Bérfejlesztés adatgyűjtő program használati útmutatója Beküldési határidő 2013. augusztus 15. csütörtök II. Jogviszony modul 1. Orvosok, szakdolgozók, gyógyszerészek, diplomások után járó bérfejlesztési támogatás számítása A program kiszámolja a dolgozók után 2013.01-08. hónapokra járó visszamenőleges, és a 2013.09. hótól járó folyamatos bértámogatási összeget. Az orvosok után járó támogatást az alapilletmény, rendszeres pótlékok és a 2012. évi béremelés összege, valamint a dolgozó besorolási osztálya alapján számoljuk, az Eütev. tv. és a 256/2013. kormányrendelet orvosokra vonatkozó mellékletei alapján úgy, hogy a sávhatárokat eltoltuk a 2012. évi béremelés összegével az alábbiak szerint: Orvosi munkakörben dolgozók Alapilletmény + pótlék + béremelés visszamenőleges illetmény- vagy bértámogatás 2013.01-2013.08 folyamatos illetmény- vagy bértámogatás 2013. szeptember 1-től alsóhatár felsőhatár Besorolási osztály Besorolási osztály H I J H I J 415 819 10 000 40 000 40 000 75 820 105 820 105 820 415 820 420 819 10 000 40 000 40 000 70 820 100 820 100 820 420 820 425 819 10 000 40 000 40 000 65 820 95 820 95 820 425 820 430 819 10 000 40 000 40 000 60 820 90 820 90 820 430 820 435 819 10 000 40 000 40 000 55 820 85 820 85 820 435 820 440 819 10 000 40 000 40 000 50 820 80 820 80 820 440 820 445 819 10 000 40 000 40 000 45 820 75 820 75 820 445 820 450 819 10 000 40 000 40 000 40 820 70 820 70 820 450 820 455 819 10 000 40 000 40 000 35 820 65 820 65 820 455 820 460 819 10 000 40 000 40 000 30 820 60 820 60 820 460 820 465 819 10 000 40 000 40 000 25 820 55 820 55 820 465 820 474 999 10 000 30 000 30 000 20 000 40 000 40 000 475 000 489 999 10 000 20 000 20 000 20 000 30 000 30 000 490 000 10 000 10 000 10 000 20 000 20 000 20 000 A szakdolgozók után járó támogatást a dolgozó besorolási osztálya és fizetési fokozata alapján számoljuk, az Eütev. tv. és a 256/2013. kormányrendelet szakdolgozókra vonatkozó mellékletei alapján, az alábbiak szerint: Szakdolgozói munkakörben dolgozók Fizetési fokozat visszamenőleges illetmény- vagy bértámogatása 2013.01-2013.08 folyamatos illetmény- vagy bértámogatása 2013. szeptember 1-től Besorolási osztály A B C D E F G H I J A B C D E F G H I J 0 3 5 000 5 000 4 000 4 000 4 000 41 425 41 425 41 425 41 425 41 425 5 000 5 000 4 000 4 000 4 000 41 425 41 425 41 425 41 425 41 425 4 6 6 023 6 488 5 512 6 484 7 456 40 235 39 856 40 414 39 305 39 756 7 046 7 976 7 024 8 968 10 912 41 425 41 425 41 425 41 425 41 425 7 9 7 046 7 976 7 024 8 968 10 000 39 245 39 068 39 403 38 559 39 305 9 092 10 952 10 048 13 936 17 020 41 425 41 425 41 425 41 425 41 425 10 12 7 976 9 464 8 536 10 000 10 000 38 355 38 407 38 292 38 245 38 290 10 952 13 928 13 072 17 452 20 476 41 425 41 425 41 425 41 425 41 425 13 15 8 999 10 000 10 000 10 000 10 000 37 465 37 646 38 317 37 769 37 376 12 998 16 045 16 048 20 044 24 040 41 425 41 425 41 425 41 425 41 425 16 18 10 000 10 000 10 000 10 000 10 000 36 575 36 985 38 088 37 535 36 461 16 045 18 463 18 532 23 500 27 496 41 425 41 425 41 425 41 425 41 425 19 21 10 000 10 000 10 000 10 000 10 000 35 585 36 197 37 817 37 059 34 792 16 975 20 044 20 044 25 984 30 952 41 425 41 425 41 425 41 425 41 425 22 24 10 000 10 000 10 000 10 000 10 000 35 173 35 512 37 545 35 831 33 422 17 998 21 532 21 448 27 496 32 616 41 425 41 425 41 425 41 425 41 425 25 27 10 000 10 000 10 000 10 000 10 000 34 883 35 111 37 274 35 385 32 153 19 021 23 020 22 960 29 008 32 672 41 425 41 425 41 425 41 425 41 425 28 30 10 000 10 000 10 000 10 000 10 000 36 693 35 110 36 873 34 797 30 883 20 044 24 508 24 472 30 520 32 936 41 425 41 425 41 425 41 425 41 425 31 33 10 000 10 000 10 000 10 000 10 000 38 603 35 009 35 301 34 351 29 359 20 974 23 296 25 984 32 032 33 092 41 425 41 425 41 425 41 425 41 425 34 36 10 000 10 000 10 000 10 000 10 000 38 461 34 908 33 830 33 863 28 090 21 997 22 084 27 496 33 544 33 848 41 425 41 425 41 425 41 425 41 425 37 39 10 000 10 000 10 000 10 000 10 000 38 197 34 907 32 258 28 853 27 920 23 020 20 872 29 008 34 348 34 712 41 425 41 425 41 425 41 425 41 425 40 42 10 000 10 000 10 000 10 000 10 000 38 055 34 806 30 687 28 245 27 751 24 043 19 460 30 520 32 860 35 068 41 425 41 425 41 425 41 425 41 425 43 45 10 000 10 000 10 000 10 000 10 000 38 055 34 806 30 687 28 245 27 751 24 043 19 460 30 520 32 860 35 068 41 425 41 425 41 425 41 425 41 425 1
Az egyéb diplomások, és a 2013-tól megkülönböztetett gyógyszerészi munkakörben dolgozóknak az Eütev. tv. és a 256/2013. kormányrendelet alapján az alábbi fix összegű visszamenőleges és folyamatos támogatás jár: Gyógyszerész munkakörben dolgozók visszamenőleges illetmény- vagy bértámogatása 2013.01-2013.08 folyamatos illetmény- vagy bértámogatása 2013. szeptember 1-től 44.385 forint 75.820 forint Diplomás munkakörben dolgozók visszamenőleges illetmény- vagy bértámogatás folyamatos illetmény- vagy bértámogatás 10.000 forint 41.435 forint Mind a visszamenőleges, mind a folyamatos bértámogatási összeget a munkavállaló adott havi szerződéses és jogszerző időarányával korrigáljuk. Definíciók: Szerződéses időarány = Adott jogviszony kinevezés szerint, szerződéses heti munkaóráinak száma / Adott munkakör törvényes heti munkaóráinak száma Jogszerző időarány = (A foglalkoztatott munkarendje szerinti, a tárgyhónap egészére megállapított munkanapok száma - A tárgyhónapban a nem jogszerző munkanapok száma (GYES, GYED, fizetésnélküli szabadság, igazolatlan hiányzás miatt kieső munkanapok száma)) / A foglalkoztatott munkarendje szerinti, a tárgyhónap egészére megállapított munkanapok száma. A munkanapok számába be kell számítani a fizetett munkaszüneti napokat is. 2. Sikeres import ellenőrzése Mielőtt tovább lépnek kérjük, ellenőrizzék, hogy az import valóban sikeresen megtörtét-e. Ezt úgy tudják megtenni, hogy a Start gombra kattintva, vagy a Fájl menüből az Import menüpontot választva, az Import ablakon a Hibalista szerkesztése gombra kattintanak. Sikeresen zajlott le az importálás, ha a hibalistán a megengedett hibaszázalékok felsorolása után a FELDOLGOZHATÓ felírat szerepel: **************************************************** * * FELDOLGOZHATÓ! * **************************************************** * 2
3. Sikeres import után következik a jogviszony rekordok automatikus generálása, majd az intézményi adatlap szerkesztése Az Intézményi adatlapra vagy az Import ablakból a Tovább gomb megnyomásával, vagy a Fájl menüből az Intézményi adatlap menüpont kiválasztásával juthatunk el. A program ebben a fázisban készíti el automatikusan a 2013.07.01-i állapot szerinti jogviszony rekordokat. A program a 2013.06. havi bérszámfejtési adatok alapján azoknak a dolgozóknak az adataiból készít jogviszony rekordot, akik a kilépés dátuma alapján 2013.07.01-én várhatóan még jogviszonyban állnak, és munkajogviszonyuk jellege alapján nem szerződéssel, vagy megbízási szerződéssel dolgoznak, vagyis KILEP=üres vagy nagyobb, mint 2013.07.01, és JELLEG=T (teljes munkaidő) vagy R (részmunkaidő). A generált jogviszonyok számáról a program egy elmenthető statisztikát készít, és kimutatja, hogy a 2012.12. havi adatokhoz képest mennyi az újonnan keletkezett jogviszony, mennyi az, amely módosult a korábbi adatokhoz képest, és mennyi az, amely pl. kilépés miatt törlésre került a korábbi jogviszonyokból. A jogviszony rekordok generálása után az intézményi adatlap szerkesztése következik. Az adatlapon szürke háttérszínnel láthatók az inaktív, nem módosítható adatok, amelyek az intézményi (gyi) állományból kerültek kitöltésre. Fehér háttérszínnel láthatók az aktív, módosítható adatok, amelyek egy része a regisztrációs állományból kerültek kitöltésre. Az adatrögzítő módosíthatja a regisztrációkor megadott adatokat, pl. neveket, telefonszámokat, email címeket, és tájékoztató adatként megadhatja a munkajogviszonyuk jellege alapján szerződéssel, megbízási szerződéssel (JELLEG=E) foglalkoztatott rezidensek számát. Kötelezően meg kell adni, hogy az intézménynek van-e OEP 3
szerződése a képernyőn választható fekvőbeteg-, járóbeteg-, mentés és vérellátás szakellátásokra. Az intézményi adatok Módosítása és Tárolása után a Tovább gomb segítségével, vagy a Fájl menüből az Jogviszony adatlap menüpont kiválasztásával juthatunk el a Jogviszony adatlapra. 4. Nem módosult, módosult, újonnan importált jogviszony rekordokra való szűrés, jogosultsági adatok megadása, és rekordok véglegesítése A.) Importálás után nem módosult státuszba kerülnek azok a jogviszony rekordok, amelyek esetében a 2012. decemberi állapothoz képest nem változtak a következő jogosultságot befolyásoló bérszámfejtési mezők: SZAKFEL, FEOR, MUNKAKOR_KOD, MUNKAKOR_NEV, JELLEG, IDOJEL, ISKOLA, FOGTER, EKEPZ, KULCSSZ. Ezzel együtt a JOGOSULTSAG mező értéke véglegesítettről nem véglegesített státuszba kerül. Ezen jogviszonyok esetében csak azoknál a rekordoknál kell a jogviszony rekord jogosultságra vonatkozó adatait megváltoztatni, akiknél időközben változás állt be az 4
adatokban, illetve mindenkinél kötelezően meg kell válaszolni a 2013.07.01-én munkaviszonyban állt? kérdést, majd a Véglegesítés gombbal le kell zárni a rekordot. importálás előtt: JOGOSULT mező értéke = üres JOGOSULT mező értéke = 3 véglegesített jogosult JOGOSULT mező értéke = 4 véglegesített nem jogosult importálás után üres marad 1 nem véglegesített jogosult értékre változik 2 nem véglegesített nem jogosult értékre változik B.) Importálás után módosult státuszba kerülnek azok a jogviszony rekordok, amelyek esetében a 2012. decemberi állapothoz képest megváltozott a következő jogosultságot befolyásoló bérszámfejtési mezők valamelyike: SZAKFEL, FEOR, MUNKAKOR_KOD, MUNKAKOR_NEV, JELLEG, IDOJEL, ISKOLA, FOGTER, EKEPZ, KULCSSZ. Ezzel együtt a JOGOSULTSAG mező értéke véglegesítettről nem véglegesített státuszba kerül. Ezen jogviszonyok esetében gondosan mérlegelni kell, hogy a bérszámfejtési rendszerben történt változás milyen következményekkel jár a jogviszony rekord jogosultságra vonatkozó adataira vonatkozóan, és a gondos mérlegelés után, annak megfelelően kell a jogviszony rekord jogosultságra vonatkozó adatit a képernyőn módosítani, és az adatokat véglegesíteni. importálás előtt: JOGOSULT mező értéke = üres JOGOSULT mező értéke = 3 véglegesített jogosult JOGOSULT mező értéke = 4 véglegesített nem jogosult importálás után üres marad 1 nem véglegesített jogosult értékre változik 2 nem véglegesített nem jogosult értékre változik C.) Importálás után újonnan importált státuszba kerülnek a 2012. december után felvett dolgozók jogviszony rekordjai. Az újonnan importált jogviszony rekordok esetében nem található megelőző, 2012. december havi jogviszony rekord. Ezen jogviszonyok esetében üresek a jogviszony rekord jogosultságra vonatkozó mezői, az adatokat az adatrögzítőnek kell kitölteni. Ezen újonnan importált jogviszonyok esetében a JOGOSULTSAG mező értéke az adatok véglegesítéséig üres jogosultság értéket mutat. D.) Importálás után szintén újonnan importált státuszba kerülnek azoknak a valójában már régóta az intézménynél foglalkoztatott dolgozóknak a jogviszony rekordjai, akikhez a jogviszony azonosító és az adóazonosító jel alapján nem található megelőző, 2012. december havi jogviszony rekord. Ez tipikusan azon intézmények esetében fordulhat elő, amelyek intézményi átalakulás miatt, bérszámfejtési rendszert is váltottak, és a korábban használt jogviszony azonosító nem használható az előzmény kereséséhez. Ezen intézmények esetében az adóazonosító jel alapján keressük a 2012. december havi előzményt, de ha valakinek több jogviszonya is van az adott intézményen belül, akkor az adóazonosító jel nem egyértelmű azonosító, és az ő esetükben szintén az adatrögzítőnek kell kitölteni a jogviszony rekord korábbi, jogosultságra vonatkozó adatait valamint időarányait. 5
5. Béremelésre jogosító 2013.01-05 havi jogviszonyra vonatkozó időarányok megadása Azoknál a dolgozóknál, akiknél a program talál 01-05 havi bérszámfejtési rekordokat, az ott található szerződéses és a törvényes és heti munkaórák hányadosából, valamint a havi munkanapok és jogszerző munkanapok hányadosából kiszámolja, és kitölti a havi szerződéses és jogszerző időarányokat. Azoknál a dolgozóknál, akiknél a program nem talál 01-05 havi bérszámfejtési rekordokat, a program üresen hagyja a szerződéses és a jogszerző időarányokat. Ezeknél a dolgozóknál, ha rendelkeznek béremelésre jogosító korábbi jogviszonnyal, akkor az erre vonatkozó kérdésre igent válaszolva, meg kell adni a 01-05 hónapokra vonatkozó időarányokat, melyek definíciói az 1. bekezdés végén olvashatók. 6. Jogviszony rekord kitöltöttségének ellenőrzése, tárolása, véglegesítése A jogviszony rekordot akkor lehet eltárolni, majd véglegesíteni, ha minden kötelezően kitöltendő mezőt kitöltöttek és a Tárolás gomb segítségével az adatokat eltárolták. Kötelező kitölteni mind a hat jogosultságra vonatkozó adatot, a dolgozó Kjt. szerinti besorolási osztályát, és fizetési fokozatát, ha azok a besorolási kulcsszámból nem olvashatók ki, valamint mind az öt (01-05) hónapra a szerződéses és a jogszerző időarányokat, ha igennel válaszoltak a Rendelkezik béremelésre jogosító korábbi jogviszonnyal? kérdésre. A Tárolás gomb megnyomásakor a program ellenőrzi, hogy helyesen vannak-e kitöltve a mezők, ha hibát, vagy ellentmondást talál, akkor figyelmeztető üzenetet ad, amit ha szükséges, azonnal ki is lehet javítani. 6
A program két, a jogosultságra vonatkozó adatoknál megadott mező értékét hasonlítja össze a bérszámfejtési nyilvántartásban szereplő értékekkel, és ha ellentmondást talál, akkor figyelmeztető jelzést ad. 1. A jogosultságra vonatkozó adatok közül a munkaidő legalább felét elérő ellátásra vonatkozó lila színnel jelölt mező értékét hasonlítja össze a bérszámfejtés Szakfeladat mezőjével 2. A jogosultság munkaköri csoport zöld színnel jelölt mezőjének értékét hasonlítja össze a bérszámfejtés FEOR kódjával Az eredeti képzettséggel Az iskolai végzettséggel A besorolási osztály iskolai végzettséget jelentő osztályával Mindenképpen ajánlott, hogy az adatrögzítő hasonlítsa össze a jogosultság munkaköri csoport mezőjének értékét a bérszámfejtésben nyilvántartott világoszöld kerettel jelölt - munkakör mezővel! Ezt a program nem tudja ellenőrizni, mert szabadszöveges mezőről van szó. Amennyiben ellentmondásra figyelmeztető üzenetet kapnak, három esetről lehet szó: 1. Vagy azért van ellentmondás, mert a bérnyilvántartási rendszer adatai jók, és a jogosultságra vonatkozó adatok rögzítésnél tévedésből hibás ellátásba, vagy hibás munkaköri csoportba sorolták a dolgozót: ilyenkor javítani kell a jogosultságra vonatkozó adatokon. 2. Vagy azért van ellentmondás, mert hibás, a valóságnak nem megfelelő adatok vannak a bérnyilvántartási rendszerben, és a jogosultságra vonatkozó adatokat helyesen adták meg: ilyenkor a figyelmeztetés ellenére be lehet fejezni a Tárolás műveletet, de kérjük, a későbbiek során javítsák a hibás adatokat a bérszámfejtő rendszerben. 7
3. Vagy csak látszólagos az ellentmondás, mert a bérnyilvántartási rendszer adatai a valóságnak megfelelők, csak olyan nem tipikus esetet takarnak, hogy látszólagos ellentmondás mutatkozik: ilyenkor a figyelmeztetés ellenére be lehet fejezni a Tárolás műveletet, és a későbbiek során sem kell javítani az adatokat a bérszámfejtő rendszerben. A Tárolás gomb megnyomásakor, a program a megadott adatok alapján megállapítja, hogy a dolgozó támogatásra jogosult-e, és ha igen, akkor kiszámolja az időarányokkal korrigált havonkénti visszamenőleges béremelési támogatást, a visszamenőleges támogatás nyolc hónapra járó együttes összegét, valamint a szeptembertől járó folyamatos béremelési támogatás összegét. Ha az eltárolt adatokon nem kívánnak már módosítani, a Véglegesítés gomb megnyomásával lezárhatjuk a jogviszony rekord szerkesztését. 7. Ajánlott munkamenet a 86-tal kezdődő TEÁOR kódú, alapvetően egészségügyi intézmények számára Az alapvetően egészségügyi intézményeknek a szakfeladatuktól függetlenül, minden dolgozójukról ki kell tölteni, és véglegesíteni kell a jogviszony rekordot. Ezen intézményeknek a következő munkamenetet ajánljuk: i. Ellenőrizzék, hogy valóban sikeres volt-e az import. (Lásd 2. bekezdés) ii. Módosítsák, töltsék ki és tárolják az intézményi adatalapot. (Lásd 3. bekezdés) iii. A jogviszony adatlapon szűrjenek a nem módosult importált jogviszony rekordokra. Itt viszonylag gyorsan végig lehet haladni a listán, ha a dolgozók jogosultságra vonatkozó adataiban sem történt változás. A listán egyenként lépegetve, nyomják meg a Módosítás gombot, a kurzor egyenesen a 2013.07.01-én munkaviszonyban áll? kérdésre ugrik. Itt nyomják meg a lefelé nyíl gombot a billentyűzeten, egyszer, ha igent, kétszer, ha nemet akarnak válaszolni. Kattintsanak a Tárolás, majd a Véglegesítés gombra, majd egy újabb lefelé nyíl gombbal tudnak a neveket tartalmazó listán eggyel lejjebb lépni. (Lásd 4. bekezdés A.) pontja, illetve 6. bekezdés) iv. Ezután szűrjenek az importáláskor módosult jogviszony rekordokra. Itt nem lehet olyan gyorsan haladni, mert gondosan mérlegelni kell, hogy a bérszámfejtési rendszerben történt változás milyen következményekkel jár a jogviszony rekord jogosultságra vonatkozó adataira. Az adatok esetleges módosítása, és a 2013.07.01- én munkaviszonyban áll? kérdésre adott válasz után, tárolják, majd véglegesítsék az adatokat. (Lásd 4. bekezdés B.) pontja, illetve 6. bekezdés) v. Ezután következzenek az újonnan importált rekordok. Itt már viszonylag több adat bevitelére lesz szükség, mert üresek a jogosultságra vonatkozó, esetleg a Kjt. szerinti besorolási osztályra, fizetési fokozatra vonatkozó adatok. És lehet, hogy a korábbi jogviszonyok időarányait is meg kell adni. A mezők kitöltése után tárolják, majd véglegesítsék az adatokat. (Lásd 4. bekezdés C.) pontja, illetve 6. bekezdés) vi. Kézzel kell felvenni a 2013. július 1-én felvett dolgozók jogviszony adatait. Az átalánydíj számításánál július 1-e a fordulópont, ezért kérjük, figyeljenek, hogy csak azokat a dolgozókat vegyék fel, akik pontosan ezen a napon léptek be az intézményhez. A mezők kitöltése után tárolják, majd véglegesítsék az adatokat. (Lásd 4. bekezdés D.) pontja, illetve 6. bekezdés) vii. Ha így kitöltötték az összes július 1-én teljes vagy részmunkaidős munkaviszonyban álló dolgozó jogviszonyrekordját, kérjük, kapcsolják nincs szűrés állapotba a módosulás szűrőjét. Majd a jogosultságnál szűrjenek rá, hogy véletlenül maradt-e még 8
üres, vagy nem véglegesített, 1-Jogosult vagy 2-Nem jogosult státuszú jogviszony rekord. Ha maradt, akkor kérjük, ezeket még véglegesítsék! 8. Ajánlott munkamenet a nem 86-tal kezdődő TEÁOR kódú, alapvetően nem egészségügyi intézmények számára (pl. egyetemek, önkormányzatok, büntetés végrehajtó intézmények) Az alapvetően nem egészségügyi intézményeknek csak a 86-tal kezdődő egészségügyi szakfeladaton dolgozó munkavállalójukról kötelező kitölteni, és véglegesíteni kell a jogviszony rekordot. Az egyetemeken előfordulhat, hogy vannak olyan 85-tel kezdődő oktatási, illetve 72-vel kezdődő kutatási szakfeladaton dolgozó munkavállalók, akik részt vesznek a betegellátásban, és az ő esetükben szintén ki lehet tölteni a jogosultságot, és véglegesíteni kell a jogviszony rekordot. Az önkormányzatok és a büntetés végrehajtó intézmények esetében elegendő csak a 86-tal kezdődő egészségügyi szakfeladaton dolgozó munkavállaló jogviszony adatait kitölteni, és véglegesíteni kell a jogviszony rekordot. Ezért ezen intézményeknek a következő munkamenetet ajánljuk: i. Ellenőrizzék, hogy valóban sikeres volt-e az import. (Lásd 2. bekezdés) ii. Módosítsák, töltsék ki és tárolják az intézményi adatalapot. (Lásd 3. bekezdés) iii. A jogviszony adatlapon először szűrjenek a 86-tal kezdődő szakfeladatra, majd lépésről lépesre végezzék el az előző, 7. bekezdésben megadott iii-vii pontok munkafolyamatait. 9
Az orvosegyetemek a szakfeladat alapján rá tudnak szűrni a kutatói ész az oktatói szakfeladaton dolgozókra, és ki tudják választani, és a jogosultságot be tudják állítani azoknál az orvosoknál, akik részt vesznek a betegellátásban. 9. Rögzített adatok mentése A Mentés fájlba funkcióval lehet olyan mentést készíteni a saját gépükre az intézményi, a bérszámfejtési és a jogviszony adatokról, amely tartalmazza a dolgozók nevét és adóazonosító jelét is. export_<adosajat>_<pir_azonosito>_gyi.txt export_<adosajat>_<pir_azonosito>_gyb.txt export_<adosajat>_<pir_azonosito>_gyj.txt 10
A tisztán kézzel rögzítő intézmények programját a holnapi napon tesszük ki a honlapunkra, kérjük, addig várjanak türelemmel! A program adatbeküldő és igénylőlap nyomtató modulját várhatóan pénteken tudjuk frissíteni. Az adatok beküldési határideje 2013. augusztus 15. csütörtök A program, az intézményi (gyi) és bérszámfejtési (gyb) állományok rekordképe és ellenőrzési szempontjai megtalálhatók a következő címen: http://www.irf.gyemszi.hu/new3/adatbekeres/beremelespr.php Üzenőfalunk címe: http://www.irf.gyemszi.hu/new3/adatbekeres/uzenofal.php Üdvözlettel: GYEMSZI IRF berfejlesztes@gyemszi.hu Kérjük továbbra is kövessék figyelemmel üzenőfalunkat, figyeljék tájékoztatásainkat, és jelezzék, ha a bérfejlesztéssel kapcsolatban kérdésük van! Ha az adatszolgáltatás folyamán bármilyen kérdés felmerül, kérjük, vegyék fel a kapcsolatot a GYEMSZI Informatikai és Rendszerelemzési Főigazgatóság munkatársaival! A telefonos túlterheltség miatt kérjük, hogy csak azután telefonáljanak, ha a használati útmutatót gondosan végig olvasták, és ott nem találtak megoldást a kérdésükre! Megértésüket köszönjük. Programhasználatával kapcsolatos kérdések esetén illetékes: Központi email cím: berfejlesztes@gyemszi.hu Juhász Judit Telefon: +36/1/354-5359 Vargáné Lőrincz Ildikó Telefon: +36/1/354-5397 Lakatos Csenge Telefon: +36/1/354-5397 Hajdu Jenő Telefon: +36/1/354-5357 Általános adatszolgáltatási kérdések esetén illetékes: Károlyi Zsuzsanna Telefon: +36/1/354-5360 11