Pásztor Zsolt ügyvezető Blue System Kft. E-mail: zspasztor@bluesystem.hu



Hasonló dokumentumok
SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP B

Népszámlálás 2011 Internetes adatgyűjtéssel

Modern elektronikus (digitális) KKV megoldások

TTOKTATÁS ÉS KÉPZÉS HELYZETÉR

A T-Systems felhő koncepciója Frigó József

Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzata

<Insert Picture Here> Teljeskörűen modernizált HR rendszer a Szerencsjáték Zrt-nél

Korszerű közlekedésinformatikai rendszer fejlesztése a Borsod Volán Zrt.-nél. Bodnár Zsolt kereskedelmi igazgató

A változást támogató pénzügyek UNIT4 Coda Financials

MFB Zrt évi Közbeszerzési Terv. Uniós értékhatárt elérő értékű közbeszerzés

SAP támogatás/ eljárást megindító hirdetmény 1. számú módosítása

Angyal Business Consulting Tanácsadó és Szolgáltató Zrt.

Intézményi ellenőrzési nyomvonalak 2015.

KIEGÉSZÍTİ MELLÉKLET. RÉSZVÉNYTÁRSASÁG évi éves beszámolójához

2010. Vállalati folyamatmenedzsment és elektronikus kereskedelem fejlesztése

Exact Synergy Enterprise Időtervezés & Számlázás

2016. április 21. Hotel Aquincum

Infor PM10 Üzleti intelligencia megoldás

Integrált ügyviteli rendszer: Kettős könyvelés modul

A korszerű HR rendszer

Felkészültünk a 114/2006. (V. 12.) szerinti adatszolgáltatásra

Adattár. Adattár. Elemzések, modellezés. Adatszolgáltatás

1. A rendelet hatálya. 2. A támogatható célok és intézkedések

BI modul a lízing üzletágban márc. 21. Előadó: Salamon András

ELEKTRONIKUS SZÁMLA A PAPÍRHEGYEN TÚL

1. HÉT: CRM RENDSZEREKRŐL ÁLTALÁBAN

E-SZTENDERDEK. ÁROP Kormányzati informatikai szolgáltatási és e-közigazgatási sztenderdek December 17.

Legyen nyugodt. az irányítás az Ön kezében van. Suite8 független szállodák részére

Termékbemutató prospektus

HR HÍRLEVÉL Július

Korszakváltás az energiahatékonyságban: források, szabályozások, lehetőségek Az épületautomatika és energiamenedzsment, mint lehetséges válasz


Az Ön professzionális vállalati alkalmazása. Emberi erőforrás és projektmenedzsment szoftver

Oracle9i Alkalmazás Szerver Üzleti folyamat integráció. Molnár Balázs Vezető értékesítési konzultáns Oracle Hungary

Közigazgatási szerződés

CAPTain Online Tesztrendszer


2009. Perfekt Képzési Terv FAT: 0036 FNYSZ: Képzési Terv oldal

ABB - Energiaadat figyelés

Adatvédelmi Nyilatkozat.

Vállalkozói ismeretek

TriDoc Easy document management

MIKE URBAN COLLECTION SYSTEM

Felhasználási feltételek az Origo Média és Kommunikációs Szolgáltató Zrt. által nyújtott [fre ] szolgáltatáshoz

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS

Önálló laboratórium beszámoló

Brooklyn Credit Risk Monitoring System

Emberi erőforrás menedzsment Exact megoldásokkal

Problémakörök, megoldási igények a felsőoktatáshoz köthető elektronikus ügyintézésben

ITL Klubnap Szeged,

Éves beszámoló december 31.

CÉGBEMUTATÓ. 1 IT infrastruktúra szolgáltatások

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK (ÁSZF) hatályos:

CE Faktor Zrt. Kis- és Középvállalatok pénzügyi partnere

MUNKAERŐ MONITOROZÁS. orem.

Informatikai biztonság, IT infrastruktúra

Közigazgatási kutatások megvalósítása a TÁMOP számú projekt

{simplecaddy code=1002}

A felkészülés ideje alatt segédeszköz nem használható!

Dokumentumok Information kezelése? Management Információ - management. Professzionális dokumentumkezelés hiteles másolat készítés. Offisys Kft.

Az SQS 2001 Kft minőségfejlesztési feladatai a nagyvállalatok igényei alapján

HOMATECH-W TM technológia - innováció a gumihulladék hasznosításban. Előadó: Varga Géza

KEYSERVE. Pulttól a kasszáig Szolgáltatások értéknövelése automatizálással 2010

Üzleti kockázat minimalizálás és a biztonsági menedzsment korszerűsítése McAfee Total Protection for Enterprise-al

I. Időbér rendszerek 1) Besorolási és tarifa rendszerek 2) Szenioritáson alapuló bérrendszer 3) Kompetencia alapú bérrendszer 4) A munkakör

TÁMOP VIR alprojekt VIR felhasználói kézikönyv

Az Ambiance & Friends Club Card Törzsutas Program Általános Szerződési Feltételei Hatályos: május 29-től

Balatonakarattya Község Önkormányzat Képviselő-testületének február 18. napján tartandó ülésére

CSATLAKOZÁS PÉNZÜGYI FELTÉTELEI. 1. Csatlakozási díj meghatározás társasági tulajdonú elosztóvezeték esetében

Információs szupersztráda Informatika. Hálózatok. Információ- és tudásipar Globalizáció

Hospice betegellátás a Magyar Hospice-Palliatív Egyesület felmérése alapján

TANMENET INFORMATIKA (0. évfolyamos képzés) 9.A1 9.A2 csoport

Árajánlat. Feladó: Prokopp Iván Anteus Kft.

Mobilengine Szolgáltatás. Általános Szerződési Feltételek. T-Systems Magyarország Zrt. ügyfelek részére. Indirekt (nem online) értékesítés

BELSŐ KONTROLLRENDSZER A GESZ OSZTÁLYAINAK MUNKAFOLYAMAT ÁBRÁI

Informatikai és rendszer fejlesztések az egységes ingatlan-nyilvántartás kezelésére

Magyar Közgazdasági Társaság Baranya Megyei Szervezete: Pénzügy-politikai elıadássorozat Pécs, április 20. A KÖZPÉNZÜGYEK SZABÁLYOZÁSA

Főnix rendszer kulcs a korszerű önkormányzati gazdálkodáshoz

Automatikus azonosítás és hitelesítés vizuális kódokkal

Operációs rendszerek. leírása. i-store.hu Szoftver webáruház

A migrációs statisztika fejlesztésének lehetőségei

Cafetéria - Magyarország 2014

SZAKMAI PREZENTÁCIÓK május 27. kedd 18:00-18:50

Mutattószámkészlet-minta

HR HÍRLEVÉL Február

Az online pénztárgép elkerülésének legális módja és minden apró részlet, amit az online pénztárgép kötelezettségről tudni lehet

Pályázati lehetőségek. Kis- és középvállalkozások számára április 16.

Akooperatív tanulás-tanítás folyamatában a pedagógus feladata a tanulás megfelelõ

TÁJÉKOZTATÓ. Webbase GPS rendszer telepítésére, valamint Internet alapú, valós idejű komplex flottamenedzsment szolgáltatás biztosítására

INFORMÁLNI, INTEGRÁLNI, INSPIRÁLNI

Integrált téradatbázis alapú városirányítási rendszerek

VIR alapfogalmai. Előadásvázlat. dr. Kovács László

JOGI ADATBANK CompLex.hu. Hatalmas adatbázis, hatalmas lehetőségekkel az interneten.

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK INTERNET SZOLGÁLTATÁSRA

Tájékoztató anyag a GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására programról a gyakornokokat fogadó vállalkozások számára

8. osztály. Felhasznált tankönyv: Pedellus Tankönyvkiadó, Debrecen, 2009; 2009

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma:

RÉSZVÉTELI SZABÁLYZAT

Self service reporting fogások, technikák és megoldások controllereknek, nem csak Excel alapon

Közhasznúsági jelentés 2010.

Átírás:

BS-BÉR2001 BÉR2001-PLUS Komplex humáninformatikai rendszer Pásztor Zsolt ügyvezető Blue System Kft. E-mail: zspasztor@bluesystem.hu

Legfontosabbnak ügyfél oldali elvárások egy humáninformatikai rendszerrel szemben Dolgozói- és vezetői önkiszolgáló megoldások web-en és mobil eszközökön Input adatok Feldolgozás Output adatok Minimális időráfordítás az adatbevitelre : - Időadat rögzítők / félés teljes automatizmus/ - Kész időadatok fogadása (pl. beléptető rendszer alapján) - Teljes körű megfelelőség a jogszabályoknak - Ügyfél igények kielégítése - Minimális ráfordított idő - Költséghatékonyság - Megfelelés az adatszolgáltatási kötelezettségeknek - Ügyfél- és ad hoc igények teljes körű kiszolgálása - Riportok tovább feldolgozha- tósága (pl. excelben) Teljes körű, igény szerinti integráció a vállalatirányítási (ERP) rendszerhez

BS-BÉR2001 BÉR2001-PLUS komplex humáninformatikai rendszer strukturális felépítése BÉR, TB és HR Ügyviteli Alaprendszer Alaprendszerre épülő HR PORTÁL HR PORTÁLRA épülő MOBIL alkalmazás Ügyfélnél történő rendszer üzemeltetés Internet alapon működő opcionálisan igénybe vehető megoldások, amelyek üzemeltetése az ügyfélnél történhet vagy cégünk által nyújtott szolgáltatásként vehető igénybe

BS-BÉR2001-PLUS komplex humáninformatikai rendszer integrációs kapcsolatai HR PORTÁLRA épülő mobil alkalmazás Alaprendszerre épülő HR PORTÁL INPUT Időadatok forrásai: - Időadat rögzítők -Seawing beléptető és munkaidő rendszer - Excel alapú interfészek BS-BÉR2001-PLUS BÉR, TB és HR Ügyviteli Alaprendszer ERP rendszerek: - J.D. Edwards - SAP (R3, Business One) - Workday - Modus, LIBRA, COMMIT, ZEUS Oracle Adatbázis szerver

BS-BÉR2001-PLUS Komplex humáninformatikai rendszer SZJA BÉR MUNKA- RUHA HR funkciók Humán dokumentum menedzsment (HDM) modul TB UTAZÁSI Kompetencia mátrix és Humán Értékelő Modul (HÉM) ÖNYP ÖEP BS-BÉR2001-PLUS BÉR, TB és HR Ügyviteli Alaprendszer CAFETÉRIA Ütemezett munkák, paraméterezhető automatikus kezelése Elektronikus bérjegyzék igény szerinti megoldásban Munkaszerződések modul HDM HR TELJESIT- MÉNY BÉR A kötelező statisztikai adatszolgáltatásokon felüli igényeket kiszolgáló statisztika Modul

BS-BÉR2001 BÉR2001-PLUS internet alapon működő alkalmazásainak funkciói Alaprendszerre épülő HR PORTÁL funkciói: Távoli (pl. telephelyenkénti) időadat rögzítés Elektronikus dokumentumok megtekintése (Pl. bérjegyzék) Szabadság igénylés Cafetéria nyilatkoztatás Igénybejelentések a személyügyi osztály felé (Pl. keresetigazolás) Céggel kapcsolatos hírek, események megjelenítése Vezetői szintű információk lekérdezése HR PORTÁLRA épülő MOBIL alkalmazás funkciói: Elektronikus dokumentumok (Pl. bérjegyzék személyhez nem köthető) tartalmának megtekintése Szabadság igénylés Igénybejelentések a személyügyi osztály felé (Pl. keresetigazolás) Céggel kapcsolatos hírek, események megjelenítése Céghez nem köthető vezetői információk lekérdezése a management részére

BS-BÉR2001-PLUS rendszer főbb jellemzői Kliens-szerver szerver megoldás web-es es modullal és mobil alkalmazással kiegészítve Interneten keresztül történő rendszerhasználati lehetőség Többcéges változattal is rendelkezik Rövid idő alatt bevezethető (2-5 nap) Rugalmas és differenciált jogosultság kezelés és auditálás Teljes körűen integrálható beléptető és vállalatirányítási rendszerekkel Dolgozói HR portál és erre épülő mobil alkalmazás is kapcsolható hozzá Professzionális terméktámogatási szolgáltatás kapcsolódik hozzá (Upman,OTRS) NAV és OEP engedéllyel rendelkezik Kiváló az ár/érték aránya Jövőbe mutató befektetés

Milyen előnyökkel járhat a rendszer bevezetése az Önök számára? A havi feldolgozási feladatokra fordított idő csökkentése ezáltal a személyzeti munka hatékonyságának javítása Költségek csökkentése költségkímélő megoldások alkalmazása révén (pl. elektronikus bérjegyzék) Teljes körű integráció megvalósítása a vállalatirányítási és beléptető rendszerekkel Széleskörű szoftveres támogatás a személyzeti munka támogatására A mindenkori jogszabály megfelelőség biztosítása, amelyhez tanácsadás is kapcsolódik Dolgozói elégedettség növelése

REFERENCIÁK A rendszerrel számfejtett cégek száma kb. 300, a számfejtett személyek száma kb. 20.000 fő. Jelentősebb referenciahelyek: Delphi Hungary Kft.,, Szombathely, SAP ERP Seawing beléptető, Workday ERP Borsodi Műhely Kft. Győr J.D. Edwards ERP, Seawing beléptető SEWS Magyarország Kft., Mór OT Industries Zrt. cégcsoport Budapest J.D. Edwards SAP ERP Prevent Prémium & Interior Kft. Körmend, Jánosháza, Nagykanizsa,Lenti Várda-Baromfihús Kft. MODUS ERP Kromberg & Schubert Kft. Kőszeg SAP ERP

Tel.: +36 94 510850, +36 30 96 93 669