Czugler Petra Regionális Kommunikációs Koordinátor Celanese Magyarország Kft. Munka: Lélekre Hangolva 2010. február 3.



Hasonló dokumentumok
SSC specialista szakirányú továbbképzés

SSC specialista szakirányú továbbképzés

Munkahelyi lelki. keretében. Radácsi Gergely CEU Üzleti Kar Üzlet és Társadalom Kutatóközpont Tel:

a A vezetés fogalmi meghatározása, a vezetés lényegi kérdései. A vállalkozáson belül

Pozíció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég Weboldal Feladatkör. Feltételek. Munkaidő. Egyéb

A HR Business Partnerség evolúciója a vezetıkkel partnerségben

Értékek és jó gyakorlatok a munkahelyi egészségfejlesztésben - Nemzetközi kitekintés-

Junior PROJEKT MÉRNÖK

Szolgáltató Központi számviteli-adminisztrátor képzés. (Shared Service Center - SSC) Nyilvántartásba vételi szám: E /2013/B002

Versenyképesség és innováció a magyar gazdaságban nemzeti és vállalati szempontok

Innovációs szupersztráda

HR módszerek alkalmazása a Rába Jármőipari Holding Nyrt-nél

Tárgy: A KDOP évi Akciótervének bemutatása, várható pályázati források, valamint a Lemaradó régiók növekedése tárgyú projekt bemutatása

sanofi-aventis/chinoin Zrt. Csanyikvölgyi Gyógyszer Gyáregység Kinczel Péter, gyáregység igazgató

Pozíció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég. Honlap elérhetőség. Feladatkör. Feltételek. Munkaidő Előny Egyéb

A regionális gazdasági fejlődés műszaki - innovációs hátterének fejlesztése

Irodai automatizálás 4. Az iroda kialakítása. Elekes Edit,

4/21/2016 Pozíció Helyszín Hirdető oldal JOBRAPIDO Hirdető cég Honlap elérhetőség Feladatkör megváltozott munkaképességû

AP-OFFICE Kereskedelmi és Tanácsadó Kft 1056 Budapest, Só u Budapest, Bányalég u. 60/B 2120 Dunakeszi, Pallag u. 25/B

Zöld Iroda a TCS gyakorlatában. Copyright 2012 Tata Consultancy Services Limited

SSDL Service Skills Driving Licence Képzés a foglalkoztathatóság javításáért

Gazdasági vezető. Nemzetközi projektmenedzser. Pénzügyi menedzser. Projektasszisztens

IPARI PARK VAGY LOGISZTIKAI KÖZPONT? Debreceni Logisztikai Konferencia október 02.

A Wesley János Lelkészképzı Fıiskola Doktori Iskolájának minıségpolitikája

Fókuszban a bankok kutatás hazai bankok befektetési tevékenysége

Bevezetés és válaszok

Lakáskultúra. A Lakáskultúra magazin kvalitatív vizsgálata Készült a Szonda Ipsos októberében végzett kutatása alapján

Néhány sikeres külföldi eeducation projekt áttekintése

2016. március 1-jétől ismét megnyílik az EURES központi ügyfélszolgálati iroda a fővárosban.

Balaton Gazdasági Fórum

IBM Rational AppScan. IBM Software Group. Preisinger Balázs Rational termékmenedzser

BUDAPESTI MŐSZAKI FİISKOLA

A civil szféra szerepe a társadalomban. A civil szféra jellemzıi. A civil szervezetek bejegyzési éve. A civil szervezetek tagságának létszáma

belsőépítészeti terv XY REKLÁMÜGYNÖKSÉG

Európa e-gazdaságának fejlıdése. Bakonyi Péter c. docens

és s Karriernapok ltató Kft. Trenkwalder Személyzeti Szolgáltat A munka jövıje

Pozíció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég Honlap elérhetőség Feltételek Előny. Egyéb

BT bemutatkozás. Óbudai Egyetem Neumann János Informatikai Kar Kooperatív délután

Think customer Hatékony ügyfélszolgálat és megvalósítási módszertan. WorkShop

Minıségfejlesztés. Szülıi leggyengébb eredmények az elmúlt tanévben

II/2. számú melléklet ÖNÉRTÉKELÉSI SZEMPONTSOR a Zöld Óvoda címet már KORÁBBAN ELNYERT intézmények számára a cím újabb elnyerésére

5 Xact 295/295P HFR/295 P HFR US HFR US

A szolgáltat tapasztalatairól

Pozíció. személyi asszisztens Helyszín

Felmérés az infrastruktúrával való hallgatói elégedettségrıl SZTE BTK 2006

PÉNZÜGYMINISZTÉRIUM. A vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: Gazdasági és vezetési ismeretek alkalmazása

ZÖLD IRODA VERSENY

Közép-kelet Európa vezetı pozíciót tölt be az onshore, nearshore és offshore tevékenységben

A régió közigazgatási, gazdasági, tudományos, oktatási és kulturális központja Magyarország negyedik legnagyobb városa A városban és

Rendezvényhelyszín kiajánló

Az új szabványok támogató szerepe a működési kiválóság gyakorlatára

Vezetői - Best Practice Felmérés összefoglaló. Dr. Németh Balázs Kvalikon Kft Július 24.

Állásajánlatok szeptemberi munkakezdéssel

Magyarország és a magyarországi oktatás a hazánkban tanuló külföldi hallgatók véleményének tükrében

MKTLSZ workshop. Tulajdonképpen mi is az a city-logisztika? Hol hibáztunk idáig? Hogyan tovább?

Zöld Iroda programok a Szegedi Tudományegyetemen József Attila Tanulmányi és Információs Központban

Miért jobbak a Legjobbak? nyújtok. Ez az els ő hely, ahol ezt. Tehetség. etség. 1 [DocID] Hewitt Associates

SMART: Services for SMEs in collaborative transport research projects

2008. február 20. (szerda) 1. szekcióülés Klasszikus ügyfélszolgálatok február 21. (csütörtök) 3. szekcióülés A számok bűvöletében

Nonprofit szervezeti menedzsment területek

ALAPKÉPZÉS (BA, BSC) A tételek Általános közgazdaságtan

Vállalatgazdaságtan Intézet. Logisztika és ellátási lánc szakirány Komplex vizsga szóbeli tételei március

A BESZERZÉS HUMÁN MENEDZSMENT OLDALA

SUV EGY ÚJ DIMENZIÓBAN

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek III. Szervezés és logisztika. KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc

VÁLLALKOZÁSI SZAKIRÁNY

Zöld épület minősítő rendszerek. Szircsák Norbert Colliers International Magyarország

Az elektronikus fizetések stratégiai kihívásai

FORD KA KA_202054_V5_2013_Cover.indd /06/ :59

Miért az EFEB által szervezett irodai titkár tanfolyam a legjobb választás az Ön számára?

Az innováció folyamata és eredményei. Pécs,

Csoportosítsd a szövegben található szavakat! / Group the words according to the text.

A Synergon szerepe a Loyalty projektben. Horváth Péter, Senior Projekt Menedzser Synergon Retail Systems Kft.

H U M Á N V Á R O S P O L I T I K A I

Elektronikus számla a felhőből

c. Fıiskolai tanár IT fogalma, kialakulása 1

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Pénzügyi gyakornok. Budapesti, XIII. kerületi multinacionális partnerünkhöz keresünk diákot az alábbi pozícióba:

A D í D jszá zá ítás á i s D o D k o u k m u en e t n um u so s r o án á, n a z a a d t a szo

Innovatív megoldás a logisztikában

A Sony elnyerte az Európa Bizottság Fenntartható Energia Díját (Sustainable Energy Europe Award)

Budapesti Gazdasági Fıiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest Számvitel mesterszak Tantárgyi útmutató 2011/2012. I. félév

Nappali - licensz - szint Tagozat/nyelv

Munkaerı megtartást támogató marketing belsı kommunikációs stratégia

Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség

hogyan válhat jövőképpé? Dr. Bársony Farkas Elnök, AmCham Hungary Ügyvezető igazgató, GE Hungary Kft. A Nemzeti Versenyképességi Tanács tagja

1. elıadás. Információelmélet Információ technológia Információ menedzsment

Szimpózium az Automotive Hungary szakkiállításon: KAPACITÁSFEJELSZTÉS A JÖVŐ MEGTEREMTÉSE A CEE RÉGIÓBAN. Szervezők:

ROP Partnerség építés a Balaton régióban

Médiapiac Magyarországon

A Magyar Köztársaság kormánya

FİOSZTÁLYVEZETİ-HELYETTES

JVSZ CSR szakszeminárium,

3. sz. ZÁHONY-PORT HÍRMONDÓ

ÖNÉRTÉKELÉSI SZEMPONTSOR a Zöld Óvoda cím elnyerésére ELSİ alkalommal pályázó intézmények számára

Azurák Csaba a TV2 Aktuális mősorainak fıszerkesztıje

Ajánlatok, szerződések készítése/megkötése, személyes tárgyalások Feladatkör lebonyolítása

Út az ITIL-e00n át az ISO/IEC ig Fujitsu Siemens Computers Kft.

Képzési ajánlat. tandíjtámogatással. Szolgáltatási munkatárs képzés február. Szolgáltatóipari alapképzés - Szolgáltatási munkatárs PL-3498/2

A pedagógiai program megvalósítását szolgáló tárgyi feltételek

Átírás:

Fókuszban a munkavállaló Czugler Petra Regionális Kommunikációs Koordinátor Celanese Magyarország Kft. Munka: Lélekre Hangolva 2010. február 3.

Tartalom A Celanese bemutatkozik A Budapest Business Services Center Az emberi tényezı Munkakörülmények Celanese Best Practice Filozófiánk

Celanese Corporation Dallas, Texas állam székhelyő vegyipari vállalat $6.8 milliárd dollár bevétel (2008) Folyamatos növekedés Ázsiában, különösen Kínában Több, mint 7,000 alkalmazott világszerte Fiatal, dinamikus, folyamatosan tanuló és fejlıdı szervezet Cél: Premier pozíció kivívása Értékeink: Biztonság, tisztesség & felelısség Munkatársaink lehetıségének és fejlıdésének biztosítása Ügyfélközpontú növekedés & innováció Termelékenység, teljesítmény és eredmények 3

Budapest Business Services Center 4 Nyitás: 2007 szeptember Pénzügyi, majd üzleti szolgáltatóközpont Tevékenységek szakaszos migrációja folyamatos növekedés 250+ alkalmazott, 4,300 m 2 Fiatal, több idegen nyelvet beszélı, jól képzett szakembergárda Átlag életkor: 28 év Nyelvismeret átlag: 3, összesen mintegy 15 különbözı nyelv Egyetemi, fıiskolai végzettség: több, mint 85% Kimenı, bemenı számlák kezelése, fıkönyvi könyvelés, treasury, törzsadatkezelés, customer service, logisztika & szállítmányozás, IT, adminisztráció... 2009: tiszteletbeli díj Legjobb Új Európai Shared Service Center

Az emberi tényezı... Shared Service Center = szolgáltatóközpont, mely a vállalat hatékony mőködését és a fogyasztók elégedettségét szolgálja és garantálja Egy SSC mőködése leginkább az alkalmazottak teljesítményén múlik Kiemelkedı munkakörülmények elégedett alkalmazottak Premier teljesítmény 5

Munkakörülmények Szolgáltatóközpontok: folyamatos versenyhelyzet a legjobb munkaerıért Automatizált folyamatok Monotonitás, egyhangúság Ülımunka, számítógépes munkavégzés Nem csak a fizetés számít! Fontos az ergonomikus kialakítás, a fény, a színek, Kellemes, barátságos, stresszmentes, egészséges légkör 6 Megfelelı infrastruktúra + Vezetıi stílus

Celanese Best Practice Kiemelkedı infrastruktúra Iroda: 4,300 m 2, Budapest közponjában, kiváló közlekedéssel Tudatos tervezés State of the art felszereltség Emberközpontú, elérhetı, nyílt vezetık Open Door nyitott ajtók politika Walk & Talk 7

Irodai infrastruktúra 8 Nyugtató, világos színek PlanAir koncepció: világos zöld, világos sárga + természetes fény, zene Irodabútorok: Kinnarps Állítható székek Elektronikusan emelhetı asztalok Átlagosnál nagyobb irodák, terek, munkaállomások Informatika laptop+dokkoló, 22 monitorok, Cisco kihangosítható telefonok + headset Tágas konyhák: mosogatógép, nagy hőtık, étkezıasztalok Csendes szobák, társalgók Csocsó Szoba : DVD lejátszó, TV, Hi-Fi torony, kényelmes fotelek, csocsó asztal, könyvek, magazinok, társasjátékok...

Irodai Extrák Irodai masszázs: minden szerdán FitBall ülılabdák Kedvezményes fitness-bérlet Kávé, üdítıautomaták minden konyhában Clearwater vízautomaták minden konyhában Túró Rudi Minden nap friss gyümölcs Szelektív hulladékgyőjtés 9

Tárgyaló Iroda Customer Service 10 Lobbi

Emberközpontú szemlélet Amerikai igazgató + nemzetközi menedzsment csapat Walk & Talk filozófia + Open Door politika Vezetık alkalmazottak: személyes kapcsolat Megközelíthetıség, elérhetıség Folyamatos, nyílt, ıszinte, kétoldalú párbeszéd Fejlett vállalati kommunikációs eszközök: intranet, podcasting Rendszeres alklamazotti fórumok, skip-level megbeszélések Alkalmazotti kezdeményezések: committee-k Charity & Community Outreach, Sport, Green Office, Events, Communications, Social Committee... Rendszeres összejövetelek 11

Filozófiánk Live the Values Work Yourself Happy Our Chemistry is You 12

Kösz szönöm Megtisztelı Figyelmüket!