Pécsi Többcélú Kistérségi Társulás. Út a munkához kormányzati programban való feladatellátása



Hasonló dokumentumok
Paksi I. István Szakképző Iskola Ideiglenes felvételi jegyzék 2015/2016

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS DECEMBER I ÜLÉS

ELHELYEZKEDÉSI SZÁNDÉKTÉRKÉP BARANYA MEGYE KÖZFOGLALKOZTATÁSI HELYZETKÉPE OKTÓBER KÉSZÍTETTE:

Munkahelyteremtés az Ormánság fejlődéséért

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Tapolca Város Önkormányzata Felülvizsgálva: 2015.

PORROGSZENTPÁL KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA

Ózd Város Önkormányzata által évben szervezett közfoglalkoztatásról

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Kaszó Községi Önkormányzat

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Csanádpalota Város Önkormányzata

BARANYA MEGYE KÉPZÉSI STRATÉGIÁJA Pécs, október

TÉRSÉGI ESÉLYEGYENLŐSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK ÖSSZEHANGOLÁSA A MOHÁCSI JÁRÁSBAN

A képzés a jelentkezők alacsony száma miatt nem indul!

Csongrád Megyei Önkormányzat

J e l e n t é s. A Könyvtárellátási Szolgáltató Rendszer (KSZR) működésének legfontosabb jellemzői

HÁTRÁNYOS HELYZETŰ TÉRSÉGEK FELZÁRKÓZTATÁSÁNAK TERVEZETT ESZKÖZEI

A H Á Z T A R T Á S O K F O G L A L K O Z T AT Á S Á É R T A L A P Í T V Á N Y

Készült: Abony Város Önkormányzat Képviselő-testületének január 28-i üléséről.

Foglalkoztatás, Távoktatás, elearning


JEGYZŐ 8230 Balatonfüred, Szent István tér 1.

A Dél-dunántúli régió építőipari szakmunkaerő-állomány helyzetének és szakmabontásának meghatározása az Új Magyarország Fejlesztési Terv időszakára

BARANYA MEGYE FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIÁJA Pécs, október

Nyírbátor Város Önkormányzata Képviselő-testületének 30/2015. (IV.20.) önkormányzati határozata. gazdasági program elfogadásáról

BALATON ÉS SIÓ TÉRSÉGFEJLESZTŐ NONPROFIT KFT

A TÉRÍTÉSMENTES JELNYELVI TOLMÁCSSZOLGÁLTATÁS IGÉNYBEVÉTELI ADATAINAK ELEMZÉSE A JÚNIUS MÁRCIUS 31

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében IV. negyedév

ÓPÁLYI KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE május 30-án megtartott rendkívüli ülésének

PÁLYÁZATI KIÍRÁS A szociális földprogramok megvalósításának támogatására. (A pályázat kódja: SZOC-FP-12)

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

VÉSZTŐ VÁROS INTEGRÁLT TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA II. STRATÉGIA MUNKARÉSZ

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL FEBRUÁR


HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATA


ISBN: Elôzetes adatok KSH_kiadvanysorozat_kotet_1_borito_vonalkoddal.indd :57

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett

Ózd Város Önkormányzata által évben szervezett közfoglalkoztatásról

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Alpolgármesterétől


NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ~ Borsod-Abaúj-Zemplén Megye IV. negyedév


LEADER HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIA

Munkaerő-piaci helyzetkép






ű ű ű ű ű Ü ű ű Ü Ő

FÜZESABONY VÁROS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia, Baranya Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság

Havi integrált gazdaságstatisztikai jelentés

Helyi Esélyegyenlőségi Program Lébény Város Önkormányzata

E L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Képviselő-testületének december 19-i ülésére

Zala Megyei Szakképzés- Fejlesztési Koncepció

Tájékoztató Kazincbarcika város és térsége foglalkoztatási. helyzetéről, a munkanélküliség alakulásáról

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

VÁSÁROSNAMÉNY VÁROS INTEGRÁLT TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA. Projekt azonosító: ÉAOP /K

A SALGÓTARJÁNI SZC BORBÉLY LAJOS SZAKKÖZÉPISKOLÁJA, SZAKISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA TAGINTÉZMÉNY-VEZETŐ BEOSZTÁSÁNAK ELLÁTÁSÁRA

A Deák Ferenc és Széchenyi István Szakközépiskola és Szakiskola Pedagógiai Programja

5. számú előterjesztés Minősített többség ELŐTERJESZTÉS. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének április 26-i rendes ülésére

Előterjesztés a Humánszolgáltatási Bizottság részére a Bárka Kőbányai Humánszolgáltató Központ szakmai programjának jóváhagyásáról

Munkaterv 2015/2016 tanév.

Munkaerő-piaci helyzetkép

ó ó ő ü í ó ó ü ő ü ó í ó ő ő í ő ú ú ó

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Szabó Beáta. Észak-Alföld régió szociális helyzetének elemzése

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek

Tisztelt Képviselő-testület!

MAGYARFÖLD TELEPÜLÉS ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA

Vegyipari gépésztechnikus

DVD a bemutató órákról

A Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara. kiemelten közhasznú társaság közhasznúsági jelentése évre

A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara tevékenysége a megye szakképzésének szervezésében szeptember 10.

Szám: 2-15/2013. K I V O N A T. a Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlése december 20-i ülésének jegyzőkönyvéből

Szakmai program

A vidéki foglalkoztatás bővítését koordináló Programiroda. Cselekvési Terve. Dr. Kis Zoltán Programiroda vezető. Budapest 2009.

Szlovákiai régiók összehasonlítása versenyképességi tényezők alapján

BAKTALÓRÁNTHÁZA VÁROS INTEGRÁLT VÁROSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2012.

A SZINERGIA ÜZLETI SZAKKÉPZŐ ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA


A évi költségvetési beszámoló szöveges indoklása

E L Ő T E R J E S Z T É S

Büntetés-végrehajtási Szervezet Oktatási, Továbbképzési és Rehabilitációs Központja

Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város Közgyűlésének december 3-i rendes ülésére beterjesztett anyagok. I./A kötet

Budakeszi Város Önkormányzata. Helyi Esélyegyenlőségi Program

PEDAGÓGIAI PROGRAM. Damjanich János Gimnázium és Mezőgazdasági Szakképző Iskola

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK MÁJUS 28-I ÜLÉSÉRE


KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2007.

E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület szeptember 11-i ülésére

Modellprojektek Adminisztrator, cs, :51

A VASI HEGYHÁT FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIÁJA

Ibrány Város Közfoglalkoztatási Terve

Tájékoztató BALATONFENYVES. a Dunántúli Regionális Vízmű Zrt. tevékenységéről december 5.

A SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG KÖZOKTATÁSI FELADATELLÁTÁSI, INTÉZMÉNYHÁLÓZAT-MŰKÖDTETÉSI ÉS FEJLESZTÉSI TERVE 2008.

Veszprém Megyei Területfejlesztési koncepció és stratégia EFOP-GINOP-TOP ágazati lehatárolása, a as időszak ágazati elemzése megyei szinten

Gyártástechnológus mérnök

ERDŐKERTES KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK

Átírás:

Pécsi Többcélú Kistérségi Társulás Út a munkához kormányzati programban való feladatellátása

Dél-Dunántúli Régió Somogy Tolna Baranya megye 25 kistérséget - 655 települési önkormányzatot foglal magába Baranya megyei álláskeresők munkanélküli ráta: 18,6 % Országos szinten: 14,7 %

Pécsi Kistérség elhelyezkedése A kistérség Baranya megye centrumában helyezkedik el, területe 471 km2. A kistérség településszerkezetére jellemző, hogy monocentrikus, Pécs dominanciája egyértelmű. Pécs mint Pólus város, a megfogalmazás szerint az Életminőség Pólusa. Ezzel együtt a megye lakosságszáma hosszabb ideje fogyó tendenciát mutat A kistérség Pécs városát kiemelve, alapvetően aprófalvas terület. A települések lakosságszámát tekintve 1 település 5000 fő feletti, 1 település 2000 fő feletti, 6 település 1000 fő feletti, 30 település 1000 fő alatti, melyből 4 település 100 fő alatti lakosságszámmal rendelkezik. A települések közül 6 zsáktelepülésünk van.

A Pécsi Kistérség

Cél: az életminőség javítása A megyére, a Pécsi kistérségre, Pécs városára egyaránt vonatkozó fontos stratégiai cél: az életminőség és foglalkoztatás feltételeinek kiegyensúlyozott javítása, nem utolsó sorban azért, hogy meg tudja tartani saját népességét, fizikai és szellemi értékteremtő kapacitásait. Az EU foglalkoztatáspolitikai céljával összhangban növelni kell a gazdasági aktivitást és foglalkoztatást, ennek érdekében pedig minél több embert kell bevonni a munkaerő-piaci folyamatokba.

Közfoglalkoztatás a térségben A Pécsi Többcélú Kistérségi Társulás szervezi, fejleszti a térség települései közszolgáltatását, koordinálja a tudatos térségfejlesztést. A Pécsi Többcélú Kistérségi Társulás 2006. óta több alkalommal vesz részt a Szociális és Munkaügyi Minisztérium által kiírt közmunka programokban. Sikeres pályázatok megírását követően, évek óta eredményesen szervezi és bonyolítja a kistérség közmunka és közfoglalkoztatási programjait a pécsi kistérség munkaszervezetén belül az egyéb feladatok ellátása mellett, egy kis team. Közmunka valamint a közfoglalkoztatási programok által 2006/2010. évben az eddig elnyert pályázati összeg meghaladja a 250 millió Ft, foglalkoztatásra bevont személyek száma: 619 fő mely megközelítőleg Abaliget, vagy Pécsudvard lakosság számának felel meg.

Közfoglalkoztatási terv végrehajtása Az Út a munkába kormányzati program keretében 2009. év áprilisától 32 település bízta meg a kistérség munkaszervezetét a közfoglalkoztatás szervezésével. A pécsi kistérség által a közfoglalkoztatásba 285 fő RÁT-ra jogosult személy került bevonásra, és látott el hasznos tevékenységet a településeken, a 62 fő közmunka programban foglalkoztatott személy mellett. Összességében a 347 fő foglalkoztatásba bevont személy Aranyosgadány település szinte teljes lakosságával egyenlő (statisztika szerint: 368 fő)

Feladatok megvalósítása A közmunkaprogramokhoz hasonlóan, 2009. évben az Út a munkába kormányzati program keretében a közfoglalkoztatásba bevont személyek a települési önkormányzatok intézményeiben, az önkormányzat különböző területén látták el feladataikat: utak és szegélyeik tisztántartása, árkok/vízelvezetők karbantartása, fűnyírás, temetők- kegyeleti helyek rendezése, parkgondozás önkormányzati intézményekben kisebb karbantartási munkálatok brigádvezető (nagyobb létszámot foglalkoztató települések esetében) takarítási, portaszolgálati feladatok (iskolák) kistérségi Szociális Alapszolgáltató Központ működését segítette 7 fő, akik, segédgondozó illetve szociális gondozó feladatot láttak el konyhai kisegítő munkák irodai-adminisztratív feladatok ellátása

2009. évben az Út a munkához programban ellátott feladatok

DDRIG Munkaügyi Központ által nyilvántartott adatok Álláskeresők megoszlása Semmiféle ellátásra nem jogosult 42 % RÁT támogatott 24 % Álláskeresők közül: 8 általánost végzett aránya 26,4 % 8 általánossal nem rendelkezők 2,0 % Foglalkoztatásba bevont személyek száma: 6161 fő Közhasznú munkavégzés 5% Közmunka 6% Közcélú munkavégzés 44 %

2010. évi Közmunka programokban részvétel A 2010. évi közfoglalkoztatással összefüggő terveink megvalósításához már hozzákezdtünk. Elmondható, hogy 2010. január 15-június 15. közötti időszakra a kistérség sikeresen pályázott a SzMM Közmunka Tanácsa által kiírt Téltavaszi közmunkaprogramban 65 fő részvételére, valamint konzorciumban a Siklósi Többcélú Kistérségi Társulással Roma program keretében biztosít 40 fő részére munkalehetőséget.

Közfoglalkoztatási terv végrehajtása 2010. évben Természetesen tovább folytatódik az Út a munkához kormányzati program feladatainak ellátása. A pécsi kistérségben a települési önkormányzatok ismételten a kistérség munkaszervezetét bízták meg a 2010. évi Közfoglalkoztatási terv végrehajtásával. A települési önkormányzatok által a pécsi kistérség munkaszervezete rendelkezésére bocsátott adatok alapján elkészítette a 2010. évi Közfoglalkoztatási tervet, melyet a regionális munkaügyi központ jóváhagyott. Előzetes tervek szerint 2010. évben a kistérség települései részéről megközelítőleg 300 fő RÁT-ra jogosult hátrányos helyzetű személy foglalkoztatására nyílik lehetőség

2010. évi Közfoglalkoztatási Terv végrehajtása Összes foglalkoztatott: 192 fő Jelenleg állományban lévő dolgozó: 184 fő Átlagos napi óraszám: 7,89 óra Településeken átlagosan foglalkoztatottak száma: 6 fő Egyéb szakterületen dolgozik: 34 fő Szakterületen dolgozók megoszlása dísznövénykertész Szociális segédgondozó szakmunkás 4% 4% 4% 4% Településőr ovónő 11% 34% Portás kőműves takarítónő 4% 8% adminisztrátor 4% 4% 11% 8% Informatikai ügyintézés Parkgondozó Asztalos

Perpetum mobile az örökké mozgó kistérség Jelenlegi feladataink mellett azon dolgozunk, hogy a közfoglalkoztatottak köréből megszervezzünk egy brigádot, akik a települések közt amolyan kalákában kisebb kőműves, burkoló, asztalos és karbantartó munkálatokat el tudnának látni. Ismeretes, hogy az önkormányzatok 2010. évi normatívája csökkent. Szándékaink szerint ezzel a létrehozandó kis brigáddal a települési önkormányzatok épületeiben az egyszerűbb javítási munkák ellátása, jelentős megtakarítással megoldódhatna, melyhez a beépítésre/felhasználásra kerülő anyagokat kell csak megvásárolni. Településeinkről begyűjtött információk alapján a brigád mielőbbi létrehozásának esélyei a legjobb úton haladnak ugyanis vannak a RÁT-ra jogosult, és jelenleg már a közfoglalkoztatásba bevont olyan reményvesztett, több éve munkanélküli személyek, kik az általunk keresett szakmával rendelkeznek.

Cél: további jó együttműködés az önkormányzatokkal Felmérésünk azt mutatja, hogy: betanított ács, hideg/meleg burkoló, festő, asztalos, kőműves, járműszerelő,dísznövénykertész,hegesztő,villanyszerelő szakirányú végzettel rendelkező munkavállalónk van - akik az általunk szervezendő brigádban láthatnának el az önmaguk és a közösség számára is hasznos feladatokat. A feladatok ellátása a brigád által a kistérség településein jelentkező igényeknek megfelelően, az önkormányzatokkal kötött előzetes megállapodás alapján fog történni. Várhatóan mit is jelenthet ez majd? A dolgozó munkavégzés helyszínére történő oda/visszaszállítását, a feladat ellátásához szükséges eszközök valamint a balesetmentes munkavégzés biztosítását.

Pécsi Kistérség további tervei Fűben-fában rejlő értékeink, és környezetünk adottságainak hasznosítása Elsődleges cél a pécsi kistérség területén létrehozni/megalapítani a szociális szövetkezetet. OFA által kiírásra kerülő a szociális szövetkezetek támogatási pályázaton való részvétel Milyen területeken lehetne a hasznosítani a meglévő, hátrányos helyzetű, aluliskolázott munkanélküli humánerőforrást? Például: Gyógynövénytermesztés/feldolgozás/értékesítés Medvehagyma feldolgozás/szárítás/értékesítés Zöldség/gyümölcs-szárítás/értékesítés Nád feldolgozása Cirok termesztés és feldolgozás Gomba termesztés Zöldség/virágpalánta nevelés, település szintű hasznosítással/értékesítéssel Rongyszőnyegkészítés/értékesítés

Segély helyett esély" A Pécsi Többcélú Kistérségi Társulás a közfoglalkoztatási feladatellátást az egyik legfontosabb tevékenységének tartja. Foglalkoztatóként, a lehetőségek figyelembe vételével, mind több pályázati lehetőséggel kívánnak élni, hozzájárulva ezzel a többszörösen hátrányos helyzetű, aluliskolázott munkanélküli lakosság legális foglalkoztatásához. A közfoglalkoztatás hasznosságát a "segély helyett esély" lehetőségével, és sikeres alkalmazásával fogalmazhatjuk meg.

Pécs 2010. évben Európa Kulturális Fővárosa A kistérség területén a közfoglalkozatásnak illetve a programoknak több haszonélvezője van. A programok közvetlen haszonélvezői: a hátrányos helyzetű, tartós munkanélküli lakosság és közvetlen hozzátartozói, akiknek a megélhetését segíti a program. A programok közvetett haszonélvezői: a kistérségben élő összlakosság, illetve mindazon egyének, akik a településre látogatnak, hiszen a közterületek rendezettségét, tisztaságát, össztársadalmi szinten mindenki élvezheti. Pécs 2010. évben Európa Kulturális Fővárosa lett. A városban zajló beruházások, a sok kiemelkedő kulturális program szervezése mellett, fontos az idelátogató és itt élők számára a szép és rendezett környezet, a város és a város környéki települések szempontjából. Mindehhez járul hozzá a Pécsi Többcélú Kistérségi Társulás Munkaszervezete a különböző közfoglalkoztatást érintő pályázatok/programok lehetőségeinek kiaknázásával, megvalósításával.

Pécsi Többcélú Kistérségi Társulás nevében Köszönöm megtisztelő figyelmüket!