KERESKEDELMI ÉS VESZPRÉMMEGYEI IPARKAMARA Jó úton jár amegye Veszprém megye első öt vállalata növelni tudta árbevételét A megye gazdasági növekedése 8,8 százalékos volt tavaly, ami meghaladta az országos mértéket. Idén a bruttó hazai termék (GDP) várható növekedése három százalék feletti, a megyében ennél nagyobb lendületet várnak. Mindez a Top 100 + 200 kiadvány bemutatója kapcsán rendezett konferencián hangzott el akamara székházában. ATop 100 +200 című kiadványt immár nyolcadik alkalommal készítette el közösen a Napló szerkesztősége, a VKIK, anav Közép-dunántúli Regionális Adó Főigazgatósága, valamint a KSH Veszprémi Főosztálya, amit egy gazdasági fórum keretében aveszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (VKIK) székházában mutattak be aminap. A kiadványból kiderült: a megye legnagyobb árbevételű társasága továbbra is a veszprémi Continental Automotive Hungary Kft., amelyet a pétfürdői Nitrogénművek Zrt. és a veszprémi Valeo Auto- Electric Magyarország Kft., a Johnson Controls Mezőlak Kft. és a veszprémi Vöröskő Kft. követ. Az első öt vállalat mindegyike növelni tudta árbevételét, a legnagyobb mértékben a Nitrogénművek, majd50százalékkal. Tartalmas és színvonalas az elemzés, dicsérte a kiadványt dr. Parragh László, a AVeszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara gazdasági lapja ÜZLET Megjelenik anapló mellékleteként XXI. évfolyam, 6. szám Immárnyolcadik alkalommal készült el atop 100+200 című kiadvány.izgalmas elemzés Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke. Dr. Markovszky György, a VKIK elnöke arról beszélt, hogy a kiadványba 468 millió forint nettó árbevétellel lehetett bekerülni, ez volt a 300. vállalkozás teljesítménye, szavai szerint ez már jól látható vállalkozói méret. A bemutató kapcsán tartott gazdasági fórumon Tállai András, a Nemzetgazdasági Minisztérium parlamenti államtitkára kifejtette, a gazdaságpolitikai és fiskális mozgástér megteremtésével sikerült kitörni az adósságcsapdából, ennek megfelelőentalpra állt a gazdaság, s ma már gyorsuló ütemű növekedést produkál. A fórumon az adózásról adott átfogó elemzést Umenhoffer Ferenc, anav Középdunántúli Regionális Adó Főigazgatósága főigazgatója. Bemutatkozott apannon Lapok Társasága, az MTD Hungária Kft., valamint a Hotel Kapitányis. Ekkor adták át avkik és anapló szerkesztősége mint aplt tagja által alapított Az Év Vállalkozása Díjat. Ezt nagyvállalkozások kategóriájában az ajkai Bourns Kft., kisvállalkozások kategóriájában aherenden működő Árkossy Bútor Kft. érdemelte ki, amivel együtt járt anapló 500 ezer forint értékű hirdetési csomagja is. A Pannon Egyetem és aveszprémme- gyei Kereskedelmi ésiparka- mara által életre hívott Kutatás-fejlesztési és innovációs díjat 2014-ban anitrogénmű- vekzrt. kapta meg. (Összeállításunk a4 7. oldalon.) Fotó: Tremmer Tamás Vas-Csitei Tímea,Manuela Dreier, valamint Manuela Wolf Ausztriai szezonális munkalehetőség A nyári idegenforgalmi szezonban a Balatonnál alkalmazásban állók és a szezon végén munka nélkül maradók számára szervezett ausztriai állásbörzét a kamara. A Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara az ausztriai Vorarlberg tartomány gazdasági kamarájával és munkaerő-piaci szolgálatával közösen az idei évben is megszervezte állásbörzéjét vendéglátó-ipari szakemberek számára. A téli síszezonban az ausztriai munkalehetőséggel szakképzett és/vagy legalább 2 éves szakmai gyakorlattal rendelkező szakácsok és felszolgálók, valamint igazolt szakmai gyakorlattal rendelkező szobaasszonyok élhettek. Az állásbörze iránt élénk volt az érdeklődés, előzetesen nyolcvan ember jelentkezett. Az osztrák vendégek, Manuela Dreier (Vorarlbergi Kereskedelmi és Iparkamara) és Manuela Wolf (Vorarlbergi Munkaerőpiaci Szolgálat) a jelentkezőket német nyelvű állásinterjún hallgatták meg. Akik megfeleltek, azoknak jó munkakörülményeket és feltételeket ígértek. Vas-Csitei Tímea, a VKIK nemzetközi munkatársa hangsúlyozta, a kamara célja az évek óta megrendezésre kerülő állásbörzével, hogy abalaton-parti megyei vendéglátó-ipari vállalkozásokat segítse asze- zonalitás leküzdésében. Ale- hetőségnek köszönhetően a nyári munkaerő a téli időszakban Vorarlbergben tud állást vállalni, majd tavasszal visszatérve ismét munkába tud állni abalaton-parti vendéglátóhelyek egyikén, kamatoztatva a külföldön szerzett tapasztalatokat. Nem először vág neki a nagyvilágnak Tóth Róbert, aki korábban dolgozott már Ausztriában és Németországban is. Mint mondta, alégkör, amunkakörülmények, afizetés összehasonlíthatatlanul jobb, mint idehaza. Az idei nyarat abalatonfü- redi kempingben töltötte, de őszre már nincs munkája, ezért próbálkozik Ausztriában. Mivel egyedülálló, nem kell alkalmazkodnia, rugalmasan tudja alakítani az életét. Szerinte amagyarok körében népszerű akülföldi munkavállalás, az ismerősök egymást invitálják. Őt is hívták már barátok, aztán őishívott barátokat. Mi több, azt is tapasztalta, hogy a jobb munkahelyeket meg sem kell hirdetni, mert azokat barátok útján sikerül betölteni. Ajószakember hiánycikk Umenhoffer Ferenc (NAV Közép-dunántúli Regionális Adó Főigazgatóság, főigazgató) Szabó Miklós (PLT, ügyvezetés elnöke), dr. Friedler Ferenc (PE, rektor), dr. Markovszky György (VKIK, elnök), dr. Parragh László (MKIK, elnök), Tállai András (NGM, államtitkár), Porga Gyula (Veszprém,polgármester) A fordulat éve volt A tavalyi esztendő a fordulat éve volt, az adatok azt mutatják, hogy beértek a kormány gazdaságpolitikai reformjai, fogalmazta meg előadásában Tállai András, a Nemzetgazdasági Minisztérium parlamenti államtitkára. A felelős gazdálkodás és a költségvetési fegyelem betartásának eredménye az, hogy az Európai Bizottság 2013- ban kilenc év után megszüntette a túlzottdeficit-eljárást Magyarország ellen. Ezt azt bizonyította, hogy a költségvetési kiigazítás sikeres volt. Minderről Tállai András, a Nemzetgazdasági Minisztérium parlamenti államtitkára beszélt Veszprémben. Apolitikus hangsúlyozta, a stabilitásnak vannak garanciái. Ilyen például az államadósságfék, rögzítették, hogy a bruttó államadósság szintje nem növekedhet az infláció és bruttó hazai termék reál növekedési üteme felének a különbségét meghaladó ütemben. Az alaptörvény, illetve Magyarország gazdasági stabilitásáról szóló törvény definiálja az államadósság fogalmát, és az 50 százalékos adósságszint eléréséig adósságcsökkentési szabályt határoz meg. (Folytatás a 4. oldalon, Dinamikus növekedés címmel.) A rendezvényre négy megye 54 intézménye hozta el pályaválasztási kínálatát Látványos bemutatókon, gyakorló szakemberek előadásain keresztül ismerkedhettek meg a szakmák világával a pályaválasztás előtt álló fiatalok a Veszprém Arénában. A rendezvényen segítették a tanulók eligazodását. A Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (VKIK) Szakmavilág címmel idén ősszel is szakmabemutató napokat szervezett. A Veszprém Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja minden évben megszervezi pályaválasztási kiállítását. E két rendezvényt együtt tartották november közepén az arénában. Arendezvény segítséget nyújtott az alapfokú oktatási intézmények pálya-, szakma- és iskolaválasztás előtt álló tanulóinak és szüleiknek a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő, helyes pályadöntés meghozatalában. Sok esetben a vállalkozások munkaerőigényüket nem tudják kielégíteni, mert nem áll rendelkezésre megfelelő számú szakember. Ezekre a kihívásokra képzések útján CsizmadiaLászló(kékköpenyben)izgalmas bemutatóval csigázta fel afiatalok érdeklődését lehet megfelelő válaszokat adni. Ma egy jó szakember felbecsülhetetlen, fogalmazta meg akiállítás megnyitásakor Takács Szabolcs, Veszprém megyei kormánymegbízott. Hozzátette, a jövő a fiatalokon múlik. Afelnőtteknek közös afelelősségük, hogy pályaválasztási döntéseiket megkönnyítsék. Porga Gyula, Veszprém polgármestere elmondta, nagyon jók azok az alkalmak, amelyek aszülők- nek, agyerekeknek segítenek eligazodni. Arendezvényre négy megye összesen 54 intézménye hozta elpályaválasztási kínálatát, ebből 37-en Veszprém megyéből érkeztek. (Folytatás a 3. oldalon, Szakmák bemutatkozása címmel.)
II. ÜZLET 2014. NOVEMBER 24. Új kezdet Európa számára Hivatalosan is megkezdte munkáját ajean-claude Juncker vezette bizottság A Jean-Claude Juncker által vezetett Európai Bizottság november 1-jén hivatalosan is megkezdte megbízatását, mely 2019. október 31-éig tart. A megbízatás kapcsán Juncker, abizottság elnökea következőképp nyilatkozott: Az európai polgárok, az Európai Parlament és az állam-, illetvekormányfők demokratikus támogatásának köszönhetően az új bizottság ma hivatalba lép. Itt az ideje, hogy nekilássunk amunkának. Az Európa előtt álló kihívások nem várhatnak. Amai naptól fogvacsapatom és jómagam keményen fogok dolgozni azért, hogy eleget tegyünk ígéretünknek és új kezdetet teremtsünk Európa számára. Eszéleskörű tapasztalatokkal rendelkező, erős csapattal együtt készen állok arra, hogy az elkövetkező öt évben Európa ügyét szolgáljuk. Az európai parlamenti meghallgatások bevezetése óta amire 1994-ben, a Jacques Delors által vezetett bizottság mandátuma alatt került sor ez az első eset, hogy az Európai Bizottság késedelem nélkül lép hivatalba. AJean-Claude Juncker által vezetett bizottság mandátumának kezdete egyúttal pontot tesz az új Európai Bizottság létrejöttéhez vezető hosszú folyamat végére. Az első páneurópai választási kampányt követően az Európai Tanács június 27-én az Európai Parlament elé terjesztette javaslatát Jean-Claude Junckernek a bizottság elnöki tisztségére való jelöléséről. Az Európai Tanács ezzel figyelembe vette az európai parlamenti választások eredményét. Július 15-én az Európai Parlament a bemutatott politikai iránymutatás alapján jelentős többséggel, 422 szavazattal megválasztotta Jean- Claude Junckert (a megválasztáshoz legalább 376 támogató szavazatra volt szükség). A bizottság elnökének megválasztását, illetve abiztosjelöltek meghallgatási eljárását követően kiválasztotta a bizottság többi tagját. Ezt követően Juncker és a tanács szeptember 5-én megállapodott a biztosjelöltek végleges listájáról. Jean-Claude Juncker szeptember 10-én bemutatta csapatát és a tárcák elosztását, majd lezajlott a biztosjelöltek egyéni meghallgatása az Európai Parlament illetékes bizottságai előtt. Miután Juncker az európai parlamenti meghallgatások során felmerült aggályok kezelése érdekében módosította a testület összetételét, az Európai Parlament 699-ből 426 támogató szavazattal jóváhagyta a bizottságot, mint testületet. Végül október 23-ai ülésén az Európai Tanács kinevezte az Európai Bizottságot. Navracsics Tibor oktatási, kulturális, ifjúsági és állampolgársági ügyekkel foglalkozó biztosként kezdte megmunkáját. AJean-Claude Juncker által vezetett bizottság új honlapja: http://ec.europa.eu/ index_hu.htm Esszépályázat fiataloknak Az Európai Bizottság kíváncsi arra, hogy mit gondolnak a fiatalok az Európai Unió további bővítéséről. Az EU bővítési politikája segítséget nyújt a csatlakozási előkészületekhez a tagjelölt országokban, így járul hozzá abiztonságosabb Európa megteremtéséhez, támogatja a demokráciát és az alapvető szabadságjogokat. Albánia, Bosznia-Hercegovina, Macedónia Volt Jugoszláv Köztársaság, Izland, Koszovó, Montenegró, Szerbia és Törökország a lehetséges jelöltek sorába tartozik. Az Európai Bizottság kíváncsi arra, hogy mit gondolsz az alábbi kérdésekről: Mi a véleményed a kibővült Európai Unióról? Hogyan tudja kezelni a kibővült Európai Unió a jövőbeni kihívásokat? Oszd meg gondolataidat valamelyik (akár mindkét) kérdéssel kapcsolatban 1000 szóban, és nyerd meg a nagyszerű díjakat! További információ: www.event.iservice-europa.eu/hu/esszepalyazat Fókuszban az építőipar A magyar gazdaságot fojtogató építőipari lánctartozások felszámolásában nagy szerepe lehet a 2013. augusztus 12-ével elindított Teljesítésigazolási Szakértői Szervnek (TSZSZ). Az elmúlt időszakban számtalan olyan jogszabályt módosítottak, amely az építőiparban érdekeltek mindennapjait alapvetően befolyásolja. AVeszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara a Teljesítésigazolási Szakértői Szervvel és aveszprém Megyei Mérnöki Kamarával együttműködésben szervezett tájékoztató előadást építőipari kivitelező vállalkozások, mérnökök, építészek számára. augusztus 12-ével elindított Teljesítésigazolási Szakértői Szervnek (TSZSZ), jelentette ki Csermely Gábor TSZSZvezetőhelyettes. A TSZSZnek a szerződés teljesítését vizsgáló szakvéleménye alapján megállapítható, hogy a szerződés teljesítése megtörtént-e, vagy nem aszerződés- nek megfelelő módon történtemeg. Aszervezetre szükség van, amit aszámok is igazolnak: májusban túljutottak a századik kérelmen, ma viszont már 150 feletti akérel- mek száma. Az elektronikus építési napló aktualitásait, változásait BeckKároly és Erdélyi Szabolcs vette górcső alá. Jelezték, az e-napló előnye, hogy személyek állnak mögötte, Európai Vállalkozói Parlament A szervezet ülésén Tornai Tamás, a VKIK elnökségi tagja is részt vett Az Európai Kereskedelmi és Iparkamarák Szövetsége (Eurochambres) a nemzeti kereskedelmi és iparkamarákkal együttműködésben október közepén harmadik alkalommal rendezte meg az Európai Vállalkozói Parlament elnevezésű rendezvényt Brüsszelben. A parlamenti képviselők helyén vállalkozók szavazhattak az üzleti szférát érintő olyan aktuális európai uniós kérdésekről, mint a nemzetköziesítés, a szakképzés, a pénzügyek és az energiaügyek. A nagyszabású rendezvényen 45 tagállam több mint 750 vállalkozója gyűlt össze. Arendezvényen 45 tagállam750 vállalkozója gyűlt össze, aképen balrólahatodik Tornai Tamás Magyarországról 19 vállalkozóból álló delegáció utazott Brüsszelbe. Tornai Tamás, a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnökségi tagja, a Somló Holding Kft. ügyvezetője is részt vett az eseményen. A vállalkozókat ugyan érdekli Európa, de Európa nem fordít kellő figyelmet a vállalkozók érdekeire ez volt az Európai Vállalkozói Parlament főkonklúziója. Avállalkozók számos kérdésben egyértelműen, több mint 90 százalékos arányban szavaztak igennel: arésztvevők egy erősebb európai gazdasági diplomácia kialakítására kérik fel az Európai Uniót, határozottan igénylik amunka alapú Fotó: MKIK tanulási rendszerek fejlesztését a képzett munkaerő biztosítása érdekében, egy kevésbé szigorú adórendszert szorgalmaznak a sajáttőke-beruházások érdekében, és egy rugalmasabb és innováció alapú megközelítésre hívják fel a döntéshozók figyelmét az energiahatékonyság ösztönzése területén. Fő témák a parlamentben Az elektronikus építési napló aktualitásait Beck Károly és Erdélyi Szabolcs szedte össze Zalavári István, amérnöki kamara elnökeköszöntőjében hangsúlyozta, példaértékű az együttműködés aszervezetek között. Afórumon arésztve- vők naprakész információkhoz jutottak. Egyes becslések szerint az építőipari lánctartozások nagysága eléri a400 milliárd forintot, mások szerint ennek értéke akár 1000 milliárd is lehet. Ennek felszámolásában nagy szerepe lehet a 2013. Fotó: Tremmer Tamás így a felelős is elérhető. Mit várhatunk tőle? Rendet, fegyelmet és a gazdaság fehéredését, ugyanakkor várható a hatékony állami ellenőrzés növekedése is. A minőség kérdéskörét az építőiparban Tóth Balázs és Timmer Bálint járta körbe. Az átadás-átvételi eljárás műszaki dokumentumairól Nemes András, a tűzvédelmi kérdésekről Miklós Balázs tartott előadást. Jean-Claude Juncker vezetésével november 1-jén megkezdte munkáját az új Európai Bizottság. Juncker már korábban bejelentette, hogy egy 300 milliárd eurós beruházási programmal adna új lendületet az európai gazdaságnak. A témával a következő hónapokban az Európai Parlament (EP) is foglalkozik majd, csakúgy, mint például a bankreformmal vagy éppen a roamingdíjak eltörlésével. Az Európai Bizottság emellett olyan új javaslatokon is dolgozik, amelyek a banki hiteleken túl a tőkepiacokon is segíthetnek a vállalkozásoknak pénzhez jutni. Folytatódik a bankszektor reformja is: a nagy bankoknak a jövőben el kell választaniuk a kockázatos kereskedelmi tevékenységet a befektetési tevékenységektől. Az EU korlátozná a kártyás fizetés díját és megakadályoznák a pénzügyi referenciaértékek manipulálását is. Az ehhez szükséges szabályok kidolgozása már folyamatban van. Az EP asztalára kerül majd a roamingdíjak megszüntetésének, valamint a netsemlegesség biztosításának javaslata is. Mindkettő akészülő telekommunikációs csomag része. Az EU-nak ezenkívül az új adatvédelmi szabályokat is véglegesítenie kell. A következő hónapokban az Európai Parlament szavaz az üvegházhatású gázok kibocsátásának új célszámairól, a megújuló energiák felhasználásáról és a2030-as energiatakarékossági célokról. Napirendre kerül az a kérdés is, hogy miként lehetne csökkenteni az EU energiafüggőségét. Folyamatban van a légminőségi normák szigorítása, valamint a műanyag zacskók visszaszorításáról, az új élelmiszerekről és agénmódosított növények termesztéséről szóló szabályok kidolgozásais. Az EP közelről figyeli aszabadkereske- delmi tárgyalások menetét is. A következő hónapokban minden bizonnyal kiemelkedő figyelmet kapnak az EU USA szabadkereskedelmi megállapodásról (TTIP) folyó tárgyalások. Uniós verseny A magyarországi Europe Direct Információs Hálózat a társzervezőivelegyütt az ősz folyamán 4FOREUROPE címmel európai uniós témájú versenyt szervezett aközépis- kolás diákoknak. A közép-dunántúli régióban Székesfehérváron mérte össze tudását a regionális döntőbe bejutó tíz csapat. A munkákat arégió Europe Direct irodáinak vezetői is zsűrizték. Három fő feladatot kellett teljesíteni: szóbeli csapatbemutatkozás, egy rádióspot összeállítása az EVS-ről (Európai Önkéntes Szolgálat), majd pedig egy kisorsolt országhoz kapcsolódó kulturális iskolai nap tervezetének bemutatása.
2014. NOVEMBER 24. ÜZLET III. Megismerték afoglalkozásokat Gyakorlati szakoktató segítségével bepillantást nyerhettek a nagyvállalat életébe Aklub ülésén aszakemberek mellett egyetemisták is voltak Próbálnak lehetőséget biztosítani afiataloknak A NESTLÉ által indított, a Fiatalok Foglalkoztatásáért európai kezdeményezés bemutatása volt a témája a Humán Szakemberek Klubja októberi kibővített ülésének. A Nestlé-tagvállalatok elkötelezettek Európa-szerte, hogy akormányokkal, beszállítókkal és oktatási szakemberekkel együttműködve próbáljanak lehetőséget biztosítani a fiataloknak. A négy pillérre épülő Nestlé Ifjúsági Kezdeményezés bemutatásán túl Verő Barbara, anestlé Hungária Kft. HR-igazgatója közös gondolkodásra hívta a szép számmal megjelent tagokat és egyetemi hallgatókat. Elmondta, Magyarországon 25 27 százalék a30évalatti fiatal munkanélküliek száma. Ennek aproblémának aleg- súlyosabb társadalmi következményeként az elvándorlást, atanult szakmától eltérő elhelyezkedést, a társadalmi feszültségek, acsaládi terhek növekedését, az elmélet központú oktatást, afiatalok önbizalmának csökkenését, az utánpótlás és az innováció hiányát, ezáltal a versenyelőnyök csökkenését jelölték meg. Verő Barbara szerint mindezeken túl megváltozott a munka iránti alázat, az Y- és Fotó: Tremmer Tamás Z-generáció másként közelíti megamunka kérdését. A Nestlé-kezdeményezés négy pillére: 1. Álláslehetőség atermelés, adminisztráció, marketing, pénzügy, kutatás-fejlesztés területén tízezer 30 év alatti fiatal számára Európában 2016-ig. 2. Gyakornoki lehetőség tízezer 30 év alatti fiatal számára Európában 2016-ig. 3. Készen a munkára álláskeresési tanácsadói program indítása Európa-szerte közép- és felsőoktatási tanulók részére. 4. Összefogás az Ifjúságért anestlé beszállítóinak szövetsége a kezdeményezés céljainak támogatására, munkahely és munkatapasztalat biztosítására. Pató Gáborné dr. Szűcs Beáta klubelnök hozzátette, a HR felelőssége agenerációk kezelése, valamint különbséget kell tenni női és férfi munkavállaló között. Fontos lenne belátni, hogy érettségi és diploma nélkül is lehet jó életminőségben élni. Aklubülés második részében aprivát szektor, oktatás, kormányzati oldal szemszögéből gyűjtötték össze, hogy a fiatal pályakezdő milyen előnnyel jár, miként tudnak hozzájárulni aprobléma kezeléséhez és mi aközös érdek. A kamara szervezésében noszlopi és devecseri felső tagozatos általános iskolás diákok a Magyar Máltai Szeretetszolgálat Devecseri Szakiskolájának tanműhelyeit és a hegesztő tanulók gyakorlati képzőhelyét látogatták meg, ahol sok tapasztalatot szereztek. A szakiskolában Kovács Éva igazgatónő ismertette az intézmény történetét és egyediségét, ezután a fiúk a hegesztő, alánytanulók pedig a szociális gondozó és ápoló szakmát ismerhették meg alaposabban, oly módon, hogy betekintettek a felsőbb évfolyamos tanulók gyakorlatába. ADGA Kft. devecseri telephelyén Tóth Tamás gyakorlati szakoktató segítségével adiákok bepillantást nyerhettek anagyvállalatéletébe, megnézhették agyakorlatban is a cég termelőtevékenységét. A hegesztő tanulóknak kialakított tanműhelyben Adiákokahegesztőtanulóknak kialakítotttanműhelyben ismerkedtek aszakmával szakmai bemutatót is láthattak. A kiemelt szakmák (szociális gondozó és ápoló, hegesztő) megismerése azért is fontos, mert a megyei fejlesztési és képzési bizottság által meghatározott hiány-szakképesítések közé tartoznak. Továbbtanulásnál érdemes ezeket aszakmákat választa- Tapasztalatot szereztek Ajka és környéki általános iskolások üzemi látogatáson A kamara pályaorientációs tevékenysége részeként folyamatosan üzemlátogatásokat szervez Veszprém megye iparában jelentős helyet elfoglaló cégeknél és nagyvállalatoknál, annak érdekében, hogy a tanulók a valóságban is láthassák az egyes szakmák tartalmát. Ajka és Ajka környéki általános iskolák nyolcadik osztályos tanulói több alkalommal is apoppe +Potthoff Kft. és a PayerIndustries Kft. telephelyeire látogattak el, ahol acégek képviselői fogadták a diákokat. Atanulókat, vagyis ajövő leendő munkavállalóit természetesen körbevezették az üzemekben, hogy saját tapasztalatokatszerezzenek. APoppe + Potthoff Kft.- nél Gellén László gazdasági ügyvezetőtől adiákok átfogó tájékoztatást kaptak avállalat történetéről, tevékenységéről és az általuk gyártott minőségi termékekről, majd az üzemcsarnokot körbejárva a tanulók megnézhették agya- korlatban is anémet tulajdonú cég termelőtevékenységét. A PayerIndustries Kft.-nél Demeter Judit személyügyi vezető beszélt atanulóknak a szakmatanulás fontosságáról, kiemelten a gépi forgácsoló és szerszámkészítő szakmáról, továbbá acégnél gyakorlati idejüket töltő tanulószerződéses szakiskolai tanulók munkakörülményeiről. Kiderült, érdemesőketválasztani. Ezután az üzem gépipari részlegében Mód Zoltán szakember bemutatta aszerszám- készítés során használt eszközöket és gépeket. ni, hiszen a diákok ösztöndíjat kaphatnak, az iskola elvégzése után a jól teljesítő tanulók biztosan munkát találnak arégióban. Minőség Klub Fotó: Tremmer Tamás A Veszprém Megyei Minőség Klub tagjai októberben a Szolgáltatás kontra termékbeszállító-értékelés című előadást hallgatták meg Kopácsi Evelin TDK-dolgozatíró előadásában. A prezentáció a termékhez kapcsolódó szolgáltatásra koncentrált mint hozzáadott értékre, amit az értékelésnél a legtöbb esetben nem vesznek figyelembe. November közepén Ajkán, a Poppe+Potthoff Hungária Kft.-nél találkoztak a klubtagok, ahol Kamondy Ákos és Magyar Károly minőségügyi vezetők előadást tartott a belső auditok rendszeréről, problémáiról és változtatási lehetőségeiről. Weblapkészítés felsőfokon Aweboldalkészítés elemei volt atéma amarketingklub legutóbbi ülésén. Birincsik Albert, abemind Kft. ügyvezetője tájékoztatta arésztve- vőket alegfontosabb tudnivalókról, ami egy jó, felhasználóbarát weboldal létrehozásához szükséges. Birincsik Albert kiemelte, alapvetően amegrendelő nélkül egy ügynökség nem tud jó weboldalt készíteni, a kettőnek együtt kell működnie. A megrendelő adja akoncepci- ót, az ügynökségazinforma- tikai, szakértői hátteret. Egy honlap készítése előtt először azt kell megfogalmazni, hogy kit, miért, hogyan, milyen céllal akarunk elérni és mit akarunk mérni. Rá kell jönnünk, hogy aweboldal készítése nem lehet cél, csupán egy eszköz, ami az üzleti célok megvalósításához kell. Előzetes egyeztetés alapján került sor az egyik klubtag, a Ring-Autó Kft. honlapjának elemezésére is. Acég legnagyobb problémája az, hogy az oldalt alapvetően az anyacég működteti, tehát csak helyi tartalmakat tudnak módosítani. Ahelyi vonatkozásokat viszont éppen most szeretnék átalakítani, modernizálni, ezért örömmel fogadták ata- gok és Birincsik Albert javaslatait. MEGKÉRDEZTÜK Szükség van az útmutatásra Fördős Kevin Málik Noémi Robotkáné Horváth Tünde ASzakmavilág kiállításon kíváncsian nézegetett Fördős Kevin. A nyolcadik osztályos csajági fiatalnak határozott elképzelése volt a jövőjére nézve, rendész, szakács vagy pincér szeretne lenni. Elismerte, hogy ezek kicsit távol állnak egymástól. Min múlik majd, hogy melyikre esik a választás? Az iskolán múlik minden, amelyik vonzóbb lesz. Azért is jött az arénába, hogy körülnézzen, tájékozódjon. A szülei inkább a rendészeti irányt támogatják. Szerinte vanráesélye. Várpalotán magániskolába jár Málik Noémi. Ő is tájékozódni jött. Az intézményükben is volt ilyen nyílt nap, de arra nem tudott elmenni. Elsősorban gimnáziumban szeretne továbbtanulni, lehet, hogy marad a magániskola gimnáziumában. Gimnázium után viszont szívesen menne szakiskolába, de, hogy milyen irányba, arról még nincs konkrét elképzelése. Arra is jó lesz a gimnázium, hogy mindez kikristályosodjon. Arra jó akiállítás, hogy a gyerekek érdeklődését felkeltsék, bemutassák azt, hogy melyik iskola milyen profillal működik, mondta Robotkáné Horváth Tünde. A Pápai Református Kollégium, Gimnázium és Művészeti Szakközépiskola tanára szerint az iskolák között egyfajta verseny van, rivalizálnak, hiszen mindegyik szeretné a gyerekeket megnyerni. Ehhez be kell mutatni, hogy milyen szempontok alapján végzik az oktatást, nevelést. Úgy vélte, ez nem nagyon egészséges, de versenyhelyzet van, és ehhez igazodniuk kell az iskoláknak is. A PR is nagyon fontos, menedzselniük kell magukat az intézményeknek, mert az a tapasztalata, hogy hiába magas szintű egy-egy intézményben a szakmai munka, más viszont nagyobb PR-ral jobban el tudja adni magát. Akamara önálló standdal vártaazérdeklődő fiatalokat Szakmák bemutatkozása (Folytatás az 1. oldalról.) AVKIK szervezésében gyakorló szakemberek külön standokon látványos, gyakorlatias tevékenységek keretében mutatták be az egyes szakmákat, miközben atanu- lók maguk is kipróbálhatták a tevékenységeket és választ kaphattak kérdéseikre. Aveszprémi helyszínen a következő szakmák mutatkoztak be: ács, általános ápoló, bútorasztalos, cukrász, festő, gépi forgácsoló, hegesztő, központifűtés- és gázhálózat-rendszerszerelő, kőműves, pék, porcelánkészítő porcelánfestő, valamint villanyszerelő. A rendezvény ideje alatt tanácsadó munkatársak tájékoztatták az érdeklődő tanulókat, tanárokat és szülőket a szakmatanulás fontosságáról, a szakképző iskolák által indítandó képzésekről, a hiányszakmákról, a tanulószerződéssel járó díjazásról és a minősített gyakorlati képzőhelyekről. Az eseményen szakmai fórumok is zajlottak, ahol ahiány-szakképesítések képzési mutatóiról, a szakmaválasztás fontosságáról, a gyakorlati oktatás erősítéséről is szó volt. A Szakmavilág rendezvénysorozat következő állomása december 2-án, 10 16 óra között Zircen, a Reguly Antal Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskolában lesz. A pályaválasztás előtt álló fiatalok számára ez kihagyhatatlan.
IV. ÜZLET 2014. NOVEMBER 24. Ma határozott aderűlátás A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara legutóbbi felmérése arról tanúskodik, hogy 16 éve nem voltak olyan jó várakozásai a gazdaság szereplőinek, mint most. Dr. Parragh László,aMagyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke szerint astruktu- rális reformok jó része a 2010-es kormányváltást követően megvalósult, ezek rövid távon megteremtették astabi- litást. Anövekedés fenntartásához azonban további változtatások kellenek, amelyek ugyan rövid távon nem hatnak, de hosszú távonmegke- rülhetetlenek. Az elnök szerint ilyen például az oktatás átalakítása, méghozzá az összes területe. Mindegyik szegmensben szakmai munka zajlik, aszakképzési reform tart legelöl, ott Dr.Parragh László örömmel nyugtázta,hogyazelmúlt 16 év alattmég soha nem rögzítettekilyen magas szintű várakozást már a bevezetésnél járnak. A jövő szempontjából helyére kell tenni a kutatás-fejlesztésinnovációt, ami azt jelenti, hogy olyan kutatásokat, innovációt kell finanszírozni, amit a magyar gazdaság is hasznosítani tud, amelynek nyomán a termék/szolgáltatás piacképessé válik. A kamara célkitűzése, hogy az uniós forrásoknak legalább a kétharmadát a gazdaság irányába tereljék. Ezzel nagyban összecseng a kormányzati szándék is, amely e célra az uniós források 60 százalékát kívánja fordítani. A kamarai elnök mindezzel kiegyezne, ha további tíz százalék a K + F + I-re fordítódik. Az MKIK évente elvégzi akonjunktúrafelmérést, amelyet a minap mutattak be. Mivel a válaszok több ezer cégtől érkeztek, megalapozott. Dr. Parragh László örömmel nyugtázta, hogy 16 év alatt soha nem rögzítettek ilyen magas szintű várakozást! Ma határozott derűlátás van. A felmérés igazolja, hogy a 2012-es erőteljes gazdasági visszaesés után egyértelműen elindult a növekedés. Jövőre utolérhetjük a válság előttiszintet. Kiugróan magas adóbevételek A megye 300 legnagyobb cége a megyei alkalmazotti létszám több mint felével rendelkezik, az árbevétel mintegy 80 százalékát és az export 97 százalékát adta, mondta Umenhoffer Ferenc, a NAV Közép-dunántúli Regionális Adó Főigazgatósága főigazgatója. AVeszprém megyei vállalkozások 2013-ban 1432,5 milliárd forint (8,8 százalék növekmény) nettó árbevételt mutattak ki. Amegyében is a feldolgozóiparban koncentrálódott az árbevétel legnagyobb hányada, etársaságok 12,2 százalékkal növelték árbevételüket, tájékoztatott Umenhoffer Ferenc főigazgató. A második legnagyobb szegmens 6,4 százalékos árbevétel-bővüléssel akereske- delem, gépjárműjavítás volt több mint kéttizedes súllyal. A legnagyobb több mint egyötödös árbevétel-bővülést az építőipar cégei mutatták ki, csak az energetikai és az ingatlanügyletek szektorban volt minimális 1 százalék körüli csökkenés. A top 300-as körben koncentrálódott a Veszprém megyei nettó árbevétel közel nyolc tizede, a kimutatott 1134,2 milliárd forint 11,5 százalékos bővülés eredménye. Veszprém megyében a régiósnál kisebb részaránya volt a határon túlra történő értékesítésnek, ugyanakkor a kimagasló 16 százalékos bővülésnek köszönhetően 647,4 milliárd forintot tett ki, így átrendeződés történt az értékesítési irányok megoszlásában a kivitel javára. A megyei külpiaci forgalom szinte teljes egészében 97 százalékban a top 300-as cégeknél koncentrálódott, e kör forgalma 16,7 százalékkal bővült. A legnagyobbaknál a nettó árbevétel 55,4 százalékát értékesítették ahatáron túlra. A Veszprém megyei vállalkozásoknál a térség másik két megyéjével ellentétes folyamatok zajlottak: mintegy 14 százalékkal csökkent a kimutatott üzemi eredmény. Az üzemi nyereség mintegy 15 Umenhoffer Ferenc főigazgató tájékoztatásaszerint amegyében mintegy14százalékkal csökkent akimutatott üzemi eredmény százalékos csökkenését sem ellensúlyozta a veszteség 17 százalékos mérséklődése. A megyében 2014. október 1-jén 54 548 adóalany működött. Ebből 12 182 a gazdasági társaság, 16 799 az egyéni vállalkozó. Az önálló tevékenységet folytató magánszemélyek száma 20 107. A kiemelt adóbevételek az idei év tíz hónapjában összességében 17,6 százalékkal nőt- tek az előző év azonos időszakához képest. Ezek közül aszemélyi jövedelemadó nettó bevétele 27,7 milliárd forintról 28,9 milliárdra nőtt. A nettó általános forgalmiadóbevétel pedig négymilliárdról 13 milliárd forintra emelkedett. A társaságiadó-bevétel megötszöröződött tíz hónap alatt, 0,5 milliárd forintról 2,5 milliárdra ugrott a2013-as év elsőtíz hónapjához képest. SzabóMiklós: apannon Lapok Társaságanapilapjai 175ezer példányban jelennekmeg adunántúl négymegyéjében A hirdetés segíti agazdasági fejlődést A gazdasági fórumon bemutatkozott a Pannon Lapok Társasága, az MTD Hungária Kft., valamint a Hotel Kapitány is. Az összeállítás amely mértékadó elemzésnek számít a gazdaság és a közélet szereplőinél hiteles képet ad a megye gazdaságáról, mondta Szabó Miklós, a Pannon Lapok Társasága (PLT) ügyvezetésének elnöke a Top 100 + 200-ról, majd hozzátette, az idei kiadvány minden eddiginél szélesebb kört ölel fel, a benne szereplő cégek a megye gazdasági potenciáljának több mint nyolcvan százalékát képviselik. Az ügyvezető kitért arra is, a gazdaság állapota szoros összefüggést mutat a PLT teljesítményével és az itt működő cégek hirdetési hajlandóságával, a reklámozás bizonyíthatóan pozitívan hat vissza a gazdaságra, jegyezte meg. A PLT csoport napilapjai 175 ezer példányban jelennek meg s 608 ezer olvasót érnek el. A társaság mintegy ötven nyomtatott és digitális terméket jelentet meg rendszeresen, köztük a klasszikus újságolvasást és a modern technikát ötvöző digitális újságot. Hodács László, az MTD Hungária ügyvezető igazgatója a céget bemutató kisfilmben arról beszélt, hogy a cég 1996 óta termel Nemesvámoson. Üzemükben tolós fűnyírók, kapálógépek, gyeplazítók, motoros kaszák és egyéb kézi mozgatású termékek mellett hómarókat és rider fűnyírókat gyártanak. Alkalmazottaik száma jelenleg 500 körül van, aszezonban azonban az ezer főt is eléri. Az MTD Hungária Kft.-nél gyártott gépek 90 százaléka exportra készül. Tokai-Kiss József ügyvezető kiemelte, a cég a fűnyírótraktor-gyártást tavaly Németországból áthelyezte Nemesvámosra. Anégycsillagos, 160 szobás Hotel Kapitány wellnessszállodát bemutató kisfilmben Papp Imre várkapitány elevenítette fel asümegi vár ésvárkert felújítását. Avár üzemeltetésére és karbantartására 25 éve jelentkeztek, s ma már 150 dolgozójuk van, az eltelt két és fél évtizedben pedig szinte teljesen megújult avár és környezete. Elindították anyári várjátékokat és lovasprogramokat, valamint rendszeresen tartanak középkori lakomákat is. Az egykori várcsárdát felújították, ahol afelszolgáltéte- lek alapanyagainak egy részét saját mintagazdaságukban termelik meg. AKisfaludy Várkert lovashintó-gyűjteményében 100 250 éves utazókocsikat is látni lehet, valamint egy száz darabból álló nemzetközi szablyakiállításnak is otthont ad avár alatti Történelmi Élménypark. Dinamikus növekedés (Folytatás az 1. oldalról.) A magyar gazdaság gyors strukturális megújulása után újra egy dinamikusan növekvő pályára állt, aminek eredménye a nyolc éve nem látott növekedési ütem. A magyar gazdaság a KSH adatai szerint 3,9 százalékkal bővült, ami az előző negyed évhez viszonyítva 0,8 százalékos növekedés. Különösen kedvező, hogy a növekedés mellett a költségvetési egyensúlyt is megőrizték. A stabil és dinamikus növekedés főleg a termelő szektorok javuló teljesítményének, illetve a belső kereslet élénkülésének köszönhető. Mindezek alapján kijelenthető, 2014 a fordulat éve volt, az adatok azt mutatják, hogy beértek akormány gazdaságpolitikai reformjai. Egészségesebb és kiegyensúlyozottabb (a termelésre, az értékteremtésre épülő) a növekedés szerkezete. Beindult a belső fogyasztás is, ami azt jelenti, hogy a rezsicsökkentés és az alacsony infláció miatt, valamint a reálbér-növekedés miatt több pénz maradt a lakosságnál, amit fogyasztásra fordíthatnak. Az ipari, beruházási, foglalkoztatottsági, munkanélküliségi, kiskereskedelmi és kereseti adatok mind kedvező tendenciát mutatnak. Az infláció nulla közeli, az ezt alakító legfontosabb tényező arezsicsökkentés volt. A kormány továbbra is elkötelezett a költségvetési hiány, valamint az államadósság csökkenő pályájának biztosításában. 2015. évre a költségvetés tervezetében az államadóság a GDP 75,4 százalékára csökken. A GDP-növekedést 2,5 százalékra prognosztizálják. A következő hónapokban lassan gyorsuló inflációra számítnak, a Nemzetgazdasági Minisztérium várakozása szerint az árnövekedés jövőre is mérsékelt, de az ideinél magasabb, 1,8 százalék lesz. Fő irányvonal, hogy a ciklus egészében tartsák a GDP három százaléka alatt lévő államháztartási deficitet. Sokat tesznek az állam hatékonyabb működéséért, tovább javítják az ország hitelminősítését. Cél a teljes foglalkoztatás elérése. Ahelyzetünk kiegyensúlyozott A 2013. év összesített adatai kedvező képet mutatnak a megye gazdaságáról Kiegyensúlyozott helyzet vesz körül bennünket, ezért van okunk optimizmusra, mondta dr. Markovszky György, aveszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke. Dr.MarkovszkyGyörgyszerint az eféléviadatok továbbikedvezőtendenciátvázolnak AVKIK elnöke, dr. MarkovszkyGyörgy arról beszélt, hogy akiadványban bemutatott 300 vállalkozás amegye gazdasági teljesítményének, árbevételének 80 százalékát, exportjának 97 százalékát fedi, így kiváló lehetőséget ad a következtetések levonására és a megye gazdasága egészének értékelésére. A2013. év összesített adatai kedvező képet mutatnak a megye gazdaságáról. Anettó árbevétel megyei szinten 8,8 százalékkal, atop 300 esetében 11,5 százalékkal nőtt. A beruházások megyénkben 16,2 százalékkal bővültek. Ezen folyamatok eredményezték, hogy amegye nettó árbevételi aránya a régióban 18,8 százalékról 20,7 százalékra emelkedett. Ez az arány 2010-ben 14 százalék volt. Az export növekedése 2013-ban meghaladta a 16 százalékot, és a 2013. évi megyei exportértékesítés kétszerese a 2010. évi értéknek. A megyei exportárbevétel aránya 2013- ban már meghaladta a teljes árbevétel 45 százalékát. A2014. év első félévi adatok további kedvező tendenciát vázolnak. Ez év első félévében nőtt a foglalkoztatás, az árbevétel, de legdöntőbb a beruházások dinamikus, 11 százalékos bővülése. Mindez optimizmusra ad okot, hogy a vállalkozások vezetői várják a kormányzat részéről ígért EU-forrásokat telephely, technológia, kutatás-fejlesztési és innovációs céljaik megvalósításához. A vállalkozások részére ígért 60 százalékos forrásarány megalapozhatja és tartóssá teheti a már beindult növekedést. A válság felkészületlenül ért bennünket 2008-ban, a tetemes külső adósság, a kettős deficit, avállalatok piacvesztése, a lakosság devizahitelei olyan mértékűek voltak, hogy erre illenek Bánffy Miklós regényének címszavai: Megszámláltattunk és híjával találtattunk. A bibliai hét szűk esztendőtalán most ér véget.
2014. NOVEMBER 24. ÜZLET V. Top 100, Veszprém megye (2013) Sorszám Vállalkozás neve Település (működés szerint) Értékesítés nettó árbevétele 2013 (e Ft) Értékesítés nettó árbevétele 2012 (e Ft) Mérleg szerinti eredmény 2013 (e Ft) 1 Continental Automotive Hungary Kft. Veszprém 207 971 878 202 493 987-5 712 813 2 Nitrogénművek Vegyipari Zrt. Pétfürdő 151 407 265 101 001 598 2281 695 3 Valeo Auto-Electric Magyarország Kft. Veszprém 72 076 928 67 790 059-551 324 4 Johnson Controls Mezőlak Kft. Mezőlak 43 519 434 25 046 075-345 240 5 Vöröskő Kft. Balatonfüred 36 346 710 32 418 025 240 000 6 LeBélier Formaöntöde Zrt. Ajka 30 310 618 32 201 192 14 171 7 MTD Hungária Kft. Nemesvámos 22 608 966 24 098 345-255 280 8 Inotal Alumíniumfeldolgozó Zrt. Várpalota 21 195 494 23 072 120 386 330 9 MAL Zrt. (felszámolás alatt) Ajka 20 956 903 26 210 583-2 127 969 10 Gallus Kft. Devecser 20 715 817 19 671 994 442 530 11 Balluff Kft. Veszprém 16 808 402 15 486 299 1044 595 12 Yara Hungária Kft. Veszprém 15 920 035 13 331 296 nincs adat 13 Pápai Hús 1913 Kft. Pápa 14 960 994 16 794 959-1 870 701 14 Polus-Coop Zrt. Ajka 14 819 277 16 979 256-209 330 15 JOST Hungária Bt. Veszprém 12 731 073 12 123 380 502 568 16 Bourns Alkatrészgyártó Kft. Ajka 11 675 355 12 443 379 99 453 17 Napcsillag Kft. Ajka 11 216 797 9044 511 244 119 18 Poppe +Potthoff Kft. Ajka 11 065 092 11 006 508 418 486 19 Payer Industries Kft. Ajka 10 455 024 14 764 812 78 833 20 Rialto Gold Kft. Csehbánya 9 625049 775512 20 252 21 Hirtenberger Bt. Pápa 9622 689 7885 501-43 138 22 Kajári Agrofor Kft. Balatonfőkajár 9297 910 9324 728 184 439 23 Bakonyerdő Zrt. Pápa 8822 869 8708 772 310 961 24 Haribo Hungária Kft. Nemesvámos 8709 713 7615 163 407 643 25 Bakonyi Bioenergia Kft. Ajka 8507 301 7656 281 nincs adat 26 Devecseri Agrokémiai Kft. Devecser 8262 890 9649 435 87 137 27 Termelés-Logistic- Centrum Kft. Balatonfüred 8154 388 8584 148 381 610 28 Rockwool Hungary Kft. Tapolca 8050 476 8170 312 nincs adat 29 Pannon Lapok Társasága Kft. Veszprém 7563 990 9153 703 143 228 30 Dow Hungary Vegyipari Kft. Balatonfűzfő 7238 515 7785 575 332 499 31 Bakonyi Erőmű Zrt. Ajka 7021 792 7968 580 1230 330 32 Agrolog-Hungária Kft. Tapolca 6821 569 7071 786 26 836 33 Chemark Kft. Berhida 6730 909 5453 465 516 011 34 Pepperl+Fuchs Kft. Veszprém 6511 919 5455 631 266 114 35 Concordia-Trans Kft. Pápa 6511 462 5979 123 74 671 36 D-ÉG Thermoset Kft. Veszprém 6307 117 6557 953-154 240 37 Agroprodukt Zrt. Pápa 6190 586 5803 245 530 069 38 Beurer-Hungaria Kft. Veszprém 5977 496 5418 012 255 339 39 Food &Drinks Hungary Kft. Szentjakabfa 5709 213 7594 750 16 341 40 Lasselsberger-Knauf Kft. Veszprém 5648 249 5479 821 27 452 41 Robinson-Tours Kft. Balatonfüred 5486 044 4073 852 22 853 42 Kékkúti Ásványvíz Zrt. Kékkút 5044 307 5415 905-1 118 280 43 nass magnet Hungária Kft. Veszprém 5031 958 4258 427 45 377 44 Bock Hungária Kft. Noszlop 4920 062 4807 456 29 816 45 Bakonykarszt Zrt. Veszprém 4908 908 5048 108-7 862 329 46 Vemév-Szer Kft. Veszprém 4883 786 3299 488 91 591 47 Veszprémi Közüzemi Szolgáltató Zrt. Veszprém 4798 896 4289 049-207 246 48 Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. Herend 4746 765 4856 016 573 886 49 Balaton Volán Személyszállítási Zrt. Veszprém 4665 007 3684 005 7132 50 Duvenbeck Logisztikai Kft. Csehbánya 4550 588 1601 946 154 260 51 Vivamus Bt. Szentantalfa 4490 344 5277 909-223 391 52 Huntsman Corporation Hungary Zrt. Pétfürdő 4325 073 3938 736 255 251 53 Man at Work Kft. Óbudavár 4130 261 3693 784 37 321 54 Somló Volán Közlekedési Zrt. Ajka 4104 148 4300 211 16 254 55 Bramac Kft. Veszprém 4041 383 4148 446-557 778 56 Ajkai Elektronikai Kft. Ajka 3999 516 2987 985 28 709 57 AE-Plasztik Kft. Ajka 3877 660 3508 034 2837 58 Shoptec Fémárugyártó Kft. Csót 3726 950 3917 738-97 355 59 Ring-Autó Kft. Veszprém 3643 378 2853 637 524 60 Péti Polietilén Kft. Pétfürdő 3619 593 2499 286 33 827 61 DBW Hungary Kft. Tapolca 3527 731 3318 544 642 62 Kókai Tömítéstechnikai Kft. Ajka 3518 830 2730 937 101 014 63 MVM Bakonyi Villamos Művek Zrt. Ajka 3499 928 3710 739 81 612 64 Császár Autószerviz Kft. Pápa 3 363904 3538 076 64 739 65 SKS Szerszámkészítő Kft. Ajka 3197 733 3382 028 1256 66 Bakony Volán Közlekedési Zrt. Pápa 3038 353 3042 135 5227 67 Boeing Hungary Mo. Fióktelepe Pápa 2922 629 3071 250 276 478 68 Balatonfői Szövetkezeti Zrt. Balatonfőkajár 2914 752 2686 546 nincs adat 69 Haas +Sohn Kft. Pápa 2720 473 1978 082 31 877 70 Alfred Schuon Kft. Veszprém 2702 416 3686 983 39 031 71 Schmidtgép 2002 Kft. Borzavár 2695 773 2101 522 482 807 72 Basaltker Kft. Uzsa 2652 176 2168 945 58 470 73 Oktán Kft. Pétfürdő 2617 728 2735 256 10 516 74 Pannon Humán Szerviz 2009 Kft. Ukk 2464 295 2299 628-5 422 75 Persped Kft. Veszprém 2423 754 2528 612 5749 76 VERGAZrt. Veszprém 2308 033 2267 052 110 108 77 Magyar Agrárkereskedőház Kft. Veszprém 2295 256 2702 687 16 095 78 Gógán-Hús Kereskedelmi Kft. Gógánfa 2288 448 3289 651-66 567 79 Schoco Bon Kft. Pápa 2280 153 2285 440 52 097 80 VeszprémBer Zrt. Veszprém 2276 189 1431 188 nincs adat 81 Fazekas Kft. Balatonfüred 2243 880 1924 689 81 443 82 Víztec Zrt. Balatonfűzfő 2239 599 2119 299 55 319 83 Pápa-Ser Kft. Pápa 2193 880 2738 379-401 281 84 Next Autó Kft. Csopak 2163 184 1891 584 87 703 85 Csoki Savaria Kft. Pápa 2131 695 2318 373 28 615 86 Dunitalia Textilipari Kft. Pápa 2 043960 1477 362 nincs adat 87 Komfort-Bázis Kft. Veszprém 2043 138 2074 543 50 445 88 Ajka Kristály Üvegipari Kft. Ajka 2025 363 2051 799 51 994 89 Pannon Sütő Kft. Várpalota 1989 107 1759 452 113 069 90 Transpac-Hungary Kft. Somlóvásárhely 1954 485 1944 741 nincs adat 91 Készenlét Zrt. Pápa 1948 271 1102 637 17 185 92 Maxon Motor Hungary Kft. Veszprém 1942 519 1547 672 33 278 93 Transmoduls Tervezőés Gyártó Kft. Veszprém 1937 423 2381 300 266 593 94 Észak-Balatoni Kereskedelmi Zrt. Balatonfüred 1920 889 2268 101 4229 95 Bock5Kft. Noszlop 1885 603 1727 892 21 304 96 Basalt-Középkő Kőbányák Kft. Uzsa 1863 773 1488 451 372 764 97 Veszprémi Nyomda Zrt. (felszámolás alatt) Veszprém 1849 126 1849 126 nincs adat 98 Fibrotermica Hungary Kft. Nyirád 1847 193 1992 298 35 722 99 Happ Fuvarozó és Szállítmányozó Kft. Márkó 1838 706 1562 256 265 731 100 Piedl Kereskedelmi, Szolgáltató Kft. Veszprém 1832 831 1177 732 21 663 Az egyediséget képviselik Egyedi bútoraival természetességet és designt visz az emberek otthonába a megállás nélkül fejlődő Árkossy Bútor Kft. Minden darab arra hivatott, hogy hosszú évekig szolgálja a megrendelőt. Acsaládi tulajdonban lévő Árkossy Kft. 25 éves múltra tekinthet vissza. Atársaságot Árkossy Tamás irányítja, őfelel aszakmai tevékenységért, Emese, afeleségviszi agaz- dasági ügyeket, az export import feladatokat, illetveapá- lyázatok kidolgozását. Atár- saságnak herendi telephelyén afolyamatos bővítések nyomán mamár hatezer négyzetméter termelő üzemrész áll rendelkezésére. Atársaság negyed százada afolyamatos fejlődésről szólt. Még aválság ideje alatt is fejlődni tudtak, úgy vélték, ez kell ahhoz, hogy ha vége lesz, jó helyzetben jöjjenek ki belőle. Avállalkozásban több mint 70 ember dolgozik, gyakorlott építészek, faipari mérnökök, asztalosmesterek, Aszakmai tudásra építkeznek Az igazi fejlődés 2004- ben kezdődött, ekkor került az amerikai Bournscsoporthoz az autóalkatrészeket, érzékelőket gyártó ajkai társaság. 2011-től egyre bővülő saját fejlesztési csoportjuk is működik. Idén éppen tizedik éve annak, hogy a Bourns átvette az ajkai telephelyet, ekkortól látványos stratégiai fejlesztés vette kezdetét a gépjárművekben különböző funkciókat ellátó szenzorokat készítő vállalatnál. Az első időszakban a gyártóbázis megerősítése volt a fő feladat, mondta Bulyáki István gyárigazgató. Így például minden termeléshez kapcsolódó funkciót, kiegészítő tevékenységet erősítettek, kiépítették a beszállítói láncot, felépítették a minőségi rendszereket. A folyamatos fejlesztések kapcsán előbb az Fejlesztésben nincs megállás A Nitrogénművek Zrt.-nél a végrehajtott fejlesztések eredményeként akörnyezetvédelmi paramétereket tekintve a világ legkorszerűbb salétromsavüzem működik. Gyártástechnológiai fejlesztéseiket licencek és know-how vásárlására alapozzák, csak csúcstechnológiás megoldásokat hoznak Pétre. A Nitrogénművek Zrt. elődjét, a Péti Nitrogénműveket 1931-ben alapították. Az új gyárrész 1975 óta működik, ahol világszínvonalú, teljes nitrogénbázisú vertikumot hoztak létre, mondta dr. Blazsek István vezérigazgató. 2005 2008 között százmillió eurós beruházást hajtottak végre. Ennek keretében avi- lág egyik legnagyobb kapacitású napi 1800 tonna salétromsavüzemét hozták létre Pétfürdőn, környezetvédelmi paramétereit tekintve pedig az üzem alegkorszerűbb avilá- gon. Az üvegház hatású gáz Az elismerést Árkossy EmeseésÁrkossy Tamás együtt vette át akiíróktól.töretlenül mennek tovább amagukútján kárpitosok és a szakma többi képviselője. Szinte teljes mértékben egyedi bútorokat gyártanak, standardizált termékeik nincsenek. Készítettek ötcsillagos szállodába itthon és külföldön egyaránt komplett berendezést éppúgy, mint luxusyachthoz kabint, maritime burkolatot. Ez amunkájuk nehézsége és a szépsége is egyben. Az export, illetve a belföldi értékesítés aránya írországi, majd az amerikai telephelyről került át gyártókapacitás Ajkára. Idén komplex beruházást zárnak a Bourns Kft.-nél, amelynek összértéke 1,78 milliárd forint. Ennek keretében elkészült a3000 négyzetméteres gyártócsarnok, valamint egyraktárésirodahelyi- ségek. Jelenleg évi 50 millió darab érzékelő készül Ajkán, az új gépek érkezése nyomán a kibocsátott darabszám 20 százalékkal növekszik. Ma 550 embernek adnak munkát, alkalmazotti létszámuk jövő év végére600 fölé emelkedik. 2010 körül jutottak el oda, hogy elkezdték felépíteni azt acsapatot, amelyik folyamatfejlesztéssel, gépgyártással, különféle technológiák fejlesztésével, különféle koncepciók kidolgozásával foglalkozik. Aztán 2011-ben hivatalosan is létrehozták K + Fegy- ségüket. Dr.BlazsekIstván adíjjal kibocsátása a korábbi érték századrészére csökkent. E nagyberuházásukat akörnye- zetvédelmi és Vízügyi Minisztérium is értékelte, s 2007-ben Környezetvédelmi Innovációs Díjat kaptak érte. APéten 2008 elején üzembe helyezett pétisógranuláló üzem az első granuláló technológia volt Magyarország közel százéves műtrágyagyártási történetében. 40 60 százalék. Függetlenül attól, hogy a világ számos országából van igény a termékeikre, Árkossy Tamás szerint ez az egészséges arány, így ennek a megtartására tudatosan törekszenek. A szakmunkástanulók képzéséből is aktívan kiveszik a részüket, évente 5 10 diáknak adnak lehetőséget, hogy ellesse a szakma fortélyait. Tanulóik a szakmai tanulmányi versenyeken sorra hozzák a Jelenleg évi egymillió tonna műtrágyát gyártanak. A vállalat körülbelül 65 százalékos hazai piaci részesedéssel rendelkezik. A fennmaradó mennyiséget a környező országokban értékesítik. 2012-től újabb 350 millió euró összértékű beruházási folyamatot indítottak. A beruházás végeredményeként 2017-re az éves műtrágyatermelést 1,6 millió tonnára növelik. Dr. Blazsek István hangsúlyozta, nem egyszerűen csak kapacitásnövelésről van szó, egyidejűleg atermék minőségét is javítják, a fajlagos energiafelhasználást, a környezetterhelést pedig tovább csökkentik. A Nitrogénművek Zrt. saját fejlesztőrészleggel rendelkezik, főleg adalékolt és új termékek fejlesztésével foglalkoznak. Mivel kutatóbázisuk nincs, a fejlesztést támogató kutatásokat főleg egyetemeken, más intézményekben végzik, a termék hasznosításával kapcsolatos kísérleteket pedig magyarországi agrár- dobogós helyezéseket. Akikkel elégedettek, azoknak általában állást is kínálnak. A Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és a Napló Szerkesztősége mint a Pannon Lapok Társaságának tagja Az Év Vállalkozása Díjat mikro-, illetve kisvállalkozások kategóriájában 2014- ben az Árkossy Bútor Kft.- nek adományozta. Meglepetésként érte őket a díj, aminek nagyon örültek, mondta Árkossy Emese az ünnepség után. Jelezte, atársaságnak nagyon aktív az együttműködése a kamarával, főleg a szakképzés területén. A díjat úgy tekintik, hogy elismerés a velük együtt dolgozó kollektívának is, ezért köszönet illeti a munkatársak tevékenységét. Az Árkossy család 25 éve töretlenül dolgozik e cég fejlődésén, sajövőben is ezt kívánják tenni. Idén szintén sok beruházásuk volt. Maradnak az egyedi bútorgyártásnál, amit magas színvonalon végeznek. Töretlenül kívánnak előre menni. NagySzilárd:végre külső szereplőkisértékelték őket A Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és a Napló szerkesztősége mint a Pannon Lapok Társaságának tagja Az Év Vállalkozása Díjat nagyvállalkozások kategóriájában 2014-ben a Bourns Kft.-nek adományozta. A díjat Nagy Szilárd, a vállalat pénzügyi vezetője vette át. Úgy értékelt, hogy a díj nagy megtiszteltetés számukra. Az ajkai cég a cégcsoporton belül több elismerést is kapott már, folyamatosan értékelik a tevékenységüket. Azt lehet mondani, a csoporton belül mára ők lettek az első számú vállalat. Ugyanakkor külső elismerést eddig még nem igazán kaptak, ezért különösen boldogok, hogy már kívülről is értékelik a sikereiket. Másodsorban azért is jó egy ilyen elismerés, mert ezzel nyilvánosságot kapnak. Ajkán ismerik a céget, de tágabb környezetében, országosan kevésbé. Ez nagy hátrány, amikor munkaerőt próbálnak toborozni az egyetemeken, állásbörzéken. A díj segíthet abban, hogy a nevük végérvényesen bekerüljön aköztudatba. egyetemeken végeztetik el. A gyártástechnológiai fejlesztéseiket licencek és know-how vásárlására alapozzák, természetesen csúcstechnológiákat honosítanak megpéten. Fenti teljesítménye alapján a Pannon Egyetem és a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által életre hívott Kutatás-fejlesztési és innovációs díjat 2014- ban a Nitrogénművek Zrt. kapja meg. Nagyon örülnek, hogy nekik ítélték az ez évi innovációs díjat. Igyekeznek megfelelni ennek a megtiszteltető kitüntetésnek nyilatkozta dr. Blazsek István. Kifejtette, sokat dolgoztak ezért. A fejlődésben azonban nincs megállás. Jelen pillanatban 100 millió eurós beruházási állományuk van. Úgy gondolják, ez akövetkező hónapokban megduplázódik. Már bontják azt az épületegyüttest, amelynek aterüle- tén egy új, napi 1150 tonna kapacitású üzemet fognak telepíteni.
VI. ÜZLET 2014. NOVEMBER 24. Mérséklődtek afeldolgozóipari veszteségek Megyénkben akiemelt ágazatok közül egyedül amezőgazdasági vállalkozások növelték jelentősen pénzügyi nyereségüket A Veszprém megyei vállalkozásoknál a térség másik két megyéjével ellentétes folyamatok zajlottak: mintegy 14százalékkal csökkent a kimutatott üzemi eredmény. Mivel a megyében a ráfordítások bővülése meghaladta a bevételekét, az üzemi nyereség mintegy 15 százalékos csökkenését nem tudta ellensúlyozni a veszteség 17 százalékos mérséklődése. A közép-dunántúli régióban 2013. évben, bár csökkentek abevétek, aráfordítá- sok mérséklődése még erőteljesebb volt, melynek hatására az üzemi eredmény 251,8 milliárd forint pozitívumot mutatott. A NAV Közép-dunántúli Regionális Adó Főigazgatósága adatai szerint a Veszprém megyei vállalkozásoknál atérségmásik kétme- gyéjével ellentétes folyamatok zajlottak: mintegy 14 százalékkal csökkent a kimutatott üzemi eredmény. Mivela megyében aráfordítások bővülése meghaladta abevétele- két, az üzemi nyereségmint- egy15százalékos csökkenését nem tudta ellensúlyozni a veszteség17százalékos mérséklődése. Amegyében afel- dolgozóipar vállalkozásainál koncentrálódott az üzemi nyereség 36,6 százaléka (szemben az előző évi mintegy 53 százalékos részaránnyal), több mint négy tizeddel csökkent a nyereségük. Aveszteség legnagyobb része mintegy 38 százaléka isekörben keletkezett, itt kedvezőbb tendencia majdnem három tizedes csökkenés tapasztalható. Mindezek hatására afeldolgozóipari cégek által kimutatott 17,4 milliárd forintos üzemi eredmény csak 45 százaléka atavalyinak. A kereskedelemben, gépjárműjavításban tevékenykedőknél pozitív folyamatok alakították az üzemi eredményt: nyereségük majdnem 15 százalékkal bővült, veszteségük pedig közel nyolc százalékkal mérséklődött, ezáltal atavalyinál egy negyeddel több, 7,6 milliárd forint üzemi eredményt realizáltak. Alegmarkánsabb nyereségnövelés és veszteségminimalizálás a kiemelt ágak közül az energiaszektorban és az építőiparban történt. A megyei szinten 2013- ban realizált üzemi eredmény mintegy 65 százalékát a300 legnagyobb árbevételt elérő vállalkozás tudhatta magáénak (az előző évben közel nyolc tizedes részaránnyal bírtak). E cégek nyeresége több mint 27 százalékkal csökkent, emellett veszteségeik is majdnem ekkora mértékben mérséklődtek, ennek Megnevezés ellenére üzemi eredményük így is közel három tizeddel kevesebb volt, mint az előző évben. A Közép-Dunántúlon a pénzügyi műveletek eredménye az előző évben bemutatott pozitív fordulat után ismét előjelet váltott 2013-ban: 13,4 milliárd Ft-os pénzügyi negatívummal zárták az évet a térség vállalkozásai. A Veszprém megyében székhellyel rendelkező társaságoknak emelkedett leginkább a térségben a pénzügyi veszteségük (68 százalék), emellett nyereségük negyedével elmaradt az előző évitől, melynek hatására a 2013-as évet mínusz kilencmilliárd forintos pénzügyi veszteséggel zárták. Amegyében akiemelt nemzetgazdasági ágak közül egyedül a mezőgazdasági vállalkozások növelték jelentősen több mint háromszorosára pénzügyi nyereségüket. A feldolgozóiparban a veszteség háromszorosára nőtt, emellett kiugró mértékű a veszteség növekedése az energiaiparban is. A megyei pénzügyi eredmény nyolc tizede a top 300- as társaságokhoz köthető, a 7,3 milliárd forintos negatív pénzügyi egyenleget a nyereség három tizedes visszaesése mellett a veszteség közel 2,5- szeres bővülése alakította. Az e cégeknél kimutatott pénzügyi negatívum több mint hét tizede a feldolgozóiparon belül keletkezett: nyereségük a felére csökkent, veszteségük a négyszeresére növekedett, így előző évi 2,3 milliárdos pozitív eredményük 5,2 milliárd forintos veszteségbe fordult. A közép-dunántúli régióban a rendkívüli eredmény is mérséklődött (16,5 százalékkal), azonban még mindig pozitív előjelű volt. AVeszprém megyei cégeknél is kedvezőtlen folyamatok alakították a KDR Veszprém megye TOP 300 2012 2013 Index 2012 2013 Index 2012 2013 Index Üzemi eredmény 199,9 251,8 126,0 56,2 48,4 86,1 44,0 31,7 72,0 Pénzügyi eredmény 14,1-13,4 0,3-9,0 1,5-7,3 Rendkívüli eredmény 15,8 13,2 83,5 4,5-6,7 1,7-8,0 Az adózás előtti eredményösszetevőinek alakulása (milliárd Ft; százalék) 150 50 0 50 150 250 350 450 550 19 4 Nyereség 10 4 10,7 8,6 Veszteség 149,1 KDR Veszprém megye Top 300 Egyvállalkozásra jutó adózás előttieredmény (millió Ft) 463,5 rendkívüli eredményt: veszteségük több mint hét és fél szeresére emelkedett, emellett nyereségük is csökkent, így az előző évi 4,5 milliárd forintos pozitív eredményből 6,7 milliárd forintos veszteséglett. Amegyei legnagyobbaknál is amegyeihez hasonló folyamatok zajlottak, az előző évi 1,7 milliárd forintos pozitívum váltott nyolcmilliárd forintos negatívumra 2013-ban. Veszprém megyében minden eredménykategóriában elmaradt az előző évitől atár- saságok egyenlege. Közel kétharmados csökkenés mutatkozott afeldolgozóiparban, továbbá mintegy kéttizeddel csökkent az energiaipari eredmény is. A kereskedelem, gépjárműjavítás ágban viszont 37 százalékkal, az építőiparban pedig ennél is markánsabban (72,3 százalékkal) bővült az adózás előtti eredmény. A Veszprém megyei társaságok mintegy hat tizede nyereséges volt 2013-ban, összesen 66,1 milliárd forint adózás előtti nyereségük keletkezett, azonban az egy vállalkozásra jutó összeg 10,4 millió forint kevesebb volt arégiósnál. A 2013-as évet negatívummal záró társaságoknál összesen 33,8 milliárd forint adózás előtti veszteség keletkezett, melyből átlagosan 8,6 millió forint köthető egy céghez. A nullás eredményről számot adók száma lényegesen csökkent amegyében. A top 300-as körbe tartozó vállalkozások 16,4 milliárd forint adózás előtti eredményt értek el, mely mindössze közel harmada az előző évinek. A társaságok jelentős része, több mint 84 százaléka nyereséges volt, összesen 37,7 milliárd forint adózás előtti nyereséget realizáltak mely harmadával kevesebb volt mint az előző évi. A veszteséges vállalkozások száma hárommal volt több, mint 2012-ben, a 46 cég az előző évinek több mint kétszeresét 21,3 milliárd forint negatívumot szerepeltetett a bevallásában. Kiemelkedő fajlagos eredményt értek el a legnagyobbak: átlagosan 149,1 millió forint nyereséggel, valamint 463,5 millió forint veszteséggel zárták az évet, azonban az egy vállalkozásra jutó nyereség harmadával csökkent, a veszteség viszont a duplájára emelkedett az előző évhez képest. Csökkenő létszám A közép-dunántúli régióban a foglalkoztatottak létszáma tavaly mintegy 3,6 ezer fővel mérséklődött, megyénkben is csökkent a számuk. A régióban alkalmazott 213,3 ezer személy egy tizede volt az országosnak, ahol szintén kismértékű (2,2 százalék) csökkenésről adhatunk számot. Atérségen belül csak Fejér megyében emelkedett az alkalmazotti létszám, a legnagyobb csökkenés ako- márom-esztergom megyei cégeket érintette, tájékoztatott anemzeti Adó- és Vámhivatal Közép-dunántúli Regionális Adó Főigazgatósága. Veszprém megyében 2013- ban átlagosan 60 657-en álltak alkalmazásban, mintegy kétezerrel kevesebben, mint az előző évben. Atop 300-as körbe sorolható gazdálkodóknál a megyei foglalkoztatottak több mint fele állt alkalmazásban, körükben emelkedett (2,2 százalék) amunka- vállalói létszám. Ezzel szemben amegye egyéb cégeinél kilenc százalékkal csökkent a dolgozók száma. Országosan egy vállalkozásnál átlagosan 5,3 személy állt alkalmazásban 2013-ban, aveszprém megyei cégeknél minimálisan magasabb 5,6 fő volt az átlaglétszám, arégióban pedig ennél is több, átlagosan 6,1 főt alkalmazott egy társaság. A 300 legnagyobb társaság volt alegna- gyobb foglalkoztató is ame- gyében: átlagosan 109,7 alkalmazottal működtek. Veszprém megyében a munkavállalók közel négy tizede a feldolgozóipar cégeinél állt alkalmazásban: atavalyinál kissé több, 22 875 embert foglalkoztattak. Akeres- kedelem, gépjárműjavítás volt amegyei második legnagyobb foglalkoztató, az alkalmazottak száma itt is alig tért el a korábbitól. Érdekesség, hogy a bevételekben legnagyobb bővülést elérő ame- gyei alkalmazottak 6,5 százalékát foglalkoztató építőipari szektorban következett be alegnagyobb (5,1 százalék) létszámcsökkenés. A300 legnagyobb társaság által foglalkoztatottak több mint fele a feldolgozóipari cégek alkalmazottja volt, létszámuk megegyezett a2012. évivel. AVeszprém megyei munkavállalóknak az országos és régiós szintet is meghaladóan 6,8 százalékkal nőtt az átlagbérük, ami 2013. évben átlagosan 137 ezer forint többletet jelentett, azonban a megyei keresetek még mindig 291 ezer forinttal az országos és 169 ezer forinttal arégiós átlag alatt alakultak. A top 300-as társaságok foglalkoztatottainak átlagosan 565 ezer forinttal volt 2013-ban magasabb abérük aveszprém megyeinél. Mivel etársaságoknál az alkalmazottak létszámában is történt pozitívirá- nyú elmozdulás, az átlagbérek növekménye minimálisan elmaradt amegyei változástól. Alegnagyobbak alkalmazottai havonta a minimálbér 2,3-szeresét, 227,5 ezer forintot kerestek. A top 300-as társaságoknál az átlagbér akereskede- lem, gépjárműjavítás ágat kivéve magasabb volt, mint a megyei, ezen belül is kimagasló volt az építőiparban a régióst is 702 ezer forinttal meghaladó átlagkereset. Változatlan balatoni vonzerő Az év elején erősödőtt avendégforgalom, azelőidényben kevesebben érkeztek 2014. augusztus végéig Veszprém megye kereskedelmi szálláshelyein 429 ezer vendég 1 millió 353 ezer vendégéjszakát töltött el. Az időszakot tekintve sem a vendégek, sem a vendégéjszakák száma nem változott számottevően 2013-hoz képest, tájékoztatott a KSH Veszprémi Főosztálya. Az év első négy hónapja erősödő vendégforgalmat mutatott: mind ahazai vendégek, mind pedig akülföldről érkezők száma meghaladta az egy évvel korábbit. 2014. augusztus végéig Veszprém megye kereskedelmi szálláshelyein 429 ezer vendég 1,353 millió vendégéjszakát töltött el. Az előidényben azonban mindkét vendégkörből kevesebben érkeztek amegyébe. Aforgalmi adatok afőidényben már eltérően alakultak: míg abelföldi vendégek száma ekkor sem érte el az előző évit, addig akülföldieké1,8 százalékkalmeg- haladta azt. A határon túli vendégek többsége az Európai Unió országaiból, főként Németországból (29 000), Ausztriából (11 000), Hollandiából (8100), Csehországból (7700) és Lengyelországból (7200) érkezett a megyébe. Hollandia annak ellenére maradt a harmadik legnagyobb küldő terület, hogy a holland vendégek és vendégéjszakáik száma is ati- zedévelcsökkent. Az egyév- vel korábbihoz képest 900-zal több német vendégérkezett. A legnépszerűbb szállástípus aszállodáké, avendégek Megnevezés Vendég Ebbôl: külföldiek aránya, százalék Veszprém megye összesen Ebbôl: 54 százaléka választotta. A főszezonban működő 54 egység több mint 8300 férőhellyel várta vendégeit, ez az összes szállásférőhely-kapacitás 27 százaléka. A szállodák kihasználtsága az országos átlagot meghaladó mértékben, 4 százalékponttal nőtt egy év alatt: a január augusztusi időszakban kiadható szobáik 52 százalékát értékesítették. A hotelekben a vendégek száma 2,1, eltöltött vendégéjszakáiké 2,9 százalékkal emelkedett 2013 azonos időszakához képest. A második legkedveltebb szállástípus, a kemping főként a határainkon túlról érkező vendégek körében népszerű. A kempingek a megye külföldi Ebbôl: külföldiek aránya, százalék vendégkörének több mint egyharmadát regisztrálták, együttes vendéglétszámuk pedig 2013 azonos időszakához képest 1200-zal nőtt. Az ebbe a típusba tartozó egységek a Veszprém megyei férőhely-kapacitás 37 százalékával (csaknem 11 200 férőhellyel) rendelkeznek. A többi szállástípus közül a közösségi szállások vendégforgalma csökkent egy évalatt, az évek óta gyengülő forgalmat mutató panzióknál és az üdülőházaknál viszont növekedés figyelhető meg. Veszprém megye legfőbb turisztikai vonzereje abalaton. A szállásférőhelyek 84 százaléka a Balaton üdülőkörzetbe Vendégéjszaka Elôzô év azonos idôszaka=100,0százalék vendég ebbôl: külföldiek vendégéjszaka ebbôl: külföldiek 428 587 23,4 1352 810 35,8 100,0 102,0 100,7 102,4 Balatonfüred 136 606 28,5 454 061 43,3 106,7 97,8 105,8 97,2 Zánka 28 925 2,0 107 584 3,2 80,4 46,7 88,5 71,6 Balatonalmádi 38 096 11,9 100 588 14,2 110,5 84,6 111,2 84,6 Tihany 22 947 38,0 97 799 55,6 98,7 104,3 108,4 113,3 Révfülöp 18 920 36,9 80 696 61,3 103,6 92,6 97,4 89,6 Tapolca 24 378 30,8 71 575 38,4 109,5 171,9 109,9 161,0 Alsóörs 15 093 42,9 61 760 64,5 88,5 119,9 89,3 113,0 Veszprém 28 934 27,8 58 644 35,7 107,2 108,9 104,6 110,4 Sümeg 21 751 8,5 52 715 7,9 96,0 85,6 94,6 90,3 Balatonakali 8162 31,0 34 993 47,2 94,8 118,7 90,6 109,7 Pápa 7366 75,5 34 307 88,2 118,3 117,4 136,7 137,2 Badacsonytomaj 13 359 7,8 30 601 9,3 111,4 69,0 104,0 65,1 Csopak 5492 16,2 17 650 20,2 57,3 101,5 59,4 96,9 Balatonszepezd 4630 14,6 15 172 15,8 99,5 83,6 92,1 74,7 Bakonybél 5795 0,7 14 256 0,5 109,2 268,8 108,8 271,4 Alegnagyobbvendégforgalmú Veszprém megyei települések,2014. január augusztus tartozó településeken vehető igénybe, és a megyébe látogatók többsége is a tónál száll meg (2014 első nyolc hónapjában közel 80 százalék volt az arány). A megye leglátogatottabb települése Balatonfüred. A város kiemelkedő népszerűsége évek óta töretlen; idén augusztus végéig a teljes Veszprém megyei vendégkör csaknem egyharmadát fogadta. A legnagyobb vendégforgalmat bonyolító települések közül Pápán kiemelkedő a külföldiek aránya (76 százalék), de Alsóörs, Balatonakali, Balatonfüred, Révfülöp, Tapolca, Tihany ésveszprém, szálláshelyein is meghaladja a megyei átlagot.
2014. NOVEMBER 24. ÜZLET VII. Fellendülőben az építőipar hazánkban Az idei esztendőben tovább folytatódott a megyei építőipar fellendülése. Amegfigyelt, legalább 5 főt foglalkoztató építőipari szervezetek a megyében az év első felében 14,3 milliárd forint termelési értéket állítottak elő, összehasonlító áron egyharmaddal többet, mint egy évvel korábban. Országos szinten az építőipar növekedése 31 százalék volt, tájékoztatott a KSH Veszprémi Főosztálya. A termelés bővülése nem egyformán érintette a két építményfőcsoportot: épületek az előző évinél másfélszer nagyobb értékben épültek, ugyanakkor az elkészült egyéb építmények értéke mindössze 7,7 százalékkal haladja megazelőző évit. Az építőipar valamennyi ágazatában teljesítménynövekedés látszik. Atermelési érték közel felét az épületek építésévelfoglalkozó szervezetek adták, ecégek teljesítménye negyven százalékkal nőtt egy év alatt. Hasonló mértékű növekedést értek el az egyéb építményeket építő vállalkozások, míg aspeciális szaképítéssel foglalkozók termelési értéke több mint ötödévelbővült. Amegyei székhelyű építőipar termelésének négy ötödét alegalább 10 főt foglalkoztató szervezetek adták. Közülük a10 49 fős vállalkozások teljesítménye 46, alegalább 50 főt foglalkoztatóké 40száza- lékkal bővült. A2014 első félévében kötött új szerződések alapján remény van arra, hogy tovább javulhat Veszprém megyében az építőipari helyzet. Főleg az egyéb építmények (ezen belül is a közművek) építésénél várható élénkülés, ahol a megkötött szerződések értéke duplája az egy évvel korábbinak. Kedvező külpiaci körülmények Míg régiós szinten csökkent az értékesítés nettó árbevétele, Veszprém megyében közel kilenc százalékos, ezen belül a top 300-as gazdálkodóknál pedig 11,5 százalékos bővülés volt megfigyelhető. A megyében kedvező folyamatok alakították a külpiaci értékesítéseket, ezáltal a dinamika jóval meghaladta a régióst és az országost is. A belföldi eladások a nemzetgazdaságban minimálisan növekedtek, míg a régióban stagnáltak, Veszprém megye 3,5 százalékos, a háromszáz legnagyobb gazdálkodó még ennél is magasabb, 5,6 százalékos bővülést könyvelt el. A régióban az értékesítések mintegy fele ment a külpiacokra, megyénkben 45,2 százalékos volt az exporthányad, a legnagyobbaknál már több mint 55 százalékos volt a dominancia. Egy vállalkozás átlagosan az országosnál 18,2 millió forinttal többet 198,7 millió forint árbevételt realizált a régióban. A megyei fajlagos érték (133,2 millió forint) a régiós mintegy két harmadát tette ki, míg atop 300-as körben átlagosan 3780,8 millió forintot értek el. Avállalkozások kétharmada szolgáltató Az ezer lakosra jutó vállalkozások száma a megyében 149, amely aközép-dunántúlon kiemelkedik, ugyanakkor az országos átlagot (172) nem érte el. Veszprém megyében 2014. június 30-án 57 ezer gazdasági szervezetet regisztráltak, 0,8 százalékkal többet, mint egy évvel korábban. A KSH Veszprémi Főosztálya adataiból kiderül, aszervezetek kilenctizede vállalkozás volt, melyeket 25-75 százalékos arányban társas, illetve egyéni formában jegyeztek be.azezer lakosra jutó vállalkozások száma amegyében 149. Atársas Kollát András, acégépítő Beszélgetés a várpalotai Hor-Koll Kft. ügyvezető igazgatójával Kollát András nem az az ember, aki elégedetten hátradől és azt mondja, jók vagyunk, most már lassíthatunk. Inkább még nagyobb pörgési sebességre kapcsol. Ahigiéniai és vendéglátóipari termékek forgalmazásával ésgyártásával foglalkozó várpalotai Hor-Koll Kft. ügyvezető igazgatója azt mondja, most havi 50 60 millió forintos forgalmat bonyolítanak, az árukészletük aduplájaen- nek, tehát az lenne az ideális, ha legalább százmillió forint minden hónapban megpördülne, de ezt nagyon nehéz elérni. Ám innen szép amutatvány. Meghatározó személyiségek nélkül alegnagyobb cégek sem tartanának ott, ahol most. Ugyanez érvényes aki- sebbekre is. Kollát András 22 évvel ezelőtt szinte asemmi- ből létrehozott és azóta is folyamatosan fejleszt egy ma már 600 millió forint éves forgalmat bonyolító, harminc alkalmazottat foglalkoztató céget Várpalotán, abban akis- városban, ahol ez nagyon nagy szó, hiszen abányabezárás óta kevés amunkalehető- ség arrafelé. Sikerének titka többek között anyitottsága az újra, atanulásra. AHatékony vállalkozásokért Vállalati tanácsadás aközép-dunántúli régióban című pályázat egyik nyerteseként a közelmúltban szervezetfejlesztési, projektmenedzselési tanácsadásban részesült. Miért érte meg részt venni ahatékony vállalkozásokért Vállalati tanácsadás a közép-dunántúli régióban című pályázaton? Apályázat célja akis- és közepes vállalkozások versenyképességének és hatékonyságának javítása, illetve a vállalkozások növekedése volt. A tanácsadás magában foglalta apiacra jutás, avevő- szerzés korszerű módszereit, technikáit és akülföldi kapcsolatok fejlesztését is. Bár a miénk egy konkrét gépbeszerzéshez kapcsolódott, mégis univerzális, más alkalmakkor is használható tudást nyújtott. Mi már több gépbeszerzési pályázatot is nyertünk. Ebből az egyik egy vágógép volt, amivel esztétikusabb termékeket tudunk gyártani. Továbbá vettünk egy toalettpapír-tekercselő gépet és egy kéztörlő-hajtogató gépet, amelynek eredménye zárt csomagolású, higiénikusabb kiszerelés, ami kiskereskedelemben is forgalomba hozható. Megjegyzem, nem elég jó pályázatot írni, ismerni kell hozzá a piacot, a vevők igényeit is. Nagyon fontos, hogy olyan gépet vegyünk, aminek a segítségével előállított terméket el lehet adni sorolja kérdésünkre Kollát András, a Hor-Koll Kft. 57 éves ügyvezető igazgatója. Érdekes nevet adtak a cégnek: Hor-Koll. Hogyan jutott eszükbe? A Kolláth és a Horváth vezetéknevekből áll össze. Kezdetben volt egy társam, így a két vezetéknévből lett a Hor-Koll, aki azután 1997- ben kiszállt a kft.-ből, de a név megmaradt. Az alvásra asszociálnak az emberek róla, de legalább könnyen megjegyzik. Mindenki azt hiszi, párnát árulunk, miközben valójában higiéniai papírokkal és vendéglátó-iparban használt higiéniai termékekkel és tisztítószerekkel kereskedünk. Miért pont erre a termékkörre esett aválasztás? Először, amikor 1992- ben magánvállalkozóként kezdtem, akkor egy német cégnek voltam az ügynöke, és láttam, hogy Magyarországon még gyerekcipőben jár ahigiéniai és vendéglátó-ipari egységek nagykereskedelme. Nem volt szappanadagoló, papír kéztörlő, nem voltak nagy tekercses vécépapírok stb. Ezért bárhova ment az ember, megvették a német cég termékeit. Tulajdonképpen meghódításra váró szabad piac volt a hazai, csak bele kellett vágni. Mezőgazdaság Ingatlanügyletek Vendéglátás Kereskedelem Tudományosésműszaki tevékenység Logikus választás azért is, mivel ön korábban vendéglátással foglalkozott, tehát gyakorlatból ismerte az igényeket. Igen, vendéglátó szakközépiskolát végeztem Keszthelyen, utána szerződéses üzletet vittem. Tulajdonképpen 1982 óta vagyok amagam ura, hogy így mondjam. Több szerződéses üzletünk is volt, amiket a Veszprém megyei vendéglátó vállalattól béreltünk. Hor-Koll Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Éves forgalom: 600 millió forint. Foglalkoztatottak száma: 30. Tevékenységi kör: higiéniai és vendéglátó-ipari papír és műanyag termékek gyártása és forgalmazása. Telephely: Várpalota, Gárdonyi Géza utca 32. Tel.: 88/472-229, 582-720. Fax: 88/582-721 E-mail cím: horkoll@horkoll.hu www.horkoll.hu Huszonkét éve van api- acon a Hor-Koll. Mi a titka annak, hogy megmaradtak, hiszen a kilencvenes években nagy volt a mozgás, cégek tömege alakult és szűnt meg. Azért tudtunk talpon maradni, mert akereskedés mellett elkezdtünk gyártani. Először Olaszországban megvettük az árut és eladtuk itthon, 1999 óta azonban gyártunk is, nem csak eladunk. Csökkentettük a költségeinket azzal, hogy ezután már csak az alapanyagot kellett behozni, aminek a szállítása harmadannyiba került, mint akészá- rué. Folyamatosan fejlesztünk mind amai napig. Abeszállí- tás mellett bevezettünk saját márkás termékeket is. Amikor megvettük atelephelyünket a vegyesipari szövetkezettől, akkor ameglévő 1200 négyzetméteres raktárépületbe költöztünk be, amit közben átalakítottunk a termelés szükségleteire, majd felhúztunk mellé pályázati pénzből egy 300 négyzetméteres raktárt. Nyitottunk egy lakossági boltot is. Saját teherautóparkunk van, termékeink 90 százalékát mi szállítjuk ki ave- vőinknek. Minden reggel kéthárom kisebb teherautónk indul Budapestre áruval, délre itthon vannak és fel tudnak készülni a következő napra. NÉVJEGY Név: Született: Mennyit dolgozik? Szabadság? Hobbija? Autó? Építőipar Ipar Adminisztratív szolgáltatás Egyébszolgáltatás Oktatás Művészet és szabadidő 0 1500 3000 4500 6000 7500 9000 10500 12000 Korlátolt felelősségű társaság Betéti társaság Egyéb társasági forma Kollát Andrásügyvezető igazgató Harta,1957. november 3. Nyolc tíz órát naponta. Egyéni vállalkozó Adószámmal rendelkező magánszemély és egyéb önálló vállalkozó Veszprém megye építőipari termelésiértékeésvolumenindexe Szállítunk Pécsre, Kaposvárra, Nagykanizsára, Zalaegerszegre, Szombathelyre, Győrbe, Sopronba, Miskolcra. Ez komoly logisztikát igényel. Nagyon sok céget szolgálunk ki teljes körűen, köztük apéti Nitrogénműveket. Szállítunk a fehérvári SAPA Profiles Kft.-nek, továbbá a Győri Keksznek, van, ahova takarítócégeken keresztül. Jó nevű szállodákat is az ügyfeleink között tudhatunk, például a veszprémi Betekints Hotelt, de például avárpalotai kórház is tőlünk vásárol. Apéti Nitrogénműveknél konszignációs raktárt működtetünk, abe- léptető szőnyegtől apartvison keresztül aszappanig mindent mi szállítunk nekik, ami ata- karításhoz, ahigiéniához kell. Művészet ilyen nagy megrendelőhöz bekerülni? Ezt is tanították önnek, vagy született kereskedő? Azélettapasztalat hozza. Tanították ezt avendéglátásban is, hogy a raktárkészlet forgási sebességét folyamatosan növelni kell. Akkor gazdaságos. Itt azért invesztálni is kell, ahhoz, hogy olyan hatalmas céghez, mint például a Nitrogénművek, bekerüljön szállítóként egy vállalkozás, megfelelő tőkével kell rendelkezniazelvártárukészlet és a fizetési határidő biztosítására. Érezte már úgy, hogy na, hátradőlhet, ezután már magától is elmegy a cég? Két-három hét.ősszelszoktunk egyhetet nyaralni. Karácsonykor pedig leállacég tíz napra,olyankor külföldi partnereinknagyrészeis zárvatart. Kosaraztamfiatal koromban. Asportból mára anapi úszásés aheti két tenisz maradt. Minden reggel hat órakor afűzfői uszodában kezdem anapot. Ford Mondeo. Ford Transitokból állacég autóparkja. vállalkozások héttizede a korlátolt felelősségű, egynegyede abetéti társasági formát választotta. Mindkét gazdálkodási formában nyilvántartott vállalkozások állománya csökkent, kft-ből 2,2, bt-ből 8,3 százalékkal kevesebbet regisztráltak, mint tavaly június végén. Amunkavégzés jellege szerint abejegyzett önálló vállalkozók 35százaléka fő-, 45 százaléka mellékfoglalkozású munkavállalóként, ötödük pedig nyugdíj mellett dolgozott. A megyei vállalkozások 98 százaléka kis-, azon belül is döntően (10 fő alatti) mikrovállalkozás, mellettük mindössze 123 (49-250 fős) középvállalkozás és 34 (250 fő feletti) nagyvállalat szerepelt aregiszterben. Főtevékenységük alapján a vállalkozások kétharmada a szolgáltató ágakban tevékenykedett. Az összes vállalkozás egyharmada a kereskedelemben, avendéglátás, valamint az ingatlanügyletek nemzetgazdasági ágakban működött. Amezőgazdaságban átlagosan avállalkozások egyötöde dolgozott. Ipari és építőipari tevékenységet avállalkozások 5,8-, illetve 6,8 százaléka végzett. Nem. Itt minden nap új, minden nap más. Az ember bejön reggel és látja, mit kell csinálni, érkeznek a megrendelések. Alapanyagot kell beszerezni, gyártani, csomagolni, kiszállítani. Ráadásul ez egy olyan piac, ahol folyton változnak a fogyasztói igények, nem lehet megállni. Divatba jöttek például a környezetbarát termékek. Vannak újra feldolgozott papírból készülő termékeink is, csak nehéz hozzájutni ehhez az alapanyaghoz, mert költséges a visszaforgatása. Mi a legnagyobb elismerés önnek? Nekem az ajó, ha kérek valamit a dolgozóktól, és azt elsőre, mosolyogva megteszik. Ha például ott kell maradni egy órát pluszban, akkor nem azzal jönnek, hogy lejárt amunkaidő és megyünk haza. Viszont, ha valakinek gondja adódik, természetesen elmehet elintézni. Mi szeretünk kérni, de tudunk adni is. Harminc embert foglalkoztatunk, igyekszünk családias légkört kialakítani. Jó páran már több mint tíz éve nálunk dolgoznak. Mik a céggel kapcsolatos tervei? Újabb piacokat kell szerezni. Ezzel csak az a gond, hogy nehéz Magyarországon olyan üzleti képviselőt találni, akit nyugodtan meg lehetne ezzel afeladattal bízni. Olaszországban ez úgy működik, hogy van a gyárnak 2-3 üzletkötője és ők gondoskodnak az eladásról. Nálunk főállásba fel kell venni az üzletkötőket, betanítani, és a végén sokan nem válnak be. Ezért amai napig kénytelen vagyok én foglalkozni az üzletnek ezzel a területével, miközben azért ott kell lenni acég napi munkájában is. Szerencsére van két ügyes lányom, akik segítenek ebben, a nagyobbik a helyettesem, ő viszi a kereskedelmi részt, a kisebbik pedig az irodai adminisztrációt. Az interjú a Hatékony vállalkozásokért Vállalati tanácsadás a közép-dunántúli régióban című KDOP-1.4.1-10-2010-0001. projekt keretében készült. (X)
VIII. ÜZLET 2014. NOVEMBER 24. BÉKÉLTETŐ SAROK Vigyázzunk az üzleten kívüli értékesítésekkel Az utóbbi időben egyre gyakrabban hallani utazásokkal, egészségügyi ismeretterjesztéssel, technikai újdonságok, termékek bemutatásával összekötött bemutatón történő értékesítésekkel, valójában tehát az üzleten kívül kötött szerződésekkel kapcsolatos anomáliákról. Aktuális pályázatok vállalkozásoknak Mikro-, kis- és középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása Felismerve avállalkozások számára szűkösen rendelkezésre álló pénzügyi, humánés információs erőforrásokat, amikro-, kis- és középvállalkozások piaci megjelenését támogató felhívás avállalko- zások külpiacra lépését kívánja elősegíteni ahatékony külpiaci marketingtevékenység támogatása, kiállításokon, vásárokon való megjelenés elősegítése, illetve a piaci versenyben való eredményes részvételhez szükséges tudás biztosítása által. Hirdetés Támogatható tevékenységek: Külföldi kiállításon vagy vásáron való részvétel Külföldi árubemutató szervezése, illetveezeket kiegészítően: Piacra jutás támogatása Információs technológiafejlesztése Tanácsadásigénybevétele Piackutatáselkészítése Szabadalmak és egyéb immateriálisjavak megszerzésének költsége Innovációs tanácsadás Támogatás: minimum 3000000 Ft, maximum 7500000 Ft (a támogatás mértéke50százalék) KÖRNYEZETVÉDELEM MUNKAVÉDELEM Vállalati és hatósági ügyintézések, szakértések, vizsgálatok, felmérések MÛSZERES MÉRÉSEK (NAT akkr.) (légszennyezés, zaj, rezgés, klíma, fény, víz, talaj stb.) Tel.: +36-30/235-1692, +36-88/590-050 Fax: +36-88/590-059 BLAUTECH Kft. www.blautech.hu titkarsag@blautech.hu 120515-TI Közeledik az év végi ajándékozási időszak, bizonyára tovább szaporodnak az ilyen rendezvényekre való telefonos invitálások vagy hirdetésben megjelenő felhívások, ezért a békéltető eljárások tapasztalatait is figyelembe véve néhány jelzést teszünk az új vagy a fontosabb szabályokról, amelyek a tájékoztatással, illetve az elállási joggal kapcsolatosak. 2014. június 13-án hatályba lépett a 45/ 2014. (II. 26.) Korm. rendelet, amely a fogyasztók és a vállalkozások közötti szerződések általános, illetve a távollévők közötti, valamint az üzleten kívül kötött szerződések szabályait tartalmazza. Mikor beszélhetünk üzleten kívüli értékesítésről? Ehhez az üzlethelyiség fogalmából kell kiindulni. Ide tartoznak azok az ingatlanok, ahol a vállalkozás állandó jelleggel folytatja a tevékenységét, és minden olyan ingó dolog is (például forfa épület), ahol a vállalkozás szokásos jelleggel tevékenykedik. Minden más hely üzlethelyiségen kívülinek minősül (ilyen például a más tulajdonában lévő kulturális vagy sportlétesítmény, szálloda, üdülő bérbe vett helyisége; magánlakás és atöbbi), deavásáron, piacon és közterületen történő értékesítés nem sorolható ide. Lényeges, hogy a szerződéskötéskor egyidejűleg mindkét félnek jelen kell lennie. Az is fontos tudnivaló, hogy akkor is ebbe a kategóriába tartozik a szerződés, ha azt ugyan a vállalkozás üzlethelyiségében írják alá, de magára az ajánlattételre azt megelőzően például egy utazás vagy egy termékbemutató alkalmával máshol került sor. A jogszabály igen részletesen előírja, miről kell a vállalkozásnak tájékoztatást adni, ezek közül kiemeljük a vállalkozás székhelyének postai címét. Gyakran előfordul, hogy másnak a nevében tartják a termékbemutatón az ismertetést és másnak a nevében kötik meg a szerződést. Ilyen esetben annak a vállalkozásnak anevét és postai címét is meg kell adni, akinek a nevében eljárnak. Előfordult, hogy azért nem lehetett a békéltető eljárást lefolytatni, mert csak egy e-mail cím volt ismert, és mire a testülethez került a panasz, már azon sem lehetett kapcsolatot teremteni a céggel. Nem csak az értékesíteni kívánt termék vagy szolgáltatás lényeges tulajdonságairól kell tájékoztatást adni, hanem az árról, a járulékos költségekről, a teljesítés feltételeiről, afizetésrőlis. Megkönnyítette a jogalkotó a vállalkozások tájékoztatási kötelezettségét, illetve a fogyasztók eligazodását is például azzal, hogy a jótállásról, szavatosságról a rendelet melléklete tartalmaz egy tájékoztatót (részletes információk a békéltető testület honlapján www.veszpremikamara.hu/ békéltető testület is olvashatók). Új szabály, hogy abékéltetőtestülethez fordulás lehetőségéről, a vállalkozás székhelye szerint illetékes békéltető testület nevéről és székhelyének postai címéről is informálni kell afogyasz- tót! Ugyancsak részletes tájékoztatást kell kapnia avásár- lónak aszerződéstől való elállás szabályairól. Az elállás megtételéhez mintát tartalmaz ajogszabály, de attól eltérő szöveggel is bejelentheti afogyasztó 14 naptári napon belül az indokolás nélkül elállását. A lényeg, hogy pontosan ki kell derülni abejelentésből, hogy milyen megkötött szerződéstől áll el a fogyasztó. Mivel a14nap nem avál- lalkozáshoz való megérkezés idejét jelenti, hanem az elküldésnek az ideje, akésőbbi viták elkerülése érdekében célszerű, ha abejelentés másolata a fogyasztónál marad, az eredeti, aláírt példányt pedig tértivevényes, de legalább ajánlott levélben adja fel. A jogszabály szerint elektronikus levélben vagy telefaxon is továbbítható abejelentés (ezt egyébként avállalkozás atá- jékoztatójában jelzi).vita esetén afogyasztónak kell bizonyítania, hogy a szabályok szerint járt el ejoga gyakorlásakor. Ha avállalkozás aszerző- dés megkötése előtt nem adott tájékoztatást az elállási jogról, akkor az elállási határidő 12 hónappal meghosszabbodik. Amennyiben ezalatt tájékoztatást kap afogyasztó az elállási lehetőségről, akkor a közlés napjától számítottan 14 napig van joga azindokolás nélküli elállásra. Benyújtás: 2014. 12. 31. Továbbiinformáció: palyazat.gov.hu Milliárdok az energetikának A napjainkban bejelentett vállalkozásösztönző pályázati pénzek mellett jelentős uniós, illetve állami támogatás érkezhet a megújuló energetikai szektorba is, évente várhatóan 100 milliárd, a következő hét évben összesen 700 milliárd forintra lehet majd pályázni. Emellett a szén-dioxid-kvóta 14 napon belül használni a terméket csak annak jellege, tulajdonságai és működése megállapításához szükséges mértékben lehet. Ha más módon is használja a terméket, akkor annak esetleges értékcsökkenését meg kell térítenie. Fő szabály, hogy elállás esetén atermék visszaküldésének költségét a fogyasztó viseli, kivéve, haavállalkozás vállalta eköltségek viselését. Ugyanakkor arra is figyelemmel kell lenni, ha avállalko- zás nem adott tájékoztatást arról, hogy elállás esetén ater- mék visszaküldésének akölt- ségeit afogyasztónak kell viselnie, afogyasztó nem köteles megfizetni azt (vagyis ebben az esetben akár utánvételes is lehet avisszaküldés). A fogyasztónak 14 nap áll rendelkezésére, hogy aterméket visszaküldje. Avállalkozás köteles az elállásról való tudomásszerzésétől számított 14 napon belül a fogyasztó által megfizetett teljes összeget megtéríteni, azt azonban addig visszatarthatja, amíg afogyasztó aterméket nem szolgáltatta vissza vagy nem bizonyította, hogy azt visszaküldte. VESZPRÉM MEGYEI BÉKÉLTETŐTESTÜLET 8200 Veszprém, Radnóti M. tér 1., Pf. 220 www.veszpremikamara.hu telefon: 88/429-008, fax: 88/412-150 e-mail: bekelteto@ veszpremikamara.hu fogadóóra: december 2., 3., 9., 16., 8.30 13 óra között, január 13., 20., 27., 8.30 13 óra között, február 2-ától keddenként 8.30 16 óra között Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése Ahazai ipar fejlesztése érdekében afelhívás célja akiemelt iparágakban fejleszteni kívánó hazai mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése, amely során lehetőség nyílik amodern eszköz- és gépparkok, valamint fejlett infrastruktúrával ellátott telephelyek kialakítására, a szektor szereplőiszámára averseny- képesség feltételeinek megteremtésére, fenntartására. Támogatható tevékenységek: Gyártáshoz kapcsolódó új termelő eszköz beszerzése, illetveezt kiegészítően: Infrastrukturális és ingatlan-beruházás Információs technológia fejlesztése Gyártási licenc, gyártási know-howbeszerzése Támogatás: minimum 10000000 Ft, maximum 100000000 Ft. (a támogatás mértéke50%) Benyújtás: 2014. 12. 31. Továbbiinformáció: palyazat.gov.hu eladásából származó évi 10 milliárd forint is e területre áramolhat. Az új forrásoknak köszönhetően újabb munkahelyek születhetnek, cserélődhetnek az elavult energiaforrások, másrészt pedig ezáltal is csökken Magyarország energiafüggősége. MEGHÍVÓ A Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Az ötlettől a megvalósításig címmel innovációs és szellemitulajdon-védelmi konferenciát szervez, amelyre tisztelettel meghívjuk A rendezvény célja, hogy a vállalkozások megismerjék a K + F + I területén tevékenykedő szervezetek munkáját, szolgáltatásait és az új kutatási eredményeket A konferencia résztvevői a kormány innovációs stratégiájáról (Nemzeti Innovációs Hivatal), a Pannon Egyetem piaci alapú kutatás-fejlesztéseiről; technológiatranszfer folyamatokról, támogatási lehetőségekről (Középdunántúli Regionális Innovációs Ügynökség); a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatalának kkv-k részére nyújtott szolgáltatásairól, a K + F minősítés tapasztalatairól; innovációmenedzsmentről (Proactive Managment Consulting Kft.); valamint a Day One Capital Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt. innovatív ötleteket tőkével és szakmai tudással támogató tevékenységéről hallhatnak előadásokat A konferencia második felében olyan megyei vállalkozások mutatkoznak be, akik kiemelkedő eredményeket értek el az innováció területén Helyszín: Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (Veszprém, Radnóti tér 1.) Időpont: 2014. november 27. (csütörtök), 9.30 14.35 Bízunk benne, hogy elfogadja meghívásunkat és személyes részvételével megtiszteli rendezvényünket, segíti annak eredményességét A rendezvényen való részvétel ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. Bővebb információ és jelentkezés a www.veszpremikamara.hu oldalon vagy a 06/88/429-008/116-os melléken KISHÍREK VÁLLALKOZÓKNAK Kihívások előtt aszakképzés szakértői Az elmúlt években számos változáskövetkezett be a szakképzés szabályozási rendszerében. Ennek következtében szükségszerűvé vált a szakképzési szakértők felkészítése, hiteles tájékoztatása a tartalmi és operatív munkában bekövetkező változásokról, amely hozzájárul szakértői munkájuk magas színvonalú elvégzéséhez. AVeszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara atavalyi évhez hasonlóan ismét szakképzési szakértői felkészítő tanfolyamon segítette elő a duális képzésben ellenőri szerepet vállaló szakemberek képzését, mely átfogó ismereteket kívánó sikeres szóbeli vizsgával zárult. A felkészítő napok három helyszínen (Várpalotán, Ajkán és Veszprémben) zajlottak. Aképzés célcsoportja: kamarai szakképzési szakértők, szakképző intézmények vezetői, elméleti és gyakorlati oktatói és szakmájukat magas színvonalon művelő civil szakemberek. Aképzés tematikája atanü- gyi dokumentumok ismerete mellett aszakképzés jogi szabályozásában, pedagógiai és pszichológiai vonatkozásokban biztosított elmélyülést. Cím: 8200 Veszprém, Radnóti tér 1. Postacím: 8201 Veszprém, Pf. 220 E-mail: vkik@veszpremikamara.hu Web: www.veszpremikamara.hu Tel.: 88/429-008, 406-972 Fax: 412-150 Mesterképzés AVeszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara szervezésében szeptember 5-én kezdődött pedagógiai és vállalkozási ismeretek tárgyakkal amesterképzés. A képzésen húsz szakmából 220 személy vesz részt, ebből 170-en uniós támogatású, 50-en saját finanszírozású jelöltek. Amesterjelöltek apedagógiai ésvállal- kozási ismeretek tárgyból október 11-én levizsgáztak. Aszakmai elméleti és szakmai gyakorlati képzések már elindultak gépi forgácsoló, hegesztő, szerszámkészítő, porcelánkészítő, pincér, vendéglátás-szervező, vendéglős, szakács, cukrász, valamint kereskedő szakmában. A többi szakmában a képzés 2015 év elején indul, aképzések várható befejezése április 30-a. Kereskedelem és marketing szak APannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara 2015 szeptemberétől arégió felsőoktatási kínálatában hiánypótló kereskedelem és marketing szakot indít nappali és levelező tagozaton Veszprémben ésnagykanizsán. Aszakon atanulmá- nyi idő 6 félév + 1 félév szakmai gyakorlat. Aszak hallgatói megismerik a marketing fogalmát, eszközrendszerét, módszertanát és a fogyasztói, vevői magatartás folyamatát, képesek lesznek marketingstratégia kialakítására, betekintést nyernek az értékesítési tevékenységfolyamata- iba, jogi, etikai követelményeibe, valamint aspeciális kereskedelmi és marketing szoftverek működésébe. Fórum orosz és német üzleti lehetőségekről AVeszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Magyar Orosz Tagozatával, acreative-expert Consulting export tanácsadó szakértőivel és az Ungarnconsultinggal együttműködésben orosz relációs fórumot, és a német nyelvű piacokról előadást szervez külpiaci tevékenységet végző és folytatni kívánó vállalkozások számára december 2-án, 10 órai kezdettel a kamara székházában (8200 Veszprém, Radnóti tér 1.) Előzetesen jelentkezni a pallosi.krisztina@veszpremika mara.hu e-mail címen lehet. További információ: www.veszpremikamara.hu. ÜZLET AVeszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara lapja, megjelenik a Napló üzleti mellékleteként A szerkesztőbizottság tagjai: Antal Péter, Németh F. Bernadett, dr. Temesvári Balázs, Szabó Béla, Tremmer Tamás, dr. Somogyi Istvánné (a szerkesztőbizottság elnöke). Szerkesztőség: VKIK Veszprém, Radnóti tér 1. Telefon: 88/429-008, fax: 88/412-150. Email: vkik@veszpremikamara.hu, tremmer.tamas@naplo.plt.hu. Felelős szerkesztő: Tremmer Tamás Kiadja a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara megbízásából a Pannon Lapok Társasága Kiadói Kft. Felelős kiadók: Kázmér Judit, Kinde Kálmán, Szabó Miklós ügyvezető igazgató. Hirdetési vezető: Steffek József, telefon: 88/583-271. Nyomtatás: Pannon Lapok Társasága Nyomdai Központ. Felelős vezető: Horváth Gábor