BUDAPESTI MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI ÁTMENETI GONDOZÓHÁZ 2015. ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓ



Hasonló dokumentumok
Ásotthalom Község Önkormányzata Gondozási Központ V e z e t ő j é t ő l

GONDOZÁSI KÖZPONT IDŐSEK OTTHONA SZAKMAI PROGRAMJÁNAK ÉS HÁZIRENDJÉNEK MÓDOSÍTÁSA

BESZÁMOLÓ A ZAGYVAPARTI IDŐSEK OTTHONÁBAN ÉVI MŰKÖDÉSÉRŐL

Előterjesztés. A Gondozási Központban folyó tevékenységet az alábbi főbb jogszabályok határozzák meg:

I. Bevezetés. II. Közbiztonsági helyzet értékelése

Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja év végi szakmai beszámoló

BESZÁMOLÓ A SZIGETHALOM ÉS KÖRNYÉKE EGYESÍTETT SZOCIÁLIS INTÉZMÉNY ÉVI MUNKÁJÁRÓL

Szerkesztők: Boros Julianna, Németh Renáta, Vitrai József,

BUDAPEST XXI. KERÜLET CSEPEL ÖNKORMÁNYZATA 2007.

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének április 25-i ülése 23. számú napirendi pontja

Készítette: Waffenschmidt Ibolya igazgató. 1. Bevezetés. Gyönk, március 30.

B E S Z Á M O L Ó án tartandó Képviselő Testületi Ülésre

IDŐSELLÁTÁS TÁMOP /

TÁMOP 5.6.1C-11/ azonosítószámú. Ne legyél áldozat! című projekt KÖZVÉLEMÉNYKUTATÁS ZÁRÓTANULMÁNY

J/ A Magyar Köztársaság legfőbb ügyészének. országgyűlési beszámolója. az ügyészség évi tevékenységéről

Az alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB-518/2014. számú ügyben (Kapcsolódó ügy: AJB-8180/2013.)

HORPÁCSI FERENC A HATÁRİRSÉG BEVETÉSI SZERVEINEK LEHETSÉGES VESZÉLYHELYZETI FELADATAI. 1. Bevezetés

41/2014. (VI. 30.) EMMI rendelet egyes egészségügyi és egészségbiztosítási tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról 1

5. NAPIREND Ügyiratszám: 4/458/2016. E L Ő T E R J E S Z T É S A Képviselő-testület május 25-i rendkívüli nyilvános ülésére

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI

Területfejlesztési programterv

BUDAPESTI MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI. Kőbányai 22. Éjjeli Menedékhely és Lábadozó Szakmai beszámoló a 2015.

Lakossági állapotfelmérés egy lehetséges levegőszennyezettséggel terhelt településen

Kálmán Tibor sportreferens Egészségügyi és Szociális Bizottság, Kulturális és Sport Bizottság

Család - és. Gyermekjóléti Szolgálat. Szakmai Programja

Szakmai Program. Lakos Ádám Evangélikus Szeretetszolgálat Boba József A. u. 24. Tel: 06-20/

Környezetvédelmi, Közegészségügyi és Élelmiszer-biztonsági Bizottság JELENTÉSTERVEZET

Előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete december 16-i ülésére

Intézmény neve: BOKRÉTA EGYSÉGES ÓVODA-BÖLCSŐDE. Szabályzat típusa: Óvodai szervezeti és működési szabályzat. Intézmény OM-azonosítója:

E L Ő T E R J E S Z T É S A Képviselő-testület december 12-i ülésére. Décseyné Raposa Mária irodavezető

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Szociális és Egészségügyi Iroda Ikt. szám: /2010.

DR. MOSONYI ALBERT GONDOZÁSI KÖZPONT SZAKMAI PROGRAM

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS és ÚTMUTATÓ

(2014. NOVEMBER OKTÓBER 31.)

JELENTÉS A NEMZETGAZDASÁG MUNKAVÉDELMI HELYZETÉRŐL Iktató szám: NGM/ /2015. Munkafelügyeleti Főosztály

Szolnoki Kistérség Többcélú Társulása Zagyva menti Integrált. Központja. Szakmai beszámoló évről

Tartalomjegyzék. 2./Húsipari- húseldolgozó vállalkozások akcióellenőrzése 10

E L İ T E R J E S Z T É S

A CONCORDE ALAPKEZELŐ ZRT. VÉGREHAJTÁSI POLITIKÁJA

Beszámoló a családsegítő szolgálat 2014 évi munkájáról

Új Szöveges dokumentum 10/2006. (II. 16.) OGY HATÁROZAT AZ ÚJ ORSZÁGOS FOGYATÉKOSÜGYI PROGRAMRÓL 1 10/2006 (II. 16.) Országgyőlési Határozat az új

Stroke Ne késlekedj kampány. Kampánynyitó sajtóközlemény. Sajtófigyelés

A Szolnoki Kistérség Többcélú Társulása Zagyva menti Integrált Központja. Beszámoló a 2012-es évről

Házirend március. Készítette: Varga Lászlóné. Óvodavezető

ÉV VÉGI BESZÁMOLÓ TANÉV ÖMIP 6. SZ. MELLÉKLETE ALAPJÁN, A SZÜKSÉGES KIEGÉSZÍTÉSEKKEL

SOMOGY MEGYE SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓJÁNAK FELÜLVIZSGÁLATA 2010.

Pilis Nagyközség Önkormányzatának Szociális Szolgáltatástervezési Koncepciója. Tartalomjegyzék. Bevezetés...2. o.

Elıterjesztés Békés Város Képviselı-testülete április 30-i ülésére

Munkaügyi Központja I. NEGYEDÉV

H Á Z I R E N D. (étkeztetés, házi segítségnyújtás, nappali ellátás)

J/55. B E S Z Á M O L Ó

Sikerek, kudarcok és nehézségek a hazai hospice-rendszer SWOT-analízise és értékelése

4. NEMZETI KÖRNYEZETVÉDELMI PROGRAM

E L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Képviselő-testületének május 25-i ülésére

& BESZÁMOLÓ&A&HOSSZÚPÁLYI&KÖZPONTI&ORVOSI&ÜGYELET& &2014.&ÉVI&MŰKÖDÉSÉRŐL&

Városi Óvoda 2012/2013. nevelési évének félévi értékelése

TEL.: 47/ , FAX: 47/

Csanytelek Község Önkormányzata Képvisel -testülete decemberi ülésére

Huszárné Lukács Rozália Anna Polgármester Asszony részére

Estikék Gondozási Ápolási Intézmény. Szakmai Beszámoló a II. félév, és I. félévre.

Vác Város Önkormányzat Váci Család - és Gyermekjóléti Központ SZAKMAI PROGRAM 2016.

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Tájékoztató

RENDŐRKAPITÁNYSÁG KAPUVÁR. :9330 Kapuvár Sport u. 20., 9330 Kapuvár Pf.: 4.,fax:: , BM: : kapuvarrk@gyor.police.

SZOCIÁLIS ELLÁTÓ ÉS GYERMEKJÓLÉTI INTÉZMÉNY GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLATÁNAK SZAKMAI PROGRAMJA

Szakiskolai Fejlesztési Program II. XII. Monitoring jelentés III. negyedév. Monitoring I. szakasz zárójelentés

Előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete április 30-i ülésére

Bordány Község Ifjúságpolitikai Koncepciójának felülvizsgálata

Budapest IV. kerület Újpest Önkormányzatának szociális szolgáltatástervezési koncepciója 2010.

NYÁRI NAPKÖZIS TÁBOR 2015 NYÍREGYHÁZA

Tartalomjegyzék. I./ A munkavédelmi ellenőrzések év I. félévében szerzett tapasztalatai 3

Koppány-völgye kistérség szociális alapszolgáltatási koncepciója

Megjegyezzük, a vizsgálat májusában zárult le, a közölt adatok tehát arra az idıszakra érvényesek, és azóta változhattak.

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Dorogháza Község Önkormányzata

ELLENŐRZÉSI JELENTÉS

Intézmény székhelye, címe: Rétság, Mikszáth út 6

NYITOTT KAPU-VÁR Térségi Szociális Szolgáltató Központ

Tartalomjegyzék. Jogszabályi háttér:

Előterjesztő: Szitka Péter polgármester Készítette: István Zsolt igazgató BESZÁMOLÓ A SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT MŰKÖDÉSÉRŐL

SZERZŐDÉS Vállalkozási Szerződés

BESZÁMOLÓ A BALATONKENESE VÁROS 2013.ÉVI KÖZBIZTONSÁGI HELYZETÉRŐL

Miskolci Egyesített Szociális, Egészségügyi és Gyermekvédelmi Intézmény. - Módszertani Központ. étkeztetés szociális alapszolgáltatások

Kiegészítő melléklet Paks Város évi költségvetésének végrehajtásáról szóló beszámolóhoz. 1. Az önkormányzat által ellátott feladatok értékelése

MAGYAR-KÍNAI KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM

A gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatok évi ellátásának átfogó értékelése. Tisztelt Képviselő-testület!

SZOMBATHELY MEGYEI JOGÚ VÁROS

A szélsőséges hőmérséklet-változás miatt elrendelt rendkívüli ellenőrzések eredményeinek összefoglalása

Csicsergő Napközi Otthonos Óvoda OM: Sülysáp Vasút utca 88.

... Küzdeni, felragyogni, gyõzni a vízen! Ez az élet, nem az üldögélés a kikötõben!

A Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottság Politikai Bizottságának határozata a magyarországi cigánylakosság helyzetéről

Dévaványa Város Közfoglalkoztatási terve

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ

A BIZTONSÁGOS ÉS EGÉSZSÉGES MUNKAHELYEKÉRT Munkavédelmi konferencia Munkáltatók, munkabiztonsági és munkaegészségügyi szakemberek számára

Pécel Város Önkormányzat 2119 Pécel, Kossuth tér 1.

ÉLTES MÁTYÁS EGYSÉGES GYÓGYPEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI INTÉZMÉNY, ÁLTALÁNOS ISKOLA, SPECIÁLIS SZAKISKOLA ÉS EGYSÉGES PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLAT BESZÁMOLÓJA

Gádoros Nagyközség Önkormányzata Képviselő- testületének Gondozási Központ, Családsegítő és Védőnői Szolgálat. Idősek Otthona

BMSzKI 1134 Budapest Dózsa György út 152. Átmeneti szállás évi Szakmai beszámoló

DOROG VÁROS POLGÁRMESTERE 2510 DOROG BÉCSI ÚT DOROG PF.:43. TF.: FAX.: PMESTER@DOROG.

Szociális Szolgáltató Közhasznú Nonprofit KFT Szépkorúak Háza Idősek Otthona Miskolc, Eperjesi u 5. sz. SZAKMAI PROGRAM 2012.

Az elemzéshez elengedhetetlen az intézmények jelenlegi feladatellátásának komplex megismerése.

B E S Z Á M O L Ó án tartandó Képviselő Testületi Ülésre

Átírás:

BUDAPESTI MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI ÁTMENETI GONDOZÓHÁZ 2015. ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓ I. Intézmény bemutatása A BMSZKI Kálvária utcai Gondozóháza 2004 augusztus 1-én kezdte meg működését. A szállás 48 fő részére biztosít elhelyezést, jelenleg 11 női, 37 férfi férőhellyel. 2015-ben 1 női hellyel bővítettük a nők elhelyezési lehetőségét, és létrehoztunk egy páros szobát is, a tavalyi elhelyezési igényeknek megfelelően. Így az egyedülálló férfi férőhelyeink 1 férőhellyel csökkentek. Az elhelyezés 1-2-3-4 ágyas szobákban történik. Az intézmény átmeneti elhelyezést biztosító, személyes gondoskodást nyújtó ellátási formában olyan beteg, hajléktalan személyeknek, ügyfelek, akik életvitelszerű szálláshasználat, a szociális munka és egészségügyi gondoskodás segítségével képesek az önellátásra. Az ellátottak köre olyan hajléktalan személyekből áll, akik életvezetési képességeik valamely terén - krónikus betegség, vagy mozgáskorlátozottság folytán - hátrányt szenvednek. A szolgáltatást igénybe vevők egészségi, pszichés, szociális állapota a szociális munka és az egészségügy határterületén zajló, komplex, átfogó segítséget igényel. 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet 105 (1) alapján a szállást biztosítja az éjszakai pihenésre, személyi tisztálkodásra, az étel melegítésére, étkezésre, a betegek elkülönítésére, a közösségi együttlétre szolgáló helyiségeket, továbbá a 106 (2) alapján az ellátást igénybe vevők szociális, mentális gondozását. A Gondozóház támogatja, elősegíti az egészségi állapotnak megfelelő életmód kialakítását, szociális- mentális gondozást, fokozott egészségügyi felügyeletet, és a diszkriminációtól mentes közösségi környezetet. Nagy hangsúlyt helyezünk a testkultúra, és lakhatási kultúra, a kulturált konfliktuskezelés tanítására, tanulására. Munkánkban igyekszünk ötvözni a legmodernebb tudományos ismereteket a legfrissebb szakmai eredményekkel. A Szállás olyan integrált szociális szolgáltatás, amely az igénybe-vevő állapotának, korának, egyéni adottságainak megfelelő. Személyre szabott bánásmódot nyújt, és a hiányzó, vagy részben meglévő funkciók megállapítását, ha lehet helyreállítását célozza. A gondozási tevékenység kialakításában elődleges szempontként szerepelt, hogy az életvitelszerűen nálunk

tartózkodó hajléktalan személy szociális-, anyagi helyzete stabilizálódjon, egészségügyi rehabilitációja megtörténjen, támogató kapcsolati hálózata kiépüljön környezetével kapcsolatban, legyen tudatosabb konfliktuskezelő, és értse meg az intézmény és általában az emberek közötti együttműködés írott és íratlan szabályait, hogy más intézményben, vagy az élet más színterein is alkalmazkodni tudjon. Mindennapi munkánkkal támogatjuk lakóink lakáskultúrájának minden részletre kiterjedő Az intézmény 48 fő elhelyezésére alkalmas, ebből 19 férőhely speciálisan kialakított, akadály-mentesített lakószobákban áll rendelkezésre. A fűtés, világítás, meleg vízzel való ellátás folyamatosan biztosított, a személyes használati tárgyak tárolása, megőrzésére szolgáló ételtároló szekrények, ruhásszekrények, minden lakó részére, néhány értékmegőrző rendelkezésre állnak. Az egészségügyi ellátás céljára biztosított és akadálymentes orvosi szoba, a konyhaétkező, és a közösségi helyiség szintén akadálymentesítettek. Mozgássérültek igényeinek megfelelően kialakított, nemenkénti illemhely és zuhanyzó áll rendelkezésre. II. A gondozóház ügyfélköre, az ellátottak érkezése és távozása, egészségügyi állapota A vonatkozó törvénynek megfelelően a gondozóház átmeneti elhelyezést nyújtó intézmény, amely a törvény szerinti besorolásnak megfelelően, ügyfeleink egy évig vehetik igénybe szolgáltatásainkat. Ez az időtartam indokolt esetben hosszabbítható. Az ellátottak köre olyan hajléktalan személyekből áll, akik életvezetési, önellátási képességeik valamely terén - krónikus betegség, vagy mozgáskorlátozottság folytán - hátrányt szenvednek. A szolgáltatást igénybe vevők egészségi, mozgásfejlesztési pszichés, szociális állapota a szociális munka és az egészségügy határterületén zajló, komplex, átfogó segítséget igényel. Gondozó házunk szolgáltatásait 2015-ben 20 új ügyfél vette igénybe. Ez közel 45 százalékkal kevesebb, mint tavaly. 23 fő távozott tőlünk az év folyamán. Az egész évben ellátottak száma 67 fő volt. Ez a szám jelentős csökkenés az előző évekhez képest, és

rámutat arra, hogy a szociális otthoni elhelyezések, és a tartós intézményi elhelyezésre való jogosultság odaítélése számunkra kedvezőtlen tendenciát mutat. Sok esetben tapasztaljuk, hogy a szociális otthoni előgondozás során lakóink sokkal jobb színben tüntetik fel egészségügyi állapotukat, vagy önellátási szintjüket, és sem az előgondozást végző kolléga, sem a másik intézményrendszer nem kíváncsi a mi szakvéleményünkre a lakóval kapcsolatban. Kettős prés alakult így ki: a rossz állapotban levő lakók, akik nem tudnak önellátóként más intézményi elhelyezésbe tovább lépni, nem akarnak végleges elhelyezésbe jutni, másrészt a szociális otthonok sem veszik fel magas önellátási szintjük miatt a lakót. Jellemző anomáliák az ügyben: 2 egymástól független szociális otthon szögesen eltérő megítélése egy olyan lakóról, aki biztonsággal csak nevének elmondására képes, az élet egyéb részleteire nem emlékszik. Az érdekes ebben az, hogy pontosan ugyanazt az előgondozási dokumentációt alkalmazták mindkét esetben. Beköltözők Szociális munkánkat az önellátási szint vizsgálatával kezdjük, a kötelező dokumentáció felvételén túl: Önellátási szint vizsgálata kiterjed: képes-e a háztartási berendezések biztonságos használatára, wc-használat, fürdés, környezet rendben tartása, gyógyszerek önálló szedése, adagolása, kiváltása, előírt orvosi vizsgálatokon rendezett megjelenés, tájékozódás az intézményen belül és kívül, pénzhasználat, ügyek önálló intézése ). A mi bentlakóink ezen képességeknek általában 40-60 %-os arányban vannak birtokában, 3 olyan lakónk van, aki ezen feltételeknek 100 %-ban megfelel. 5 fő 40 % alatti önellátási képességgel rendelkezik. Ellátottaink kora: 40-72 év között van, átlagéletkor 54 év. 5 fő érkezett 0 Ft jövedelemmel Beköltözők közül legmagasabb jövedelem: 86350 Ft Legalacsonyabb: 11400 Ft átlagos jövedelem 25 000 forint átlagos adósság-állomány 1,5 millió forint egy lakó esetében Hasonlóan a korábbi évekhez, az átmeneti gondozóházban történő elhelyezésre a következő módokon nyílt lehetőség: 1. Továbbra is elsőbbséget élveznek azon ügyfelek, akik a BMSzKI más telephelyeiről, a

BMSzKI Szabolcs utcai Átmeneti Szállásról és Lábadozó részlegéről vagy a Könyves Lábadozóról, a Bánya éjjeli menedékhelyről kérik felvételüket. Tapasztalataink szerint egyre rosszabb egészségügyi állapotú ügyfelek elhelyezését kérik szállónkra, tekintettel a rendelkezésre álló egészségügyi szolgáltatásokra. A finanszírozási feltételek megváltozása miatt mi is a 100 %-os kihasználtságra törekedtünk. Ezért szabad férőhelyeinkre folyamatosan kerestük azon ügyfeleket akik ellátása biztonságosabb a szállónk nyújtotta szolgáltatásokkal, mint egyéb átmeneti szállón. Növekvő számban fordult elő, hogy jövedelem nélküli (étkeztetése és gyógyszerelése nem megoldott) ügyfelek felvételét kérik, tekintettel a rossz egészségügyi állapotukra. Átmenti szálló jellegünk miatt, mi sem tudjuk megoldani ezen ügyfelek gyógyszerrel és élelemmel való ellátását azonnal, ehhez kb. két hét kell, ami nagymértékben hozzájárulna egészségügyi állapotuk javulásához, stabilitásához. 2. Fetről 3. Előgondozás által 2010-2015 évben ellátott ügyfelek betegségeit (fődiagnózisok) mutatja a következő táblázat. ( zárójelentések alapján ) betegség 2010 2011 2012 2013 év/fő 2014 év/fő 2015év/fő év/fő év/fő év/fő Bénulás 9 4 3 3 5 4 Cukorháztartási zavar 2 7 6 5 3 6 Daganatos megbetegedés 10 11 7 3 4 5 Fekély 3 5 5 5 7 4 Gyomorbetegség 4 2 2 4 9 4 HIV pozitivitás/aids 4 2 6 7 8 4 Májbetegség 2 1 3 1 6 3 Mozgásszervi koordinációs zavar 1 3 0 3 6 9 Sorvadás 0 1 3 3 8 3 Szív-és érrendszeri 11 10 13 11 11 6 Tüdő-és légzőszervi 12 12 8 8 8 5

Végtaghiányos állapot 13 12 13 13 12 13 Vesebetegség 2 3 1 1 1 1 Paralízis 0 0 0 1 2 Pszichiátriai betegség 6 6 10 10 10 10 Alkoholos vagy egyéb eredetű 6 4 7 8 4 4 demencia Baleset ( polytrauma ) utáni 3 2 0 0 1 1 állapot egyéb 4 3 4 4 0 0 Összesen 92 88 91 89 105 67 A táblázatból jól látszik, hogy változatlan évek óta a mozgáskorlátozottak, részlegesen bénult, tolószékes, (végtaghiányos állapot, bénulás) ügyfeleink száma. Ez abból adódhat, hogy a bentlakó kerekes székes ügyfelek gondozási ideje megnőtt és nem tudunk helyükre újabb ügyfeleket felvenni. Csökkent a daganatos megbetegedésekkel jelentkezők száma, ugyanakkor akik lakóink, jelentősen csökkent önellátási képességgel élnek a szállón. A HIV fertőzött betegeink száma csökkent, és akik laknak nálunk, azok is többedszerre laknak már nálunk.nem nőtt a pszichiátriai megbetegedésben (fő diagnózis) szenvedők száma. Azonban a hirtelen kialakult zavartság, mely akár másodlagos betegségként alakul ki, sokszor idéz elő a szállón belül és kívül is veszélyes helyzeteket. Gondolok itt pl. a szállón kívüli közlekedésre pl. ittas és mozgássérült emberek esetén. Ellátottjaink állapota folyamatosan romlik, illetve jellemző, hogy nem pszichiátriai fődiagnózissal kerülnek a szállóra, de hamar kiderül, hogy rendelkeznek valamilyen pszichiátriai betegséggel, kezelés, gondozás alatt állnak. Ellátásuk folyamatos figyelmet igényel. 2009-ben új elemként került be a táblázatba a demens betegség mint fődiagnózis, és az előző évhez képest ezen diagnózissal felvett ügyfeleink száma emelkedett. Az ő ellátásuk továbbra is sokkal nehezebb, mint a többi betegségcsoporté, mert nem minden esetben önellátók, mentális állapotuk nem teszi lehetővé a segítséggel való életvezetést. Sok esetben igényelnek nagyfokú segítséget a napi ellátás területén is. Ellátásuk szociális gondozói és ápolói feladat, és jelentős továbblépésként értékelhető, hogy 2015-ben a HKA pályázaton kívül, amely 2015 júniusában záródott, főállásban sikerült felvenni 1 fő gondozónőt.

Lakóink iskolai végzettsége Február 3 munkacsoport adatai ( 2014-es adatok ): Szállónkon meglehetősen magas 10 % körüli a 8 általánost sem végzettek aránya, de magasabb az átlagnál a középiskolát végzetteké is. Ez a lakók közötti viszonyokban, az élethelyzetük értékelésében, elviselésében is tetten érhető. Akiknek a legalacsonyabb az iskolai végzettségük, gyakorlatilag szinte írástudatlanok, és egészségi állapotuk is megroppant, gyakran igen fásultak, és nem ismernek olyan, a közösség számára is elfogadható időtöltést, ami megkönnyíthetné hétköznapjaikat. Ez növeli a kilátástalanság érzetét. III. Az intézmény tárgyi feltételei és pályázati lehetőségei A gondozóház egyidejűleg továbbra is 48 krónikus beteg hajléktalan személyt fogadhat: 37 férfit és 11 nőt, ebből 19 férőhely speciálisan kialakított (férőhelyek 40%-a), akadálymentesített lakószobákban áll rendelkezésre. 2013-ban egy kerekesszékkel megközelíthető 2 ágyas női szobát is kialakítottunk, amely azóta is Budapest egyetlen krekesszékes női ellátását biztosítja. Lakószobáinkban 1-2-3-4 fő elhelyezésére van lehetőségünk. A földszinti részen közösségi helyiség, konyha, étkező, számítógép-használat áll ügyfeleink rendelkezésére. Továbbra is igénybe tudtuk venni a kerületi gondozó szolgálat azon szolgáltatását, mely szerint, minimális térítés ellenében, alacsony jövedelmű lakóinknak, illetve mozgásukban nehezített lakóinknak, napi egyszeri meleg étkezést biztosít. Ez legkevesebb 26 fő ebédeltetését jelenti napi szinten. Erre a szolgáltatásra jelentősen megnőtt az igény, Több ízben végeztünk csótány és poloskairtást is, bár az intézmény az év jelentős részében élősködőktől mentes. Ebben az évben megkezdtük a meghibásodott éjjeli lámpák cseréjét, és a tönkrement polcokat is visszapótoltuk a lakószobákban. Néhány szobában és a folyosón sikerült kifesteni, és olajlábazatot is kapott az intézmény. Az ételtároló szekrények újraelosztása és működővé tétele is lezajlott 2015-ben, sőt a hűtőszekrények újraelosztása és takarítását is sikerült megszervezni. Lakóink kényelmét és egészségi állapotát 2-féle masszírozó berendezés is javítja. A tárgyi felszereltség megfelelő, bár rendszeres a meghibásodás, ( pl. mosógépek,

internet-kapcsolat, számítógép, nyomtatók, fénymásoló-gép), ezek nagyban nehezítik munkánk ellátását. 2015-ben benyújtottunk a Hajléktalanokért Közalapítványhoz 3 pályázati tervet: 1. Gyógytornász és kisegítő tornáztatás biztosítása a Kálvária és Alföldi Szállónnyert 2. Kis értékű eszközbeszerzés nyert 3. Gondozónő-szolgáltatás megszervezése 3 átmeneti szállón nyert Ezeken kívül sikerült nyerni KAB-os pályáztatás keretében egy minden lakót érintő addiktológiai pályázatot is. Fejlesztés a szállón nem történt, csak állagmegóvás és szükség esetén a működéshez nélkülözhetetlen használati tárgyak cseréje. VI. A személyi feltételek alakulása 2015-ban jelentős strukturális átalakulás történt a szállás teamjében: 3 fő szociális munkás dolgozott, amely biztosította a szakmai teamszerű működést, előre tervezhetőbb munkaidőfelhasználást tett lehetővé. Szeptemberben távozott gondnok-asszisztensünk, aki az ügyelet biztosításában segített nagy erőkkel, így a szociális munkásokra hárult újra nagy tehet ezzel. Ismét távozott két nővérünk, és egy érkezett hozzánk. Két takarítónk is kicserélődött az évben. Ismét újra értelmeztük a gondnoki, takarítói, nővéri feladatkört. Új nővércsapat is felállt újra, így a 24 órás nővér-felügyelet immár üzemszerűvé vált az év folyamán. A teamek mellett a nővéreknek is havi egy munka-értekezlet kötelező, itt ismerik meg a BMSZKI szabályzatait, és a módosításokat, illetve a munkakörhöz szükséges tudnivalókat, eü. kérdéseket. A BMSZKI-s főállású és egyéb szakmai létszám megoszlása december 31-én Munkakör 2010/fő 2012/fő 2013/fő 2014/fő 2015/fő Szállásvezető 1 1 1 1 1 Szociális munkás 3 3 3 4 3 Szociális asszisztens 2 1 0 0 0 Orvos Heti 2 óra Heti 2 óra Heti 2 óra Heti 2 óra Heti 2 óra nővér 1 1 1 1 gondozónő Heti 30 óra Heti 30 óra 1 Nővér ( megbízási/vállalkozói 5 4 (3) 4(3) 4(3) 4 fő

szerződéssel) Takarító (vállalkozó) 2 2 2 2 2 Gyógytornász 1 0 1 1 1 (megbízási szerződéssel heti 3 óra ) Pszichológus Kab-os 0 Heti 4 óra Heti 4 óra Heti 4 óra Heti átlag 2 óra pályázatban Gyógytornász-segéd Heti 4 óra Heti 4 óra Heti 4 óra Heti 4 óra Heti 4 óra Összesen 14 11 10 11 8 főállású 2015-ban 1 kolléga vett részt továbbképzésen. ( Choacing a szociális munkában ) IV. Térítési díj Az alábbi táblázat a térítési díjtartozásokat mutat a Kálvária szállón 2008-től 2015-ig Térítési díj tartozások 2014. dec. 31-én bentlakók és kiköltözöttek összesen 2008.év 2009. év 2010. év 2011. év 2012. év 2013. év 2014. év 2015. év 0 Ft 18 700Ft 64 080 Ft 152 610Ft 73 100Ft 106 470Ft 0 Ft 30 000Ft A bentlakók térítési díj-tartozása 15 000 Ft. A táblázatból jól látszik, hogy bár az előző évhez képest kissé nőtt a térítési díj hátralékunk, de az össz kiköltözők és bentlakók tartozási aránya évek óta csökken. Ebben vízválasztó a 2014-es év volt, mint az a táblázatból is látható. Ez köszönhető pénztárosunk munkájának, aki el nem várható módon folyamatosan figyelmezteti, figyelemmel kíséri a lakók befizetéseit. V. Egyéb 1 Két alkalommal sikerült lakóink részére zenés, táncos rendezvényt szerveznünk. 2 Mikszáth téri patikával továbbra is nagyon jó szakmai kapcsolatunk van. 3 Heti rendszerességek ( szombat) kapunk adomány pékárút egy közeli pékségből, melynek lakóin nagyon örülnek. 4 Az idei évben is sikerült OEP támogatással a lakóink 50 %-nak ortopéd (jellegű) cipőt készíttetnünk. 5 Jelentősen növeli a kigondozás időtartamát, és pl.a szociális otthoni felvételt is, ha a lakónak van tartozása. Jelenleg lakóink tartozásállománya ( behajtói levelek, illetve

számlaegyenlegek alapján ) közel duplájára nőtt, mint egy éve. 80 millió feletti tartozásállománnyal rendelkeznek lakóink, holott az átlagkereset kb. 25 000. 2015-es szakmai céljaink megvalósulásáról: 1. Állandósítani szerettük volna a Befogadó csoportot, amely az írott szabályok átismétlésével biztonságosabb légkört akart teremteni a szállón. 2104 második felében indítottuk a foglakozást, hullámzó eredménnyel, aztán ennek a foglalkozásnak a helyét átvette 2015 szeptembertől az addiktológiai csoportfoglalkozás, amely nyitott és elérhető minden lakó számára. 2. E mellett az élet íratlan szabályait átbeszélő csoportot terveztünk,barátkozni jóó! Címmel. Ez a csoport sajnos kapacitáshiány miatt nem valósult meg. Helyette a jóval kevesebb dialógusra lehetőséget adó lakógyűlés tért vissza a szakmai programunknak megfelelően havi 1 alkalommal. 3. Tovább fejlesztettük a gondozónői szolgáltatást, és más intézményeket is bevonunk a szolgáltatásba. Ez a tervünket sikeresen hajtottuk végre, mert az elmúlt évek alatt pontosan körvonalazódott szolgáltatásunk egy vakfoltja, amit sajnos az ellátást szabályozó törvények, jogszabályok sem tartalmaznak: a gondozónői szolgáltatás beépítése az ellátásba a beteg lakók kísérésétől a ruhák tisztára mosásáig. Az a tapasztalatunk, hogy intézményi ellátás keretében fokozottan tisztaságot kell elvárnunk a lakóktól, mind mosás, mind egyéb a testi higiéné területén. Mindezek a tevékenységek eredményezik, hogy a szálló tisztább és rendezettebb. 4. Az egészségügyi dolgozókat bevonjuk a Menedék napló eü. adatok rögzítésébe, és keresünk közös felületeket a két nyilvántartás között:ez a terv úgy valósult meg, hogy a nővérünk szerkesztett egy nyomtatványt, mely az alapdokumentációnk része lett, jelenleg ezt használjuk az önellátási képesség feltérképezésére. 5. Az Eljárásrendben differenciáljuk az előgondozás eljárását, és javaslatot terjesztünk be annak átalakítására. Ez a terv sajnos nem tudott megvalósulni ebben az évben: az előgondozást végző kollégánk elment, így ez a szolgáltatás kissé alulteljesített ebben az

évben. 2016-os tervek: 1. Állandósítani szeretnénk a Befogadó csoportot, amely az írott szabályok átismétlésével biztonságosabb légkört akar teremteni a szállón. 2. E mellett az élet íratlan szabályait átbeszélő csoportot tervezünk,barátkozni jóó! címmel. 3. Az egészségügyi dolgozókat bevonjuk a Menedék napló eü. adatok rögzítésébe, és keresünk közös felületeket a két nyilvántartás között. 4. Az Eljárásrendben differenciáljuk az előgondozás eljárását, és javaslatot terjesztünk be annak átalakítására. 5. Megtartjuk a szálló poloska és csótánymentességét, tisztaságát. 6. Megtartjuk a jó térítési díj-fizetési morált a szállón. Összefoglalva tehát: A Kálvária szálló jelentős erőfeszítések árán, alkalmazkodva a külső és belső folyamatos átalakulásokhoz, jelentős működési hiba nélkül, igazodva az itt-lakók egyéni szükségleteihez, jó szakmai színvonalon látta el feladatait 2015-ben is. Budapest, 2015 02.08. Lengyel Krisztina mb. intézményvezető