Az osztrák-magyar gazdasági-és munkavállalási térség jövőjéről Christian Helmenstein NetLab-hálózati találkozó WIFI Mödling, 2011. október 13. A prognózis első eleme: a (gazdasági) heterogenitás A feltételezett gyengeségek előnyei 1
EUREGIO West/Nyugat Pannonia Európa egyetlen más régiója sem annyira heterogén, mint ez a térség. Ez a heterogenitás rugalmas alkalmazkodást tesz lehetővé a változó keretfeltételekhez! A prognózis második eleme: az emberi erőforrások A munkanélküliség és amunkaerőhiány kereszttüzében 2
Középfokú végzettségűek a lakosság (25-64 évesek) arányában, %-ban, 2010 a lakosság arányában Észak-Alföld Dél-Dunántúl Észak-Magyarország Dél-Alföld Közép-Dunántúl Nyugat-Dunántúl Bécs Vorarlberg Tirol Felső-Ausztria Burgenland Salzburg Alsó-Ausztria Stájerország Karintia 59,40% 61,30% 62,40% 63% 63,40% 67,30% 54,80% 61,90% 62% 62,40% 65,50% 65,60% 66,40% 68,20% 70,60% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 2. indikátorcsoport: Humánerőforrás-kínálat Forrás: Eurostat Felsőfokú végzettségűek a lakosság (25-64 évesek) arányában, %-ban, 2010 Közép-Dunántúl Nyugat-Dunántúl Észak-Magyarország Észak-Alföld Dél-Dunántúl Dél-Alföld Közép-Magyarország Burgenland Felső-Ausztria Stájerország Vorarlberg Tirol Karintia Alsó-Ausztria Salzburg Bécs 14,60% 15,60% 15,60% 16% 16,30% 17,50% 15,10% 16,50% 16,60% 16,80% 17% 17,30% 17,60% 19,70% 26,30% 29,60% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 2. indikátorcsoport: Humánerőforrás-kínálat Forrás: Eurostat 3
Munkaerőhiány Németország (ezer fő) 14.000 12.000 2.331 2.104 10.000 8.000 4.944 112 2.137 1.888 1.590 6.000 5.736 8.289 8.634 6.489 4.000 7.694 7.102 2.000 3.445 2.037 1.786 1.858 1.663 0 0-4 évesek 5-14 évesek 15-24 évesek 25-34 évesek 35-44 évesek 45-54 évesek 55-64 évesek ismeretlen végzettség szakmai végzettség nélkül szakmunkásképző /szakiskola egyetem/főiskola plusz 5 éves kohorsz hiány Forrás: Destatis, IW Köln A prognózis harmadik eleme: nemzetköziesedés Az erőforrás-orientált beruházások reneszánszukat élik! 4
Végzősök száma matematika, mérnöki/természettudományok, ill. műszaki szakokon 1.200.000 1.000.000 800.000 600.000 Végzősök száma 400.000 200.000 0 Kína Kína az OECDszabvány szerint Németország Ausztria Forrás: BMWF, OECD. A nemzetköziesítés előnyei Az exportáló cégek teljesítményelőnye a nem exportáló osztrák vállalkozásokhoz képest beruházási intenzitás 72% a bérek összege 23% a munka termelékenysége 66% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Forrás: wiiw. minta nagysága: 6.326 vállalkozás. 5
A prognózis negyedik eleme: szektorális struktúraváltás A régi gazdaság (Old Economy) = stagnálás egyenlet (mikro-ökonómiai szempontból) nem áll meg! Az Old Economy exportdinamikája I osztrák export az EU-4* országokba 15,0% 12,40% 10,0% 5,0% 0,0% -5,0% TEXTIL BÚTOR ÜVEG -10,0% -15,0% -11,20% -20,0% -25,0% -30,0% -35,0% -30,20% * EU-4: DE, FR, IT, UK. 6
Az Old Economy exportdinamikája II osztrák export az EU-4* országokba 400,0% 350,0% 300,0% 250,0% 200,0% 150,0% 100,0% 50,0% 0,0% +83,3% +363,4% +40,4% +76,9% +115,0% +54,2% üverszálas szövet ponyva, vitorla, stb. gépjármű ülés állítható forgószék üvegszál gépjármű visszapillantó tükör TEXTIL BÚTOR ÜVEG * EU-4: DE, FR, IT, UK. A prognózis ötödik eleme: megváltozott keresleti struktúra A demográfiai öregedési folyamat által generált új piaci potenciálok 7
A prognózis hatodik eleme: újfajta árviszonyok A darabbérköltség vezérelvnek párja keletkezik! Ipari költségstruktúra Németország, 2007 anyagköltség 44,50% személyi költség 17,50% egyéb költség 22% beszerzett áru 11% költség jellegű adók 3% amortizáció 3% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% Forrás: Destatis 8
Gazdasági térségek fennmaradásának biztosítása Az osztrák/magyar gazdaság jövőbeni versenyképessége szempontjából nem csak az egy munkadarabra vetített bérköltség, hanem az egy munkadarabra eső anyagköltség is döntő jelentőségű! Kitekintés és tennivalók I a heterogenitás erősség lehet, hiszen lehetővé teszi a rugalmas alkalmazkodást a változó keretfeltételekhez a beruházási döntések körében nő a munkaerőpiac mélységének és szélességének jelentősége a képzettség az egyik legfontosabb előfeltétele a foglalkoztathatóságnak 9
Kitekintés és tennivalók II új, a demográfia által indukált foglalkoztatási potenciál növekszik cégek fennmaradásának biztosítása: oa piaci résekre való specializálódás jelentős mértékben immunissá tesz a globális konkurencia ellen oami elkerülhetetlen: anyaghatékonysági stratégia megfogalmazása Kitekintés és tennivalók III Paradigmaváltás: A védő jellegű foglalkoztatáspolitikát felváltja az aktív életszakasz során elérhető jövedelem maximalizálására irányuló foglalkoztatáspolitika! 10