Képzési kör (A=OKJ, B=szakmai, C=nyelvi, D=egyéb) Képzés pontos megnevezése



Hasonló dokumentumok
Vissza az utcáról

Médiaajánlat. Médiaajánlat 2013.

A D M D S M Z S t ev e é v k é e k n e y n s y ég é e e szeptember 20.

KÖZVETLEN BRÜSSZELI FORRÁS PÁLYÁZATI TÁJÉKOZTATÓ

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar HUMÁN ERŐFORRÁS. szakirányú továbbképzési szak

TÁRSADALMI MARKETING 4. ELŐADÁS

Sárospataki Közszolgáltatási Nonprofit Kft évre vonatkozó üzleti terve

Tantárgyi program. 7. Az oktatás személyi feltételei: Oktató: Dr. Szigeti Orsolya egyetemi docens

Tervezni pedig muszáj esettanulmány egy online piactérről

Segítünk hogy Segíthessen!

Tett-Hely Ifjúsági Szolgáltató Hálózat Hálózati Működési Szabályzat

ELŐTERJESZTÉS Balatonföldvár Város Önkormányzat Képviselő Testületének szeptember 20-án tartandó ülésére

Sárospataki Közszolgáltatási Nonprofit Kft évre vonatkozó üzleti terve

Foglalkozási napló a 20 /20. tanévre

Az Új Széchenyi Terv vállalkozásokat érintő aktuális pályázati kiírásai

VÁLLALKOZÁS ÉS EMBERI ERŐFORRÁSOK INTÉZETI TANSZÉK SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK november

INDIKÁTOR MÉRÉSI ÉS CÉLÉRTÉK SZÁMÍTÁSI ÚTMUTATÓ A DDOP /A Turisztikai Klaszterek Fejlesztése c. pályázati KULCSINDIKÁTORAIHOZ

STRATÉGIAI TERVEZÉS

Féléves. Típus KÖZGAZDASÁGTANI, MÓDSZERTANI ÉS ÜZLETI ALAPOZÓ ISMERETEK. óraszám. Gy K Tanulás- és kutatásmódszertan, LBG_GI878G3

Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar. Felvételi tájékoztató. F a c u l t y o f E c o n o m i c s

SZÉCHENYI ISTVÁN TÉRSÉGI INTEGRÁLT SZAKKÉPZŐ KÖZPONT MISKOLC HUMÁNERŐFORRÁS KÉPZÉSI ÉS MÉRÉSI TERV

E G Y Ü T T M Ű K Ö D É S I M E G Á L L A P O D Á S

Balatonkenese Város Önkormányzata 8184 Balatonkenese, Béri B. Á. Tér 1. Tömör István Polgármester részére! Tárgy: Előterjesztés

Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata és Polgármesteri Hivatala Közbeszerzési Szabályzata. Módosítás

és s Karriernapok ltató Kft. Trenkwalder Személyzeti Szolgáltat A munka jövıje

Innováció (és) kommunikáció

Javaslat az innovatív foglalkoztatási kezdeményezéseket támogató szakmai és finanszírozási rendszer kialakítására és működtetésére 1

A Corporate Communications szakmai nyelvvel bővített képzései, illetve munkahelyi készségfejlesztő

» Bérezési felmérés 2012

A toborzás kritikus pontjai. Dr. Finna Henrietta

Embargó után, kvótakivezetés előtt

Pályázati lehetőségek önkormányzatok, intézmények és civil szervezetek számára

AIPA Befektetési konferencia november 9. Program. Stratégia követelmények kialakítása a Fejlesztési koordinációs testület részvételével

MEDIAAJÁNLÓ MFKI Magyar-Francia Kereskedelmi és Iparkamara CCI FRANCE HONGRIE.

Adatlap a felnőttképzésről 2010.

KIEGÉSZÍTİ MELLÉKLET. A Mővészeti Marketing Kommunikációs Közhasznú Nonprofit Kft évi egyszerősített éves beszámolójához

Egy szálloda értékesítési szervezete - A SALES CSAPAT -

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Nemzetközi és belföldi fuvarpiaci helyzet és kilátások. Készítette: Czakó Géza, CFO, Waberer's Group 1

Innovációs pályázatok és jó gyakorlatok

Szórakoztatva tanulni, tanulva szórakozni - Projektmódszer a múzeumpedagógiában című szakmai továbbképzés indul

Helyi termékek és szolgáltatások a turizmusban - Helyi termék mintaprogram a Dél-Dunántúlon

Médiaajánló. Igazoltan távol. 3

PROJEKT-ELŐKÉSZÍTÉS, TERVEZÉS

Emberi erőforrás menedzsment

Kivonat a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés november 27. napján megtartott nyilvános ülésének jegyzőkönyvéből:

MAGYAR KONGRESSZUSI IRODA

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

HR Service. Fields of business: recruitment, executive selection, workforce hiring, outplacement, call centre recruitment

A Tesco munkáltatói tapasztalatai a Család velem, karrier előttem projektben. Tóthmárton Vera HR projekt manager

Fiatal gazdák a kertészeti termelésben

A Tourinform irodák szerepe a Turisztikai Desztináció Menedzsment (TDM) szervezetekben. Dr. Lőrincz Katalin Tourinform Veszprém

» Bérezési felmérés 2015 Beosztottak és vezető munkatársak Magyarországon

Senki sem különálló sziget, minden ember a kontinens egy része, a szárazföld egy darabja, ha egy göröngyöt mos el a tenger, Európa lesz kevesebb,

J-N-SZ TISZK Nyitókonferencia

A TÁMOP D/12. Szociális gazdaság fejlesztése című pályázati konstrukció kínálta lehetőségek

DOCHAS A FEJLESZTÉSI CIVIL SZERVEZETEK ÍR EGYESÜLETE ÚTMUTATÓ A KÉPI ÉS ÍROTT TARTALMAK ETIKAI KÓDEXÉHEZ

E L Ő T E R J E S Z T É S

Kedves Viszonteladó Partnerünk,

Emberi erőforrás menedzsment

Önéletrajz. Személyi adatok. Szakmai tapasztalat. Időtartam szeptember. Főbb tevékenységek és feladatkörök

Megalakult a Borsod-Abaúj-Zemplén megye Gazdaságfejlesztést Koordináló Testület

Fair on Jobs?! Az állásbörzék koncepciója

1. HÉT: CRM RENDSZEREKRŐL ÁLTALÁBAN

TIOP /

KÖZVETLEN BRÜSSZELI FORRÁS PÁLYÁZATI TÁJÉKOZTATÓ

Hírlevél 1/2011. TÁMOP / Tartalomjegyzék:

2010. A fenntartható életmódot és ehhez kapcsolódó viselkedésmintákat ösztönző kampányok

CIMET szervezetfejlesztés január 19.

Gano Excel Rendszerhasználati útmutató

A ROP és program tapasztalatai az IH szemszögéből. Mosonyi Balázs főigazgató, ROP IH

Lejárt érvényességű indítási engedélyt kapott akkreditált levéltári szakmai továbbképzési programok

Aktuális pályázatok. Szociális gazdaság fejlesztése a konvergencia régiókban TÁMOP D-2-13/1

IMPC PERSONNEL HUNGÁRIA KFT VEZETŐK, SZAKEMBEREK KERESÉSE ÉS KIVÁLASZTÁSA SZENVEDÉLYÜNK A TEHETSÉGKUTATÁS!

Bérszámfejtési feladat komplex megvalósítása(tájékoztató az eljárás eredményéről)

Műemlékek a vállalati ingatlangazdálkodásban. Barts J. Balázs FRICS

Dräger X-pect 8515 Védőszemüveg

Bankmarketing. Folyóiratcikk

FARKASGYEPŰ KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE

A KÜRTrükk, avagy hogyan tanultunk meg ott viszketni, ahol vakarózni kell

VIDÉKFEJLESZT KFEJLESZTÉSI SI. I. nap ÜZLETI TERV MOTTÓ. Jósolni nagyon nehéz, különösen a jövőre nézve Bölcselet. Page 1. 1Art. 2Art.

TDM 2. Turisztikai Desztináció Menedzsment. TDM szervezetek feladatai. Dr. Piskóti István Intézetigazgató, ME Marketing Intézet

GAZDASÁGFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM GOP /B

Közösségszervezés BA

Marketing 1 fejezet: A marketing szerepe az üzleti életben és a társadalomban

E L Ő T E R J E S Z T É S

Órarend SZOCIOLÓGIA és HUMÁN ERŐFORRÁS Szak - I. évfolyam /2016. tanév - I. félév Hétfő Kedd Szerda Csütörtök

(múlt/jelen/jövő) a hazai élelmiszergazdaságban

as évekre a LEADER vidékfejlesztési forrás összesen 584 millió Ft millió Ft Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program

Reflektív tanulási napló

TANANYAG KULTURÁLIS PROJEKT CIKLUS MENEDZSMENT (KPCM)

Váry Éva DAOP DARFÜ Nonprofit Kft.

BUDAPEST TURIZMUS STRATÉGIA. BFTK Nonprofit Kft. BánTeodóra ügyvezető igazgató. TDM Szövetség Székesfehérvár,

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL OKTÓBER

a városfejlesztéshez és a városrehabilitációhoz kapcsolódó feladatok ellátásáról

. számú előterjesztés

2. A kutatásban részt vevő szervezetek 71 százaléka közhasznú, 21,7 százalékuk nem az, 7,3 százalékuk számára pedig nem releváns a jogállás.

1. Agropoint Kft. 2. Aranykárász Bt. 3. Czikkhalas Kft. 4. Debreceni Egyetem AGTC 5. Halászati és Öntözési Kutatóintézet 6. Hoitsy és Rieger Kft.

Training Metodika Kft. Portfólió Szakmai referenciák

Dräger X-pect 8351 Védőszemüveg

Átírás:

ő Nonprofit Kft. Kérelmező hivatalos Székh ely ir.sz. Székhely helység Székhely utca Székhel y szám A felnőttképzést kiegészítő tevékenység Képzési kör (A=OKJ, B=szakmai, C=nyelvi, =egyéb) Képzés pontos Nyilvántartásba -vételi szám Nyilvántart ásba vétel időpontja Képzés nyilvántartásba-vételi száma Képzés nyilvántartásb a vételének időpontja Marketing ismeretek 2014. március /001 Üzleti kommunikációs tréning /010

ő Nonprofit Kft. Munkavédelmi ismeretek /011 Sales training /012 HR gazdasági, gazdálkodási képzés /013

ő Nonprofit Kft. Vezetői HR ismeretek /002 Aktualizált vállalkozási ismeretek (Élelmiszerbiztonsági, élelmiszerhigiéniai, minőségügyi ismeretek EU irányelv megvalósítása alapján) /003

ő Nonprofit Kft. Pénzügyi tervezési tréning /004 HR gazdasági, gazdálkodási képzés /005 Az Európai Unió felépítése, működése /006

ő Nonprofit Kft. Érdekképviseleti tevékenység az Európai Unióban (érdekképviseleti lobbi) /007 Válságmenedzsment /008 Számítástechnikai alapok /009