Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal)



Hasonló dokumentumok
3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal)

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. Business Presenter

WellStar Jóváírási Terv

WELLSTAR JÓVÁÍRÁSI TERV TÉMÁK

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. Business Presenter

WellStar Jóváírási Terv

WellStaR Marketingtervét

Új jövő a WellStarral

WellStar jóváírási terv. Tartalomjegyzék

WELLSTAR VISION 2020 MARKETINGTERV

WELLSTAR MARKETINGTERVÉT

Új jövő a WellStarral

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. WellStar Business Presenter

7-Star Hibryd Compensation System

WELLSTAR VISION 2020 MARKETINGTERV

WELLSTAR VISION 2020 MARKETINGTERV

WellStar Founder-Program

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. WellStar Business Presenter

Vásárlói visszatérítés SCC Jutaléka Ajánlói Jutalék Visszatérítés

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv

1. TERMÉKPROMÓCIÓ Új Tanácsadók részére Csak Tiens júliusban:

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

KÜLÖNLEGES ÜZLETI KONCEPCIÓT BEMUTATÓ WELLSTAR TRÉNING , SZOMBAT BUDAPEST

MARKETINGTERV KLIENS (K)

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1<

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

KOMPENZÁCIÓS TERV HU

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

PLATINA CSOMAG dollár

A SkyWay Capital társaság partnerprogramja. Mindenkinek elérhető befektetések

LYCONET COMPENSATION PLAN (LYCONET JUTTATÁSI TERV)

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

KOMPENZÁCIÓS TERV HU

Útmutató a jövedelem és növekedés eléréséhez

TIENS Marketing Terv. (Európa régió)

Marketing Terv Fejlesztések

Szómagyarázat. Olyan TIENS Tanácsadó, aki más Tanácsadókat vezet be a TIENS üzletbe. A szponzor más néven: felső vonal.

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot

Minden egyes embernek befektetési lehetőség. A SkyWay Capital cég Partner Programja

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv

Ön mit gondol, EGÉSZSÉG

LEHETŐSÉG 19/03/2013

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve október 31. Érvényes október január 30.

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: Március 2.

BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK

TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓS FELTÉTELEK

KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG

88% aggasztja az Internet biztonságának kérdése 84% A felhasználók. A világ népességének. Internetfelhasználó !"##$%&'()#*+,#'-./+01%2.

LEO Marketing Terv március 08.

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak.

AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV

TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓ

Lavylites kompenzációs rendszer

Dynamic Start Program (DSP)

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER

2019 Kompenzációs Terv

Elszámolási és jutalmazási terv. Együtt különbséget teszünk!

ÁTTEKINTÉS Hogyan működik a rendszer?

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL

Érvényes április május 26. Résztvevők: A TIENS Európai régiójában regisztrált Tanácsadók

Európa Régió ösztönző programok február január február 25.

A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig.

JÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI

2017. szeptember PROMÓCIÓK

Dynamic Start Program (DSP)

E-DiscountGroup. A plusz az plusz

TERMÉK ÁR (USD) JUTALÉKALAP (CV) Arany Negyed Sékel Arany Egész Sékel ,4 További Arany Negyed Sékel / Vevıi

Üdvözöljük az élő online-bemutatón! Rejuvenate Worldwide! Naponta, hétfőtől péntekig, 20:00 órától

Rendkívüli innováció Ösztönző programok. Kiváló csapatunka. Európa Régió. Vállalati felelősségvállalás. Érvényes: 2017.

TIENS Európa április Promóciók és ösztönzők

ASEA Kompenzációs terv

ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt:

Sárospatak Város Jegyzıjétıl

Jutalék Szabályzat Innofit-Team Kft Jutalék Szabályzat

A Sisel innovatív jutalékrendszere

A szakértők egyetértenek abban, hogy a Marketing Terv fejlesztések nyertese Ön!

HIRDETMÉNY. Érvényes: április 1-tıl visszavonásig

Értékesítési és Marketingterv

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI:

FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V

KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR

A NASGO én indult el világhódító útjára.

KSH számjel: Cégjegyzék szám: Szılısgyörökért Közösségi Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft. KIEGÉSZÍTİ MELLÉKLET

HASZNOS INFORMÁCIÓK. Készítette: e-comers Kft

HIRDETMÉNY. Érvényes: január 8. napjától visszavonásig

Együttmőködési megállapodás dolgozói számlavezetésrıl 1. számú melléklete

TIENS Ösztönző Programok. Click to edit Master subtitle style

WellStar Network marketing:

Oldal 1 / 11. Üzletszabályzat:

30 % BRONZ 50 PV 2.5% 7.5% 2.5% 10% GEN 1, 5% GEN 2, 5% GEN 3, 5% GEN 4

GAZDA SZÁMLACSOMAGHOZ

Kézikönyv Likviditás tervezés beállítása

SISEL KAFFÉ JUTALÉKTERV. A siker íze

Alapfogalmak. Minősülés Hónapja (Qualifying Month): Az a Tárgyhónap, amelyben a tanácsadó teljesíti a következő Ranghoz szükséges feltételeket.

1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg.

KISKÖREI ÖNKORMÁNYZAT 12/1991./XI.12./ rendelete az idegenforgalmi adóról (Módosítással egységes szöveg)

Általános rendelkezések

Megbízási szerződés. név: (adószám:. ) cím: (céges kapcsolat tartó:..)

Átírás:

Pénzkeresés a WellStar-ral Záró jutalékok jóváírási terv, frissítés: 2008.12.01. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal) Fogalommagyarázat: 1. Kereskedelmi árrés (HSP) A termék vétele és eladása közötti nyereség. 2: Províziós érték (PV) Minden termékhez PV tartozik, ami meghatározza a províziót. Rendszerint kb. bruttó 100 -ért (26.900 HUF) jár 1 PV. 90%-a, azaz bruttó 90, ebbıl a tervbe kerül. A maradék 10% fedezi a kereskedelmi költségeket, az ingyenes házhoz szállítást, stb. 3. PPV = személyes PV (személyes rendelés) Az a volumen, amelyet személyesen ÖN rendelt! A bónuszok kvalifikálásához minden partnernek rendelkeznie kell legalább 1 PPV-s aktív státusszal! 4. PGV = személyes csoport (végfelhasználókkal) A PGV, azaz a személyes csoport volumene, magában foglalja az Ön, valamint az Ön személyes vásárlóinak megrendelését. 5.0-ös PGV-tıl 10-30%-os nyereségvisszatérítést kap a PGV-je forgalma után. 5. PV2 A kereskedelmi forgalom értéke PV-ben kifejezve, amelyet Ön a WellStartól az elszámolásában kap meg, amennyiben a vásárlója közvetlenül a WellStar-tól teljes áron - beleértve a kereskedelmi forgalmat is - vásárolt. A PV2 ebben az esetben csak a HSP-t adja meg, és közvelenül csak a közvetítıhöz (a webshop tulajdonoshoz) folyik. Pl.: 0.2 PV2 = bruttó 90 x 0.2 PV2 = 18 HSP-t jelent az interneten keresztül beszerzés, raktározás, stb. nélkül! Seite 1 von 29

6. E1 új PV Az Ön közvetlen, Faststartban lévı újpartnerének (NP 1. szint = E1) a volumene. Példa: Az Ön NP-je áprilisban száll be. Faststart-idıszaka május végéig tart. Az Ön NP-jének az összes áprilisi forgalma az Ön áprilisi E1 új PV-je. Ugyanennek a közvetlen NP-nek az összes májusi forgalma az Ön májusi E1 új PV-je. Fontos: Faststart - minden partnernek! extra szintbónusz direktori szinttıl! 7. DG - PV EGY Direktor összvolumene NP-tıl MNG-ig a következı Direktorig! Az ez évi hatalmas forgalomnövekedésnek köszönhetıen az Europapoolban megkeresett összegek drasztikusan növekedtek. Azok, akik kvalifikációjukat csalással érik el, csökkentik a korrektül dolgozó partnerek megerdémelt jövedelmét. Ezért szükségessé vált a manipulációs lehetıségek és kísérletek kezdetektıli megakadályozása. A 2008. szeptemberi forgalmi hónappal az Europapool kvalifikációhoz szükséges DGPV-be újpartnerek megrendelései maximum 5 PGV-vel, meglévı partnerek megrendelései maximum 10 PGV-vel folynak bele (az ezen felüli forgalom természetesen a normális marketingterv alapján kerül kifizetésre kizárólag az Europapool kvalifikációt korlátozzuk). A DGPV forgalom csak akkor kerül kiértékelésre, ha a DGPV-ben lévı újpartnerek eredeti, hiánytalanul kitöltött és aláírt partnerszerzıdése a hónap zárásáig beérkezik hozzánk. Továbbá szúrópróbaszerő telefonhívásokkal ellenırizzük az egyes szerzıdések valódiságát a visszaélések elkerülése végett. Nyomatékosan felhívjuk figyelmüket arra, hogy a bizonyított visszaélések az Europapoolból vagy a végleges Wellstarból való kizárást vonják maguk után. Cégünk legfıbb alapelve a mindenkori tiszta és szorgalmas munkavégzés. Csakis így van lehetıségük a különbözı bónuszokra való kvalifikációra. Direktor Újpartner Trainee Junior MNG Manager Direktor Igen Igen Igen Igen Nem Seite 2 von 29

A direktori szinttıl: Fast Start Bónusz Europa Pool Cégesautó-program 8. Orga PV Szervezet teljes volumene PPV- és DGPV-vel együtt. 9. Orga PV Payline A szervezete szintjeinek volumene, amelyet terv és kvalifikáció alapján fizetünk. 10. Faststart PV Szervezete újpartnereinek volumene, amelyet terv és kvalifikáció alapján fizetünk. 11. BV: Businessvolumen Minden termék a PV mellett BV-vel is rendelkezik, amely az üzleti pozíció elérésében játszik szerepet. A BV, ha nincs külön jelölve, 1:1 arányban áll a PV-értékkel. Faststart-partnerként a kvalifikációja alapján az új pozíciót a Faststart után kapja meg. Faststart után partnerként a kvalifikációja alapján az új pozíciót a rá követı hónapban kapja meg. Seite 3 von 29

Magyarországi árlista 2008-09-01-tıl Seite 4 von 29

A személyes vásárlói kör felépítése, kereset / Shop Saját: Amennyiben személyesen közvetlen eladást folytat a vásárlóival, termékenként HSP-t keres. Például: Partnerként felvásárói áron ennyit fizetett egy palack Kineto-ért. EK = 8.490 HUF VK = 10.950 HUF Nyeresége: bruttó 2.460 HUF (22%-os nyereség) Shop: Fizetés az Ön havi elszámolása segítségével PV2-n keresztül történik. Új végfelhasználói jutalékok érvényes: 2008 decemberétıl Megjegyzés: új PV-értékeket az árlistán is feltüntettük. A Wellstar International a végfelhasználói záró jutalékkal és a passzív jövedelemmel minden partnerének felkínálja a lehetıséget a jó és azonnali, valamint a hosszútávú passzív jövedelemkeresés kiépítésére. Végfelhasználói reorderek általános jutalékelszámolása: 1. Zárójutalékok: Az értékesítıknek záró jutalékot fizetünk 12 egyenlı részben 12 hónapon át minden EK reorder-re. Nincs különbség, hogy az értékesítı Faststart-ban vagy Faststart-on kívül van. A 13. fizetési hónaptól kezdve nem jár több zárójutalék. Jutalékot az eladó kap, melyet 3 egyenlı részre elosztva, a ReOrder végfelhasználó elsı 3 aktív hónapjában fizetnek ki. Példa: Egy Elosztópartner köt egy végfelhasználóval egy 26.900 HUF-os ReOrderprogramot. Ezért az elosztópartner 400 Euró-t (104.000 HUF) kap (inkl. ÁFA), az elsı 12 aktív hónapra elosztva. 1. hónap, ha aktív = befizette = 33,33 Euró (8666,66 HUF) jutalék* 2. hónap, ha aktív = befizette = 33,33 Euró (8666,66 HUF) jutalék* 3. hónap, ha aktív = befizette = 33,33 Euró (8666,66 HUF) jutalék* 12. hónap, ha aktív = befizette = 33,33 Euró (8666,66 HUF) jutalék* [* a törvényben elıírt ÁFÁ-t tartalmazza] Seite 5 von 29

Ha például a negyedik vagy ötödik hónapban a végfelhasználói ReOrderprogram nem aktív, tehát nem lett befizetve, akkor ezekben a hónapokban elmarad az esedékes jutalékrészlet kifizetése. Végfelhasználói ReOrderprogramok jutalék-elszámolása, összesen 12 aktív hónapon át: Partner FS-ben Partner 20PGV-ig Partner 20PGV-tól EK 4 termékkel 26.900 HUF 104.000 HUF 13.000 HUF 26.000 HUF EK 3 termékkel 21.900 HUF 72.800 HUF 9.100 HUF 19.500 HUF EK 2 termékkel 15.900 HUF 52.000 HUF 6.500 HUF 13.000 HUF Minden jutalék tartalmazza a törvényes ÁFÁ-t. Tehát, ha Ön mint elosztópartner például 30 EK Re.Order szerzıdést fejenként 4 termékkel, 26.900 HUF értékben - köt meg, akkor a 30 aktív ReOrder szerzıdésért Ön 12 hónapra elosztva a következı jutalékot kapja: 1. hónap: 260.000 HUF inkl. ÁFA 2. hónap: 260.000 HUF inkl. ÁFA 12. hónap: 260.000 HUF inkl. ÁFA Tehát összesen: 3.120.000 HUF inkl. ÁFA Ezeken a jutalékokon kívül, a végfelhasználói ReOrder-szerzıdések alapján csapatjutalék is elszámolásra kerül, mely az érintett eladó PGV-jébe, valamint PV-ként az upline-on is elszámolásra kerül. Általános PV értékek a három fajta Re.Order után: Végfelhasználó 4 termékkel 26.900 HUF 0,50 PV Végfelhasználó 3 termékkel 21.900 HUF 0,35 PV Végfelhasználó 2 termékkel 15.900 HUF 0,25 PV Egy végfelhasználói ReOrder-szerzıdés, a mindenkori szerzıdéskötı elosztópartner/eladó számára 12 hónapon keresztül, nemcsak jövedelmezı csúcskeresetet tesz lehetıvé, hanem egy passzív jövedelem kiépítését is - a mindenkori partner [feltétel: aktív EK ReOrder] PGV-jében szereplı PV-érték alapján. Seite 6 von 29

Elosztópartneri szinttıl 5 PGV-vel (személyes csoport) [Faststartpartneren kívül] 5 PGV-tıl 10 % 20 PGV-tıl 15 % 40 PGV-tıl 20 % 80 PGV-tıl 25 % 120 PGV-tıl 30 % Példaszámítás: 5.0 PGV x 10% x 90 - tól = havi 45 - tól / évi 540 - tól* 20.0 PGV x 15% x 90 - tól = havi 270 - tól / évi 3.240 - tól* 40.0 PGV x 20% x 90 - tól = havi 720 - tól / évi 8.640 - tól* 80.0 PGV x 25% x 90 - tól = havi 1.800 - tól / évi 21.600 - tól* 120.0 PGV x 30% x 90 - tól = havi 3.240 - tól / évi 38.880 - tól* [* a törvényben elıírt ÁFÁ-t tartalmazza] Seite 7 von 29

3.3. Az Ön Faststartja Faststart fázisnak nevezzük az új partnerek start hónapját és az azt követı teljes elsı hónapot. Figyelem: Az a kezdı hónap, melyben a Wellstar Önt, az összes adatával együtt regisztrálta és kiállította Önnek az elsı számlát, mivel Ön elıre fizetett vagy megadta hitelkártya-adatait, vagy meghatalmazott minket, hogy távlevonási rendszerben vegyük le az összeget az Ön folyószámlájáról. A kezdı hónap megállapítása nem az elsı sikeres befizetés dátumától függ, hanem mindenesetben attól, hogy a Wellstar mely dátummal probálta meg elıször levenni az Ön folyószámlájáról az összeget és ennek folyamán kiállított számla dátumától. Példa: Ön 2007. November 12-én adta be pertnerszerzödését, és ugyanekkor regisztrálta Önt partnerként a Wellstar. Ön szintén ugyanezen a napon megadta hitelkártyájának adatait, azzal a kéréssel, hogy azt terheljük meg a partner ReOrder program összegével. A Wellstar megírja a számlát és leveszi az Ön hitelkártyájáról ezt az összeget. A Faststart megkezdıdik(!), függetlenül attól, hogy sikerült-e az összeget levonni vagy sem, mivel a számlát kiállítottuk! Ebben a FastStart fázisban minden új partnert 2 különleges dologgal ösztönzünk: 3.3.1. FastStart Kvalifikáció a Trainee-tıl a Manager-ig Tehát minden új partnernek lehetısége van a Faststart fázisban lépcsıket átugornia, és WellStar karrierjét TOP szinten kezdeni! A FastStart szintelérés követelménye, hogy a FastStart fázisban halmozzunk fel: PGV E1 PV Trainee 5 0 Junior Manager 5 15 Executive Manager 5 25 PGV E1 PV Faststart Direktor 5 25 + 1 vonal 50 orga PV-vel + 50 orga PV-vel a többi vonalon összesen] Starthónap plussz az azt követı elsı teljes hónap! Minden a FastStartban elért lépcsı PERMANENS! A PGV minden saját Startorderbıl (Re-Order Faststart alatt), illetve saját ügyfelek forgalmából származik. E1 Volumen az Ön közvetlen partnerei PGV-jébıl származik. Seite 8 von 29

3.3.2. Faststart kereset Az aktív partnerség feltétele az 1.0 PPV értékő Re-Orderprogram. Faststartban 3 típusú províziót kaphat [brutto értékek]: A) Províziót az Ön közvetlen partnerére és vásárlójára (E1): 8.0 PV-ig x 10% 8.1 PV-tıl x 40 % Pl. Ön 25 PV-vel lett Mííanager az elsı szinten: 8 PV x 23.400 HUF x 10 % = 18.720 HUF 17 PV x 23.400 HUF x 40 % = 159.120 HUF összesen tehát: 177.840 HUF B) Províziók a direkt partnere direkt partnereire és vásárlóira (2. szint = szponzor provízió) 8.0-ig x 5% 8.1-tıl x 20%-ig Példul: Ön három közvetlen partnert segít a manager szintig 25 PV-vel a FastStarban 3 Partner x 8 PV x 23.400 HUF x 5 % = 28.080 HUF 3 Partner x 17 PV x 23.400 HUF x 20 % = 238.680 HUF összesen tehát : 266.760 HUF Seite 9 von 29

C) Direktorként trenírozza az Ön Faststartját Az Ön személyes direktori csapatának partnere és a komplett direktori csapat minden új partnere után kap: 8.0 PV-ig x 5% 8.1 PV-tıl x 20% Direktori bónuszt és szponzor bónuszt direktori szinttıl kaphat direkt partnereik új partnerei után. (tehát 2X) 8.0 PV-ig x 10% 8.1 PV-tıl x 40% A FASTSTART províziók áttekintése 8 PV-ig 8 PV-tıl 1) Új partner után 10 % 40 % 2) Szponzor után 5 % 20 % 3) Direktor után 5 % 20 % 4) Direktor (szponzorként) után 10 % 40 % Seite 10 von 29

Példa egy új partnerre a Faststartban 1. Upline 4 = bónuszra jogosult Direktor 5-20%-ot kap 2. Upline 3 = Az új partner Managere mivel itt nem szponzora az új partnernek 0 %-ot kap 3. Upline 2 = Az új partner szponzora 5-10%-ot kap 4. Upline 1 = Az új partner 10-40%-ot kap % 5. Az új partner elsı szintje - E1 ÚJ FastStart volumen A teljes kifizetés: a FastStarban lévı új partnerek E1 forgalmára 80%-ig! 3.3.3. Az Ön FastStart tervezése Céljövedelmem a FastStarban: Ön: Executive Manager 25 E1 PV-vel = 177.840 HUF Junior Manager 15 E1 PV-vel = 84.240 HUF Közvetlen Partnerek: Executive Manager x 88.920 HUF = HUF Junior Manager x 42.120 HUF = HUF Összjövedelem a FastStartban = HUF Seite 11 von 29

3.4. Csapatépítés kereset passzív jövedelemben (szintterv) Minden Partner, aki 1.0 PPV forgalmat ért el, aktív szintet jelent. Mindenki más passzív; és a kompresszió szabályai szerint egy olyan partner magasabb PGV-jéhez adódik, aki elérte az 1.0 PPV-t. Szint provízióra jogosult pozíció PGV Aktív szint PGV Szint 0 provízióra jogosult C.Amba 1 PPV szint 0 1,5 PGV Szint 1 vásárló 0,5 PV Szint 2 provízióra jogosult Presi 1,8 PPV szint 1 2,8 PGV Szint 3 Trainee 0,9 PV Szint 4 vásárló 0,1 PV Szint 5 provízióra jogosult Reg.Dir 5,4 PPV szint 2 7.1 PGV Szint 6 Trainee 0,7 PV Szint 8 vásárló 0,2 PV Szint 9 vásárló 0,8 PV Szint 10 provízióra jogosult Man 12 PPV szint 3 12 PGV Szint 11 provízióra jogosult Man 3 PPV szint 4 3,6 PGV Szint 12 vásárló 0,6 PV Szint 13 provízióra jogosult JM 2,3 PPV szint 5 3.2 PGV Szint 14 Trainee 0,5 PV Szint 15 T1 0,2 PV Szint 16 VP 0,2 PV Seite 12 von 29

Seite 13 von 29

3.4.1. Pozíciós kvalifikáció/rekvalifikáció Aktív Partnervonal: - minden közvetlen partner 1 PPV-s aktív státusszal a csapatával. Aktív direktori vonal: - egy Direktor különbözı vonalain lévı minden Direktor, függetlenül attól, hogy milyen mélységben jogosult provízióra. Lépések a Csapatépítés csúcsáig: A. Kvalifikálja magát a manageri szintig (legjobb rögtön a Faststartban) B. Kvalifikáljon egyetlen hónap alatt egy 50 orgabv-s managervonalat és 50 orgabv-t az összes többi vonalon, és direktori szintre lép! Direktor Manager az összes többi vonalon az összes többi vonalon Seite 14 von 29

C. Kvalifikáljon különféle egyenként havi 50 BV-s direktori vonalakat és Ön a Crown Ambassadorig Regional Direktor! Regional Direktor Manager Manager Direktor 50 BV Direktor 50 BV Manager Direktor 50 BV A direktori szintig minden lépcsı permanens. A Regional direktori szinttıl minden naptári évben egyszer meg kell erısíteni a szinteket. Seite 15 von 29

3.4.2. Bevételi kvalifikáció szintbónusz Szintbónusz kvalifikáció a manageri szintig Partnerek az Executiv Manager szintig havonta 1.0 PPV-vel kvalifikálják magukat a szintbónuszra [ 1-3. szint ]. Direktori szinttıl a manageri bónusz szerint havonta 1,0 PPV-vel kvalifikálják magukat az elsı 3 szintre. Junior Manageri szinttıl (Crown Ambrassadori szintig) 2 E1 új PV-vel vagy 3 PGV-vel vagy 1 orga PV-nél nagyobb 5 közvetlen vonallal kvalifikálja magát a 4. szintre. Direktori szinttıl az 5. és további szintekre E1 újvolumennel kvalifikálják magukat. Direktorok 2 E1 új PV-vel vagy 10 vonal 1 PV-nél magasabb Regional Direktorok 4 E1 új PV-vel vagy 15 vonal 1 PV-nél magasabb National Direktorok 4 E1 új PV-vel vagy 20 vonal 1 PV-nél magasabb Vice Presidentek 8 E1 új PV-vel vagy 25 vonal 1 PV-nél magasabb Ambassadorok 12 E1 új PV-vel vagy 30 vonal 1 PV-nél magasabb Crown Ambassadorok 12 E1 új PV-vel vagy 40 vonal 1 PV-nél magasabb Seite 16 von 29

3.4.3. WellStar Cég-autó program Céges költségen utazni? Mercedes A-kategória, 3 hónap egyhuzamban és aztán havonta: [átlagosan 400 bruttó car bonus ] 3 Direktor egyenként 50 Orga PV-vel + 50 DG-PV Vezetem 200.tıl Vagy? Mercedes C-kategória, 3 hónap egyhuzamban és aztán havonta: [átlagosan 700 bruttó car bonus ] Vezetem 200..-tıl 5 Direktor egyenként 50 Orga PV-vel + 50 DG-PV Seite 17 von 29

Vagy inkább ez? Mercedes M-kategória Vagy? Mercedes CLK-kategória 3 hónap egyhuzamban és aztán havonta: [átlagosan 1.000 bruttó car bonus ] 7 Direktor egyenként 50 Orga PV-vel + 50 DG-PV Vezetem..200..-tıl Seite 18 von 29

És miért nem inkább ez..? Mercedes S-kategória Mercedes SL-kategória 3 hónap egyhuzamban és aztán havonta: [átlagosan 1.500 bruttó car bonus ] Vezetem 200.. tıl 12 Direktor egyenként 50 Orga PV-val + 50 DG-PV A WellStar sok sikert kíván a cég-autó programhoz! Seite 19 von 29

3.4.4. Europa Pool Program A Poolba folyik minden PV forgalom, függetlenül attól, hogy a Powerstart vagy a szintbónusz szerint provizionálódtak. Az ország PV forgalomának 50%-a az Europapoolba kerül. Bármely ország PV forgalmának 50%-a a saját ország országpooljába kerül. Az Europapoolban minden adott forgalmi hónapban kvalifikált partner részt vesz. Az adott ország pooljában csak az adott forgalmi hónapban kvalifikált partnerek vesznek részt az adott országban. A részesedések a direktori poolban kerülnek elszámolásra az arra kvalifikált direktorok (és direktornál magasabb pozíciót elértek) számától függıen. A magasabb Poolokból való részesedések elszámolása az 50 OrgaPV feletti aktív direktori vonalak száma szerint történik az adott forgalmi hónapban. Minden partner az Europapool melett kvalifikálhat egy adott ország Országpooljára, mégpedig abban az országban, ahol elıször regisztrált. (származási ország) A Poolra való kvalifikálás minden hónapban 3 kvalifikációs kritérium szerint történik: 1. Az elsı szint új volumene 12 E1 új PV 2. A személyes direktori csoport volumene: 100 DG PV 3. A fejenként 50 orgapv-vel rendelkezı AKTÍV direktorvonal száma A 2 %-os poolra Direktori szinttıl lehetséges a kvalifikáció, havi 12 E1 Új PV-vel és 100 DGPV-vel vagy havi 24 E1 új PV-vel. Seite 20 von 29

Német Pool Amba Reg. Pres i Reg. Nat. Nat. A halványan jelölt partnerek olyan Direktorok vagy Direktornál magasabb státuszúak, akik nem érték el a 100 DG PV-t és a 12 E1 új PV-t, de több mint 50 Orga PV-jük van és ezzel az upline aktív direktori vonalának számítanak. A többi partner olyan Direktor vagy Direktornál magasabb státuszú, aki 100 vagy több DGPV-t és 12 E1 Új PV-t ért el. Így a Németország-i pool: Direktor Regional Direktor National Direktor President Ambassador 5 résztvevı 2 résztvevı 2 résztvevı 1 résztvevı 1 résztvevı Németországi forgalom összesen: 20.000 PV Seite 21 von 29

Osztrák Pool Pres. Reg. Nat. Reg. Reg. Nat. A halványan jelölt partnerek olyan Direktorok vagy Direktornál magasabb státuszúak, akik nem érték el a 100 DG PV-t és a 12 E1 új PV-t, de több mint 50 Orga PV-jük van és ezzel az upline aktív direktori vonalának számítanak. A többi partner olyan Direktor vagy Direktornál magasabb státuszú, aki 100 vagy több DGPV-t és 12 E1 Új PV-t ért el. Az Ausztria-i pool tehát: Direktor Regional Direktor National Direktor President Ambassador 3 résztvevı 3 résztvevı 2 résztvevı 1 résztvevı 0 résztvevı Ausztria forgalma összesen: 5.000 PV Seite 22 von 29

Svájci Pool Nat. Reg. Nat. Reg. A halványan jelölt partnerek olyan Direktorok vagy Direktornál magasabb státuszúak, akik nem érték el a 100 DG PV-t és a 12 E1 új PV-t, de több mint 50 Orga PV-jük van és ezzel az upline aktív direktori vonalának számítanak. A többi partner olyan Direktor vagy Direktornál magasabb státuszú, aki 100 vagy több DGPV-t és 12 E1 Új PV-t ért el. A Svájc-i pool tehát: Direktor Regional Direktor National Direktor President Ambassador 2 résztvevı 2 résztvevı 2 résztvevı 0 résztvevı 0 résztvevı A Svájc-i forgalom összesen: 10.000 PV Seite 23 von 29

Magyar Pool Pres i Reg. Nat. Reg. Reg. Nat. A halványan jelölt partnerek olyan Direktorok vagy Direktornál magasabb státuszúak, akik nem érték el a 100 DG PV-t és a 12 E1 új PV-t, de több mint 50 Orga PV-jük van és ezzel az upline aktív direktori vonalának számítanak. A többi partner olyan Direktor vagy Direktornál magasabb státuszú, aki 100 vagy több DGPV-t és 12 E1 Új PV-t ért el. A Magyarország-i Pool tehát Direktor Regional Direktor National Direktor President Ambassador 3 résztvevı 3 résztvevı 2 résztvevı 1 résztvevı 0 résztvevı Magyarország össz. forgalma: 15.000 PV Seite 24 von 29

Europapool 13 Direktor fejenként 100 DGPV + 12 E1 új PV 1 részenként 5 Németországból 3 Ausztriából 2 Svájcból 3 Magyarországról 10 Regional Direktor (34 rész) minden 100 DGPV+ 12 E1 új PV+50 PV fölötti direktori vonalakkal 2 Németországból 1 fejenként 3 vonallal 1 fejenként 4 vonallal 3 Ausztriából 2 fejenként 3 vonall 1 fejenként 4 vonallal 2 Svácból 1 fejenként 3 vonallal 1 fejenként 4 vonallal 3 Magyarországról 2 fejenként 3 vonallal 1 áfejenként 4 vonallal 8 National Direktor (41 rész) Mindegyik 100 DGPV+12 E1 új PV+ 50 PV feletti direktori vonalakkal 2 Németországból 2 fejenként 5 vonallal 2 Ausztriából 2 fejenként 5 vonallal 2 Svájcból 1 fejenként 5 vonallal 1 fejenként 6 vonallal 2 Magyarországról 2 fejenként 5 vonallal Seite 25 von 29

3 President (21 rész) minden 100 DGPV-vek + 12 E1 Új PV+ 50 PV feletti direktori vonal 1 Németországból 7 vonallal 1 Ausztriából 7 vonallal 1 Magyarországról 7 vonallal 1 Ambassador (9 rész) 100 DGPV+12 E1 Új PV 1 Németországból 9 vonallal Németország 20.000 PV / 468.000.000 HUF Ausztria 5.000 PV / 117.000.000 HUF Svájc 10.000 PV / 234.000.000 HUF Magyarország 15.000 PV / 351.000.000 HUF Összesen: 50.000 PV / 1.170.000.000 HUF Europa Pool: 25.000 PV / 585.000.000 HUF Seite 26 von 29

Europa Pool: 585.000.000 HUF Direktorok (2%) (vagy magasabb) 1 Amba 3 Presi 8 Nat 10 Reg 13 Director 585.000.000 HUF * 2% / 35 334.284 HUF személy Regional Direktorok (2%) (vagy magasabb) 9 Ambarész 21 Presirész 41 Natrész 34 Regrész 585.000.000 HUF * 2% /105 111.428 HUF részenként National Direktorok ( 2%) (vagy magasabb) 9 Ambarész 21 Presirész 41 Natrész 585.000.000 HUF * 2% / 71 164.580 HUF részenként Presidentek ( 1%) (Vagy magasabb) 9 Ambarész 21 Presirész 585.000.000 HUF * 1% / 30 195.000 HUF részenként Ambassador (1%) (vagy magasabb) 9 Ambarész 585.000.000 HuF * 1% / 9 650.000 HUF részenként C. Ambassador (1%) (vagy magasabb) 0 C.Ambarész 585.000.000 HUF * 1% / 0 0,00 HUF részenként Seite 27 von 29

. A kövekezı részesedéseket eredményezi az Europapoolból: 10 kvalifikált Direktor minden részesedé után 5 Németországból 334.284 HUF 3 Ausztriából 334.284 HUF 2 Svájcból 334.284 HUF 3 Magyarországról 334.284 HUF 10 kvalifikált 2 Németországból 1 fejenként 3 vonal 3 x 111.428 HUF + 334.284 HUF = 668.569 HUF 1 fejenként 4 vonal 4 x 111.428 HUF + 334.284 HUF = 779.997 HUF 3 Ausztriából 2 fejenként 3 vonal 3 x 111.428 HUF + 334.284 HUF = 668.569 HUF 1 fejenként 4 vonal 4 x 111.428 HUF + 334.284 HUF = 779.997 HUF 2 Svájcból HUF HUF 1 fejenként 3 vonal +100 3 x 111.428 HUF + 334.284 HUF = 668.569 1 fejenként 4 vonal +100 4 x 111.428 HUF + 334.284 HUF = 779.997 3 Magyarországról HUF HUF 2 fejenként 3 vonal 3 x 111.428 HUF + 334.284 HUF = 668.569 1 fejenként 4 vonal 4 x 111.428 HUF + 334.284 HUF = 779.997 Seite 28 von 29

8 kvalifikált National Direktor 2 Németországból 2 fejenként 5 vonal 5x 164.580 +5 x 111.428 HUF + 334.284 HUF = 1.713.584 HUF 2 Ausztriából 2 fejenként 5 vonal 5x 164.580 +5 x 111.428 HUF + 334.284 HUF = 1.713.584 HUF 2 Svájcból 1 fejenként 5 vonal + 100: 5x 164.580 +5 x 111.428 HUF + 334.284 HUF = 1.713.584 HUF 1 fejenként 6 vonal + 100: 6x 164.580 +5 x 111.428 HUF + 334.284 HUF = 1.878.164 HUF 2 Magyarországról 2 fejenként 5 vonal + 100: 5x 164.580 +5 x 111.428 HUF + 334.284 HUF = 1.713.584 HUF A Prezident és az Ambassador részesedését ugyanígy kell számolni. A Poolból való részesedés a forgalomtól és a Poolban résztvevı partnerek számától függıen lehet alacsonyabb vagy magasabb. Elıször ne a Poolból való jövedelemmel tervezzen és ne hagyja magát a magas jövedelem lehetıségétıl félrevezetni. Minden nagyobb sikerhez idıre van szükség. Az Európa Pool kiegészül még az erre kvalifikált partnerek számára az Országos Pool-lal. Founderként kvalifikálhat : a 0,33% -os Founder Poolra aktív direktorként 50 PV-vel a legerısebb vonalon és 50 PV-vel a többi vonalakon három egymást közvetlenül követı hónapon át. a 0,66% - os Founder Poolra három aktív igazgatói vonallal fejenként több mint 50 PV-vel és Európa Pool kvalifikált három egymástól független hónapban. az 1,00% - os Founder Poolra kvalifikáljon 5 aktív igazgatói vonallal fejenként több mint 50 PV-vel és Európa Pool kvalifikált három egymástól független hónapban az 1,33% - os Founder Poolra kvalifikáljon 7 aktív igazgatói vonallal fejenként több mint 50 PV-vel és Európa Pool kvalifikált három egymástól független hónapban az 1,5 % - os Founder Poolra kvalifikáljon 12 aktív igazgatói vonallal fejenként több mint 50 PV-vel és Európa Pool kvalifikált három egymástól független hónapban. Kifizetés: Az 1-3. szint forgalmának rátás, évenkénti kifizetése. További feltétel a havi AKTÍV státusz legalább 1 PPV-vel. A Founder Pool 2009. április 9-vel zárul, tehát április 9-e után már nem lehetséges a Founder Pool-ba való kvalifikáció. Seite 29 von 29