Az Ericsson magyarországon



Hasonló dokumentumok
Úton az e-szemét és az ökolábnyom minimalizálása felé

Az Alba Regia Egyetemi Központ bemutatkozása.

Pannon Novum Regionális Innovációs Ügynökség. Kalcsú Zoltán Szombathely, május 30.

Egy K+F projekt vezető gondolatai az innovációról

Kutatás-fejlesztési tevékenység az ELTE-Soft Kft-ben. Dr. Gábori László ügyvezető HOUG felsőoktatási találkozó

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER

IKTA-pályázatok. M. Csaba Gabriella Hanák Péter. OM Kutatás-fejlesztési Helyettes Államtitkárság

Felvételi tájékoztató

VAS MEGYE TOP 100 konferencia Nyugat-Pannon Növekedési Zóna Program

Baross Gábor program 2009 Észak-Alföldi régió

DIGITÁLIS KÖRNYEZET FEJLESZTÉSE A SZOLNOKI TANKERÜLETI KÖZPONT INTÉZMÉNYEIBEN EFOP

Használja ki a vállalati innovációs és kutatás-fejlesztési pályázati lehetőségeket segítségünkkel!

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

A évi felvételi eljárásban BSc képzésre felvett hallgatók és hozzátartozóik részére

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

Felsőoktatás-politikai célok és elvárások. Veszprém, 2010.

Speciális élelmiszerek a Vidékfejlesztési Stratégiában. Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Saját tanulóképzés elindítása a munkatárs utánpótlás érdekében binder cable assemblies Jánossomorja

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő

Kezdeményezés, kooperáció és kölcsönhatások:

A szervezeti innováció alapjai. EPCOS Kft. A TDK Group Company SZ BA FC Szombathely, Hungary December, 2014

SZE-GYŐR Rólunk. A jövő Győrben épül! Képzések száma: 58 szak. Campus területe: m 2. Képzési területek:

Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár

Az innováció menedzsment, és eredménynövelő hatása

Egy országos jelentőségű beruházási projekt beszállítójává válásához szükséges stratégiai döntések

A MAGYAR TELEKOM FENNTARTHATÓSÁGI STRATÉGIÁJÁNAK ÉVI EREDMÉNYEI XIV. FENNTARTHATÓSÁGI KEREKASZTAL - BESZÉLGETÉS

ADOMÁNYOZÁS CÉGES SZEMMEL AVAGY KIVEL? MIKOR? MIÉRT? HOGYAN? Budapest, március 20.

E E Pannonia. Nyitókonferencia Opening conference , Pécs

Innováció és szakember utánpótlás a gazdasági szereplők, az állam és a felsőoktatás viszonyrendszerében

A K+F+I forrásai között

Teljesítményértékelés

Probléma alapú tanulás és trialogikus tudásmegosztás: Innovatív pedagógia, inspiráló képzések az ELTE Természettudományi Karán

Vállalatunk és a kutatás-fejlesztés? Kérdések, aggályok és válaszok!

A KÜRTrükk, avagy hogyan tanultunk meg ott viszketni, ahol vakarózni kell

FENNTARTHATÓSÁGI EREDMÉNYEINK 2013

IKT a tudás és tanulás világában:

Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Villamosmérnöki és Informatikai Kar. Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem

Villamosmérnöki és Informatikai Kar. A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) számokban

Versenyképesség és egészségnyereség

A DEBRECENI EGYETEM KOSSUTH LAJOS GYAKORLÓ GIMNÁZIUMA ÉS ÁLTALÁNOS ISKOLÁJÁNAK KÉPZÉSI SZERKEZETE

Petrik Lajos KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ VEGYIPARI, KÖRNYEZETVÉDELMI

Versenyképesség-menedzsment

szülői értekezlet január

Kik vagyunk? A Körics Euroconsulting 2003 óta meghatározó szereplője a hazai fejlesztési és üzleti tanácsadói piacnak.

Képzési rend tanév. Iskolánk képzési rendje és pontszámítás az egyes képzési formákban

A Magyar Telekom legutóbbi fenntarthatósági eredményei

MELLÉKLETEK. a következőhöz: Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE

Berzsenyi Dániel Gimnázium január 16. (BDG) Tájékoztató január / 28


Társadalmi felelősségvállalás. Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot?

A Szabadkai Közgazdasági Kar válaszai a felsőoktatás kihívásaira a XXI. században

HELYZETELEMZÉS A TELEPHELYI KÉRDŐÍV KÉRDÉSEIRE ADOTT VÁLASZOK ALAPJÁN

Kihívások a gyakorlatorientált mérnökképzés megteremtésében Dr. Hanula Barna. Felsőoktatási együttműködés járműipari szereplőkkel

INNOVÁCIÓS FELMÉRÉS. Vállalkozás kapcsolódása az innovációs folyamathoz. Cég neve: Cég fő tevékenysége:

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

A kerékpározás szerepe a közlekedési tárca munkájában

Jövő Internet Nemzeti Technológiai Platform IVSZ Menta. Dr. Bakonyi Péter BME EIT HUNGARNET

Közoktatási Kiválóság Partnerprogram

NYELVTANULÁS A VILÁGON SPANYOL MAGYARORSZÁG

Európában továbbra is kihívást jelent a matematikában és a természettudományokban nyújtott gyenge teljesítmény javítása

Bemutatkozik az ELTE Informatikai Kara

A Gazdasági és Innovációs Operatív Program várható pályázati forrásainak bemutatása különös tekintettel a

AZ SZTNH SZEREPE A HAZAI INNOVÁCIÓ-, ÉS GAZDASÁGFEJLESZTÉSBEN. Pomázi Gyula

INNOVÁCIÓ ÉS TUDÁSMENEDZSMENT A SZERVEZETEKBEN

Oktatási azonosító Tantárgy Elért pontszám Magyar nyelv Matematika Magyar nyelv Matematika

A GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR SZERVEZETI ÖNÉRTÉKELÉSÉNEK EREDMÉNYEI 2005.

Nyugat-Pannon Járműipari és Mechatronikai Központ. Szombathely szerepe és lehetőségei A NYPJMK-ban Szijártó Zsolt ügyvezető igazgató

felvett hallgatók és és hozzátartozóik részére

Interaktív közösségteremtő és tanulásmódszertani kurzus a Sikeres egyetemi éveket Alapozó Stratégia fejlesztése programtervező informatikusok körében

A Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal pályázati stratégiája Ötlettől a piacig

Tehetséggondozás a felsőoktatásban

Richter Gedeon Nyrt.

AZ ORSZÁGOS KOMPETENCIAMÉRÉS EREDMÉNYEI 2016/2017-ES TANÉV

STRATÉGIA ALKOTÁS A TÁMOP B-10/2/KONV PROJEKT KERETÉN BELÜL. Projekt koordinációs értekezlet október 4.

Az innováció jelene és jövője? Dr. Greiner István általános elnökhelyettes Magyar Innovációs Szövetség

Miért érdemes technológia-transzferben gondolkoznia?

CSAOSZ Csomagolási Konferencia November 3.

25 év az egészségügy szolgálatában

Vállalati innováció menedzsment? Szükséges ez nekünk? Kérdések, aggályok, válaszok és megoldások! jubileumi kiadványok No. 01.

Felsős munkaközösség munkaterve. 2016/2017. tanév

A gazdaságinformatikus mesterszak tantervi hálója

A Szilícium Mező Klaszter fejlesztésének eredményei, további tervek. Tóth István Szilícium Mező Kft február 19.

KREATÍV GYŐR. Bakó Ferenc, Kézai Petra Kinga, Kupi Marcell Széchenyi István Egyetem Regionális- és Gazdaságtudományi Doktori Iskola

Oktatói önéletrajz Dr. Fehér Péter

Oktatói önéletrajz Filep Gyuláné Dr. Nagy Éva

Oktatási ügyeink

Berzsenyi Dániel Gimnázium január 10. (BDG) Tájékoztató január / 27

NMI IKSZT Program Szolgáltatási modellek

Oktatás, kutatás és innováció szervezeti integrációja a korszerű mérnökképzésért

Versenyelőnyszerzés az intelligens megoldások korában. Rehus Péter, SWG CEE, IS brand igazgató November 5.

Szakmai távlatok a láthatáron

Berzsenyi Dániel Gimnázium január 11. (BDG) Tájékoztató január / 27

ELTE, matematika alapszak

A minőségfejlesztés és a kiválóság új útjai az egészségügyi és szociális szféra területén

Koordinációs feladatok a fejlesztések előkészítésétől az üzemeltetésig

1 Betétlap. Oldalszám. X. Az adózó képviselői (szükség esetén több oldalon is részletezhető) 1. Képviselő neve: adószáma: Adóazonosító jele:

PROJEKT MENEDZSMENT ERŐFORRÁS KÉRDÉSEI

A kormány 229/2012. (VIII.28) Korm. r. 23. (1) és (3) bekezdése alapján

MELLearN 13. Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia

Átírás:

Az Ericsson magyarországon Jakab Roland Vezérigazgató-helyettes

Az Ericsson csoport A svéd Ericsson 136 éve a távközlés meghatározó szereplője. 175 országban 92,5 ezer alkalmazott. Az Ericsson a világ vezető szállítója a távközlési szolgáltatók részére szánt technológia és szolgáltatások terén. Az Ericsson piacvezető a 2G, 3G és 4G mobil technológiák területén. Az Ericsson által támogatott hálózatok több mint 2 milliárd előfizetőt szolgálnak ki, továbbá piacvezető a menedzselt szolgáltatások nyújtásában is. A Sony Ericsson és az ST Ericsson vegyes vállalatok a fogyasztók számára funkciógazdag személyes mobileszközöket kínálnak. Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 2

Az Ericsson Első gyárai 1876 Az első gyár Svédországban 1897 Szentpétervár, Oroszország 1904 Beeston, Anglia 1906 Buffalo, USA 1911 Budapest, Magyarország 1912 Párizs, Franciaország Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 3

Az Ericsson magyarországon Ericsson Magyarország Kft. Az első gyár Crossbar licenszek 2011 Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 4

Ericsson Magyarország létszáma fő 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 2005 2006 2007 2010 Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 5

tevékenységek Üzleti terület (150 fő) Távközlési hálózatok, multimédia alkalmazások és menedzselt szolgáltatások értékesítése Mérnöki Szolgáltató Központ (300 fő) Magas hozzáadott értékű szolgáltatások a világ számos országában Rendszerintegráció, hálózattervezés, tanácsadás, támogatás, projektmenedzsment K+F Központ (1100 fő) Teljes innovációs lánc: oktatás alapkutatás alkalmazott kutatás ipari megvalósítás Stratégiai egyetemi együttműködések (BME, ELTE) IP hálózat és hálózatmenedzsment kutatások, SW és HW fejlesztés Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 6

elkötelezettségeink Felelős szerepvállalás: berendezésein és technológiáján keresztül, a hazai ICT tudásipar katalizátoraként Kulturális elkötelezettség Felelős munkáltató Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 7

Tudásmenedzsment a jövő mérnökeiért Cél: hozzájárulni a magyar természettudományos alapképzés magas színvonalának fenntartásához, illetve emeléséhez 1999 óta Ericsson-díj: olyan matematikát és/vagy fizikát oktató pedagógusoknak, akik elismerten sokat tesznek tantárgyuk megszerettetéséért és a tehetséggondozásért Rátz Tanár Úr Életműdíj: minden évben nyolc középiskolai tanár számára, a pályafutásuk során nyújtott kiemelkedő teljesítményért Középiskolai Matematikai Lapok: a jövő generációjának a felsőoktatási intézményekbe való hathatós felkészülésének támogatása -1995 óta TDK-k Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 8

Kulturális elkötelezettség Ericsson Galéria Kortárs kiállítások 1992 óta A műszaki világba beleágyazódva létezik egy másik világ, a művészet világa Ericsson Stúdió Az Ericsson 1999 óta segíti az Asbóth utcai kisszínpad működését Újévi koncert Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 9

Bevonás és adományozás Közös döntés és munka: Ericsson játszótér Szentendrén, Heim Pál Kórház új kórtermek, segítség az árvíz és katasztrófa sújtotta területeken, stb... Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 10

Sajátos ericssonos vállalati kultúra Az Ericsson vállalati kultúrájáért, a munkatársaiért érzett felelős gondolkodás: kreatív, inspiráló, a folyamatos tanulást szem előtt tartó munkahelyi légkör családtagokra is fókuszáló, emberközpontú humán erőforrás stratégia Közösségi rendezvények: Juniális, Mikulás, Luca-nap, Óév búcsúztató, gyerekrajz-, saját dolgozók alkotásaiból fotókiállítás, iparművészek alkotásaiból vásár, színházjegy árusítás, olvasósarok kulturális lapokkal, Feltöltődő Hét (egy egészségközpontúbb életmódra koncentrálva), Háziorvos a telephelyeken, kerékpárkölcsönző, sportversenyek, Innovációs versenyek, Zöld Nap,... Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 11

Elismeréseink Díjaink a sikeres gazdasági, vállalatépítési, tudásmenedzselési, innovációs tevékenységet ismerik el: Üzleti Etikai Díj 2000 Kármán Tódor Díj 2001 Családbarát Munkahely díj 2003 Egészségbarát Munkahely díj 2005 Társadalmi Felelősségvállalás DÍj - 2008 Legjobb Munkahely Díj 2009 Az Év leginnovatívabb vállalata díj 2009 A Figyelő-Hewitt KarrierStart TOP 30 vállalat - 2010 Az év legeredményesebb vállalata díj - 2010 Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 12

Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 13