Hogyan vonjuk be a fiatalokat önálló vállalkozás indításába? Kocsisné dr. Andrásik Ágota Széchenyi István Egyetem

Hasonló dokumentumok
HOGYAN MOTIVÁLJUK A FIATALOKAT SAJÁT VÁLLALKOZÁS INDÍTÁSÁRA?

Munkahely, megélhetőségi tervek. Szlávity Ágnes. MTT, Szabadka, február 22.

A külföldi munkavállalás lehetősége a magyar felsőoktatásban tanulók terveiben

A közösség megtartó ereje a családokért

igények- módszertani javaslatok

A VHF Szociális munka szakon végzettek véleménye a szakon folyó képzésről és a munkaerő-piaci kilátások, január

"A felelős egyetem módszertani aspektusai" Április 21. Budapest, MellearN konferencia

1.eredeti elképzelés 1.1

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Vállalkozástan I. tanulmányokhoz

Szakképzés, foglalkoztatás, kompetencia Kara Ákos Dr. Sólyom Andrea Dr. Stion Zsuzsa

A KÖRNYEZETTUDATOSSÁG VIZSGÁLATA A HEVES MEGYEI TÉRSÉGBEN TALÁLHATÓ EGYETEMISTÁK KÖRÉBEN

Munkahely, megélhetőségi tervek

A VHF Szociális munka szakon végzettek véleménye a szakon folyó képzésről és a munkaerő-piaci kilátások, 2016.

AMWAY GLOBÁLIS VÁLLALKOZÓ RIPORT 2013

Vállalkozz Magyarország! Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása a Közép-Dunántúl régióban GINOP A projekt bemutatása

A XXI. század módszerei a könyvvizsgálók oktatásában avagy a digitális kompetenciák és digitális tanulás fejlesztése

Tudatosság, fenntarthatóság, növekedés: a családi vállalkozások gazdaságélénkítő és foglalkoztatási potenciálja

VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS MINT REÁLIS (?) ALTERNATÍVA. Előadó: Dr. Imreh Szabolcs Egyetemi docens SZTE GTK ÜTI Vállalkozásfejlesztési Divízióvezető SZTE GVK

KÖZVETLEN BRÜSSZELI FORRÁS PÁLYÁZATI TÁJÉKOZTATÓ. Tudásszövetségek

Vállalkozz itthon - fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.

Pomizs István Diplomás elvárások és realitás

Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár

Sajtóközlemény. A stresszt okolják a magyarok a betegségekért november 14.

Miért jönnek és milyen kompetenciákkal távoznak a külföldi hallgatók?

Pályaorientáció vagy pályaválasztás? Pályaorientáció fogalma:

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS A PANNON EGYETEMEN BEN ABSZOLUTÓRIUMOT SZERZETT HALLGATÓK VIZSGÁLATA

ÜZLETI TERVEZÉS. Csepregi László március 24.

Vállalkozz itthon - fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Vállalkozástan I. tanulmányokhoz

Helyettesítő termékek a tej esetében

Gábor Edina. Álmok és érvek a 21 órás munkahét mellett december 2.

IGÉNYFELMÉRÉS ELEMZÉS 2013.

A családi vállalkozásokban megjelenő

Vállalkozz Magyarország! Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása az Észak-Alföld régióban GINOP A projekt bemutatása

A fiatalok utazási, közlekedési szokásai napjainkban

Projektszemléletű képzéssel hogyan növelhető a frissdiplomások munkaerőpiaci értéke?

A PRINT JÖVŐJE A MI JÖVŐNK ÍGY LÁTJÁK ŐK KÉRDŐÍVES FELMÉRÉS OKTATÁSI VITAFÓRUM 2016.

Gazdaság és felsőoktatás Egymásrautaltság együttműködés lehetőségei, távlatai Április Bihall Tamás MKIK alelnök

Vállalkozz Magyarország! Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása az Észak-Alföld régióban GINOP A projekt bemutatása

A bölcsészkari intézkedési terv sarokpontjai

READy Suite: mobil és fix kiolvasó hálózat fogyasztásmérőkhöz

Mi a motiváció? Nem egy személyiségvonás Nem tulajdonság Nem szervezeti cél Nem önfeladás. Az emberi tevékenység ösztönzése Belső tudati állapot

A duális képzés felsőoktatásban betöltött innovációs szerepe

A munkaerőpiac nyelvi kompetenciákkal kapcsolatos elvárásai - az online megkérdezés eredményei

Hauni Hungaria Gépgyártó Kft. Egyed Mihály HR Generalista

Vállalkozz itthon - fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

Felmérő adatlap összesítő, értékelő dokumentum - vállalkozók

Munkaerőpiaci szervező, elemző Munkaerőpiaci szervező, elemző Munkaerőpiaci szolgáltató, ügyintéző

2012. szeptember 6. Munkavállalói jóllét, elkötelezettség, vállalati eredményesség

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

Pályaorientáció az agrárszakképzésben

JÁTÉKVÁROS CSALÁDI NAPKÖZI LÉTREHOZÁSA BALASSAGYARMATON TÁMOP / BALASSAGYARMAT, OKTÓBER 03.

Nagykálló Város Önkormányzata

Mit tehet az állam az informatikus képzés ösztönzéséért? Dr. Kelemen Csaba főosztályvezető március 19.

Tantárgyi program 2013/2014. I. félév

Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ)

Hallgatók 2011 ELTE INTÉZMÉNYI KÉRDÉSEK

E-Páciens A jövő betege? Kiss Péter és Szalczgruber Miklós ügyvezető Mediator Pro Kft

Egymást támogatva minden. Golobné Wassenszky Rita

Dr. Szűts Zoltán Facebook a felsőoktatásban?

Tudatos Karrierépítés szakkurzus

BME Diákközpont tapasztalatai a diplomás pályakövető rendszer működtetéséről

MERÜLJ EL A MEGSZOKOTTÓL ELTÉRŐ PUBLIKÁLÁSBAN! Igen, ingyen!

Nők testképe, önértékelése és elégedettsége életmódjával

Kutatás a fesztiválozási szokásokról

Tanulás-szervezési innovációk a magyar felsőoktatásban

Tantárgyi program 2018/2019. I. félév

Szubkultúrák megjelenése az oktatás világában

HSE MUNKÁVAL KAPCSOLATOS STRESSZ FELMÉRÉSI SEGÉDESZKÖZ

Tisztelt Bizottság! Vizsgálatunk 4 fő területre oszlik:

Dobai Korcsmáros Enikő Migrációs hajlandóság hallgatói mobilitás

Menni vagy maradni? Előadó: Fülöp Gábor, HKIK főtitkár. Eger, szeptember 28.

Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem

A magyar lakosság természetjárással kapcsolatos attitûdjei

A párbeszéd szerepe az egészségügyi informatika oktatásában/művelésében

A Nyugat-dunántúli technológiai előretekintési program felépítése

23920 helyett csak Ft Ft/hó helyett csak Ft/hó

KARRIERTERVEZÉS ÉS CSALÁDI HÁTTÉR

Mobilitási és immobilitási formák a vidéki terekben

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

A mobilitás jelentősége az Európai Unióban

FÜGGETLEN GAZDASÁGI, MUNKAADÓI SZÖVETSÉG POLITIKAILAG PÉNZÜGYILEG JOGILAG ÖNKÉNTES TAGSÁG

TÁMOP /1/ KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

CIVIL-EGÉSZSÉG-HÍD HELYZETFELMÉRÉS 2012 FÖLDES

A minimálbér és a garantált bérminimum emelésére adott vállalati válaszok

Pályaorientáció a szakképzésben

Magyarországi HRH kutatási adatok. Girasek Edmond

Ruhaipari termékfejlesztő szakmérnök, Ruhaipari termékfejlesztő szakmérnök

Miért válaszd az egészségfejlesztés-tanár mesterszakot a JGYPK-n?

A Nat évi felülvizsgálata, a gazdasági és pénzügyi ismeretek beemelése a Nat-ba.

Minőségbiztosítás az internetes áruházaknál

Az élelmiszeripar jelene, jövője

A KKV-K MARKETING AKTIVITÁSAI

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN

Minőségirányítási csoport. Szülői kérdőív feldolgozása

PE-GTK végzettek munkaerő-piaci helyzete

epiteszforum.hu olvasói célcsoportelemzés március 1.

AZ ÍR VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSI GYAKORLAT SIKERÉNEK TITKAI

Átírás:

Hogyan vonjuk be a fiatalokat önálló vállalkozás indításába? Széchenyi István Egyetem

Előadás felépítése Generációk, köztük a fiatalok Kutatási program a fiatalok megismerése érdekében A család és az iskola szerepe Javaslatok

Y- generáció (1980-1995) A felgyorsult internetes világ bástyái, A fogyasztói társadalom húzóereje, Önzőbbek, anyagiasabbak, mint az előttük lévő generációk, Életüket, már egy gombnyomással, többnyire okos telefonon keresztül intézik, Állandóan kapcsolatban vannak egymással, Türelmetlenek, mindent azonnal akarnak, A politika, a közösségi élet nem nagyon érdekli őket, Máskép szeretnének élni, mint a szüleik.

Z generáció (1995-2010) Alacsony lélekszámú generáció Digitális nemzedék Állandó kapcsolatban vannak egymással Természetes számukra az információk elérhetősége A virtuális térben jól kommunikálnak, de a válós helyzeteket nehezebben kezelik, mint elődeik Igazi multitasking emberek Gyorsabb ritmusban élik az életüket, és gyorsabban is váltanak, ha szükségét érzik.

FIATALOK ELKÉPZELÉSEI SAJÁT JÖVŐJÜKRŐL Saját hallgatóink kérdőíves megkérdezése arról, hogy hogyan gondolkodnak esetleges vállalkozás alapításáról, milyen terveik, elképzeléseik vannak a jövőjükről. A válaszadók 85%-a 25 év alatti egyetemista volt, és 77%-a nő. A válaszadók többsége az idegenforgalomban szeretne dolgozni.

A család szerepe A megkérdezett hallgatók 40%-a jelölte, hogy van a tágabb családban sikeres vállalkozó. 22%-uk szűk családjában van vállalkozás. 33%-uk családjában mindenki alkalmazottként dolgozik. A fiatalok szakmai tanácsért elsősorban szűk családi körükhöz, barátaikhoz fordulnak, A megkérdezettek úgy érzik, hogy szüleiknek könnyebb volt az elindulás a munka világában, jobb állások voltak, jobb megélhetési lehetőségek és könnyebben vállalkozhattak a szülők.

Vállalkozzunk, vagy alkalmazottak legyünk? A fiatalok 18%-a tervez saját vállalkozást, már egyetemi évei alatt!

Hogyan szeretnének élni? A fiatalok jó minőségű szakmai tudás birtokában stressz nélkül szeretnének élni!

Nyitott gondolkodás A vállalkozás szabadsága fontos a fiataloknak!

Miért vállalkozzunk? A jövedelemszerzés mellett az önállóság és a kreativitás megélése a cél.

Alapjövedelem? A vállalkozói alapjövedelem kérdésében a fiatalok jó lehetőséget látnak. Közel 60%-uk a minimálbérrel megegyező, vagy annál nagyobb összegű alapjövedelemmel ért egyet, 30%-uk szerint legalább két évig szükséges.

Az iskola szerepe A fiatalok szakmai tanácsért elsősorban szűk családi körükhöz, barátaikhoz fordulnak, de az iskola, ezen belül a tanárok szerepe is jelentős (42%). A megkérdezett hallgatók 21%-a jelölte, hogy ismeri a vállalkozás alapításának módját, és 17%-uk úgy érzi, hogy a működtetéssel is elboldogul. A hallgatók zömének ismeretei hiányosak a vállalkozással kapcsolatos kérdésekben.

Pygmalion effektus Versenyképes gazdaságot, egészséges viszonyokat a magyar gazdaságba!

Milyen egy jó vállalkozói program? Találkozzon a fiatalok igényeivel Rugalmas, egyénre szabható Használja ki a fiatalok készségeit A család szerepe meghatározó Biztos megélhetés az indulás időszakában Célzott vállalkozási ismeretek Kedvezményes források biztosítása Hálózatépítés belföldön és külföldön

Javaslatok EU-s források bevonása az egyetemeken történő vállalkozási ismeretek oktatásához. A vállalkozási ismeretek célzott, önálló tárgyként való oktatása. Sikeres vállalkozók vendégelőadóként történő meghívása.

Köszönöm a figyelmet!

Források http://www.ksh.hu/docs/hun/xftp/idoszaki/pdf/kkv15.pdf http://www.ksh.hu/stadat_eves_3_2 http://www.ohe.hu/hrmagazin/cikkek/generaciok-munkaeropiac-es-amotivacio-kerdesei-a-21-szazadban https://www.vg.hu/vallalatok/tavaly-nott-az-ujonnan-alapitott-cegek-szama- 480243/ Szirmai Péter- Klein Sándor: Üzleti tervezés Üzleti gondolkodás; Edge 2000 Kiadó Budapest 2009 Vecsenyi János: Kisvállalkozások indítása és működtetése; Perfekt Kiadó Budapest, 2009