ÁROP-1.2.18 Szervezetfejlesztési Program



Hasonló dokumentumok
ÁROP Szervezetfejlesztési Program

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ

Kazincbarcika Város Önkormányzata komplex szervezetfejlesztési projekt tárgyban

ELŐTERJESZTÉS május 30-i rendes ülésére

Fentieken túl az önkormányzatok egyre több új feladattal és egyre nagyobb kihívásokkal szembesültek:

SÜRGŐSSÉGI INDÍTVÁNY! 96/ számú előterjesztés

ALSÓNÉMEDI NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK SZERVEZTFEJLESZTÉSI PÁLYÁZATÁRÓL ÁROP-3.A ÖSSZEFOGLALÓ

Összegezés az ajánlatok elbírálásáról

Szentendre ÁROP szerződés módosítás 3.

PRO PUBLICO BONO PROJEKT MEGVALÓSÍTÁSI TAPASZTALATAI

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ

A támogatás vissza nem térítendő támogatás, melynek mértéke: 100 %.

Szervezetfejlesztés megvalósítása Nagykáta Város Önkormányzati Hivatalában ÁROP-3.A

ÁROP -1.A SZERVEZETFEJLESZTÉS KONVERGENCIA RÉGIÓBAN LEVŐ ÖNKORMÁNYZATOK SZÁMÁRA PROJEKT MEGVALÓSÍTÁSI TAPASZTALATAI SALGÓTARJÁN MEGYEI JOGÚ

GYOMAENDRŐD VÁROS ÖNKORMÁNYZATA 5500 GYOMAENDRŐD, SELYEM ÚT 124.

TÁMOGATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ FŐBB TUDNIVALÓK

ÁROP KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK A SZERVEZETFEJLESZTÉS ELMÉLETE ÉS GYAKORLATA DMJV ÖNKORMÁNYZATÁNÁL

Hajdúszoboszló Város Önkormányzata 4200 Hajdúszoboszló, Hősök tere 1.

Projekt 201 Alapító Dokumentum

ÁROP-3.A Szervezetfejlesztés Budapest Főváros XVIII. kerület Önkormányzatánál A projekt eredményeinek összefoglalása

ÉRD MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ÁROP-3.A kódszámú Önkormányzati szervezetfejlesztés projektje

~ ~. számú előterjesztés

DUNAÚJVÁROS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ÁROP-1.A kódszámú Önkormányzati szervezetfejlesztés projektje

Stratégiai döntés előkészítő

Szervezetfejlesztés megvalósítása Kiskunmajsa Önkormányzatánál. ÁROP-1.A kódszámú pályázat ZÁRÓTANULMÁNY

Szervezetfejlesztés Nagykőrös Város Önkormányzatánál az ÁROP 3.A számú pályázat alapján

DUNAÚJVÁROS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ÁROP-1.A kódszámú Önkormányzati szervezetfejlesztés projektje

ÁROP-1.A Szervezetfejlesztés Soltvadkert Város Önkormányzatnál

Tanácsadási terület:

Dokumentum: Hatékonyságnövelő intézkedések nyomon követése Beszámoló. TAKSONY Nagyközség Önkormányzata

Mi a CAF: Közös Értékelési Keretrendszer

A HELYI VERSENYKÉPESSÉG- FEJLESZTÉSI KUTATÁSI PROGRAM TEVÉKENYSÉGEINEK BEMUTATÁSA

ÉRD MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ÁROP-3.A kódszámú Önkormányzati szervezetfejlesztés projektje

MÓDSZERTANI LEÍRÁS. a projektintézkedések megvalósításának nyomon követési ütemtervéről, tartalmáról és programjáról

Önkormányzatok szervezetfejlesztése a konvergencia régióban könnyített elbírálású támogatás. Kódszám: ÁROP 1.A.5. tervezet!

J a v a s l a t. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási Osztály. Ó z d, augusztus 25.

Szervezetfejlesztés Hajdúhadházán (ÁROP- 1.A ) Tudásmegosztás

Vezetői összefoglaló ÁROP /A A pályázati dokumentáció felépítése

JOGSZABÁLYI KERETEK ÖSSZEFOGLALÁSA

Fonyód Város Önkormányzata ÁROP-1.A.5

2013. október 4-én, pénteken órakor

EFOP EGYHÁZI ÉS CIVIL SZERVEZETEK SZOCIÁLIS KÖZFELADAT- ELLÁTÁSÁNAK TÁMOGATÁSA

Hajdúszoboszló Város Önkormányzata Hajdúszoboszló, Hősök tere 1.

1. A döntési mechanizmus korszerűsítése

AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERVEK ÉRTÉKELÉSI SZEMPONTRENDSZERE

hatályos:

A Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. Szombathely és Kistérsége Integrált Támogató Szolgálata

J A V A S L A T Ózd Kistérség Többcélú Társulása évi stratégiai ellenőrzési tervének elfogadására

A GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN

Fonyód Város Önkormányzata. ÁROP-1.A Szervezetfejlesztés a Balaton partján című projekt Tudásmegosztás tanulmány

Kaba Város Önkormányzata

POLGÁRMESTER 8600 SIÓFOK, FŐ TÉR 1. TELEFON FAX:

Vezetői beszámoló Kerekegyháza Polgármesteri Hivatala ÁROP hivatali szervezetfejlesztésről

A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)

ÁROP KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E- TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA

Stratégia felülvizsgálat, szennyvíziszap hasznosítási és elhelyezési projektfejlesztési koncepció készítés című, KEOP- 7.9.

Szervezetfejlesztés Bugyi Nagyközség Önkormányzatánál az ÁROP 3.A számú pályázat alapján

A projekt részcéljai:

A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A )

GINOP STRATÉGIAI K+F MŰHELYEK KIVÁLÓSÁGA

SIÓFOK VÁROS POLGÁRMESTERE SIÓFOK, Fő tér 1. J E L E N T É S

SZAKMAI SZEMPONTOK GINOP A PÁLYÁZAT ELKÉSZÍTÉSÉNEK TÁMOGATÁSA

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

Intézményirányítási modell. Kistelek Város Önkormányzata

ÁROP KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E- TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA

Felmérési koncepció. DUNAÚJVÁROS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ÁROP-1.A kódszámú Önkormányzati Szervezetfejlesztés projektje

A hulladékgazdálkodási közszolgáltatás átalakításának okai, eredményei, távlati hatásai

RFID RENDSZEREN ALAPULÓ, EGYSÉGES ORSZÁGOS HULLADÉK- KÖVETŐ INFORMATIKAI RENDSZER

. Minoségpolitika, stratégia és minoségügyi eljárások. Programok indítása, követése és rendszeres belso értékelése. A hallgatók értékelése.

Vállalkozói szerződés

A minőségbiztosítás szerepe a tanfelügyeleti és minősítési rendszer fenntarthatóságában Sonkád július 4.

ZALASZENTGRÓT VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNÁL

ÁROP-1.A Szervezetfejlesztés konvergencia régiókban levő önkormányzatok számára

A projekt ütemezése Tevékenység

INTEGRITÁS TANÁCSADÓK

CÍM: Sürgősségi előterjesztés a Polgármesteri Hivatalok szervezetfejlesztése című pályázat benyújtásáról. Havas András alpolgármester

ELEMZŐ TANULMÁNY. Készítette: Macherné dr. Sebők Irén. Budapest, hó 12 nap

Több napos szakmai tanácskozás esetén egy előadó az egy előadás mellett egy workshopnál, vagy egy szekciónál többet tart.

Csenger Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése és folyamatvizsgálata

Kivonat a Bocskaikert Községi Önkormányzat Képviselő-testületének december 15-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből

A Gazdasági és Innovációs Operatív Program várható pályázati forrásainak bemutatása különös tekintettel a

Jelentés a rövidtávú költségcsökkentési és hatékonyságnövelési opciók bevezetéséről

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához. Projektmenedzser, szakmai megvalósítók

ÉPÍTŐIPARI PROJEKTMENEDZSMENT. Állami és magánberuházásokban

A pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai

EFOP A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN

A TakarNet24 projekt

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához

A Gazdasági - Műszaki Főigazgatóság feladatai az intézményirányítás fejlesztésében

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

M U N K A P R O G R A M

Szervezeti működésfejlesztés komplexitása CMC minősítő előadás

BUDAKALÁSZ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE K I V O N A T

hozzáállás és a költséghatékonyság megerősítésével, az ügyfél- és partnerkapcsolati folyamatok fejlesztésével.

Békés Város Képviselő-testülete október 20-i ülésére

Tanácsadási tevékenység: Dokumentum:

PROJEKTMENEDZSERI ÉS PROJEKTELLENŐRI FELADATOK

Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere

VÁLTOZÁSOK A GYERMEKJÓLÉTI ALAPELLÁTÁS TERÜLETÉN

INFORMATIKAI PROJEKTELLENŐR

Átírás:

Pályázói Tájékoztató Nap Önkormányzati szervezetfejlesztés ÁROP-1.A.5. és ÁROP-3.A.2 2014. március 21. és 25. Előadó: Fekete Letícia szakmai tanácsadó KIM Közigazgatás-fejlesztési és Stratégiai Tervezési Főosztály

Szervezetfejlesztési Programok kapcsolódásai ÁROP-1.2.18 Szervezetfejlesztési Program Módszertan, tanácsadás Minőségbiztosítás ÁROP-1.2.18/A Szervezetfejlesztés a központi közigazgatási szervek számára ÁROP-1.A.5 Szervezetfejlesztés a konvergencia régiókban lévő önkormányzatok számára ÁROP-3.A.2 Szervezetfejlesztés a Középmagyarországi régióban lévő önkormányzatok számára

Minőségbiztosítást végző tanácsadók Európa MMXX Kft. Fővállalkozó Ernst & Young Tanácsadó Kft. Alvállalkozó

Minőségbiztosítás indokoltsága A külső minőségbiztosító bevonását a korábbi projektek tapasztalatai indokolják. A vezetői eltökéltség hiánya, a vezetők felkészületlensége a fejlesztések érdemi kihasználására Az igénybe vett külső szakértők közigazgatási felkészületlensége Az önkormányzatok bevonódásának hiánya, nincs közös munka az önkormányzat és a külső tanácsadó között A kidolgozott javaslatok nem kellően illeszkednek az adott szervezethez A minőségbiztosítás valamennyi önkormányzatot érinteni fogja.

Minőségbiztosítás célja Egységesen magas színvonalú végtermékek biztosítása a megadott szempontok alapján, ehhez szakmai támogatás nyújtása Egységes szempontrendszer alapján elvégzett, nyilvánosan elérhető értékelés A KIM visszajelzést kap a projekt szakmai tartalmának megvalósíthatóságáról A minőségbiztosítás segítségével a KIM megismerheti az önkormányzatok valós fejlesztési igényeit, illetve a jó gyakorlatokat. Az igényeket a KIM beépítheti a 2014-2020-as időszak fejlesztési projektjeibe A KIM képet kap a külső tanácsadók munkájának színvonaláról

A minőségbiztosítás eszközei Előzetes adatigénylés online kérdőív formájában Átfogó online kérdőív Dokumentum alapú ellenőrzés Telefonos interjú Helyszíni látogatás március 31-ig kérjük vissza! 2014. júl-aug 2014. júl-aug 2014. okt-nov 2014. okt-nov A minőségbiztosítási jelentés elkészítése valamennyi önkormányzat vonatkozásában A jelentés kivonata mindenki számára hozzáférhető lesz a KIM honlapján

A minőségbiztosítás eszközei Online kérdőív Dokumentum alapú ellenőrzés, Online kérdőív Telefonos interjú, Dokumentum alapú ellenőrzés, Online kérdőív Helyszíni vizsgálat, Dokumentum alapú ellenőrzés, Online kérdőív A vizsgálat mélysége

A vizsgálat szempontjai (1) Terjedelmi és formai követelményekkel való összhang teljesülése Tartalmi szempontokkal való összhang teljesülése, különös tekintettel az alábbiakra: Gyakorlati alkalmazhatóság: a fejlesztési tervek olyan intézkedéseket tartalmaznak, amelyek a gyakorlatba könnyen átültethetők, megvalósíthatók Társadalmi hasznosság: a fejlesztési intézkedések hasznossága az önkormányzat működésében, valamint a helyi társadalom életében Időbeli megvalósíthatóság: a tervezett fejlesztések reálisan megvalósíthatók a pályázat ideje alatt Költséghatékonyság: a tervezett intézkedések és hozzájuk rendelt költségek reálisak Kockázatkezelés: az önkormányzat a fejlesztések tervezése során felismeri és kezeli a felmerülő kockázatokat

A vizsgálat szempontjai (2) További tartalmi szempontok: Fenntarthatóság: milyen tervek, garanciák vannak a fejlesztések hosszú távú fenntarthatóságára Általános színvonal: az önkormányzat által elkészített termékek szakmai mélysége, közérthetősége, minősége Az elkészült végtermékek elemzések, jelentések, fejlesztési tervek, ütemtervek, ajánlások összhangban állnak-e a finanszírozható tevékenységek körével. A tanácsadó által elkészített végtermékek elemzések, jelentések, fejlesztési tervek, ütemtervek, ajánlások az adott önkormányzat sajátosságaira vannak testre szabva. Külső és belső erőforrások aránya (külső erőforrások összege)

A vizsgálat szempontjai (3) A kiválasztott tanácsadó megfelel a pályázati felhívásban támasztott alábbi követelményeknek: Rendelkezik a szervezetfejlesztés területén az árajánlat nyújtásának időpontjában legalább 3 referenciával ideértve az ugyanazon megbízónál 3 egymástól jól elhatárolható, külön szerződés alapján megvalósuló szervezetfejlesztési szakmai tevékenységet is, melyről az árajánlatában nyilatkoznia kell. Az árajánlat nyújtásának időpontjában minimum 1, az adott szakterületen felsőfokú végzettségű vagy az adott szakterületen igazolhatóan legalább 5 éves szakmai tapasztalattal rendelkező felsőfokú végzettségű szakemberrel rendelkezik. A külső tanácsadó (szállító) köteles az általa nyújtott szervezetfejlesztési tevékenységek minőségbiztosítását végző KIM Tanácsadókkal az együttműködést biztosítani.

Magyary Program SZERVEZET beavatkozási területéhez kapcsolódó intézkedések Tevékenység 5.000-20.000 fő között 1. ÁROP-1.A.2. A polgármesteri hivatalok szervezetfejlesztése című pályázatban vállalt és megvalósított intézkedések felülvizsgálata. (Azon szervezetek számára kötelező, akik részt vettek ebben a korábbi ÁROP projektben). kötelező 20.000 fő felett kötelező Kötelező eredmény: Tanulmány, amely bemutatja a korábbi ÁROP 1.A.2 konstrukció keretében támogatott projektben megvalósított fejlesztési intézkedések tartalmát, előfeltevéseit és eredményeit.

Magyary Program SZERVEZET beavatkozási területéhez kapcsolódó intézkedések Tevékenység 2. Az önkormányzati feladatok átalakulásával kapcsolatban a támogató infrastruktúra és a szerződéses kapcsolatok felülvizsgálata, valamint a kiszervezett és kiszervezhető önkormányzati feladatok felülvizsgálata az új feladat-ellátási rendben. Intézményirányítási modell kidolgozása, felülvizsgálata, átszervezése, a gazdasági társaságok tevékenységeinek hatékonyabb működésére irányuló szervezeti javaslatok kidolgozása és megvalósítása. 5.000-20.000 fő között kötelező 20.000 fő felett kötelező Kötelező eredmény (1): Tanulmány, amely bemutatja, hogy az önkormányzati feladatok átalakulásával kapcsolatban hogyan változik a feladatellátás rendje a támogató infrastruktúra tekintetében (szerződéses kapcsolatok, kiszervezett és kiszervezhető feladatok). Kötelező eredmény (2): A pályázó szervnek olyan intézményirányítási modellt kell kidolgoznia, vagy a meglévőt dokumentáltan felülvizsgálnia, amelyben az önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok és egyéb, önkormányzati irányítás alá tartozó szervezetek tevékenységeinek hatékonyabb működésére irányuló szervezeti javaslatok kerülnek kidolgozásra.

Magyary Program FELADAT beavatkozási területéhez kapcsolódó intézkedések Tevékenység 3. A fenntartható gazdálkodás és költségvetési egyensúly megteremtését szolgáló strukturális változtatások, ezzel összefüggésben az önkormányzat rövid-és középtávú költségvetési helyzetének, finanszírozási struktúrájának értékelése, valamint a költségcsökkentés, hatékonyságnövelés rövid, közép-és hosszú távú opcióinak és stratégiájának kidolgozása.a tevékenységeta projekt kezdetétől számított 6 hónapon belül meg kell valósítani. 5.000-20.000 fő között kötelező 20.000 fő felett kötelező Kötelező eredmény: A pályázó szerv által elkészített tanulmány, amely bemutatja az önkormányzat költségcsökkentésének és hatékonyságnövelésének lehetőségeit rövid-közép-és hosszú távon, valamint meghatározza a beavatkozás fókuszpontjait.

Magyary Program FELADAT beavatkozási területéhez kapcsolódó intézkedések Tevékenység 4. Önkormányzati fenntartásban, vagy működtetésben álló intézményekkel különösen köznevelési-oktatási, valamint szociális, közművelődési, gyermekvédelmi intézményekkel, illetve az önkormányzat által üzemeltetett konyhákkal, diák-és felnőtt étkeztetési feladatokat ellátó intézményekkel -kapcsolatos feladat ellátási és finanszírozási modell kidolgozása.a közszolgáltatások összehangolása az állampolgári szempontok figyelembe vételével a nem önkormányzati szolgáltatásnyújtók bevonásával. 5.000-20.000 fő között választható 20.000 fő felett választható Elvárt eredmény: A pályázó szerv által elkészített tanulmány, amely bemutatja a feladat ellátási és finanszírozási modellt. (törvényi normatívák alapján finanszírozott feladatok, normatívák hiányában az optimális munkaerő, intézményi kör, eszközállomány, költségkeret meghatározása)

Magyary Program FELADAT beavatkozási területéhez kapcsolódó intézkedések Tevékenység 5.000-20.000 fő között 5. Az új feladat ellátási rend hatékony megszervezését támogató intézményirányítási erőforrás-tervező és vezetői információs rendszeralkalmazása. Hatékonyságelemzésre, működés-átvilágításra, fenntartói döntések hatás-és költségelemzésére, optimális intézményszerkezet kialakítására, költségvetés tervezésre, működési modellezésére alkalmas eszköz bevezetése. választható 20.000 fő felett választható Elvárt eredmény: a szervezet sajátosságaihoz igazodó erőforrás-tervező és döntés támogató információs rendszer (szoftver).

Magyary Program FELADAT beavatkozási területéhez kapcsolódó intézkedések Tevékenység 5.000-20.000 fő között 6. Térségi feladat-ellátási modell kialakítása és megvalósítása az önként vállalható és térségi szinten ellátható feladatvállalások vonatkozásában, valamint önkormányzatonként a funkcionális tevékenységek, vagyongazdálkodási, település-és intézményüzemeltetési (pl. étkeztetés, takarítás stb.) feladatok közös megszervezésének, ellátási modelljének vizsgálata, az új modell megvalósítása. választható 20.000 fő felett választható Elvárt eredmény: A térségi együttműködés bemutatása azon feladatok tekintetében, amelyek hatékonyabban láthatók el több önkormányzat közös együttműködésében.

Tevékenység Változás történt az elégedettségméréssel kapcsolatos feladat teljesítési ütemezésében! 7. A lakosság körében átfogó felmérés és elemzés készítése a közszolgáltatásokkal kapcsolatos elégedettségről és felmerülő igényekről. Az lakosság véleményének, igényeinek és javaslatainak felmérése minimum egy adekvát módszer (pl. kérdőív, személyes megkérdezés, online adatgyűjtés, telefonos interjú stb.) alkalmazásával minimum két időintervallumban. 5.000-20.000 fő között választható 20.000 fő felett kötelező Kötelező/elvárt eredmény: A lakosság 5%-nak, VAGY legalább 1200 fő véleményének, igényeinek, és javaslatainak felmérése minimum egy adekvát módszer (kérdőív, személyes megkérdezés, online adatgyűjtés, telefonos interjú stb.) alkalmazásával minimum két időintervallumban: a projekt kezdetén és végén, de minimum 6 hónap különbséggel oly módon, hogy a második felmérés esetében az a fizikai zárást megelőző 2 hónappal történjen meg. Első felmérés lefolytatása: áprilisig szükséges, a második októberben!

Magyary Program ELJÁRÁS beavatkozási területéhez kapcsolódó intézkedések Tevékenység 5.000-20.000 fő között 8. Az önkormányzati feladatok átalakítása által érintett szakmai és támogató folyamatok felülvizsgálata, újraszervezése, a kapcsolódó szervezeti szabályzatok felülvizsgálata; három kiválasztott folyamat átszervezése, optimalizálása. Folyamatok átszervezése abban az esetben támogatható, amennyiben azok eredményeként a folyamatok erőforrásigénye csökken. választható 20.000 fő felett választható Elvárt eredmény: A három optimalizált folyamatról készített vezetői jelentés és/vagy elfogadott belső szabályzat.

Magyary Program ELJÁRÁS beavatkozási területéhez kapcsolódó intézkedések Tevékenység 5.000-20.000 fő között 9. A közszolgáltatások nyújtásának és a szervezet működésének folyamatos, ciklikus minőségfejlesztése érdekében nemzetközileg elfogadott minőség-menedzsment modell bevezetése, például a közigazgatásra adaptált Közös Értékelési Keretrendszer (CommonAssessmentFramework; CAF) alkalmazása révén. A megújított CAF 2013-as modell bevezetéséhez és alkalmazásához nyújt segítséget a kormányzati CAF honlap (https://caf.kim.gov.hu), amelyen az ingyenesen használható online önértékelési kérdőívkitöltő szoftveren túlmenően módszertani segédanyagok is feltöltésre kerülnek. választható 20.000 fő felett választható Elvárt eredmény: A CAF modell alapján elkészített Intézkedési/Fejlesztési terv

Magyary Program SZEMÉLYZET beavatkozási területéhez kapcsolódó intézkedések Tevékenység 5.000-20.000 fő között 10. Az önkormányzati feladatok átalakulásával kapcsolatban a polgármesteri hivatalok és a települések intézményei, jelentősebb foglalkoztatói humán erőforrás kapacitásgazdálkodásának, a munkatársak munkaköri és szervezeti besorolásának, illeszkedésének felülvizsgálata, átszervezése 11. A kidolgozott hatékonyságnövelő intézkedések megvalósításának folyamatos, a projekt teljes időtartamát átívelő nyomon követése, szakértői támogatás biztosítása. kötelező kötelező 20.000 fő felett kötelező kötelező Kötelező eredmény: Olyan jóváhagyott belső szabályzat, vagy meglévő szabályzat módosítása, amely a törvényi változások kapcsán megváltozott feladatellátást humánpolitikai szempontból leköveti (bemutatja a megváltozott munkaköröket, hatás-és döntési jogköröket, aláírás rendjét, helyettesítés rendjét stb.)

Teljesítendő mutatók Mutató Korábbi szervezetfejlesztés megvalósulását bemutató tanulmány A megváltozott belsőfeladatellátást lekövető belső szabályzat Célérték elérésének időpontja 2014. szeptember 30. 2014. szeptember 30. Intézményirányítási modell 2014. szeptember 30. Hatékonyságnövelés lehetőségeit bemutató tanulmány Lakossági igényfelmérés (csak a 20.000 feletti ú települések esetében) 2014. szeptember 30. 2014. december 31.

Kapcsolattartás Kommunikáció a KIM Tanácsadókkal Bindics Judit info@europammxx.hu Pálvögyi Tímea 451-8294 timea.palvolgyi@hu.ey.com Tóth Miklós 451-8622 miklos.toth@hu.ey.com Kommunikáció a KIM-mel Lévai Zsuzsa 795-3585 zsuzsa.levai@kim.gov.hu Fekete Leticia 795-6429 leticia.fekete@kim.gov.hu

Köszönöm a figyelmet! Kérdések?