Külföldi munkavállalási hajlandóság

Átírás

1 Külföldi munkavállalási hajlandóság Magyarországi helyzetkép szlovák és cseh összehasonlításban Előadás a Mobilitás és flexibilitás a jövő Európájában - különös tekintettel az osztrák-magyar határtérségre című 3. NETLAB szakmai konferencián június 7. Marc Bittner

2 AFLA A munkaerő mobilitása és a szakképzett munkaerő iránti szükséglet a megnyíló osztrák munkaerőpiacon (AFLA) 2010 végi állapot Gefördert durch das:

3 LAMO - Munkaerőpiaci monitoring (2004/05; 2006/07) I N T E R R E G I I I A Ausztria Szlovákia / Ausztria Csehország / Ausztria Magyarország FAMO - Szakképzett munkaerő monitoring (2008/09; 2010 vége)

4 Elemzett tanulmányok: LAMO Munkaerőpiaci monitoring - a munkaerő-piac EU-bővítés során végbemenő változásainak monitoringja Bécs tartomány INTERREG III A forrásokból történő támogatásával, és az ausztriai Gazdasági és Munkaügyi Minisztérium társfinanszírozásával valósult meg. FAMO Szakképzett munkaerő monitoring - a szakképzett munkaerő-kínálat és -szükséglet rendszeres vizsgálata az osztrák-szlovák határtérségben Az Európai Regionális Fejlesztési Alap (ERFA) forrásaiból az Ausztria-Szlovákia Határon Átnyúló Európai Területi Együttműködési (ETE) Program keretében, az osztrák Munkaügyi, Szociális és Fogyasztóvédelmi Minisztérium, valamint a szlovák Építésügyi és Területfejlesztési Minisztérium társfinanszírozásával valósul meg. AFLA - Munkaerő-mobilitás és szakképzett munkaerő iránti szükséglet a megnyíló osztrák munkaerőpiacon Az osztrák Munkaügyi, Szociális és Fogyasztóvédelmi Minisztérium támogatásával valósult meg.

5 Vizsgálati módszerek és területek: Felmérés a magánszemélyek körében (az előadás központi témája): reprezentatív a év közötti keresőképes lakosságra nézve (2010- ben országos felmérés, 2010 előtt csak a határtérségekre vonatkozó) Csehország Szlovákia Magyarország Felmérés a vállalkozások körében: reprezentatív a régió vállalkozásaira nézve (2010-ben országos felmérés, 2010 előtt csak a határtérségekre vonatkozó) Csehország Szlovákia Magyarország Ausztria

6 Vizsgált témakörök a magánszemélyek esetében ingázásra és kitelepüléssel járó külföldi munkavállalásra irányuló hajlandóság, valamint az eddig megtett konkrét lépések a külföldi foglalkoztatás módjára vonatkozó elképzelések a külföldi munkavállalás tervezett időpontja és tartama eddigi, belföldi ingázással, valamint külföldi munkavégzéssel kapcsolatos tapasztalatok külföldi munkavégzés esetén a bérezéssel és a munkakörülményekkel szemben támasztott elvárások, elképzelések a mobilitási hajlandóság, illetve a helyváltoztatástól való elzárkózás motivációs tényezői szocio-ökonómiai jellemzők és képzettség személyes beállítottság és magatartás (pl. értékrend, munkahelyi és magánéleti elégedettségi mutatók)

7 Vizsgált témakörök a vállalkozások esetében vállalati jellemzők a munkavállalói létszám alakulása munkaerő-szükséglet képzettség külföldi munkavállalók (potenciális) foglalkoztatása nemzetköziesítési stratégiák

8 A vizsgált minta nagysága a magánszemélyek körében végzett felmérés esetén: ország határtérség határtérség határtérség határtérség országos Szlovákia Magyarország Csehország

9 Területi áttekintés: Forrás: Osztrák Gazdaságkutató Intézet (WIFO) ábrája a határtérségek sötét színnel jelölve

10 40 Külföldi munkavállalási potenciál Csehországban, Magyarországon és Szlovákiában, a határtérségekben közötti időszakban és országos viszonylatban, 2010-ben in %-ban% Slowakei Szlovákia Magyarország Ungarn Tschechien Csehország 2004/05 (LAMO I); Grenzregion határtérség 2006/07 (LAMO II); Grenzregion határtérség 2008/09 (FAMO I); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA bzw. FAMO II); national országos

11 Külföldi munkavállalási potenciál (általános jellegű, konkrétan nem körvonalazott külföldi munkavállalási szándék) Magyarország: a külföldi munkavállalási hajlam nagy mértékben emelkedő tendenciát mutat, főként a határtérségben (37%) Szlovákia: jelentős visszaesés, különösen a határtérségben (9%), az ország keleti részében továbbra is nagy a külföldi munkavállalási kedv Csehország: stabil migrációs potenciál A vizsgált célcsoport összetétele, jellemzői: a külföldön munkát vállalni szándékozók többsége férfi 70%-uk 36 évnél fiatalabb a szlovák munkavállalók számára kiemelten fontos a kötetlenség a képzettség színvonala kifejezetten jó, a 3 ország összehasonlításában Magyarországon a legalacsonyabb a külföldre készülők között a munkanélküliek aránya csekély, de 10 % feletti értékkel Magyarországon a legmagasabb sok főiskolai és egyetemi hallgató is potenciális külföldi munkavállaló a szakmunkások aránya magas (a magyar és szlovák határtérségben 42%) a legnépszerűbb ágazatok jelenleg: vendéglátás, termelőipar, építőipar

12 A potenciális külföldi munkavállalók elképzelései és várakozásai I. elsősorban tartós foglalkoztatásra vágynak jellemző ágazatok: vendéglátás, termelőipar, építőipar, kereskedelem és egészségügy motivációs tényezők: magasabb kereseti lehetőség (minimum az otthoni munkabér kétszerese), magasabb életszínvonal, jó elhelyezkedési lehetőségek, nyitottság az újra a határtérségben lakók számára Ausztria a legvonzóbb célország (a magyarok 66%-a választaná Ausztriát külföldi munkavégzés esetén); ezenkívül kedvelt még: Németország, Nagy-Britannia indokok: magas bérezés, földrajzi közelség főleg Magyarországra jellemző, hogy a potenciális munkavállalók rokonai, ismerősei már a célországban dolgoznak

13 A potenciális külföldi munkavállalók elképzelései és várakozásai II. a külföldi munkavállalást célzó konkrét lépések megtétele (információgyűjtés stb.) leginkább a szlovák álláskeresőkre jellemző, legkevésbé a magyarokra a külföldi álláskeresés elsősorban munkaközvetítő ügynökségeken, ismerősökön, rokonokon, személyes ismeretségen, interneten keresztül történik a külföldi munkavállalás megvalósítását a legtöbben 1-2 éven belül tervezik többnyire hosszabb távú munkát szeretnének

14 A külföldön potenciálisan munkát vállalni szándékozó magyarok foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései in % %-ban Tagespendeln napi ingázás Wochenpendeln heti ingázás Monatspendeln havi ingázás Im Ausland leben und arbeiten anderes bzw. keine Angabe kint élni és dolgozni egyéb nincs adat 2004/05 (LAMO I); Grenzregion határtérség 2006/07 (LAMO II); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); national országos

15 A külföldön munkát vállalni szándékozó magyarok foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései a magyar határtérségben egyre népszerűbb a napi ingázás ezenkívül a külföldre történő kiköltözéssel járó munkavégzés és a heti ingázás kedvelt, a havi ingázás kevéssé országos viszonylatban elsősorban a tartós külföldi tartózkodás és a havi ingázás jön számításba

16 A külföldön potenciálisan munkát vállalni szándékozó szlovákok foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései in %-ban % Tagespendeln napi ingázás Wochenpendeln heti ingázás havi Monatspendeln ingázás Im Ausland kint élni leben és dolgozni und arbeiten anderes egyéb bzw. keine nincs Angabe adat 2004/05 (LAMO I); Grenzregion határtérség 2006/07 (LAMO II); Grenzregion határtérség 2008/09 (FAMO I); Grenzregion határtérség 2010 (FAMO II); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); national országos

17 A külföldön munkát vállalni szándékozó szlovákok foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései a szlovák határtérségben a havi ingázás és a tartós külföldi tartózkodás a legkedveltebb a heti ingázást egyre kevesebben választják a napi ingázás gyakorisága ingadozó Szlovákia egészét nézve a tartós külföldi tartózkodás és a havi ingázás kerül előtérbe

18 A külföldön potenciálisan munkát vállalni szándékozó csehek foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései in %-ban % Tagespendeln napi ingázás Wochenpendeln heti ingázás havi Monatspendeln ingázás Im Ausland kint élni leben és dolgozni und arbeiten anderes egyéb bzw. keine nincs Angabe adat 2004/05 (LAMO I); Grenzregion határtérség 2006/07 (LAMO II); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); national országos

19 A külföldön munkát vállalni szándékozó csehek foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései a cseh munkavállalók körében - a határtérségben és országos viszonylatban is - egyértelműen a tartós külföldi tartózkodást választanák legtöbben gyakoriságot tekintve ezt követi a heti és a havi ingázás a napi ingázás csak a határrégióban fordul elő, de ott sem túl gyakran

20 Ausztriára, mint célországra vonatkozó külföldi munkavállalási potenciál Csehországban, Magyarországon és Szlovákiában, a határtérségekben közötti időszakban, és országos szinten, 2010-ben in %-ban % Slowakei Szlovákia Magyarország Ungarn Csehország Tschechien 2004/05 (LAMO I); Grenzregion 2006/07 (LAMO II); Grenzregion 2008/09 (FAMO I); Grenzregion 2010 (AFLA bzw. FAMO II); Grenzregion 2010 (AFLA); national határtérség határtérség határtérség határtérség országos

21 Külföldi munkavállalási potenciál Ausztria, mint célország vonatkozásában (általános, konkrétan nem körvonalazott külföldi munkavállalási szándék) Magyarország: állandó növekedés, jelenleg 24% Szlovákia: ellentétes tendencia, már csak 3% Csehország: stabil 5% azonban: a külföldön ténylegesen munkát vállalók aránya lényegesen alacsonyabb, hiszen a munkavállalási szándék nem mindig realizálódik számszerűsítve a várható tényleges adatok (azon esetekben, amikor már történt konkrét, munkavállalást célzó lépés): a három vizsgált országban a tényleges külföldi munkavállalási potenciál Ausztria, mint célország vonatkozásában 0,5% alatt marad; a határtérségek esetében ez az arány átlagosan kb. 1% (legmagasabb a magyar-osztrák határtérségben: 2%) az előfordulások részletes felmérésre alkalmas száma különösen Szlovákiában alacsony: Magyarország: 363, Szlovákia: 47(!), Csehország: 121

22 Ausztriában potenciálisan munkát vállalni szándékozó magyarok foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései in %-ban % Tagespendeln napi ingázás Wochenpendeln heti ingázás havi Monatspendeln ingázás Im Ausland kint élni leben és dolgozni und arbeiten anderes egyéb bzw. nincs keine adat Angabe 2004/05 (LAMO I); Grenzregion határtérség 2006/07 (LAMO II); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); national országos

23 Ausztriában munkát vállalni szándékozó magyarok foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései az egész magyar-osztrák határrégióban egyre gyakoribb a napi ingázás választása az Ausztriában munkát vállaló magyarok körében a heti ingázás erősen visszaszorulóban van a tartós külföldi tartózkodás előfordulása kis mértékben növekszik, de alapvetően alacsony szinten van országos viszonylatban legnépszerűbb a tartós külföldre település és a havi ingázás

24 60 Ausztriában potenciálisan munkát vállalni szándékozó szlovákok foglalkoztatási formával kapcsolatos igényei %-ban in % Tagespendeln napi ingázás Wochenpendeln heti ingázás Monatspendeln havi ingázás kint Im Ausland élni és dolgozni leben und anderes egyéb bzw. keine nincs Angabe adat arbeiten 2004/05 (LAMO I); Grenzregion határtérség 2006/07 (LAMO II); Grenzregion határtérség 2008/09 (FAMO I); Grenzregion határtérség 2010 (FAMO II); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); national országos

25 Ausztriában munkát vállalni szándékozó szlovákok foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései az Ausztriába történő napi, heti és havi ingázás választásának gyakorisága a szlovák határtérségben nagyjából megegyező (a havi ingázás növekvő tendenciát mutat) a tartós ausztriai tartózkodás is egyre kedveltebb, de ennek előfordulási aránya alapvetően alacsony országos tekintetben: a havi ingázás a legkedveltebb, ezt követi a heti ingázás és a tartós külföldi tartózkodás

26 50 Az Ausztriában potenciálisan munkát vállalni szándékozó csehek foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései in %-ban % Tagespendeln napi ingázás Wochenpendeln heti ingázás Monatspendeln havi ingázás Im Ausland kint élni leben és dolgozni und arbeiten anderes egyéb bzw. keine nincs Angabe adat 2004/05 (LAMO I); Grenzregion határtérség 2006/07 (LAMO II); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); national országos

27 Ausztriában munkát vállalni szándékozó csehek foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései a határrégióban a cseh munkavállalók legszívesebben hetente ingáz- nának Ausztriába, de egyre gyakoribb a napi ingázási elképzelés is a hosszú távú ausztriai tartózkodás a munkavállalók kb. egyötöde számára vonzó országos tekintetben legtöbben a tartós külföldi tartózkodást választják, ezt követi a heti ingázás

28 Kitekintés és következtetések (az Osztrák Gazdaságkutató Intézettel (WIFO) együttműködésben): alighanem csak csekélyebb mértékű kiszorító hatás várható, és mérsékelt, a gazdaság egészére gyakorolt munkaerő-piaci hatás várhatóan elsősorban jól képzett cseh, szlovák és magyar szakmunkások megjelenésére lehet számítani Ausztriában de: a munkaerő-kínálat nem növekszik ezzel egyenes arányban feltehetően az újak kiszorítanak más országból Ausztriába készülő munkavállalókat sokan csak egy ideig szeretnének Ausztriában dolgozni a szabad munkaerő-áramlás korlátozásának megszűnését követően nem kell az osztrák munkaerőpiacra gyakorolt drasztikus hatásoktól tartani a határtérségekben, bizonyos ágazatokban és az alacsonyan képzett osztrák munkavállalók körében azonban fokozódhat a versenyhelyzet, a munkaerőpiac megnyitásának hatásaként a munkanélküliség csökkenése kissé lassabban megy végbe, mint e nélkül történt volna

29 Kitekintés és következtetések (az Osztrák Gazdaságkutató Intézettel (WIFO) együttműködésben): fontos, hogy a munkaerő-áramlás korlátozásának feloldását ne csupán a munkaerőpiacra gyakorolt rövidtávú negatív hatások tükrében szemléljük a migráció gazdaságra gyakorolt közép- és hosszú távú hatásait a legtöbb tanulmány kimondottan kedvezőnek értékeli épp az osztrák vállalkozások voltak azok, melyek az EU keleti bővítéséből sokat profitáltak (elindulhattak a nemzetköziesítési folyamatok) a kis- és középvállalatok számára kedvező lehet a határnyitás, aminek következtében új munkahelyek jöhetnek létre Ausztriában a következő 30 év demográfiai folyamataira tekintettel a (főként időleges) migráció és a határ menti ingázás elősegítheti Ausztria nemzetközi versenyképességének megőrzését

30 Köszönöm a figyelmüket! Marc Bittner Paul Lazarsfeld Társadalomkutató Társaság Maria Theresien-Straße 24/ Wien T: (0) F: (0) marc.bittner@plg.at