Kulcs Bér 2010 frissítés Megjelenés dátuma: 2010. március 31. Mező bővítés a Dolgozó adatai/jogviszonyok... Kedvezményekkel csökkentett adóelőleg... Levonások érvényesítése a bruttó... Több elemből összetevődő letiltás... Egyszerűsített foglalkoztatás Előző évben kezdődő és az előző évben... OEP negyedéves statisztikák... Mező bővítés a Dolgozó adatai/jogviszonyok/jogviszony alapadatai/alapadatok pontban A Dolgozó adatai/jogviszonyok/jogviszony alapadatai/alapadatok pont Jogviszony kezdete, vége szekciója kiegészítésre került a határozott idejű munkaviszony várható megszűnése dátumának rögzítő mezőjével. A határozott idejű munkaviszony létesítésekor a jogviszony kezdete mező kitöltése mellett a várható vége mezőbe kell rögzíteni a jogviszony szerződés szerinti lejártának dátumát. A jogviszony vége mezőt a kilépő számfejtés(ek) elkészítését megelőzően kell kitölteni. A fejlesztés kihat a szerződés sablonokra (például megbízási szerződés, vállalkozási szerződés, határozott idejű munkaszerződés), ezért a Törzskarbantartás/Közös törzsek/szerződés sablonok pontban aktiválni kell az Alapértelmezések betöltése funkciót, majd a megfelelő sablonokat kijelölve az Alapértelmezett visszaállítása funkciót, a változás érvényesítése érdekében.
Kedvezményekkel csökkentett adóelőleg megjelenítése a hóvégi fizetési jegyzéken A hóvégi fizetési jegyzéken amennyiben a foglalkoztatott valamilyen adókedvezményben részesül megjelenítésre kerül a kedvezményekkel csökkentett adóelőleg is. Levonások érvényesítése a bruttó besorolás szerinti havi alapbér alapulvételével Programunk biztosítja, hogy igény esetén például érdekképviseleti díj levonása kapcsán a százalékos mértékben rögzített levonás a bruttó besorolás szerinti havi alapbér alapulvételével érvényesüljön az elszámolásban. Ennek érdekében a Törzskarbantartás/Közös törzsek/levonás jogcím pont Levonások alapja szekciójában új jelölő opció jelent meg "A besorolás szerinti havi bér képezi" megnevezéssel. Az opció bejelöltsége esetén az adott levonás a Dolgozó adatai/jogviszonyok/bérügyi adatok/levonások rögzített százalékos mértékben a bruttó besorolás szerinti havi alapbér alapulvételével kerül érvényesítésre számfejtéskor. Több elemből összetevődő letiltás százalékos mértékének együtt kezelése Előfordul, hogy a letiltási rendelvény az alap letiltáson kívül ahhoz kapcsolódó, de jogosult és számlaszám/cím vonatkozásában elkülönített adatokat is tartalmaz, például a letiltáshoz végrehajtói díj vagy közjegyzői díj is kapcsolódik. Az ilyen letiltás együtt kezelhetősége érdekében a Dolgozó adatai/jogviszonyok/bérügyi adatok/levonások pont kiegészítésre került a "Belső iktatószám" rögzíthetőségével. Amennyiben a fenti esetben az alap letiltáshoz, és az ahhoz kapcsolódó egyéb elemekhez ugyanaz a belső iktatószám kerül rögzítésre, ebben az esetben az azonos belső iktatószámon rögzített levonás sorok egy letiltásnak minősülnek, így együttesen legfeljebb 33 százalékig érvényesülnek a számfejtés során.
Egyszerűsített foglalkoztatás 2010. április elsején hatályba lép az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2009. évi CLII. törvény, amelynek következtében jelentősen megváltoznak az alkalmi munkavállalás szabályai. Az alkalmi munkavállalói könyv és közteherjegy helyébe az elektronikus bejelentési kötelezettség és a formalizált (blanketta) szerződés lép. Egyszerűsített módon háztartási munkára, mezőgazdasági, (amelynek egybefüggő időtartalma nem haladhatja meg a 31 napot, egy naptári éven belül pedig a 90 napot), növénytermesztési (a 31 napot meghaladhatja, de éves szinten nem lépheti túl a 90 napot), idegenforgalmi idénymunkára, egyéb alkalmi munkára (ha a munkáltató a munkavállalót legfeljebb öt egymást követő naptári napig, egy naptári hónapon belül legfeljebb 15 naptári napig, illetve egy naptári éven belül legfeljebb 90 naptári napig foglalkoztatja) létesíthető munkaviszony. Az egyszerűsített foglalkoztatás után bizonyos esetekben az általános szabályok szerint kell az adó és járulékfizetési kötelezettséget teljesíteni, bizonyos esetekben pedig a nettó bér 30% ával megegyező összegű közterhet kell fizetni. Egyszerűsített foglalkoztatás esetén munkaszerződést kell a feleknek kitölteni. A szerződést fő szabály szerint írásba kell foglalni, amelytől csak két esetben lehet eltérni. Ha a szerződést nem kell írásba foglalni, akkor a munkáltatónak jelenléti ívet kell vezetni két példányban. A munkaszerződés és a jelenléti ív tartalmát a törvény mellékletei határozzák meg, azokat kötelezően alkalmazni kell. Amit az eddig leírtakon túl lényeges tudni, az, hogy a be és kijelentéshez, elszámoláshoz és bevalláshoz szükséges rendelkezésre álló szabályozás jelenleg még hiányos: A 1008 bevallás az egyszerűsített foglalkoztatással még nem került kiegészítésre az APEH által. A 1008 bevalláshoz szükséges alkalmazás minősége kód(ok) még nem kerültek közzétételre. Az egyszerűsített foglalkoztatás bizonyos eseteihez kapcsolódó 30% os közteher adónem kódja, célszámla száma még nem került közlése az APEH által. Programunk jelenlegi verziója az egyszerűsített foglalkoztatáshoz szükséges formalizált munkaszerződés valamint az egyszerűsített jelenléti ív programból való kinyerhetőségét biztosítja. A munkaszerz ődéshez kapcsolódó új szerződés sablon a Törzskarbantartás/Közös törzsek/szerződéssablonok pontban az Alapértelmezések betöltése funkció aktiválásával jeleníthető meg. Az új (kék színnel megjelenő) sablon kijelölése után használja az Alapértelmezett visszaállítása gombot a rögzítéshez. Ezek után a szerződések rögzítésénél választható lesz az egyszerűsített munkaszerződés sablonja. A Törzskarbantartás/Közös törzsek/foglalkozási viszonyok pont 6 új foglalkozási viszonnyal került kiegészítésre az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán, a Törzskarbantartás/Közös törzsek/munkarend pont pedig egy új munkarenddel bővült Egyszerűsített fogl. munkarend megnevezéssel. Tájékoztatjuk Ügyfeleinket, hogy ezek az újonnan biztosított foglalkozási viszonyok a 2010.03.31 én hatályát veszítő alkalmi munkavégzés alkalmazás minősége kódjával (1008 bevallás elkészítéséhez szükséges kód) kerültek rögzítésre, ami 2010.04.01 vel valószínűleg megváltoztatásra kerül, az új alkalmazás minősége kód(ok) azonban ahogy fentebb írtuk a mai napig nem kerültek közzétételre. Az új alkalmazás minősége kód(ok) közzétételét követően azok elérhetőségét, kiválaszthatóságát biztosítani fogjuk Törzskarbantartás/Közös törzsek/foglalkozási viszonyok pontban. Megjelenéskor erről tájékoztatni fogjuk Ügyfeleinket. A jelenleg rögzítésre került új foglalkozási viszonyok 10T1041E jelentésen történő be, kijelentéséhez, valamint a szüneteltetés jelentéséhez szükséges imp fájl importját jelen verziónkban biztosítjuk az Adatszolgáltatások/APEH felé/10t1041e pontban. A jelenlegi hiányos jogszabály háttér mellett azonban az Egyszerűsített foglalkoztatás foglalkozási viszony, valamint az ahhoz kapcsolódó Egyszerűsített fogl. munkarend rögzítése mellett a program lehetőséget biztosít az egyszerűsített foglalkoztatás hóközi illetve hóvégi elszámolására, amelyek SZJA és járulékfizetési kötelezettségét az általános szabályok szerint kell megállapítani. A 30% közteher fizetési kötelezettség alá tartozó jövedelmek hóvégi számfejtéssel történő elszámolását a program jelenleg nem kezeli teljes körűen, tekintettel a 30% os közteher fizetési kötelezettséget megalapozó hiányos jogszabályi rendelkezésekre, így az ilyen jövedelmeket jelen verziónkban hóközi számfejtéssel javasoljuk elszámolni. Az új foglalkozási viszonyok valamint az új munkarend a Törzskarbantartás/Közös törzsek/foglalkozási viszonyok és a Törzskarbantartás/Közös törzsek/munkarend csoportokban az Alapértelmezések betöltése funkció aktiválásával jeleníthetők
meg. Az új (kék színnel megjelenő) elemek kijelölése után használja az Alapértelmezett visszaállítása gombot az új elemek rögzítéséhez. A témában további fejlesztések programunkban folyamatosan megvalósításra kerülnek, amikor az azokhoz szükséges információk az APEH által közzétételre kerülnek. Az egyszerűsített foglalkoztatásról bővebben: www.ommf.gov.hu Előző évben kezdődő és az előző évben részben már folyósításra került egészségbiztosítási pénzellátások 2010.évi negyedéves OEP statisztikákra való felgyűjtésének biztosítása Plusz verzióban elérhető funkció A Dolgozó adatai/jogviszonyok/számfejtések/táppénz számfejtések pontban az "Előző évről áthúzódó ellátás" fül új listával egészült ki, amelybe az áthúzódó ellátás előzményeként leszámfejtett összegeket kell felvinni. A ide rögzítésre került adatok felgyűjtésre kerülnek a negyedéves statisztikába, a megfelelő keresőképtelenségi esethez. A listába több sor is rögzíthető, mivel egy keresőképtelenségi eseten belül több ellátásnem is elszámolásra kerülhet, például saját jogú táppénz eset során elszámolásra kerülhet a saját jogú táppénzen kívül kórházi táppénz is. OEP negyedéves statisztikák elkészítéséhez biztosított segédlisták Plusz verzióban elérhető funkció Az Adatszolgáltatások/OEP felé/negyedéves statisztika pontban az OEP negyedéves statisztikák elkészítéséhez biztosított segédlisták a 2010.évi előírásoknak megfelelően aktualizálásra kerültek. Frissítés telepítése előtt a következőket kell tennie: A telepítés megkezdése előtt készítsen az aktuális adatokról egy BIZTONSÁGI MENTÉST! A programfrissítés nem írja felül az aktuális adatokat, de a rendszeres biztonsági mentés készítésével megelőzheti a számítógépe esetleges meghibásodásából eredő adatvesztéseket. Az adatmentéskor elkészült állományt célszerű egy külön adathordozón (CD, DVD) tárolni, hogy a számítógép esetleges meghibásodásakor ne vesszenek el a fontos adatok. A biztonsági mentés elkészítéséről tudásbázisunkban olvashat bővebben. Tovább a tudásbázisra >> A program hálózatos használata esetén mindenképpen a szerver gépen kezdje a program frissítését és utána végezze el a frissítést a munkaállomásokon! Indítsa el a frissítő telepítőt és kövesse az utasításait! Ha kérdése van, keresse ügyfélszolgálatunkat!