HAZAI FOLYAMATOK ÉS NEMZETKÖZI TRENDEK A FELNŐTTKÉPZÉS FINANSZÍROZÁSÁBAN

Hasonló dokumentumok
A FELNŐTTKÉPZÉSI INTÉZMÉNYEK MŰKÖDÉSÉNEK JELLEMZŐI, FINANSZÍROZÁSUK

ANDRAGÓGIAI SZAKBIZOTTSÁG és ami mögötte van..

EURÓPA Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája

ORSZÁGOS NEVELÉSTUDOMÁNYI KONFERENCIA Debreceni Egyetem Debrecen, november

A strukturális alapok szerepe a megújuló energetikai beruházások finanszírozásában Magyarországon

Foglalkoztatáspolitika

Erasmus+ stratégiai partnerségek - szakképzés és felnőtt tanulás

Az ENI-projekt félidőben

Foglalkoztathatóság ösztönzése és a vállalati alkalmazkodóképesség fejlesztései. a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.

Magyarország-Szlovákia Határon Átnyúló Együttműködési Program OKTÓBER 17.

A Magyar Képesítési Keretrendszer és a tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés a felsőoktatásban

6. Magyar Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia április

Európa 2020 stratégia Intelligens, fenntartható, inkluzív növekedés. Turóczy László helyettes államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium

A szociális gazdaságtól a szociális vállalkozásig

Előadók: Kiss Bettina Boglárka, Rácz Ildikó. 13. Magyar Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia

Tudománypolitikai kihívások a as többéves pénzügyi keret tervezése során

FELNŐTTKÉPZÉS ÉS KOMPETENCIA

Budapesti Gazdasági Egyetem

Pályázatok irányai

TÁMOP / A szakképzés és a felnőttképzés minőségének és tartalmának fejlesztése kiemelt projekt

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27

AL AGENDA. Az Erasmus+ A Felnőttkori Tanulás Európai Menetrendjének Nemzeti Koordinátora projekt. Mellearn országos konferencia

Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség

Újdonságok és lehetőségek az Európai Szociális Alap segítségével a gyerekek érdekében

A támogatott képzések vizsgálata a résztvevők szemüvegén keresztül egy Csongrád megyei felnőttképzési intézményben

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében

Digitális Oktatási Stratégia

MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Mi a probléma a terminológiával? A felnőttképzési akkreditációt / nyilvántartást megszerző intézmények között volt:

Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására

Gondolatok a magyarországi felnőttképzésről 1

GEO.POWER nemzeti szintű akcióterv ismertetése, javaslatok a as programozási időszakra

Miskolc, október 16. BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN megye CÉLPONTban a gazdaságfejlesztés TOP GAZDASÁGFEJLESZTÉS

Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár

A Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) évre szóló éves fejlesztési kerete

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

Lengyelország 23,7 28,8 34,9 62,7 56,4. Finnország m 49,4 53,9 52,8 51,9. Hollandia m 51,0 36,5 49,1 50,8. Magyarország 22,5 28,5 32,3 46,6 49,2


IV./1.3.: A lisszaboni folyamat

Digitális Oktatási Stratégia

Milyen változások várhatóak az Uniós források felhasználásával kapcsolatban

"A felelős egyetem módszertani aspektusai" Április 21. Budapest, MellearN konferencia

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER

A HORIZONT 2020 dióhéjban

Erasmus+ stratégiai partnerségek - szakképzés és felnőtt tanulás

A K+F+I forrásai között

Közlekedésfejlesztési aktualitások Magyarországon (a Kohéziós Politika tükrében ) Kovács-Nagy Rita

A pályatanácsadás helye és szerepe a magyar LLL stratégiában. Szabóné Pákozdi Mária május 12.

Az EKKR és az MKKR: fejlesztési célkitűzések és eredmények. Műhelymunka Szak- és felnőttképzés június 17.

A TERÜLET- ÉS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM (TOP) PÁLYÁZATAINAK HELYZETE GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYÉBEN

Az EU következő többéves pénzügyi kerete és a magyar érdekek

Nemzetközi oktatáspolitikai trendek és az egész életen át tartó tanulás politikája

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

Az integrált városfejlesztés a kohéziós politikai jogszabály tervezetek alapján különös tekintettel az ITI eszközre

Változások a szakképzés területén mit jelent ez a cégek számára

ELEMZŐ KAPACITÁS FEJLESZTÉSE, MÓDSZERTANI FEJLESZTÉS MEGVALÓSÍTÁSA

1. melléklet az 1716/2015. (X. 6.) Korm. határozathoz 1. melléklet az 1173/2015. (III. 24.) Korm. határozat

keretösszege (Mrd meghirdetésének módja GINOP Ipari parkok fejlesztése 6 standard Meghirdetve áprilisban

A XXI. század módszerei a könyvvizsgálók oktatásában avagy a digitális kompetenciák és digitális tanulás fejlesztése

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Buzás Sándor Főosztályvezető Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal

Felnőttképzési programok akkreditációja

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program évre szóló éves fejlesztési kerete

GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása

AZ EGÉSZ NAPOS ISKOLA KONCEPCIÓJÁNAK KIALAKÍTÁSA AZ INTÉZMÉNYEKBEN

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program évre szóló éves fejlesztési kerete

A B C D E. 2. GINOP Vállalkozói inkubátorházak fejlesztése 2,20 standard március

Pordány Sarolta A flexibilis tanulási utak elismerésének (flexible learning pathway) potenciális

v e r s e n y k é p e s s é g

Van-e karakteres uniós felnőtttanulási. Németh Balázs, PhD Egyetemi docens PTE FEEK

Benchmark és együttműködés a társadalmi vállalkozások fejlesztésében

Az akkreditált felnőttképzési intézmények működési jellemzői

Oktatói önéletrajz Dr. Szabó Zsolt Roland

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése

TISZKEK SZEREPE A SZAKKÉPZÉSBEN, DIGITÁLIS ISKOLA

Élelmiszer-stratégia Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Az Európai Szociális Párbeszéd legutóbbi eredményei

TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOK ÉS TÁRSADALMI INNOVÁCIÓK

A pedagógusok szakmai munkájának támogatása és a megújuló pedagógiai szakmai szolgáltatások

MELLearN 13. Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

Kezdeményezés, kooperáció és kölcsönhatások:

Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság

Néhány tapasztalat a Nyírségi Szakképzés szervezési Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft. működéséből. Hajdu Sándor ügyvezető

Szakképzés és felnőttképzés jogszabályi változásai és a változások hatása a képzés szerkezetére

A fiatalok munkaerő-piaci esélyeinek javítása. Pölöskei Gáborné szakképzésért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkár

2007. december 18. Pécs

A nem állami nyugdíjrendszerek európai szabályozása

Új kihívások a felnőttképzésben országos konferencia ELTE PPK

Dr. Farkas Éva A lifelong learning mobilitási eszközök alkalmazási gyakorlata Magyarországon

A szakképzés-szervezési társaságok működésének tapasztalatai

A gazdaságfejlesztés jelene, jövője. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program GINOP 2015 GINOP ÜTEMTERV 2015 II. VÁLTOZAT

A Nonprofit Szövetség szerepe a gazdaságfejlesztésben

várható fejlesztési területek

Lifelong learning stratégia szerepe az oktatási és képzési rendszerben Magyarországon

Átírás:

9. Magyar Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia Szeged, 2013. április 18-19. HAZAI FOLYAMATOK ÉS NEMZETKÖZI TRENDEK A FELNŐTTKÉPZÉS FINANSZÍROZÁSÁBAN Dr. Farkas Éva

A TÉMA KONTEXTUSA Hosszabb távú fejlődési folyamatok Itt és most sajátos helyzete EURÓPA 2020 Stratégia Munkaerőpiacra belépő fiatalok Az oktatási rendszer új működési pályára állítása Új felnőttképzési törvény

AZ ELMÚLT 10 ÉV EREDMÉNYEI A felnőttképzés életciklusa Sikertörténet Töréspontok Periférikus terület?

A FELNŐTTKÉPZÉSI RENDSZER MENNYISÉGI JELLEMZŐI 9809 felnőttképzési intézmény 1562 akkreditált 2011-ben 720463, 2012-ben 590249 felnőtt vett részt szervezett általános, nyelvi, szakmai képzésen Az állam által elismert szakképesítést szerzettek száma az iskolai rendszerben és az iskolai rendszeren kívül (2007-2010) 200000 180000 160000 140000 120000 100000 80000 Iskolarendszeren kívül Iskolarendszeren belül 60000 40000 20000 0 2007 2008 2009 2010

A HAZAI FELNŐTTKÉPZÉSI HELYZET Sodródás Ambiciózus európai kezdeményezések Foglalkoztatáspolitika Oktatáspolitika Gazdasági visszaesés Források szűkülése

EURÓPAI SZAKPOLITIKAI STRATÉGIÁK Council Resolution on a renewed European agenda for adult learning (2011/c 372/01) EURÓPA 2020: Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája Intelligens növekedés: tudáson és innováción alapuló gazdaság kialakítása Fenntartható növekedés: erőforrás-hatékonyabb, környezet-barátabb és versenyképesebb gazdaság Inkluzív növekedés: magas foglalkoztatás, szociális és terülheti kohézió jellemezte gazdaság

EURÓPA 2020 STRATÉGIA KIEMELT CÉLJAI 20-64 évesek legalább 75%-ának munkahellyel kell rendelkeznie Az EU GDP-jének 3%át kell K+F-re fordítani Teljesíteni kell az éghajlat-változási/energiaügyi célkitűzéseket Az iskolából kimaradók arányát 10% alá csökkenteni kell Az ifjabb generáció 40%-a rendelkezzen felsőoktatási oklevéllel 20 millióval csökkenteni kell a szegénység kockázatának kitett lakosok számát

MAGYARORSZÁG VÁLLALÁSAI Magyarország Nemzeti Reform Programja (2011) Európai Unió célkitűzése 2020-ra Magyar valóság 2012-ben Nemzeti vállalás 2020-ra foglalkoztatás 75% 60,7% 75% felsőoktatás 40% 28,1% 30,3% iskolaelhagyás 10% 11,2% 10% szegénység 25%-os csökkentés 28,3% 23,5%

Rethinking Education: Investing in skills for better socio-economic outcomescom(2012) 669 Európai Bizottság (2012): Gondoljuk újra az oktatást: beruházás a készségekbe a jobb társadalmigazdasági eredmények érdekében. GONDOLJUK ÚJRA AZ OKTATÁST Transzverzális készségek fejlesztése Nyitott, rugalmas tanulás ösztönzése, mobilitás támogatása IKT és nyelvi kompetenciák fejlesztése Beruházás, finanszírozás ösztönzése Tanári kompetenciák fejlesztése

ORSZÁGOS KUTATÁS Farkas Éva Farkas Erika Hangya Dóra Kovács Anett Kulcsár Nárcisz Leszkó Hajnalka (2012): Az akkreditált felnőttképzési intézmények működési jellemzői Szeged SZTE JGYPK FI p. 168.

A KUTATÁS CÉLJA MEGISMERNI: az akkreditált felnőttképzési intézmények működési jellemzőit az általuk nyújtott képzések és felnőttképzési szolgáltatások kínálatát a képzésekhez való egyenlő esélyű hozzáférés biztosításának módját a felnőttképzés jogszabályi keretrendszerében nevesített követelmények gyakorlati megvalósulását

A MINTA Teljes körű mintavétel Minta forrása: NSZFI adatbázis: akkreditált felnőttképzési intézmények Minta: a hazánkban működő 1488 akkreditált felnőttképzési intézmény Feldolgozható kérdőívek száma: 297, ez a teljes alapsokaság 20%-a Tisztított minta: 1403 intézményből állt, így a 297 kérdőív a tisztított minta 21,2%-a (OSAP 2010: 1389 intézmény) Kódolás, feldolgozás, elemzés: SPSS statisztikai program Adatok vizsgálata: gyakorisági megoszlás, kereszttábla elemzések Időbeli intervalluma: 2011. március -2012. február

A KUTATÁS EGYSÉGEI Intézmény általános adatai Intézmény működési adatai Intézmény képzési adatai Felnőttképzési szolgáltatások Esélyegyenlőség biztosítása Jogi szabályozás

A FELNŐTTKORI TANULÁS FINANSZÍROZÁSA European Commission: Financing the adult learning sector 16 európai ország + 4 Európán kívüli (Ausztrália, Kanada, USA, Korea) 25-64 éves korosztály

A FELNŐTTKORI TANULÁS FINANSZÍROZÁSA MAGYARORSZÁGON (%) Egyéb Szakképzési hozzájárulás 2012 2011 Forrás: OSAP Munkaerő-piaci Alap Állami források EU források 2010 2009 Egyének Munkáltatók saját bevételük terhére 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

A FELNŐTTKÉPZÉSBEN VALÓ RÉSZVÉTEL FINANSZÍROZÓI 2010-BEN

A FELNŐTTKORI TANULÁS FINANSZÍROZÁSÁNAK ESZKÖZEI EURÓPÁBAN Az eszköz típusa Magyarországon 1. Voucher/ egyéni tanulási száma/ NEM 2. Pénzügyi segítség az egyéni tanulási befektetéshez NEM 3. Tanulmányi szabadság (fizetett és/vagy nem fizetett) IGEN 4. Hitelek IGEN felsőoktatásban 5. Adókezdvezmény egyének számára VOLT 6. Megtakarítási számla NEM 7. Pénzügyi segítség a vállalatoknak NEM 8. Nemzeti vagy multi-szektorális képzési alap IGEN 9. Szektorális képzési alap NEM 10. Adókezdvemény vállalatok számára VOLT 11. Kínálat oldali finanszírozás IGEN 12. Díj kedvezmény vagy csökkentés NEM 13. Egyéb eszközök IGEN

A NEM SZAKKÉPZÉSI CÉLÚ FELNŐTT TANULÁS FINANSZÍROZÁSI ESZKÖZEI ORSZÁG- CSOPORTONKÉNT

A FELNŐTTKORI TANULÁS FINANSZÍROZÁSI VOLUMENE MAGYARORSZÁGON 2011 (Millió Ft-ban) Minden felnőttképzés Nem szakképzési célú felnőttképzés beleérve a felsőoktatást is Szakképzési célú felnőttképzés Állam 311 -- Nincs adat Egyén 50 543 36 217 14 280 Munkáltató 23 075 2 059 21 726 Foglalkoztatási Szolgálat Egyéb (TÁMOP, Költségvetési intézmények) 2 314 413 1 937 Nincs adat Nincs adat Nincs adat Összesen: 82 293 37 319 43 043 2011-ben a felnőttképzési szektor finanszírozási volumene 82 milliárd forint volt, amely a GDP 0,3%-a. Forrás: Dr. Szép Zsófia - közgazdász, egyetemi docens - számításai

A KÖLTSÉG, MINT A FELNŐTTKORI TANULÁSBAN VALÓ RÉSZVÉTEL AKADÁLYA PARTICIPATION IN NON SCHOOL-SYSTEM ADULT LEARNING IN 2011 AND 2012

FELNŐTTKORI TANULÁSBAN VALÓ RÉSZVÉTELI ARÁNY AZ OECD ORSZÁGOKBAN

MI VAN A STATISZTIKÁK MÖGÖTT?

KÖSZÖNÖM A MEGTISZTELŐ FIGYELMET! A HELYZET REMÉNYTELEN, DE NEM SÚLYOS Dr. Farkas Éva egyetemi docens, független felnőttképzési szakértő farkaseva9@gmail.com