Benchmark és együttműködés a társadalmi vállalkozások fejlesztésében

Hasonló dokumentumok
TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOK ÉS TÁRSADALMI INNOVÁCIÓK

GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program GINOP

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

ÖNKORMÁNYZATOK ÉS KKV-K SZÁMÁRA RELEVÁNS PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK ÁTTEKINTÉSE A TRANSZNACIONÁLIS ÉS INTERREGIONÁLIS PROGRAMOKBAN

Társadalmi vállalkozások finanszírozása a NESsT modell

A HORIZONT 2020 dióhéjban

PÁLYÁZATI KIÍRÁSOK A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN

Pro Bono platform és hatásmérés Lévai Gábor Civil Support Nonprofit Kft.

Egy lehetséges válasz a növekvő munkaerőhiányra Új foglalkoztatási minőség. A Mikulás is benchmarkol-10.

MTVSZ, Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása

A fejlesztéspolitika visszatérítendő és vissza nem térítendő támogatásai

Az Európai Unió kohéziós politikája. Pelle Anita Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar

Milyen változások várhatóak az Uniós források felhasználásával kapcsolatban

Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság

A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli trendjei a Nyugat-dunántúli régióban

Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései. Nemesi Pál CSMKIK elnök június 26.

EFOP PROJEKTEK ÖSSZEHANGOLÁSA, PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA

FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEK NETWORKSHOP 2014 Pécs

várható fejlesztési területek

Ki fizeti a révészt? Az inkubáció fontossága a társadalmi vállalkozások fejlesztésében. Társadalmi Vállalkozások Napja június 14.

A B C D E. 2. GINOP Vállalkozói inkubátorházak fejlesztése 2,20 standard március

Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP)

A helyi gazdaságfejlesztés lehetőségei a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Programban

Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP)

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

Kormányzati CSR Prioritások és Cselekvési Terv Magyarországon Amit mérünk javulni fog MAF Konferencia, október 02.

A Terület- és Településfejlesztési Operatív Program ( ) tervezett tartalmának összefoglalása előzetes, indikatív jellegű információk

AS TERVEZÉSI IDŐSZAK

A K+F+I forrásai között

MARTIN JÁNOS SZAKKÉPZŐ ISKOLA MISKOLC

Szociális vállalkozások jogi szabályozása Európában. Bullain Nilda Európai Nonprofit Jogi Központ

vállalkozói lét, mint jövőkép

Felhívás Felhívás keretösszege 1. Felhívás azonosító jele Felhívás neve meghirdetésének Felhívás meghirdetésének tervezett ideje (Mrd Ft) módja

Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

A GAZDASÁGFEJLESZTÉSI ÉS INNOVÁCIÓS OPERATÍV PROGRAM (GINOP) PÉNZÜGYI ESZKÖZEI

Az Európai Innovációs Partnerség(EIP) Mezőgazdasági Termelékenység és Fenntarthatóság

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program éves fejlesztési kerete

KÉSZÜL NÓGRÁD MEGYE TERÜLETFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA. Gazdasági helyzetkép, gazdaságfejlesztési prioritások és lehetséges programok

Élelmiszer-stratégia Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Pályázatok irányai

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Buzás Sándor Főosztályvezető Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal

keretösszege (Mrd meghirdetésének módja GINOP Ipari parkok fejlesztése 6 standard Meghirdetve áprilisban

TÁMOP /

A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program évre szóló éves fejlesztési kerete

A NESsT küldetése és tevékenységei


A Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) évre szóló éves fejlesztési kerete

Purpose & Profit - hogyan mérhető a vállalatok pozitív társadalmi hatása. Lévai Gábor. Green Brands Hungary

Tudománypolitikai kihívások a as többéves pénzügyi keret tervezése során

Csomádi Vállalkozói Inkubátorház és Innovációs Központ. Alapító Okirat és Működési Szabályzat

Európai uniós forrású vállalati hitel- és kombinált hitelprogramok. MFB Magyar Fejlesztési Bank Zrt. DR. NYIKOS GYÖRGYI IGAZGATÓ

Svájci Hozzájárulás Információs Nap Miskolc és Debrecen, május. Szalóki Flórián Főosztályvezető. Nemzeti Fejlesztési Ügynökség


Innovációt tervezünk Európa fenntartható energiaellátásáért. Dervalics Ákos,

Dél-alföldi Innovációs Üzleti Hálózat

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

Esélyteremtés együtt! - munkaerő-piacifejlesztő programok bemutatása a KIVF-1.6/ST miniprojekten keresztül

A Közép-dunántúli Régió Innovációs Stratégiája

Észak-Alföldi Operatív Program. Akcióterv ( ) szeptember

Innováció és stratégia. Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

AZ SZTNH SZEREPE A HAZAI INNOVÁCIÓ-, ÉS GAZDASÁGFEJLESZTÉSBEN. Pomázi Gyula

Gazdaságfejlesztés Biró Eszter igazgató MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ. Debrecen,

Új kihívások az uniós források felhasználásában

A szociális gazdaságtól a szociális vállalkozásig

OTP Consulting Romania OTP Bank Romania. Uniós források vállalkozásoknak Nagyvárad, április 4.

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

Előadás elhangzott: Magyar Ifjúsági Konferencia visegrádi ünnepi ülése, szakmai panel, december 13.

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program évre szóló éves fejlesztési kerete

KÖZÖSSÉG ÁLTAL IRÁNYÍTOTT HELYI FEJLESZTÉS

Fenntartható közösségi kezdeményezések támogatási lehetőségei között Répceszemere június 17.

Gazdaságfejlesztés Barta E. Gyula vezérigazgató MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ. Pécs,

Társadalmi vállalkozások finanszírozása a NESsT modell

Gazdaságfejlesztés Biró Eszter igazgató MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ. Győr,

2015-re várható hazai pályázati lehetőségek Tájékoztatás új pályázati lehetőségekről Június 16. Kövy Katalin

3.2. Ágazati Operatív Programok

Magyar Fejlesztési Bank MFB Tőkebefektetések

Generációk. Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Por és hamu. Tervezési környezet éves éves éves éves.

Hazai és nemzetközi lehetőségek KKV-k számára

1. melléklet az 1716/2015. (X. 6.) Korm. határozathoz 1. melléklet az 1173/2015. (III. 24.) Korm. határozat

A társadalmi vállalkozások EU s támogatása : áldás vagy átok? A NESsT álláspontja és tapasztalata Közép Kelet Európában

Helyi önkormányzatok fejlesztési eszközei Magyarországon Uniós forrásokhoz való hozzáférés lehetőségei a as időszakban

A KOHÉZIÓS POLITIKA ÁTTEKINTÉSE EMBER LÁSZLÓ MONITORING ÉS ÉRTÉKELÉSI FŐOSZTÁLY

Az EGTC-k jövője. Esztergom, december 6.

A AS FEJLESZTÉSI CIKLUS

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program GINOP AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG RÉSZÉRE BENYÚJTOTT VERZIÓ Összefoglaló

Az Ipari Parkok szabályozói környezete, és tervezett pályázati forrásai

Az innováció menedzsment, és eredménynövelő hatása

Virtuális Erőmű Program. Kotulyák Tamás, Get Energy Magyarország Kft.

NKFIH: Innováció a versenyképességért

Digitális Magyarország program. Gódor Csaba Miniszterelnökség

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

InoPlaCe projekt. Regionális Módszertani és Információs Nap. Győr, október 31.

Hogyan írjunk pályázatot az új ciklusban?

Alakuló Regionális Stakeholder Csoportülések Győr,

Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért

TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK

Átírás:

Benchmark és együttműködés a társadalmi vállalkozások fejlesztésében Faragó-Kovách Eszter SOCIAL SEEDS szakmai munkatárs 2016. december 1. I A Mikulás is benchmarkol - 10. I Budapest

A társadalmi vállalkozásokról 2

3

Társadalmi vállalkozásfejlesztési kezdeményezéseink 4

SOCIAL SEEDS szakpolitika-fejlesztési törekvések Célkitűzés: egységes politikai diagnosztikai eszközrendszer kialakítása a társadalmi vállalkozások értékelésére regionális és nemzeti politikai döntéshozók részére (Operatív Programok Irányító Hatóságai), Többszintű szakpolitika-fejlesztési folyamat: 1.szint: Társadalmi vállalkozások és ökoszisztémájuk feltérképezése és összehasonlítása (jó gyakorlatok gyűjtése, social enterprise inventory) ELEMZÉSI SZAKASZ Fejlesztendő szakpolitikák (GINOP): Társadalmi célú vállalkozások versenyképességének növelése a külső finanszírozáshoz való hozzáférésének javítása révén (ERFA), A társadalmi célú vállalkozások foglalkoztatási kapacitásai erősödnek (ESZA). 2. szint: Kölcsönös szakpolitikai-fejlesztési tevékenység (interregionális mentoring) FEJLESZTÉSI SZAKASZ 3. szint: Közös szakpolitika diagnosztikai rendszer és Virtuális Európai Társadalmi Vállalkozásfejlesztési Hálózat felállítása REGIONÁLIS AKCIÓTERV + SZAKPOLITIKAI FEJLESZTÉSE (új kiírás) 5

Szakpolitikai diagnosztikai rendszer elemei Társadalmi innováció Szabályozási környezet (definíció, jogszabály, adózási környezet) Társadalmi hatás (mérés) Társadalmi vállalkozás támogatási (szak)politikák fejlesztése Készség és kompetencia (vállalkozói ismeretek, értékesítés) Együttműködési környezet (PPP, üzleti kapcsolatrendsz er) Külső finanszírozási források (impact investment, hibrid eszközök) 6

Auróra Társadalmi Vállalkozás jó gyakorlat 1. 2014-ben létrejött Auróra vállalkozás egy önfenntartó társadalmi vállalkozás, Fejlett üzleti modell: fő tevékenység+ szolgáltatások (jövedelem teremtő források felhasználása, mint például kávézó, catering szolgáltatás, irodahelység és egyéb helységek működtetése és kiadása, parkolóhelyek kiadása és jegyeladás), Eredmények: 120 önkéntes, a kerület fejlesztése, demokratikus és részvételi elveken alapuló döntéshozó szerv, Kevesebb, mint két év alatt több, mint 2000 embert mozgósított, több, mint 70 civil szervezettel működött együtt, és több száz programot szervezett. AURÓRA egy befektetésre kész társadalmi vállalkozást képvisel (szakpolitikai eszköz száma: NSO 17.1) Siker titka: A kezdeti szakaszhoz 90.000 dollár összegű adomány az UJA Federation által, mely elegendő volt a kezdeti költségek fedezésére Pénzügyi kihívások: infrastrukturális fejlődésre van szükség. 7

Szülők Háza Szociális Franchise jó gyakorlat 2. Napközi gyermekfelügyeletre specializált kulturális és mentálhigiénés intézet, amely 2007-ben került megalapításra, Regős Judit szociálpolitikus által, Módszertanra épülő, business modell és tréning 120 órás tréning alkalmazottaknak, továbbképzések, Sztenderdizált, folyamatosan fejlődő szakmai program folyamatos minőségellenőrzés Eredmények: Első helyezett: Családbarát munkahely (2016), Első helyezett : Többet érsz - Vodafone (2012), Legjobb gyakorlat díjazott az Európai Alapítvány az életés munkakörülmények fejlesztésére EUROFOND által (2012), Elismert, mint jó gyakorlat a Világbank által (2014), CSR vállalatoktól támogatás (pl. Audi ETO KC, Univer, Coop, Gyermelyi Tészta Ltd., Council of Újbuda) Siker titka: szemléletformáló hatás, rugalmasság, fenntartható üzleti modell, összeköti a civil, köz és magán szektort, Pénzügyi kihívások: tőke (70-80% a bevételeknek), a helyi kormányzat, az állam (támogatások és tenderek) és az üzleti szektor (vállalati társadalmi felelősségvállalás alapú együttműködés). 8

Benchmark és mentoring módszertan (Auróra) Jelenleg Új elem Várható fejlesztési irányok Célok Közösségi programok szervezése Önkéntesség, civil szervezetek bevonása Kiegészítő szolgáltatások bővítése Teljesítmény Önfenntartó gazdálkodás Kezdeti tőkebefektetés Társadalmi célú befektetők vonzása Emberi erőforrás Képzett vezetők Menedzseri készségfejlesztés (ösztöndíjak) Nemzetközi gyakorlatok beillesztése Folyamatok Szabályozott folyamatok Demokratikus döntéshozatali folyamat Hatás- és felelősség megosztás Alapelvek Hátrányos helyzetű társadalmi csoportok társadalmi beilleszkedésének elősegítése Hátrányos helyzetű városrész rehabilitációja Infrastrukturális fejlesztések 9

Benchmark és mentoring módszertan Üzleti modell innováció Technológiai Innováció Innováció típusa / innovációs stratégia Értékteremtés Vevőkör Értéklánc Termékek és szolgáltatás ok Folyamato k és technológi ák Kulcsfontosság ú alaptechnológi a Inkrementális NA Széles vevőkör : főként 18-35 éves korosztály NA NA NA NA Jelentős Önfenntart ó gazdálkodá s NA 120 önkéntes, 70 civil szervezet NA NA NA Radikális Befektetésr e kész vállalkozás NA NA NA NA NA 10

Köszönöm szépen a figyelmet! Kérdések & Válaszok Project smedia