A vállalkozás vezérelvei



Hasonló dokumentumok
Sajtóinformáció. Raiffeisen evolution beszélgetés az éves trendről A 2012-es ingatlanverseny elkezdődött

Raiffeisen evolution - stabil fejlődésű 2010/2011

Út a csúcsra. A lakatosműhelytől, a teljes megoldásokat kínáló, nemzetközi szinten vezető szolgáltatóig

Építész stúdiónk - GX Design Építész Stúdió Budapest - Építészmérnök tervező iroda

Vezetői teljesítményértékelés értékelő és önértékelő kérdőív Készítették: a KISOSZ munkatársai

VÁLLALATI ESZMÉNYKÉP ÉS ÉRTÉKEK

innovációra és nemzetközi együttműködések

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

Ügyfélelégedettségi vizsgálat eredményei. 5. oldal

JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó

Smart City Tudásbázis

HR Business Partner kutatás 3. szekció: Az Ulrich modell értékajánlata és hazai megvalósítási gyakorlatok

A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI

Városfejlesztés a Duna mentén az ingatlanfejlesztő szemszögéből

Érvényes-e ugyanez a termékei kivitelezésére, csomagolására, kiszerelésére?

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?

PORTFOLIÓ SZABADKÉZ PRODUKCIÓS IRODA

The Leader for Exceptional Client Service HOTEL ÉS INGATLAN TANÁCSADÁS. Az ötlettől a sikeres projekt lezárásáig egy fedél alatt!

A mobil térrendszerek szakértője

Általános célként olyan kompetenciák és ismeretek elsajátítását célozza meg:

Iparágak. Integrált vállalatirányítás. Ügyfélkapcsolat-kezelés. Jelentéskészítés. Üzleti intelligencia. Döntéstámogatás. Üzleti folyamatmenedzsment

A pedagógus önértékelő kérdőíve

DIAMOND AGENCY. Bemutatkozás

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások.

Professzionális menedzsment továbbképzés

Kérdőív. 1. Milyen szolgáltatásokat nyújt a vállalat, ahol dolgozik? Jelenleg milyen feladatokat lát el az intézményben? ...

INGATLAN BEFEKTETÉSEK MAGAS HOZAMMAL

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János

M OL-csoport Beszállítói Fórum

A COACHING MEGHATÁROZÁSA

Életre keltjük épületét

Datakart Geodézia Földmérési és Térképészeti Kft.

Nyitóprojekt. Az innováció jegyében MIK NOÉ. Nemzetközi hallgatók száma

dimeb Dinet Logisztika Kft Technológia munkavédelmi szakembereknek és szolgáltatóknak. Hatékonyság - Minőség - Innováció.

XELLA Pórusbeton építés jövõje

Innocare Innovációs Központ Nonprofit Kft.

Dr. Radványiné Varga Andrea: Önfejlesztési terv május Vezetői tanfelügyeleti ellenőrzés összegzése

Synergon Informatikai Rendszereket Tervező és Kivitelező Nyilvános Részvénytársaság (Synergon Informatika Nyrt.) és leányvállalatai ETIKAI KÓDEX

Hogyan lehet sikeres LIFE környezetvédelmi pályázatunk? Elvárások és tapasztalatok Brüsszelből

Bagdy Gábor Pénzügyi Főpolgármester-helyettes

P O R T F O L I Ó SZABADKÉZ PRODUKCIÓS IRODA

Bemutatkozó anyag, referenciák

Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez.

SEFTA-KER KFT. FENNTARTHATÓSÁGI TERV

A-NET Consulting a komplex informatikai megoldásszállító

MEGOLDÁSOK EGY KÉZBŐL A TELJES FEJLESZTÉSI FOLYAMATRA

1. TANULÁS 1.1. Biztonságos eszközhasználat, felelős tartalomkezelés A felmérés eredményének összegzése 2-3- mondatban, egy bekezdésben.

Please see the Hungarian version for contact details to NRG Systems Ltd.

Fejlesztésekről és beruházásokról üzemeltetői szemmel

INNOVATÍV EGÉSZSÉGÜGYI ÉPÍTÉSZET KONFERENCIA SE EMK, JÚNIUS 7. ELMÉLET ÉS GYAKORLAT, INNOVÁCIÓK A MINDENNAPOKBAN

A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata

Az üzleti magatartás szabályzata

AP-OFFICE Kereskedelmi és Tanácsadó Kft 1056 Budapest, Só u Budapest, Bányalég u. 60/B 2120 Dunakeszi, Pallag u. 25/B

Szponzorációs ajánlat

Innováció menedzsment szolgáltatások bemutatása

Média- és közszolgálati kommunikáció szakirányú továbbképzési szak

LOGISZTIKA/ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT BODA & PARTNERS SZAKÉRTŐI SZOLGÁLTATÁSOK

PROFESSZIONÁLIS OKTATÓI TEVÉKENYSÉG

Szervezeti szempontból háromféle módon lehet közelíteni az innovációhoz

Valószínűleg kevés szakma létezik, amellyel szemben a társadalom olyan ellentmondásos követelményeket támaszt, mint a tanároké."

Kihívások a gyakorlatorientált mérnökképzés megteremtésében Dr. Hanula Barna. Felsőoktatási együttműködés járműipari szereplőkkel

The Leader for Exceptional Client Service. Pénzügyi tanácsadás. Bizalom Diszkréció Szakértelem

Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek

Global Work Unit Kft.

Integráló építménytervezés I. XI. előadás MET.BME.HU 2012 / 2013 I. Szemeszter ERDÉLYI GÁBOR ingatlan befektetési vezető Raiffeisen Ingatlan Alap

TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉS A KOSSUTH ZSUZSANNA LEÁNYKOLLÉGIUMBAN

VETUSFORG Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Építés a Vetusforg Kft-nél

SZERETETTEL ÜDVÖZÖLJÜK AZ ISOFÓRUM TAVASZ KONFERENCIA RÉSZTVEVŐIT!

Nagy Miklós Csaba egyéni vállalkozó Nagy Miklós egyéni vállalkozásának fejlesztése

School of Business Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság. Minőségpolitika

ISO Minőségirányítási rendszerek. Útmutató a működés fejlesztéséhez

Hogyan használjuk ki a digitális HR lehetőségeit a munkaidő nyilvántartás kihívásainak kezelésére?

Építési anyagok és technológiák kiválasztása az ingatlanfejlesztés céljainak függvényében

ITSH START PROGRAM 2014 Informatikai Oktatási Konferencia 2014 Forgács Judit CEO ITSH

Jövőkép és Értékek 1

Az ásványgyapot új generációja

Az alsó tagozatos munkaközösség véleménye az intézményvezetői pályázatról

Szülők és pedagógusok körében végzett. vezetői értékelés (2015)

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek

Műemléki Konferencia. Kocsány János IFK alelnök április 11.

PEDAGÓGIAI SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK ÉS AZ EREDMÉNYESSÉG

professionnel_2015_cervenec_srpen_240x335_hu.indd 3

Miért érdemes technológia-transzferben gondolkoznia?

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

Etikai kódex. ANY Biztonsági Nyomda Nyrt. Etikai Kódex Budapest, Halom utca 5. Telefon:

NYME 9400 Sopron Bajcsy-Zsilinszky u. 4. RH-70-1/2016. Oktatók kari véleményezése - MÜL3 Ez az összesítés a(az) Erdőmérnöki Kar oktatóinak körében vég

EGYSZERŰSÍTJÜK AZ IRODAI MUNKÁT.

Eredményesség az átgondoltság és a nagy pontosság miatt!

Elsőa piacon, elsőa Legjobb Munkahelyek között 2004.

ENERGIÁJA VELÜNK TÖBBRE KÉPES!

Adatvezérelt. kezdetektől Digitális. Full service. ügynökség

szolgáltatásairól lemondani nem kívánó, elvárásokkal rendelkező, környezettudatos emberek.

MOTIVÁCIÓ A HILDBEN. avagy egy néha göröngyös út az eredményekhez. Göggené Somfai Zsuzsa igazgató Budapest, november 29.

Önértékelési rendszer

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

PANGEA ERASMUS+ KA2 PROJEKT ANDRÁSSY GYÖRGY KATOLIKUS KÖZGAZDASÁGI KÖZÉPISKOLA EGER

A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés

ÜZLETFEJLESZTÉSI MENEDZSER SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS

A KÜRTrükk, avagy hogyan tanultunk meg ott viszketni, ahol vakarózni kell

NYITOTTSÁG TAPASZTALAT TERVEZÉS, KUTATÁS, FEJLESZTÉS MEGOLDÁS KAPACITÁS, DINAMIKA PARTNERSÉG KÖZELSÉG

Átírás:

A vállalkozás vezérelvei Developing the future.

Magunkról: Raiffeisen evolution project development Cégünk egy Ausztriában, Közép- és Kelet-Európában működő, bécsi székhelyű ingatlanvállalkozás. Sikerünk alapja tapasztalt és hozzáértő csapatunk munkája. Jelenleg 15 európai helyszínen, kereken 240 munkatársunk foglalkozik lakó- és üzleti ingatlanok fejlesztésével, kivitelezésével és piaci értékesítésével. Alaposan és hosszú évek óta ismerjük a piacot, tudásunkat kihelyezett projektmunkatársak, különböző szakterületeket képviselő üzleti partnereink, valamint pénzügyi és építőipari befektetőink gazdagítják. Gazdasági erőnk, hozzáértésünk, megbízhatóságunk és eredményességünk együtt olyan tudáshálót alkot, melynek segítségével sokoldalú előnyöket teremtünk ügyfeleink számára. Nevünk is arra utal, hogy fontosnak tartjuk az ingatlanpiac jövőjét. Munkánk során elemezzük a különböző trendeket, s a majdani használók igényeit állítjuk előtérbe. Így tudunk innovatív, újító megoldásokat találni, mottónknak megfelelően: Developing the future.

Tevékenységi körünk A Raiffeisen evolution nagyértékű ingatlanokkal foglalkozó, projektfejlesztő és szolgáltató vállalkozás. Főként ingatlanok beépítésére és hasznosítására készítünk terveket. Fő területünk a szerviz-szolgáltatások összehangolása. Összekötő láncszem vagyunk a megbízók valamint építészek, építővállalatok, szakértők és a különböző hatóságok között, s így teljes körű szolgáltatást kínálunk. Portfóliónkban főként lakó- és irodaépületek találhatók, de foglalkozunk szállodákkal, bevásárlóközpontokkal, szaküzletekkel valamint vegyes hasznosítású épületekkel is. Tevékenységünk kiterjed a telek kiválasztásától és elemzésétől az épület megtervezésén és fejlesztésén át a kivitelezésig és értékesítésig. Kiegészítő szolgáltatásaink a finanszírozás, a projektirányítás és a létesítmény-gazdálkodás. A felhasználók igényeit figyelembe véve, jövőorientáltan dolgozunk, ezért hangsúlyt fektetünk a korszerű építészeti megoldásokra, a rugalmasságra és a kreativitásra is. Munkánk során figyelünk a mérvadó újdonságokra és az országonkénti adottságokra. Az érintetteket bevonjunk a tervezési és kivitelezési folyamat minden szakaszába.

Így dolgozunk Célratörően, ám a költségekre is figyelve, szakmai hozzáértéssel, megbízhatóan és lelkiismeretesen, ügyfeleink kívánságait szem előtt tartva végezzük munkánkat. Úgy gondoljuk, hogy ez az alapja gazdasági sikereinknek. Munkamódszerünk átlátható munkatársaink és ügyfeleink számára is, így tudunk sokoldalú előnyöket biztosítani az egyes projektekben érdekelt partnereinknek. Tudjuk, hogy felelősséggel tartozunk munkatársainknak, kollegáinknak, üzlettársainknak, ügyfeleinknek, üzleti partnereinknek és a nyilvánosságnak is. Ezért hosszú távon, bizalmi alapon építkezünk, egyaránt hűek vagyunk partnereinkhez és ügyfeleinkhez is. Tiszteljük környezetünket és a természeti erőforrásokat. Kreatívan, előrelátóan és tervszerűen dolgozunk. Követjük a trendeket, elemezzük a majdani használók elvárásait, melyeket a tervezés során maradéktalanul figyelembe veszünk. Hozzáértésünk kiterjed a társadalmi fejlődéssel együtt járó technológiai kihívások megoldására is.

Céljaink Legfontosabb vezérelvünket a Developing the future. mottó jól jellemzi. Mint piacvezető vállalkozásnak elsőrendű célunk, hogy értéktartó ingatlanok fejlesztésével piacainkon tartós gazdasági sikereket érjünk el, melynek megvalósításában elkötelezett, egységes csapatként dolgozó munkatársaink játsszák a legfontosabb szerepet. Ennek fenntartására folyamatosan támogatjuk dolgozóink célirányos továbbképzését is. Egyre több vállalkozást indítunk el Közép- és Kelet-Európában, hogy újabb piacokat szerezzünk. Szeretnénk hosszú távon jelen lenni ezeken a piacokon, s tartósan megőrizni vezető szerepünket a professzionális ingatlanfejlesztés területén. Ennek része, hogy iránymutatók legyünk az aktuális trendekben, alkalmazzuk az új minőségi normákat az építkezések és a projektek lebonyolítása során, valamint tartós és maradandó épületeket hozzunk létre. Célunk ügyfeleink ingatlanigényeit gazdaságilag sikeresen megvalósítani. Ezért a jövőbe nézve és körültekintően cselekszünk, innovatív megoldásokat alkalmazunk, s időben felismerve a változásokat, azokra gyorsan és következetesen reagálunk. A befektetők számára vonzó, értékálló ingatlanfejlesztési projekteket valósítunk meg.

Együttmű ködés Azt szeretnénk, ha lelkes csapatunk munka közben épp olyan jól érezné magát, mint ingatlanjaink felhasználói. A gyümölcsöző együttműködéshez elengedhetetlenül szükség van a partnerek megbízható, megértő és emberi kapcsolatára. Ennek megfelelően bánunk ügyfeleinkkel és üzletfeleinkkel, munkatársainkkal és üzlettársainkkal, a hatóságokkal és a nyilvánossággal is. Az együttműködést közös munkának tekintjük.

Így kommunikálunk egymással Felelősségteljes munkánk fontos része a kommunikáció. Nyitottan és átláthatóan cselekszünk, ötleteinket, sikereinket, eredményeinket és céljainkat megosztjuk egymással. A tiszta és őszinte kommunikáció a cégünk kultúráját meghatározó nyitottságból táplálkozik, s hozzájárul a munkahely harmonikus légköréhez is. Egymással felelősségteljesen, célratörően és tárgyilagosan beszélünk. Ez az, ami lehetővé teszi az alternatív megoldások és újítások megvalósítását, a konfliktusok hatékony kezelését és a sikeres problémamegoldást.

Developing the future. Annak, aki a jövő formálását tűzi ki célul, nyitottnak kell lennie minden újra. Nekünk ez az ügyfeleink, partnereink, munkatársaink és üzlettársaink igényei és kívánságai iránti nyitottságot jelenti. Raiffeisen evolution project development GmbH A-1020 Bécs, Ernst-Melchior-Gasse 22 T 43-1-71706-0 F 43-1-71706-410 office@raiffeisenevolution.com RE project development Kft. H-1027 Budapest, Tölgyfa utca 1-3 T 36-1-3466-400 F 36-1-3466-448 www.raiffeisenevolution.com epmedia # 4-06/2008