ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

Hasonló dokumentumok
ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

Szómagyarázat. Olyan TIENS Tanácsadó, aki más Tanácsadókat vezet be a TIENS üzletbe. A szponzor más néven: felső vonal.

TIENS Marketing Terv. (Európa régió)

félév Régiós Értékesítési Ösztönzők Gyakran Ismételt Kérdések. TIENS Európai Régió január

Rendkívüli innováció Ösztönző programok. Kiváló csapatunka. Európa Régió. Vállalati felelősségvállalás. Érvényes: 2017.

2019 Passion Utazás Európai Régió

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI:

1. TERMÉKPROMÓCIÓ Új Tanácsadók részére Csak Tiens júliusban:

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot

Érvényes április május 26. Résztvevők: A TIENS Európai régiójában regisztrált Tanácsadók

TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓS FELTÉTELEK

2017. szeptember PROMÓCIÓK

TIENS EURÓPA RÉGIÓ GYIK

TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓ

TIENS EURÓPA RÉGIÓ GYIK

TIENS Ösztönző Programok. Click to edit Master subtitle style

Európa Régió ösztönző programok Január 2016

TIENS Ösztönző Programok 2012

TIENS Európa április Promóciók és ösztönzők

Miről fogunk ma beszélni? től ig

Európa Régió ösztönző programok február január február 25.

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv

TŐL IG! A karácsonyi ajándék áradat a Tiens-nél már októberben elkezdődik!

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

Стратегический план развития

AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV

MÁRCIUS FONTOSABB től ig

Promóciók június ig

Dynamic Start Program (DSP)

Dynamic Start Program (DSP)

Стратегический план развития

AJÁNLATAINK 2019 JÚLIUS

TŐL IG! A karácsonyi ajándék áradat a Tiens-nél már novemberben elkezdődik!

KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR

A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig.

3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal)

től ig

AJÁNLATAINK Augusztus

TŐL IG

től ig

IOC Marketing Terv. Az Uni-Level Bónuszt az elsőtől a 11. szintig kalkuláljuk az új itag alsóvonalakra az alábbi formula alapján.

MÁJUS FONTOSABB DÁTUMAI:

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: Március 2.

A Sisel innovatív jutalékrendszere

FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V

Vásárlói visszatérítés SCC Jutaléka Ajánlói Jutalék Visszatérítés

LEO Marketing Terv március 08.

Sunrider 2006-os marketing terv

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt:

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1<

Nemzetközi Szponzorálás Irányelvei április 1. Amway

től ig

LYCONET COMPENSATION PLAN (LYCONET JUTTATÁSI TERV)

Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ)

ASEA Kompenzációs terv

Marketing Terv Fejlesztések

A legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ

I. MLM = hálózatépítés, direkt értékesítés

SISEL KAFFÉ JUTALÉKTERV. A siker íze

PLATINA CSOMAG dollár

Júliusi promóciónkban több új terméket is kínálunk, amelyeket érdemes kipróbálni!

Válaszd ki a saját bónuszodat!

A Metalubs terjesztői hálózat belső szabályzata

ÁTTEKINTÉS Hogyan működik a rendszer?

GreatestOpportunity. A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én.

JÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS

Duális Csapat Jövedelemszerző Rendszer: Gyakran Ismételt Kérdések GYIK

Nemzetközi Szponzorálás Irányelv július 1. Amway

Hulladékgazdálkodási Nap 2009

A METABOND TERJESZTŐI HÁLÓZAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA (Partneri szerződés melléklete)

Kompenzációs Bónusz Terv

KARÁCSONYI AJÁNDÉK ÁRADAT TŐL IG!

Könnyű. Egyszerű. Kávé. ORGANO GOLD A LEGJOBB MARKETING TERV. Magyarország Hatályos augusztus 20-tól

30 % BRONZ 50 PV 2.5% 7.5% 2.5% 10% GEN 1, 5% GEN 2, 5% GEN 3, 5% GEN 4

LEHETŐSÉG 19/03/2013

KOMPENZÁCIÓS TERV HOGY NYUGODT LEGYEN PÉNZÜGYEI JÖVŐJÉT ILLETŐEN!

ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA

Eredményesség/haladás/ismételt minősítés = Jogosulttá válik a programra

LEO globális marketingterv

GIROHÁLÓ SZOLGÁLTATÁS DÍJAI

FARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016






JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG

TERMÉK TUDOMÁNY IDŐZÍTÉS CÉG KOMPENZÁCIÓ

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve október 31. Érvényes október január 30.

Alapfogalmak. 1) Bináris struktúra

BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK

Üzleti siker Neked. Gyorsan.

WellStar Jóváírási Terv

Global Partner System Ha a passzív jövedelem számít

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak.

Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal)

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL

Átírás:

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: 2016.07.27-TŐL Megjegyzés: Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű változat az irányadó. A Tiens fenntartja a jogot a marketing terv megváltoztatására, módosítására, amennyiben szükségesnek ítéli azt. 0

Szómagyarázat 1. Tanácsadó: Bármely olyan alkalmas személy, akit szponzorál egy TIENS Tanácsadó, megveszi a TIENS Kezdőcsomagot, beadja a kitöltött jelentkezési lapot (Kérelem és Tanácsadói szerződés), elfogadja a szerződési feltételeket, a Cég jóváhagyása után TIENS Tanácsadójává válik. 2. Szponzor: Bármely olyan személy, aki megfelel a TIENS Tanácsadóval szemben támasztott követelményeknek, és aki másokat bevezet a TIENS üzletbe. A szponzor más néven: felső vonal. 3. Direkt alsó vonal: Azok a személyek, akiket egy Tanácsadó közvetlenül szponzorál. 4. Indirect alsó vonal: Azok a személyek a Tanácsadón kívül, akiket a Tanácsadó nem közvetlenül szponzorál, azonban a hálózatban alatta helyezkednek el. 5. Besorolási szponzor: Amikor A szponzorálja C-t és a saját alsó vonala (B) alá helyezi, akkor B lesz C besorolási szponzora. 6. Direkt hálózat: Az egyik direkt alsóvonal által szponzorált, felépített hálózat. (A direkt hálózat ezt a direkt alsó vonalat is magában foglalja.) 7. Azonos szintű Tanácsadó: Az alsó vonalban lévő ugyanazon a szinten lévő Tanácsadó. 8. Pontérték (PV): A TIENS által világszerte használt, mértékadó eladási egység. 9. Bónuszérték (BV): A termék árának az a része, mely a bónuszkalkuláció alapját képezi. 10. Csatlakozásból származó forgalom: Az a forgalom, amely az új tagok csatlakozási csomagjaiból generálódik, pl. Ezüst, Arany és Platina csatlakozási csomagok. 11. Ismétlődő megrendelésekből származó forgalom: A csatlakozási csomagokon kívüli forgalom. 12. Személyes PV (PPV): A Tanácsadó által, a saját TIENS kódján felhalmozott összes PV az adott hónapban. 1

13. Teljes hálózati PV (TNPV): Adott üzleti hónapban, egy Tanácsadó és összes alsó vonalának teljes PPV-je. 14. Csoport PV (GPV): A Tanácsadó teljes hálózata forgalmának (TNPV) és a vele azonos vagy magasabb szintű Tanácsadók forgalmának (TNPV) a különbsége. 15. Göngyölített személyes PV (APPV): Az adott Tanácsadó a TIENS-hez való csatlakozása óta elért összes saját PPV-je. 16. Göngyölített teljes hálózati PV (ATNPV): Az adott Tanácsadó a TIENS-hez való csatlakozása óta elért összes saját és alsó vonalainak teljes PPV-je. 17. TIENS üzleti hónap: A TIENS Vállalatnál az üzleti hónap előző hónap 27-étől jelen hónap 26-ig tart. 18. TIENS üzleti hét: Minden hónapban 5-ig (1.hét), 12-ig (2.hét), 19-ig (3.hét), 26-ig (4.hét), helyi idő szerint éjfélig tart egy-egy üzleti hét, amely egyben a heti bónuszkalkuláció határidejét is jelenti. 2

SZINT KVALIFIKÁCIÓ, ELŐNYÖK ÉS KÖVETELMÉNYEK 1. Csatlakozási csomagok Csatlakozási csomagok Ezüst Arany Platina BV 200 400 800 Csomagváltási lehetőségre (CSAK egyszeri alkalommal) a csatlakozástól számított 8 héten belül van lehetőség. Ebben az esetben ki lehet egészíteni a magasabb csomagra, a két csomag különbségének megvásárlásával. Alap szintek Tiszteletbeli címek Szint 4* 5* 6* 7* 8* Bronz Ezüst Arany Csillagos Arany Direktor Tiszteletbe li Direktor Kvalifikáci APPV <200 200 ó a szintlépés hez ATNPV <200 200 5,000 25,000 100,0 00 2 x 8* alsó vonal 3 x 8* alsó vonal 4 x 8* alsó vonal 5-10 x 8* alsó vonal 4 x AO 4 x Direktor 2. Alap szintek és tiszteletbeli címek 1) Alap szintek a. 4*-os Tanácsadó Kvalifikáció: az a Tanácsadó, aki 2016.07.27 előtt csatlakozott a Tiens-hez és kevesebb, mint 200 APPV-vel (göngyölített PPV) rendelkezik. b. 5*-os Tanácsadó Kvalifikáció: az a Tanácsadó, aki 200 APPV-vel rendelkezik, de a göngyölített hálózati forgalma (ATNPV) nem éri el 5000-et. 3

c. 6*-os Tanácsadó Kvalifikáció: az az 5*-os vagy magasabb szintű Tanácsadó, aki legalább 5000 PV teljes hálózati göngyölített forgalommal (ATNPV) rendelkezik. d. 7*-os Tanácsadó Kvalifikáció: az az 5*-os vagy magasabb szintű Tanácsadó, aki legalább 25 000 PV teljes hálózati göngyölített forgalommal (ATNPV) rendelkezik. e. 8*-os Tanácsadó Kvalifikáció: az az 5*-os vagy magasabb szintű Tanácsadó, aki legalább 100 000 PV teljes hálózati göngyölített forgalommal (ATNPV) rendelkezik. 2) Tiszteletbeli címek a. Bronz Kvalifikáció: az a 8*-os Tanácsadó, aki legalább 2 direkt alsó vonallal rendelkezik, amelyekben legalább egy-egy 8*-os szintű Tanácsadó van. b. Ezüst Kvalifikáció: az a 8*-os Tanácsadó, aki legalább 3 direkt alsó vonallal rendelkezik, amelyekben legalább egy-egy 8*-os szintű Tanácsadó van. c. Arany Kvalifikáció: az a 8*-os Tanácsadó, aki legalább 4 direkt alsó vonallal rendelkezik, amelyekben legalább egy-egy 8*-os szintű Tanácsadó van. d. Csillagos Arany Kvalifikáció: az a 8*-os Tanácsadó, aki legalább 5-10 direkt alsó vonallal rendelkezik, amelyekben legalább egy-egy 8*-os szintű Tanácsadó van. e. Direktor Kvalifikáció: az a 8*-os Tanácsadó, aki legalább 4 direkt alsó vonallal rendelkezik, amelyekben legalább egy-egy Arany szintű Tanácsadó van. f. Tiszteletbeli Direktor Kvalifikáció: az a 8*-os Tanácsadó, aki legalább 4 direkt alsó vonallal rendelkezik, amelyekben legalább egy-egy Direktor szintű Tanácsadó van. 4

Bónuszok 1) Szponzor bónusz Minden Tanácsadó, aki megvásárolta az új csatlakozási csomagok egyikét, 10% Szponzor Bónuszt kaphat, amennyiben direkt szponzorál egy új Tanácsadót. A 10%-os bónusz kalkulációjának alapját az új Tanácsadó csatlakozási csomagjának BV értéke adja. Nincs egyéb kvalifikációs kritérium a jogosultsághoz ennél a bónusznál. 2) Fejlődési bónusz Csatlakozási Ezüst Arany Platina csomag BV 200 400 800 PPV/4 hetente 50 50 50 Bónusz % 9%, 10% 10%, 11% 11%, 12% Heti bónusz csomag (max.)/egyezés $1600 $3000 $5000 1) Nincs PPV (50PV) elvárás a csatlakozástól számított első 4 hétben; 2) Amikor a csatlakozási csomagokból is keletkezik forgalom a struktúrában, a Tanácsadónak kvalifikálnia kell magát erre a bónuszra legalább egyszer 12 hetente. Máskülönben, a megmaradt csatlakozási forgalom a struktúrából lenullázódik. 3) Coaching Bónusz Csatlakozási csomag Kvalifikációs követelmény Ezüst Arany Platina 1. Fejlődési bónusz kvalifikáció az adott héten 2. A szintek száma = az adott heti totál aktív, direkt alsó vonalak száma 1. szint 5% 5% 5% 2. szint 5% 5% 5% 3. szint 5% 5% 4. szint 5% 5

A Coaching bónusz a Tanácsadó szponzorálásához kapcsolódik. Minden direkt szponzorált alsó vonal(ak) 1. szintnek számít(anak), függetlenül a struktúrában való elhelyezésétől. Ez a bónusz a Tanácsadó alsó vonalának Fejlődési bónusza alapján kalkulálódik, minden nem kvalifikált szint összevonódik a következő kvalifikáló szinttel. 4) Értékesítési bónusz 1) Az alapszinteknél (4*-8*) a Tanácsadó szintkvalifikációját az adott hónap PPV teljesítménye határozza meg, a tiszteletbeli szinteknél (Bronz szinttől) pedig az adott hónap PPV, GPV és TNPV teljesítménye és ez alapján részesülhet értékesítési bónuszban. 2) Az értékesítési bónusz havonta kalkulálódik és kerül kifizetésre. 3) Az ismétlődő megrendelések (személyes vásárlás) támogatják a Csatlakozási Bónuszok és az Ismétlődő forgalmi Bónuszok kvalifikációját. 6

5) Vezetői bónusz Szint 8* BO EO AO Csillag os AO Direktor Tiszteletbeli Direktor 1.szint 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2.szint 1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 3.szint 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 4.szint 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% Bónusz mértéke 5.szint 1% 1% 1% 1% 1% 1% 6.szint 1% 1% 1% 1% 1% 1% 7.szint 1% 1% 1% 1% 1% 8.szint 1% 1% 1% 1% 9.szint 1% 1% 1% 10.szint 1% 1% 11.szint 1% PPV 200 200 200 200 200 200 200 Kvalifikációs követelmények (PV) GPV 800 1000 1000 1000 1000 1000 1000 2 x 8* 3 x 8* 4 x 8* 5-10 x 8* 4 x 5000 5000 5000 5000 4 x Aktív TNPV TNPV TNPV TNPV TNPV Arany Aktív Direktor minden minden minden minden lábban lábban lábban lábban 1) A 8*-os és magasabb szintű Tanácsadók az adott havi szint kvalifikációjuk alapján Vezetői bónuszt kaphatnak. 2) Ez a bónusz a 8*-os alsó vonalak GPV-je után generálódik és kalkulálódik, a bónusz allokáció %-a alapján, a nem kvalifikált szint összevonódik a következő kvalifikált szinttel. 7

6) Tiszteletbeli bónusz Kvalifikáció BO EO AO Csillagos AO Direktor Tiszteletbeli Direktor Százalék 1% 0.75% 0.50% 0.20% 0.50% 0.25% PPV 200 200 200 200 200 200 GPV 1000 1000 1000 1000 1000 1000 Alsó vonalak TNPV követelménye 2 x 8* 5000 TNPV minden lábban 3 x 8* 5000 TNPV minden lábban 4 x 8* 5000 TNPV minden lábban 5-10 x 8* 5000 TNPV minden lábban 4 x Aktív Arany 4 x Aktív Direktor Speciális kvalifikáció a 8*- os struktúráknak 3000 TNPV 2016. július 27 2017. július 26 Az a Tiszteletbeli címmel rendelkező Tanácsadó, aki teljesíti az adott hónap PPV, GPV és TNPV elvárást, részesülhet a tiszteletbeli bónuszban. 7) Speciális Díjak A Speciális díjakhoz tartoznak az Utazási ösztönző programok, az Autó-díj (Autóvásárlási alap) és a Villa-díj (Házvásárlási alap). A kvalifikációk és díjak évente kerülnek kihirdetésre. MEGJEGYZÉS: 1. A csatlakozási csomagokból keletkező forgalom maximum 70%-a kerül kifizetésre bónuszként. 2. A kvalifikációs elvárás a 8*-os struktúráknak 3000 TNPV lesz az 5000 TNPV helyett 2016. július 27 2017. július 26 között. 3. Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű változat az irányadó. 4. A Tiens fenntartja a jogot a marketing terv megváltoztatására, módosítására, amennyiben szükségesnek ítéli azt. 8

Új Marketing Terv 9