Hasonló dokumentumok
Hajdúszoboszló, okt. 19. Nagy Jenőné, Szent István Egyetem Pedagógiai Kar, október 19.

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/ vagy 06/20/

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Internátusvezetők és nevelők szakmai napja. Halásztelek, november

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

A Borsodsziráki Bartók Béla Általános Művelődési Központ Óvodájának kompetencia- és teljesítményalapú értékelési rendszere

A PEDAGÓGUSOK MINŐSÍTÉSI RENDSZERE S Z O M B A T H E L Y, D E C E M B E R 1 1.

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

Informatikatanári portfólió. Műhelyfoglalkozás Pásztor Attila

Intézményi értékelési szabályzat

Budapest, október 25.

A szaktanácsadás szerepe ma

Külső ellenőrzések, minősítések valamint az intézményi önértékelésből adódó feladatok augusztus 28.

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÖTÉVES MUNKATERV EGRI DOBÓ ISTVÁN GIMNÁZIUM Eger, Széchenyi u. 19.

Önértékelési szabályzat

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

Az Eötvös József Evangélikus Gimnázium és Egészségügyi Szakgimnázium belső önértékelési szabályzata

Önértékelési szabályzat

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás

Az e-portfólió dokumentumai és a védés alapján

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

A pedagógus minősítési rendszer

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Internátusvezetők és nevelők szakmai találkozója Miskolc,

Pedagógiai tevékenysége biztos szaktudományos és módszertani tudást tükröz.

IV. JÓ GYAKORLAT börze IGI-klub. Miskolc, december 6-7.

TEHETSÉGPEDAGÓGIA. I. Alapfogalmak, definíciók, modellek

A KKZKÁI TOLDI LAKÓTELEPI TAGISKOLA ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA

Az Értékelési rendszer az intézményben pedagógus munkakörben felvett foglalkoztatottakra terjed ki.

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

A pedagógusok kompetenciamintázata - A pedagógusok kompetenciamintázatának és a ráépülő fejlődési tervének vizsgálata

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

1. PEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI FELKÉSZÜLTSÉG

A HAZAI ÉS HATÁRON TÚLI TEHETSÉG KIBONTAKOZTATÓ PROGRAM TÁMOGATÁSA NTP-OTKP KINCSÜNK A FÖLD! KAPOSVÁRI FESTETICS KAROLINA KÖZPONTI ÓVODA

Önértékelési szabályzat

Tanfelügyelet Felkészülés a külső szakmai ellenőrzésre. Maus Pál szakmai vezető TÁMOP Oktatási Hivatal Budapest,

A GYAKORNOKI ÉVEK SZAKMAI PROGRAM PILOTPROJEKT BEMUTATÁSA

Pedagógus vezetői intézményi ÖNÉRTÉKELÉS

PEDAGÓGIAI SZAKMAI ELLENŐRZÉS

TEHETSÉGFEJLESZTÉS A SZAKKÉPZÉSBEN

TANÉVKEZDŐ FÓRUM KÖNYVTÁROSTANÁROK, ISKOLAI KÖNYVTÁROSOK SZÁMÁRA. Zalaegerszeg, szeptember 18. Gerölyné Kölkedi Éva szaktanácsadó

Önértékelés Pedagógiai módszertani felkészültség Elvárások. Alkalmazott módszerei a tanítás-tanulás eredményességét segítetik.

Dr. Kovácsné Sütő Irma mesterpedagógus szakértő:( pedagógiai-szakmai ellenőrzés és pedagógusminősítés)

Csodagyerek, tehetség, talentum, géniusz?

Ki megy át a tehetséghídon?

A szaktanácsadói szerep változása napjaink köznevelésében

Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról /

Pest Megyei Pedagógiai Szakszolgálat TAGINTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

SOHASE LÉGY ELÉGEDETT AZZAL, AMI MOST VAGY, HA EL AKAROD ÉRNI AZT, AMI MOST MÉG NEM VAGY. (SZENT ÁGOSTON)

A pedagógussá válás és szakmai fejlődés rendszere. Falus Iván TEMPUS november 7.

A PEDAGÓGIAI-SZAKMAI ELLENŐRZÉS MEGÁLLAPÍTÁSAI A SZEMÉLYES ADATOK VÉDELMÉRE VONATKOZÓ JOGSZABÁLYOK MEGTARTÁSÁVAL

Somogy Megyei Tehetségpontok III. Módszertani Találkozója absztrakt gyűjtemény a délutáni előadásokhoz

MÁGOCSI BOKRÉTA ÓVODA EGYSÉGES ÓVODA-BÖLCSŐDE

Változó gyermekek, változó generációk, változó támogató rendszerek

EFOP VEKOP A köznevelés tartalmi szabályozóinak megfelelő tankönyvek, taneszközök fejlesztése és digitális tartalomfejlesztés

A Farkas Ferenc Zeneiskola Önértékelési programja

BETEKINTÉS AZ INTÉZMÉNYEKBE AZ ÓVODA

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

M A T E H E T S Z DÉL-MAGYARORSZÁGI TEHETSÉGPONTOK I. TALÁLKOZÓJA A TEHETSÉGPONTOK FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

Felsővárosi Általános Iskola Oberstädtische Grundschule. Intézményi önértékelés

A tehetséggondozás gyakorlata és lehetőségei alsó tagozaton

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Oktatási Hivatal. elvégzett és tervezett szakmai feladatai

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

A Nemzeti Tehetség Program, a Nemzeti Tehetség Alap és pályázataik

Ha az akadályozott gyermeknek nem segítünk abban, hogy a képességeit kibontakoztassa, az egyéni tragédia. Tragédia neki és családjának.

TÁMOP 3.1.5/ PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA. A pedagógusminősítés rendszere

Pedagógusszerepek a tehetséggondozásban. c. egyetemi docens a MTT alelnöke a MATEHETSZ alelnöke

A szakszolgálati ellátórendszer támogatása TÁMOP B.

A Debreceni Tehetséggondozó Központ Pedagógiai Szakszolgálat szerepe és lehetőségei a tehetséggondozásban

Fejlesztőpedagógia alapjai A DIFFERENCIÁLÁS NEVELÉSELMÉLETI KÉRDÉSEI AZ ÓVODÁBAN

A vezető szerepe és feladatai a tehetséggondozásban

FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) ; foldes.ph@gmail.com. a Képviselő-testülethez

Összefoglaló a II. Országos Szaktanácsadói Konferencia programjáról

ÓVODAI NEVELÉS A MŰVÉSZETEKESZKÖZEIVEL ÓVODAPEDAGÓGUSOK ORSZÁGOS SZAKMAI EGYESÜLETE 5000 Szolnok, Baross út 51., Pf.: 37, 5002 Szolnok : 06 (20) 442

Megújuló köznevelési rendszerünk kihívásai református válaszok. Szontagh Pál igazgató

A pedagógiai szakmai szolgáltatások

Hidak egymáshoz Integrált nevelés, oktatás a győri Kölcsey-iskolában

1. Pedagógiai módszertani felkészültség Önértékelési szempontok Elvárások Intézményi elvárások

Szabadidős tevékenységek fejlesztése Ózdon TÁMOP /

Tehetséggondozás Nádudvaron. Boros Lajosné november 12.

2014.október 22. Budapest

Munkaformák/módszerek/eszközök (példák partnerek szerint)

Matematika hete rendezvénysorozat november 17. Nagykőrös Készítette: Bánné Mészáros Anikó és Görög Tímea

Esélyegyenlőség: Kiemelt figyelmet igénylő gyermekek: SNI gyermekek

TÁMOP 3.1.5/ PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA. A pedagógusok minősítési rendszere szakértői szemmel

- Az óvodáskori gyermeki intelligenciák mozgósításánakfeltárásának

sajátfejlesztésű tananyag linkgyűjtemény cikkek, szakirodalmak ismertetése saját jó gyakorlatok, innováció bemutatása

I. Pedagógiai módszertani felkészültség

INNOVÁCIÓ A TEHETSÉGGONDOZÁSBAN A MATEHETSZ TEVÉKENYSÉGRENDSZERÉBEN

Átírás:

Múlt, jelen, jövő. A múltban már ott a jelen és csírázik a jövő. A jelenben még él a múlt és belép a jövő. A jövő gyökere a múltból, jelenből szívja életét. Mácz István Kora gyermekkori tehetséggondozás országos tapasztalatai avagy hol tartunk az óvodai tehetséggondozásban? Nagy Jenőné főiskolai adjunktus Gál Ferenc Pedagógiai Főiskolai Kar

AHA Ráeszmélés a pedagógiai gondolkodásunk hiányosságaira Szemléletváltozás megélése a pedagógiai gondolkodásban 2006 Konferencia Szarvason 2008 Szülői értekezletek Budapesten 2009 egyesületi konferencia 2011 MTA tehetséggondozás

Összefogás a tehetségekért! szervezetei vannak, amelyek segítik, összefogják k a tehetséggondoz ggondozás ügyét, a tehetségseg gsegítés s némi n feltétel telét t megteremtik a pályp lyázatok. A Nemzeti Tehetségsegítő Tanács támogat és véd minden olyan gyakorlatot, amely megfelel a komplex tehetséggondozás szakmai alapokon álló feltételeinek, ugyanakkor a Nemzeti Tehetségsegítő Tanács elítél minden olyan törekvést, amely saját magát tehetséggondozónak kiáltja ki ugyan, de szakmai alapok nélkül működik.

Nem csak a szakemberek fognak össze a tehetséggondozásért! NEMZETI TEHETSÉG G PROGRAM 126/2008. (XII. 4.) OGY. HATÁROZATA MEGSZÜLETIK NEMZETI TEHETSÉG G PROGRAM 126/2008. (XII. 4.) OGY. HATÁROZATA megszületik

A tehetséggondozás célja Tehetségen azt a velünk született adottságokra épülő, majd gyakorlással, céltudatos fejlesztés által kibontakoztatott képességet értjük, amely az emberi tevékenység egy bizonyos vagy több területén az átlagosat messze túlhaladó teljesítményeket tud majdan létrehozni. Harsányi István

Az óvoda célja a tehetségcsírák gondozásában A GYERMEK ADOTTSÁGAINAK A GYERMEK ADOTTSÁGAINAK KIBONTAKOZTATÁSA KIBONTAKOZTATÁSA TANULÁS IRÁNTI TANULÁS IRÁNTI ÉRDEKLŐDÉSÉNEK ÉRDEKLŐDÉSÉNEK FELKELTÉSE FELKELTÉSE A SZÜLŐK MEGNYERÉSE A A SZÜLŐK MEGNYERÉSE A KORA GYERMEKKORI KORA GYERMEKKORI TEHETSÉGÜGYNEK TEHETSÉGÜGYNEK

A szakmai tudás megszerzése A A TEHETSÉG TEHETSÉG GONDOZÁS GONDOZÁS MÉRÉSI MÉRÉSI PONTJAI PONTJAI TEHETSÉGÍGÉRETEK FELFEDEZÉSE, AZONOSÍTÁSA TEHETSÉGÍGÉRETEK FELFEDEZÉSE, AZONOSÍTÁSA Időtartama: 3 5 éves korig A megfigyelést végzik: a csoportokban dolgozó óvodapedagógusok. TEHETSÉGÍGÉRETEK BEVÁLOGATÁSA TEHETSÉGÍGÉRETEK BEVÁLOGATÁSA Időpontja: év végén az 5 éves korú gyerekek körében A megfigyelést végzik: a tehetséggondozó műhelyek vezetői SPECIÁLIS MŰHELYEK HATÁSVIZSGÁLATA SPECIÁLIS MŰHELYEK HATÁSVIZSGÁLATA Az 5-6 éves korú gyermekek esetében a vizsgálatok folyamatosak, a műhelymunka befejezéséig tartanak. A megfigyelést a gyerekek, műhelyvezetők, óvodapedagógusok és a szülők végzik.

Óvodai tehetségterületek Nyelvi Logikai Zenei Vizuális Mozgás

Fejlesztés területei Tehetségterületek- képességterületek 1. Nyelvi tehetségterület 2. Zenei tehetségterület 3. Térbeli vizuális tehetségterület 4. Testi-kinesztetikus tehetségterület 5. Logikai tehetség-terület 6. Természeti/környezeti tehetségterület 7. Interperszonális képességek fejlesztése 8. Intraperszonális képességek fejlesztése

Erős Erős pontok pontok fejlesztése fejlesztése Gyenge pontok Gyenge pontok fejlesztése fejlesztése Megelőzés, Megelőzés, légkörjavítás légkörjavítás Kiegészítő Kiegészítő tevékenységek tevékenységek CÉLOK CÉLOK KOMPLEX TEHETSÉGGONDOZÓ PROGRAM KOMPLEX TEHETSÉGGONDOZÓ PROGRAM FŐ FELADATOK: FŐ FELADATOK: Átlagon felüli adottságok fejlesztése Átlagon felüli adottságok fejlesztése Motivációs Motivációs adottságok adottságok megerősítése megerősítése Kreatív adottságok kibontakoztatása Kreatív adottságok kibontakoztatása Mélyítésben Mélyítésben történő történő gazdagítás gazdagítás Tartalmi Tartalmi gazdagítás gazdagítás Feldolgozási Feldolgozási képességek képességek gazdagítása gazdagítása Tempóban történő Tempóban történő gazdagítás gazdagítás Nagy Jenőné(2012): Tehetségígéretek gondozásának elmélete és gyakorlata. Módszertani könyv óvodapedagógusoknak

Mitől függ egy szakmai feladat tudatos megvalósítása Szakmai feladatok, szaktudományos, szaktárgyi, elméleti, módszertani tudás Pedagógiai folyamatok, tevékenységek tervezése és a megvalósításukhoz kapcsolódó önreflexiók A tanulás támogatása A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesülése, a hátrányos helyzetű, sajátos nevelési igényű vagy beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézséggel küzdő gyermek, tanuló többi gyermekkel, tanulóval együtt történő sikeres neveléséhez, szükséges megfelelő módszertani felkészültség

5. A gyermekcsoportok, közösségek alakulásának segítése, fejlesztése, esélyteremtés, nyitottság a különböző társadalmi-kulturális sokféleségre, integrációs tevékenységre törekvés 6. Pedagógiai folyamatok és a gyermek személyiségfejlődésének folyamatos értékelése, elemzése 7. Kommunikáció és szakmai együttműködés, problémamegoldás 8. Elkötelezettség és szakmai felelősségvállalás a fejlődésért

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!