Munkaközvetítő ügynökség Opatrovateľ / ka - Anglicko Jutalom : 1 000 za mesiac beleértve az adót Elvárt végzettség: Opatrovateľ / ka Num személyek: 0 szabad hely: Ország: Anglicko A belépés időpontja: 31.01.2016 Város: Turnbridge Wells A váltás hossza: Dlhodobé zamestnanie Útiköltség: Je zahrnuté v plate ID: GB1171 Az ápolónővel szembeni elvárások Elvárt végzettség: Elvárt nyelvtudás: Jogosítvány: Saját autó: Dohányzó: Nem: Opatrovateľ / ka - Anglický jazyk / B2 (2-) stredne pokročilá Nem elvárt Nem elvárt Nem Életkor tól - ig: 18-60 További elvárások az ápolónővel szemben: Háztartás vezetés Szabadidő tevékenységek: Főzés és sütés Férfi / Nő, 18-60 év folyékonyan angolul (szóban és írásban), tapasztalatok gondoskodó
igényeinek Sarar: 1000 net Feladatok: Betegek ellátásának egy idősek otthonában a különböző diagnózisok, főleg Demencia, segítségnyújtás a személyi higiénia, öltözködés, az étkezés. A cég az Ön számára: - Garancia min. 36 óra hetente. 6,50 / óra, hétvégén - 7,50 GBP / óra. Min. 1000 HUF havonta (1 400 EUR). -Lehetőség túlmunkát külön kell fizetni -INCOME És barátságos munkakörnyezetet és csapata -stabilnú munka és jövedelem Előnyök a munkavállaló: a lehetőséget, hogy túlórázik, ünnepek, hétvégék lehetőségét a folyamatos képzés és képzettségük javítása az Ön hosszú távú foglalkoztatás jogosult gyermekek után járó Angliában 104 HUF / hó fizetett PN adómentes az első 10.000 szerzett szolgálati idő csak beleszámítanak a nyugdíjkorhatár jogosultság 28 nap fizetett éves szabadsághoz év (köztük az Egyesült Királyság állami ünnepeken) Nanny fog működni min. 36 a héten, akkor szükség lehet a munkaidő. Ez teszi ki a 12 órás műszakban, éjjel-nappal. Beosztási bébiszitter kap mindenki a maga idejében. Kiadások: szállás - 70 GBP / hét (legfeljebb 400 per 4 hét). Előleg nem fizethető, a bérleti díj kerül levonásra a fizetést. Nő, 18+, Angličtina folyékonyan (írásbeli és szóbeli formában) Fizetés: 1100 net Feladatok: Gondoskodás a betegek Idősek Otthona különböző diagnózisok (de főleg a demencia), segíthet a személyes higiénia, öltözködés fel, etetés. A cég biztosítja az Ön számára: - Garancia legalább 36 órát hetente - Lehetőség dolgozni túlóra és több pénzt keresni - Szép és barátságos munkakörnyezetet és csapata - Stabil munka és jövedelem Előnyei a munkavállaló: lehetőséget túlmunkára folyamatos képzés és karrier növekedés hosszú távú munkát jogosultságot a családi pótlék Angliában 104 HUF / hó táppénz Nettó az első 10.000 HUF szerzett Kidolgozott év beleszámítják a nyugdíjazási Jogosult a 28 nap fizetett szabadság évente ( köztük a brit ünnepnapokon) A gondozói fog működni legalább 36 órán keresztül minden héten ugyan extra műszakot is felvette, és fizetett extra. Munkát 12 órán műszakban a nap folyamán, és néha éjszakai műszakban is. A munka ütemezése van megadva jó előre. Költségek: szállás - 70 GBP / hét (400 EUR 4 hét). Ez levonja a fizetéséből havonta egyszer. Kaució nem kell fizetni. A páciens diagnózisainak leírása 1 Életkor:
Magasság: Súly: Rokkantság mértéke: Mobilitás: A páciens fő diagnózisa: Diagnózisok: - Po pridelení konkrétneho pacienta A páciens diagnózisainak leírása 0 Életkor: Magasság: Súly: Rokkantság mértéke: Mobilitás: A páciens fő diagnózisa: Diagnózisok: - Po pridelení konkrétneho pacienta Ápolói feladatok Munka segédeszközök: Kiegészítő információk: Jutalom Jutalom: Útiköltség: A váltás hossza: Előleg: Hozzájárulás a járulékokhoz: 1 000 za mesiac beleértve az adót Je zahrnuté v plate Dlhodobé zamestnanie - Britská spoločnosť prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa
legislatívy UK: Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku máte nárok na: - Dovolenka - Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok na 28 dní platenej dovolenky ročne - PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo výške 87 GBP/ týždeň - Dôchodok - Odpracované roky sa Vám zarátavajú do dôchodku. K zákonným odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v britskej spoločnosti sa Vám započítava do dôchodku. - Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/ mesačne, na ďalšie 54 GBP/ mesačne. Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20 rokov. Od 16 rokov je potrebný doklad o štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK. - Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné minimum z Vášho platu až do výšky 10.000 GBP, z ktorých neplatíte žiadne dane. Jutalékok és bónuszok: - Provízió a beajánlásért 100 Munkakörnyezet Szállás típusa: Saját szoba: Internet hozzáférhetőség: rendelkezésre áll a TV: Saját WC-vel: Saját fürdőszoba: Állatok a háztartásban: Ubytovanie mimo domácnosti klienta Igen Nie je k dispozícií
A háztartásban lakó többi személy száma: 0 További személyek a háztartásban Szükséges dokumentumok - prihlasovací formulár (po registrácii dostupný na stiahnutie) - občiansky preukaz - európsky preukaz poistenca - potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o trvaní zdravotného poistenia - potvrdenie o vedení účtu z banky - osvedčenie od lekára - rodný list - sobášny list - certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie (vysvedčenie) - nie je podmienkou - výpis z registra trestov, úradne preložený do angličtiny (za poplatok 25,- preložíme do 24 hodín) - aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby) - fotokópiu poistnej zmluvyv prípade, ak máte uzatvorenú poistnú zmluvu voči škodám spôsobeným pri práci - kópiu pasu Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení!!! Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor. Kiegészítő információk Britská spoločnosť prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy UK: Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku máte nárok na: - Dovolenka - Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok na 28 dní platenej dovolenky ročne - PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo výške 87 GBP/ týždeň - Dôchodok - Odpracované roky sa Vám zarátavajú do dôchodku. K zákonným odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v britskej spoločnosti sa Vám započítava do dôchodku. - Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/ mesačne, na ďalšie 54 GBP/ mesačne. Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20 rokov. Od 16 rokov je potrebný doklad o štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK. - Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné minimum z Vášho platu až do výšky 10.000 GBP, z ktorých neplatíte žiadne dane.