Képzéssel a jövőért Szityaripe andej aver bersa. A kezdő vállalkozói aktivitás ösztönzésének támogatása



Hasonló dokumentumok
SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

Tájékoztató a programról

AJÁNLAT IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

Foglalkoztatáspolitika

AZ ÉLELMISZERIPAR MUNKAERŐPIACI HELYZETE

TÁMOP / Munka és tanulás Munkahelyi képzések támogatása a Közép-dunántúli Régió mikro- és kisvállalkozásainál

Beruházási pályázati lehetőségek Szilágyi Péter Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Környezetipari és Megújuló Energetikai Kompetenciaés Innovációs Központ (KÖMEKIK)

Vidékfejleszt bemutatkozása az ECOSYAL

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

LOGISZTIKAI KONTROLLING

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK

Az Ifjúsági Garancia bemutatása. Ádám Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

RAKTÁROZÁS MENEDZSMENT

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

Tájékoztató Veszprém megye munkaerő-piaci helyzetéről és a támogatásokról

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

Abaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége. Kérdőív

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS


Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

GYAKORNOKI PROGRAM TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK. című kiemelt projekt

Mit tehet az állam az informatikus képzés ösztönzéséért? Dr. Kelemen Csaba főosztályvezető március 19.

FOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL LEHETŐSÉGEK ÉS ELSŐ EREDMÉNYEK

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

Foglalkoztathatóság ösztönzése és a vállalati alkalmazkodóképesség fejlesztései. a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.

Helyi Fejlesztési Stratégia (MUNKAANYAG) 1. INTÉZKEDÉS

Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására

GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN

5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE

KE éss Etnikai Kisebbségek Érdekeit KépviselK

Nemzetközi gazdálkodás szak

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK

Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Dr. Erényi István

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

GINOP Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára

1. GINOP Út a munkaerőpiacra elnevezésű kiemelt projekt: Célja: Azon év közötti nyilvántartott, munkahelyüket vesztett, vagy

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program évre szóló éves fejlesztési kerete

1. melléklet az 1716/2015. (X. 6.) Korm. határozathoz 1. melléklet az 1173/2015. (III. 24.) Korm. határozat

TÁMOP /

A GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

Az Ifjúsági Garancia Rendszer és programjainak bemutatása

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan

Pályázatok - lehetőségek

Vidékfejlesztési Program

A PROJEKTTERVEZÉS GYAKORLATI KÉRDÉSEI: SZAKÉRTŐ SZEMÉVEL. Pályázatíró szeminárium, Stratégiai partnerségek Január 16.

Kormányzati CSR Prioritások és Cselekvési Terv Magyarországon Amit mérünk javulni fog MAF Konferencia, október 02.

Work-based Learning in CVET Munkaalapú tanulás a felnőttképzésben. A szak- és felnőttképzés jövőképe Magyarországon

TÁMOP /A RÉV projekt

GAZDASÁGÉLÉNKÍTÉS ÉS MUNKAHELYTEREMTÉS TEMATIKUS FEJLESZTÉSI PROGRAM

Nemzeti Közszolgálati Egyetem HR kapcsolódások az ÁROP projektekben

A gelsei szociális szövetkezet pénzügyi lehetőségei. Kovács Károly Cseszt Regélő Nonprofit Kft.

Digitális Oktatási Stratégia

TÁMOP A-13/1 jelű gyakornoki program a tanulószerződés keretében tanult pályakezdők támogatására a konvergencia régiókban

Prof. Dr. Varga Mihály. Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP C

A kompetencia igények követése a Perfekt gyakorlatában. Szolnok IX. 27.

VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. neve:

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL OKTÓBER

VP Mezőgazdasági termékek értéknövelése a feldolgozásban. A projekt megvalósítási területe Magyarország.

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Akkreditációs lajstromszám: AL

NEMZETKÖZIESÍTÉSBEN. KEM-i Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Kollégium és Gyermekotthon - Tata

VAS MEGYE TOP 100 konferencia Nyugat-Pannon Növekedési Zóna Program

Pályázat. Második esély típusú programok megvalósítása az Apáczai Oktatási Centrumban (TÁMOP-

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára c.

A fejlesztéspolitika visszatérítendő és vissza nem térítendő támogatásai

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program GINOP 2015 GINOP ÜTEMTERV 2015 II. VÁLTOZAT

1. melléklet a 116/2013. (XII. 12.) VM rendelethez

Az uniós pályázati rendszer megújítása Milyen pályázati lehetőségek közül válogathatnak a kkv-k?

LEADER vállalkozási alapú

Beszámoló. Tisztelt Képviselő-testület!

A képzés megkezdésének feltételei

Átírás:

Képzéssel a jövőért Szityaripe andej aver bersa A kezdő vállalkozói aktivitás ösztönzésének támogatása 2008

TARTALOMJEGYZÉK I. BEVEZETÉS 3 1. A projekt célkitűzése 3 2. Az igényfelmérés célkitűzése 3 Közreműködők: Hiba! A könyvjelző nem létezik. II. EREDMÉNYEK ISMERTETÉSE: III. ÖSSZEGZÉS HIBA! A KÖNYVJELZŐ NEM LÉTEZIK. HIBA! A KÖNYVJELZŐ NEM LÉTEZIK.

I. Bevezetés 1. A projekt célkitűzése A Képzéssel a jövőért Szityaripe andej aver bersa projekt a kezdő vállalkozói aktivitás fokozását kívánja elindítani, illetve generálni a hátrányos helyzetű roma célcsoport körében ennek alapjául a lakossági kérdőívek feldolgozása szolgál. Az elemzés másik része a Települési Önkormányzatok, gazdálkodók és Cigány Kisebbségi Önkormányzatok részére összeállított kérdőívek kiértékelés utáni eredményeit alapul véve segítséget nyújtson abban, hogy a négy településen sorra kerülő, kifejezetten romákat célzó vállalkozási alapismeretek képzés kialakításában közreműködő szakértők mire helyezzék a hangsúlyt a tananyag összeállítása és a képzés során. A projekt a kifejezetten hátrányos helyzetű roma célcsoport számára készül. A kínált képzési programot előzetes tudás és igény felmérés előzi meg. Felmérés készült a településeken működő vállalkozások, gazdálkodók, Települési Önkormányzatok és Cigány Kisebbségi Önkormányzatok Képviselői igényeit figyelembe véve. Az igényfelérés segítségével talán sikerül a valós a környezet számára is hasznos segítséget nyújtani a leendő vállalkozóknak majdani vállalkozásaik megvalósításához. A megvalósítandó program az induló, kezdő és működő, mikro-,. Közép-, és kisvállalkozások számára kínál korszerű, rugalmas időbeosztással elsajátítható képzési programot. A képzési program személyiségfejlesztés, vállalkozói ismeretek és informatikai képzésből tevődik össze. Az igény felmérést és előzetes tudásmérést, mérő kérdőíveket a négy helyszínen, a kiválasztott roma lakosok körében, Tiszaroff Babócsa Kisvárda Albertirsa településeken, a Lungo Drom helyi képviselői, mint kérdezőbiztosok végezték. A képzéssel a jövőért Szityaripe andej aver bersa című projektet a Plastomat EDU Oktató és Oktatásfejlesztő Kht. A pályázat kedvezményezettje bonyolítja, partnerszervezete az Eduinvest Tanácsadó Kft. bevonásával. 2. Az igényfelmérés célkitűzése A kérdőív feldolgozása, elemzése fontos a tényleges igényfelmérés szempontjából. A kialakítandó képzési környezet alapvető feltétel a képzésbe bevonásuk, és tényleges foglalkoztatásuk előkészítése céljából. A felmérés célja, a vállalkozói alapkézségek és kompetenciák felmérése, az erre alapuló képzés megalapozása. Az eredmények tükrében mód nyílik olyan támogató képzések, képzési modulok, tanítási és tanulási

stílusok meghatározására, amelyek elősegítik a célcsoport képzésben való eredményes helytállását. A képzési rendszer kialakítása mellett fontos a szociális támogató rendszer vizsgálata is. A kezdő vállalkozói aktivitás ösztönzésének támogatása Kérdőív Települési Önkormányzatok, gazdálkodók és Cigány Kisebbségi Önkormányzatok képviselői részére 1. Milyen típusú vállalkozások működnek a településen? A négy településen a gazdasági társaságok vizsgálatánál megállapítható bizonyos fokú azonosság a - mezőgazdasági,- kereskedelmi, - vendéglátóipari, - szolgáltató, - faipari vállalkozások mind a négy helyszínen megtalálhatóak. A vállalkozások megkülönböztetésének egyik legfontosabb mérőszáma a foglalkoztatottak száma, ez a mutató a az átlagos statisztikai létszám alapján határozható meg. Érdekes megjegyezni, hogy az érvényes törvényi előírások szerint a Magyarországon bejegyzett vállalkozások 96%-a mikrovállalkozás és 99%-a kis és közepes vállalkozás. Természetesen meghatározó a település milyensége, hogy városról vagy kisfaluról beszélünk e. Az azonban mind a négy településen megegyezik, hogy szükség jelentkezik az új munkahely teremtő kis és közép vállalkozások bővítésére. - Élelmiszer feldolgozó, összeszerelő, Ásványvíz palackozó, Növény védőszer forgalmazó, kereskedelmi, és vendéglátó egységek, építőipari vállalkozások, Benzinkút, Használtruha üzlet, Esztergályos, Asztalos, Mezőgazdasági Szövetkezet, Szolgáltató Szövetkezet, Növénytermesztés, - Mezőgazdasági, Kereskedelmi, Szolgáltatás (pl. fodrász), Vendéglátó ipari, Italbolt, Fémipari, Faipari

- Mezőgazdasági, Állattenyésztő, építőipari, kereskedelmi, Fafeldolgozó, Italbolt, Tejfeldolgozás és csomagolás, Gabona termesztés, - Élelmiszer csomagoló, Élelmiszer feldolgozó, Fa feldolgozó, Fémmegmunkáló, Húsfeldolgozó, Szállítmányozó, Dísznövény és Gyógynövény kertészet, Kereskedelmi Szolgáltatások, Bőrdíszműves, Hűtőüzem, Szerszámgyártás, Növénytermesztés, Állattenyésztés, Ruhakészítő, Kötél és rövidárú gyártó, Kés élező, Építő és Szerelő ipar, Ásványvíz csomagoló, Kovács üzem, Gázkészülék gyártó, Autó értékesítő, Villamos gépgyártás, Műanyag és Fröccsöntő, Cipész, Árú fuvarozás, Raktározás, Biztonságtechnikai berendezés gyártás, Napkollektor forgalmazás, Bútorgyártás, Vendéglátás, Falusi turizmus, Faiskola, Baromfi tenyésztő és feldolgozó, Gyümölcstermesztő, Alumínium öntő, Közúti szállítmányozó. 2. Ön szerint mire van kereslet, vagy mire mutatkozik kereslet a településen? A kérdés megválaszolásánál nagyon nagy hangsúlyt kap a földrajzi - fizikai környezet lehetőségeinek számbavétele. Ugyanakkor ezek a tényezők amelyek a célcsoport esetében a mobilitás ellen hatnak, röghöz kötik a célcsoport tagjait. Szinte kizárt, hogy ezek az emberek versenyképes régiókba költözzenek, vagy ingázzanak. Adott településeken megfogalmazódott igény a foglalkoztatás, oktatás, egészségügy vonatkozásában komplex programok kidolgozása természetesen úgy, hogy a három szakterülethez nagyon intenzív napi szintű, dinamikus szociális támogatási rendszer is kapcsolódik. A meglévő és létrejövő vállalkozások esetében is az a fontos, hogy a munkavállaló időben, rendszeresen, rendezetten, rendszerezetten, azaz kiszámíthatóan álljon rendelkezésre, és hatékonyan végezze el a munkáját. Ennek a követelménynek a megvalósulása érdekében elengedhetetlen a szociális támogató munka. A mezőgazdasági, Építőipari, Szolgáltató és Szállítmányozási vállalkozások mind új lehetőségeket jelentenek a partikuláris, regionális, kistérségi, munkaerőpiacon. A helyi szintű kereslet kielégítés egyik formája a meglévő vállalkozások bővítése újabb igényeknek megfelelő átalakítása. - Logisztikai központ, Mezőgazdasághoz kapcsolódó vállalkozások, (pl. Hűtőház, Gyümölcsfeldolgozó Üzem, Fakitermelés,) Tésztagyár, Kenyérgyár, Használt ruha üzlet, Bútor üzlet, Építőipari Vállalkozás, Százforintos bolt. - Szolgáltató vállalkozások, Szállítmányozás, Betegszállítás, Kereskedelmi vállalkozás

- Összeszerelő és csomagoló Üzem, Tanulási, képzési lehetőség, - Építőipari Vállalkozások, Mezőgazdasági Vállalkozások, Gyógy turizmus, Szállítmányozás, Ipari park kialakítása, Mezőgazdasági termékforgalmazás, Kereskedelmi Szolgáltatások, Logisztikai központ kialakítása. 3.Ön szerint helyi szinten átgondolva a kérdést, mennyire van összhangban a kereslet, és kínálat? A négy település vizsgálata során arra a következtetésre jutottunk, hogy kulcskérdés település szinten a képzési tanulási lehetőségek hiányának orvoslása. Tehát a munkahelyek hiányának hátterében gyakorlatilag a nulladik, megelőző lépés egyfajta garancia - hiánya áll: a képzési lehetőségek hiánya. Továbbgondolva a kérdést, kiemelten fontos a kis-és középvállalkozások fejlesztése, gyakorlati, napi szintű - valós támogatása. Az ezzel kapcsolatos igény kifejezetten a gyümölcsfeldolgozó, tágabb értelemben vizsgálva a mezőgazdasági területen fogalmazódott meg. Ez nagyban összecseng azzal a törekvéssel, amelyet a szakmapolitika szorgalmaz, azaz vidék, konkrétan falufejlesztés és falufejlesztési stratégia kidolgozása. A válaszadók egyetértettek abban mind a négy településen, hogy a feladatok megoldását lokálisan képzelik el, helyben, a helyi döntéshozókkal együttműködve. - Szükség lenne még vállalkozásra, (munkahely teremtés), Gyümölcs feldolgozó vállalkozásra (gyümölcstermő vidék), - A kereslet, és kínálat összhangját a településen a munkahelyek hiányával azonosítják. - A képzési tanulási lehetőségek hiányát hiányolják. _ Kis és közép vállalkozások fejlesztése, ezek bővítése, Mezőgazdasági vállalkozások bővítése elindítása, az államnak is be kellene avatkoznia a munkaerőpiaci helyzet bővítésébe. 4. Az Önök településén jelenleg zajlik-e közmunka program? Amennyiben igen, milyen típusú feladatokra alkalmaznak munkaerőt? A közmunka programot alapvetően jónak célravezetőnek értékelték mind a négy településen. Lényegében egy alkalmas szocializációs közeg, amely egyfajta visszatérést jelenthet a munka világába. Ez azonban jobb eséllyel valósulna meg, ha képzést

rendelnének a közmunka mellé néhány válaszadó szerint. A romák sorsán a foglalkoztatásuk képzésük oldalán lehetne javítani, ugyanakkor elismerik, hogy néhány alacsony iskolázottságúak megsegítését támogató program érdektelenség miatt nem éri el a célját Az interjúalanyok elmondásuk alapján meghatározatlan kampányt igényelnek a szegregáció ellenében. Megfogalmazásuk szerint ahol romák jelentős számban élnek, azok hátrányos helyzetű települések, kistérségek. Ott pedig a gazdaságfejlesztés eddigi tapasztalatai alapján soha nem alakul ki elsődleges munkaerőpiac. - Parlagfű irtásra, Település tisztántartásra, utak árkok, temető stb, szemétszállítás, fák, virágok, ültetése, füvesítés, - Árterületek tisztán tartása, Park gondozás, Árok tisztítás, fűnyírás, Temető, Templom, gondozás, - Közterületi munkák, A település szépítése, tisztántartása, Közterület rendezés, Kert és park gondozás, Parlagfűirtás, - Parlagfű mentesítés, 5. Amennyiben nem, milyen típusú feladatokra alkalmazná a rendelkezésre álló munkaerőt? Az interjúalanyok megjegyezték, hogy település fejlesztés, gondozás, szociális ellátórendszer fejlesztése lehetőséget jelentene a munkahelyteremtésben. Kiemelt szerepe lehet a családi támogató rendszert segítő támogató társulásoknak, felismerve a cigány kultúrából életvitelből, életvezetésből származó sajátosságok specifikus megoldási útjait. Nagyon fontosnak tartják a megélhetési lehetőségeket javító tevékenységeket, akár idény jellegű vagy próbaidős foglalkoztatást is. - Település fejlesztés, - Karbantartás, falugondozás, Idősek gondozása, ellátása, Temető karbantartás, árterület tisztántartása, csatornák tisztántartása, Szociális gondozás,

- Betanított, vagy segéd munkaerő alkalmazása nagyon fontos lenne, Képzési lehetőségek bővítése, - Erdő tisztítás, Park gondozás, Település tisztántartás, gondozás, szépítés, 6. Mi az a munkakör, amelyre alkalmazna munkaerőt, de nincs kellő kvalitású, rendelkezésre álló munkavállaló az adott feladatra? (szociális gondozás, szállítmányozás, logisztika) A válaszadók felhívják a figyelmet a foglalkoztatási projektek elindítására, ösztönzésére. A sok szegmentált fejlesztés helyett egyfajta élethelyzet-kezelés -re lenne szükség. Fontosnak tartanák roma ifjúságsegítők, dajkák képzését, alkalmazását. Kiemelten fontos megoldás hogy figyelembe kell venni a cigányság heterogenitását a programok elindításánál, tervezésénél. Az önkormányzatok roma pedagógiai aszisztenseket alkalmazhatnának, segítve a közoktatási, művelődési szakképzési feladatok ellátását a hátrányos helyzetű roma célcsoport körében. Nagyon fontosnak tartanák, hogy a közszférában is dolgozzanak együtt roma és nem roma munkavállalók ez hasznos lenne az ügyeik elintézése szempontjából és a szegregáció elkerülése miatt is. A válaszadók szinte valamennyien említették a szakemberhiányt, a kevés számú roma értelmiségit. A megnyíló uniós lehetőségek túl magasra tették, teszik a lécet meglévő képességeikhez. - Szociális ápolás, gondozás, Fafeldolgozás., Gyümölcs raktározás, Gyümölcs ital készítés, Száraztészta készítés, tésztagyúrás, csomagolás, raktározás, Logisztika, Szállítmányozás, Állattenyésztés, földművelés, Ruhakészítő üzem, Öregek szociális ellátása, szociális gondozók helyi képzése, - Szociális gondoskodás, Szállítmányozás, - Szociális gondozás, családsegítő, kertész, fodrász, Házi betegápoló, és gondozó, - A képzési struktúra kiszélesítése, Szállítmányozás, Ruhakészítés, Gépgyártás, Szociális gondozás, parképítés, gondozás, 7. Ön szerint milyen típusú vállalkozásnak van jövője a településen vagy annak környékén?

Három fő terület az oktatás, foglalkoztatás, egészségügy, vagy szociális ellátás, vonatkozásában a válaszadók komplex programok kidolgozását igénylik. Ehhez kapcsolódóan a szociális, szocializációs, egészségügyi terület az, ahol vállalkozások létrehozását, bővítését fogalmazzák meg a partnerek. Megfogalmazásra került még a megszűnt ipari üzemek szerepét átvállaló kis és középvállalkozások kiemelt szerepe a foglalkoztatásban, és a települések jövőjének meghatározásában. Kiemelt figyelmet érdemelnek a mezőgazdasági vállalkozások, a tulajdonosi szervezet elemeinek szempontjából. A kereskedelem szerepe, a mikro, kis és középvállalkozások esetében a piacgazdaság feltételei között. - Szállítmányozás, raktározás, Fa feldolgozó, Konzerv gyár, Szociális ellátás, Gyümölcs feldolgozó, Állattenyészés, Tésztakészítés, Élelmiszerboltok, Ruházati üzletek, Sertés tenyésztés, Húsfeldolgozás, - Famegmunkáló, Szállítmányozó, Őstermelők felvásárlói szövetsége, Betegszállító vállalkozás, Lakatos üzem, Kereskedelmi vállalkozás, - Csomagoló, összeszerelő üzem, Turisztikai vállalkozás, Mezőgazdasági vállalkozások, Ruhaipari vállalkozás, varroda, Összeszerelő vállalkozás, Segítő hálózat - Szállítmányozás, Építőipar, Mezőgazdasági vállalkozások, Turisztikai vállalkozások, Vendéglátó ipari vállalkozások, Hűtőház létrehozása (gyümölcstermesztés miatt) Feldolgozó ipari vállalkozások Házi segítségnyújtás 8. Ön szerint a roma lakosságot célzó képzés lehet-e a vállalkozói aktivitás ösztönzését célzó lépés? (Elsőként saját környezetében elképzelni ennek mikéntjét) A feladatok megoldását helyben a helyiekkel a helyieknek képzelik el. Jelenleg nincs adatbázis arról, hogy ki, mikor, milyen típusú képzésen vett részt vagy milyen képesítést tanúsítványt szerzett. A válaszadók kétségeiket fogalmazták meg a megszerzett végzettségek, képesítések hasznosulásáról. Az oktatásban elvárt integráció ki kell, hogy egészüljön a hatékonyságot támogató tevékenységekkel. Nem elegendő a képzések megszervezése, szükséges megoldani a résztvevők iskolában tartását, tanulmányaikban történő végig kísérését, támogatásukat. Megfogalmazásra került az oktatás, képzés szükségessége, fontossága a vállalkozóvá válás útján. A meglévő és létrejövő vállalkozások hozzá kell, hogy járuljanak a régió, kistérség, település programjainak kidolgozásához és a támogató környezet kiépítéséhez.

- Felzárkóztató képzésre lenne leginkább szükség, - Tőkehiány nehezíti a vállalkozásokat, - Továbbképzések tanfolyami képzések szükségesek több területen (pl. a kereskedelemben) - Felzárkóztató képzés kellene, 9. Amennyiben igen, milyen kompetenciával, ismerettel kell ön szerint rendelkeznie a programban résztvevőnek? A speciális tudás, a szakismeret csak egy része mindazon képességeknek, amelyeket egy vállalkozónak birtokolnia kell. Ahhoz, hogy valaki sikeres vállalkozó legyen három síkon ismeret, adaptációs kézségek, általános vállalkozói viselkedési formák kell birtokolni. A vállalkozásaik sikeres viteléhez a vállalkozóknak mindenekelőtt vállalkozni kell megtanulni. A kompetencia ebben az aspektusban illetékességet jelent, ez a menedzsmentben hozzáértést tanúsító megfigyelhető magatartásformát fejez ki. Ami megfigyelhető, az leírható, ami leírható, az megtanulható. A sikeres vállalkozók általános kompetenciái: /a teljesség igénye nélkül/ - kezdeményező kézség - probléma megoldási képesség - elkötelezettség - hatékonyság - meggyőzőképesség - hitelesség - megbízhatóság Ezeket az általános kompetenciaelemeket szakmánként, illetve szakmacsoportonként kell konkretizálni, és a fejlesztési szükségleteket célirányosan kell meghatározni. - Jogi és vállalkozási ismeretekkel, Szervezési ismeretek, problémamegoldás,

- Vállalkozói ismeretek, Munkaerő piaci ismeretek, helyi lehetőségek ismerete, Pénzügyi ismeretek, Régiós ismeretek, Menedzselési ismeretek, - Számítástechnikai ismeretek, - Helyi lehetőségek figyelembevétele, Piacképes szakmai tudás, 10. Amennyiben nem, kérjük, indokolja válaszát! - Nő a lehetősége az elhelyezkedésnek, de nem valószínű, hogy sikerül is. - Mert a képzés után nem lesz munkahely, A vállalkozóvá váláshoz nincs tőke, A körülmények nem alkalmasak a vállalkozóvá váláshoz, - A településen erre a kérdésre nem adtak választ. - A településen erre a kérdésre nem adtak választ 11. Az alábbi képzési tartalmak közül kérjük, jelölje meg az Ön szerint 5 legfontosabbat, amelyek a vállalkozási alapismereteket képezik! (tárgyalástechnika, marketing, innováció, számviteli ismeretek, könyvelés, adózás, pénzgazdálkodás, pályázatfigyelés, önismeret) A vállalkozás tanításában a súlyt a gyakorlatorientált tanulási módszerekre kell helyezni, amelynek során a résztvevő a saját megtapasztalását hasonlítja össze az elméleti összefüggésekkel úgy, hogy a vállalkozói kompetenciák elsajátítására is sor kerül. Azt a réteget amely képzés és támogatás mellet szívesen vezetne vállalkozást meg kell tanítani, hogy felépítsen és vezessen egy üzletet. A gyakorlatorientált képzésben a potenciális vállalkozó végighalad egy folyamaton az előzetes vágyakozástól egészen a sikeres üzlet kiteljesedéséig, önbizalmat szerezve a vállalkozóvá válás útján. - Tárgyalástechnika, Marketing, innováció, Számviteli ismeretek, Önismeret, Adózási ismeretek, Pályázatfigyelés, Könyvelés, pénzügyi ismeretek, Kommunikációs képességek,

- Marketing, Számviteli ismeretek, Könyvelés, adózás, Pénzgazdálkodás, Pályázatfigyelés, Innováció, - Adózás, könyvelés, számviteli ismeretek, marketing, pénzgazdálkodás, - Tárgyalástechnika, Marketing, Innováció, Pénzgazdálkodás, Pályázatfigyelés, Önismeret, Számviteli ismeretek, 12. EZT A KÉRDÉST KIZÁRÓLAG A HELYI PROFITORIENTÁLT CÉG KÉPVISELŐI KÖRÉBEN SZÜKSÉGES LEKÉRDEZNI: Mi volna az a szolgáltatás, amely az Ön vállalkozását, mint kiegészítő tevékenység támogatná? Mi az a szolgáltatás, amelynek elérése nehézkes a földrajzi távolság miatt? Szállítás, Árú fuvarozás, Fővárosi piacok ellátása, Ezt a kérdést a településen senki sem válaszolta meg! Erre a kérdésre a településen nem válaszolt eg megkérdezett sem! A kérdésre a településen nem született értékelhető válasz! Összegzés: A kutatás alapvető célja a négy településen működő, vagy létrehozandó gazdasági társulások, vállalkozások leírása, az e vállalkozói körből meríthető információk elemzése, feldolgozása, a tananyagtartalom kialakítási szempontjainak meghatározása volt. A stabilan működő, vagy igényként megfogalmazott, majdan romákat foglalkoztató vállalkozások paramétereinek meghatározása, feltárása. Célkitűzésünk szerint ez hozzájárulhat ahhoz, hogy a gazdasági és munkaügyi szabályozórendszereket megfelelően alkalmazva ténylegesen növekedhessen a foglalkoztatott romák számaránya.

Megfogalmazásra került, hogy a roma vállalkozások a gazdasági élet perifériáján működő, meglehetősen izolált, gazdasági társulások. Szerény gazdasági kapcsolataiknak megfelelően elsősorban a lakosság felé teljesítenek. Igazi szerepük a roma családok eltartásában és az egyes cigány közösségek jövedelemhez juttatásában van. Meg kell jegyezni, hogy ez a minősítés a legtöbb mikro és kisvállalkozásra igaz. Ezek a cégek kényszerből működnek, s java észük megszűnne, ha lenne elég alkalmazotti munkalehetőség az országban A meglévő vagy létrehozandó roma vállalkozások függetlenül nemzetgazdasági szerepüktől egyértelműen a roma családok anyagi felemelkedésének egyfajta új soha nem próbált útját képviselik, egyúttal olyan tényleges jövedelmet biztosítva a családoknak, amely lehetővé teszi a következő generáció képzését, az anyagi biztonság nyújtotta mobilitását.