Ügyvezető Ügyvezető igazgató-helyettes Főkönyvelő Ágazatvezető Üzemvezető Csoportvezető Csoportvezető FB elnök FB tag 1 FB tag 2 FB tag 3 FB tag 4

Hasonló dokumentumok
A) Beosztás: Főkönyvelő B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): Ft

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes

1/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek és felső vezetőinek kereseti adatai (2010. szeptember 6-ai állapot)

Vezető tisztségviselő adatai 1. Neve: Dr. Tóth István Tibor 2. Tisztsége: ügyvezető igazgató

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

A Társaság Vezető Tisztségviselőinek juttatásai. Prémium

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

Vezető tisztségviselők adatai évi CXXII. Tv. 2. (1) bek. alapján

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény szerinti adatok:

A Társaság Vezető Tisztségviselőinek juttatásai. Bruttó személyi alapbér (Ft/hó) Felmondási idő. Prémium

3. Felügyelő bizottsági tagok

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

A Társaság Vezető Tisztségviselőinek juttatásai. Felmondási idő. Prémium

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK

A Vezető tisztségviselő adatai november 25-től. 1. Neve: Jávorszky Iván. 3 Jogviszony jellege (munka/megbízási) Megbízási jogviszony

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK

1. Az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. tevékenységi körének ismertetése. 2. Foglalkoztatás

A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok május 31.

BFTK Nonprofit Kft Budapest, Városház u Budapest, Tárnok utca 15.

1. Az MVM OVIT Zrt. tevékenységi körének ismertetése

A közzétételi kötelezettségnek eleget téve a Szegedi Sport és Fürdők Kft. az alábbi információkat teszi közzé:

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok

1. Az MVM Paks II Zrt. küldetése. 2. Foglalkoztatás. 3. Vezető tisztségviselők

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam. végkielégítés [hónap] Irányadó.

Az MVM OVIT Zrt. működési területe az egész országra kiterjed, Magyarország számos térségében vannak telephelyei.

Vezető tisztségviselő adatai Németh István Igazgatóság elnöke Választott tisztségviselő ,- 10. Vezető tisztségviselő adatai Dr Bálint János

A április 1-től fennálló adatok alapján

1. Az MVM GTER Zrt. az MVM Csoport tagja

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás

Vállalati bérezési politika

MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK. Önkéntes nyugdíjpénztári. Egyéb költségtérí tés [Ft/év] Kafeteria [Ft/év] hozzájárulás (2)

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony. Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK. Vezetői prémium szerződés szerinti mértéke [%/év] (2) Csoportve zetői pótlék (3) Kafeteria [Ft/év]

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony. Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ALAPÍTÁSÁBAN LÉVŐ GERJE-FORRÁS NONPROFIT KFT. JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

Mezőkövesdi VG Zrt JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK. Név: Skultéti Vilmos Dr. Kerekes György Ducsai Oláh Zsanett

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése %

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2016) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2017) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok. 3. Az Mt hatálya alá tartozó munkavállalók

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

VEZETŐ ÁLLÁSÚAK vezérigazgató alapbér 80%-a Mt. szerint. FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG Tiszteletdíjak bruttó

Vezetők. Cafetéria Bruttó összege / év 3 hónap 9 hónap nincs nincs igen

Előterjesztés a Püspökladányi Városüzemeltető és Gyógyfürdő Kft. javadalmazási szabályzatáról

H I R D E T M É N Y. Felelős: Igazgatóság elnöke Határidő: azonnal, ill. következő éves Küldöttgyűlés

Javadalmazási Szabályzat. a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...)

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

KÖZÉRDEKŰ ADATOK a 175/2009. (VIII. 29) Korm. rendelet rendelekzései alapján. Pénzbeli juttatások. KSZ szerint Önk. Nyugd. Pénzt.

Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról és a benne foglaltakról

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről

72/2012.(V.15.) önkormányzati képviselő-testületi határozat: A Jászdózsai Vízmű Kft. javadalmazási szabályzatának módosításáról.

A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok május 31.

Munkavállalókkal kapcsolatos feladatok

ÉRDEKELTSÉGI SZABÁLYZAT

A Jogi és Ügyrendi Bizottság i ülésének 4/ napirendi pontja

JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT

A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok december 31.

Az alapító Pásztó Városi Önkormányzat a tulajdonában lévő Pásztói Városgazdálkodási 1

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglalkoztatás

humán erőforrás vezérigazgató igazgató Munkáltatói jogkörök felettes

MEGÁLLAPODÁS a MÁV-TRAKCIÓ Zrt évi bérintézkedéseiről TERVEZET

A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok május 31.

E L Ő T E R J E S Z T É S

10. Önkormányzati gazdasági társaságok javadalmazási szabályzata június 21. ELŐTERJESZTÉS

K I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 11-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből

és egyéb változások 2015

TAGGYŰLÉSI HATÁROZATOK

A II. határozati javaslat melléklete KFT. VEZETŐI JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

Pénzügyi számvitel. VIII. előadás. A jövedelmek számvitele

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Képviselő-testület március 24-i soros ülésére a Javadalmazási Szabályzat elfogadása tárgyában

_ t / MINISZTERELNÖKSÉG '.f5szz,, iypiés Hivatal a. Budapest április 6. PARLF-MIN/ 149/2 (2016 )

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat a Salgótarjáni Városfejlesztő Kft. ügyvezető igazgatójának megválasztására

ORFK TÁJÉKOZTATÓ. Tartalomjegyzék

VEZETŐI JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT

ELŐTERJESZTÉS június 20-i rendkívüli ülésére

Tájékoztató. A Biatorbágyi Városfejlesztő Kft. működésével összefüggő kérdésekről. Tisztelt Képviselő-testület!

BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE

Átírás:

Ügyvezető Ügyvezető igazgató-helyettes Főkönyvelő Ágazatvezető Üzemvezető Csoportvezető Csoportvezető FB elnök FB tag 1 FB tag 2 FB tag 3 FB tag 4

A) Beosztás: Ügyvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 63 217 35 412 65 -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): 6% 25 - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: - Végkielégítés mértéke (hónap) 12 - Felmondási idő mértéke (hónap) MT szerint - Közös megegyezés esetén járó juttatások MT szerint Petró Árpád G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 28.1.1

A) Beosztás: Ügyvezető igazgató-helyettes B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): % - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: - Végkielégítés mértéke (hónap) - Felmondási idő mértéke (hónap) - Közös megegyezés esetén járó juttatások G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál:

A) Beosztás: Főkönyvelő B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 465 16 425 Ft 34 575 Ft -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): % 25 - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: - Végkielégítés mértéke (hónap) MT szerint - Felmondási idő mértéke (hónap) MT szerint - Közös megegyezés esetén járó juttatások MT szerint G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 28.1.1

A) Beosztás: Ágazatvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 395 136 275 Ft 258 725 Ft -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): % 25 - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: - Végkielégítés mértéke (hónap) MT. szerint - Felmondási idő mértéke (hónap) MT. szerint - Közös megegyezés esetén járó juttatások MT. szerint G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 28.1.1

A) Beosztás: Üzemvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 38 131 1 248 9 -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): % -Cafeteria brutó összege (Ft/év): 25 - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás : - Végkielégítés mértéke (hónap) MT szerint - Felmondási idő mértéke (hónap) MT szerint - Közös megegyezés esetén járó juttatások MT szerint G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 28.1.1

A) Beosztás: Csoportvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 38 131 1 248 9 -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): % 25 - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás : - Végkielégítés mértéke (hónap) MT szerint - Felmondási idő mértéke (hónap) MT szerint - Közös megegyezés esetén járó juttatások MT szerint G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 28.1.1

A) Beosztás: Csoportvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 38 131 1 248 9 -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): % 25 - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás : - Végkielégítés mértéke (hónap) MT szerint - Felmondási idő mértéke (hónap) MT szerint - Közös megegyezés esetén járó juttatások MT szerint G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 28.1.1

A) Beosztás: Felügyelő Bizottság Elnöke B) Havi bruttó tiszteletdíj (Ft/hó): 6 19 8 4 2 -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás : D) A jogviszony megszűnése eseté járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) - Felmondási idő mértéke (hónap) - Közös megegyezés esetén járó juttatások Csók István G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 21.11.11

A) Beosztás: Felügyelő Bizottság tagja B) Havi bruttó tiszteletdíj (Ft/hó): 5 16 5 33 5 -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: D) A jogviszony megszűnése eseté járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) - Felmondási idő mértéke (hónap) - Közös megegyezés esetén járó juttatások Dr. Kovács Ádám László G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 214.4.18

A) Beosztás: Felügyelő Bizottság tagja B) Havi bruttó tiszteletdíj (Ft/hó): 5 16 5 33 5 -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: D) A jogviszony megszűnése eseté járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) - Felmondási idő mértéke (hónap) - Közös megegyezés esetén járó juttatások Obuczki Béláné G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 21.11.11 A) Beosztás: Felügyelő Bizottság tagja B) Havi bruttó tiszteletdíj (Ft/hó): 5 16 5 33 5 -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: D) A jogviszony megszűnése eseté járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) - Felmondási idő mértéke (hónap) - Közös megegyezés esetén járó juttatások Skolnyikné Pócsi Ilona G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 21.11.11 A) Beosztás: Felügyelő Bizottság tagja B) Havi bruttó tiszteletdíj (Ft/hó): 5 16 5 33 5 -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás : D) A jogviszony megszűnése eseté járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) - Felmondási idő mértéke (hónap) - Közös megegyezés esetén járó juttatások Bencze József G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 21.11.11