Munkavállalási feltételek Európa országaiban LENGYELORSZÁG Terület: Főváros: Népesség: Beszélt nyelvek: Fizetőeszköz: 312.683 km² Varsó 38 millió fő lengyel lengyel złoty (PLN) BEUTAZÁS, TARTÓZKODÁS, BEJELENTÉSI KÖTELEZETTSÉG Az uniós, illetve EGT állampolgárok és családtagjaik számára 3 hónapnál hosszabb tartózkodás esetén tartózkodási engedély kiváltása szükséges. Az engedélyeket 5 évre állítják ki. (A tartózkodási engedély érvényessége ezután határozatlan idejűre változik.) Az engedély iránti kérelem benyújtásakor csatolni kell a lengyelországi tartózkodást igazoló dokumentumokat (pl. munkáltató foglalkoztatási ígérvénye vagy munkaszerződés). A tartózkodási engedélyt a lakóhely szerinti illetékes hivatalban kell igényelni a megérkezést követő 7. nap vége előtt, az igényléshez a következő dokumentumok szükségesek: 1 db lengyel nyelvű formanyomtatvány, 2 db igazolványkép, 1 db személyazonosságot igazoló okmány. A tartózkodási engedélyhez valamennyi dokumentum hiteles lengyel nyelvű fordítására van szükség. Az uniós állampolgárok számára kiállított tartózkodási kártya, valamint a harmadik országból származó családtag számára kiállított tartózkodási dokumentum költsége 30 PLN (ca. 8 Euro), amit átutalással kell fizetni. További információk a www.udsc.gov.pl honlapon találhatók. MUNKAVÁLLALÁS, ÁLLÁSKERESÉS A Lengyelországgal egy időben csatlakozott tagállamok állampolgárai számára nincs szükség munkavállalási engedélyre, így a magyar munkavállalók is szabadon vállalhatnak munkát. A munkáltatónak a helyileg illetékes munkaügyi központ engedélyezési osztályán be kell jelentenie a foglalkoztatást annak első napján. A bejelentést az engedélyezési osztály igazolja, és arról nyilvántartást vezet. (A bejelentési kötelezettség teljesítése, valamint annak igazolása nem feltétele a foglalkoztatás megkezdésének.) 1
Az álláskeresésnek számos módja van Lengyelországban. Természetesen a közvetlenül a munkáltatónak küldött önéletrajz és motivációs levél jelentheti a legnagyobb esélyt az elhelyezkedésre. Ezen kívül lehetőség van állásajánlatokat keresni a lengyel állami foglalkoztatási szolgálat, nyilvántartott magánmunkaközvetítők, újsághirdetések és az internet segítségével. A lengyelországi EURES weboldala: www.eures.praca.gov.pl A lengyel foglalkoztatási szolgálat oldala: www.psz.praca.gov.pl A lengyelországi bruttó minimálbér 2013. január 1-jétől havi 1600 PLN (teljes munkaidős foglalkoztatás esetén). Lengyelországban a munkavállalók bérjegyzéket nem kapnak, saját részükre azonban fizetési listát vezetnek. A havonta kézhez kapott RMUA kimutatáson a legfontosabb szociális járulékok szerepelnek. A munkavállalással kapcsolatban további információkat a lengyel Foglalkoztatási Szolgálat honlapján (www.psz.praca.gov.pl) találhat. TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS Minden EU/EGT állampolgár jogosult ingyenes egészségügyi ellátásra Lengyelországban, amennyiben: biztosított jogviszonyban áll egy másik EU/EGT tagállamban, és rendelkezik Európai Egészségbiztosítási Kártyával, kötelező vagy önkéntes alapon biztosított jogviszonyban áll Lengyelországban (munkaviszonyban áll, regisztrált munkanélküli az illetékes munkaügyi hivatalnál, vállalkozó). Az egészségügyi ellátásra jogosultak családtagjai is ingyenes egészségügyi ellátásban részesülhetnek. Az egészségügyi ellátásokra való jogosultság kizárólag akkor ingyenes, ha az ellátást nyújtó szolgálat szerződésben áll a Nemzeti Egészségügyi Alappal (Narodowy Fundusz Zdrowia). Első alkalommal regisztrálni kell, és háziorvost kell választani (lekarzpierwszego kontaktu). A regisztrációhoz szükséges az egészségbiztosítási járulék befizetését igazoló dokumentum. Ezen kívül rendelkezni kell egy nemzeti azonosító számmal, az ún. PESEL -lel. (Ezt külön kell igényelni az illetékes önkormányzati hivatalnál.) A lengyel nyugdíjbiztosítási rendszer társadalombiztosítási alapokra épül, és 3 pilléren nyugszik. A bruttó bér 12,22 %-a kötelezően fizetendő a közös alapba. A bér további 7,3 %-át szabadon választott nyugdíjpénztári alapba kell a munkavállalóknak befizetni, míg létezik egy harmadik pillér is, ez azonban már önkéntes, és a kereskedelmi biztosító intézeteknél fizetendő. A nyugdíjkorhatár férfiak esetében 65, nők esetében 60 év. Az öregségi nyugdíj igénylésének, illetve jogosultságának feltétele az 1949. január 1. előtt születetteknél: 2
férfiaknál 25, nőknél 20 év biztosítási időszak. Férfiaknál 20, nőknél már 15 év biztosítási idő után is fizethető öregségi nyugdíj, ebben az esetben azonban nem jár a garantált minimumnyugdíj. Az 1948. december 31. után születettek esetében nincs előírt minimális biztosítási idő, de a minimumnyugdíjhoz férfiaknál legalább 25, nőknél legalább 20 év biztosítási időre van szükség. A minimumnyugdíj havi 636,29 zloty (2012), a nyugdíj maximum összege a figyelembe vehető kereset 100%-a. Az EU/EGT állampolgárok bármely tagállamban jogosultak a munkaerő-piaci szolgáltatások igénybevételére. Munkaviszonya megszűnése esetén keresse fel a helyi munkaügyi szervet, és minden esetben kérje munkaviszonyának igazolását az U1-es nyomtatványon, valamint érdeklődjön a munkanélküli ellátás igénybevételének lehetőségéről. Az uniós országokból érkező turisták sürgősségi egészségügyi ellátásra való jogosultságát az EU egyes tagállamaiban az Európai Egészségbiztosítási Kártya (EU Kártya) biztosítja. Az EU Kártyát a magyarországi lakóhelye szerint illetékes megyei egészségbiztosítási pénztár állítja ki, érvényességi ideje 3 év. ADÓZÁS Lengyelországban a következő adónemekkel találkozhatunk: 1. közvetlen adók: személyi jövedelemadó (PIT), közös jövedelemadó (CIT); 2. közvetlen adók: általános forgalmi adók (23%, 8%, 5%), fogyasztási adó, nyereményadó; 3. vagyonadók: örökösödési és ajándékozási adó, polgári jog szerinti adók, mezőgazdasági adó, erdőadó, ingatlanadó, gépjárműadó. A jövedelemadó sávosan, a jövedelem függvényében kerül kiszámításra. Személyi jövedelemadó Lengyelországban a személyi jövedelemadó három kulcsos, és progresszívan növekvő, azaz a nagyobb adókulccsal csak a meghatározott felsőbb jövedelemsávba eső összegek adóznak. Azon külföldiek, akik ideiglenesen tartózkodnak Lengyelországban és külföldi vállalkozás, külföldi tőkéjű cég, külföldi vállalat vagy bank képviseletének alkalmazottjai, csak a Lengyelországban szerzett jövedelmük után kötelesek adót fizetni. 2012-ben érvényes adókulcsok: Adóalap (PLN) Jövedelemadó (PLN) 85528 PLN alatt 18% 85528 PLN-től 14839 PLN + 32 %-a a 85528 PLN-t meghaladó jövedelemnek Forrás: Lengyel Pénzügyminisztérium PLN=lengyel zlotyi 3
Magánszemélyeknek első alkalommal ki kell váltaniuk az adófizetők azonosító számát (NIP) a helyi adóhivatalnál. A személyi jövedelemadó bevallást (PIT) a következő év április 30-ig lehet benyújtani a tartózkodási hely szerinti illetékes adóhivatalnál. Lengyelország és Magyarország között egyezmény van a kettős adóztatás elkerüléséről (az egyezmény a 2002. évi XXVII. Törvénnyel került kihirdetésre), amely alapján a megszerzett jövedelem csak az egyik tagállamban adózik. A munkavégzés helye szerinti tagállamban adózik a nem önállóan szerzett jövedelem vagy más hasonló térítés, ha a munkavégzés időtartama meghaladja a 183 napot, vagy a munkavégzés időtartama kevesebb ugyan, mint 183 nap, de a fizetést a munkavégzés helye szerint illetőséggel bíró munkáltató vagy annak telephelye biztosítja. OKTATÁS Lengyelországban a szülőknek lehetőségük van gyermekeik számára óvodai ellátást igénybe venni. A tankötelezettség 7-től 18 éves korig tart. A lengyel iskolarendszer az alábbi szintekből áll: általános iskola: 6 osztály, 7-13 éves korig alap középiskolai oktatás: általános iskolát követő 3 éves iskolai képzés (gimnazjum) felsőbb szintű középiskolai oktatás: 3 éves specializált középiskola (liceum profilowane), 4 éves technikum, 2-3 éves szakképző iskola (szkoła zawodowa), 2 éves kiegészítő középiskola (liceum uzupełniajace), 3 éves kiegészítő technikum (technikum uzupełniajace) Lengyelországban számos nyelviskolában lehet idegen nyelvet tanulni, a tanfolyamok azonban minden esetben térítéskötelesek. Nyelvtanulási lehetőségek egyetemeken: www.uw.edu.pl, www.uni.lodz.pl, www.us.edu.pl, www.kul.edu.pl, www.umcs.lublin.pl VÉGZETTSÉGEK ELISMERÉSE A végzettségek elismerésével kapcsolatban az európai uniós ENIC/NARIC hálózat nemzeti központjai adnak naprakész tájékoztatást. A nemzeti központok elérhetősége megtalálható a www.enic-naric.net weblapon. Azoknak az EU/EGT állampolgároknak, akik szakképesítéssel rendelkeznek, és szakmájukban szeretnének dolgozni Lengyelországban, először ellenőrizniük kell, hogy képesítésük szerepel-e a Lengyelországban szabályozott szakmák listáján (www.nauca.gov.pl). Csak a szabályozott szakmák esetében ismerik el a szakképesítést! Ha a szakképesítés nem szerepel a fenti listán, akkor a munkáltató döntheti el, hogy elfogadja-e a végzettséget. A szakképesítések elismerése két rendszerben történik. Néhány 4
szakképesítést automatikusan elismernek: orvos, fogorvos, gyógyszerész, ápoló, bába, állatorvosi sebész, építész, ügyvéd. A fentieken kívüli, listán szereplő szakképesítések elismerése már nem automatikus. Az illetékes hatóság alapos felülvizsgálatát követően amely akár 4 hónapot is igénybe vehet hozza meg erre vonatkozó döntését. Bővebb információ a Tanulmányok Nemzetközi Elismerésének Irodájánál kapható: www.nauca.gov.pl, biuro@buwiwm.edu.pl A magyarországi NARIC központként működő Magyar Ekvivalencia és Információs Központ honlapja: www.ekvivalencia.hu ÉLETKÖRÜLMÉNYEK Lakhatás / szállás Lakást lehet bérelni önállóan (újsághirdetések, internetes hirdetések, stb.), illetve közvetítési engedéllyel rendelkező ingatlanügynökségen keresztül is. A bérleti szerződés szólhat határozott, illetve határozatlan időtartamra. A szerződés aláírása előtt a főbérlő foglalót kérhet. Ennek nagysága általában egyhavi bérleti díj, de összege nem haladhatja meg az egyhavi díj 12-szeresét. A foglalót a főbérlő köteles az albérlet elhagyását követő 1 hónapon belül visszatéríteni. A bérleti díjak településenként eltérőek lehetnek, és nagymértékben függnek a lakás méretétől és felszereltségétől. Varsóban és a nagyobb városokban a költségek 900 2100 PLN (rezsi nélkül) között változhatnak. A gáz, víz, áram, fűtés díja általában nincs benne a bérleti díjban. Bankszámlanyitás EU/EGT állampolgárok a lengyel állampolgárokkal azonos szabályok szerint nyithatnak bankszámlát Lengyelországban. A bankkal írásbeli szerződést kell kötni. Nincsenek korlátozások a külföldi valutaátutalásokra vonatkozóan. EU/EGT állampolgárok kölcsönt is igényelhetnek a lengyel bankoktól. Gépjárművezetői engedély Más EU/EGT tagállamok által kiállított jogosítványok ugyanúgy érvényesek Lengyelország területén is. Lengyel jogosítvány igényléséhez az alábbi kritériumoknak kell megfelelni: a jogosítványkategóriához szükséges életkor betöltése, egészségügyi alkalmasság, a kategóriának megfelelő befejezett tanfolyam, sikeres nemzeti vizsga az adott kategóriából, és az igénylést megelőzően minden naptári évben legalább 185 napig Lengyelországban élt. 5
Árak (az árak tájékoztató jellegűek, idővel változhatnak): Kenyér: 5 PLN/kg Tej: 2,5 PLN/liter Ásványvíz: 2 PLN Kávé: 5-11 PLN Sör: 4-10 PLN Tömegközlekedési menetjegy: 2-4 PLN Benzin: 6 PLN/liter Áram: 100 PLN (havi átlag) Gáz: 40-50 PLN (havi átlag) Víz: 60 PLN (havi átlag) Menü: 15-25 PLN Mozijegy: 19-25 PLN Segélyhívó számok Központi segélyhívó: 112 Mentők: 999 Rendőrség: 997 Tűzoltók: 998 HASZNOS INTERNETCÍMEK, ELÉRHETŐSÉGEK Bevándorlási Hivatal (Office for Foreigners - Urząd do Spraw Cudzoziemców) www.udsc.gov.pl Lengyelország Állami Foglalkoztatási Szolgálata www.praca.gov.pl Munkaügyi és Szociálpolitikai Minisztérium www.mpips.gov.pl Pénzügyminisztérium www.mf.gov.pl Nemzeti Egészségügyi Alap (Narodowy Fundusz Zdrowia) www.nfz.gov.pl Társadalombiztosítás www.zus.pl 6
Szakképesítések elismertetése Biuro Uznawalności Wykształcenia I Wymiany Międzynarodowej ul. Smolna 13. 00-375 Warszawa. Tel.: +48 22 826 74 34, Fax: +48 22 826 28 23 E-mail: biuro@buwiwm.edu.pl, www.buwiwm.edu.pl Hasznos linkek álláskereséshez www.praca.interia.pl www.gazetapraca.pl www.pracuj.pl www.praca.wp.pl www.jobs.pl www.jobpilot.pl www.cvonline.pl www.jobcenter.com.pl Lengyel EURES weboldal www.eures.praca.gov.pl Lengyel Köztársaság Budapesti Nagykövetsége Ambasada Rzeczypospolitej Polskiej w Budapeszcie 1068 Budapest, Városligeti fasor 16. Tel. +36 1 413-8200; Fax +36 1 351-1722 E-mail: budapeszt.amb.sekretariat@msz.gov.pl Magyarország Varsói Nagykövetsége ul. Fryderika Chopina 2. 00-559 Warszawa Tel.: +48 22 628 44 51 E-mail: mission.vao@kum.hu Web: www.kulugyminiszterium.hu 7
A kiadványban szereplő adatok tájékoztató jellegűek és nem teljes körűek. Az időközben bekövetkezett változások miatt a legfrissebb információkért javasoljuk, hogy keresse fel legközelebbi EURES-tanácsadóját. Lezárva: 2013. március Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat: www.munka.hu, www.eures.hu EURES honlap: eures.europa.eu Európai önéletrajz (EUROPASS): www.europass.hu Kiadó: Nemzeti Munkaügyi Hivatal 8