Munkaerő-piaci helyzetkép



Hasonló dokumentumok
Munkaerő-piaci adatok

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresık számának alakulása Tolna megyében október október

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

Bérjellegű támogatások. Ujhelyi Zita

július. június

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól január

Munkaerő-piaci helyzetkép

TÁJÉKOZTATÓ márc.

A foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései. dr. Tolnai Attila Nemzetgazdasági Minisztérium

Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja. A feltárt, bejelentett havi új munkaer -igény alakulása január

AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE augusztus / August 2007

VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ ISKOLA BEVEZETÉSÉNEK INTÉZMÉNYI TAPASZTALATAI

Munkaerő-piaci helyzetkép Bács-Kiskun megyében, szeptember. BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Foglalkoztatási Főosztály

Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. IV. negyedév) Budapest, április

Fazekas Mihály Fővárosi Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium

FÜGGELÉK Táblázatok és ábrák jegyzéke

MUNKAERŐ-PIACI HELYZET JÁNOSHALMA JÁRÁS TERÜLETÉN

KAPUVÁRI KÉZ-MŰ ÉS SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ NONPROFIT KÖZHASZNÚ KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS Kapuvár, május 12.

VESZPRÉM MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA

Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci Programok és Elemzések Osztály

Budapest, április A beutazó turizmus jellemzői és alakulása 2015-ben A KSH keresletfelmérésének adatai alapján

Puskás Tivadar Távközlési Technikum

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázati lehetőségei 5-6. prioritás

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló

Kiskunmajsa Város Önkormányzatának partnertérképe

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE

Szociális hozzájárulási adó kedvezményei

1. sz. melléklet: Intézményi Közoktatási Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv helyzetelemzésének adattáblái Készült: szeptember 17.

T Á J É K O Z T A T Ó

A szociális ellátó rendszer modernizációja Szakmapolitikai változások. Kanyik Csaba

A RAIL CARGO HUNGARIA ZRT. KÖZPONTI ÜZEMI TANÁCSA RÉSZÉRE

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. III. negyedév) Budapest, december

SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ a munkaerı-piaci helyzet alakulásáról az Állami Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb adatai alapján

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2005. III. negyedév) Budapest, január

Személyesen, hatékonyan, célzottan! március október

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. I. negyedév) Budapest, július

GOP PÁLYÁZATOK. Szabó Sándor András. pályázati és innovációs tanácsadó regisztrált pályázati tréner egyetemi oktató

A közraktározási piac évi adatai

A Bankközi Klíring Rendszer

A Tolna Megyei Kormányhivatal által támogatott ajánlott (csoportos) képzések TERVEZET

JEGYZŐKÖNYVI KIVONAT. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta:

Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság Háza. Szakképzés Mesterképzés kamarai feladatok 2013.

Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal ügyfélfogadási rendje. Kormányablak Győr 9021 Győr, Árpád út 32. Hétfő- Péntek:

MUNKAERŐ-PIACI HELYZET VAS MEGYÉBEN 2015.ÉV

A pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai

FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ

Növekedési Hitelprogram

Közlemény a szociális szolgáltatások és a gyermekjóléti alapellátások évi befogadható kapacitásairól

I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda

A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ megyei szerepe, jövőbeni céljai. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.

Magyar-Kínai Asztalitenisz Klub - Sportegyesület

KARRIER ÉS ALUMNI SZOLGÁLTATÁSOK ELÉRT EREDMÉNYEI

Széchenyi2020 Pályázati aktualitások

Boros Beáta projektmenedzser

M A G Y A R K O N G R E S S Z U S I I R O D A

Az abortusz a magyar közvéleményben

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE I. negyedév

xdsl Optika Kábelnet Mért érték (2012. II. félév): SL24: 79,12% SL72: 98,78%

A fizetési mérleg alakulása a januári adatok alapján

Nyilatkozat a tervezett költségek utófinanszírozás vagy szállítói finanszírozás keretében történő elszámolásáról

Az adatszolgáltatás a 300/2007. (XI.9.) Kormányrendelet alapján kötelezı!

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal

KÉPES BESZÁMOLÓ. a Te utad

A Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft évi üzleti terve

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS (NMF)

Kispesti Deák Ferenc Gimnázium

Kispesti Deák Ferenc Gimnázium

ZA6586. Flash Eurobarometer 422 (Cross-Border Cooperation in the EU) Country Questionnaire Hungary

A fizetési mérleg alakulása a májusi adatok alapján

Továbbra is terjed az influenza

A munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezményei. Elıadó: Ferenczi Szilvia

3. Az integrált KVTF-ÁNTSZ közös szállópor mérési rendszer működik. A RENDSZER ÁLTAL VÉGZETT MÉRÉSEK EREDMÉNYEI, ÉS AZOK ÉRTÉKELÉSE

Infó Rádió. Hírek

A Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei IV. negyedév

A Magyarok Kenyere program egy országos és határon túli jótékonysági esemény. Olyan nemzeti ös szefogás, amelynek keretében

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL GYŐRI IGAZGATÓSÁGA NYUGAT-DUNÁNTÚL MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

Az építőipar számokban

Munkaerő-piaci adatok

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről IV. negyedév

A kamarák szerepe a vállalkozások innovatív működésének elősegítésében

DPR Szakmai nap október 17. PTE Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar

A fizetési mérleg alakulása a áprilisi adatok alapján

A Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei I. negyedév

FOGLALKOZTATÁSI SZÖVETKEZÉS BARANYA FELZÁRKÓZÁSÁÉRT TÁMOP / SZEPTEMBER 29.

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Tájékoztató Komárom-Esztergom megye munkaerı-piaci helyzetérıl

Korszerű Oktatás Bolognai Rendszerben, HEFOP támogatással - KOBOR -

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN III.

Professzionális klaszterszervezetek minőségi szolgáltatásnyújtásának támogatása

Oktatási és Közművelődési Főosztály, /00Í MA - Budapest,

Átírás:

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2009-2013 Regisztrált álláskeresők száma 18 000 17 500 17 000 16 500 16 000 15 500 15 000 14 500 14 000 13 500 13 000 12 500 12 000 11 500 11 000 10 500 10 000 9 500 9 000 8 500 8 000 7 500 7 000 6 500 I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. 2009 2010 2011 2012 2013

Munkaerő-piaci folyamatok 2013 ében a regisztrált álláskeresők létszáma 446 310 fő volt az országban, ami 16,7%-kal kevesebb az egy évvel korábbi létszámhoz képest, és 10,0%-os rátát eredményezett. Így a teljes megfigyelt népességre vonatkozó ráta is 2,1 százalékponttal alacsonyabb az előző év azonos időszakához viszonyítva. Győr-Moson-Sopron megyét illetően az álláskeresők száma a vizsgált időszakban 7 148 fő, mely több mint háromezer fős csökkenést mutat az előző év azonos időszakához képest. Az álláskeresési ráta ben 3,5%, mely 1,5%-ponttal alacsonyabb az előző év havi adatánál, valamint a foglalkoztatási törvény megjelenése óta (1991) a legjobb mutató is egyben. A megyék viszonylatában is Győr-Moson-Sopron megye álláskeresési rátája a legalacsonyabb. Az álláskeresési ráta pozitív irányú alakulásának okai között szerepel a megyénket érintő beruházások munkahelyteremtő hatása, az uniós és hazai finanszírozású foglalkoztatáspolitikai eszközrendszer hatékony működtetése, a közfoglalkoztatási programok indulása, valamint a következetes állásközvetítői tevékenység. A foglalkoztatottak száma a vizsgált időszakban Magyarországon 3 957,1 ezer fő (15-64 éves népesség), melyből Győr-Moson-Sopron megyében 199,6 ezer fő dolgozik. E mutatók alapján a foglalkoztatási arány megyénkben (64,8%) 5,6% százalékponttal jobb az országosnál (Magyarország: 59,2%). A munkaerő iránti kereslet alakulása November hónap folyamán 6 042 db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melyből az új bejelentések száma 3 687 db volt. Mind a rendelkezésre álló, mind az új bejelentések száma nagymértékben emelkedett az előző hónaphoz képest. A korábbi éves tendenciáktól való eltérést a téli közfoglalkoztatási programra irányuló önkormányzati, illetve országos foglalkoztatói munkaerőigény okozta. A rendelkezésre álló álláshelyek 61,0%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma 2 902 db volt. A foglalkozatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 44,8%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma 1 650 db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 13,1%-át teszi ki. Novemberben a legtöbb bejelentett, NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSHELYet Győrben rögzítették. Győr-Moson-Sopron megyében, a tárgyhónapban az új állások 55,2%-a volt valamely TÁMOGATÁSI lehetőséggel igényelt bejelentés. Október hónaphoz képest ben közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás tevékenység területéről érkezett be a legtöbb állásajánlat. Az új állásajánlatok 13,1%-a a feldolgozóipar területéről érkezett. A feldolgozóiparon belül a legnagyobb arányt a gépipar és azon belül a járműgyártás képviselte. Ebben kiemelkedő szerepe van az Audi Hungária beruházásának és a beszállítóként hozzá kapcsolódó kis- és középvállalkozásoknak. 2

Új bejelentett álláshelyek száma gazdasági ágazatonként O Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás 1235 N Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység C Feldolgozóipar 489 484 A Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Q Humán-egészségügyi, szociális ellátás P Oktatás M Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység G Kereskedelem, gépjárműjavítás H Szállítás, raktározás F Építőipar S Egyéb szolgáltatás 219 216 154 150 140 135 133 92 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 álláshelyek száma (db) Keresett szakmák: Novemberben keresettek voltak az egyéb máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozásúak, egyéb egyszerű építőipari foglalkozásúak, targoncavezetők, mechanikai-gép összeszerelők, egyéb takarítók és kisegítők. Ugyanakkor igény volt egyéb műszaki foglalkozásúakra, hegesztőkre, egyszerű ipari foglalkozásúakra. Emellett folyamatos kereslet mutatkozik az idegen nyelvet beszélő, gépiparhoz kapcsolódó végzettséggel bíró mérnökökre. A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya A i zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma 7 148 főt tett ki, mely csökkenést mutat az előző hónap adatához képest (-865 fő). Az előző év azonos hónapjához képest viszont jelentősen nagyobb eltérés mutatkozik, ez 3 165 fővel kevesebb létszámot jelent. 2013 ében a regisztrált álláskeresők létszáma az elmúlt kilenc év adataihoz viszonyítva a legalacsonyabb értékkel rendelkezik. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében 20 000 18 000 16 000 fő 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2009 2010 2011 2012 2013 2 000 - I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. hónap 3

A regisztrált álláskeresők számának alakulása kirendeltségi körzetenként Kirendeltség 2012. Index az Index az október előző előző évhez hónaphoz (%) (%) Győr 6 676 5 283 4 618 87,4% 69,2% Kapuvár 471 415 444 107,0% 94,3% Mosonmagyaróvár 1 315 1 018 949 93,2% 72,2% Sopron 1 211 849 804 94,7% 66,4% Csorna 640 448 333 74,3% 52,0% Összesen: 10 313 8 013 7 148 89,2% 69,3% Megyénkben az előző hónaphoz viszonyítva a győri, a soproni, mosonmagyaróvári és a csornai kirendeltségen csökkent az álláskeresők száma. Nagyobb arányú csökkenés a csornai kirendeltségnél figyelhető meg (25,7%). Az előző év azonos időszakához képest is ugyanezen kirendeltségek esetében tapasztalható csökkenés. Az előző év viszonylatában Győr könyvelheti el a legnagyobb csökkenést (-2 058 fő). Az álláskeresők kirendeltségi megoszlása 7000 6000 5000 fő 4000 3000 2000 1000 0 Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna kirendeltség 2012. október 4

A regisztrált álláskeresők száma és aránya régiós és országos viszonylatban Megnevezés 2012. október Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megye 6 676 8 013 7 148 Nyugat-Dunántúli régió 33 016 31 224 28 845 Magyarország 536 091 488 594 446 310 Nyilvántartott álláskeresők aránya* (%) Győr-Moson-Sopron megye 5,0 3,9 3,5 Nyugat-Dunántúli régió 7,3 6,8 6,3 Magyarország 12,1 11,0 10,0 Regisztrált pályakezdők száma Győr-Moson-Sopron megye 1 150 1 043 849 Nyugat-Dunántúli régió 3 740 3 799 3 384 Magyarország 65 544 66 716 59 520 *(a gazdaságilag aktív népességen belül) A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) ARÁNYA megyénkben 3,5%-os, ami 0,4 százalékponttal alacsonyabb az előző hónap adatánál, és 1,5 százalékponttal az előző év azonos hónap rátájánál. A nyilvántartott álláskeresők arányának kirendeltségi alakulása: 2012. Kirendeltség augusztus szeptember október % % % % % Győr 6,5 5,3 5,2 5,1 4,5 Kapuvár 3,9 3,6 3,3 3,4 3,6 Mosonmagyaróvár 4,1 3,5 3,1 3,2 2,9 Sopron 3,1 2,4 2,2 2,2 2,0 Csorna 3,4 2,9 2,7 2,4 1,8 Összesen: 5,0 4,1 4,0 3,9 3,5 Novemberben az álláskeresők 45,2%-a volt férfi. Az elmúlt hónapban a férfi álláskeresők száma az előző hónaphoz viszonyítva 8,8%-kal csökkent, a nőké pedig 12,4%-kal lett alacsonyabb (országos tekintetben 5

a férfiak létszáma 7,0%-kal, a nőké 10,3%-kal lett kevesebb). A nyilvántartásunkban szereplő regisztráltak 54,8%-a a 26 és 50 év közötti KOROSZTÁLYhoz tartozik, míg az álláskeresők 26,6% a 50 év feletti és 18,6%-a 25 év alatti. ISKOLAI VÉGZETTSÉG szempontjából megállapítható, hogy Győr-Moson-Sopron megye eltér az országos átlagtól, ahol az alapfokú végzettségűek képviselik a legnagyobb arányt. Megyénkben az álláskeresők nagy része, 61,2%-a középfokú, 8,9%-a felsőfokú végzettséggel rendelkezik, és 29,9% legfeljebb az általános iskolát fejezte be. A képzetlenek aránya jelenleg a legalacsonyabb az országban, mely a jobb foglalkoztatási helyzetnek köszönhető, valamint annak, hogy a képzéseknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak. Regisztrált álláskeresők iskolai végzettség szerinti megoszlása szakmunkásképző általános iskola 1908 2020 szakközépiskola 1134 gimnázium 747 főiskola 422 technikum ált. iskolai végz. nélkül egyetem szakiskola 265 228 216 208 0 500 1000 1500 2000 2500 fő Áramlási folyamatok A nyilvántartott álláskeresők forgalmát 2013 ében 1 889 fő BELÉPŐ és 2 772 fő KILÉPŐ létszám jellemzi. Az előző hónaphoz képest a belépők száma 243 fővel, míg a kilépőké 1 392 fővel mutat magasabb értéket. A kilépők aránya az álláskeresőkön belül 38,8%, mely országos viszonylatban a második legmagasabb. Ennek oka a megyénket jellemző kedvezőbb gazdasági helyzet, az élénk munkaerőpiac és a Munkaügyi Központ hatékony kapcsolattartási tevékenysége, a téli közfoglalkoztatási program indulása. Az egy évvel korábbi adatokhoz viszonyítva a belépők száma 280 fővel alacsonyabb, míg a kilépőké 927 fővel magasabb létszámot mutat. Az új belépők száma októberhez képest 23 fővel, az ismételten belépőké pedig 293 fővel magasabb létszámot ért el. Kirendeltség Belépők száma 2012. Kilépők száma 2012. Győr 1 122 956 811 1 623 Kapuvár 127 178 62 152 Mosonmagyaróvár 347 310 199 383 Sopron 324 314 185 369 Csorna 212 131 123 245 6

Összesen: 2 132 1 889 1 380 2 772 Regisztrációba be- és kilépők száma 2500 2000 1500 1000 500 0-500 -1000-1500 -2000-2500 -3000 2012. nov. szept. okt. nov Nem pályakezdő beáramlás Pályakezdő beáramlás Nem pályakezdő kiáramlás Pályakezdő kiáramlás Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők Novemberben csökkent a PÁLYAKEZDŐ álláskeresők száma. Számuk október hónaphoz képest 194 fővel (18,6%) kevesebb, 849 fő. Valamennyi kirendeltségnél csökkent a létszám, a legnagyobb mértékű változás a csornai kirendeltségnél tapasztalható (-38,2%). A pályakezdők létszáma 11,9%-os arányt mutat az álláskeresők között. Az előző év azonos időszakához képest 26,2%-kal kevesebben jelentek meg a munkaügyi kirendeltségeken. Kirendeltség 2012. október A pályakezdő álláskeresők kirendeltségi megoszlása Index az előző hónaphoz (%) Index az előző évhez (%) Győr 782 733 620 84,6% 79,3% Kapuvár 81 62 56 90,3% 69,1% Mosonmagyaróvár 104 115 90 78,3% 86,5% Sopron 91 78 49 62,8% 53,8% Csorna 92 55 34 61,8% 37,0% Összesen: 1 150 1 043 849 81,4% 73,8% 800 700 600 500 fő 400 300 200 100 0 Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna kirendeltség 2012. október 7

A pályakezdő álláskeresők megoszlása iskolai végzettség szerint: a legfeljebb 8 általános iskolát végzettek aránya 21,4%, a szakiskolát vagy szakmunkásképzőt végzetteké 24,7%, a szakközépiskolát, gimnáziumot és technikumot végzetteké 43,2%, a felsőfokú végzettségűeké pedig 10,7%. A regisztrált pályakezdők iskolai végzettség és életkor szerinti megoszlása: Iskolai végzettség általános iskolai végzettség nélkül 17 év és alatta 18-20 év 21-25 év 26-30 év Összese n 3 7 6-16 általános iskola 8 107 51-166 szakiskola 27 21 1 49 szakmunkásképző 6 111 43 1 161 gimnázium 1 42 82-125 szakközépiskola - 69 127 1 197 technikum - 11 32 1 44 főiskola - 1 38 10 49 egyetem - - 26 16 42 Összesen: 18 375 426 30 849 Novemberben 221 fő pályakezdő került be a nyilvántartásba, a regisztrációba belépők közül 112 fő első alkalommal jelentkezett a munkaügyi szervezetnél. Mind a pályakezdők, mind a nem pályakezdők esetében a legtöbb új belépő szakmunkás végzettséggel rendelkezik. Az ő elhelyezésük folyamatos. A regisztrációba belépő pályakezdők iskolai végzettség szerinti tagozódása A regisztrációba belépő pályakezdők életkor szerinti tagozódása 125 91 182 30 44 197 210 819 alapfokú szakközépiskola gimnázium szakmunkásképző technikum főiskola, egyetem 20 év vagy alatta 21-25 év 8

Az egy évet meghaladóan nyilvántartott és a megváltozott munkaképességű álláskeresők A TÖBB MINT 12 HÓNAPJA nyilvántartott álláskeresők száma augusztusban 1 300 fő volt, mely a regisztrált állomány 18,2%-a. A megyei arány az országban a legalacsonyabb. Számuk 0,9 százalékponttal alacsonyabb az előző hónaphoz képest, és az előző év azonos időszakához viszonyítva 1,9 százalékponttal több. A legtöbben 56 év felettiek (38,6%), és az iskolai végzettségüket tekintve a legnagyobb arányban általános iskolát végeztek (33,7%). Megnevezés Egy éven túl regisztrált Fő % Összesen: 1 300 100,0% 18-20 év 12 0,9% 21-25 év 67 5,2% 26-35 év 152 11,7% 36-45 év 251 19,3% 46-55 év 316 24,3% 56 éves és idősebb 502 38,6% Összesen: 1 300 100,0% Legfeljebb általános iskolát végzett 438 33,7% Szakmunkásképzőt, szakiskolát végzett 390 30,0% Szakközépiskolát és technikumot végzett 241 18,5% Gimnáziumot végzett 126 9,7% Főiskolát, egyetemet végzett 105 8,1% Összesen: 1 300 100% A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ regisztrált álláskeresők száma a megyében 315 fő volt, mely szinte megegyezik az előző hónap adatával, de 27,6%-kal alacsonyabb az előző év azonos időszakához képest. Iskolai végzettségüket tekintve 45,4%-uk legfeljebb általános iskolát végzett. Életkorukat vizsgálva a legnagyobb hányadot a 26 és 50 év közöttiek teszik ki (46,7%). A megváltozott munkaképességű álláskeresők esetében egészségkárosodásuk, valamint sok esetben életkoruk is csökkenti elhelyezkedési esélyeiket. A megváltozott munkaképességű álláskeresők iskolai végzettség szerinti megoszlása alapfokú végzettség szakiskola, szakmunkásképző szakközépiskola, technikum, gimnázium főiskola, egyetem 0 20 40 60 80 100 120 140 9 fő

Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők A i zárónapon a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban (FHT) részesülők száma 958 főt tett ki, mely 27,0%-os (354 fős), egy hónap alatti bekövetkezett csökkenés eredménye. Az előző év azonos hónapjához képest is csökkenés történt, melynek mértéke 35,8% (-534 fő). A nyilvántartott álláskeresőkön belüli arányuk 13,4%. A kirendeltségeket vizsgálva megállapítható, hogy az FHT-ben részesülők 66,0%-a a győri kirendeltségnél került állományba. Kirendeltség A foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részelülők megoszlása: 2012. október Index az előző hónaphoz (%) Index az előző évhez (%) Győr 1 153 902 632 70,1% 54,8% Kapuvár 24 46 54 117,4% 225,0% Mosonmagyaróvár 155 159 132 83,0% 85,2% Sopron 94 89 84 94,4% 89,4% Csorna 66 116 56 48,3% 84,8% Összesen: 1 492 1 312 958 73,0% 64,2% Az iskolai végzettséget tekintve 46,7% alapfokú iskolai, 28,7% szakiskolai vagy szakmunkásképző, 19,9% gimnáziumi, szakközépiskolai vagy technikumi végzettséggel rendelkezik. A felsőfokúak aránya a legalacsonyabb, 4,7%, mely 4,2 százalékponttal marad el az összes regisztrált álláskereső megyei értéktől. Életkorukat vizsgálva megállapítható, hogy az FHT-ban részesülők közel kétharmada, 63,8% a 26 és 50 év közötti korosztályból kerül ki, az 50 év felettiek 30,0%-ot, a 25 év alattiak pedig 6,2%-ot képviselnek. Az állomány 85,3%-a fizikai, 13,4% szellemi és 1,3% vezetői állománycsoportba sorolható. Téli átmeneti közfoglalkoztatási program A munkaügyi központok egyik aktuális feladata a téli átmeneti közfoglalkoztatás lebonyolításával kapcsolatos feladatok indítása, szervezése. A program lényege, hogy a közfoglalkoztatottak részére a téli időszakban is értékteremtő közfoglalkoztatási formákat biztosítsunk, amely a munkavégzés mellett képzésbe vonással párosul 2013 e és 2014 áprilisa között. Megyénkben várhatóan 3300 fő kerül közfoglalkoztatási programba, melyből 1300 fő képzésben is részt vesz. 10

Általános elvek: a) A közfoglalkoztatás maximális időtartama: 1. 2014. április 30. b) A közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó képzés maximális időtartama: december 1. 2014. március 31. c) Közfoglalkoztatás napi munkaideje: A téli átmeneti közfoglalkoztatás 8 órás közfoglalkoztatás keretében valósul meg. Bér típusa Bruttó bér Nettó bér Közfoglalkoztatási bér (8 órás) 75 500 49 453 Közfoglalkoztatási garantált (szakmunkás) bér (8 órás) 96 800 63 404 Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér (8 órás) 83 050 54 398 Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási garantált bér (8 órás) 106 480 69 744 Képzés A téli közfoglalkoztatást kiegészítő képzési program képzési elemének finanszírozása uniós források bevonásával, a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) 2.1.6 Újra tanulok kiemelt projekt keretében valósul meg. A képzések napi 6 órás oktatás formájában történnek, amely a foglalkoztatás 8 órás intenzitásához igazodva 6+2 órában valósul meg (2 óra felkészülés). A téli közfoglalkoztatást kiegészítő képzési program öt pillérre épülő szerkezetet alkot, a tanfolyamok az alábbi csoportokra bonthatóak: - alapkompetenciákat biztosító képzés, - alapfokú iskolai végzettség (7. vagy 8. osztály) megszerzésére irányuló képzés megyénkben ilyen képzés nem indul - OKJ-s képzés, - program akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkező (betanító) képzés - hatósági jellegű képzések. A képzés ideje alatt a közfoglalkoztatottakat 8 órás közfoglalkoztatási bér illeti meg. A képzéshez kapcsolódó útiköltség elszámolása 100%-ban támogatott, amely a TÁMOP 2.1.6 projekt forrás terhére kerül finanszírozásra. Téli közfoglalkoztatás megvalósítása Megyénkben 11 országos közfoglalkoztató (Vízügyi Igazgatóság, Fertő-Hanság Nemzeti Park, Katasztrófavédelem, Rendőrség, Arrabona Légvédelmi Rakétaezred, Kisalföldi és Soproni Erdőgazdaságok, Győri és Mosonmagyaróvári Vízitársulatok, 2 magánerdő gazdálkodó) részére állapítottunk meg 588,4 M Ft támogatást. Összesen 1003 fő munkába lépése történik meg. Az ütemezett belépések miatt 2014. januárban 264 fő belépése tervezett, így az átlagos létszám 915 fő lesz, közülük december elején 361 fő képzése kezdődött meg. 11

Kirendeltségeink eddig összesen 1045 közvetítést végeztek, 746 felvétel történt, 231 fő elutasította a felkínált munkalehetőséget, 68 esetben még nem érkezett visszajelzés a közvetítés eredményéről. A Belügyminisztérium decentralizált támogatási forrást évre 261 M Ft-ot, 2014. évre áthúzódó keretként 758 M Ft-ot, mindösszesen 1019 M Ft-ot biztosított megyénk számára. Az önkormányzati szektorból kirendeltségeinkre 218 támogatási kérelemben, összesen 2089 főre érkezett be támogatási igény az önkormányzatoktól, intézményeiktől és civil szervezetektől. Folyamatosan érkeznek újabb kérelmek, feldolgozásuk jelenleg is tart. Ebből a létszámból 927 fő kezdte meg képzését december elején. A belépések ütemezésével 2014. januárban további 300 fő bevonása várható, 2014. márciusban újabb belépési ütem valósul meg. Kirendeltségeink eddig 3071 közvetítést végeztek, 1463 felvétel történt, 912 fő elutasította a felkínált munkalehetőséget, 696 esetben még nem érkezett visszajelzés a közvetítés eredményéről. Mindez idáig összesen 3092 fő közfoglalkoztatására érkezett kérelem, ebből a létszámból 1288 fő képzése várható. Mindösszesen 4407 főt szólítottak meg a kirendeltségeken, 4116 közvetítés történt, 2209 felvételre került sor a visszajelzések szerint, 1143 fő elutasította a felkínált munkalehetőséget, 764 esetben még nincs rögzítve a közvetítés eredménye. Képzések megvalósítása december 2-án elindultak az OKJ-s és akkreditált képzések 28 tanfolyami csoportban: 13 OKJ-s csoport, 15 akkreditált képzési csoport. A tanfolyamokon összesen 571 fő képzése kezdődött meg. OKJ/Akkreditált Bérügyintéző Betanított konyhai kisegítő Betanított zöldségtermesztő ECDL Start Építő- és anyagmozgató gép kezelője (targoncavezető) + hatósági Házi betegápoló Építészeti képesítések (Közlekedési kompetenciák fejlesztése betanított térkőburkoló) Konyhai kisegítő Település-karbantartó Motorfűrész-kezelő Kisgépkezelő Munkavédelmi technikus Hulladékválogató és feldolgozó december 9-én 26 csoport alapkompetenciák fejlesztésére irányuló képzése indult el, összesen 12

612 fő részvételével. december 9-én mindösszesen 1183 fő vett részt képzésben. december 16-án további 3 tanfolyam (2 település-karbantartó + 1 kisgépkezelő) elindítását tervezzük 60 fő részvételével, továbbá a Nemzeti Művelődési Intézet 94 fős kulturális-szervező tanfolyamai várhatóan 2014. januárban kerülnek elindításra. Csoportos létszámcsökkentési bejelentések Novemberben nem történt csoportos létszámleépítés a megye kirendeltségeinek illetékességi területén. A migráns álláskeresők nyilvántartási adatainak alakulása Az elmúlt hónapban összesen 199 fő MIGRÁNS munkavállaló számára állapítottak meg ellátást Győr- Moson-Sopron megyében. Mind a 199 fő álláskeresési járadékban részesült. Összefoglaló a TÁMOP 1.1.2-11/1-2012-0001 program eredményeiről Győr-Moson-Sopron megyében A TÁMOP 1.1.2-11/1-2012-0001 program által, hat célcsoportot illetően, végéig 2 637 fő került bevonásra. A program keretében nyújtott foglalkoztatási támogatások 1301 részesült támogatásban végéig közül a legtöbben bértámogatásban és bérköltség támogatásban részesültek (886 fő). összesen bevont létszám bevontak megoszlása (%) 1. célcsoport legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezők 302 12,0% 2. célcsoport pályakezdő álláskeresők, illetve a 25. életévüket be nem töltött álláskeresők 946 35,0% 3. célcsoport 50. életévüket betöltött álláskeresők 433 17,0% 4. célcsoport gyermekgondozás vagy hozzátartozó ápolását követően a munkaerőpiacra visszakerülők 114 4,5% 5. célcsoport foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők 198 7,5% 6. célcsoport tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek 644 24,0% összesen: 2 637 100,0% ebből roma: 306 11,6% A program keretében indított képzéseken ez idáig 1 270 fő került bevonásra, melyek közül a legtöbben az alábbi képzéseken vettek részt: női munkatársak képzése autóipari betanított munkára, társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó, gyakorló ápoló, szerkezetlakatos, targoncavezető, 13

minősített hegesztő, CNC forgácsoló, ECDL, szociális gondozó és ápoló, élelmiszer és vegyi áru eladó, angol alapfokú és német alapfokú tanfolyamok. Aktualitások hónapban Pályaválasztási kiállítás és szakmai bemutató A Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja idén 14. alkalommal rendezte meg a Pályaválasztási Kiállítás és Szakmabemutató -t Győrben, 8-án. Sopronban 22-én 12. alkalommal került sor erre az eseményre. Az idei rendezvények különlegessége volt, hogy együttműködő partnerek a Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Győri Tankerülete, a Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, a Soproni Kereskedelmi és Iparkamara valamint a Mobilis Közhasznú Nonprofit Kft közös pályaorientációs tevékenységének keretében valósultak meg. Győrben 44 kiállító vett részt az eseményen: 29 szakképző iskola, 4 egyéb intézmény és 11 munkáltató. Idén első alkalommal két másik megyéből is Vas és Veszprém megye érkeztek szakképző iskolák. A győri látogatók száma elérte a 3 500-at. A rendezvény sajtótájékoztatóján melyen részt vett dr. Modori László helyettes államtitkár a Nemzetgazdasági Minisztériumtól Major Ernő köszöntötte a kiállítók és a sajtó képviselőit. Röviden bemutatta az együttműködés keretében végzett pályaorientációs tevékenységet. Kara Ákos, az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottságának alelnöke megosztott a résztvevőkkel pár gondolatot a foglalkoztatáspolitika aktualitásairól. A kiállítást Széles Sándor kormánymegbízott nyitotta meg. Sopronban 29 kiállító képviseltette magát, köztük 17 szakképző iskola, 3 egyéb intézmény és 9 munkáltató. A rendezvényen 1000 fő vett részt. A megnyitón köszöntőt mondott Major Ernő és Horváth Vilmos, a Soproni Kereskedelmi és Iparkamara elnöke. A kiállítást Firtl Mátyás országgyűlési képviselő nyitotta meg. A diákok számos szakmát ismerhettek meg a helyszínen, az autószerelőtől a faipari és műanyagipari foglalkozásokon át a cukrászig. A korábbi gyakorlatnak megfelelően az iskolák nemcsak oktatási programjukról adtak tájékoztatást, de igyekeztek szemléletes képet adni a szabadidős tevékenységeikről is. A Munkaügyi Központ tanácsadó munkatársai mindkét helyszínen különböző szolgáltatásokkal álltak a diákok rendelkezésére önismereti szobát működtettek, volt tesztírás sarok, Tájoló program, szakmabemutató filmeket nézhettek, és csoportos pályaorientációs foglalkozáson vehettek részt. 14

Összefoglaló táblázatok A regisztrált álláskeresők számának megoszlása Megnevezés Tárgyhavi létszám Megoszlás (%) Tárgy-hónapban Előző év azonos időszakában Nemek szerint: férfi 3 230 45,2% 45,0% nő 3 918 54,8% 55,0% Összesen: 7 148 100% 100% Állománycsoportok szerint: szakmunkás 2 149 30,1% 33,0% betanított munkás 1 025 14,2% 30,9% segédmunkás 1 025 14,3% 11,8% fizikai együtt 5 458 76,4% 75,7% szellemi + vezetői 1 690 23,6% 24,3% Összesen: (44 lap kitöltetlen) 7 148 100% 100% Életkor szerint: 20 éves és fiatalabb 437 6,1% 5,2% 21-25 891 12,5% 14,8% 26-35 1 520 21,3% 23,9% 36-45 1 749 24,5% 24,2% 46-55 1 361 19,0% 20,3% 56 éves és idősebb 1 190 16,6% 11,6% Összesen: 7 148 100% 100% Iskolai végzettség szerint: 8 általánosnál kevesebb 228 3,1% 2,4% Általános iskola 1 908 26,7% 25,7% Szakmunkásképző, szakiskola 2 228 31,2% 31,9% Szakközépiskola, technikum 1 399 19,6% 20,1% Gimnázium 747 10,5% 10,1% Főiskola, egyetem 638 8,9% 9,8% Összesen: 7 148 100% 100% A munkanélküliség időtartama szerint: 1-3 (hónap) 3 893 54,5% 49,8% 4-6 1 176 16,5% 19,5% 7-12 779 10,9% 14,5% 13-24 714 10,0% 10,4% 24 fölött 586 8,1% 5,8% Összesen: 7 148 100% 100% 15

A főbb munkaerőpiaci adatok kirendeltségi alakulása * Regisztrált álláskeresők Rendelkezésre álló munkaerő-igények Ellátásban részesülők Kirendeltség tárgyhavi létszám előző havi létszám előző év azonos időszaka tárgyhavi létszám előző havi létszám előző év azonos időszaka tárgyhavi létszám előző havi létszám előző év azonos időszaka Győr 4 618 5 283 6 676 4 177 2 201 971 1 778 2 055 2550 Kapuvár 444 415 471 260 216 51 201 158 159 Mosonmagyaróvár 949 1 018 1315 597 484 346 503 481 546 Sopron 804 849 1211 786 839 513 396 364 400 Csorna 333 448 640 222 153 80 177 224 233 Összesen: 7 148 8 013 10 313 6 042 3 893 1 961 3 055 3 282 3 888 * az adatok zárónapi létszámra vonatkoznak