Az Ericsson magyarországon



Hasonló dokumentumok
Úton az e-szemét és az ökolábnyom minimalizálása felé

Az Alba Regia Egyetemi Központ bemutatkozása.

Pannon Novum Regionális Innovációs Ügynökség. Kalcsú Zoltán Szombathely, május 30.

Egy K+F projekt vezető gondolatai az innovációról

Kutatás-fejlesztési tevékenység az ELTE-Soft Kft-ben. Dr. Gábori László ügyvezető HOUG felsőoktatási találkozó

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER

Felvételi tájékoztató

VAS MEGYE TOP 100 konferencia Nyugat-Pannon Növekedési Zóna Program

Baross Gábor program 2009 Észak-Alföldi régió

DIGITÁLIS KÖRNYEZET FEJLESZTÉSE A SZOLNOKI TANKERÜLETI KÖZPONT INTÉZMÉNYEIBEN EFOP

Használja ki a vállalati innovációs és kutatás-fejlesztési pályázati lehetőségeket segítségünkkel!

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

A évi felvételi eljárásban BSc képzésre felvett hallgatók és hozzátartozóik részére

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

Speciális élelmiszerek a Vidékfejlesztési Stratégiában. Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Saját tanulóképzés elindítása a munkatárs utánpótlás érdekében binder cable assemblies Jánossomorja

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő

Kezdeményezés, kooperáció és kölcsönhatások:

A szervezeti innováció alapjai. EPCOS Kft. A TDK Group Company SZ BA FC Szombathely, Hungary December, 2014

SZE-GYŐR Rólunk. A jövő Győrben épül! Képzések száma: 58 szak. Campus területe: m 2. Képzési területek:

Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár

Az innováció menedzsment, és eredménynövelő hatása

Egy országos jelentőségű beruházási projekt beszállítójává válásához szükséges stratégiai döntések

A MAGYAR TELEKOM FENNTARTHATÓSÁGI STRATÉGIÁJÁNAK ÉVI EREDMÉNYEI XIV. FENNTARTHATÓSÁGI KEREKASZTAL - BESZÉLGETÉS

ADOMÁNYOZÁS CÉGES SZEMMEL AVAGY KIVEL? MIKOR? MIÉRT? HOGYAN? Budapest, március 20.

E E Pannonia. Nyitókonferencia Opening conference , Pécs

Innováció és szakember utánpótlás a gazdasági szereplők, az állam és a felsőoktatás viszonyrendszerében

A K+F+I forrásai között

Teljesítményértékelés

Probléma alapú tanulás és trialogikus tudásmegosztás: Innovatív pedagógia, inspiráló képzések az ELTE Természettudományi Karán

Vállalatunk és a kutatás-fejlesztés? Kérdések, aggályok és válaszok!

A KÜRTrükk, avagy hogyan tanultunk meg ott viszketni, ahol vakarózni kell

FENNTARTHATÓSÁGI EREDMÉNYEINK 2013

IKT a tudás és tanulás világában:

Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Villamosmérnöki és Informatikai Kar. Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem

Villamosmérnöki és Informatikai Kar. A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) számokban

Versenyképesség és egészségnyereség

A DEBRECENI EGYETEM KOSSUTH LAJOS GYAKORLÓ GIMNÁZIUMA ÉS ÁLTALÁNOS ISKOLÁJÁNAK KÉPZÉSI SZERKEZETE

Petrik Lajos KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ VEGYIPARI, KÖRNYEZETVÉDELMI

Versenyképesség-menedzsment

szülői értekezlet január

Kik vagyunk? A Körics Euroconsulting 2003 óta meghatározó szereplője a hazai fejlesztési és üzleti tanácsadói piacnak.

Képzési rend tanév. Iskolánk képzési rendje és pontszámítás az egyes képzési formákban

A Magyar Telekom legutóbbi fenntarthatósági eredményei

MELLÉKLETEK. a következőhöz: Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE

Berzsenyi Dániel Gimnázium január 16. (BDG) Tájékoztató január / 28


Társadalmi felelősségvállalás. Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot?

A Szabadkai Közgazdasági Kar válaszai a felsőoktatás kihívásaira a XXI. században

HELYZETELEMZÉS A TELEPHELYI KÉRDŐÍV KÉRDÉSEIRE ADOTT VÁLASZOK ALAPJÁN

Kihívások a gyakorlatorientált mérnökképzés megteremtésében Dr. Hanula Barna. Felsőoktatási együttműködés járműipari szereplőkkel

INNOVÁCIÓS FELMÉRÉS. Vállalkozás kapcsolódása az innovációs folyamathoz. Cég neve: Cég fő tevékenysége:

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

A kerékpározás szerepe a közlekedési tárca munkájában

Jövő Internet Nemzeti Technológiai Platform IVSZ Menta. Dr. Bakonyi Péter BME EIT HUNGARNET

Közoktatási Kiválóság Partnerprogram

NYELVTANULÁS A VILÁGON SPANYOL MAGYARORSZÁG

Bemutatkozik az ELTE Informatikai Kara

A Gazdasági és Innovációs Operatív Program várható pályázati forrásainak bemutatása különös tekintettel a

AZ SZTNH SZEREPE A HAZAI INNOVÁCIÓ-, ÉS GAZDASÁGFEJLESZTÉSBEN. Pomázi Gyula

INNOVÁCIÓ ÉS TUDÁSMENEDZSMENT A SZERVEZETEKBEN

Oktatási azonosító Tantárgy Elért pontszám Magyar nyelv Matematika Magyar nyelv Matematika

Nyugat-Pannon Járműipari és Mechatronikai Központ. Szombathely szerepe és lehetőségei A NYPJMK-ban Szijártó Zsolt ügyvezető igazgató

felvett hallgatók és és hozzátartozóik részére

Interaktív közösségteremtő és tanulásmódszertani kurzus a Sikeres egyetemi éveket Alapozó Stratégia fejlesztése programtervező informatikusok körében

A Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal pályázati stratégiája Ötlettől a piacig

Tehetséggondozás a felsőoktatásban

Richter Gedeon Nyrt.

AZ ORSZÁGOS KOMPETENCIAMÉRÉS EREDMÉNYEI 2016/2017-ES TANÉV

STRATÉGIA ALKOTÁS A TÁMOP B-10/2/KONV PROJEKT KERETÉN BELÜL. Projekt koordinációs értekezlet október 4.

Az innováció jelene és jövője? Dr. Greiner István általános elnökhelyettes Magyar Innovációs Szövetség

Miért érdemes technológia-transzferben gondolkoznia?

CSAOSZ Csomagolási Konferencia November 3.

25 év az egészségügy szolgálatában

Felsős munkaközösség munkaterve. 2016/2017. tanév

A gazdaságinformatikus mesterszak tantervi hálója

A Szilícium Mező Klaszter fejlesztésének eredményei, további tervek. Tóth István Szilícium Mező Kft február 19.

KREATÍV GYŐR. Bakó Ferenc, Kézai Petra Kinga, Kupi Marcell Széchenyi István Egyetem Regionális- és Gazdaságtudományi Doktori Iskola

Oktatói önéletrajz Dr. Fehér Péter

Oktatói önéletrajz Filep Gyuláné Dr. Nagy Éva

Berzsenyi Dániel Gimnázium január 10. (BDG) Tájékoztató január / 27

NMI IKSZT Program Szolgáltatási modellek

Oktatás, kutatás és innováció szervezeti integrációja a korszerű mérnökképzésért

Versenyelőnyszerzés az intelligens megoldások korában. Rehus Péter, SWG CEE, IS brand igazgató November 5.

Szakmai távlatok a láthatáron

Berzsenyi Dániel Gimnázium január 11. (BDG) Tájékoztató január / 27

ELTE, matematika alapszak

A minőségfejlesztés és a kiválóság új útjai az egészségügyi és szociális szféra területén

Koordinációs feladatok a fejlesztések előkészítésétől az üzemeltetésig

1 Betétlap. Oldalszám. X. Az adózó képviselői (szükség esetén több oldalon is részletezhető) 1. Képviselő neve: adószáma: Adóazonosító jele:

PROJEKT MENEDZSMENT ERŐFORRÁS KÉRDÉSEI

A kormány 229/2012. (VIII.28) Korm. r. 23. (1) és (3) bekezdése alapján

Átírás:

Az Ericsson magyarországon Jakab Roland Vezérigazgató-helyettes

Az Ericsson csoport A svéd Ericsson 136 éve a távközlés meghatározó szereplője. 175 országban 92,5 ezer alkalmazott. Az Ericsson a világ vezető szállítója a távközlési szolgáltatók részére szánt technológia és szolgáltatások terén. Az Ericsson piacvezető a 2G, 3G és 4G mobil technológiák területén. Az Ericsson által támogatott hálózatok több mint 2 milliárd előfizetőt szolgálnak ki, továbbá piacvezető a menedzselt szolgáltatások nyújtásában is. A Sony Ericsson és az ST Ericsson vegyes vállalatok a fogyasztók számára funkciógazdag személyes mobileszközöket kínálnak. Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 2

Az Ericsson Első gyárai 1876 Az első gyár Svédországban 1897 Szentpétervár, Oroszország 1904 Beeston, Anglia 1906 Buffalo, USA 1911 Budapest, Magyarország 1912 Párizs, Franciaország Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 3

Az Ericsson magyarországon Ericsson Magyarország Kft. Az első gyár Crossbar licenszek 2011 Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 4

Ericsson Magyarország létszáma fő 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 2005 2006 2007 2010 Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 5

tevékenységek Üzleti terület (150 fő) Távközlési hálózatok, multimédia alkalmazások és menedzselt szolgáltatások értékesítése Mérnöki Szolgáltató Központ (300 fő) Magas hozzáadott értékű szolgáltatások a világ számos országában Rendszerintegráció, hálózattervezés, tanácsadás, támogatás, projektmenedzsment K+F Központ (1100 fő) Teljes innovációs lánc: oktatás alapkutatás alkalmazott kutatás ipari megvalósítás Stratégiai egyetemi együttműködések (BME, ELTE) IP hálózat és hálózatmenedzsment kutatások, SW és HW fejlesztés Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 6

elkötelezettségeink Felelős szerepvállalás: berendezésein és technológiáján keresztül, a hazai ICT tudásipar katalizátoraként Kulturális elkötelezettség Felelős munkáltató Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 7

Tudásmenedzsment a jövő mérnökeiért Cél: hozzájárulni a magyar természettudományos alapképzés magas színvonalának fenntartásához, illetve emeléséhez 1999 óta Ericsson-díj: olyan matematikát és/vagy fizikát oktató pedagógusoknak, akik elismerten sokat tesznek tantárgyuk megszerettetéséért és a tehetséggondozásért Rátz Tanár Úr Életműdíj: minden évben nyolc középiskolai tanár számára, a pályafutásuk során nyújtott kiemelkedő teljesítményért Középiskolai Matematikai Lapok: a jövő generációjának a felsőoktatási intézményekbe való hathatós felkészülésének támogatása -1995 óta TDK-k Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 8

Kulturális elkötelezettség Ericsson Galéria Kortárs kiállítások 1992 óta A műszaki világba beleágyazódva létezik egy másik világ, a művészet világa Ericsson Stúdió Az Ericsson 1999 óta segíti az Asbóth utcai kisszínpad működését Újévi koncert Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 9

Bevonás és adományozás Közös döntés és munka: Ericsson játszótér Szentendrén, Heim Pál Kórház új kórtermek, segítség az árvíz és katasztrófa sújtotta területeken, stb... Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 10

Sajátos ericssonos vállalati kultúra Az Ericsson vállalati kultúrájáért, a munkatársaiért érzett felelős gondolkodás: kreatív, inspiráló, a folyamatos tanulást szem előtt tartó munkahelyi légkör családtagokra is fókuszáló, emberközpontú humán erőforrás stratégia Közösségi rendezvények: Juniális, Mikulás, Luca-nap, Óév búcsúztató, gyerekrajz-, saját dolgozók alkotásaiból fotókiállítás, iparművészek alkotásaiból vásár, színházjegy árusítás, olvasósarok kulturális lapokkal, Feltöltődő Hét (egy egészségközpontúbb életmódra koncentrálva), Háziorvos a telephelyeken, kerékpárkölcsönző, sportversenyek, Innovációs versenyek, Zöld Nap,... Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 11

Elismeréseink Díjaink a sikeres gazdasági, vállalatépítési, tudásmenedzselési, innovációs tevékenységet ismerik el: Üzleti Etikai Díj 2000 Kármán Tódor Díj 2001 Családbarát Munkahely díj 2003 Egészségbarát Munkahely díj 2005 Társadalmi Felelősségvállalás DÍj - 2008 Legjobb Munkahely Díj 2009 Az Év leginnovatívabb vállalata díj 2009 A Figyelő-Hewitt KarrierStart TOP 30 vállalat - 2010 Az év legeredményesebb vállalata díj - 2010 Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 12

Az Ericsson Magyarországon 2011-05-16 Page 13