A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

Hasonló dokumentumok
A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

Ügyvezető Ügyvezető igazgató-helyettes Főkönyvelő Ágazatvezető Üzemvezető Csoportvezető Csoportvezető FB elnök FB tag 1 FB tag 2 FB tag 3 FB tag 4

A) Beosztás: Főkönyvelő B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): Ft

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes

A Vezető tisztségviselő adatai november 25-től. 1. Neve: Jávorszky Iván. 3 Jogviszony jellege (munka/megbízási) Megbízási jogviszony

Vezető tisztségviselő adatai 1. Neve: Dr. Tóth István Tibor 2. Tisztsége: ügyvezető igazgató

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK. Név: Skultéti Vilmos Dr. Kerekes György Ducsai Oláh Zsanett

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény szerinti adatok:

1. Az MVM Paks II Zrt. küldetése. 2. Foglalkoztatás. 3. Vezető tisztségviselők

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

A közzétételi kötelezettségnek eleget téve a Szegedi Sport és Fürdők Kft. az alábbi információkat teszi közzé:

BFTK Nonprofit Kft Budapest, Városház u Budapest, Tárnok utca 15.

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

3. Felügyelő bizottsági tagok

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok

A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok május 31.

1/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek és felső vezetőinek kereseti adatai (2010. szeptember 6-ai állapot)

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése %

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről

Vezető tisztségviselő adatai Németh István Igazgatóság elnöke Választott tisztségviselő ,- 10. Vezető tisztségviselő adatai Dr Bálint János

1. Az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. tevékenységi körének ismertetése. 2. Foglalkoztatás

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2016) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2017) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam. végkielégítés [hónap] Irányadó.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Vezető tisztségviselők adatai évi CXXII. Tv. 2. (1) bek. alapján

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Az MVM OVIT Zrt. működési területe az egész országra kiterjed, Magyarország számos térségében vannak telephelyei.

1. Az MVM OVIT Zrt. tevékenységi körének ismertetése

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok. 3. Az Mt hatálya alá tartozó munkavállalók

Vezetők. Cafetéria Bruttó összege / év 3 hónap 9 hónap nincs nincs igen

A április 1-től fennálló adatok alapján

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás

1. Az MVM GTER Zrt. az MVM Csoport tagja

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony. Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam

Pénzügyi számvitel. VIII. előadás. A jövedelmek számvitele

Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról

MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK. Vezetői prémium szerződés szerinti mértéke [%/év] (2) Csoportve zetői pótlék (3) Kafeteria [Ft/év]

Közérdekű adatok közzététele

Munkaviszonyban álló vezető állású munkavállalók

Javadalmazási Szabályzat. a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...)

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony. Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK. Önkéntes nyugdíjpénztári. Egyéb költségtérí tés [Ft/év] Kafeteria [Ft/év] hozzájárulás (2)

72/2012.(V.15.) önkormányzati képviselő-testületi határozat: A Jászdózsai Vízmű Kft. javadalmazási szabályzatának módosításáról.

JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény 2. (1)-(2) bekezdés szerint közzététel

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglalkoztatás

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

KÖZÉRDEKŰ ADATOK a 175/2009. (VIII. 29) Korm. rendelet rendelekzései alapján. Pénzbeli juttatások. KSZ szerint Önk. Nyugd. Pénzt.

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

Vállalati bérezési politika

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

Vodova János (nem veszi igénybe)

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat a Salgótarjáni Városfejlesztő Kft. ügyvezető igazgatójának megválasztására

Az alapító Pásztó Városi Önkormányzat a tulajdonában lévő Pásztói Városgazdálkodási 1

K I V O N A T. szabályzatának elfogadásáról 7 igen szavazattal, tartózkodás és ellenszavazat nélkül az alábbi határozatot hozta:

TAGGYŰLÉSI HATÁROZATOK

A BERÉNYÉP Építő, Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. Javadalmazási Szabályzata

Sárospatak Város Polgármesterétől

Sárospatak Város Polgármesterétől

4 A munkaviszony megszűnése és megszüntetése

humán erőforrás vezérigazgató igazgató Munkáltatói jogkörök felettes

Munkaviszonya alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli juttatások Személyi Egyéb járandóságok /bruttó Ft/

Mezőkövesdi VG Zrt JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

Munkavállalókkal kapcsolatos feladatok

Közérdekű adatok. A TERMOSTAR Kft. rövid bemutatása

ÉRDEKELTSÉGI SZABÁLYZAT

Előterjesztés a Püspökladányi Városüzemeltető és Gyógyfürdő Kft. javadalmazási szabályzatáról

Javadalmazási Szabályzat

PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ALAPÍTÁSÁBAN LÉVŐ GERJE-FORRÁS NONPROFIT KFT. JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

VEZETŐ ÁLLÁSÚAK vezérigazgató alapbér 80%-a Mt. szerint. FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG Tiszteletdíjak bruttó

Ft 0 hónap végkielégítés - 3 hónap felmondási idő - önálló x x x. 35 nap felmondási idő és 1 hó végkielégítés Ft.

Szóbeli tételsor. A) Az üzleti terv védése. Kiadott útmutató alapján ÉRTÉKELŐLAP. Eredmény %-ban* min. 50% Dátum: aláírás

Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról és a benne foglaltakról

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

Bérügyintéző részszakképesítés

Adatszolgáltatás a évi CXXII. törvény alapján február 1-ei állapotnak megfelelően

VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐ, FELÜGYELŐBIZOTTSÁG ÉS VEZETŐ ÁLLÁSÚ MUNKAVÁLLALÓK JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

MVM Partner Zrt március 6-ától Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény

E L Ő T E R J E S Z T É S

A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL SZÓLÓ ÉVI I. TÖRVÉNY KOMMENTÁRJA

2. oldal dr. Vajta István kormánytisztviselőnek; felmentéssel Tóthné Bisztránszky Marianna kormánytisztviselőnek; elhalálozása miatt Juhász Imre kormá

Átírás:

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): 8 7 7 C) Megbízási díjon kívüli juttatások: -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): D) Jogviszony megszűnése esetén járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) - Felmondási idő mértéke (hónap) - Közös megegyezés esetén járó juttatások - A munkaviszony / jogviszony megszűnése / megszüntetése esetén járó olyan egyéb járandóság, amely az előző sorokban nem szerepel E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó neve: Molnárné Kemény dr. Barna Péter dr. Székely András Judit G) A jogviszony kezdete a Társaságnál: 212.3.9 27.7.1 29.9.26

A) Beosztás: VPE Kft. Ügyvezető, Szabályozási és Díjképzési Osztály osztályvezető B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): 1193 411585 Ft A nettó havi kifizetés* 781415 Ft C) Megbízási díjon kívüli juttatások: 2 D) Jogviszony megszűnése esetén járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) Mt. Szerinti - Felmondási idő mértéke (hónap) Mt. Szerinti - Közös megegyezés esetén járó juttatások E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó neve: Németh Réka G) A jogviszony kezdete a Társaságnál: 24.5.1

VPE Kft. Cégvezető, Pályahálózat - A) Beosztás: kapacitás Gazdálkodási Osztály osztályvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 75 258 75 491 25 2 - Végkielégítés mértéke (hónap) 213-ban 2 - Felmondási idő mértéke (hónap) 213-ban 1,5 - Közös megegyezés esetén járó juttatások 213-ban E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Pósalaki László G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 26.11.1

A) Beosztás: VPE Kft. Társasági Szolgáltatás Osztály osztályvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 65 224 25 425 75 2 - Végkielégítés mértéke (hónap) 213-ban 2 - Felmondási idő mértéke (hónap) 213-ban 1,67 - Közös megegyezés esetén járó juttatások 213-ban E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Tálasné Balla Klára G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 24.5.1

B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 57 19665 37335 2 - Végkielégítés mértéke (hónap) 213-ban 2 - Felmondási idő mértéke (hónap) 213-ban 1,5 - Közös megegyezés esetén járó juttatások 213-ban E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Szabó Ágnes Mária G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 28.4.1

B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 43 havi pótlék átalány 95125 Ft 181168 Ft 343957 Ft 2 - Végkielégítés mértéke (hónap) 213-ban 1 - Felmondási idő mértéke (hónap) 213-ban 1,16 - Közös megegyezés esetén járó juttatások 213-ban E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Bodrogi Barnabás G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 28.8.1

B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 43 havi pótlék átalány 95125 Ft 18 168 Ft 343957 Ft 2 - Végkielégítés mértéke (hónap) 213-ban 1 - Felmondási idő mértéke (hónap) 213-ban 1,16 - Közös megegyezés esetén járó juttatások 213-ban - A munkaviszony / jogviszony megszűnése / megszüntetése esetén járó E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Rőfi Ákos G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 28.7.1

B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 43 havi pótlék átalány 95125 Ft 181168 Ft 343957 Ft 2 - Végkielégítés mértéke (hónap) 213-ban 1 - Felmondási idő mértéke (hónap) 213-ban 1,16 - Közös megegyezés esetén járó juttatások 213-ban E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Sipos Tamás G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 28.7.1

B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 43 havi pótlék átalány 95 125 Ft 181 168 Ft 343 957 Ft 2 - Végkielégítés mértéke (hónap) 213-ban 1 - Felmondási idő mértéke (hónap) 213-ban 1,16 - Közös megegyezés esetén járó juttatások 213-ban E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Szalai Jácint G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 28.7.1

B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 43 havi pótlék átalány 95125 Ft 181168 Ft 343957 Ft 2 - Végkielégítés mértéke (hónap) 213-ban 1 - Felmondási idő mértéke (hónap) 213-ban 1,16 - Közös megegyezés esetén járó juttatások 213-ban E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Valkó Csaba G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 28.8.1

B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 43 148 35 281 65 2 - Végkielégítés mértéke (hónap) 213-ban - Felmondási idő mértéke (hónap) 213-ban 1 - Közös megegyezés esetén járó juttatások 213-ban - A munkaviszony / jogviszony megszűnése / megszüntetése esetén járó olyan egyéb járandóság, amely az előző sorokban nem szerepel E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Bundik József G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 213.6.15