdekében történı megerısítésére a tagállamoknak adott felhatalmazásról szóló tanácsi határozattervezetrıl (06732/2015 C8-0079/2015 2014/0259(NLE)) Foglalkoztatási és Szociális Bizottság Elıadó: Patrick Le Hyaric RR\1069932.doc PE537.523v02-00 Egyesülve a sokféleségben

PR_NLE-AP_LegAct Az eljárások jelölései * Konzultációs eljárás *** Egyetértési eljárás ***I Rendes jogalkotási eljárás (elsı olvasat) ***II Rendes jogalkotási eljárás (második olvasat) ***III Rendes jogalkotási eljárás (harmadik olvasat) (Az eljárás típusa a jogszabálytervezetben javasolt jogalaptól függ.) PE537.523v02-00 2/11 RR\1069932.doc

TARTALOM Oldal AZ EURÓPAI PARLAMENT JOGALKOTÁSI ÁLLÁSFOGLALÁS-TERVEZETE... 5 RÖVID INDOKOLÁS... 6 A BIZOTTSÁGI ZÁRÓSZAVAZÁS EREDMÉNYE... 10 NÉV SZERINTI SZAVAZÁS AZ ILLETÉKES BIZOTTSÁGBAN... 11 RR\1069932.doc 3/11 PE537.523v02-00

PE537.523v02-00 4/11 RR\1069932.doc

AZ EURÓPAI PARLAMENT JOGALKOTÁSI ÁLLÁSFOGLALÁS-TERVEZETE a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet kényszermunkáról szóló 1930. évi egyezménye 2014. évi jegyzıkönyvének a szociálpolitikai vonatkozások tekintetében az Európai Unió érdekében történı megerısítésére a tagállamoknak adott felhatalmazásról szóló tanácsi határozattervezetrıl (06732/2015 C8-0079/2015 2014/0259(NLE)) (Egyetértés) Az Európai Parlament, tekintettel a tanácsi határozat tervezetére (06732/2015), tekintettel az Európai Unió mőködésérıl szóló szerzıdés 153. cikke (1) bekezdésének a) és b) pontjával, 218. cikke (6) bekezdése második albekezdésének a) és v) pontjával, valamint 218. cikkének (8) bekezdésével együtt értelmezett 153. cikkének (2) bekezdése értelmében a Tanács által benyújtott, egyetértésre irányuló kérelemre (C8 0079/2015), tekintettel eljárási szabályzata 99. cikke (1) bekezdésének elsı és harmadik albekezdésére, 99. cikke (2) bekezdésére, valamint 108. cikke (7) bekezdésére, tekintettel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság ajánlására (A8-0243/2015), 1. egyetért a tanácsi határozatra irányuló javaslattal; 2. utasítja elnökét, hogy továbbítsa a Parlament álláspontját a Tanácsnak és a Bizottságnak, valamint a tagállamok kormányának és parlamentjének. RR\1069932.doc 5/11 PE537.523v02-00

RÖVID INDOKOLÁS Bevezetés A kényszermunka sérti az emberi jogokat, és férfiak, nık, fiatal lányok és fiúk millióinak emberi méltóságát. A kizsákmányolás eme legerıszakosabb formája elleni küzdelem az emancipációért síkra szálló számos jelentıs politikai és filozófiai mozgalomban alapvetı szerepet játszott. Az emancipációért folyó küzdelem, melynek célja volt, hogy felszabadítsa az embert a politikai és kulturális uralom és a fizikai függıségek alól, mindig is támadta a szolgamunkát, amely megakadályozta a többi jogosultság érvényesítését. Ennek ellenére a kényszermunka a 21. században még mindig 21 millió embert érint, akik áldozatai annak a kizsákmányolásnak, amely évente 150 milliárd dollárnyi jövedelmet termel e jogsértés szervezıi és lebonyolítói számára. A kizsákmányolás fizikai vagy anyagi kényszeren alapuló klasszikus formái mellett újak jelentek meg, különösen a gazdag országokban, a mőködı jogállami közeg ellenére. Jóllehet ezek sokkal árnyaltabbak és alattomosabbak, éppoly erıszakosak, és mozgatórugójuk a jobb élet reménye. Olyan férfiak, nık és gyermekek az áldozatai, akik szeretnék maguk mögött hagyni a mostoha életkörülményeket, és ennek érdekében úgy döntöttek, hogy változtatnak az életükön. Bár adósrabszolgaság hivatalosan már nem létezik az európai kontinensen, az Európai Unióban 880 000, az egész európai kontinensen 1,6 millió személy sínylıdik a kényszermunka ezen új formáinak fogságában. Külföldi munkaajánlattal elcsábított férfiak és nık, akiket állítólagos munkaadóik valójában csapdában tartanak, embercsempészek által kizsákmányolt migránsok, és az otthoni közegbıl kiszakított, védtelen gyermekek. A legkiszolgáltatottabbak a nık, a gyerekek, a migránsok azok, akiket a legrosszabb feladatokra és körülményekre kényszerítenek: prostitúcióra, koldulásra, a legkeményebb és legmegalázóbb munkákra. A kizsákmányolás erıszakos jellegét tovább tetézi a fizikai erıszak, a folyamatos pszichológiai agresszió, a félelem és az elszigeteltség. Az emberkereskedelem és a kizsákmányolás ezen új formáit a régiekhez hasonlóan fel kell számolni a jog eszközeivel, és a jogszabályok érvényre juttatását célzó határozott fellépésekkel. Ez a célja a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) kényszermunkáról szóló 1930. évi egyezményéhez kapcsolódó 2014. évi jegyzıkönyvnek, amelyre az Európai Parlament Foglalkoztatási és Szociális Bizottságának jelen ajánlása irányul. A jegyzıkönyv Az ILO kényszermunkáról szóló 1930. évi egyezményéhez csatolt 2014. évi jegyzıkönyv aktualizálja az egyezményt azáltal, hogy a kényszermunka elleni küzdelmet szolgáló új eszközökkel és kötelezı jogi erıvel ruházza fel azt. Abból kiindulva, hogy a kényszermunka háttere és formái megváltoztak, a jegyzıkönyv PE537.523v02-00 6/11 RR\1069932.doc

szükségesnek ítéli megelızı és védelmi intézkedések megtételét, jogorvoslati és jóvátételi mechanizmusok pl. kártérítés, az okozott anyagi kár vagy fizikai sérelem jóvátétele létrehozását. Emellett felszólít a rabszolgaság modern formái elleni küzdelmet szolgáló eszközök és a tagállamok e téren folytatott együttmőködésének megerısítésére, elismerve ezáltal e jelenségek egyre inkább nemzetközi jellegét. A jegyzıkönyv rendelkezései megerısítik a nemzetközi jogi kereteket, olyan kötelezettségeket írva elı, melyek a kényszermunka megelızését szolgálják és védelmet, valamint jogorvoslati lehetıségekhez például kártérítéshez való hozzáférést biztosítanak az áldozatok számára. Az 1. és 6. cikk elıírja, hogy az ILO tagállamainak ki kell dolgozniuk a kényszermunka tényleges és tartós felszámolására irányuló nemzeti szakpolitikájukat és cselekvési tervüket, továbbá a munkáltatói és munkavállalói szervezetekkel konzultálva intézkedéseket kell hozniuk a jegyzıkönyv rendelkezéseinek alkalmazása érdekében. A 2. cikk elıírja, milyen intézkedéseket kell tenniük az ILO-tagállamoknak a kényszermunka megelızése érdekében: a lakosság oktatása és tájékoztatása kiemelt figyelmet fordítva a különösen sebezhetı csoportokra és a munkaadók képzése és tájékoztatása; annak biztosítása, hogy a kényszermunka megelızése szempontjából releváns jogszabályok hatálya és végrehajtása minden munkavállalóra és a gazdaság valamennyi ágazatára kiterjedjen, illetve a munkaügyi ellenırzı szervek megerısítésére irányuló erıfeszítések; a polgárok, és különösen a migráns munkavállalók védelme a potenciálisan visszaélésszerő vagy tisztességtelen munkaerı-felvételi és -közvetítési gyakorlatokkal szemben; a kellı gondosság támogatása az állami és a magánszektorban egyaránt; valamint a kényszermunka kockázatát növelı elsıdleges okok kezelése. A kényszermunka áldozatai tekintetében a 3. cikk elıírja, hogy hatékony intézkedéseket kell hozni azonosításuk, a kényszermunka alóli felszabadításuk, felépülésük és rehabilitációjuk, továbbá egyéb módon történı segítésük és támogatásuk érdekében. A 4. cikk szerint az ILO-tagállamok kötelesek jogorvoslati lehetıségekhez, például kártérítéshez való hozzáférést biztosítani az áldozatok számára, és az illetékes hatóságok mentesíthetik az áldozatokat az általuk kényszer alatt elkövetett jogellenes cselekményekhez kapcsolódó büntetıeljárás alól. Az 5. cikk nemzetközi együttmőködést ír elı a kényszermunka megelızése és felszámolása érdekében, a 7. cikk pedig eltörli az egyezményben szereplı átmeneti rendelkezéseket. Összhang az EU szakpolitikáival és célkitőzéseivel Az EU az elsıdleges joganyagában rögzítette a kényszermunka tilalmát azáltal, hogy az Európai Unió mőködésérıl szóló szerzıdésbe beépítette a munkavállalók alapvetı szociális RR\1069932.doc 7/11 PE537.523v02-00

jogairól szóló chartát és az Európa Tanács Európai Szociális Chartáját 1. Bár az EU még nem csatlakozott az emberi jogok európai egyezményéhez, az EU Bírósága már hivatkozott e dokumentumra, amelynek 4. cikke rögzíti a rabszolgaság és a kényszermunka tilalmát. Az Európai Uniónak ezért határain belül és kívül egyaránt szakpolitikáin keresztül törekednie kell az emberi jogok és a méltányos munka védelmére, azok támogatására, valamint az emberkereskedelem felszámolására. Az elıadó véleménye A munkavállalói jogok a méltányos munka egyik alappillérét alkotják, és a kizsákmányoló jellegő munkavégzés elleni küzdelem legfontosabb eszközei. Ezért e jogok mindennemő kurtítása, más például a szabad mozgásra irányuló politikákon keresztüli kijátszása, vagy az eredeti munkajogi normák szőkítésére irányuló munkajogi reformot sürgetı politikai nyomás ellentétes a tisztességes munkaügyi normák legszélesebb körő alkalmazásával. Ennek tükrében aggasztó a munkavállalók kiküldetésérıl szóló irányelv alkalmazása, mivel de facto joghézagot eredményezhet, és lehetıvé teszi a vállalkozások számára, hogy szemet hunyjanak, sıt, az alvállalkozói láncon keresztül még ösztönözzék is a hatályos szabályok, minimális követelmények és gyakorlatok megsértését. Miután a nemzeti munkaügyi felügyelık nem tudják megfelelıen kezelni az ezen irányelv hatálya alá tartozó, határokon átnyúló ügyeket, mindenfajta visszaélés elıfordulhat, beleértve a kényszermunka formájában megvalósulókat is. A jegyzıkönyv 2. cikke ezért kéri a munkaügyi felügyeletek megerısítését a munkaügyi jogszabályok betartatása érdekében. A jegyzıkönyv kéri a kormányokat, hogy hozzanak intézkedéseket a munkavállalók különösen a migráns munkavállalók visszaélésszerő és tisztességtelen munkaerı-felvételi gyakorlatokkal szembeni fokozottabb védelme érdekében. Ezt azonban nem lehet megfelelı módon kivitelezni a munkajog végrehajtási eszközeinek valódi megerısítése és annak világos és egyértelmő kinyilvánítása nélkül, hogy a munkajog a kollektív fellépéshez való joghoz hasonlóan elsıbbséget élvez a szabad mozgáshoz való joggal és a versenyjoggal szemben. Ennek érdekében az egyezmény megerısítésével egyidejőleg az EU-nak meg kell vizsgálnia az európai politikák hatását a munkajog terén. A jegyzıkönyvben a kényszermunka elleni védelem másik kiemelt vonulata a megelızés és a jogorvoslat. A megelızés csak akkor lehet hatékony, ha felhagyunk az illegális bevándorlás démonizálásával, és humanista módon közelítünk a kérdéshez. A migránsok különösen a nık gyakran a kényszermunka elsı áldozatai, és ha szankcionáljuk rendezetlen jogállásukat vagy a tevékenységet, amelyre kényszerítik ıket (a kényszermunkából származó 150 milliárd dollárnyi nyereség kétharmadát a szexuális kizsákmányolás termeli ki), az eltávolítja ıket azoktól a jogi struktúráktól, amelyek képesek lennének jogaik érvényesítésére. Ezért fontos, hogy az érintetteket kiemeljük abból az elszigeteltségbıl, amelybe 1 EUMSZ 10. cím Szociálpolitika PE537.523v02-00 8/11 RR\1069932.doc

kizsákmányolóik és az illegális bevándorlásra túlzott elnyomással reagáló jogi rendszerek kényszerítik ıket. Valódi európai vitát kell folytatni az ILO kényszermunkáról szóló legutóbbi jelentésében 1 meghatározott azon kockázati tényezıkrıl, amelyek az embereket a kényszermunka irányába taszítják: a bérek visszaesése és a szegénység, az oktatás hiányával összefüggı kiszolgáltatottság, az írástudatlanság, bizonyos csoportok (migráns nık, gyermekek) kiszolgáltatottsága. A szegénység elleni küzdelem európai stratégiájának jóval túl kellene mutatnia a nemzeti intézkedések puszta koordinálásán, kötelezı erejő célokat kellene meghatároznia a szegénység csökkentése terén, és alapul kellene vennie a szóban forgó jegyzıkönyv bevezetıjének szavait, melyek szerint a kényszermunka hozzájárul a szegénység állandósulásához, és akadályozza a tisztességes munka általánosan elérhetıvé tételére vonatkozó célkitőzés teljesítését. A kártérítés a munkáltató felelıssége, de abban a megbízást adó félnek is osztoznia kellene, nehogy az alvállalkozói lánc révén kibújhasson e felelısség alól. Végezetül, az EU csak akkor válhat a haladás vezetı erejévé, amennyiben azt nem korlátozza a határain belülre, és nem veti alá a nemzetközi verseny diktálta feltételeknek. Az európai diplomáciának, csakúgy, mint a kereskedelempolitikának, sokkal határozottabban kellene fellépnie azokkal a harmadik országokkal szemben, amelyek sértik az ILO kényszermunkáról szóló 1930. évi egyezményét és annak 2014. évi jegyzıkönyvét. Az Európában elszigetelt és kizsákmányol fülöp-szigeteki háztartásbeli ügyétıl a katari labdarúgó világbajnokság stadionjait építı munkások esetéig, a gyermekmunka drámáján és a szexuális kizsákmányolást mőködtetı erıszakon át mindig ugyanazzal a logikával és bőnözıi hálózatokkal állunk szemben, amelyek mőködését nem tőrhetjük tovább. Az elıadó ezért javasolja, hogy a Parlament adja egyetértését a tanácsi határozatra irányuló javaslathoz. 1 Profit és szegénység: a kényszermunka gazdaságtana RR\1069932.doc 9/11 PE537.523v02-00

A BIZOTTSÁGI ZÁRÓSZAVAZÁS EREDMÉNYE Az elfogadás dátuma 15.7.2015 A zárószavazás eredménye +: : 0: 52 1 1 A zárószavazáson jelen lévı tagok A zárószavazáson jelen lévı póttagok Laura Agea, Guillaume Balas, Tiziana Beghin, Brando Benifei, Mara Bizzotto, Vilija Blinkevičiūt, Enrique Calvet Chambon, David Casa, Ole Christensen, Martina Dlabajová, Lampros Fountoulis, Elena Gentile, Arne Gericke, Danuta Jazłowiecka, Agnes Jongerius, Rina Ronja Kari, Jan Keller, Ádám Kósa, Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Zdzisław Krasnodębski, Jérôme Lavrilleux, Patrick Le Hyaric, Jeroen Lenaers, Verónica Lope Fontagné, Thomas Mann, Dominique Martin, Anthea McIntyre, Elisabeth Morin-Chartier, Emilian Pavel, Georgi Pirinski, Marek Plura, Terry Reintke, Sofia Ribeiro, Maria João Rodrigues, Claude Rolin, Anne Sander, Sven Schulze, Siôn Simon, Jutta Steinruck, Romana Tomc, Yana Toom, Ulrike Trebesius, Ulla Tørnæs, Marita Ulvskog, Renate Weber, Tatjana Ždanoka, Jana Žitňanská, Inês Cristina Zuber Tim Aker, Lynn Boylan, Tania González Peñas, Sergio Gutiérrez Prieto, Ivo Vajgl, Monika Vana PE537.523v02-00 10/11 RR\1069932.doc

NÉV SZERINTI SZAVAZÁS AZ ILLETÉKES BIZOTTSÁGBAN 52 + ALDE ECR EFDD ENF EPP GUE/NGL S&D Verts/ALE Enrique Calvet Chambon, Martina Dlabajová, Yana Toom, Ulla Tørnæs, Ivo Vajgl, Renate Weber Arne Gericke, Zdzisław Krasnodębski, Anthea McIntyre, Ulrike Trebesius, Jana Žitňanská Laura Agea, Tiziana Beghin Mara Bizzotto, Dominique Martin David Casa, Danuta Jazłowiecka, Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Ádám Kósa, Jérôme Lavrilleux, Jeroen Lenaers, Verónica Lope Fontagné, Thomas Mann, Elisabeth Morin-Chartier, Marek Plura, Sofia Ribeiro, Claude Rolin, Anne Sander, Sven Schulze, Romana Tomc Lynn Boylan, Tania González Peñas, Rina Ronja Kari, Patrick Le Hyaric, Inês Cristina Zuber Guillaume Balas, Brando Benifei, Vilija Blinkevičiūt, Ole Christensen, Elena Gentile, Sergio Gutiérrez Prieto, Agnes Jongerius, Jan Keller, Emilian Pavel, Georgi Pirinski, Maria João Rodrigues, Siôn Simon, Jutta Steinruck, Marita Ulvskog Terry Reintke, Monika Vana, Tatjana Ždanoka 1 - NI Lampros Fountoulis 1 0 EFDD Tim Aker A jelek magyarázata: + : mellette - : ellene 0 : tartózkodás RR\1069932.doc 11/11 PE537.523v02-00