Egyetemi könyvtárak, könyvtári rendszer a békés egymás mellett működés elve



Hasonló dokumentumok
A bölcsészkari intézkedési terv sarokpontjai. DPR intézményi szakmai fórum október 17. Szalai Mónika kari alumni koordinátor (BTK PIKO)

Füzesabony Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése (ÁROP-1.A.2/A )

I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda

Innováció és gazdaságfejlesztés

Pályázatok és projektek

Megújul a Magyar Földrajzi Társaság

Minőségbiztosítás a Méliusz Könyvtárban május 9. Dr. Csontosné Skara Ilona skara.ilona@meliusz.hu

Közösségi kerékpár kölcsönzı rendszerek és mobilitás-szervezés Budapest február 8.

AZ ÖNÉRTÉKELÉS SZEREPE ÉS FOLYAMATA AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSBEN M&S Consulting Kft.

Átalakuló HR szervezet, változó Business Partneri szerepek

Király igazgatás-szervezési bt. Király Ferenc Az e-közigazgatási gyűjtőportál modell bevezetési javaslata

BELLA. BetegELLátók Akkreditációja az ellátás biztonságáért projekt helyzete és hatásvizsgálata. Takács Erika. egyetemi tanársegéd SE EMK

A kamarák szerepe a vállalkozások innovatív működésének elősegítésében

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek II.

Festetics Kristóf ÁMK Pókaszepetk Óvoda iskola átmenet segítő mikro-csoport

Magyar-Kínai Asztalitenisz Klub - Sportegyesület

Az Európai Unió regionális politikája III.

Nyíregyházi Főiskola. a Közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény 20/A alapján pályázatot hirdet

Boros Beáta projektmenedzser

AutoNet (2CE201P1) Innováció Együttműködés - Képviselet. Regionális Információs Nap, , Ajka

Felsőoktatási és Ipari Együttműködés új lehetőségei

Tatabánya október 05.

1. A BELSŐ ELLENŐRZÉS ÁLTAL VÉGZETT TEVÉKENYSÉG BEMUTATÁSA

Közszolgálati egyéni teljesítményértékelés

A Baptista Teológiai Akadémia. Alapító Okirata. Kelt: Budapesten, január 28.

Dr. Rainer Wiedemann Varga Zoltán

Közhasznúsági jelentés

Referenciaintézmények feladatai. Kovács Ibolya Foglalkoztatási és Szociális Hivatal

Csíkszereda Marosvásárhely Kolozsvár.

Megújulási program Összefoglaló

KARRIER ÉS ALUMNI SZOLGÁLTATÁSOK ELÉRT EREDMÉNYEI

Az Oktatási Hivatal által nyilvántartott szakkollégiumok támogatása (A pályázat kódja: NTP-SZKOLL-16) DÖNTÉSI LISTA

TERVEZÉS MÓDSZERTANI BEVEZETŐ A MEGYEI FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ TERVEZÉSÉBEN RÉSZTVEVŐKNEK JÚNIUS

Az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet új szervezeti struktúrája és tehetséggondozási feladatvállalásai

A TERMÉSZETES VÍZI HALGAZDÁLKODÁS ÚJ SZABÁLYOZÁSI KONCEPCIÓJA. Bardócz Tamás Halgazdálkodási és HOP IH osztály

A pedagógus-előmeneteli rendszer informatikai támogató rendszerének fejlesztése Fűrész Edit Budapest, október 27.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Környezet és Energia Operatív Program keretében

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete december 2-i ülésére

Dr. Maráczi Zsolt. Otthonteremtési Program Javaslat

Támogatási lehetőségek a borágazatban Magyarország Nemzeti Borítékja. Bor és Piac Szőlészet Borászat Konferencia 2011

A pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai

LOGISZTIKA KUTATÁS, FEJLESZTÉS, INNOVÁCIÓ

GOP PÁLYÁZATOK. Szabó Sándor András. pályázati és innovációs tanácsadó regisztrált pályázati tréner egyetemi oktató

Professzionális klaszterszervezetek minőségi szolgáltatásnyújtásának támogatása

K&H kommunikációs verseny 2016/2017 tanév

NEMZETKÖZI EGÉSZSÉGPOLITIKAI TRENDEK, GYAKORLATOK AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN

Az MSZ EN ISO 19011:2012 szabvány változásai. Támpontok az auditorok értékeléséhez Előadó: Turi Tibor, az MSZT/MCS 901 szakértője

VÁLTOZIK AZ ISO 9001-ES SZABVÁNY. KINEK JÓ EZ?

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS MÁJUS 5-I ÜLÉS

AZ ÚJ SZEMLÉLETŰ FIZIKATANÍTÁS, A FIZIKA A KERETTANTERV AZ OFI KÍSÉRLETI TANKÖNYVEI

A fiatalok pénzügyi kultúrája Számít-e a gazdasági oktatás?

Országos Reumatológiai és Fizioterápiás Intézet. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet

A Kutatási és Technológiai Innovációs Alap költségvetésének előzetes teljesítése

Módosult A referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése címő pályázatok dokumentációja

Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar. Felvételi információk 2015.

Intézményi átszervezés attitődváltás az esélyegyenlıség jegyében Hódmezıvásárhelyi modell

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázatainak ismertetése

ITIL alapú szolgáltatás menedzsement megvalósítása a KELER Zrt-ben

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek II.

2011. évi közhasznúsági jelentése

Tudásközvetítés és -megosztás az OFI-ban

Széchenyi2020 Pályázati aktualitások

SZAKMAI GYAKORLAT Nappali tagozatos hallgatóknak SZEDMÁKNÉ DR. LAJTAI VIRÁG

Közösségfejlesztő Közművelődési szakember II.

Főig: /2008. A Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár Kitüntetési Szabályzata

A NEMZETI DROGELLENES STRATÉGIA KEZELÉS ELLÁTÁS FELÉPÜLÉS

KAPUVÁRI KÉZ-MŰ ÉS SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ NONPROFIT KÖZHASZNÚ KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS Kapuvár, május 12.

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázati lehetőségei 5-6. prioritás

Az ökoiskolai hálózat kiterjesztése (SH/4/5 projekt)

A kistérségi koordinátorok roma integrációs feladatai Észak-magyarországi régió

A Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft évi üzleti terve

Tantárgyi program. 9. A tantárgy hallgatásának előfeltétele, előképzettségi szint: 10. A tantárgy tartalma:

VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ ISKOLA BEVEZETÉSÉNEK INTÉZMÉNYI TAPASZTALATAI

DIGITÁLIS GAZDASÁGFEJLESZTÉS

K Ö Z G A Z D A S Á G I, M Ó D S Z E R T A N I É S I N F O R M A T I K A I I N T É Z E T

NKA Cseh Tamás Program Bajnai Zsolt az NKA Cseh Tamás Program Ideiglenes Kollégium vezetője

Generali Alapkezelő Privát Vagyonkezelés Befektetési szakértelem immáron 20 éve

Ökoturizmus és természetvédelem

A TÁMOP KIEMELT PROJEKT KERETÉBEN KIALAKÍTOTT INFORMATIKAI RENDSZER

Az uniós vidékfejlesztési politika magyarországi alkalmazása

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A pályázat célja:

IV/3. sz. melléklet: HR funkcionális specifikáció

Jogszabályi keretek összefoglalása

Források és társadalmi innováció - A hazai civil szervezetek hosszú távú fenntarthatóságának kérdései. Móra Veronika Ökotárs Alapítvány / MAF

A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája a felsőoktatás kihívásai a XXI. században május

Struktúra Átalakítás és Fejlesztési Stratégia. Holló Imre

A Hivatal létszám és munkajogi adatai: A közigazgatási hivatalban közszolgálati jogviszonyban állók létszáma és összetétele besorolási osztály szerint

A Justh Zsigmond Városi Könyvtár panaszkezelési szabályzata

Beszerzések, közbeszerzési eljárások; Összeférhetetlenség, szabálytalanság. Előadó: dr. Keszler Gábor NFFKÜ Zrt.

MIT VÁR EL A PSZICHOLÓGUS A JÓ KRESZTŐL? ARANYOS JUDIT közlekedés szakpszichológus

Neveléstudományi mesterszak az ELTE Pedagógiai és Pszichológiai Karán

Nyilatkozat a tervezett költségek utófinanszírozás vagy szállítói finanszírozás keretében történő elszámolásáról

A hazai élelmiszeripar, helyzete és kilátásai. Palotásné Gyöngyösi Ágnes osztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Az AHELO a felsőoktatásban

Beszámoló: a kompetenciamérés eredményének javítását célzó intézkedési tervben foglaltak megvalósításáról. Őcsény, november 20.

Gépjármű finanszírozással kapcsolatos szabályozási stratégia elemei

2011. ÉVRE VONATKOZÓ MINŐSÉGFEJLESZTÉSI FELADATOK (AKCIÓTERV)

ereform Dr. Csepeli György Közpolitikai Igazgató Budapest, október 4.

Gazdasági biztonság és a kis országok

Átírás:

Egyetemi könyvtárak, könyvtári rendszer a békés egymás mellett működés elve Nagy Zsuzsanna Budapesti Corvinus Egyetem Egyetemi Könyvtár Magyar Könyvtárosok Egyesülete 48. Vándorgyűlése Veszprém, 2016. július 8.

Könyvtári rendszer? 1997. évi CXL. Törvény: nyilvános könyvtári ellátás rendszere, Könyvtári ellátás alrendszerei: nemzeti könyvtár, tudományos és szakkönyvtári ellátás: OSZK, DEENK, országos szakkönyvtárak, állami egyetemek központi könyvtárai, nyilvános könyvtári ellátást vállaló egyéb szak- és felsőoktatási könyvtárak közkönyvtári ellátás: megyei és települési könyvtárak.és még egyházi könyvtárak iskolai könyvtárak

Könyvtári rendszer? Alapelvek a könyvtárak kapcsolata nem hierarchikus együttműködésük kölcsönös előnyökön alapul ez együttműködés célja a hatékonyság (párhuzamosságok csökkentése, spanyolviasz, ) szakmai és nem adminisztratív együttműködés minden könyvtár a saját feladatát lássa el szakértelem, elkötelezettség, attitűd feladathoz erőforrás Cél: egymás mellett és együttműködés!

Egyetemi könyvtárak sokfélék Egyetemi és főiskolai könyvtárak 179, ebből 75 nyilvános Számítógépek 3857 (3382 internet) Könyvtári munkakörben 970 fő Gazdálkodás: bevételek 7,2 milliárd Ft, kiadások 4,9 md Ft bérjellegű 2,66 md Ft, állománygyarapítás 2,44 md Ft Nyitva tartás/hét: 19 óra.., 82 óra CEU, 84 óra PTE, 168 óra Semmelweis KK Állomány: 1200 kötet 1,8 millió kötet SZTE, 3,3 millió kötet DEENK (de 6,1 millió db dokumentum) Állománygyarapítási kiadások: 32 ezer Ft-tól 320 m Ft SZTE, 332 m Ft PTE, 409 m Ft DEENK, 352 m Ft Semmelweis Központi Könyvtári munkakörben: 0 anonym 120 SZTE, 136 DEENK Forrás: A magyarországi könyvtárak statisztikai adatai 2014. http://ki.oszk.hu/content/magyarorszagi-konyvtarak-statisztikai-adatai, letöltve 2016. április 6.

Egyetemi Könyvtárigazgatók Kollégiuma Stratégiai koncepció 2016-2018. Küldetés Az EKK egyszerre szolgálja tagságát, a magyar felsőoktatás szereplőit és a magyar könyvtárak együttműködő hálózatát. Tevékenységével felhívja a figyelmet az egyetemi/felsőoktatási könyvtárak szerepére a kutatási kiválóság, a hallgatói eredményesség és a munkaerő-piaci sikeresség támogatásában Képviseli a felsőoktatási könyvtárak véleményét és érdekeit a kormányzat, a könyvtáros-információs szakma és más érintettek előtt. Elősegíti a felsőoktatási könyvtárak együttműködését, a tudás és a jó gyakorlatok megosztását. Részt vesz hazai és nemzetközi együttműködésekben hatásos és hatékony szolgáltatások nyújtása és a szakma fejlesztése érdekében.

Alapértékek a társadalom és a gazdaság, benne az egyének és közösségek fejlődésének elősegítése a magas színvonalú tudományos információhoz való minél szabadabb hozzáférés biztosításával a demokrácia, a nyitottság és az együttműködés tisztelete a könyvtárak és információs intézmények mint a fenntartható társadalom alapintézményeinek elismertetése

Kulcsterületek 1. A könyvtárak és könyvtári szakemberek előtt álló változások feltérképezése felsőoktatás változása, kutatási folyamat változása, tanulási módok, könyvtári funkciók, működési modellek, képességek, tudás Feladatok helyzetelemzés a magyar felsőoktatási könyvtárak működési környezetéről (jogi szabályozás, finanszírozás, felsőoktatás változása benne a hallgatók jellemzői, tanulási és kutatási folyamat változásai, technológiai lehetőségek és igények, társadalmi jellemzők, politikai elvárások, személyi állomány), a helyzetelemzés nyomon követése és folyamatos aktualizálása, nemzetközi trendek figyelése és adaptálása

Kulcsterületek 2. A gyűjtemények átértelmezése és fenntarthatóságuk biztosítása kivételes érték, eltérőek, különféle hordozók digitális forma, más filozófia, hagyományos könyvtáros szemlélet, gyűjtemény átértelmezése a felhasználó Feladat a gyűjtemények szabványos feltárásának ösztönzése a nyomtatott, kéziratos és digitális gyűjtemények megőrzése a digitalizálási és a tartós megőrzési tevékenység országon belüli és nemzetközi összehangolása a biztonság és a hatékonyság követelményei alapján, a párhuzamosságok kiküszöbölése szabványok használata és elterjesztése a feltárásban és a digitalizálásban

Kulcsterületek 3. Tartalmakhoz való hozzáférés elősegítése tudományos tartalom - saját és bérelt, torz piacszerkezet konzorciumi előfizetés EISZ (tudományos), és egyediek, méltányos használati feltételek és költségmegosztás, OA tartalmak növelése, szerzői jogi korlátozások enyhítése, információ keresés-kezelés és tanulási tevékenység segítése Feladat: a gyűjtemények gyűjteményi és egyedi szintű feltárása, láthatóságuk biztosítása javaslattétel közérdekűnek tekinthető magyar digitális tartalmak központilag finanszírozott megvásárlására és nyíltan hozzáférhetővé tételére, a magyar könyvtárakban és közgyűjteményekben található digitális tartalmak szabványos kereshetőségének megteremtése, illetve javítása az előfizetett és a vásárolt digitális tartalmak esetében méltányos piaci feltételek szorgalmazása, hatékony és kölcsönösen előnyös együttműködések és használati modellek kialakítása lobbi tevékenység a szerzői jogi korlátozások enyhítéséért információs írástudás oktatása, hallgatók képzése a könyvtári szerep elismertetése

Kulcsterületek 4. A nyitott tudomány támogatása Kutatási folyamat támogatása, eredmények disszeminációja, tudásvagyon megőrzése és láthatóvá tétele, nyitott tudomány korlátozások megszüntetése, új kommunikációs modell, társadalmi haszon, etikus tudomány Feladat: nyílt hozzáférésű közzétételi csatornák (repozitóriumok, OA folyóiratok) működtetése és népszerűsítése, IR-k beépítése a kutatási ciklusba a nyílt hozzáférés piaci modelljének alakítása (átláthatóság és méltányosság) a tudományos kommunikáció új formáinak támogatása, népszerűsítése kutatási adatkezelés, kutatási adatok nyilvánosságának és újrahasznosíthatóságának támogatása etikus és felelős kutatási modellek és magatartás támogatása (plágium és hamis eredmények, társadalmilag kívánatos hasznosítás, közösségi részvétel, tudomány népszerűsítés, esélyegyenlőségi szempontok )

Kulcsterületek 5. Tanulástámogatás Felsőoktatás tanulási módszerek (hibrid, adaptív, együttműködő, problémamegoldó ) technológia BYOD és mobil, appek, tanulási terek, önállóság több személyre szabott segítség Feladat felsőoktatás változásának, oktatási-tanulási módszerek figyelése, fórumok, irányelvek könyvtári adaptációhoz könyvtárosok felkészítése az információs írástudás, tanulási készségek oktatására általános segédletek, tanulási objektumok kidolgozása új tanulási modelleket támogató rugalmas könyvtári térhasználati modellek kidolgozása, javaslattétel pályázati kiírásokra

Kulcsterületek 5. Vezetés, szervezeti kultúra, szakértelem Átalakuló szakma, szakértelem és képességek, rutinok, utasítás lánc, innovációt, csapatmunkát támogató kultúra, munkatársi és vezető utánpótlás Feladat: a könyvtáros/információs szakember szükséges tudásainak és képességeinek felmérése, közvetítése a képző intézmények felé a továbbképzés formális és informális rendszerének fejlesztése, a finanszírozási lehetőségek biztosítása gondoskodás a vezetői utánpótlásról képzés, mentorálás és hálózatépítés révén a kreatív gondolkodást ösztönző, probléma-feltáró rendezvények szervezése, vitafórumok, korszerű kommunikációs csatornák működtetése a könyvtáros szakma részére a jó gyakorlatok terjesztése a minőségbiztosítás és benchmarking ésszerű alkalmazása mellett

Köszönöm a figyelmet! Merre tovább,könyvtár?