Munkaerő-piaci helyzetkép
|
|
- Árpád Sipos
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében Regisztrált álláskeresők száma I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII
2 Munkaerő-piaci folyamatok 2013 ében a regisztrált álláskeresők létszáma fő volt az országban, ami 16,7%-kal kevesebb az egy évvel korábbi létszámhoz képest, és 10,0%-os rátát eredményezett. Így a teljes megfigyelt népességre vonatkozó ráta is 2,1 százalékponttal alacsonyabb az előző év azonos időszakához viszonyítva. Győr-Moson-Sopron megyét illetően az álláskeresők száma a vizsgált időszakban fő, mely több mint háromezer fős csökkenést mutat az előző év azonos időszakához képest. Az álláskeresési ráta ben 3,5%, mely 1,5%-ponttal alacsonyabb az előző év havi adatánál, valamint a foglalkoztatási törvény megjelenése óta (1991) a legjobb mutató is egyben. A megyék viszonylatában is Győr-Moson-Sopron megye álláskeresési rátája a legalacsonyabb. Az álláskeresési ráta pozitív irányú alakulásának okai között szerepel a megyénket érintő beruházások munkahelyteremtő hatása, az uniós és hazai finanszírozású foglalkoztatáspolitikai eszközrendszer hatékony működtetése, a közfoglalkoztatási programok indulása, valamint a következetes állásközvetítői tevékenység. A foglalkoztatottak száma a vizsgált időszakban Magyarországon 3 957,1 ezer fő (15-64 éves népesség), melyből Győr-Moson-Sopron megyében 199,6 ezer fő dolgozik. E mutatók alapján a foglalkoztatási arány megyénkben (64,8%) 5,6% százalékponttal jobb az országosnál (Magyarország: 59,2%). A munkaerő iránti kereslet alakulása November hónap folyamán db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melyből az új bejelentések száma db volt. Mind a rendelkezésre álló, mind az új bejelentések száma nagymértékben emelkedett az előző hónaphoz képest. A korábbi éves tendenciáktól való eltérést a téli közfoglalkoztatási programra irányuló önkormányzati, illetve országos foglalkoztatói munkaerőigény okozta. A rendelkezésre álló álláshelyek 61,0%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma db volt. A foglalkozatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 44,8%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 13,1%-át teszi ki. Novemberben a legtöbb bejelentett, NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSHELYet Győrben rögzítették. Győr-Moson-Sopron megyében, a tárgyhónapban az új állások 55,2%-a volt valamely TÁMOGATÁSI lehetőséggel igényelt bejelentés. Október hónaphoz képest ben közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás tevékenység területéről érkezett be a legtöbb állásajánlat. Az új állásajánlatok 13,1%-a a feldolgozóipar területéről érkezett. A feldolgozóiparon belül a legnagyobb arányt a gépipar és azon belül a járműgyártás képviselte. Ebben kiemelkedő szerepe van az Audi Hungária beruházásának és a beszállítóként hozzá kapcsolódó kis- és középvállalkozásoknak. 2
3 Új bejelentett álláshelyek száma gazdasági ágazatonként O Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás 1235 N Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység C Feldolgozóipar A Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Q Humán-egészségügyi, szociális ellátás P Oktatás M Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység G Kereskedelem, gépjárműjavítás H Szállítás, raktározás F Építőipar S Egyéb szolgáltatás álláshelyek száma (db) Keresett szakmák: Novemberben keresettek voltak az egyéb máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozásúak, egyéb egyszerű építőipari foglalkozásúak, targoncavezetők, mechanikai-gép összeszerelők, egyéb takarítók és kisegítők. Ugyanakkor igény volt egyéb műszaki foglalkozásúakra, hegesztőkre, egyszerű ipari foglalkozásúakra. Emellett folyamatos kereslet mutatkozik az idegen nyelvet beszélő, gépiparhoz kapcsolódó végzettséggel bíró mérnökökre. A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya A i zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma főt tett ki, mely csökkenést mutat az előző hónap adatához képest (-865 fő). Az előző év azonos hónapjához képest viszont jelentősen nagyobb eltérés mutatkozik, ez fővel kevesebb létszámot jelent ében a regisztrált álláskeresők létszáma az elmúlt kilenc év adataihoz viszonyítva a legalacsonyabb értékkel rendelkezik. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében fő I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. hónap 3
4 A regisztrált álláskeresők számának alakulása kirendeltségi körzetenként Kirendeltség Index az Index az október előző előző évhez hónaphoz (%) (%) Győr ,4% 69,2% Kapuvár ,0% 94,3% Mosonmagyaróvár ,2% 72,2% Sopron ,7% 66,4% Csorna ,3% 52,0% Összesen: ,2% 69,3% Megyénkben az előző hónaphoz viszonyítva a győri, a soproni, mosonmagyaróvári és a csornai kirendeltségen csökkent az álláskeresők száma. Nagyobb arányú csökkenés a csornai kirendeltségnél figyelhető meg (25,7%). Az előző év azonos időszakához képest is ugyanezen kirendeltségek esetében tapasztalható csökkenés. Az előző év viszonylatában Győr könyvelheti el a legnagyobb csökkenést ( fő). Az álláskeresők kirendeltségi megoszlása fő Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna kirendeltség október 4
5 A regisztrált álláskeresők száma és aránya régiós és országos viszonylatban Megnevezés október Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megye Nyugat-Dunántúli régió Magyarország Nyilvántartott álláskeresők aránya* (%) Győr-Moson-Sopron megye 5,0 3,9 3,5 Nyugat-Dunántúli régió 7,3 6,8 6,3 Magyarország 12,1 11,0 10,0 Regisztrált pályakezdők száma Győr-Moson-Sopron megye Nyugat-Dunántúli régió Magyarország *(a gazdaságilag aktív népességen belül) A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) ARÁNYA megyénkben 3,5%-os, ami 0,4 százalékponttal alacsonyabb az előző hónap adatánál, és 1,5 százalékponttal az előző év azonos hónap rátájánál. A nyilvántartott álláskeresők arányának kirendeltségi alakulása: Kirendeltség augusztus szeptember október % % % % % Győr 6,5 5,3 5,2 5,1 4,5 Kapuvár 3,9 3,6 3,3 3,4 3,6 Mosonmagyaróvár 4,1 3,5 3,1 3,2 2,9 Sopron 3,1 2,4 2,2 2,2 2,0 Csorna 3,4 2,9 2,7 2,4 1,8 Összesen: 5,0 4,1 4,0 3,9 3,5 Novemberben az álláskeresők 45,2%-a volt férfi. Az elmúlt hónapban a férfi álláskeresők száma az előző hónaphoz viszonyítva 8,8%-kal csökkent, a nőké pedig 12,4%-kal lett alacsonyabb (országos tekintetben 5
6 a férfiak létszáma 7,0%-kal, a nőké 10,3%-kal lett kevesebb). A nyilvántartásunkban szereplő regisztráltak 54,8%-a a 26 és 50 év közötti KOROSZTÁLYhoz tartozik, míg az álláskeresők 26,6% a 50 év feletti és 18,6%-a 25 év alatti. ISKOLAI VÉGZETTSÉG szempontjából megállapítható, hogy Győr-Moson-Sopron megye eltér az országos átlagtól, ahol az alapfokú végzettségűek képviselik a legnagyobb arányt. Megyénkben az álláskeresők nagy része, 61,2%-a középfokú, 8,9%-a felsőfokú végzettséggel rendelkezik, és 29,9% legfeljebb az általános iskolát fejezte be. A képzetlenek aránya jelenleg a legalacsonyabb az országban, mely a jobb foglalkoztatási helyzetnek köszönhető, valamint annak, hogy a képzéseknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak. Regisztrált álláskeresők iskolai végzettség szerinti megoszlása szakmunkásképző általános iskola szakközépiskola 1134 gimnázium 747 főiskola 422 technikum ált. iskolai végz. nélkül egyetem szakiskola fő Áramlási folyamatok A nyilvántartott álláskeresők forgalmát 2013 ében fő BELÉPŐ és fő KILÉPŐ létszám jellemzi. Az előző hónaphoz képest a belépők száma 243 fővel, míg a kilépőké fővel mutat magasabb értéket. A kilépők aránya az álláskeresőkön belül 38,8%, mely országos viszonylatban a második legmagasabb. Ennek oka a megyénket jellemző kedvezőbb gazdasági helyzet, az élénk munkaerőpiac és a Munkaügyi Központ hatékony kapcsolattartási tevékenysége, a téli közfoglalkoztatási program indulása. Az egy évvel korábbi adatokhoz viszonyítva a belépők száma 280 fővel alacsonyabb, míg a kilépőké 927 fővel magasabb létszámot mutat. Az új belépők száma októberhez képest 23 fővel, az ismételten belépőké pedig 293 fővel magasabb létszámot ért el. Kirendeltség Belépők száma Kilépők száma Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna
7 Összesen: Regisztrációba be- és kilépők száma nov. szept. okt. nov Nem pályakezdő beáramlás Pályakezdő beáramlás Nem pályakezdő kiáramlás Pályakezdő kiáramlás Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők Novemberben csökkent a PÁLYAKEZDŐ álláskeresők száma. Számuk október hónaphoz képest 194 fővel (18,6%) kevesebb, 849 fő. Valamennyi kirendeltségnél csökkent a létszám, a legnagyobb mértékű változás a csornai kirendeltségnél tapasztalható (-38,2%). A pályakezdők létszáma 11,9%-os arányt mutat az álláskeresők között. Az előző év azonos időszakához képest 26,2%-kal kevesebben jelentek meg a munkaügyi kirendeltségeken. Kirendeltség október A pályakezdő álláskeresők kirendeltségi megoszlása Index az előző hónaphoz (%) Index az előző évhez (%) Győr ,6% 79,3% Kapuvár ,3% 69,1% Mosonmagyaróvár ,3% 86,5% Sopron ,8% 53,8% Csorna ,8% 37,0% Összesen: ,4% 73,8% fő Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna kirendeltség október 7
8 A pályakezdő álláskeresők megoszlása iskolai végzettség szerint: a legfeljebb 8 általános iskolát végzettek aránya 21,4%, a szakiskolát vagy szakmunkásképzőt végzetteké 24,7%, a szakközépiskolát, gimnáziumot és technikumot végzetteké 43,2%, a felsőfokú végzettségűeké pedig 10,7%. A regisztrált pályakezdők iskolai végzettség és életkor szerinti megoszlása: Iskolai végzettség általános iskolai végzettség nélkül 17 év és alatta év év év Összese n általános iskola szakiskola szakmunkásképző gimnázium szakközépiskola technikum főiskola egyetem Összesen: Novemberben 221 fő pályakezdő került be a nyilvántartásba, a regisztrációba belépők közül 112 fő első alkalommal jelentkezett a munkaügyi szervezetnél. Mind a pályakezdők, mind a nem pályakezdők esetében a legtöbb új belépő szakmunkás végzettséggel rendelkezik. Az ő elhelyezésük folyamatos. A regisztrációba belépő pályakezdők iskolai végzettség szerinti tagozódása A regisztrációba belépő pályakezdők életkor szerinti tagozódása alapfokú szakközépiskola gimnázium szakmunkásképző technikum főiskola, egyetem 20 év vagy alatta év 8
9 Az egy évet meghaladóan nyilvántartott és a megváltozott munkaképességű álláskeresők A TÖBB MINT 12 HÓNAPJA nyilvántartott álláskeresők száma augusztusban fő volt, mely a regisztrált állomány 18,2%-a. A megyei arány az országban a legalacsonyabb. Számuk 0,9 százalékponttal alacsonyabb az előző hónaphoz képest, és az előző év azonos időszakához viszonyítva 1,9 százalékponttal több. A legtöbben 56 év felettiek (38,6%), és az iskolai végzettségüket tekintve a legnagyobb arányban általános iskolát végeztek (33,7%). Megnevezés Egy éven túl regisztrált Fő % Összesen: ,0% év 12 0,9% év 67 5,2% év ,7% év ,3% év ,3% 56 éves és idősebb ,6% Összesen: ,0% Legfeljebb általános iskolát végzett ,7% Szakmunkásképzőt, szakiskolát végzett ,0% Szakközépiskolát és technikumot végzett ,5% Gimnáziumot végzett 126 9,7% Főiskolát, egyetemet végzett 105 8,1% Összesen: % A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ regisztrált álláskeresők száma a megyében 315 fő volt, mely szinte megegyezik az előző hónap adatával, de 27,6%-kal alacsonyabb az előző év azonos időszakához képest. Iskolai végzettségüket tekintve 45,4%-uk legfeljebb általános iskolát végzett. Életkorukat vizsgálva a legnagyobb hányadot a 26 és 50 év közöttiek teszik ki (46,7%). A megváltozott munkaképességű álláskeresők esetében egészségkárosodásuk, valamint sok esetben életkoruk is csökkenti elhelyezkedési esélyeiket. A megváltozott munkaképességű álláskeresők iskolai végzettség szerinti megoszlása alapfokú végzettség szakiskola, szakmunkásképző szakközépiskola, technikum, gimnázium főiskola, egyetem fő
10 Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők A i zárónapon a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban (FHT) részesülők száma 958 főt tett ki, mely 27,0%-os (354 fős), egy hónap alatti bekövetkezett csökkenés eredménye. Az előző év azonos hónapjához képest is csökkenés történt, melynek mértéke 35,8% (-534 fő). A nyilvántartott álláskeresőkön belüli arányuk 13,4%. A kirendeltségeket vizsgálva megállapítható, hogy az FHT-ben részesülők 66,0%-a a győri kirendeltségnél került állományba. Kirendeltség A foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részelülők megoszlása: október Index az előző hónaphoz (%) Index az előző évhez (%) Győr ,1% 54,8% Kapuvár ,4% 225,0% Mosonmagyaróvár ,0% 85,2% Sopron ,4% 89,4% Csorna ,3% 84,8% Összesen: ,0% 64,2% Az iskolai végzettséget tekintve 46,7% alapfokú iskolai, 28,7% szakiskolai vagy szakmunkásképző, 19,9% gimnáziumi, szakközépiskolai vagy technikumi végzettséggel rendelkezik. A felsőfokúak aránya a legalacsonyabb, 4,7%, mely 4,2 százalékponttal marad el az összes regisztrált álláskereső megyei értéktől. Életkorukat vizsgálva megállapítható, hogy az FHT-ban részesülők közel kétharmada, 63,8% a 26 és 50 év közötti korosztályból kerül ki, az 50 év felettiek 30,0%-ot, a 25 év alattiak pedig 6,2%-ot képviselnek. Az állomány 85,3%-a fizikai, 13,4% szellemi és 1,3% vezetői állománycsoportba sorolható. Téli átmeneti közfoglalkoztatási program A munkaügyi központok egyik aktuális feladata a téli átmeneti közfoglalkoztatás lebonyolításával kapcsolatos feladatok indítása, szervezése. A program lényege, hogy a közfoglalkoztatottak részére a téli időszakban is értékteremtő közfoglalkoztatási formákat biztosítsunk, amely a munkavégzés mellett képzésbe vonással párosul 2013 e és 2014 áprilisa között. Megyénkben várhatóan 3300 fő kerül közfoglalkoztatási programba, melyből 1300 fő képzésben is részt vesz. 10
11 Általános elvek: a) A közfoglalkoztatás maximális időtartama: április 30. b) A közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó képzés maximális időtartama: december március 31. c) Közfoglalkoztatás napi munkaideje: A téli átmeneti közfoglalkoztatás 8 órás közfoglalkoztatás keretében valósul meg. Bér típusa Bruttó bér Nettó bér Közfoglalkoztatási bér (8 órás) Közfoglalkoztatási garantált (szakmunkás) bér (8 órás) Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér (8 órás) Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási garantált bér (8 órás) Képzés A téli közfoglalkoztatást kiegészítő képzési program képzési elemének finanszírozása uniós források bevonásával, a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) Újra tanulok kiemelt projekt keretében valósul meg. A képzések napi 6 órás oktatás formájában történnek, amely a foglalkoztatás 8 órás intenzitásához igazodva 6+2 órában valósul meg (2 óra felkészülés). A téli közfoglalkoztatást kiegészítő képzési program öt pillérre épülő szerkezetet alkot, a tanfolyamok az alábbi csoportokra bonthatóak: - alapkompetenciákat biztosító képzés, - alapfokú iskolai végzettség (7. vagy 8. osztály) megszerzésére irányuló képzés megyénkben ilyen képzés nem indul - OKJ-s képzés, - program akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkező (betanító) képzés - hatósági jellegű képzések. A képzés ideje alatt a közfoglalkoztatottakat 8 órás közfoglalkoztatási bér illeti meg. A képzéshez kapcsolódó útiköltség elszámolása 100%-ban támogatott, amely a TÁMOP projekt forrás terhére kerül finanszírozásra. Téli közfoglalkoztatás megvalósítása Megyénkben 11 országos közfoglalkoztató (Vízügyi Igazgatóság, Fertő-Hanság Nemzeti Park, Katasztrófavédelem, Rendőrség, Arrabona Légvédelmi Rakétaezred, Kisalföldi és Soproni Erdőgazdaságok, Győri és Mosonmagyaróvári Vízitársulatok, 2 magánerdő gazdálkodó) részére állapítottunk meg 588,4 M Ft támogatást. Összesen 1003 fő munkába lépése történik meg. Az ütemezett belépések miatt januárban 264 fő belépése tervezett, így az átlagos létszám 915 fő lesz, közülük december elején 361 fő képzése kezdődött meg. 11
12 Kirendeltségeink eddig összesen 1045 közvetítést végeztek, 746 felvétel történt, 231 fő elutasította a felkínált munkalehetőséget, 68 esetben még nem érkezett visszajelzés a közvetítés eredményéről. A Belügyminisztérium decentralizált támogatási forrást évre 261 M Ft-ot, évre áthúzódó keretként 758 M Ft-ot, mindösszesen 1019 M Ft-ot biztosított megyénk számára. Az önkormányzati szektorból kirendeltségeinkre 218 támogatási kérelemben, összesen 2089 főre érkezett be támogatási igény az önkormányzatoktól, intézményeiktől és civil szervezetektől. Folyamatosan érkeznek újabb kérelmek, feldolgozásuk jelenleg is tart. Ebből a létszámból 927 fő kezdte meg képzését december elején. A belépések ütemezésével januárban további 300 fő bevonása várható, márciusban újabb belépési ütem valósul meg. Kirendeltségeink eddig 3071 közvetítést végeztek, 1463 felvétel történt, 912 fő elutasította a felkínált munkalehetőséget, 696 esetben még nem érkezett visszajelzés a közvetítés eredményéről. Mindez idáig összesen 3092 fő közfoglalkoztatására érkezett kérelem, ebből a létszámból 1288 fő képzése várható. Mindösszesen 4407 főt szólítottak meg a kirendeltségeken, 4116 közvetítés történt, 2209 felvételre került sor a visszajelzések szerint, 1143 fő elutasította a felkínált munkalehetőséget, 764 esetben még nincs rögzítve a közvetítés eredménye. Képzések megvalósítása december 2-án elindultak az OKJ-s és akkreditált képzések 28 tanfolyami csoportban: 13 OKJ-s csoport, 15 akkreditált képzési csoport. A tanfolyamokon összesen 571 fő képzése kezdődött meg. OKJ/Akkreditált Bérügyintéző Betanított konyhai kisegítő Betanított zöldségtermesztő ECDL Start Építő- és anyagmozgató gép kezelője (targoncavezető) + hatósági Házi betegápoló Építészeti képesítések (Közlekedési kompetenciák fejlesztése betanított térkőburkoló) Konyhai kisegítő Település-karbantartó Motorfűrész-kezelő Kisgépkezelő Munkavédelmi technikus Hulladékválogató és feldolgozó december 9-én 26 csoport alapkompetenciák fejlesztésére irányuló képzése indult el, összesen 12
13 612 fő részvételével. december 9-én mindösszesen 1183 fő vett részt képzésben. december 16-án további 3 tanfolyam (2 település-karbantartó + 1 kisgépkezelő) elindítását tervezzük 60 fő részvételével, továbbá a Nemzeti Művelődési Intézet 94 fős kulturális-szervező tanfolyamai várhatóan januárban kerülnek elindításra. Csoportos létszámcsökkentési bejelentések Novemberben nem történt csoportos létszámleépítés a megye kirendeltségeinek illetékességi területén. A migráns álláskeresők nyilvántartási adatainak alakulása Az elmúlt hónapban összesen 199 fő MIGRÁNS munkavállaló számára állapítottak meg ellátást Győr- Moson-Sopron megyében. Mind a 199 fő álláskeresési járadékban részesült. Összefoglaló a TÁMOP / program eredményeiről Győr-Moson-Sopron megyében A TÁMOP / program által, hat célcsoportot illetően, végéig fő került bevonásra. A program keretében nyújtott foglalkoztatási támogatások 1301 részesült támogatásban végéig közül a legtöbben bértámogatásban és bérköltség támogatásban részesültek (886 fő). összesen bevont létszám bevontak megoszlása (%) 1. célcsoport legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezők ,0% 2. célcsoport pályakezdő álláskeresők, illetve a 25. életévüket be nem töltött álláskeresők ,0% 3. célcsoport 50. életévüket betöltött álláskeresők ,0% 4. célcsoport gyermekgondozás vagy hozzátartozó ápolását követően a munkaerőpiacra visszakerülők 114 4,5% 5. célcsoport foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők 198 7,5% 6. célcsoport tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek ,0% összesen: ,0% ebből roma: ,6% A program keretében indított képzéseken ez idáig fő került bevonásra, melyek közül a legtöbben az alábbi képzéseken vettek részt: női munkatársak képzése autóipari betanított munkára, társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó, gyakorló ápoló, szerkezetlakatos, targoncavezető, 13
14 minősített hegesztő, CNC forgácsoló, ECDL, szociális gondozó és ápoló, élelmiszer és vegyi áru eladó, angol alapfokú és német alapfokú tanfolyamok. Aktualitások hónapban Pályaválasztási kiállítás és szakmai bemutató A Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja idén 14. alkalommal rendezte meg a Pályaválasztási Kiállítás és Szakmabemutató -t Győrben, 8-án. Sopronban 22-én 12. alkalommal került sor erre az eseményre. Az idei rendezvények különlegessége volt, hogy együttműködő partnerek a Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Győri Tankerülete, a Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, a Soproni Kereskedelmi és Iparkamara valamint a Mobilis Közhasznú Nonprofit Kft közös pályaorientációs tevékenységének keretében valósultak meg. Győrben 44 kiállító vett részt az eseményen: 29 szakképző iskola, 4 egyéb intézmény és 11 munkáltató. Idén első alkalommal két másik megyéből is Vas és Veszprém megye érkeztek szakképző iskolák. A győri látogatók száma elérte a at. A rendezvény sajtótájékoztatóján melyen részt vett dr. Modori László helyettes államtitkár a Nemzetgazdasági Minisztériumtól Major Ernő köszöntötte a kiállítók és a sajtó képviselőit. Röviden bemutatta az együttműködés keretében végzett pályaorientációs tevékenységet. Kara Ákos, az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottságának alelnöke megosztott a résztvevőkkel pár gondolatot a foglalkoztatáspolitika aktualitásairól. A kiállítást Széles Sándor kormánymegbízott nyitotta meg. Sopronban 29 kiállító képviseltette magát, köztük 17 szakképző iskola, 3 egyéb intézmény és 9 munkáltató. A rendezvényen 1000 fő vett részt. A megnyitón köszöntőt mondott Major Ernő és Horváth Vilmos, a Soproni Kereskedelmi és Iparkamara elnöke. A kiállítást Firtl Mátyás országgyűlési képviselő nyitotta meg. A diákok számos szakmát ismerhettek meg a helyszínen, az autószerelőtől a faipari és műanyagipari foglalkozásokon át a cukrászig. A korábbi gyakorlatnak megfelelően az iskolák nemcsak oktatási programjukról adtak tájékoztatást, de igyekeztek szemléletes képet adni a szabadidős tevékenységeikről is. A Munkaügyi Központ tanácsadó munkatársai mindkét helyszínen különböző szolgáltatásokkal álltak a diákok rendelkezésére önismereti szobát működtettek, volt tesztírás sarok, Tájoló program, szakmabemutató filmeket nézhettek, és csoportos pályaorientációs foglalkozáson vehettek részt. 14
15 Összefoglaló táblázatok A regisztrált álláskeresők számának megoszlása Megnevezés Tárgyhavi létszám Megoszlás (%) Tárgy-hónapban Előző év azonos időszakában Nemek szerint: férfi ,2% 45,0% nő ,8% 55,0% Összesen: % 100% Állománycsoportok szerint: szakmunkás ,1% 33,0% betanított munkás ,2% 30,9% segédmunkás ,3% 11,8% fizikai együtt ,4% 75,7% szellemi + vezetői ,6% 24,3% Összesen: (44 lap kitöltetlen) % 100% Életkor szerint: 20 éves és fiatalabb 437 6,1% 5,2% ,5% 14,8% ,3% 23,9% ,5% 24,2% ,0% 20,3% 56 éves és idősebb ,6% 11,6% Összesen: % 100% Iskolai végzettség szerint: 8 általánosnál kevesebb 228 3,1% 2,4% Általános iskola ,7% 25,7% Szakmunkásképző, szakiskola ,2% 31,9% Szakközépiskola, technikum ,6% 20,1% Gimnázium ,5% 10,1% Főiskola, egyetem 638 8,9% 9,8% Összesen: % 100% A munkanélküliség időtartama szerint: 1-3 (hónap) ,5% 49,8% ,5% 19,5% ,9% 14,5% ,0% 10,4% 24 fölött 586 8,1% 5,8% Összesen: % 100% 15
16 A főbb munkaerőpiaci adatok kirendeltségi alakulása * Regisztrált álláskeresők Rendelkezésre álló munkaerő-igények Ellátásban részesülők Kirendeltség tárgyhavi létszám előző havi létszám előző év azonos időszaka tárgyhavi létszám előző havi létszám előző év azonos időszaka tárgyhavi létszám előző havi létszám előző év azonos időszaka Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Összesen: * az adatok zárónapi létszámra vonatkoznak
Munkaerő-piaci adatok
február2 MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok 2014. Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2009-2014 Regisztrált álláskeresők száma 18 000 17 500 17 000 16 500 16 000 15 500 15
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. június 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. december - 2015. december
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. DECEMBER 2015. december 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.503 álláskereső szerepelt, amely az
RészletesebbenMunkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. augusztus 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
RészletesebbenMunkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. szeptember 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. január 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép
FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY Munkaerő-piaci helyzetkép Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2011-2015 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - j an. f ebr. m árc.
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép
FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY Munkaerő-piaci helyzetkép Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2012-2016 Munkaerő-piaci folyamatok 2016 jában a regisztrált álláskeresők a 366 628 fő volt
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép
FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY Munkaerő-piaci helyzetkép Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2012-2016 Munkaerő-piaci folyamatok 2016 ában a regisztrált álláskeresők a 420 670 fő volt
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. június 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresık számának alakulása Tolna megyében 2009. október - 2011. október
Munkaügyi Központja A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. OKTÓBER 2011. október 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 12 958 álláskeresı szerepelt, amely az
RészletesebbenMUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok
MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2010 2014 20 000 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000-2010 2011 2012 A i zárónapon
RészletesebbenBérjellegű támogatások. Ujhelyi Zita
Bérjellegű támogatások Ujhelyi Zita Lehetőségek munkaadók számára, foglalkoztatáshoz kapcsolódó támogatások Szolgáltatások munkaerő-piaci információk nyújtása közvetítés Támogatások foglalkoztatás bővítését
Részletesebben2011. 2012. július. június
Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye Főbb Békés megyei adatok nyilvántartott álláskeresö nemenként végzettségenként pályakezdö korcsoport nyilvántartásba
RészletesebbenMunkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól. 2014. január
Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól 214. január Csaknem 23 ezerrel kevesebb az álláskereső a megyében, mint egy éve. A közfoglalkoztatás széleskörű
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép
FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY Munkaerő-piaci helyzetkép Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2011-2015 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - j an. f ebr. m árc.
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ. 2011. márc.
TÁJÉKOZTATÓ A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERİ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 211. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez képest Fıben %-ban
RészletesebbenA foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései. dr. Tolnai Attila Nemzetgazdasági Minisztérium
A foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései dr. Tolnai Attila Nemzetgazdasági Minisztérium Főbb munkaerő-piaci kihívások Aktivitás, foglalkoztathatóság és foglalkoztatás növelése (különösen fiatalok, idősek,
RészletesebbenBorsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja. A feltárt, bejelentett havi új munkaer -igény alakulása 2009. január - 2010.
Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól az észak-magyarországi régióban 2010. ember A régió munkáltatói 2,3 ezer új álláshelyet jelentettek
RészletesebbenAZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE. 2007 augusztus / August 2007
AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE Kategóriák / Categories Létszám, fő Number of képest / Changes compared to previous Változás az előző
RészletesebbenVÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ ISKOLA BEVEZETÉSÉNEK INTÉZMÉNYI TAPASZTALATAI
XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 EREDMÉNYESSÉG ÉS TÁRSADALMI BEÁGYAZOTTSÁG (TÁMOP 3.1.1. / 4.2.1.) VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép Bács-Kiskun megyében, 2015. szeptember. BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Foglalkoztatási Főosztály
BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Foglalkoztatási Főosztály MUNKAERŐ-PIACI HELYZETKÉP BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2015. SZEPTEMBER 24000 23500 23000 22500 22000 21500 21000 20500 20000 19500 19000 Nyilvántartott
RészletesebbenCsongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ
Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ TÁJÉKOZTATÓ Szeged foglalkoztatási helyzetéről Tájékoztató 2009.01 2010.12 hó Szeged TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS... 3 FOGLALKOZTATOTTSÁG, ÁTLAGKERESETEK CSONGRÁD
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. IV. negyedév) Budapest, 2005. április
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2004. IV. negyedév) Budapest, 2005. április Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenFazekas Mihály Fővárosi Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium
26 Fazekas Mihály Fővárosi Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium Az Önök telephelyére vonatkozó egyedi adatok táblázatokban és grafikonokon 1. évfolyam gimnázium szövegértés Előállítás ideje: 27.3.. 12:28:21
RészletesebbenFÜGGELÉK Táblázatok és ábrák jegyzéke
FÜGGELÉK Táblázatok és ábrák jegyzéke Táblák közelkép 1.1. táblázat A szakszervezetek aktív korú tagjai a konföderációk önbevallása alapján (fő)... 67 1.2. táblázat: Fizető szakszervezeti tagok száma az
RészletesebbenMUNKAERŐ-PIACI HELYZET JÁNOSHALMA JÁRÁS TERÜLETÉN 2014-2015
BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Foglalkoztatási Főosztálya MUNKAERŐ-PIACI HELYZET JÁNOSHALMA JÁRÁS TERÜLETÉN 2014-2015 Kecskemét, 2015. szeptember Készült A BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL FOGLALKOZTATÁSI
RészletesebbenKAPUVÁRI KÉZ-MŰ ÉS SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ NONPROFIT KÖZHASZNÚ KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2011. Kapuvár, 2012. május 12.
KAPUVÁRI KÉZ-MŰ ÉS SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ NONPROFIT KÖZHASZNÚ KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2011. Kapuvár, 2012. május 12. A társaság célja Kapuvár város és környéke csökkent munkaképességű
RészletesebbenVESZPRÉM MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA
VESZPRÉM MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA SZAKMAI ISMERTETŐ A VESZPRÉM MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA ÁLTAL, A TÁMOP- 2.3.4.B-13/1-2013-0001 AZONOSÍTÓ SZÁMÚ KIEMELT PROJEKT KERETEIN BELÜL, A MESTERKÉPZÉS
RészletesebbenBács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci Programok és Elemzések Osztály
Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci Programok és Elemzések Osztály 8-2006 MUNKAERŐPIACI HELYZETKÉP BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2006. ÁPRILIS Készítette: Munkaerőpiaci Programok és Elemzések Osztálya
RészletesebbenBudapest, 2015. április A beutazó turizmus jellemzői és alakulása 2015-ben A KSH keresletfelmérésének adatai alapján
Budapest, 2015. április A beutazó jellemzői és alakulása 2015-ben A KSH keresletfelmérésének adatai alapján 2015-ben 20,2 millió külföldi turista látogatott Magyarországra, számuk 17,0%-kal nőtt 2014-hez
RészletesebbenPuskás Tivadar Távközlési Technikum
27 Puskás Tivadar Távközlési Technikum Az Önök telephelyére vonatkozó egyedi adatok táblázatokban és grafikonokon 1. évfolyam szakközépiskola matematika Előállítás ideje: 28.3.6. 6:48:31 197 Budapest,
RészletesebbenA Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázati lehetőségei 5-6. prioritás
A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázati lehetőségei 5-6. prioritás Budapest, 2016. április 7. Cseresnyés Péter Nemzetgazdasági Minisztérium Tartalom 1. Gazdaságfejlesztési és Innovációs
RészletesebbenOSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló
OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika ágazat Vezetõi összefoglaló 2012 GYEMSZI Gyógyszerészeti és Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Az Emberi Erőforrás
RészletesebbenKiskunmajsa Város Önkormányzatának partnertérképe
Kiskunmajsa Város Önkormányzatának partnertérképe Kiskunmajsa Város Önkormányzatának potenciális partnerei Helyi vállalkozások Kiskunmajsa Város Önkormányzata számára a lehetséges vállalati partnerek feltérképezéséhez
RészletesebbenKÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE
Kapuvári Kéz-Mű és Szociális Foglalkoztató Nonprofit Közhasznú Kft. 9330 KAPUVÁR Kossuth u. 12. A KAPUVÁRI KÉZ-MŰ ÉS SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ NONPROFIT KÖZHASZNÚ KFT. 2012. évi KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE Kapuvár,
RészletesebbenSzociális hozzájárulási adó kedvezményei
Szociális hozzájárulási adó kedvezményei Kedvezmény megnevezése Kedvezmény alapja Kedvezmény mértéke Kedvezmény időtartama Kedvezmény feltétele Pftv. alapján (2004. évi CXXIII. tv.) START kártya (nem diplomás)
Részletesebben1. sz. melléklet: Intézményi Közoktatási Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv helyzetelemzésének adattáblái Készült: 2009. szeptember 17.
1. sz. melléklet: Intézményi Közoktatási Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv helyzetelemzésének adattáblái Készült: 2009. szeptember 17. 1. Intézményi alapadatok OM azonosító: 036396 Intézmény neve, címe:
RészletesebbenT Á J É K O Z T A T Ó
T Á J É K O Z T A T Ó BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYE MUNKAERŐ-PIACI FOLYAMATAIRÓL 216. JANUÁR 6,8 ezer vel kevesebb az álláskereső a megyében, mint egy éve. A 215. évi közfoglalkoztatási programok egy része
RészletesebbenA szociális ellátó rendszer modernizációja Szakmapolitikai változások. Kanyik Csaba
A szociális ellátó rendszer modernizációja Szakmapolitikai változások Kanyik Csaba A változások Szabályozási környezet Állami szerep változása Szociális ellátások kitagolás, Gyermekvédelem nevelőszülői
RészletesebbenA RAIL CARGO HUNGARIA ZRT. KÖZPONTI ÜZEMI TANÁCSA RÉSZÉRE
A RAIL CARGO HUNGARIA ZRT. KÖZPONTI ÜZEMI TANÁCSA RÉSZÉRE TÁJÉKOZTATÓ a Rail Cargo Hungaria Zrt. 2015. 02. havi humánerőforrás-gazdálkodási adatairól. Jóváhagyta: SIMON FERENC HR GAZDÁLKODÁS ÉS PARTNER
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. III. negyedév) Budapest, 2004. december
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2004. III. negyedév) Budapest, 2004. december Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenSAJTÓTÁJÉKOZTATÓ a munkaerı-piaci helyzet alakulásáról az Állami Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb adatai alapján
SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ a munkaerı-piaci helyzet alakulásáról az Állami Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb adatai alapján 2008. november 45,5 ezer álláshelyet kínált az ÁFSZ az álláskeresıknek novemberben
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2005. III. negyedév) Budapest, 2006. január
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2005. III. negyedév) Budapest, 2006. január Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenSzemélyesen, hatékonyan, célzottan! 2014. március 12-13. 2014. október 15-16. www.allasborze.bme.hu
Személyesen, hatékonyan, célzottan! 2014. március 12-13. 2014. október 15-16. www.allasborze.bme.hu Műegyetemi Állásbörze hazánk legnagyobb állásbörzéje Vegyen részt kiállítóként a Műegyetemi Állásbörzén,
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. I. negyedév) Budapest, 2004. július
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2004. I. negyedév) Budapest, 2004. július Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenGOP PÁLYÁZATOK. Szabó Sándor András. pályázati és innovációs tanácsadó regisztrált pályázati tréner egyetemi oktató
GOP PÁLYÁZATOK Szabó Sándor András pályázati és innovációs tanácsadó regisztrált pályázati tréner egyetemi oktató 1. Ami tetszik: Általában - közös részletes pályázati útmutató - kikerült a részvételi
RészletesebbenA közraktározási piac 2015. évi adatai
A közraktározási piac 2015. évi adatai Az alább közölt adatok forrása a közraktározás-felügyeleti tevékenység során végzett adatgyűjtés és adatfeldolgozás. A közraktározási piac szereplőinek csekély száma
RészletesebbenA Bankközi Klíring Rendszer
Bankközi Klíring Rendszer kiegészítő és kapcsolódó szolgáltatásai irányadó díjai A szabályzat 6 számozott oldalt tartalmaz Hatályos: 2014. január 1-től A Bankközi Klíring Rendszer KIEGÉSZÍTŐ ÉS KAPCSOLÓDÓ
RészletesebbenA Tolna Megyei Kormányhivatal által támogatott ajánlott (csoportos) képzések TERVEZET
Ha képzésre szeretne jelentkezni, vagy bővebb információra van szüksége, kérem keresse fel a lakóhelye szerint illetékes járási foglalkoztatási osztályt! megnevezése be való Fogyóelektródás védőgázas 1.
RészletesebbenJEGYZŐKÖNYVI KIVONAT. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta:
2014. június 23. napján 19.00 órakor tartott ülésének könyvéből. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta: Tárgy: napirend elfogadása
RészletesebbenFejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság Háza. Szakképzés Mesterképzés kamarai feladatok 2013.
Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság Háza 8000 Székesfehérvár, Hosszúsétatér 4-6. www.fmkik.hu, e-mail: fmkik@fmkik.hu Szakképzés Mesterképzés kamarai feladatok 2013. Készítette: Takács Andrea
RészletesebbenGyőr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal ügyfélfogadási rendje. Kormányablak Győr 9021 Győr, Árpád út 32. Hétfő- Péntek: 8.00-20.00
ügyfélfogadási rendje Kormányablak Győr 9021 Győr, Árpád út 32. Hétfő- Péntek: 8.00-20.00 Sopron 9400 Sopron, Új u. 26. Hétfő- Péntek: 8.00-20.00 Élelmiszerlánc-biztonsági és Állategészségügyi Igazgatósága
RészletesebbenMUNKAERŐ-PIACI HELYZET VAS MEGYÉBEN 2015.ÉV
MUNKAERŐ-PIACI HELYZET VAS MEGYÉBEN 2015.ÉV Készítette: Harangozóné Vigh Ilona főosztályvezető 2016. április Foglalkoztatási Főosztály 9700 Szombathely, Vörösmarty Mihály u. 9. 9701 Szombathely, Pf.: 265
RészletesebbenA pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai
A pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai Frissdiplomások a munkaerőpiacon műhelykonferencia Pécsi Tudományegyetem 2012. október 25. Veroszta Zsuzsanna Educatio Nonprofit Kft.
RészletesebbenFELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ
FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ 2016 / 2017. tanév OM azonosító 031 966 Iskolánk a nemzeti köznevelési törvényben előírt létszámok alapján alakítja ki az osztálylétszámokat, tanulócsoportokat. Az iskola felvételi
RészletesebbenNövekedési Hitelprogram
Növekedési Hitelprogram Pulai György Hitelösztö zők főosztály vezetője InnoTrends Hungary 2014 2014. október 17. 1 Tartalom Az NHP felépítése A program eddigi eredményei 2 A Növekedési Hitelprogram célja
RészletesebbenKözlemény a szociális szolgáltatások és a gyermekjóléti alapellátások 2016. évi befogadható kapacitásairól
Közlemény a szociális szolgáltatások és a gyermekjóléti alapellátások 2016. évi befogadható kapacitásairól A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény szerint: 58/A.
RészletesebbenI. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda
I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda I. A célok meghatározása, felsorolása A választási eljárásról szóló 2013. évi XXXVI. törvény (a továbbiakban: Ve.) 76. -a alapján a Nemzeti Választási Iroda folyamatosan
RészletesebbenA Klebelsberg Intézményfenntartó Központ megyei szerepe, jövőbeni céljai. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.
A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ megyei szerepe, jövőbeni céljai Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Küzdeni kell, küzdeni kell a hatalom birtokában is, de nem
RészletesebbenMagyar-Kínai Asztalitenisz Klub - Sportegyesület
Magyar-Kínai Asztalitenisz Klub - Sportegyesület 1152 Budapest Szentmihályi út 171. 3/66b. Kiegészítő melléklet 2015. évről Tartalom 1. A szervezet alapadatai 2. Számviteli beszámoló 3. Kimutatás a költségvetési
RészletesebbenKARRIER ÉS ALUMNI SZOLGÁLTATÁSOK ELÉRT EREDMÉNYEI
TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV-2012-0004 Hallgatói szolgáltatások alprojekt Projektzáró rendezvény 2015.06.23 Szeged KARRIER ÉS ALUMNI SZOLGÁLTATÁSOK ELÉRT EREDMÉNYEI Bolgár Zsolt alprojektvezető SZTE és Universitas-Szeged
RészletesebbenSzéchenyi2020 Pályázati aktualitások
Széchenyi2020 Pályázati aktualitások Kőfaragó és Műkőkészítő Vállalkozók Országos Ipartestülete 17. Nemzetközi Kőkonferencia Pilisvörösvár 2016.02.27. Készítette: ECONOSERVE Pályázati Kft. Büki Péter Tematika
RészletesebbenBoros Beáta projektmenedzser
Boros Beáta projektmenedzser 2012. szeptember 1. - 2014. február 28. Után követési időszak: 2019. február 28. Pályázó: Városi Művelődési Ház és Könyvtár (4110 Biharkeresztes, Hősök tere 12.) Együttműködő
RészletesebbenM A G Y A R K O N G R E S S Z U S I I R O D A
Magyar Turizmus Zártkörűen Működő Részvénytársaság Magyar Kongresszusi Iroda 1115 Budapest, Bartók Béla út 105-113. Tel.: (06-1) 488-8640 Fax: (06-1) 488-8641 E-mail: hcb@hungarytourism.hu www.hcb.hu A
RészletesebbenAz abortusz a magyar közvéleményben
Az abortusz a magyar közvéleményben Országos felmérés a egyesület számára Módszer: országos reprezentatív felmérés a 18 éves és idősebb lakosság 1200 fős mintájának személyes megkérdezésével a Medián-Omnibusz
RészletesebbenNEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE 2013. I. negyedév
Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szombathely Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE 2013. I. negyedév 8900 Zalaegerszeg, Mártírok útja 42-44. Telefon: (36
Részletesebbenxdsl Optika Kábelnet Mért érték (2012. II. félév): SL24: 79,12% SL72: 98,78%
Minőségi mutatók Kiskereskedelmi mutatók (Internet) Megnevezés: Új hozzáférés létesítési idő Meghatározás: A szolgáltatáshoz létesített új hozzáféréseknek, az esetek 80%ban teljesített határideje. Mérési
RészletesebbenA fizetési mérleg alakulása a 2001. januári adatok alapján
A fizetési mérleg alakulása a 21. januári adatok alapján A végleges számítások szerint 21. januárban 237 hiánnyal zárt a folyó fizetési mérleg. Az nek az előző év januárhoz mért 16 s romlása mögött az
RészletesebbenNyilatkozat a tervezett költségek utófinanszírozás vagy szállítói finanszírozás keretében történő elszámolásáról
Nyilatkozat a tervezett ek vagy szállítói finanszírozás keretében történő elszámolásáról Támogatási szerződés száma: TOP-6.8.2-15-PC1-2016-00001 Kedvezményezett: Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Alulírott
RészletesebbenAz adatszolgáltatás a 300/2007. (XI.9.) Kormányrendelet alapján kötelezı!
z adatszolgáltatás a 300/2007. (X.9.) Kormányrendelet alapján kötelezı! yilvántartási szám:1665 datszolgáltatók: a felnıttképzést folytató intézmények. z adatszolgáltatás statisztikai célokra történik.
RészletesebbenJász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE 2015. II. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI A három hónap múlva várható létszámváltozás körzetenként +1,1% és
RészletesebbenKÉPES BESZÁMOLÓ. a Te utad
ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA KÉPES BESZÁMOLÓ a Te utad Pályaválasztási Kiállítás és Szakmabemutató Zalaegerszeg 2014.november 6-7-8. Keszthely 2014.november 13-14. Nagykanizsa 2014.november
RészletesebbenA Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft. 2016. évi üzleti terve
A Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft. 2016. évi üzleti terve Készítette: Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft. 4024 Debrecen Piac u. 54. 4002 Debrecen, Pf.: 78. Tel.:
RészletesebbenNEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS (NMF)
Tájékoztató NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS (NMF) ~ Borsod-Abaúj-Zemplén Megye 2016. I. negyedév MISKOLC Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal, 2016 Tájékoztató Készítette: Kozák Gábor munkaerő-piaci
RészletesebbenKispesti Deák Ferenc Gimnázium
4 Kispesti Deák Ferenc Gimnázium Az Önök iskolájára vontakozó egyedi adatok táblázatokban és grafikonokon 1. osztály matematika 1 Standardizált átlagos képességek matematikából Az Önök iskolájának átlagos
RészletesebbenKispesti Deák Ferenc Gimnázium
4 Kispesti Deák Ferenc Gimnázium Az Önök iskolájára vontakozó egyedi adatok táblázatokban és grafikonokon 1. osztály szövegértés 1 Standardizált átlagos képességek szövegértésből Az Önök iskolájának átlagos
RészletesebbenZA6586. Flash Eurobarometer 422 (Cross-Border Cooperation in the EU) Country Questionnaire Hungary
ZA686 Flash Eurobarometer (Cross-Border Cooperation in the EU) Country Questionnaire Hungary FL HU D Hány éves Ön? (ÍRJA LE - HA "VISSZAUTASÍTJA", KÓDOLJON '99'-ET) D A kérdezett neme Férfi Nő KÉRDEZD
RészletesebbenA fizetési mérleg alakulása a 2001. májusi adatok alapján
A fizetési mérleg alakulása a 21. májusi adatok alapján A végleges számítások szerint 21. májusban 134 millió euró hiánnyal zárt a folyó fizetési mérleg, amely 54 millió euróval magasabb a tavalyi adatnál.
RészletesebbenTovábbra is terjed az influenza
Az Országos Epidemiológiai Központ tájékoztatója az influenza figyelőszolgálat adatairól Magyarország 2015. 6. hét Továbbra is terjed az influenza A figyelőszolgálatban résztvevő orvosok jelentései alapján
RészletesebbenA munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezményei. Elıadó: Ferenczi Szilvia
A munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezményei Elıadó: Ferenczi Szilvia Hatály, a kedvezmények típusai, alanyai, alapja: A munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítására az Országgyőlés elfogadta
Részletesebben3. Az integrált KVTF-ÁNTSZ közös szállópor mérési rendszer működik. A RENDSZER ÁLTAL VÉGZETT MÉRÉSEK EREDMÉNYEI, ÉS AZOK ÉRTÉKELÉSE
ÁNTSZ Országos Tisztifőorvosi Hivatal Országos Tiszti Főorvos 1097 Budapest, Gyáli út 2 6. 1437 Budapest, Pf. 839 Központ: (1) 476-1100 Telefon: (1) 476-1242 Telefax: (1) 215-4492 E-mail: tisztifoorvos@oth.antsz.hu
Részletesebben2010.05.12. 1300 Infó Rádió. Hírek
2010.05.12. 1300 Infó Rádió Hírek 100512 1303 [1127h GAZ MKIK - pozitív index MTI km 100512] Jelentősen javultak a magyar vállalatok várakozásai a következő félévre a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara
RészletesebbenA Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei. 2011. IV. negyedév
Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja A Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei A foglalkoztatottak számának változása körzetenként 200 150 100 50 0-50 -100 2011.12.31
RészletesebbenA Magyarok Kenyere program egy országos és határon túli jótékonysági esemény. Olyan nemzeti ös szefogás, amelynek keretében
MAGYAROK KENYERE PROGRAM 2016 A Magyarok Kenyere program egy országos és határon túli jótékonysági esemény. Olyan nemzeti ös szefogás, amelynek keretében a Kárpát-medence magyarlakta részeiről búzát gyűjtünk
RészletesebbenKÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL GYŐRI IGAZGATÓSÁGA NYUGAT-DUNÁNTÚL MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE
KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL GYŐRI IGAZGATÓSÁGA NYUGAT-DUNÁNTÚL MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE Győr 2006 Központi Statisztikai Hivatal Győri Igazgatósága, 2006 ISBN-10: 963-235-050-2 ISBN-13: 978-963-235-050-9
RészletesebbenAz építőipar számokban
Az építőipar számokban A magyar építőipar az Európai Unión belül 2014. évi termelési érték Ország Mrd Németország 293 Franciaország 164 Nagy-Britannia 157 Olaszország 135 Spanyolország 95 Hollandia 55
RészletesebbenMunkaerő-piaci adatok
FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY Munkaerő-piaci adatok Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2011 2015 A i zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma 4735 főt tett ki, mely csökkenést mutat
RészletesebbenÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről 2010. IV. negyedév
ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről 2010. IV. negyedév A feldolgozás mintája: Azon egészségügyi intézmények létszám és béradatai, amelyek bérszámfejtését 2010.
RészletesebbenA kamarák szerepe a vállalkozások innovatív működésének elősegítésében
A kamarák szerepe a vállalkozások innovatív működésének elősegítésében Dunai Péter főtitkár, MKIK 2012. december 5. Nyíregyháza A kamarai tevékenység változásai 2012-ben - Kötelező kamarai regisztráció
RészletesebbenDPR Szakmai nap. 2011. október 17. PTE Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar
PTE Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar A diplomás pályakövetés eredményei és a lehetséges fejlesztési irányok DPR Szakmai nap 2011. október 17. Horváth Judit A vizsgálat reprezentativitása
RészletesebbenA fizetési mérleg alakulása a 2001. áprilisi adatok alapján
A fizetési mérleg alakulása a 21. ilisi adatok alapján A végleges számítások szerint 21. ilisban 2 millió euró hiánnyal zárt a folyó fizetési mérleg. Az egyenlegnek az előző év ilishoz mért 23 millió eurós
RészletesebbenA Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei. 2012. I. negyedév
Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja A Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei A foglalkoztatottak számának változása körzetenként 300 250 200 150 100 50 0-50 2012.03.31
RészletesebbenFOGLALKOZTATÁSI SZÖVETKEZÉS BARANYA FELZÁRKÓZÁSÁÉRT TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0018 2015. SZEPTEMBER 29.
FOGLALKOZTATÁSI SZÖVETKEZÉS BARANYA FELZÁRKÓZÁSÁÉRT TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0018 2015. SZEPTEMBER 29. A KÖZFOGLALKOZTATÁS BARANYA MEGYEI TAPASZTALATAI A KÖZFOGLALKOZTATÁS BARANYA MEGYEI TAPASZTALATAI Zsírosné
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. augusztus 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
RészletesebbenTájékoztató Komárom-Esztergom megye munkaerı-piaci helyzetérıl
Közép-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Tájékoztató Komárom-Esztergom megye munkaerı-piaci helyzetérıl Készült: 2009.november 8000 Székesfehérvár, Sörház tér 1. Telefon: (22) 327-950, Fax: (22) 311-139,
RészletesebbenKorszerű Oktatás Bolognai Rendszerben, HEFOP támogatással - KOBOR -
A felsőoktatás rendszer szintű változásához kapcsolódó rövid ciklusú képzések HEFOP-..-08/.-008-06-0009/.0 Korszerű Oktatás Bolognai Rendszerben, HEFOP támogatással - KOBOR - Összefoglaló adatok: Kurzusok
RészletesebbenBÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2011. III.
BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2011. III. NEGYEDÉV Kecskemét, 2011. szeptember 07. Elérhetőség: Nemzeti Foglalkoztatási
RészletesebbenProfesszionális klaszterszervezetek minőségi szolgáltatásnyújtásának támogatása
Professzionális klaszterszervezetek minőségi szolgáltatásnyújtásának támogatása Pályázat kódja GINOP-1.3.2-15 Keretösszeg 2 milliárd Ft Támogatási összeg 5 50 millió Ft Intenzitás maximum 50% Pályázók
RészletesebbenOktatási és Közművelődési Főosztály, /00Í MA - Budapest,
Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormám >:at Képviselő-testület ülése Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat / / / Polgármesteri Hivatal g / ^ihf Vj >X)*\ Oktatási és Közművelődési Főosztály,
Részletesebben