Óra-megfigyelési szempontok



Hasonló dokumentumok
Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Az e-portfólió dokumentumai és a védés alapján

1. PEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI FELKÉSZÜLTSÉG

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

Pedagógiai tevékenysége biztos szaktudományos és módszertani tudást tükröz.

Felsővárosi Általános Iskola Oberstädtische Grundschule. Intézményi önértékelés

GYULAI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM HARRUCKERN JÁNOS SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

A pedagógus önértékelő kérdőíve

A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

I. Pedagógiai módszertani felkészültség

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

Jegyzőkönyv. Önértékelés. Hogyan követi a szakmában megjelenő újdonságokat, a végbemenő változásokat?

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

Intézményi értékelési szabályzat

Szekszárdi I. Béla Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola. A pedagógus önértékeléséhez kapcsolódó elvárások - Gimnázium

sajátfejlesztésű tananyag linkgyűjtemény cikkek, szakirodalmak ismertetése saját jó gyakorlatok, innováció bemutatása

Szekszárdi I. Béla Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola. A pedagógus önértékeléséhez kapcsolódó elvárások Kollégium

Önértékelés Pedagógiai módszertani felkészültség Elvárások. Alkalmazott módszerei a tanítás-tanulás eredményességét segítetik.

A szaktanácsadói szerep változása napjaink köznevelésében

1. Pedagógiai módszertani felkészültség Önértékelési szempontok Elvárások Intézményi elvárások

Végzettségek, eredmények, iskolán belüli és azokon kívüli felkérések, szakmai elismerések.

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 0. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

Az Értékelési rendszer az intézményben pedagógus munkakörben felvett foglalkoztatottakra terjed ki.

Jegyzőkönyv. A dokumentumelemzés szempontjai és tapasztalatai

1. Pedagógiai módszertani felkészültség Intézményi cél Önértékelési szempontok Elvárások Intézményi elvárások. előzetes tudásukra.

Érdi Batthyány Sportiskolai Általános iskola

tanévtől. a Belső Önértékelési Csoport Csörgő Mária igazgató vezetésével

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TANÁRKÉPZÉSI ÉS TUDÁSTECHNOLÓGIAI KAR

A PEDAGÓGIAI-SZAKMAI ELLENŐRZÉS MEGÁLLAPÍTÁSAI A SZEMÉLYES ADATOK VÉDELMÉRE VONATKOZÓ JOGSZABÁLYOK MEGTARTÁSÁVAL

A tanárképzésben megszerezhető tanári tudás, készségek, képességek

2.1. Az oktatási folyamat tervezésének rendszerszemléletű modellje.

Nemzeti tananyagfejlesztés és országos referenciaiskola hálózat kialakítása digitális kiegészítő oktatási anyagok létrehozása az új NAT hoz

Gyarmati Dezső Sport Általános Iskola. Tanulásmódszertan HELYI TANTERV 5-6. OSZTÁLY

A Tan Kapuja Buddhista Gimnázium és Általános Iskola A pedagógus önértékelésének területei és elvárásai

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 3. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

Külső ellenőrzések, minősítések valamint az intézményi önértékelésből adódó feladatok augusztus 28.

BUDAPESTI KOMPLEX SZAKKÉPZÉSI CENTRUM KAESZ GYULA FAIPARI SZAKKÖZÉPISKOLÁJA és SZAKISKOLÁJA

AZ INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS KOMPETENCIA ALAPÚ PEDAGÓGUSRA VONATKOZÓ MEGÁLLAPÍTÁSAINAK SZEMPONTRENDSZERE

Ujjé! Hallok, látok, beszélek Az élménnyel szerzett tudás a motiváció növelésében

A tanári mesterképzés portfóliója

A választható pedagógus-továbbképzési programok ismertetője 1

AZ ÚJGENERÁCIÓS TANKÖNYVEK FEJLESZTÉSE

Bihari Sándorné Pedagógiai intézményértékelési tanácsadó

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/ vagy 06/20/

AZ ÖNISMERET ÉS A TÁRSAS KULTÚRA FEJLESZTÉSE PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN KÉT VIDÉKI INTÉZMÉNYBEN

Digitális tartalmak, taneszközök oktatási gyakorlatban való használata

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

Közbeszerzési Műszaki Specifikáció Feladat Meghatározás

8/2013 (I.30.) EMMI rendelet 2. melléklete alapján. Kaposi József 2014

Fekete István Iskola felkészül a referencia intézményi feladatokra. Továbbképzési emlékeztető:

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÖTÉVES MUNKATERV EGRI DOBÓ ISTVÁN GIMNÁZIUM Eger, Széchenyi u. 19.

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról /

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

A PEDAGÓGIAI SZAKMAI ELLENŐRZÉS ELEMEI

Évfolyam Óraszám 1 0,5

A pedagógusok minősítése. Mit kell tennem?

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u

JEGYZŐKÖNYV. A tanmenet és az éves tervezés egyéb dokumentumai:

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

INTÉZMÉNYI ELVÁRÁSRENDSZER

Mosolyt az arcokra! Tanoda

SNI, BTMN tanulók értékelése az együttnevelésben, együttoktatásban. Csibi Enikő

Varjú Potrebić Tatjana Szabadka, június 6.

Törpike Óvoda Pedagógiai Program 1. sz. melléklet. Intézményi egyedi elvárások: Óvodapedagógus

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

A portfólió szerepe a pedagógusok minősítési rendszerében

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

HELYI TANTERV TANULÁSMÓDSZERTAN A GIMNÁZIUM 9. ÉVFOLYAMA SZÁMÁRA SPORTTAGOZATOS TANTERVŰ OSZTÁLY RÉSZÉRE

A Trefort Ágoston Mérnökpedagógiai Központ szerepvállalása a projektben

Havas Péter igazgató Országos Közoktatási Intézet Szentendre, december 12.

EGY TANTÁRGYI ÉS EGY MÓDSZERTANI PEDAGÓGUS- TOVÁBBKÉPZÉS BEMUTATÁSA


TIOP / A

Fejlesztőpedagógia alapjai A DIFFERENCIÁLÁS NEVELÉSELMÉLETI KÉRDÉSEI AZ ÓVODÁBAN

Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere

A Borsodsziráki Bartók Béla Általános Művelődési Központ Óvodájának kompetencia- és teljesítményalapú értékelési rendszere

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT AZ INTÉZMÉNYI ELVÁRÁS-RENDSZER ALAPJÁN

Óvodapedagógus interjú MINTA

Az új típusú szaktanácsadás

BLENDED LEARNING KOMBINÁLT TANULÁS. RPI idegen nyelvi szakmai nap November 29. Budapest Nagy Lajos SZTA

Budapest, október 25.

A pedagógussá válás és szakmai fejlődés rendszere. Falus Iván TEMPUS november 7.

KIEGÉSZÍTŐ ÚTMUTATÓ. az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez

AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK

Mályi Móra Ferenc Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola Pedagógus önértékeléséhez intézményi elvárás. 1. Pedagógiai módszertani felkészültség

A KÉPZÉS VÉGÉN, A PÁLYA KEZDETÉN REGIONÁLIS SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK, FEJLESZTÉSEK A KÖZOKTATÁSBAN ÉS A PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN. Dr.

Informatikatanári portfólió. Műhelyfoglalkozás Pásztor Attila

MOTIVÁCIÓ A HILDBEN. avagy egy néha göröngyös út az eredményekhez. Göggené Somfai Zsuzsa igazgató Budapest, november 29.

AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK

A tanári hivatás és szakmai fejlődés kompetenciakövetelményei

TANULÁSMÓDSZERTAN TANTERV AZ ÁLTALÁNOS ISKOLA 5-6. ÉVFOLYAMAI SZÁMÁRA SPORTTAGOZATOS TANTERVŰ OSZTÁLYOK RÉSZÉRE

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

II. Idegen nyelvek m veltségi terület. 1. Angol nyelv és kultúra tanára (általános iskolai)

Gyakornoki felkészítés programja

1. Pedagógiánk a szentignáci lelkigyakorlatok felismeréseire támaszkodik közösen reflektálunk a tapasztalatainkra, és megosztjuk

Átírás:

Óra-megfigyelési szempontok Pedagógus kompetenciaterületekre épülő megfigyelési szempont gyűjtemény óralátogatáshoz Pedagógus kompetenciaterületek Megfigyelési szempontok (tanár munkakör) A pedagógus alapos, átfogó és korszerű pedagógiai, tantárgyi és módszertani 1. Szaktudományos, tudással rendelkezik. szaktárgyi, tantervi A pedagógus ismeri a szaktárgya tudás tanításához alkalmazható hatékony tanulásszervezési módokat, fontosabb módszereket, tanítási és tanulási stratégiákat. A pedagógus alkalmazza általános pedagógiai, módszertani ismereteit. A tanórán alkalmazott módszerek Szakmódszertan megfelelnek a tanóra céljának. A pedagógus az életkori sajátosságok figyelembe vételével választja meg az órán alkalmazott módszereket. A pedagógus pedagógiai módszereit az adott tanulócsoporthoz igazítja. A tanóra lehetőséget biztosít az egymástól való tanulásra (páros, csoportos munkaformák). A tananyag feldolgozásnak szerves része a nyomtatott taneszközök használata.

Szaktárgyi tudás, szaktárgyi integráció, IKT kompetenciák A pedagógus által alkalmazott szemléltetés megfelelt a tanulók életkorának, a szaktárgyi sajátosságoknak és a tanulók képességeinek. A tanórán a tanulóknak lehetősége van az elméleti ismeretek gyakorlati alkalmazására. A pedagógus épít a tanulók tananyaggal kapcsolatos, más forrásból szerzett meglévő, előzetes tudására. A pedagógus biztonsággal tájékozódik a munkáját támogató információforrások között. A pedagógus használ IKT eszközöket. (Mit?) Az IKT eszközök használata szervesen illeszkedik a tanóra céljaihoz. A tanórán a diákok használnak IKT eszközöket (Mit, hogyan?). Az ismeretek feldolgozása során rávilágít a különböző tudásterületek közötti összefüggésekre, kapcsolódásokra. A a pedagógus rávilágít a más tantárgyakkal való kapcsolatra. A pedagógus szakszerűen használja a szakkifejezéseket A szakkifejezések használata igazodik a diákok képességeihez. Az ismereteket a pedagógus a látott tanórán tárgyilagosan és változatos módszerekkel közvetítette.

2. A pedagógiai folyamatok, tevékenységek Szakmai tudatosság A közoktatás jogszabályi környezetének ismerete, a pedagógiai program, helyi tanterv alkalmazása Saját pedagógiai Az általános pedagógiai-pszichológiai módszereket, eljárásokat alkalmazza szaktárgya tanítása során. A pedagógus az ismereteket világos rendszerben és megfogalmazásban közvetíti. A pedagógus fogalomhasználata pontos és következetes. A tanórán alkalmazott módszer(ek) megfelel(nek) a tanulók kompetenciáinak. Az alkalmazott módszerek illeszkednek a feldolgozott témához. A pedagógus törekszik arra, hogy minél több tanulót bevonjon a tanóra folyamatába. Alkalmazott módszereivel törekszik a tanítás-tanulás eredményességének befolyásolására. Tanítása során megragadja a személyiségfejlesztésre adódó alkalmakat. Tanóráján megjelenik a tanulók önálló gondolkodásra nevelésének szorgalmazása. Az előzetes megbeszélésen ismertetett óraterv és az előrevetített célok megvalósultak. Az óralátogatást megelőző és követő beszélgetésen megfigyelhető kompetenciaterület. A tanóra tartalma rendszerszemléletet

tervezése 3. A tanulás támogatása tevékenység tervezése Tanuláselmélet, tanulásszervezés, motiváció közvetít (pl.: ráépül az előző órára, az otthoni feladat a tanultak gyakorlására épül, érzékelhető a tanóra folyamatba ágyazottsága.) A tanóra céljai világosak a tanulók számára is. A pedagógus az órát a céloknak megfelelően, logikusan építi fel. A tanórán alkalmazott tevékenységek a célok megvalósulását szolgálják. A tanóra célja tematizált (pl. oktatási, nevelési célok; ismeretátadás, kompetenciafejlesztés; kipróbálás, következtetések stb.). A tanár tudatosan törekszik a tanulók motiválására, aktivizálására. Megteremti a rendelkezésre álló taneszközök és a pedagógiai környezet összhangját. A tanár a tanulók tudásához mérten különböző feladatokat ad. Az osztálytermi szokások/kialakult szabályok segítik a pedagógiai célok megvalósulását. A tanár épít a tanulók érdeklődésére. Igyekszik felkelteni és fenntartani érdeklődésüket. Épít a tanulók különböző tanulási stratégiájára.

A pedagógus a tananyaghoz és a tanulócsoporthoz igazodó optimális tanulási környezetet teremt (pl. elrendezés, taneszközök, a tanulók döntéshozatalba bevonása). Figyelembe veszi a tanulók aktuális fizikai, érzelmi állapotát, szükség esetén rugalmasan változtat eredeti tanítási tervein. A tanórán lehetőség nyílik a tanulói aktivitásra. A pedagógus nyitottan reagál a csoport aktuális visszajelzéseire. A meglátogatott tanóra pozitív visszajelzésekre épülő, bizalom teli légkörben zajlott. A tanórán a tanulóknak lehetősége van a hibázásra, a javításra. Kompetenciafejlesztés A tanár a tananyagtartalomhoz illeszkedő tanulásszervezési eljárásokat alkalmaz. A tanár a tanulócsoporthoz illeszkedő tanulásszervezési eljárásokat alkalmaz. A tanulóknak lehetősége van szociális kompetenciák elsajátítására és kipróbálására. (Pl.: önismeret, énhatékonyság-érzés, önszabályozás, információkezelés, problémakezelés, kritikai gondolkodás, szabályalkotás, szabálykövetés, kreativitás, társas kompetenciák) A tanulóknak lehetősége van IKT

kompetenciák kipróbálására, elsajátítására. A tanulói szükségletekre építő adaptív tanulási környezet Problémaalapú feladatok segítik a tanulók gondolkodási kompetenciáinak fejlődését. Az órán megjelenik az anyanyelvi kompetenciák fejlesztése (szövegértés, szövegalkotás). A tanórán a tanulóknak lehetőségük van tapasztalati tanulásra. Az órán megjelennek a hatékony, önálló tanulásra nevelés elemei. A pedagógus megragadja a lehetőséget arra, hogy egymás tiszteletére, együttműködésre, a családi élet értékeinek megismerésére és megbecsülésére, környezettudatosságra, egészséges életmódra, nevelje a tanulókat. A tanulók különböző tanulási stratégiákat ismerhetnek meg. A tanár az önálló tanuláshoz szükséges tanulási eszközöket kínál a tanulóknak. A tanóra munkatempója a tanulókhoz igazított. A pedagógus észreveszi a tanulók megakadását, és egyéni segítséget nyújt. A csoportátlagánál gyorsabban haladó tanuló számára a pedagógus egyéni (önálló ismeretszerzésre épülő, kutató) feladatot ad. A tanulási problémával küzdő tanulók számára a tanár személyre szabott feladatot ad.

4. A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesülése Általános fejlődéslélektan, pedagógia, szociológia Tanuló-megismerési technikák, egyéni bánásmód A tanítási-tanulási folyamat során egyszerre képes az egyéni haladás és a csoportos tanulás irányítására. A pedagógus a csoport összetételnek megfelelőn alkalmaz egyéni, páros, és csoportos tanulásszervezési módokat. A pedagógus épít a tanulók kezdeményezésére, ötleteire. A tanórán megjelenik az együttműködő tanulást támogató tanulásszervezés. A pedagógus tanórai tevékenységében megmutatkozik az oktatás és nevelés egységének elve. Otthonosan mozog a tanulók világában. Bánásmódja a gyermeki személyiség megértését és tiszteletét tükrözi. Törekszik a tanulók személyiségének fejlesztésére, autonómiájuk kibontakoztatására. A tanár kiaknázza a tanulók érzelmi, szociális és pszichomotoros fejlődését szolgáló nevelési helyzeteket. A tanár figyel az egyéni tanulási igényekre, tanulási stílusokra. A tanár biztosítja minden tanulónak a tanuláshoz, megértéshez szükséges időt. A tanár figyel a tanítási-tanulási folyamat során lemaradó tanulókra és megfelelő segítséget nyújt számukra. Alaposan ismeri tanítványai képességeit. Alaposan ismeri tanítványai érzelmi beállítottságát és ennek megfelelő

bánásmódot, hangnemet használ. Kiemelt figyelmet igénylő tanulók felismerése, fejlesztése 5. Tanulói csoportok, közösségek alakulásának segítése, fejlesztése - csoportok működtetése Pozitív érzelmekkel viszonyul minden tanítványához. Elfogadja és tiszteli a tanulók személyiségét. A tanár érzékeny a tanulók felmerülő problémáira. Egyéni fejlődési terv alapján történő felzárkóztató fejlesztés is zajlik az osztályban. Tehetséges tanuló fejlesztése is zajlik az osztályban. A tanár differenciált óravezetéssel dolgozik. Figyel a tanulók egyéni szükségleteire, egyéni igényeknek megfelelő tanulási stratégiákat alkalmaz. A tanóra légköre a csoport egészséges működését segíti. A tanár az eltérő kulturális, társadalmi helyzetből fakadó különbségeket nyitottan és elfogadással veszi figyelembe. Egymás elfogadására, tiszteletére motiváló módszereket alkalmaz. Az együttműködést támogató módszereket alkalmaz. Elfogadó és befogadó osztálytermi légkört teremt. Az esetleg felmerülő konfliktusokat hatékonyan kezeli.

6. Pedagógiai folyamatok és a tanulók személyiségfejlődésének folyamatos értékelése, elemzése A pedagógiai folyamatokhoz illeszkedő értékelés A tanulók szakszerű mérése, adatokra épülő fejlesztése Nyitottan fogadja a tanulók érdekérvényesítő kezdeményezését. Következetes és kiszámítható értékelést alkalmaz. A tanórán lehetőség nyílt a tanulók közötti véleménycserére, kulturált vitára. A tanórán érvényesülnek a demokratikus együttműködés elvei. Törekszik a folyamatos visszacsatolásra. Értékelése folyamán fontosnak tartja a tanulók pozitív megerősítését. A tanári visszajelzések biztatóak és nem minősítőek. Törekszik az objektív értékelésre. Ön- és társértékelési formákat alkalmaz. Következetes és kiszámítható értékelést alkalmaz. A pedagógus értékeli, hogy a tanóra elérte-e a célját. A tanulók részt vesznek a tanóra értékelésében. A tanár személyre szabott visszajelzéseket ad a tanulói teljesítményekre és aktivitásra. A tanár alkalmaz fejlesztő értékelést. A tanulókkal megbeszéli az értékelés kritériumait, szempontjait. A tanár a tanulók reális önértékelését és önbecsülését támogató ellenőrzési módszereket alkalmaz.

7. Kommunikáció, szakmai együttműködés, problémamegoldás Kommunikáció Szakmai együttműködés Támogatja a tanulókat saját teljesítményük, és a társak, a felnőttek és az események reális értékelésében. A pedagógus a tanórán hatékony és nyugodt kommunikációs teret, feltételeket alakít ki. Érthetően és a pedagógiai céloknak megfelelően kommunikál. A pedagógus a diákok életkorának megfelelően kommunikál. A pedagógus a diákok kultúrájának megfelelően kommunikál. A pedagógus kérdezéstechnikája szakszerű. Szaknyelvi kommunikációját a tanulók életkori sajátosságaihoz és gondolkodási szintjéhez igazítja. A diákokkal történő kommunikációban alkalmazza az infokommunikációs eszközöket és a különböző online csatornákat. Értő figyelemmel fordul tanítványai felé. Kommunikációja nyílt és hiteles. Nyitott a tanulók kérdéseire, visszajelzéseire. A pedagógus és a tanulók közötti kapcsolat félelem- és feszültségmentes. Az óralátogatást megelőző és követő beszélgetésen megfigyelhető kompetenciaterület.

8. Elkötelezettség és szakmai felelősségvállalás a szakmai fejlődésért Problémamegoldás, konfliktuskezelés Szakmai önállóság, személyes felelősség Felelősség a szervezetért Tanári munkáját előítéletektől mentesen végzi, fontosnak tartja, hogy az inklúzió szemléletét a gyakorlatban is megvalósítsa. Toleráns, nyitott légkört teremt. Képes a tanulókat egymás elfogadására és tiszteletére, a családi élet értékeinek megismerésére és megbecsülésére, együttműködésre nevelni. Elősegíti, támogatja a diákok egyéni és egymás közötti kommunikációjának fejlődését. Magatartásával képviseli az értékek sokféleségének elfogadását, mások véleményének, értékeinek megismerését, tiszteletben tartását. Az óralátogatást megelőző és követő beszélgetésen megfigyelhető kompetenciaterület. Az óralátogatást megelőző és követő beszélgetésen megfigyelhető kompetenciaterület.