Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ

Hasonló dokumentumok
Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresık számának alakulása Tolna megyében október október

július. június

FÜGGELÉK Táblázatok és ábrák jegyzéke

TÁJÉKOZTATÓ márc.

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló

Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. IV. negyedév) Budapest, április

Kiskunmajsa Város Önkormányzatának partnertérképe

AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE augusztus / August 2007

MUNKAERŐ-PIACI HELYZET JÁNOSHALMA JÁRÁS TERÜLETÉN

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. I. negyedév) Budapest, július

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól január

Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja. A feltárt, bejelentett havi új munkaer -igény alakulása január

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. III. negyedév) Budapest, december

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2005. III. negyedév) Budapest, január

Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci Programok és Elemzések Osztály

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről IV. negyedév

FEJÉR MEGYE ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓJA

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Budapest, április A beutazó turizmus jellemzői és alakulása 2015-ben A KSH keresletfelmérésének adatai alapján

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ II. NEGYEDÉV AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL

Fazekas Mihály Fővárosi Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium

Bérjellegű támogatások. Ujhelyi Zita

Az építőipar számokban

Tájékoztató Komárom-Esztergom megye munkaerı-piaci helyzetérıl

A nők társadalmi jellemzői az észak-alföldi megyékben

A pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai

A Közép-dunántúli régió foglalkoztatási, munkaerő-piaci helyzetének alakulása

Munkaerő-piaci helyzetkép

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében IV. negyedév

Továbbra is terjed az influenza

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ~ Borsod-Abaúj-Zemplén Megye IV. negyedév

Az abortusz a magyar közvéleményben

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ÁPRILIS 17-I ÜLÉSÉRE

Munkaerő-piaci helyzetkép Bács-Kiskun megyében, szeptember. BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Foglalkoztatási Főosztály

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ III. NEGYEDÉV AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL

Munkaerő-piaci adatok

Puskás Tivadar Távközlési Technikum

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

Munkaerő-piaci helyzetkép

T Á J É K O Z T A T Ó

Mezőgazdasági termelői árak, február

Dunaújvárosi Főiskola. Hallgatók Alapsokaság: 2571 fő

Negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés Csongrád megye III. negyedév

Munkaerő-piaci helyzetkép

Mezőgazdasági termelői árak, július

A közraktározási piac évi adatai

Mezőgazdasági termelői árak, augusztus

Statisztikai tájékoztató Hajdú-Bihar megye, 2013/4

A fizetési mérleg alakulása a januári adatok alapján

KAPUVÁRI KÉZ-MŰ ÉS SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ NONPROFIT KÖZHASZNÚ KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS Kapuvár, május 12.

Munkaügyi Központ. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében I. negyedév

Munkaügyi Központja Püspökladányi Kirendeltség. Jóváhagyta: TÁJÉKOZTATÓ

Statisztikai tájékoztató Jász-Nagykun-Szolnok megye, 2010/2

Statisztikai tájékoztató Jász-Nagykun-Szolnok megye, 2013/1

REGISZTRÁLT GAZDASÁGI SZERVEZETEK SZÁMA AZ ERDŐGAZDÁLKODÁSBAN, FA- ÉS BÚTORIPARBAN

WALTER-LIETH LIETH DIAGRAM

Statisztikai tájékoztató Jász-Nagykun-Szolnok megye, 2011/1

A fizetési mérleg alakulása a áprilisi adatok alapján

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2009. II. negyedév) Budapest, október

Harmosné Végh Mária igazgató

Munkaerő-piaci helyzetkép

Statisztikai tájékoztató Fejér megye, 2013/2

ORSZÁGOS KÖRNYEZETEGÉSZSÉGÜGYI INTÉZET

A fizetési mérleg alakulása a májusi adatok alapján

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL GYŐRI IGAZGATÓSÁGA NYUGAT-DUNÁNTÚL MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

DPR Szakmai nap október 17. PTE Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar

A foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései. dr. Tolnai Attila Nemzetgazdasági Minisztérium

Tájékoztató az önkéntes nyugdíjpénztárak számára a 2012-től érvényes felügyeleti adatszolgáltatási változásokról

Kapcsolt vállalkozások évzáráshoz kapcsolódó egyéb feladatai. Transzferár dokumentálás Szokásos piaci ár levezetés

224/2016. (VII. 28.) Korm. rendelet

Szociális hozzájárulási adó kedvezményei

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE I. negyedév

Passzív ellátások rendszere a magyarországi munkaügyi szervezetben

MŰTRÁGYA ÉRTÉKESÍTÉS I-III. negyedév

JEGYZŐKÖNYVI KIVONAT. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta:

I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda

SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ a munkaerı-piaci helyzet alakulásáról az Állami Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb adatai alapján

Statisztikai tájékoztató Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 2013/1

Demográfiai helyzetkép Magyarország 2014 Spéder Zsolt

M A G Y A R K O N G R E S S Z U S I I R O D A

Véleményezési határidő: november 26. Véleményezési cím:

Agrárgazdasági Kutató Intézet Piac-árinformációs Szolgálat. Borpiaci információk. III. évfolyam / 7. szám április

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

Statisztikai tájékoztató Hajdú-Bihar megye, 2013/3

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal

A szociális ellátó rendszer modernizációja Szakmapolitikai változások. Kanyik Csaba

A MUNKANÉLKÜLISÉG TERÜLETI VÁLTOZÁSAINAK NÉHÁNY VONATKOZÁSA AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓBAN KÖZÖTT

Statisztikai tájékoztató Fejér megye, 2013/3

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Pontrendszer szociális helyzet felmérésére

Átírás:

Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ TÁJÉKOZTATÓ Szeged foglalkoztatási helyzetéről Tájékoztató 2009.01 2010.12 hó Szeged

TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS... 3 FOGLALKOZTATOTTSÁG, ÁTLAGKERESETEK CSONGRÁD MEGYÉBEN... 3 A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMÁNAK ALAKULÁSA CSONGRÁD MEGYÉBEN, SZEGED TÉRSÉGÉBEN ÉS SZEGED VÁROSÁBAN... 4 A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK ARÁNYÁNAK VÁLTOZÁSA... 5 AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMÁNAK ÖSSZETÉTELE (a 2010. év havi átlag adatok tükrében változások az egy évvel korábbi állapothoz képest)... 6 ÁLLOMÁNYCSOPORTOK... 6 ISKOLAI VÉGZETTSÉG... 7 NEMEK... 8 KORCSOPORTOK... 9 TARTÓSAN REGISZTRÁLT ÁLLÁSKERESŐK... 10 ELLÁTÁSI FORMÁK... 10 NYILVÁNTARTOTT PÁLYAKEZDŐ ÁLLÁSKERESŐK... 11 ÁLLÁSLEHETŐSÉGEK... 11 MELLÉKLET... 13 NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA ÉS ARÁNYA AZ ÁLLANDÓ LAKÓHELYÜK SZERINT SZEGED VÁROSÁBAN... 2 A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA NEMENKÉNT, PÁLYAKEZDŐK LÉTSZÁMA SZEGED VÁROS... 3 A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA ISKOLAI VÉGZETTSÉGENKÉNT SZEGED VÁROS... 3 A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA A FOLYAMATOS... 4 REGISZTRÁCIÓ HOSSZA SZERINT - SZEGED VÁROS... 4 FONTOSABB ÖSSZETÉTEL ADATOK DECEMBER HÓNAP... 5

BEVEZETÉS Csongrád megye legnagyobb lélekszámú foglalkoztatási kistérsége a megyeszékhely, és annak vonzáskörzete. A szegedi munkaerő-piaci körzet 12 települést ölel fel: a megyeszékhelyet, mint a körzet központját, a városi rangot viselő Sándorfalvát, valamint a környező településeket, így Algyőt, Deszk, Dóc, Domaszék, Kübekháza, Röszke, Szatymaz, Tiszasziget, Újszentiván és Zsombó településeket. A körzet méretére jellemző, hogy itt él a megye lakónépességének közel fele (49%-a, 208 ezer fő), többségük, mintegy 170 ezer fő Szeged városában. A körzet munkavállalási korú népessége 137 ezer fő, ebből 111 ezren szegedi állandó lakóhellyel rendelkeznek. FOGLALKOZTATOTTSÁG, ÁTLAGKERESETEK CSONGRÁD MEGYÉBEN 1 A KSH munkaerő-felmérése alapján 2010. III. negyedévében a megye 15-74 éves népességének több mint 56%-a, mintegy 183 ezer fő tartozott a gazdaságilag aktívak körébe. Közülük 166 ezren foglalkoztatottként, valamivel több, mint 17 ezren pedig munkanélküliként voltak jelen a munkaerőpiacon. Népességszám és foglalkoztatási adatok III. negyedév Megnevezés Csongrád megye Országosan 2009 2010 változás 2 2009 2010 változás 2 Népesség száma, 1000 fő 3 424 423-0,2 10 031 10 014-0,2 Gazdasági aktivitás III. negyedév 4 Foglalkoztatottak, 1000 fő 164,1 165,9 1,1 3 783,5 3822,5 1,0 Munkanélküliek, 1000 fő 14,0 17,1 436,2 465,7 6,8 Gazd. aktívak, 1000 fő 178,1 182,9 2,7 4 219,7 4288,2 1,6 Gazd. inaktívak 1000 fő 148,8 143,2-3,8 3 466,5 3398,5-2,0 Gazdasági aktivitás mutatói Aktivitási arány, % 54,5 56,1 1,6 54,9 55,8 0,9 Foglalkoztatási arány, % 50,2 50,9 0,7 49,2 49,7 0,5 Munkanélküliségi ráta, % 7,9 9,3 1,4 10,3 10,9 0,6 2010. január-szeptemberben a megyei székhelyű legalább 5 fős vállalkozásoknál és költségvetési intézményeknél átlagosan 92 ezren álltak alkalmazásban, 2%-kal többen, mint az előző év azonos időszakában. A versenyszféra létszáma ennél valamivel kisebb mértékben, a költségvetési szervezeteké nem egészen 3%-kal bővült. A gazdasági ágak közül 1 Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató Csongrád megye, 2010/3 (publikálva: 2010. december) 2 %, illetve százalékpont 3 január 1-jén 4 A KSH munkaerő-felmérése alapján. III. negyedévi adatok 3

legjelentősebben, mintegy 16%-kal az adminisztratív, illetve az egészségügyi szolgáltatás alkalmazotti köre nőtt, míg az információ és kommunikáció területén foglalkoztatottak száma közel 12%-kal csökkent. 2010 első kilenc hónapjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete valamivel több, mint 168 ezer forint volt a megyében, ami 3%-kal haladta meg az előző év január-szeptemberit. Ezen belül a versenyszférában 3,5%-kal, a költségvetés területén kevesebb, mint 3%-kal nőttek az átlagkeresetek. A nemzetgazdasági ágak közül a víz- és hulladékgazdálkodás, illetve a közigazgatás keresetei emelkedtek a legnagyobb mértékben, mintegy 8%-kal, míg legjelentősebben, 6%-kal az egészségügyi szolgáltatásban dolgozók keresete csökkent az előző év azonos időszakához képest. A megyei nettó átlagkereset 2010. január-szeptemberben nem egészen 116 ezer forintot tett ki, ami 9%-kal haladta meg az egy évvel korábbit. A reálkereset a fogyasztói árak 5,1%-os növekedése mellett 3,5%-kal emelkedett az előző év azonos időszakához képest. ÁFSZ nyilvántartási adatok A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMÁNAK ALAKULÁSA CSONGRÁD MEGYÉBEN, SZEGED TÉRSÉGÉBEN ÉS SZEGED VÁROSÁBAN Csongrád megyében 2009-ben havonta átlagosan 21 283 álláskeresőt tartott nyilván az Állami Foglalkoztatási Szolgálat, ezek 38%-át (havonta áltagosan 8 104 főt) a szegedi munkaerőpiaci körzetben. Szegedi állandó lakóhellyel 2009-ben havonta átlagosan 6 140 álláskereső rendelkezett, a legkevesebb (5 418 fő) januárban, legtöbb pedig (6 623 fő) decemberben. A 2008 őszén kezdődő gazdasági válság folyamata a regisztrált álláskeresők számában is visszatükröződtek, így az országos tendenciákhoz hasonlóan e térség munkaerő-piaci helyzetére is kihatottak. Az álláskeresők száma úgy a megyeszékhelyen, mint a szegedi munkaerő-piaci körzetben, és Csongrád megyében is éven belül növekvő tendenciát mutatott, s ez jellemezte 2010. első két hónapját is. 2010 márciusától azonban mindhárom területi dimenzióban folyamatosan mérséklődött az álláskeresők száma, s 2010 nyarára már az egy évvel korábbi szint alá csökkent. 2010 utolsó negyedévében kisebb mértékben újra növekedett az álláskeresők száma, mind városi, mind 4

térségi, illetve megyei szinten is. 2010 decemberében a Szeged városi állandó lakóhellyel rendelkező 6 496 fős álláskeresői létszám azonban 2%-kal alacsonyabb volt az egy évvel korábbinál, miközben a szegedi munkaerő-piaci körzetben szintén 2%-os, és Csongrád megyében 3%-os csökkenés volt kimutatható. Csongrád megyében 2010-ben havonta átlagosan 22 301 álláskereső szerepelt a kirendeltségek nyilvántartásában, mely 5 %-os növekedést mutat egy év alatt. A megyében nyilvántartott álláskeresők 38,5%-a (8593 fő) a szegedi kirendeltség állományában szerepelt. Szeged térségében egy év alatt havi átlagban közel ötszáz fővel, 6 százalékkal emelkedett a nyilvántartott álláskeresők száma. Szegedi állandó lakhellyel havi átlagban 6487 főt regisztráltunk, mely a megyében nyilvántartott álláskeresők 29%-át teszi ki. 2009. év 1-12 hónapjában, Csongrád megyében összességében 32 602 álláskereső kérte nyilvántartásba vételét (regisztrációba lépők az év folyamán) a megye 7 kirendeltségének valamelyikében, ami havonta átlagosan 2 717 belépő ügyfelet jelent. A belépők egytizede az elmúlt évben első alkalommal kérte nyilvántartásba vételét (először belépők), míg 90%-uk már ezt megelőzően is volt rövidebb-hosszabb ideig álláskereső (ismételten belépő). A megyei regisztrációba lépők 42%-a a szegedi kirendeltségen regisztráltatta magát, s ez utóbbiak bő ¾-e (éves szinten összességében 10 321 fő) szegedi állandó lakóhellyel rendelkezett. E körben a nyilvántartásba lépők 12%-a került új ügyfélként az álláskeresői rendszerbe. 2010. évben Csongrád megyében összességében 32 067 fő kérte nyilvántartásba vételét a megye kirendeltségein, 2%-kal kevesebben, mint az előző évben. A belépők egytizede volt új belépő, hasonlóan a 2009. évi adatokhoz. A szegedi kirendeltségen, illetve Szeged városában azonban a megyei tendenciákkal szemben a korábbi évinél intenzívebb belépő forgalmat regisztráltak: a körzetben mért 13966 fős belépő létszám ugyanis 3%-kal meghaladta az egy évvel korábbit, s Szeged városában (a szegedi állandó lakóhellyel rendelkezők körében) 2%-kal nőtt az időszaki belépő forgalom (a 2009. évi 10 321 főről 2010-ben 10 554 főre). Ezzel párhuzamosan emelkedett a kilépő forgalom is. A belépő forgalmon belül emelkedett a pályakezdők részaránya: míg 2009-ben a szegedi lakhelyű belépők 12%-a volt pályakezdő, addig a fiatal álláskeresők aránya 2010-ben 14%-ra nőtt. (Hasonló tendenciák figyelhetők meg körzet és megyei szinten is.) A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK ARÁNYÁNAK VÁLTOZÁSA A nyilvántartott álláskeresők az előző év január 1-i gazdaságilag aktív népesség százalékához mért aránya [továbbiakban: álláskeresők aránya] 2009. év átlagában, Csongrád megyében 11,6% volt, mely kirendeltségenként 8,9% (Szeged) és 16,6% (Makó) 5

közötti értéket mutatott. Az álláskeresők aránya az elmúlt évben tehát megyén belül a szegedi munkaerő-piaci körzetben volt a legkedvezőbb. Éven belüli értéke - a nyilvántartott álláskeresők számadatai változásával párhuzamosan - növekvő tendenciát követett. 2010 márciusától a tendencia megfordult, s augusztusra az álláskeresők aránya már az elmúlt évi szint alá csökkent. 2010 év átlagában az álláskeresők aránya a megyében 12,4% volt, mely 9,6% (Szeged) és 17,4% (Makó) közötti értéket mutat. Szeged térségében a 2010 decemberében mért 9,6%-os álláskeresői arány 0,1 százalékponttal volt alacsonyabb az egy évvel korábbinál, megyén belül s dél-alföldi viszonylatban úgyszintén továbbra is itt mutatva a legalacsonyabb szintet. A körzetre vonatkozó arány becsült gazdaságilag aktív népességadatok alapján került meghatározásra AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMÁNAK ÖSSZETÉTELE (a 2010. év havi átlag adatok tükrében változások az egy évvel korábbi állapothoz képest) ÁLLOMÁNYCSOPORTOK Csongrád megyében, 2010-ben havonta átlagosan a nyilvántartott álláskeresők 78%-a fizikai, 22%-a szellemi munkaerő volt. A fizikaiak többsége, a regisztráltak 35%-a szakmunkás, a betanított munkások 27%-ot, a segédmunkások 16%-ot képviseltek. A szellemi foglalkozásúak között az ügyintézők a nyilvántartott álláskeresők 15%-át, az ügyviteli alkalmazottak a 4%-át, és az irányítók, vezetők szintén a 4%-át tették ki. Az egy évvel korábbi adatokhoz képest a fizikai állományon belül némi átstrukturálódás következett be, ugyanis emelkedett a segéd- és betanított munkások száma és aránya, mérséklődött ugyanakkor a szakmunkások aránya. Szeged munkaerő-piaci körzetében 2010-ben, havi átlagban a fizikai foglalkozásúak az álláskeresők 69%-át képviselték. Ez közel tíz százalékponttal alacsonyabb a megyei átlagnál. A fizikai állomány legnagyobb része, a regisztráltak közel egyharmada szakmunkás. A betanított munkások 27%-ot, a segédmunkások 9%-ot képviselnek. Ez utóbbi megoszlási mutató a megyeinek alig több mint a fele. A szellemi foglalkozásúak közül legtöbben (a 6

regisztráltak 22%-a) ügyintézőként kívánnak elhelyezkedni. Az ügyviteli alkalmazottak 4%- ot, az irányítók, vezetők pedig 5%-ot képviselnek. A körzetben a fizikai foglalkozásúak között alig történt változás, emelkedett ugyanakkor az ügyintézőként elhelyezkedni kívánók aránya. A Szeged városi állandó lakóhellyel rendelkező álláskeresők összetétele révén, hogy meghatározó súlyt képvisel a körzet álláskereső állományában nagymértékben a szegedi munkaerő-piaci térség állománycsoportonkénti megoszlási adatait tükrözi vissza. Ennek megfelelően 2010 havi átlagában a szegedi 577 segédmunkás a város álláskereső állományának a 9%-át, az 1 715 betanított munkás a 26%-át, az 2 079 szakmunkás pedig a 32%-át képviseli. Szellemi munkát a város álláskeresőinek a 34%-a keres, döntően (1514 fő, 23%) ügyintézői munkakörben. Az elmúlt év óta bekövetkezett létszámváltozás főként a fizikai állományban, ezen belül is a szakmunkások (+80 fő) és a betanított munkásként elhelyezkedni szándékozók (+100 fő) körében eredményeztek emelkedést. ISKOLAI VÉGZETTSÉG Legfrissebb adataink szerint 2010-ben a megyei álláskeresők átlagosan 32%-a alacsony iskolázottságú volt, azaz mindössze 8 általános iskolai végzettséggel, vagy még ezzel sem rendelkezett. Ez havi átlagban több mint hétezer főt jelent (7 137). A regisztráltak 31%-a szakmunkásképzőt, szakiskolát végzett. Az érettségizettek aránya 30%, melyből gimnáziumi végzettséggel az álláskeresők 9%-a, technikumival 4%-a, szakközépiskolaival pedig 17%-a rendelkezett, a diplomások aránya 7% volt. 7

A szegedi körzetben, a regisztrációban lévők között a legfeljebb általános iskolai végzettséggel rendelkezők aránya 24,5% (2 107 fő), mintegy 7,5%-ponttal alacsonyabb a megyei szintnél. A szakmunkásképzőt, szakiskolát elvégzők részaránya Szeged térségében 29%, ez mintegy két és félezer főt jelent. Az érettségizettek hányada 34,5% (gimnáziumban 11%, szakközépiskolában 19, technikumban 4%). A diplomával rendelkezők az álláskeresők 12%-át teszik ki a térségben (1 022 fő), mely a megyében, regisztrációban lévő diplomások 64 %-át jelenti. Egy év alatt a diplomások száma 15%-kal, a szakközépiskolát befejezőké 11 %-kal nőtt Szeged térségében. A szegedi állandó lakóhellyel rendelkező álláskeresők átlagos képzettségi szintje a megyei viszonylatban kiemelkedő térségi átlagnál is magasabb. Az 1 523 legfeljebb általános iskolával rendelkezők álláskereső a város regisztrált állományának a 23,5%-át képviseli, szakmunkás végzettsége 1 826 főnek (28%), érettségije 2 293 főnek (35,5%), diplomája pedig 847 álláskeresőnek (13%) van. A diploma többségében főiskolai végzettséget, míg az érettségi legnagyobb arányban szakközépiskolai tanulmányokat takar. Az előző évvel összehasonlítva 2010-ben Szegeden a szakmunkások száma változatlan maradt, az egyetemi diplomával rendelkezők körében azonban 26%-os (+70 fő) emelkedést regisztráltunk. NEMEK Megyei nyilvántartásunkban, 2010-ben havonta átlagosan 323 fővel több férfi szerepelt, mint nő: a férfiak 50,7%-ot a nők 49,3%-ot képviselnek. Havonta átlagosan 11 312 férfi, illetve 10 989 nő szerepelt a kirendeltségek nyilvántartásában. Mind a nők, mind a férfiak létszáma egy év alatt 5-5 %-kal emelkedett a megyében. 8

A szegedi kirendeltség nyilvántartásában 4 145 nő és 4 448 férfi szerepelt, így a nők aránya a Csongrád megyei átlaghoz hasonlóan nem érte el az ötven százalékot (48,2%). A férfiak száma 7, a nőké 5 %-kal nőtt egy év távlatában. Szeged városának nemenkénti megoszlási adatait tekintve a nők aránya nem éri el a 48%-ot sem, ugyanis havonta átlagosan 3 394 szegedi lakhelyű álláskeresők férfi, és 3 093 nő szerepelt a nyilvántartásokban. Az előbbi 223 fős, az utóbbi 124 fős létszámemelkedést mutat az egy évvel korábbiakhoz képest. KORCSOPORTOK Csongrád megye nyilvántartott álláskereső állományán belül, a regisztráltak 18%-a 25 éves, vagy annál fiatalabb, 26%-a pedig 26-35 év közötti. A 36-45 éves korcsoport az álláskeresők 24%-át, a 46-50 év közöttiek a 11,5 százalékát teszik ki. Az ötven év felettiek aránya megyénk nyilvántartott állományán belül 20,4%. A szegedi kirendeltségen nyilvántartott álláskeresők között a megyei átlagnál nagyobb arányban voltak jelen fiatalabb álláskeresők, s érezhetően kisebb súlyt képviseltek az idősebbek. A 35 évesek és fiatalabbak például ez időben a teljes regisztrált állomány 47%-át képviselték a megyei 44%-os átlaggal szemben, míg az idősebb 50 év feletti korosztály a kirendeltség vonzáskörzetében 18,5%-ot képviselt a megyei szinten mért 20,4% mellett. 2010-ben a szegedi állandó lakóhellyel rendelkező álláskeresők 17%-a 25 éves, vagy fiatalabb, 28%-a 26-35 év közötti, 24,5%-a pedig 36-45 év közötti. Az álláskeresők 11%-a a 46-50 év közötti korosztályt képviselte, 19%-a viszont már betöltötte az 50. életévét. Az elmúlt 1 év során bekövetkezett létszámváltozások a 26-35 éves korosztály körében eredményeztek (összességében 43 fős) csökkenést, a többi korcsoportban emelkedést, különösen az 56 év feletti szegedi álláskeresők száma emelkedett (101 fővel, 28%-kal). 9

TARTÓSAN REGISZTRÁLT ÁLLÁSKERESŐK 2010. évben a Csongrád megyében regisztrált álláskeresők átlagosan 52,4 %-a kevesebb, mint félévet; 21%-a több mint 6 hónapot, de kevesebb, mint 1 évet töltött a nyilvántartásban, 26,3%-a tartósan regisztrált álláskereső volt, azaz legalább egy éve, folyamatosan szerepelt a regisztrációban. Ez a hányad egy év alatt 3,3 %-ponttal emelkedett. A 26,3%-os részarány havonta átlagosan 5 855 főt jelent. A szegedi térségben az álláskeresők 58%-a kevesebb, mint 6 hónapot; 21%-a pedig több mint fél, de kevesebb, mint 1 évet töltött a kirendeltségi nyilvántartásban, míg a tartósan regisztrált álláskeresők aránya 21%, mely megyei viszonylatban, e körzetben a legalacsonyabb. Szeged városának ilyen irányú arányszáma hasonlóan alakult, a város 1 375 tartósan regisztrált álláskeresője ugyanis a szegedi létszám ugyancsak 21%-át jelenti. Az elmúlt év óta a tartósan munka nélkül lévő szegedi álláskeresők száma 150 fővel nőtt, s regisztrált állományon belüli arányuk 1,2 százalékponttal emelkedett. E növekedés mértéke jelentősen elmaradt a megyei 3,3%-pontos emelkedéstől. ELLÁTÁSI FORMÁK 2010-ben Csongrád megye álláskeresőinek átlagosan 21%-a (4 723 fő) járadék típusú ellátásban, 10%-a segély típusú ellátásban részesült. Az álláskeresők 17%-a (3,9 ezer fő) a helyi önkormányzatoktól rendelkezésre állási támogatást vett igénybe, 52%-uk, átlagosan havonta mintegy 11 és félezer fő pedig nem volt jogosult pénzbeni ellátásra. A szegedi térségben nyilvántartott álláskeresők a megyei átlagnál nagyobb arányban (25%) részesültek járadék típusú ellátásban, míg a rendelkezésre állási támogatásosok (14%) részaránya érezhetően alacsonyabb. Segély típusú ellátásban a térség álláskeresőinek 11%-a részesült, míg minden második álláskereső nem volt jogosult ellátásra. A szegedi lakosú álláskeresők között ugyancsak 25%-ot képviselnek (1 642 fő) a járadék típusú ellátásban, 12%-ot (760 fő) pedig a segély típusú ellátásban részesülők. A rendelkezésre állási támogatáson lévők aránya 13% (837 fő). Az egy évvel korábbi 10

adatokhoz képest (566 fővel) emelkedett az ellátásra nem jogosultak száma, csökkent ugyanakkor a járadék típusú ellátásban (-261 fő), valamint a rendelkezésre állási támogatásban (-113 fő) lévő álláskeresői létszám. NYILVÁNTARTOTT PÁLYAKEZDŐ ÁLLÁSKERESŐK Csongrád megyében 2010-ben a nyilvántartott álláskeresők átlagosan 10,4%-a (2 313 fő) pályakezdőként került regisztrálásra, mely a megye egyes munkaerő-piaci körzeteiben 8,6% (Mórahalom) és 11,5% (Szentes) között változott. A szegedi térségben 902 pályakezdő szerepelt havonta átlagosan a nyilvántartásokban, közülük 634-en Szeged városi állandó lakóhellyel. A körzetben regisztrált pályakezdők aránya így 10,5%, a városban pedig 9,8%. A fiatalok részaránya megyei, körzet és városi szinten is emelkedett az elmúlt év óta (0,8; 1,0; illetve 0,8 százalékponttal), mindhárom esetben növekvő abszolút létszám mellett. Szeged városában a pályakezdő létszám 82 fővel haladta meg az egy évvel korábbit. ÁLLÁSLEHETŐSÉGEK 2010. évben Csongrád megye kirendeltségeire összesen 14,3 ezer, havonta átlagosan mintegy 1200 állásbejelentés érkezett, ennek közel fele (7 090) a szegedi kirendeltségre. A szegedi térség munkáltatói által bejelentett álláshelyek többnyire (87%-ban) teljes munkaidős munkalehetőséget kínálnak, határozatlan időre. Az állások 2/3-a fizikai munka, s az esetek 30%-ában elegendő az általános iskolai végzettség is. Szakmunkás, szakiskolai ismereteket a munkalehetőségek ugyancsak 30%-a követel meg, s hasonló arányt képvisel az érettségi bizonyítványt igénylő 11

álláslehetőségek aránya is. Az álláshelyek 10%-a diplomával tölthető be. A kirendeltségre bejelentett munkaerőigények 19%-a a feldolgozóiparba, 18%-a az ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatások ágazatába keresett munkaerőt, s arányában alig maradt le e mögött a kereskedelem területe. Viszonylag nagyobb súlyt képviselt továbbá az építőipar (10%), a pénzügyi szektor, az egyéb közösségi, személyi szolgáltatás és a vendéglátás területe, de ezek részesedése már csak 6-6%. Az állásbejelentések 16%-ához támogatási igény is kapcsolódott, többségében bértámogatás, bérköltség támogatás, valamint közhasznú munkavégzés támogatását célozva. A szegedi kirendeltségre 2010-ben beérkezett állásigények száma 15%-kal emelkedett egy év alatt. 12

MELLÉKLET 13

Fogalmi meghatározások Munkaerő-felmérés fogalmai (KSH fogalmi rendszere) A Központi Statisztikai Hivatal 1992 óta az OECD országokban meghonosított, egységes elvek és módszerek szerint végzett munkaerő-felmérés keretében vizsgálja a 15-74 éves személyek gazdasági aktivitását. A magyar munkaerő-felmérés a vizsgált népességet egy meghatározott időszakban (a hónap 7. napját követő első hétfőtől kezdődő három hétben, a kikérdezés hetét megelőző hétre vonatkozóan, a hetet hétfőtől vasárnapig számítva) végzett tevékenységük alapján sorolja a következő két főcsoportba: - gazdaságilag aktívak (a rendelkezésre álló munkaerő) és - gazdaságilag nem aktívak (inaktívak). Gazdaságilag aktívak azok, akik megjelennek a munkaerőpiacon, azaz a foglalkoztatottak és a munkanélküliek. Gazdaságilag nem aktívak azok, akik a vonatkozási héten nem dolgoztak, illetve nem volt rendszeres, jövedelmet biztosító munkájuk és nem is kerestek munkát, vagy kerestek, de nem tudtak volna munkába állni. Ide tartoznak többek között a passzív munkanélküliek, akik szeretnének ugyan munkát, de kedvezőtlennek ítélve elhelyezkedési esélyeiket, meg sem kísérlik az álláskeresést, a gyermekgondozási ellátás bármelyik formáját igénybevevők; azok a nyugdíjasok, járadékosok, akik nem folytatnak keresőtevékenységet; a tőkejövedelmükből (ingatlan-, és pénztőke jövedelméből) élők; a 15 éven aluliak; a 15 éven felüli tanulók; a háztartásbeliek; a közületi eltartottak; a szociális gondozottak Foglalkoztatottnak tekintendő mindenki, aki a vizsgált időszakban az un. vonatkozási héten legalább 1 óra, jövedelmet biztosító munkát végzett, vagy munkájától csak átmenetileg (szabadság, betegség stb. miatt) volt távol. Jövedelmet biztosító munkának számít minden olyan tevékenység: amely pénzjövedelmet eredményez, vagy amely természetbeni juttatást biztosít, esetleg amelyet egyéb, később realizálható jövedelem érdekében végeztek amelyet, mint segítő családtagok végeztek a háztartáshoz tartozó gazdaság, vállalkozás jövedelmének növelése érdekében. Munkanélkülinek tekintendő az a személy, aki egyidejűleg az adott héten nem dolgozott (s nincs olyan munkája, amelytől átmenetileg távol volt); aktívan keresett munkát a kikérdezést megelőző négy hét folyamán; rendelkezésre áll, azaz két héten belül munkába tudna állni, ha találna megfelelő állást. Foglalkoztatási arány: a foglalkoztatottaknak a megfelelő korcsoportba tartozó népességhez viszonyított aránya; Munkanélküliségi ráta: a munkanélkülieknek a megfelelő korcsoportba tartozó gazdaságilag aktív népességen belüli aránya; Aktivitási arány: a gazdaságilag aktívak aránya a megfelelő korcsoportba tartozó népességen belül. Mellékletek

Megnevezés NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA ÉS ARÁNYA AZ ÁLLANDÓ LAKÓHELYÜK Nyilvántartott össz SZERINT SZEGED VÁROSÁBAN Forrás: ÁFSZ településsoros munkanélküliségi adatok Foly. nyilv. Segély Területi mutató Járadék tip. Munkavállalási. 5 hossz> 365 típusú RÁT ellátás korú népesség Szeged nap ellátás város fő fő fő fő fő fő % Csongrád megye 2009. január 5418 1232 1469 492 877 110 451 4,91 6,85 február 5627 1304 1647 486 945 110 451 5,09 7,26 március 5778 1263 1809 489 1030 110 451 5,23 7,45 április 5968 1231 1865 519 1050 110 451 5,40 7,52 május 6278 1205 2012 559 1000 110 451 5,68 7,59 június 6149 1156 2033 543 965 110 451 5,57 7,36 július 6191 1164 2038 535 998 110 451 5,61 7,42 augusztus 6389 1197 2105 566 1067 110 451 5,78 7,56 szeptember 6336 1188 1994 601 979 110 451 5,74 7,47 október 6386 1205 1946 734 884 110 451 5,78 7,61 november 6536 1261 1944 860 794 110 451 5,92 7,77 december 6623 1293 1968 867 810 110 451 6,00 8,22 2010. január 6939 1311 1857 828 874 110 765 6,26 8,90 február 7177 1370 2028 868 918 110 765 6,48 9,02 március 7148 1421 1974 822 935 110 765 6,45 8,79 április 6873 1447 1754 741 895 110 765 6,21 8,23 május 6484 1494 1596 729 860 110 765 5,85 7,63 június 6189 1450 1576 699 851 110 765 5,59 7,35 július 6180 1387 1548 645 776 110 765 5,58 7,30 augusztus 6054 1368 1544 634 769 110 765 5,47 7,30 szeptember 5997 1314 1412 656 723 110 765 5,41 7,26 október 6126 1290 1424 741 690 110 765 5,53 7,35 november 6185 1330 1468 819 757 110 765 5,58 7,48 december 6496 1324 1523 933 992 110 765 5,86 7,99 Álláskeresők aránya a munkavállalási korú népesség %-ában településenként Szegedi körzet 2010.12 hó. 5 álláskeresők a munkavállalási korú népesség %-ában Mellékletek

hónap A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA NEMENKÉNT, PÁLYAKEZDŐK LÉTSZÁMA SZEGED VÁROS hónap férfiak nők Összes hónap pályakezdők 2009/Jan 2748 2670 5418 2009/Jan 462 2009/Feb 2883 2744 5627 2009/Feb 510 2009/Mar 3051 2727 5778 2009/Mar 519 2009/Apr 3198 2770 5968 2009/Apr 541 2009/May 3294 2984 6278 2009/May 502 2009/Jun 3179 2970 6149 2009/Jun 466 2009/Jul 3143 3048 6191 2009/Jul 529 2009/Aug 3217 3172 6389 2009/Aug 600 2009/Sep 3199 3137 6336 2009/Sep 632 2009/Oct 3229 3157 6386 2009/Oct 647 2009/Nov 3394 3142 6536 2009/Nov 624 2009/Dec 3517 3106 6623 2009/Dec 590 2010/Jan 3744 3195 6939 2010/Jan 627 2010/Febr 3951 3226 7177 2010/Febr 660 2010/Mar 3911 3237 7148 2010/Mar 688 2010/Apr 3725 3148 6873 2010/Apr 678 2010/May 3445 3039 6484 2010/May 594 2010/Jun 3235 2954 6189 2010/Jun 530 2010/Jul 3147 3033 6180 2010/Jul 629 2010/Aug 3021 3033 6054 2010/Aug 641 2010/Sept 3013 2984 5997 2010/Sept 680 2010/Oct 3092 3034 6126 2010/Oct 657 2010/Nov 3130 3055 6185 2010/Nov 616 2010/Dec 3316 3180 6496 2010/Dec 609 A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA ISKOLAI VÉGZETTSÉGENKÉNT SZEGED VÁROS ált. iskolai végz. nélkül általános iskola szakiskola szakmunkásképző gimnázium szakközép iskola technikum főiskola egyetem Összes 2009/Jan 98 1257 99 1555 606 987 233 386 197 5418 2009/Feb 97 1354 98 1597 638 1001 238 394 210 5627 2009/Mar 99 1405 98 1671 639 1034 250 388 194 5778 2009/Apr 111 1451 102 1727 686 1037 251 406 197 5968 2009/May 114 1509 112 1774 728 1113 267 436 225 6278 2009/Jun 98 1421 118 1744 710 1117 263 451 227 6149 2009/Jul 95 1340 118 1675 727 1138 274 542 282 6191 2009/Aug 92 1348 124 1678 753 1201 279 583 331 6389 2009/Sep 85 1349 127 1650 757 1205 287 550 326 6336 2009/Oct 93 1355 135 1668 758 1229 287 540 321 6386 2009/Nov 83 1410 143 1751 761 1224 290 561 313 6536 2009/Dec 87 1451 133 1809 755 1235 282 558 313 6623 2010/Jan 95 1523 143 1914 774 1305 300 561 324 6939 2010/Febr 98 1600 154 1964 807 1348 318 555 333 7177 2010/Mar 108 1599 154 1974 804 1328 311 546 324 7148 2010/Apr 108 1551 139 1851 799 1270 305 539 311 6873 2010/May 105 1441 138 1725 754 1202 284 523 312 6484 2010/Jun 107 1353 131 1623 723 1162 291 486 313 6189 2010/Jul 104 1307 127 1559 737 1200 283 520 343 6180 2010/Aug 102 1271 116 1523 712 1168 279 531 352 6054 2010/Sept 96 1264 115 1500 739 1186 257 491 349 5997 2010/Oct 90 1320 123 1533 748 1207 280 481 344 6126 2010/Nov 7 1355 128 1528 769 1221 288 478 329 6185 2010/Dec 101 1487 135 1606 787 1258 309 490 323 6496 Mellékletek

A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA A FOLYAMATOS REGISZTRÁCIÓ HOSSZA SZERINT - SZEGED VÁROS hónap 1-3 hónap 4-6 hónap 7-12 hónap 13-24 hónap > 24 hónap Összes 2009/Jan 2087 1138 961 652 580 5418 2009/Feb 2042 1321 960 697 607 5627 2009/Mar 2155 1410 950 686 577 5778 2009/Apr 2259 1369 1109 688 543 5968 2009/May 2442 1377 1254 678 527 6278 2009/Jun 2233 1412 1348 651 505 6149 2009/Jul 2052 1538 1437 676 488 6191 2009/Aug 1935 1719 1538 714 483 6389 2009/Sep 1983 1541 1624 710 478 6336 2009/Oct 2272 1305 1604 745 460 6386 2009/Nov 2474 1169 1632 802 459 6536 2009/Dec 2486 1263 1581 830 463 6623 2010/Jan 2567 1507 1554 847 464 6939 2010/Febr 2585 1671 1551 881 489 7177 2010/Mar 2590 1633 1504 923 498 7148 2010/Apr 2417 1565 1444 947 500 6873 2010/May 2145 1453 1392 1008 486 6484 2010/Jun 1984 1438 1317 960 490 6189 2010/Jul 2064 1375 1354 911 476 6180 2010/Aug 2137 1237 1312 893 475 6054 2010/Sept 2327 1086 1270 848 466 5997 2010/Oct 2479 1105 1252 818 472 6126 2010/Nov 2544 1135 1176 834 496 6185 2010/Dec 2597 1419 1156 824 500 6496 Mellékletek

FONTOSABB ÖSSZETÉTEL ADATOK DECEMBER HÓNAP Regisztrált álláskeresők száma zárónapon 2009.dec Csongrád megye Szegedi Kirendeltség SZEGED 2010.dec a bázis %- ában 2009.dec 2010.dec a bázis %- ában 2009.dec 2010.dec a bázis %- ában segédmunkás 3683 3975 108% 797 825 104% 592 595 101% betanított munkás 6000 6076 101% 2362 2340 99% 1706 1721 101% szakmunkás 8544 7624 89% 2996 2774 93% 2202 2034 92% ügyviteli alkalmazott 903 799 88% 370 339 92% 272 262 96% ügyintéző 3234 3263 101% 1865 1943 104% 1509 1547 103% irányító 621 614 99% 270 277 103% 210 227 108% vezető 223 193 87% 134 114 85% 116 100 86% felsővezető 7 4 57% 5 0 0% 5 1 20% kitöltetlen 70 42 60% 11 9 82% 11 9 82% Állománycsoport össz. 23285 22590 97% 8810 8621 98% 6623 6496 98% férfiak 12041 11367 94% 4637 4404 95% 3517 3316 94% nők 11244 11223 100% 4173 4217 101% 3106 3180 102% Nemenként összesen 23285 22590 97% 8810 8621 98% 6623 6496 98% pályakezdő összesen 2212 2294 104% 858 880 103% 590 609 103% ált. iskolai végz. nélkül 483 494 102% 109 119 109% 87 101 116% általános iskola 6924 7117 103% 2014 2050 102% 1451 1487 102% szakiskola 415 439 106% 184 198 108% 133 135 102% szakmunkásképző 7155 6429 90% 2497 2237 90% 1809 1606 89% gimnázium 1983 2030 102% 957 1025 107% 755 787 104% szakközépiskola 3883 3742 96% 1631 1623 100% 1235 1258 102% technikum 830 786 95% 362 380 105% 282 309 110% főiskola 1135 1051 93% 677 606 90% 558 490 88% egyetem 477 502 105% 379 383 101% 313 323 103% Iskolai végz. összesen 23285 22590 97% 8810 8621 98% 6623 6496 98% 17 év és alatta 3 2 67% 1 2 1 2 18-20 év 833 818 98% 289 261 90% 207 179 86% 21-25 év 3388 3140 93% 1320 1274 97% 914 881 96% 26-30 év 2981 2606 87% 1278 1117 87% 974 848 87% 31-35 év 3321 2966 89% 1336 1218 91% 1011 946 94% 36-40 év 2829 2755 97% 1052 1038 99% 782 798 102% 41-45 év 2825 2827 100% 1035 1061 103% 831 831 100% 46-50 év 2666 2644 99% 944 974 103% 698 738 106% 51-55 év 2939 2985 102% 1017 1021 100% 780 748 96% 56-60 év 1421 1740 122% 517 624 121% 410 499 122% 60 év felett 79 107 135% 21 31 148% 15 26 173% FH korcsoport összesen 23285 22590 97% 8810 8621 98% 6623 6496 98% 1-3 hónap 8278 7947 96% 3335 3442 103% 2486 2597 104% 4-6 hónap 4135 4640 112% 1668 1922 115% 1263 1419 112% 7-12 hónap 5272 4032 76% 2114 1527 72% 1581 1156 73% 13-24 hónap 3527 3557 101% 1116 1111 100% 830 824 99% > 24 hónap 2073 2414 116% 577 619 107% 463 500 108% Reg. hossza összesen 23285 22590 97% 8810 8621 98% 6623 6496 98% RÁT + RSZS 3867 4492 116% 1128 1399 124% 810 992 122% járadék típusú ellátás 5759 4456 77% 2548 1989 78% 1968 1523 77% segély típusú ellátás 2727 2822 103% 1131 1213 107% 867 933 108% ellátás nélkül 10929 10820 99% 4002 4020 100% 2978 3048 102% Ellátás összesen 23282 22590 97% 8809 8621 98% 6623 6496 98% Mellékletek