Az adományszervezés Etikai Alapelveinek Nyilatkozata



Hasonló dokumentumok
EURÓPAI KÖZPONTI BANK

EmbEri jogok és szociális alapelvek kódexe. Hatálybalépés: november

A BELSŐ ELLENŐRÖKRE VONATKOZÓ ETIKAI KÓDEX

MAGATARTÁSI KÓDEX PARAT VÁLLALATI CSOPORT

A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata

Integrált beszállítói lánc. IBM beszállítói üzletviteli alapelvek

Dr. Bodzási Balázs Tanszékvezető BCE Gazdasági Jogi Tanszék

Szállítói szabványok

Etikai Kódex. Bevezetés Az Intézet Etikai Kódexének célja, hogy el segítse a bels ellen ri szakmában az etikai kultúra kialakulását.

Page 1 of 5 IPO / PRO / 001. Irányelvek száma IPO / PRO / 001. Kiadás kelte május 01. Issue: 1. Kapcsolódó utasítások IPR / PRO /

Új szabvány a társadalmi felelősségvállalás fejlődéséért: ISO ÉMI-TÜV SÜD kerekasztal-beszélgetés

A Generali Csoport Beszállítói Etikai Kódexe

ICF Etikai kódex. Preambulum

Az üzleti magatartás szabályzata

MAGYAR ÍRÁSTERÁPIÁS EGYESÜLET MINŐSÍTETT SZAKTANÁCSADÓI BÁZIS SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE

Családi Vállalkozások Országos Egyesülete ETIKAI KÓDEX

MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE

Xella Csoport Szállítói Magatartási Kódex

A Vodafone beszerzési etikai kódexe

Az ÉMK Kft. (továbbiakban Társaság, Vállalat) elkötelezetten törekszik a jogszerű, etikus és átlátható működésre.

HU 1 HU KÖZVETÍTŐK EURÓPAI MAGATARTÁSI KÓDEXE

A KNAUF MAGATARTÁSI KÓDEXE

MAGYAR CEMENT-, BETON- ÉS MÉSZIPARI SZÖVETSÉG ÜZLETI ETIKAI SZABÁLYZAT

Jövőkép, Küldetés, Stratégia és Értékek

1 / :04

Transzparencia az adományozásban. Gerencsér Balázs Adománygyűjtők Önszabályozó Testületének szóvivője

A Partner kártya és Multipont Programmal kapcsolatos csalások és visszaélések megelőzése, észlelése és kivizsgálása

a civil szervezetek gazdálkodása, az adománygyűjtés és a közhasznúság egyes kérdéseiről

A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete Elnökének 1/2010. számú ajánlása a javadalmazási politika alkalmazásáról. I. Az ajánlás célja és hatálya

2011 Április. Szállítói Etikai Szabályzat

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ ÉS HOZZÁJÁRULÁS ADATKEZELÉSHEZ ÉS ADATFELDOLGOZÁSHOZ

Közszolgálati alapelvek

CODE OF CONDUCT (ÜZLETI MAGATARTÁSKÓDEX

General Data Protection Regulation G D P R. általános adatvédelmi rendelet. Dr. Czelleng Arnold 1

A Compass Group Etikai Kódexe

Etikai Kódex az Eötvös Loránd Tudományegyetem polgárai számára

Az adatvédelmi rendelet marketinget érintő legfontosabb elemei. dr. Osztopáni Krisztián

Ügyfél-tájékoztató a CENTRÁL TAKARÉK Szövetkezet által alkalmazott etikai előírásokról Hatályos: április 03.

Ügyfél-tájékoztató. a Takarék Központi Követeléskezelő Zrt. által alkalmazott etikai előírásokról

TISZÁNTÚLI TAKARÉK Takarékszövetkezet

EURÓPA BRÓKERHÁZ ZRT. Összeférhetetlenségi politika

ETIKAI KÓDEX. Rába Járműipari Holding Nyrt.

MELLÉKLETEK. a következőhöz: A BIZOTTSÁG (EU) FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE

350/2011. (XII. 30.) Korm. rendelet. a civil szervezetek gazdálkodása, az adománygyűjtés és a közhasznúság egyes kérdéseiről

A BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA KOLLÉGIUMI HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZERE

A LEIPNIK-LUNDENBURGER INVEST Beteiligungs AG és leányvállalatainak Üzleti Megfelelőségi Szabályzata. Magyarország. 1. verzió

AZ EURÓPAI KÖZPONTI BANK (EU) 2015/856 IRÁNYMUTATÁSA

Irányelvek a Schindler Magatartás Kódexhez

Magatartási kódex.

(Az adományszervezés alapjai) AMBRUS KIRY NOÉMI

CIA CLUB. A Belsı Ellenırzés szerepe egy etikus vállalati környezet kialakításában. Bozóki Olga CIA, QA Regionális Belsı Ellenırzési Vezetı

Magyar joganyagok - 350/2011. (XII. 30.) Korm. rendelet - a civil szervezetek gazdálk 2. oldal 2. A civil szervezetek gazdálkodásának egyes szabályai

A Smiths Beszállítói üzleti etikai kódexe

Wienerberger CBME. Szállítói etikai kódex

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, március 21. (OR. en) Jeppe TRANHOLM-MIKKELSEN, az Európai Unió Tanácsának főtitkára

Etikai kódex. ANY Biztonsági Nyomda Nyrt. Etikai Kódex Budapest, Halom utca 5. Telefon:

Vállalati kultúránk elemi alapját a felelősségtudatos és tiszteletteljes, morális munkavégzés képezi.

CERTA KFT. ETIKAI KÓDEX ÉS CÉGFELELŐSSÉGI POLITIKA

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL

ÖSSZEFÉRHETETLENSÉGI POLITIKA

Üzleti magatartás kódex

CSR Felelősség Társadalmi felelősségvállalás

Magyar Vízilabda Játékvezetők Etikai Kódexe

Útmutató az Etikai kódex (CEP) kitöltéséhez

Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez.

Hatályos: december 12.

Hatályos: december 18. napjától

Magatartási Kódex. Ajánlás a pénzügyi szervezetek ügyfeleikkel és partnereikkel szembeni magatartásáról PREAMBULUM

/2011. (XII. ) Korm. rendelet a civil szervezetek gazdálkodása, az adománygyűjtés és a közhasznúság egyes kérdéseiről. I. Általános rendelkezések

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek

ELECTROLUX MUNKAHELYI MAGATARTÁSI SZABÁLYZAT

Ügyfél-tájékoztató a Banküzlet Zrt. által alkalmazott etikai előírásokról

Az adományozás és az SZJA 1% jogszabályi környezete Magyarországon

i-cell Mobilsoft Zrt. Etikai szabályzat

KOMLÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK KÖZTISZTVISELŐI ETIKAI KÓDEXE

A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI

IRÁNYMUTATÁSOK. tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre és különösen annak 127. és 128. cikkére,

Kengyel Község Polgármesteri Hivatala. Köztisztviselői Etikai Kódexe 2015.

XT 21023/17 hk/ms 1 TFUK

A B U D A P E S T I É R T É K T Ő Z S D E Z Á R T K Ö R Ű E N M Ű K Ö D Ő R É S Z V É N Y T Á R S A S Á G

Környezeti elemek védelme II. Talajvédelem

Tájékoztató az összeférhetetlenségi politikáról

A SZOCIÁLIS MUNKA ETIKAI KÓDEXE

Vállalati honlapok és jelentések átláthatósága

TELJESSÉGI NYILATKOZAT

Dr. BodzásiBalázs tanszékvezető egyetemi docens Budapesti Corvinus Gazdasági Jogi Tanszék

Etikai Kódex. Törvények, etikai alapelvek, általános magatartási szabályok beszállítóknak, alvállalkozóknak. Etikai Kódex fogalma.

QUAESTOR Értékpapírkereskedelmi és Befektetési Nyrt Budapest, Váci út 30. Tel.: ; Fax:

Esélyegyenlőség támogatása, diszkriminációmentesség segítése vállalaton belül és kívül

UNILEVER NYILATKOZAT AZ EMBERI JOGOKRÓL - IRÁNYELVEK

Összeférhetetlenségi irányelvekről (policy)

Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról

Aktualitások a minőségirányításban

ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ AZ ÉRINTETT TERMÉSZETES SZEMÉLY JOGAIRÓL SZEMÉLYES ADATAI KEZELÉSE VONATKOZÁSÁBAN TARTALOMJEGYZÉK

Felelős Beszerzési Szabályzat

TÁJÉKOZTATÓ A TRANSZPARENCIA KÓDEX SZERINTI KÖZZÉTÉTELI KÖTELEZETTSÉG TELJESÍTÉSÉNÉL ALKALMAZOTT MÓDSZERTANRÓL

A Program. A Direkt és Interaktív Marketing Szövetség és az Origo Tisztelt Vásárló néven fogyasztói programot indított.

FÜGGETLEN KÖNYVVIZSGÁLÓI JELENTÉS

Synergon Informatikai Rendszereket Tervező és Kivitelező Nyilvános Részvénytársaság (Synergon Informatika Nyrt.) és leányvállalatai ETIKAI KÓDEX

Átírás:

Az adományszervezés Etikai Alapelveinek Nyilatkozata ELŐSZÓ Az adományszervezők számos területen, különböző országokban, és különböző körülmények között dolgoznak, de van néhány alapvető, közös értékük és gyakorlatuk: azért dolgoznak, hogy változást érjenek el, másoknak segítsenek és megmentsék azt, ami értékes: valójában mind azért tesznek, hogy ezt a világot egy jobb hellyé tegyék. Ez az oka a fundraiserek ama törekvéseinek, hogy jó gyakorlatokat határozzanak meg és alkalmazzák azokat. Az Etikai Alapelvek Nyilatkozatának célja, hogy az elszámoltathatóságnak, az átláthatóságnak és a hatékonyságnak elköteleződve segítse elő a fundraiserek közösségének növekedését világszerte. Ebben a nyilatkozatban szeretnénk összegezni mindazt, ami szakmánk gyakorlása során egyesít bennünket. Ezt felismerve több országban léteznek már magatartási kódexek és szakmai sztenderdek. E nyilatkozat szándéka, hogy az alapvető alapelvek egyetemes nyilatkozatával egyesítse a globális fundraising közösséget. A Nyilatkozat útmutatást adhat eltérő kulturális hátterű társadalmakban, egy újonnan kialakuló vagy fejlődő piacon a jó gyakorlatok adaptációjakor. Emellett az olyan, helyi szokások alternatíváját is biztosíthatja, amelyek nem felelnek meg legjobb gyakorlatokkal szemben támasztott elvárásoknak. A nyilatkozat betartásával közelebb kerülünk célunkhoz, hogy biztosítsuk a non-profit szektorba vetett bizalmat, ezzel egy időben pedig visszaszorítsuk az adományozók és más érdekeltek kárára történő személyes gyarapodást. Ugyanakkor elvárt, hogy a fundraiserek a nyilatkozat alapelveihez való ragaszkodásuk mellett a törvények legszigorúbb értelmezéséhez (és a saját tagságuk, illetve szervezetük Etikai Kódexéhez) ragaszkodjanak.

ÖT ÁLTALÁNOS ALAPELV A fundraiser-tevékenység öt fontos alapelve: Őszinteség: a fundraisereknek mindig és mindenkor őszintén kell cselekedniük a bizalom megtartásáért és annak érdekében, hogy az adományozókat és kedvezményezetteket ne vezessék félre. Tisztelet: a fundraisereknek, mindig és mindenkor tisztelettel kell viseltetniük a szakma méltósága, szervezetük és az adományozók, valamint a kedvezményezettek méltósága iránt. Feddhetetlenség: a fundraiserek a közbizalom iránti felelősségükre való tekintettel mindig és mindenkor nyíltan tevékenykednek. Nyilvánosságra kell hozniuk minden tényleges és lehetséges összeférhetetlenséget és kerülniük kell a személyes és szakmai kötelességszegés látszatát is. Empátia: a fundraiserek úgy dolgoznak, hogy céljukat népszerűsítsék és másokat is arra bátorítanak, hogy ugyanazon szakmai sztenderdeket elkötelezettséggel kövessék. Tisztelettel kell lenniük az egyéni titoktartásra, a választás szabadságra, és a különbözőség minden formájára. Átláthatóság: a fundraiserek világos jelentést készítenek elvégzett munkájukról, az általuk kezelt adományokról, továbbá pontos és érthető módon kommunikálják a felmerült költségeket és kiadásokat. A SZAKMA GYAKORLATÁNAK SZTENDERDJEI: Az alábbi sztenderdek bemutatásához annak a felismerése vezetett, hogy a fundraiserek, számos különböző törvényi szabályozásnak megfelelően működnek, és be kell tartaniuk az területileg rájuk vonatkozó jogszabályokat. Mindazonáltal a fundraiserektől elvárt, hogy ragaszkodjanak a szakma gyakorlatának normáihoz a törvény legszigorúbb értelmezése mellett és a saját szervezetük Etikai Kódexének megfelelően. 1. A fundraiserek felelőssége az adományok tekintetében Az adományok abban az esetben fogadhatók el, ha azokat önkéntesen, a szervezet céljával összhangban adják, és az adományokkal kapcsolatban felmerülő költségek ésszerűek.

A támogatásokat az adományozó kívánságának megfelelően - ha annak hangot ad - használják fel. Az adományokat nem a fundraiser személyes, vagy a szervezet pénzügyi nyereségének céljából gyűjtik. Az adományokat körültekintően, és az adományozó szabad választásának kijáró tisztelettel, bármiféle nyomásgyakorlás, zaklatás, fenyegetés, vagy kényszer alkalmazása nélkül gyűjtik. 2. Az érintettekkel való kapcsolat A fundraiserek szigorúan felelnek az összes érdekeltnek, beleértve az adományozókat, kedvezményezetteket, és munkaadókat. A fundraiserek tiszteletben tartják az adományozók jogait azáltal, hogy időszerű tájékoztatást adnak arról, miként használják fel a hozzájárulásokat. A fundraiserek tiszteletben tartják a kedvezményezettek jogait, megóvják önbecsülésüket és méltóságukat. Nem használnak fel fundraising tevékenységre olyan anyagokat, amelyek méltóságukat sérthetik. A fundraiserek beszállítóikkal, külső szolgáltatóikkal és a közvetítő ügynökségekkel ugyanazon normák alapján dolgoznak együtt, mint amelyek mentén a saját szervezetükön belül dolgoznak. Ésszerű erőfeszítéseket tesznek annak érdekében, hogy biztosítsák, hogy beszállítóik, szolgáltatóik nem tesznek szert indokolatlan profitra a közös munka során. 3. A kommunikáció, marketing és tájékoztatás kapcsán felmerülő felelősség A fundraiserek csak olyan nyilvános információt használnak fel, amely pontos, valós és nem félrevezető, illetve amely tiszteletben tartja a kedvezményezettek méltóságát és önbecsülését. A fundraiserek a tájékoztatás során nem nyilvánítanak ki vagy sugalmazzák, hogy a fundraising tevékenységnek nincsenek költségei és adminisztrációja, ezzel azt a téves benyomást keltve, hogy a fundraising tevékenységnek nincsenek költségei. A fundraiserek valós tájékoztatást adnak az adományok és pénzügyi támogatások felhasználásáról anélkül, hogy eltúloznák, vagy alábecsülnék azokat. Mindenkor tiszteletben tartják a személyes adatok védelmét.

A fundraiserek elfogadják, hogy az adományozókról és a potenciális adományozókról szóló információk, amelyeket egy adott szervezet gyűjtött, vagy egy adott szervezet megbízásából gyűjtöttek, harmadik fél számára nem adják ki, és nem használják fel azokat a szervezeten kívül. Ha egy adományozó le szeretne kerülni az adománykérő-listákról, e kérését tiszteletben tartva ez azonnal megtörténik akadályok nélkül lehetővé téve ezt az adományozó számára. 4. Az elszámolás, a pénzügy és a fundraising költségek menedzsmentje A fundraiserek biztosítják, hogy minden egyes, az adományszervezéssel kapcsolatos tranzakció, a számviteli tevékenységek és jelentések, átláthatók (átláthatók, a nélkül)és félreérthetetlenek. Mindenkor képesek elszámolni szakmai munkájukkal. Arra bátorítják szervezetüket, hogy a hazai és nemzetközi normáknak megfelelően jelentsenek a könyvelési gyakorlatukról. Pontos éves jelentést nyújtanak be belátható időn belül az összes érintett számára elérhető módon, és erre biztatják szervezetüket is A fundraiserek nyíltan és tisztán kommunikálnak minden érintettel az adományszervezéssel kapcsolatban felmerült költségekről és kiadásokról, valamint arról, hogy milyen módon állapítják meg azokat. Kérésre mindenféle ellenszolgáltatásról szóló megállapodást bemutatnak a munkáltató, adományozók vagy kedvezményezettek felé. 5. Kifizetések és ellenszolgáltatások A fundraiserek vagy önkéntesként vagy előre meghatározott fizetésért nyújtanak szolgáltatást. A fundraiserek nem fogadhatnak el jutalékot vagy egyéb teljesítésen alapuló javadalmazást. A fundraiserek nem fogadnak el külön jutalmat, amikor a szervezetük nevében tevékenykednek. A fundraiserek nem keresik a lehetőségét és nem fogadnak el semmiféle személyes juttatást, akár készpénzben akár tárgyadományként termékek vagy szolgáltatások beszállítójától az együttműködésért.

Azokban az esetekben, amikor a fundraisert teljesítményalapú jutalmazásban részesítik, erről előzetesen meg kell egyezni, beleértve, hogy a jutalmazás nem köthető százalékos alapon a gyűjtött adomány mennyiségéhez. 6. Az adott országra vonatkozó törvényeknek való megfelelés A fundraiserek tiltakoznak, ha a szervezet, amelyben dolgoznak, nem teljesíti az érvényben lévő helyi, állami, regionális, országos és nemzetközi törvényi szabályozásban foglaltakat. A fundraiserek nem kötelezik el magukat olyan tevékenységben, amelyek helyi országos vagy nemzetközi jogi kötelezettségekbe ütköznek. Ezenfelül a bűncselekmény elkövetésének, vagy szakmai kötelességszegésnek a látszatát is elkerülik. Forrás: EFA- Ethics AFP- International Statement of Ethical Principles in Fundraising