ELŐÍTÉLETEK SZTEREOTÍPIÁK Ki van a képen?
Előzetes megállapítás Egyediségünkben rejlik erőnk egyik forrása: nincs két ember, aki tökéletesen egyforma lenne... Mivel nem pontosan egyformán szemléljük a világot, félreértések, érték- és szükségletkülönbségek merülhetnek fel. Ezek a különbségek befolyással bírnak cselekedeteinkre, gondolatainkra, érzéseinkre és reakcióinkra.
Kategorizáció A megismerési folyamat egyik alapvető és fontos formája, amellyel a jelenségeket, dolgokat osztályozzuk aszerint, hogy bizonyos jegyek előfordulnak-e bennük vagy sem. Társadalmi kategorizáció - Felerősíti a csoporton belüli hasonlóságokat, és kiélesíti a csoportok közötti különbségeket.
ELŐÍTÉLET olyan vélemény, ítélet, amelynek nincs tapasztalati alapja, elsősorban érzelmi alapon szerveződő ítéletalkotás. Ítélet, melyet nem támaszt alá tényszerű vagy logikus indok, ellenáll a változásnak, erős érzelmi viszonyt tartalmaz. Lehet pozitív és negatív: Pozitív pl.: a balkezes emberek mind tehetségesek. Negatív előítélet nem feltétlenül követi tényleges negatív viselkedés, vagy elutasítás.
Sztereotípia Kategorizációra épülő megállapítások, amelyek különféle társadalmi csoportok jellemzőnek tartott tulajdonságaira vonatkoznak, közmegegyezésen alapulnak és időben tartósak. torzításon, túlzáson és leegyszerűsítésen alapuló torzításon, túlzáson és leegyszerűsítésen alapuló negatív elképzelések, előítéletek együttese valamely csoporttal szemben. Sematikus és merev vélemény egy csoport tagjainak jellemvonásairól, személyiségéről. Mereven átadott és alkalmazott vélemény a csoport összes tagjára. Lehet pozitív és negatív egyaránt
A sztereotípia az a hiedelem, hogy egy csoport minden tagja bizonyos hasonló tulajdonságokkal bír (egy bizonyos csoport minden tagja egyforma, és köztük nincsenek egyéni különbségek). Tegyük fel, hogy találkozom egy antarktiszi emberrel, aki durván bánik velem! Egy tipikus sztereotip megjegyzés a következő lenne: Az antarktisziak faragatlanok. Mindannyian faragatlanok? Valószínűleg nem. A sztereotípiák hiedelmek. Fontos, hogy megtanuljuk saját és mások hiedelmeit kritikusan elemezni. A kritikai elemzésbe beletartozik, hogy kiderítsük saját hiedelmeink lehetséges buktatóit. Fontos a mások hiedelmei iránti tolerancia.
DISZKRIMINÁCIÓ egyes emberek, vagy csoportok hátrányos kezelése, illetve olyan cselekedetek amelyek révén más csoport által megszerezhető anyagi erőforrásoktól és előnyöktől megfosztanak egyes embereket azon az alapon, hogy azok valamely meghatározott csoport tagjai. Egy társadalmi csoport és annak a tagjai felé irányuló pozitív vagy negatív viselkedésre utal, vagyis előnyös vagy hátrányos megkülönböztetés.
A kiközösítést és az előítéleteket tanuljuk őket a családban, közösségben, társadalomban A média útján, amikor az újságok, a televízió pozitív vagy negatív módon mutat be különböző csoportokat a kedvezőtlen vélemény, a teljes megismerés előtt alakult ki az előítéletek könnyen kialakíthatóak, de nehezen változtathatók Az előítéletek fajtája: - Életkori előítélet - Fogyatékossági előítélet - Vallási előítélet - Nemi előítélet - Etnikai előítélet - Gazdasági- vagy osztály-előítélet - Nemzeti (nacionalista) előítélet - Faji előítélet - Fizikai előítélet
Konklúzió Gyakran megcímkézünk más embereket. A címkézés hasznos is lehet, mivel segít rendszerezni világunkat. A címkét az emberek viselkedése és érzései gyors leírására használjuk és világunk szervezésének nem ártalmatlan módja. Mikor az embereket megcímkézzük, úgy kezeljük őket, hogy az megerősít bizonyos viselkedéseket és érzéseket, mikor sztereotipizálunk, mások és saját magunk viselkedését egyaránt befolyásoljuk. Mi a megoldás? Pl. a figyelemkeltő oktatás mely képessé teszi a fiatalokat a kulturális különbségek és hasonlóságok megértésére, tiszteletére és megbecsülésére.
NEM FELTÉTLENÜL: Olvasztótégely modell A kisebbségi csoport nem adja fel a hagyományait, szokásait a többséggel szemben, tehát nem beleolvad az új környezetbe, hanem közösen egy új kulturális mintát hoznak létre (pl.: USA). Általában a többség hagyományai a dominánsak és összeolvasztják a kisebbség szokásait, értékeit is egy új kultúrába.
Köszönöm a figyelmet!