DR. MOSONYI ALBERT GONDOZÁSI KÖZPONT SZAKMAI PROGRAM 2014. 10. 20.

Hasonló dokumentumok
DR. MOSONYI ALBERT GONDOZÁSI KÖZPONT SZAKMAI PROGRAM


K I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 11-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből

DOROG VÁROS POLGÁRMESTERE 2510 DOROG BÉCSI ÚT DOROG PF.:43. TF.: FAX.: PMESTER@DOROG.

GONDOZÁSI KÖZPONT IDŐSEK OTTHONA SZAKMAI PROGRAMJÁNAK ÉS HÁZIRENDJÉNEK MÓDOSÍTÁSA

Gádoros Nagyközség Önkormányzata Képviselő- testületének Gondozási Központ, Családsegítő és Védőnői Szolgálat. Idősek Otthona

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Szociális Szolgáltató Közhasznú Nonprofit KFT Szépkorúak Háza Idősek Otthona Miskolc, Eperjesi u 5. sz. SZAKMAI PROGRAM 2012.

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

IDŐSEK KLUBJA SZAKMAI PROGRAMJA. Jóváhagyva: Kálmán Béla polgármester

Előterjesztés. A Gondozási Központban folyó tevékenységet az alábbi főbb jogszabályok határozzák meg:

2. számú napirendi pont előterjesztése Báta Község Önkormányzat Gazdasági, Pénzügyi és Ügyrendi Bizottságának október 30.

LAKITELEK ÖNKORMÁNYZATA. GONDOZÁSI KÖZPONT 6065 Lakitelek, Béke u. 20. IDŐSEK OTTHONA HÁZIREND

Készítette: Waffenschmidt Ibolya igazgató. 1. Bevezetés. Gyönk, március 30.

HÁZIREND. Pszichiátriai Betegek nappali ellátása. Cím: 2509 Esztergom-Kertváros, Dr. Niedermann Gyula út 1. Tel: 06-33/ Fax: 06-33/

Család - és. Gyermekjóléti Szolgálat. Szakmai Programja

Előterjesztő: Szitka Péter polgármester Készítette: István Zsolt igazgató BESZÁMOLÓ A SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT MŰKÖDÉSÉRŐL

Szervezeti és Mőködési Szabályzat

Nagygyimót településen az önkormányzat által biztosított szociális szolgáltatás - É T K E Z T E T É S-

a Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés február 25-ei ülésére

Javaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény Család- és gyermekjóléti Központ szakmai programjának

NYITOTT KAPU-VÁR Térségi Szociális Szolgáltató Központ

BESZÁMOLÓ A ZAGYVAPARTI IDŐSEK OTTHONÁBAN ÉVI MŰKÖDÉSÉRŐL

Ásotthalom Község Önkormányzata Gondozási Központ V e z e t ő j é t ő l

Tartalom A feladatellátás szakmai tartalma és módja a biztosított szolgáltatások formái, köre, rendszeressége

/2015. (II.12.) Budapest Főváros XIII. kerületi önkormányzati rendelet

M E G H Í V Ó október 9-én (csütörtök) napjára 8.00 órára összehívom, melyre Önt tisztelettel meghívom.

KATOLIKUS MÓDSZERTANI KONFERENCIA

KISKUNFÉLEGYHÁZA VÁROS

Szervezeti és Működési Szabályzat

I. Fejezet Általános rendelkezések

Budapest Főváros XI. Kerület Újbuda Önkormányzata szolgáltatástervezési koncepciójának felülvizsgálata 2007.

ELŐTERJESZTÉS. a Baranya Megyei Önkormányzat Közgyűlése Kulturális Bizottságának szeptember 7-i ülésére

Eötvös József Gimnázium és Kollégium Tata, Tanoda tér 5. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

A szociális szolgáltatásokról

Kaba Város Önkormányzat Képviselő-testületének. 8/2014.(III.28.) Ör.sz. önkormányzati rendelete

Szakmai Program. Lakos Ádám Evangélikus Szeretetszolgálat Boba József A. u. 24. Tel: 06-20/

E L Ő T E R J E S Z T É S A Képviselő-testület május 30-i ülésére. Tárgy: Beszámoló a Dr. Mosonyi Albert Gondozási Központ 2007.

B E S Z Á M O L Ó án tartandó Képviselő Testületi Ülésre

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének április 25-i ülése 23. számú napirendi pontja

Tartalomjegyzék. Jogszabályi háttér:

5. NAPIREND Ügyiratszám: 4/458/2016. E L Ő T E R J E S Z T É S A Képviselő-testület május 25-i rendkívüli nyilvános ülésére

Az alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB-5256/2014. számú ügyben

Családtámogató Szociális Szolgáltató Intézmény HÁZI SEGÍTSÉGNYÚJTÁS SZAKMAI PROGRAM 2013.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. költségalapon meghatározott lakbérű Önkormányzati bérlakások bérbeadás útján történő hasznosítására

2/2008. (I.18.) számú rendelet. A szociális ellátásokról (módosításokkal egységes szerkezetben)

Biatorbágyi Családsegítő Központ és Gyermekjóléti Szolgálat. Szervezeti és Működési Szabályzata

SZOCIÁLIS ELLÁTÓ ÉS GYERMEKJÓLÉTI INTÉZMÉNY GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLATÁNAK SZAKMAI PROGRAMJA

Vác Város Önkormányzat Váci Család - és Gyermekjóléti Központ SZAKMAI PROGRAM 2016.

Értény Község Önkormányzata Képviselő-testületének 13/2013. (XII. 31.) rendelete a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról

Tarcal község Önkormányzata Szociális Szolgáltatástervezési Koncepciója. Bevezetés

ÁRTÁND KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE JÚNIUS 27-I RENDKÍVÜLI NYILVÁNOS ÜLÉSÉNEK JEGYZŐKÖNYVE

Remény Szociális Alapszolgáltató Központ Szervezeti és Működési Szabályzat 2011.

NAGYSZÉNÁS NAGYKÖZSÉG GONDOZÁSI KÖZPONT SZOCIÁLIS ÉTKEZÉS MŰKÖDÉSÉRE VONATKOZÓ SZAKMAI PROGRAM

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Megállapodás Id sek Otthona

ERZSÉBETVÁROSI NEVELÉSI TANÁCSADÓ SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Mezõberény Város Önkormányzata Polgármesteri HivatalaSzervezeti és Mûködési Szabályzata. I. fejezet Általános rendelkezések

Szervezeti és Működési Szabályzat módosítással egységes szerkezetben

Nógrád Megyei Önkormányzat Közgyűlésének Elnöke 3100 Salgótarján, Rákóczi út 36.

Hétszínvirág Baptista Óvoda

Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat Képviselő-testületének 37/2008. (XII.22.) számú R E N D E L E T E

Felelős szerkesztő: Erdős Zsuzsanna módszertani csoportvezető

II. fejezet. Hajléktalanok Átmeneti Otthonának működtetése

GYURÁTZ FERENC EVANGÉLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA 8500 PÁPA, ÁROK U.12. OM AZONOSÍTÓ: SZERVEZETI ÉS M KÖDÉSI SZABÁLYZAT

Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola, Kollégium és EGYMI Gyömrő, Teleki kastély

Hajdúhadház Város Polgármesterétől 4242 Hajdúhadház, Bocskai tér 1. Tel.: 52/ Fax: 52/

Platà n Szocià lis Alapà tvã ny. Felvà teli kã relem

Esthajnal Időskorúak Otthona ápoló gondozó otthoni ellátás

Gondozási Központ Idősek Otthona Nagymaros SZAKMAI PROGRAM

S z o l n o k i F ő i s k o l a. S z o l n o k KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS

Elıterjesztés. Felsılajos Község Önkormányzata Képviselı-testületének szeptember 20-i ülésére

Megszüntető okirat. 1. A megszűnő költségvetési szerv megnevezése, székhelye, törzskönyvi azonosító száma

A Felsőbüki Nagy Pál Gimnázium Szervezeti és Működési Szabályzata. A Kapuvári Felsőbüki Nagy Pál Gimnázium Szervezeti és Működési Szabályzata

Honlap: altisk-tokod.sulinet.hu cím:

HÁZIREND. mely a Kisgyőri Általános Iskola. tanulói jogviszonyra vonatkozó rendelkezéseit tartalmazza. a magasabb jogszabályok előírásai alapján.

BUDAPEST XVI. KERÜLET SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓ FELÜLVIZSGÁLATA BUDAPEST FŐVÁJROS. l, XVI. KERÜLETI BUDAPEST 2006.

Tárgy: A Gondozási Központ Szakmai programjának módosítása

Epöl Község Önkormányzatának 2010.

11/2000.(VII.20.), 12/2003.(XII.17.), 21/2004.(XII.22.)

Nógrád megye szociális szolgáltatástervezési koncepciójának felülvizsgálata (elsı forduló)

1. Általános információk Az intézmény hivatalos neve: Hétszínvirág, Óvoda, Bölcs de, Gyermekjóléti és Családsegít Szolgálat.

SZAKMAI PROGRAM 2010.

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI

I. BEVEZETÉS... 2 II. SZERVEZETI FELÉPÍTÉS... 4 III. AZ ISKOLA MUNKATÁRSAI... 5 IV. A VEZETŐK KÖZTI KAPCSOLATTARTÁS, SZAKMAI TESTÜLETEK...

Rázsó Imre. Szakközépiskola és Szakiskola

Kolping Katolikus Szakképző Iskola Esztergom SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Kiegészítő melléklet Paks Város évi költségvetésének végrehajtásáról szóló beszámolóhoz. 1. Az önkormányzat által ellátott feladatok értékelése

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Tájékoztató

Vasmegyer Község Önkormányzatának 16/2004. (XI.17.) rendelete

SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓ

A MISKOLCI EGYETEM LELTÁROZÁSI ÉS LELTÁRKÉSZÍTÉSI SZABÁLYZATA

Miskolci Egyesített Szociális, Egészségügyi és Gyermekvédelmi Intézmény. - Módszertani Központ. étkeztetés szociális alapszolgáltatások

VESZPRÉM MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT IDŐSEK OTTHONA PEREMARTONGYÁRTELEP SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA év

Kedves Tanulók! Tisztelt Szülők! Tisztelt Pedagógusok!

Szociális Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelısségő Társaság Szépkorúak Háza. Támogató Szolgálat Miskolc, Eperjesi u 5. sz.

Közhasznúsági melléklet 2015.

E L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Képviselő-testületének május 25-i ülésére

IDŐSELLÁTÁS TÁMOP /

A Házirend hatálya kiterjed az intézményi ellátást igénybe vevő személyekre, az intézmény dolgozóira és az intézményben tartózkodó látogatókra.

Átírás:

DR. MOSONYI ALBERT GONDOZÁSI KÖZPONT SZAKMAI PROGRAM 2014. 10. 20. 1

Tartalomjegyzék 1. A szolgáltatás célja, feladata a. A megvalósítani kívánt szakmai program bemutatása, a létrejövő kapacitások, a nyújtott szolgáltatáselemek, tevékenységek leírása, az ellátottak meglévő képességeinek megőrzésére, fejlesztésére irányuló programok bemutatása, biztonságos tárgyi környezet bemutatása, szakorvosi ellátással való együttműködés módja b. Más intézményekkel történő együttműködés módja c. A szolgáltatás megkezdése előtt megtett előkészületek leírása 2. Az ellátottak körének, demográfiai mutatóinak, szociális jellemzőinek, ellátási szükségleteinek bemutatása 3. Feladatellátás szakmai tartalma, módja, biztosított szolgáltatások formája, köre, rendszeressége, ápolási - gondozási feladatok jellege 4. Ellátás igénybevételének módja 5. A szolgáltató és az igénybevevő közötti kapcsolattartás módja 6. Az ellátottak és a személyes gondoskodást végző személyek jogainak védelmével kapcsolatos szabályok 7. A szolgáltatásról szóló tájékoztatás helyi módja 8. Mellékletek 2

Az integrált intézmény neve: Dr. Mosonyi Albert Gondozási Központ A fenntartó neve: Dorog Város Önkormányzata A fenntartó székhelye, a központi ügyintézés helye: 2510 Dorog, Bécsi út 71. Az intézmény székhelye, levelezési cím: 2510 Dorog, Otthon tér 4. A szakmai programot az 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 5/A. alapján készült és illeszkedik Dorog település Szolgáltatástervezési Koncepciójához. Jogszabályi háttér A Gondozási Központ szakmai programja és annak mellékletei a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény, valamint végrehajtási rendeleteiben foglalt követelményeknek figyelembe vételével készült: A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (továbbiakban: Szt.), A szociális szolgáltatók és intézmények működésének engedélyezéséről és ellenőrzéséről szóló 321/2009. (XII. 29.) Korm. rendelet (Szmr.), A személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I. 7.) SZCSM rendelet (továbbiakban: Szakmai rendelet), A személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások igénybevételéről szóló 9/1999. (XI. 24.) SZCSM rendelet (továbbiakban: Ir.), A személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások térítési díjáról szóló 29/1993. (II. 17.) Korm. rendelet (továbbiakban: Tr.), A szociális, a gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatók, intézmények ágazati azonosítójáról és országos nyilvántartásáról szóló 226/2006. (XI. 20.) Korm. rendelet, A Munka Törvénykönyve 2012. évi I. tv. (továbbiakban: Mt.), A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban: Kjt.), A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet, A személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről és a szociális szakvizsgáról szóló 9/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelet, A Magyar Köztársaság 2011. évi költségvetéséről szóló 2010. évi CLXIX. törvény, Magyarország 2012. évi központi költségvetéséről szóló 2011. évi CLXXXVIII. törvény, Az országos településrendezési és építési követelményekről szóló 253/1997. (XII. 20.) Korm. rendelet. 3

1. A szolgáltatás célja, feladata A Dr. Mosonyi Albert Gondozási Központ integrált intézmény. A gondozási központ1997-ben hiánypótló szolgáltatások érdekében jött létre. Működése óta szolgáltatási formája többször változott. Jelenleg integrált intézményként funkcionál, mely egy 50 és egy 25 férőhelyet biztosító idősek otthonából áll. A szociális szolgáltatás keretein belül a személyes szolgáltatást az ápolást, gondozást nyújtó idősek otthona szakosított ellátás biztosítja. Szolgáltatásaival elsősorban az időskorú és a fogyatékkal élő lakosság életminőségének javítását kívánja elérni. Célja, hogy egységes szakmai értékek és irányelvek mentén, egyéni szükségleteknek megfelelő, differenciált ellátást, adekvát segítségnyújtást valósítson meg. Tevékenysége során fokozott figyelmet fordít, a személyiségi jogok érvényesülésének megtartására, az egyéni autonómia biztosítására, az aktivitás és a társadalmi integráció elősegítésére. A nyitva álló helyiség és működtetésének a bemutatása: Az intézmény székhelye: Dorog, Otthon tér 4. szám alatt található. Az épületet 1997-ben felújította Dorog Város Önkormányzata. 15 lakószoba került kialakításra, melyben 50 férőhely biztosított 2-3-4 ágyas elhelyezéssel. A jogszabályban előírt szerint egy lakóra 6 m 2 és tíz lakóra 1 vizesblokk biztosított. Az épületben található foglalkoztató, étkező, kiskonyha, látogatók fogadására szolgáló helyiség, melyeket a gondozottak önállóan is használhatnak. A működési feltételekhez megfelelő tálalókonyha, nővérszoba, orvosi szoba, gazdasági iroda a lakók teljes körű kiszolgálásához, a dolgozók részére étkező és öltözőszoba került kialakításra. Dorog Város Önkormányzata tulajdonában álló ingatlan a Dorog, Schmidt villa kert 2. szám alatti épület. Az ingatlan 2007. évben esztétikai átalakítások után befogadó képessé vált a bentlakást nyújtó Idősek otthona, ahol a demens betegek biztonságos környezetben gondozhatók. A gondozottak részére 11 szoba áll rendelkezésre, ahol 25 fő elhelyezésére van lehetőség 1-2- 3 ágyas szobákban. A jogszabályban előírt szerint egy lakóra 6 m 2 és tíz lakóra 1 vizesblokk biztosított. Az épületben található foglalkoztató, étkező, látogatók fogadására szolgáló helyiség, melyeket a 4

gondozottak önállóan is használhatnak. A működési feltételekhez megfelelő tálalókonyha, nővérszoba, orvosi szoba, gazdasági iroda a lakók teljes körű kiszolgálásához, a dolgozók részére étkező és öltözőszoba került kialakításra. A személyzeti irodában folyik az ügyviteli, adminisztratív munka. A mentálhigiénés szoba teszi lehetővé négyszemközti segítő beszélgetéseket. Az orvosi és a nővérszoba igény szerint az elsősegély ellátásnak, és az egészségügyi szűréseknek (vérnyomásmérés) ad helyet. A pihenőszoba mellett található az akadály-mentesített vizesblokk, mely alkalmas a tisztálkodásra is. A konyhai felszerelés által biztosított az étel megmelegítése, tálalása és helyben való elfogyasztása. A konyha felszereltsége tartalmazza a konyhabútorokat, villany tűzhelyet, hűtőszekrényt, mikrohullámsütőt, a háromfázisú mosogatáshoz szükséges eszközöket. A külső, zárt terasz, a tágas udvar a közösségi élet szabadtéri színtere. Mindkét épület akadály-mentesített, így nem jelent problémát a mozgássérült ellátottak gondozása sem. Dorog területének bármely pontjáról maximum 15 percen belül közúton megközelíthetők az intézmények. Tömegközlekedéssel is könnyen elérhető mindkét intézmény. Buszmegállótól 5 perc gyaloglással, vonatállomástól 10-15 perc alatt. Dr. Mosonyi Albert Gondozási Központ Dorog, Otthon tér 4. Idősek Otthona A épülete Dorog, Otthon tér 4. Idősek Otthona B épület Dorog, Schmidt villa kert 2. 5

Idősek Otthona elsősorban olyan nyugdíjkorhatárt betöltött személyeknek ápolását, gondozását végzi, akiknek egészségi állapota rendszeres gyógyintézeti kezelést nem igényel, azonban napi gondozási szükséglete a 4 órát meghaladja, vagy egyéb körülmény alapján gondozási szüksége fennáll. Az idősek otthonában olyan 18. életévét betöltött személy is felvehető, aki betegsége miatt nem tud önmagáról gondoskodni és gondozási szükségletét szociális szakértői szerv szakvéleménye igazolja. Az idősek otthona teljes körű ellátást nyújt, biztosítja az ellátottak lakhatását, étkeztetését, szükség esetén ruházattal, textíliával való ellátását, egyéni ápolását, gondozását, mentális segítését, egészségügyi ellátását, szabadidős, kulturális tevékenységet, foglalkoztatást. Ellátja lakói érdekvédelmét, segítséget nyújt hivatalos ügyek intézésében, kapcsolattartásban. Ha az idősek otthona ellátását igénybevevő személy esetében demencia körébe tartozó kórkép kerül megállapításra, ellátása az demens betegeket ellátó részlegben történik, biztonságos, a speciális igények figyelembe vételével kialakított védett környezetben. Az ellátottaknak nyújtott ápolási és gondozási tevékenységek mellett, komplex készségfejlesztő és készségmegtartó foglalkoztatási programokkal segítünk, ami elsősorban az elemi szociális funkciók megőrzését célozza és a mentális hanyatlást kísérő szorongást, izolációt hivatott feloldani. a. A megvalósítani kívánt szakmai program bemutatása, a létrejövő kapacitások, a nyújtott szolgáltatáselemek, tevékenységek leírása, az ellátottak meglévő képességeinek megőrzésére, fejlesztésére irányuló programok bemutatása, biztonságos tárgyi környezet bemutatása, szakorvosi ellátással való együttműködés módja Demens személyek ellátásának szabályai A demens ellátás értékeken alapuló személyközpontú gondoskodás. A személyközpontú gondozás a dolgozók részéről kreatív innovációs készséget és kísérletező kedvet igénylő tevékenység. Az ellátottak állapot-felmérési módszerének bemutatása: A Mini-Mental teszt (MMSE) ORIENTÁCIÓ Milyen nap van ma? Milyen évet írunk? 5 Milyen hónapban járunk? Hányadika van? Melyik napja van a hétnek? 6

Milyen évszakban járunk? Hol vagyunk most? Milyen országban? 5 Milyen városban? Milyen megyében van ez a város? Milyen intézményben vagyunk? Hányadik emeleten vagyunk? MEGJEGYZŐ EMLÉKEZÉS Három szó megismétlése: CITROM, KULCS, LABDA 3 Kísérletek száma: FIGYELEM ÉS SZÁMOLÁS Száztól hetesével számoljon visszafelé, vagy betűzze a VILÁG szót visszafelé 5 FELIDÉZŐ EMLÉKEZÉS: a korábbi három szó felidézése 3 NYELVI ÉS EGYÉB FELADATOK Megnevezés: karóra, ceruza 2 Mondatismétlés: Semmi de, és semmi ha. 1 Hármas parancs: Vegye a kezébe a papírt, hajtsa ketté, és adja vissza: 3 Olvasás: Olvassa el és tegye meg! CSUKJA BE A SZEMÉT! 1 Írás: Írjon le egy mondatot, kérem! 1 ÁBRAMÁSOLÁS: másolja le az alábbi rajzot! 1 ÖSSZPONTSZÁM: 30 pont Teszt értékelése: 0-10 pont súlyos fokú demencia 11-20 pont középsúlyos 21-30 pont enyhe fokú demencia A bentlakásos ellátásban kibővített mentális állapotfelmérést végzünk, melynek része a szociális készségszint felmérő rendszer a mentális hanyatlást mutató idősek vizsgálatára. A felmérés öt fő tényező csoport mentén tényezőnként ad értékelést egy-egy hétpontos skálán, kifejezve a hanyatlás mértékét. A felmérést a klienssel együtt élő családtag ill. az őt tartósan 7

rendszeresen gondozó személlyel folytatott interjú segítségével végezzük el. /önellátás, kommunikáció, tájékozódás, közösségi aktivitás, viselkedés adekvációja /. Az ellátottak meglévő képességeinek megőrzésére, fejlesztésére irányuló programok bemutatása Memória fejlesztés memória játékok segítségével Orientációs tréning egyéni és csoportos foglalkozás keretében Mozgásos gyakorlatok torna, labdázás, séta Biztonságos tárgyi környezet bemutatása Az intézmény épülete akadály-mentesített, biztonsági zárakkal ellátott. A gondozottak tájékozódását piktogramok, megfelelő világítás, átlátható terek segítik. A vizesblokkok mozgáskorlátozottak számára is megfelelőek. A gondozottak által használt szobák bútorzata balesetmentes igénybevételt biztosít, stabil kerti bútorok, csúszásmentes padlózat. Szakorvosi ellátással való együttműködés módja Az idősek otthonával szerződésben álló pszichiáter havonta 1 alkalommal az intézményben tart rendelést. Szakorvosi javaslatok kiadásában, gyógyszerfelírásban, szükség esetén az előírt gyógyszerek módosításában nyújt segítséget. Neurológus szakorvos megbízási szerződéssel szintén az ellátást igénybevevők rendelkezésére áll. A szakorvosok segítséget nyújtanak az egyéni gondozási tervek elkészítésében. Gondozási tervek fontos része a demens ellátásban: élettörténeti elemek személyiség tényezők feltárása életviteli stílus egyéni érdeklődés megtartott képességek változások folyamatos nyomon-követése naponta egyéni és csoportos foglalkozások, heti tervek alapján kell megszervezni és lebonyolítani folyamatos gondozói felügyelet 8

A Gondozási Központ a szociális szolgáltatások és intézmények működtetésén túl, tájékoztatást nyújt, az ellátási területén élőknek a településen működő szociális intézményekről, és szolgáltatásokról. A lakosság tájékoztatását a helyi médiában, információs füzet megjelentetésével, intézményi nyílt napok szervezésével végzi. Tanácsadás és szükség esetén, közvetítés révén segítséget nyújt a különböző szolgáltatások igénybevételéhez. Javaslatot tesz a szociális ellátások fejlesztésére, új ellátási formák bevezetésére, valamint új gondozási módszerek alkalmazására. A Gondozási Központ szolgáltatásait igénybe vevő ellátottnak, egyéni gondozási terv alapján, személyes szükségletének megfelelően nyújt segítséget. A szakmai program megvalósítása várható következményeinek, eredményességének, az ellátó-rendszerben betöltött szerepének és hatásának értékelése. A bentlakást nyújtó szolgáltatás férőhelyszámának növelésével és a 25 fős részleg specializációjával, az ellátási terület hatékonyabb kiszolgálását teszi lehetővé. Az ellátási területünkön elő demenciában szenvedő betegek védett környezetben, teljes körű ellátásban részesíthetők. Az intézményfejlesztés, a hozzátartozók terheinek csökkentése révén javítja a kistérségben élő lakosság életminőségét. Elősegítjük a szociális szakemberek számára, az idős emberek magas szintű ellátásához szükséges szakismeretekhez, gyakorlati tapasztalatokhoz való hozzájutást képzések, tréningek, konferenciák szervezésével. Szakmai segítséget nyújtunk a Dorogi Kistérségben működő szociális alapszolgáltatások részére. Az intézmény működtetésével közvetett módon, az aktív korú hozzátartozók munkaerő piaci részvételét is segíti. Létrejövő kapacitások a szolgáltatás indikátorai Az intézmény ellátási területe a Dorogi és Esztergomi Kistérség településeinek közigazgatási területe: Dorog, Annavölgy, Bajna, Csolnok, Dág, Epöl, Kesztölc, Máriahalom, Nagysáp, Piliscsév, Sárisáp, Tokod, Tokodaltáró, Úny, Bajót, Dömös, Esztergom, Lábatlan, Mogyorósbánya, Nyergesújfalu, Pilismarót, Süttő, Tát. Ellátási terület Állandó népesség/fő 60 év feletti lakosok száma/fő Dorogi Kistérség 39 202 9 211 Esztergomi Kistérség 54 033 12 896 93 235 22 107 KSH adatok 2011. évi népszámlálás 9

Gondozási Központ székhelyén és egy telephelyén biztosítja az idősek tartós bentlakásos intézményi ellátását: - Idősek Otthona A épületében Dorog, Otthon tér 4. - 50 férőhelyen - Idősek Otthona B épületében Dorog, Schmidt villa kert 2. - 25 férőhelyen összesen 75 fő ellátását tudja garantálni. Idősek Otthona Gondozási Gondozási Gondozási Gondozási egység/szám egység/fő csoport/szám csoport/fő A épület 2 18 és 32 5 10 B épület 2 5 és 20 5 5 Összesen 4 75 10 2013. évben az ellátotti létszám alakulása: Kérelem Kérelem Várakozói beadása/fő megszűnt/fő nyilvántartásba vett kérelmezők/fő Idősek Otthona A épület Idősek Otthona B épület Várakozói Felvételt Gondozása nyilvántartásból nyert megszűnt/fő törölve/megszűnt/fő várakozók/fő 32 8 24 4 9 9 17 4 13 0 8 8 Összes 49 12 37 4 17 17 b. Más intézményekkel történő együttműködés módja Az intézmény kapcsolatban áll: a. Szociális alapszolgáltatást biztosító szervezetekkel Házi segítségnyújtás (Baptista Szeretetszolgálat fenntartásában) a szolgáltatás jelzi a látókörükben felmerülő problémákat (bentlakást nyújtó szolgáltatási szükségleteket), információt nyújt a szolgáltatását igénybe vevő ellátottak számáról, körülményeiről, segíti az Idősek Otthonába jelentkezés és beköltözés kivitelezését. 10

Idősek klubja nappali ellátást nyújtó szolgáltatás Dorogi Kistérségi Társulás fenntartásában részt vesz a tagjaival az Idősek Otthona által szervezett nyílt programokon, az általa szervezett programokra meghívja az Otthon lakóit és dolgozóit, jelzőrendszerként működik a szakellátás szükségessége esetén. Családsegítő Szolgálat jelzi az otthonukban élő rászorultak intézményi elhelyezést igénylő szükségleteit, segítséget nyújt a bentlakásos elhelyezés igénybevételéhez. b. Szakellátást nyújtó szociális intézményekkel A megyében működő ápolást, gondozást nyújtó intézményekkel, módszertani feladatok ellátására kijelölt intézménnyel igazgatói és szakdolgozói értekezletek szervezésében, szakmai fórumok, információ átadás/közvetítés. c. Egészségügyi intézményekkel - házi orvosok, szakorvosok jelzés az intézményi elhelyezés szükségességéről, információnyújtás az új jogszabályokról, melyek a gyógyszerfelírás, szakorvosi javaslat kiadása, gyógyászati segédeszköz felírása, egészségügyi támogatások (FOT, gyógyszertámogatás) jogosultságának változását jelenthetik. - kórházak Szent Borbála Szakkórház és Rendelőintézet Dorog - napi munkakapcsolatban állunk az intézménnyel az intézményi elhelyezésre váró, ápolást igénylő ellátottak esetében, akik a bekerülésig igénybe veszik az egészségügyi intézmény szolgáltatását. Ezekben az esetekben, az Idősek Otthonába beadott kérelem alapján az előgondozás lefolytatása a kórházban történik. Együttműködés alapján a kórház elvégzi az intézményi bekerüléshez szükséges vizsgálatokat (tüdőszűrés, széklet vizsgálat), valamint biztosítja a betegek szakorvosi véleményhez szükséges vizsgálatát. Szakellátást igénylő feladatok kivitelezéséhez helyet biztosít a gondozott számára és elvégzi azt (infúziós kezelés). Szakmai programokat, továbbképzéseket szervez egészségügyi témákban és arra meghívót küld az Idősek Otthona dolgozói részére. - Vaszary Kolos Kórház Esztergom akut ellátást igénylő esetekben a kórház osztályain betegeink szakszerű ellátásban részesülnek. A kezelő orvosok telefonon és beteglátogatás alkalmával személyesen is felvilágosítást és tájékoztatást adnak a gondozottaink állapotáról. A kórház szociális munkása intézményünk iránt érdeklődő személyekkel kapcsolat kialakítását szervezi és segíti az ügyintézés lebonyolítását (kérelem adatlap kitöltése, intézménybe juttatása, előgondozásban aktívan részt vesz). - Szent Kozma és Damján Rehabilitációs Szakkórház Visegrád lakóink rehabilitációt igénylő egészségi problémája esetén, 3-4 hetes kezelést nyújtó intervallumban fizioterápiás és egyéb terápiás módszer alkalmazásával, biztosítja a betegek gyógyulásának elősegítését. 11

d. Hatóságokkal és szakhatóságokkal - Szociális és Gyámhivatal Komárom- Esztergom Megyei Gyámhivatal Szociális és Gyámhivatala Tatbánya az intézmény működésének ellenőrzésével biztosítja a jogszabályok által előírtak betartását, felszólítja az intézményt a hiányosságok megszűntetésére, kérésre állásfoglalást és tanácsot nyújt a szabályos működés kivitelezéséhez. - Városi Gyámhivatalok Dorog és Esztergom a gondozottakkal kapcsolatos gondnokság alá helyezési perekben segítséget nyújt, koordinálja a gondnoksági perben szereplő alanyok tájékoztatását, indítványozza az intézményvezető jelzésére a gondnokság alá helyezések elindítását. Évente véleményezést kér az intézményben élő, gondnokság alatt lévő ellátottak és gondnokaik kapcsolatáról. Jelzés esetén kivizsgálást kezdeményez a gondok munkájával kapcsolatban. - ÁNTSZ Dorog ellenőrzést végez az intézményben végzett egészségügyi tevékenységgel kapcsolatban, nem dohányzók védelmének érdekében az előírt szabályok betartását figyelemmel kíséri. A higiéniás előírásokat betartatja (tálalókonyha ellenőrzése, ételminták vizsgálata, az épület helyiségeinek tisztasági meszelését, fertőtlenítését, veszélyes hulladék kezelését ellenőrzi). Probléma esetén azonnal intézkedik a fertőzések elkerülése érdekében. Szezonálisan tájékoztatja az intézményt az időjárással kapcsolatos tennivalókról (hőségriadó, fagyás, kihűlés veszély). - Városi Bíróság Esztergom gondnokság alá helyezési perekben, kapcsolatban áll az intézménnyel (tárgyalásokra idézés, az intézményben lefolytatott perekhez segítséget kér). e. Oktatási intézmények - helyi óvodák, általános iskolák ünnepek alkalmával műsort adnak az otthon lakóinak, meghívót küldenek az időseknek az Anyák napi műsorukra, a városi rendezvényeken fellépnek (Idősek Napja, Városi Karácsonyi Ünnepség), ezzel erősítve a generációk közötti kapcsolat elősegítését. - középiskolák Zsigmondy Vilmos Gimnázium Dorog, Kolping Szakiskola Esztergom a tanulók számára előírt kötelező munkagyakorlatot a környékbeli középiskolák tanulói jelentős számban és órában töltik intézményünkben. - felnőttképzés, szakképzés, felsőoktatás intézményünk több oktatási intézmény hallgatója számára is terepintézményként funkcionál, tereptanárok és diplomás szakdolgozók koordinálják a szakmai gyakorlatok kivitelezését. Intézményünk dolgozói a kreditpontok megszerzése érdekében jelentős számban vesznek részt különböző képzést ajánló és biztosító intézmények által szervezett tanfolyamokon, szakmai konzultáción. 12

f. Civil szervezetekkel - Nyugdíjas Egyesület - városi rendezvények szervezéséhez közös segítségnyújtás, Idősek Világnapja szervezése - Mozgássérültek Egyesület az intézmény mozgássérült lakóival kapcsolattartás, - Nap út alapítvány - Idősek Otthonába fellépések, előadások szervezése, - Máltai Szeretetszolgálat az Idősek Otthona az intézményben hagyott textíliákat, ágyneműket átadja a rászorultaknak, a Máltai Szeretetszolgálat helyi vezetőjével együttműködve - Vöröskereszt Dorog együttműködés a városi rendezvényeken az egészségügyi háttér biztosításában. Hagyományőrző rendezvényeket szervezése a civil szervezetekkel. Intézményünk segíti a településen a közösségi és önsegítő csoportok szervezését. g. Dorog Város Önkormányzata Emberi Erőforrás Bizottságával Idősek városi karácsonyi ünnepségét közösen szervezzük. h. Közművelődési Kht. Dorog Kulturális tevékenységek gazdagítása érdekében együttműködés. i. Munkaügyi szervezetekkel - Munkaügyi Központ Dorog munkaerő közvetítés, együttműködés. 2. Az ellátottak körének, demográfiai mutatóinak, szociális jellemzőinek, ellátási szükségleteinek bemutatása, az ellátandó célcsoport jellemzői A épülete Az ellátottak számának alakulása az elmúlt években: A épület 2008. évben (fő) 2009. évben (fő) 2010. évben (fő) 2011. évben (fő) 2012. évben (fő) 2013. Évben (fő) Intézményi jogviszonyt 7 6 13 6 21 9 létesítettek Elhalálozások száma 7 8 9 9 17 6 Intézményi jogviszonyt megszüntetettek kiköltözés miatt 0 3 0 1 2 3 13

- 2013. évben intézményi elhelyezést nyert lakók nyilvántartásba vételének oka: Napi 4 órát meghaladó gondozási szükséglet/fő Legalább középsúlyos demencia/fő Egyedül él és a 80. életévet betöltötte/fő Összes 6 0 3 9 2013. 12. 31.-én - intézményben gondozottak száma Korcsoport és nemek szerint A épület 40-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-89 90- összes Nő 1 1 0 4 7 15 5 33 Férfi 0 2 4 2 0 4 2 14 összes 1 3 4 6 7 19 7 47 Átlagos gondozási szükséglettel rendelkezik: 39 fő Súlyos demencia igazolással: 8 fő Lakókra vonatkozó általános információk, adatok (2013. 12. 31. állapot szerint): - Egészségi állapot szerinti megoszlás: fennjáró 42 fő fekvő, de kiültethető 5 fő 24 órás fekvő 0 fő - Önellátó képesség szerinti megoszlás: önellátó 10 fő részlegesen önellátó 18 fő teljes kiszolgálást igénylő 19 fő - Fogyatékosság típusa szerinti megoszlás: értelmi fogyatékos 4 fő hallásfogyatékos 4 fő mozgásfogyatékos 16 fő látásfogyatékos 5 fő halmozottan fogyatékos 8 fő 14

- Gyógyászati segédeszköz használata szerinti megoszlás: tolókocsit használó 17 fő járókeretet használó 15 fő támbotot használó 6 fő hallókészüléket használó 3 fő egyéb, éspedig: művégtag 1 fő, mankó 1 fő - Gondnokság alatt lévők száma: korlátozó gondnokság alatt áll 2 fő kizáró gondnokság alatt áll 4 fő - Átlagéletkor szerinti megoszlás: férfi 75 év nő 82 év B épület Az ellátottak számának alakulása az elmúlt években: B épület 2008. évben (fő) 2009. évben (fő) 2010. évben (fő) Intézményi jogviszonyt létesítettek 2011. évben (fő) 2012. évben (fő) 2013. évben (fő) 11 14 11 7 2 8 Elhalálozások száma 9 15 8 7 3 6 Intézményi jogviszonyt megszüntetettek kiköltözés miatt 1 1 1 0 0 2-2013. évben intézményi elhelyezést nyert lakók nyilvántartásba vételének oka: Napi 4 órát meghaladó gondozási szükséglet/fő Legalább középsúlyos demencia/fő Egyedül él és a 80. életévet betöltötte/fő Összes 2 5 1 8 15

2013. 12. 31.-én - intézményben gondozottak száma Korcsoport és nemek szerint B épület 40-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-89 90- Összes Nő 0 3 0 1 2 12 3 21 Férfi 2 0 1 0 1 0 0 4 összes 2 3 1 1 3 12 3 25 Átlagos gondozási szükséglettel rendelkezik: 4 fő Súlyos demencia igazolással: 21 fő Lakókra vonatkozó általános információk, adatok: - Egészségi állapot szerinti megoszlás: fennjáró 9 fő fekvő, de kiültethető 16 fő 24 órás fekvő 0 fő - Önellátó képesség szerinti megoszlás: önellátó 0 fő részlegesen önellátó 4 fő teljes kiszolgálást igénylő 21 fő - Fogyatékosság típusa szerinti megoszlás: értelmi fogyatékos 2 fő hallásfogyatékos 1 fő mozgásfogyatékos 6 fő látásfogyatékos 0 fő halmozottan fogyatékos 10 fő - Gyógyászati segédeszköz használata szerinti megoszlás: tolókocsit használó 16 fő járókeretet használó 2 fő támbotot használó 1 fő hallókészüléket használó 0 fő egyéb, éspedig: 0 fő - Gondnokság alatt lévők száma: korlátozó gondnokság alatt áll 1 fő 16

kizáró gondnokság alatt áll 20 fő - Nemek szerinti megoszlás: férfi nő - Átlagéletkor szerinti megoszlás: férfi nő 4 fő 21 fő 71 év 81 év 1. ábra 2013. elhelyezést nyert lakók település szerint 5 4 3 2 Dorog Dorog térsége 1 0 "A" épület "B" épület 3. Feladatellátás szakmai tartalma, módja, biztosított szolgáltatások formája, köre, rendszeressége, ápolási - gondozási feladatok jellege Az Idősek Otthona teljes körű ellátás keretében biztosítja: - Lakhatást, 2-3-4 ágyas lakószobákban, ahol az egy főre minimum 6 négyzetméter lakóterület jut. - Étkeztetést, legalább napi három alkalommal ebből egy alkalommal meleg étel biztosított. Orvosi előírásra, a lakó együttműködésével diétás étkezés biztosított. Az étkezés fent járók esetében az intézményi étkezőben két turnusban történik, fekvőbetegeknek lehetősége van az ételt a lakószobában elfogyasztani. A lakók rendelkezésére áll az intézmény teakonyhája. - Ruházattal, textíliával való ellátást. Minden lakó használhatja saját ruházatát, ágyneműjét, egyéb tisztálkodást segítő textíliáit. Abban az esetben, ha az ellátott megfelelő minőségű és mennyiségű ruházattal nem rendelkezik, biztosítunk öt váltás fehérneműt, hálóruhát, az évszaknak megfelelő két váltás felsőruházatot, utcai cipőt, három váltás 17

ágyneműt, törölközőt. Az ágynemű cseréjéről és tisztításáról háromhetente és szükség szerint gondoskodunk A ruházat mosásáról, vasalásáról, kisebb javításáról hetente és szükség szerint gondoskodunk. A saját ruházat, textília egyéni leltározása a beköltözéskor kerül felvételre, karbantartása évente és szükség szerint. Szükséges és célszerű a saját ruha és textília egyedi megjelölése. Az intézményi textília az intézményi leltáron szerepel. - Biztosítjuk az inkontinens betegek ellátásához szükséges anyagokat, eszközöket. - A tisztálkodáshoz szükséges anyagok közül az Eü. papírt, folyékony szappant, papírtörlőt folyamatosan biztosítunk a WC és fürdő helyiségekben. - Egészségügyi ellátást. Az egészségügyi alapellátás keretében heti két alkalommal biztosítjuk a háziorvosi ellátást. Helyben biztosítjuk a pszichiátriai és neurológiai szakellátást, szükség esetén fogszakorvosi ellátást. Segítjük más szakorvosi ellátáshoz, szükség esetén kórházi kezeléshez való hozzájutást, az ellátott egészségi állapotától függően, szállítását elsősorban az intézmény végzi. Évente tüdőszűrő és szemészeti szűrővizsgálatot szervez. Az orvos által elrendelt gyógyszer, kötszer, gyógyászati segédeszköz beszerzését biztosítjuk. Az előírt gyógy-készítmények adagolásáról, kezelésekről is gondoskodunk. Az előírás szerinti gyógyszer és gyógyászati segédeszköz ellátást jogszabály szerint biztosítjuk. Gondoskodunk az egészségmegőrzését szolgáló felvilágosításáról. Végezzük az alapápolási tevékenységeket, gondoskodunk a személyi higiénia biztosításáról. Segítséget nyújtunk az étkezésben, a folyadékpótlásban, a hely- és helyzetváltoztatásban. - Vallásgyakorlást: az intézményben lakók vallásukat szabadon gyakorolhatják, ennek érvényre jutását az intézmény minden eszközzel segíti. A katolikus felekezethez tartozók részére helyben hetente miseóra, havonta mise biztosított az intézmény társalgójában. A református istentisztelet igény szerint kerül megszervezésre. - A szórakoztató és információ-hordozó elektronikai készülékek használatát és különböző sajtótermékeket. - Érték és vagyonmegőrzést: Írásos megbízás alapján segítséget nyújtunk lakóink pénzkezelésében, érték és vagyon megőrzésében. A tevékenység részletes szabályit a Pénzkezelési Szabályzat tartalmazza. - Az ellátottak érdekvédelemét: Az Érdekvédelmi Fórum működése részletes szabályait a Házirend 1. számú melléklete tartalmazza. Az intézmény információt nyújt szóban és az intézmény faliújságain az Ellátottjogi Képviselő működésével, elérhetőségével kapcsolatban. 18

- Mentálhigiénés ellátás keretében biztosítjuk: Az ellátottak részére személyre szabott bánásmódot A konfliktushelyzetek kialakulásának megelőzése érdekében egyéni és csoportos megbeszélést A szabadidő kulturált eltöltésnek feltételeit Havi két alkalommal pszichoterápiás foglalkozást, csoportos és egyéni segítést Az ellátottak családi és társadalmi kapcsolatai fenntartásának feltételeit. A mentálhigiénés csoport feladata a telefonon és levélben történő kapcsolattartás segítése. A gondozási tervek megvalósítását Támogatjuk az intézményen belüli kis közösségek, társas kapcsolatok kialakulását és működését. Az ellátott korának, egészégi állapotának, képességeinek és egyéni adottságainak figyelembe vételével szervezzük: Az aktivitást segítő fizikai tevékenységeket A szellemi és szórakoztató tevékenységeket. Megemlékezünk a főbb állami és egyházi ünnepekről, óvodások vagy iskolások műsorával. Megünnepeljük lakóink születésnapját. A Művelődési ház időszaki kiállításira minden alkalommal szervezünk látogatást. Az aktuális programokat, heti bontásban az intézményi étkező előtti rajztábláján tesszük közzé. Az éves mentálhigiénés és foglalkozatási tervezet az intézmény faliújságain található. Az intézményen belüli kreatív műhelyekhez szükséges anyagokat, eszközöket biztosítjuk. Az intézményen kívüli programok önköltségi áron vehetők igénybe, ebben az esetben törekszünk az akadálymentes személyszállításra. Foglalkoztatás keretében, a különböző intézményi ünnepekhez, rendezvényekhez a lakók közreműködésével készítjük a süteményeket. A régi hagyományos, évszaknak megfelelő tevékenységeket lekvár főzés, szalonnasütés, kocsonyakészítés is a szabadidő hasznos eltöltését segítik. Az Idősek Otthona működésével kapcsolatos foglalkozásokat is szervez: - kertészkedés - udvar takarítás - terítés, tálalás - szobanövények ápolása 19

A lakók feladatvállalása önkéntes, a munka jellegétől függően tájékoztatást kapnak munka tűzvédelmi és higiénés szabályokról. 4. Ellátás igénybevételének módja Az intézményben nyújtott ellátás igénybevétele önkéntes, az ellátást igénylő, illetve törvényes képviselője kérésére történik. Amennyiben az ellátást igénylő cselekvőképességében teljesen korlátozott, a kérelmet, az indítványt törvényes képviselője terjeszti elő. Cselekvőképességében részlegesen korlátozottan személy a kérelmét, indítványát törvényes képviselőjének beleegyezésével terjesztheti elő. Ha közöttük a kérelem, az indítvány kérdésében vita van, arról a gyámhivatal dönt. Amennyiben a törvényes képviselő ideiglenes gondnok, a gondnokolt intézményi elhelyezésére vonatkozó kérelméhez, indítványához a gyámhivatal előzetes jóváhagyása szükséges. Az Idősek Otthonában az intézményi ellátás igénybevétele iránti kérelmet az intézményvezetőnél kell benyújtani. A kérelem benyújtható szóban és írásban. Írásban a jelentkezés a 9/1999. (XI. 24.) SzCsM rendelet Kérelem a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátás igénybevételéhez adatlap, az intézmény sajátosságát figyelembe véve, átdolgozott formában nyomtatvány kitöltésével történik. A kérelem nyilvántartásba vételét követően, az ellátást igénylő előgondozásban részesül, melynek célja a leendő ellátott gondozásának előkészítése, kölcsönös információadás és tájékoztatás. Az előgondozást végző személy tájékozódik az intézményi ellátást igénybe vevő életkörülményeiről, egészségi állapotáról, szociális helyzetéről a megfelelő, személyre szabott szolgáltatás biztosítása érdekében, továbbá felkészíti az ellátást igénybe vevőt az intézményi elhelyezésre. Az előgondozás során tájékoztatjuk az ellátást igénybe vevőt, illetve törvényes képviselőjét az intézménnyel kötendő megállapodás tartalmáról, a térítési díjról és a házirendről, továbbá elvégezzük a kérelmező gondozási szükséglet vizsgálatát. Idősotthoni elhelyezésre az a személy jogosult, akinek gondozási szükséglete a napi négy órát meghaladja, vagy egyéb más a 36/2007. (XII. 22.) SzMM rendelet 4. ban foglalt körülmény fennállását igazolja. A gondozási szükségletről az intézményvezető igazolást állít ki és a gondozási szükséglet fennállása esetén a kérelmező, várakozói nyilvántartásba vételéről is gondoskodik. 20

Amennyiben az elhelyezést kérelmező gondozási szükséglete nem áll fenn, erről az intézmény vezetője írásban értesítési az ellátást igénylőt illetve törvényes képviselőjét. Ezzel egy időben a kérelmező a szükségleteinek, állapotának megfelelő más ellátási forma igénybevételére tesz javaslatot és tájékoztatást nyújt annak igénybevételéről. A kérelmezőt illetve törvényes képviselőjét az előgondozás időpontjáról telefonon, a nyilvántartásba vételről és az intézményi térítési díj összegéről írásban értesítjük. Az intézményi jogviszony keletkezését az intézményvezető intézkedése alapozza meg. Döntéséről írásban értesíti az ellátást igénylőt, illetve törvényes képviselőjét. Amennyiben az ellátást igénylő, illetve törvényes képviselője az intézményvezető döntését vitatja, az arról szóló értesítés kézhez vételétől számított 8 napon belül a fenntartóhoz fordulhat. Ilyen esetben a Dorog Város Önkormányzata Emberi Erőforrás Bizottságához címzett beadványban kérhet jogorvoslatot. Az intézményvezető az ellátás igénybevételének megkezdésekor az ellátást igénylővel, illetőleg törvényes képviselőjével Megállapodás - t köt. A megállapodás tartalmazza: - az ellátás igénybevételének kezdő időpontját, határozott időtartamú elhelyezés esetén záró időpontját - az intézmény által nyújtott szolgáltatások tartalmát, - a személyi térítési díj megállapítására, fizetésére vonatkozó szabályokat, - a panasztétel lehetőségét, annak kivizsgálási módját, - intézményi jogviszony megszűnésének módját, - megállapodás módosításának szabályait - az igénybevevő természetes személyazonosító adatait. Az intézményvezető az ellátást igénylő soron kívüli elhelyezéséről gondoskodik, ha annak helyzete ezt indokolja. A soron kívüli elhelyezésre vonatkozó igényt a kérelemben fel kell tüntetni. Soron kívüli elhelyezés iránti igény sorrendben megelőzi a többi kérelmet. Több, soron kívüli elhelyezési igény esetén az intézményvezető haladéktalanul intézkedik az előgondozás lefolytatásáról. Soron kívüli elhelyezést csak az intézményben rendelkezésre álló üres férőhelyekre lehet biztosítani. Nem teljesíthető ilyen igény azon igénybe vevő férőhelyére, aki a férőhely elfoglalásának időpontjáról már értesítést kapott. 21

Az intézményi férőhely elfoglalását követően az intézmény orvosa megvizsgálja az ellátást igénybe vevő új lakót. Az otthon vezetője szükség esetén intézkedik a külön jogszabály szerinti ápolási-gondozási feladatok ellátásáról. Az intézményvezető az ellátás igénybevételét követő egy hónapon belül gondoskodik az egyénre szabott gondozási terv elkészítésében. 5. A szolgáltatásról szóló tájékoztatás helyi módja Internetes szolgáltatás igénybevételével www.dorog.hu honlapon Helyi hírlapban Közhírré tétetik az Intézményben történt programok közzétételével Napilapokban 24 óra az intézményben történt eseményekről Helyi televíziós szolgáltatás útján Dorog Tv A szociális alapszolgáltatások és szakosított ellátások a közép-dunántúli régióban 2009 kiadványban Komárom-Esztergom Megyei telefonkönyben telefonos elérhetőség, telephely címek Tájékoztató szórólap útján 6. A szolgáltató és az igénybevevő kapcsolattartása Kapcsolattartási mód A szolgálat az ellátottak és hozzátartozóik számára személyesen, telefonon, levélben és e- mail-en is elérhető. Az elérhetőségről az ellátás kezdetén minden ellátott számára tájékoztatást adunk. Elérhetőségek Személyesen vagy levélben: 2510 Dorog, Otthon tér 4. vagy 2510 Dorog, Schmidt villa kert 2. Tel: 06 33 441 721 vagy 06 33 440 268 E-mail: drmosonyia@invitel.hu vagy drmosonyidem@dorog.hu 22

7. Az ellátottak és a személyes gondoskodást végző személyek jogainak védelmével kapcsolatos szabályok Az intézmény vezetője gondoskodik, hogy a gondozási központ szolgáltatásait igénybe vevők és az ellátást nyújtók emberi és állampolgári jogai érvényesüljenek. Ennek alapfeltétele, hogy mindkét fél tisztában legyen saját és a másik fél jogaival. Az intézmény vezetője biztosítja ezen jogok, és az intézmény kötelezettséginek ismertetését. A tájékoztatás alapdokumentuma a szociális törvény és a szociális munka etikai kódexe. Az Érdekképviseleti Fórum a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézménnyel intézményi jogviszonyban állók jogainak, érdekeinek érvényesülését elősegíteni hivatott szerv, mely a házirendekben meghatározott feltételek és eljárás szerint működik. Érdekképviseleti Fórum feladata: - előzetesen véleményezi a szakmai programot, az éves munkatervet, házirendet, tájékoztatókat - megtárgyalja az intézményben élők panaszait, és intézkedést kezdeményez az intézményvezető felé - tájékoztatást kérhet az intézményvezetőtől az ellátottakat érintő kérdésekben, az ellátás szervezésével kapcsolatos feladatokban - intézkedés megtételét kezdeményezheti a fenntartó felé, valamint más illetékes hatóságok, szervek felé, amennyiben az intézmény működésével kapcsolatos jogszabálysértésre utaló jeleket észlel Ellátottak jogai: A szociális szolgáltatások biztosítása során az egyenlő bánásmód követelményének megtartása mellett minden ellátott egyéni szükségleteit és élethelyzetét figyelembe véve személyre szabott segítségnyújtásban részesül. Az intézmény szolgáltatásit oly módon végzi, hogy az ellátást igénylők alkotmányos jogai maradéktalan érvényre jussanak. Különös figyelemmel az élethez és az emberi méltósághoz, a testi épséghez, a testi-lelki egészéghez való jogra. Az ellátást igénylőnek joga van az intézmény működésével, gazdálkodásával kapcsolatos legfontosabb adatok megismeréséhez. Ennek érdekében az intézmény vezetője évente 23

tájékoztatást készít, mely tartalmazza az intézmény éves működési költségét, egy havi intézményi térítési díj összegét és az egy főre jutó önköltséget Az ellátottak személyes adatainak védelme és a magánéletével kapcsolatos titokvédelem betartásra kerül. Különösen a egészségi állapot, jövedelmi viszony, szociális rászorultság. Az intézmény nem korlátozza az ellátottat, a személyes tulajdonát képező illetve mindennapi használati tárgyainak használatában. A házirendben meghatározott azon tárgyak köre, mely veszélyt jelent az intézményben élő testi épségére. Az intézmény vezetője gondoskodik igény esetén az ellátottak vagyontárgyainak, értékeinek biztonságos elhelyezéséről. Az érték és vagyonmegőrzés részletes szabályit a házirend és a pénzkezelési szabályzat tartalmazza. Az ellátottak szabad mozgását az intézmény nem korlátozza, az intézményből történő eltávozás és visszatérés rendjét a házirend tartalmazza. Az Idősek Otthonában az ellátott kapcsolattartásához való joga biztosítása érdekében az intézmény a látogatási időt nem korlátozza, javasolja azonban a délelőtti és a délutáni órákat. Az ellátott egészségi vagy mentális állapota miatt nem képes ügyei vitelére, az intézmény vezetője gondokság alá helyezési eljárást kezdeményez, vagy elősegít / biztosítja az ellátott jogi képviselővel történő kapcsolatfelvételt. Panasztétel esetén az intézményvezetője 15 napon belül köteles a panasztevőt írásban értesíteni a panasz kivizsgálásának eredményéről. A határidő elmulasztásakor, vagy ha a panasztevő nem ért egyet az intézkedéssel, az intézkedés kézhezvételét követő 8 napon belül a fenntartóhoz fordulhat. Az ellátott jogi képviselő a személyes gondoskodást nyújtó alap- és szakosított ellátást biztosító intézményi elhelyezést igénybevevő, illetve a szolgáltatásban részesülő személyeknek nyújt segítséget jogai gyakorlásában. Az ellátott jogi képviselő tevékenységéről és elérhetőségéről az intézmény faliújságain, szóban lakógyűléseken tájékozatjuk a szolgáltatást igénybevevőket. A szociális szolgáltatást végzőknek biztosítani kell, hogy a munkavégzéshez kapcsolódó megbecsülést megkapják, tiszteletben tartsák emberi méltóságukat és személyiségi jogaikat, munkájukat elismerjék, a munkáltató megfelelő munkakörülményeket biztosítson számukra. Az intézményekben foglalkoztatottak védelme érdekében, belső utasítás tartalmazza a vészhelyzetek kezelésére vonatkozó teendőket. 24

8. Mellékletek 1. számú Dokumentumok listája 2. számú Megállapodás 3. számú - A szolgáltatás bevételeinek, kiadásának alakulása 4. számú Szervezeti és Működési Szabályzat 5. számú Házirend A fenntartó. Kelt számú határozata szerint a Szakmai program év.. hó nap lép hatályba. Dorog, 2014. 10. 20. Készítette: Ellenőrizte: Tóthné Szakács Ildikó intézményvezető Chmelik Lászlóné Emberi Erőforrás Osztályvezető 25