A szakképzett pályakezdők munkaerő-piaci helyzete és elhelyezkedési esélyei



Hasonló dokumentumok
A pályakezdő szakmunkások munkaerő-piaci helyzete 2016

A pályakezdő szakmunkások munkaerő-piaci helyzete 2012

Késedelmes fizetés a magyar vállalkozások körében

A Bács-Kiskun megyei, pályaválasztás előtt álló tanulók szakmák iránti érdeklődésének felmérése 2013

Vállalatok véleménye a hatóságok működéséről - Baranya megye

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2016

Rövidtávú munkaerő-piaci prognózis 2012

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2011

Friss diplomások a versenyszektorban Az alap-, és mesterszintű diplomák hasznosulása

A szakképzı iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2010

Diplomás pályakezdők várható foglalkoztatása és bérezése a versenyszektorban magyarországi cég körében végzett felmérés elemzése gyorsjelentés

Tervezett béremelés a versenyszektorban 2016-ban A októberi vállalati konjunktúra felvétel alapján február 3.

Internethasználat a magyar kis- és középvállalkozások körében

A BESZERZÉSI MENEDZSER INDEX ÉS AZ IPARI TERMELÉSI VOLUMENINDEX IDŐSORAI KÖZÖTTI KAPCSOLATOK 2014/7

Iskolázottság és szubjektív jóllét

LOVASKOCSIVAL AZ INFORMÁCIÓS SZUPERSZTRÁDÁN. információtartalma /1

Hitelfelvétel és a Növekedési Hitelprogramban (NHP) való részvétel a KKV-k körében Az MKIK GVI KKV Körkép című kutatási programjának eredményeiből

Rövidtávú munkaerőpiaci prognózis 2017

Diplomás pályakezdők a versenyszektorban

Szakmai beszámoló és elemzés a békéltető testületek évi tevékenységéről

Papp Gergő * Az iskolapadból a munkaasztalhoz

A minimálbér és a garantált bérminimum emelésére adott vállalati válaszok

A béren kívüli juttatások alkalmazása a magyar vállalkozások körében

A gazdasági válság földrajza 2011/1

Konjunktúra kutatás - Adatbázis

A munkaerőhiányra adott vállalati reakciók

DPR_NK_2013 MSC NE. Válaszadók száma = 6. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

DPR_NK_2013 GYT B. Válaszadók száma = 15. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

DPR_NK_2013 MSC EGPOL. Válaszadók száma = 8. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

A munkaerőhiány vállalati percepciója

Egyetemi doktori (PhD) értekezés tézisei A FELNŐTTKÉPZÉS INTEGRÁCIÓS SZEREPE AZ ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK KÖRÉBEN AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓBAN

Adjunktus, PhD, Debreceni Egyetem, Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Kar, 2

Friss diplomás keresetek a versenyszektorban

Szakképzés Foglalkoztatás Gyakorlati képzés Pályakezdők Munkaerő-piaci kereslet-kínálat. Tanulmány

Diplomás pályakezdık és felsıoktatási intézmények vállalati szemszögbıl 2008

Info-kommunikációs technológiák a vállalati szektorban

A Növekedési Hitelprogram hatása a kkv szektor beruházási aktivitására Az MKIK GVI KKV Körkép című kutatási programjának eredményeiből

Kutatási jelentés. ELTE-ÁJK Politikatudományi zet politológus diplomás hallgatói kutatás (2011) Kónya Márton

Tanulmányaikat 2006-ban befejezők várható megjelenése a munkaerőpiacon. Tartalomjegyzék

A GVI áprilisi negyedéves konjunktúrafelvételének

A GVI októberi negyedéves konjunktúrafelvételének eredményei

Varga Júlia: Humántőke-fejlesztés, továbbtanulás felnőttkorban, skill -ek és kompetenciák

A gyakorlati képzés a szakképzésben

A bolognai folyamat és a munkaerőpiac

A családi háttér és az iskolai utak eltérései

Országos kompetenciamérés. Országos jelentés

Diplomás pályakövetés intézményi online kutatás, 2013

Frissdiplomások 2014

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Alapképzésben végzettek. Válaszadók száma = 151. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

DIPLOMÁS PÁLYAKEZDİK ÉS FELSİOKTATÁSI INTÉZMÉNYEK VÁLLALATI SZEMMEL-2010

Nagy Ildikó: Családok pénzkezelési szokásai a kilencvenes években

Tartalomjegyzék I. A POPULÁCIÓ ÉS A MINTA SAJÁTOSSÁGAI... 4 II. AZ ADATFELVÉTEL MÓDSZERTANA Adatfelvétel módja és ideje...

60% 50% 40% 30% 20% 10% 60% 50% 40% 30% 20% 10%

Diplomás pályakövetés intézményi online kutatás, 2011

AZ ŐSZÖDI BESZÉDDEL KAPCSOLATOS ONLINE SAJTÓMEGJELENÉSEK NÉHÁNY JELLEGZETESSÉGE Tartalomelemzés 2012/1

A munkaerő-piaci sikeresség vizsgálata

Hajdúszoboszlói kistérség Foglalkoztatási Stratégia FOGLALKOZTATÁSRA A HAJDÚSZOBOSZLÓI KISTÉRSÉGBEN TÁMOP /

A magyarországi központi diplomás pályakövetés empirikus kutatási programja

Szarvák Tibor 1 Bogárdi Tünde 2

Szakképzés helyzete és kilátásai

A SALVA VITA ALAPÍTVÁNY MUNKAHELYI GYAKORLAT PROGRAMJAI. Polyacskó Orsolya MUNKAHELYI GYAKORLAT (MHGY), INTÉZMÉNYI MUNKAHELYI GYAKORLAT (IMHGY)

A foglalkoztatottak munkába járási, ingázási sajátosságai

Jegyzőkönyv A Csongrád Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság szeptember 16-i üléséről

Kik, miért és hogyan? Tanító- és óvodapedagógus-képzés Erdélyben ahogyan a résztvevők látják

PROGNOZIS_2009: Közép-Magyarország

FEDőLAP. (mellékelve)

Békés megye szakképzés fejlesztési koncepciója

Az új szja törvénnyel kapcsolatos béralkalmazkodási lépések a kisés közepes vállalkozások körében

Munkaerő-piaci szervező, Munkaerő-piaci szervező, elemző Munkaerő-piaci szervező, elemző

MÉK_DPR 2014_aktív hallgatók. Válaszadók száma = 19. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

EMBERITŐKE-ELEMZÉS A GAZDASÁGTUDOMÁNYI ALAPKÉPZÉST FOLYTATÓ INTÉZMÉNYTÍPUSOK KÖRÉBEN

Az árfolyamsáv kiszélesítésének hatása az exportáló vállalatok jövedelmezõségére

Forrás: Google Trends Forrás: Google Trends

A munkaerőhiány vállalati percepciója

Regionális és megyei szakiskolai tanulói létszámok meghatározása

BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI FEJLESZTÉSI ÉS KÉPZÉSI BIZOTTSÁG SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA

Fiatal gazdák a kertészeti termelésben

A gazdasági felsőfokú szakképzésről kikerülő hallgatókkal szembeni munkaerő-piaci elvárások

Egy főre jutó GDP (%), országos átlag = 100. Forrás: KSH. Egy főre jutó GDP (%) a Dél-Alföldön, országos átlag = 100

Szakképzés, lemorzsolódás * A szerző a szakiskolai végzettségűek munkaerő-piaci kudarcainak okait vizsgálva. Varga Júlia

PTE_DPR_Vegz_Alap_Normal_2015. Válaszadók száma = Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 50% 25%

2.0 változat június 14.

Duális képzéssel. Magyarországon. a munka világában a duális szakképzés. Munkával egybekötött szakmatanulás Tanulószerződéses gyakorlati képzés

Nagyváthy János Középiskola

MUNKAERÕPIACI POZÍCIÓK GYÕR-MOSON-SOPRON ÉS SZABOLCS- SZATMÁR-BEREG MEGYÉKBEN

TÁMOP / Diplomás Pályakövetési vizsgálat Kutatási jelentés. Végzettek pályakövetésére vonatkozó vizsgálat

Beszámoló az MKIK évi szakmai tevékenységéről

Jobbak a nők esélyei a közszférában?

A Budapesti Gazdasági Főiskola hallgatóinak véleménye. - kutatási jelentés - A BGF Diplomás Pályakövetési Rendszerében

A támogatott képzések vizsgálata a résztvevők szemüvegén keresztül egy Csongrád megyei felnőttképzési intézményben


A Google, mint eszköz a háztartási fogyasztás jelenbecslésére Magyarországon

A tanulószerződéseket kötő vállalatok profilja

ÁJK_Végzett hallgatói - BA - MA - Hagy - 3 éve. Válaszadók száma = 50. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet várható alakulása a kutatás koncepciójának bemutatása, új elemek ismertetése

A népesség iskolázottságának előrejelzése 2020-ig

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, IV. Melléklet: A stratégia külső illeszkedési pontjai. 1. v

Educatio 2013/4 Fehérvári Anikó: Szakiskolások rekrutációja. pp

Felhasználók hatása a Szolnoki Főiskola képzésfejlesztési tevékenységére

Átírás:

A szakképzett pályakezdők munkaerő-piaci helyzete és elhelyezkedési esélyei sajtóanyag Budapest, 2014. március

Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet olyan nonprofit kutatóműhely, amely elsősorban alkalmazott közgazdasági kutatásokat folytat. Célja, hogy elméletileg és empirikusan megalapozott ismereteket és elemzéseket nyújtson a magyar gazdaság és a magyar vállalkozások helyzetét és kilátásait befolyásoló gazdasági és társadalmi folyamatokról. MKIK GVI Institute for Economic and Enterprise Research Hungarian Chamber of Commerce and Industry Írta: Makó Ágnes (elemző, GVI) e-mail: agnes.mako@gvi.hu Kutatásvezető: Tóth István János, Ph.D. tudományos főmunkatárs, MTA KRTK KTI, ügyvezető igazgató, MKIK GVI e-mail: istvan.janos.toth@gvi.hu MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet Budapest Cím: MKIK GVI 1034 Budapest, Bécsi út 120. Tel: 235-05-84 Fax: 235-07-13 e-mail: gvi@gvi.hu Internet: http://www.gvi.hu 2 / 10

Hogyan lehet javítani a szakképzettek elhelyezkedési esélyeit? Az MKIK GVI friss tanulmánya szerint a szakképzett pályakezdők elhelyezkedési esélyeit javítja az érdeklődési körnek megfelelő szakmaválasztás. Emellett a jó tanulmányi eredmények, a nyelvtudás és az érettségi megszerzése is hozzásegíti a szakképzett fiatalokat a munkaerő-piaci boldoguláshoz. A munkanélkülivé válás esetében fontos a családi háttér hatása, miközben ezt a kockázatot csökkentik a továbbtanulási ambíciók, az idegen nyelvismeret, a jó tanulmányi eredmények, az érettségi megszerzése és a megfelelő szakmaválasztás. A szakmaszerzés utáni továbbtanulás előnyös rövid távon a magasabb bérek, hosszabb távon pedig a stabilabb munkaerő-piaci helyzet miatt. A műveltség, a nyelvtudás megszerzése és a tanulási készségek elsajátítása tehát nagyon fontos a szakképzettek későbbi munkaerőpiaci boldogulása számára. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) és az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) közös kutatása a szakképzett pályakezdők munkaerőpiaci pályájának kezdetét vizsgálja. A vizsgálat fő kérdése: a szakképzett fiatalok a szakma megszerzésétől számított 9 hónap alatt be tudtak-e, illetve be akartak-e lépni a munkaerőpiacra. Az évente megismételt kérdőíves felmérésben 2009 és 2012 között több, mint 10.000 olyan fiatal vett részt, akik a megelőző évben szakmát szereztek szakiskolában vagy szakközépiskolában. A GVI friss tanulmánya azt elemzi, hogy milyen tényezők befolyásolják Magyarországon a szakképzésből frissen kikerülő, pályakezdő fiatalok munkaerő-piaci esélyeit és lehetőségeit. A kutatási eredmények azt mutatják, hogy a szakképzett pályakezdők elhelyezkedési esélyeit leginkább az javítja, ha olyan szakmát tanultak, amely megfelel érdeklődési körüknek, és amivel később is szívesen foglalkoznának. A megfelelő szakmát tanultak 48%-a, míg a nem megfelelő szakmát végzetteknek csak 33%-a dolgozott a kérdezés időpontjában (lásd az 1. ábrát). A gyakorlati képzést külső cégnél elvégzők a cégekkel tanulószerződést kötők is könnyebben tudnak elhelyezkedni. Azok közül, akik csak az iskolai tanműhelyben végezték gyakorlati képzésüket, 41% talált munkát 9 hónap alatt, ez az arány a külső céghez járók körében 46%, a mindkét helyre járók között pedig 49% (lásd a 4. ábrát). A jó szakiskolai tanulmányi eredménnyel rendelkezők is jobb esélyekkel indulnak álláskereséskor: a munkába álltak tanulmányi eredményének csoportátlaga 3,68, a többieké pedig csak 3,60 volt (lásd az 5. ábrát). Emellett a férfiaknak és a gépészeti szakmát tanultaknak is nagyobb esélyük van a 9 hónapon belüli elhelyezkedésre. A gazdasági válság munkaerőpiacra gyakorolt erős negatív hatása 2009 után azonban minden évben rontotta a pályakezdő szakképzettek elhelyezkedési esélyeit. 3 / 10

A munkanélküliségi kockázat esetében jelentős a családi háttér hatása: az alacsony végzettségű és a munkanélküli apák gyermekei gyakrabban válnak munkanélkülivé. Az érdeklődési körüknek megfelelő szakmát végzettek körében alacsonyabb (23%) a munkanélküliség, mint azok között, akik nem szívesen foglalkoznának a jövőben a megelőző évben szerzett szakmájukkal (28%, lásd az 1. ábrát). A munkanélküliségi kockázatot a továbbtanulási ambíciók és az idegen nyelv ismerete is csökkentik. Az idegen nyelvtudással bírók 21%-a volt munkanélküli a kérdezés időpontjában, míg a csak magyaruk tudók között ez az adat 30% volt (lásd a 2. ábrát). Az érettségi megszerzése is csökkenti a munkanélküliség esélyét: az érettségizettek 18%-a számolt be munkanélküliségről, a csak szakképzettséggel rendelkezőknek viszont 25%-a (lásd a 3. ábrát). Emellett a tanulószerződéses tanulók ritkábban válnak munkanélkülivé: a csak iskolai tanműhelybe járók között 32%-ot tett ki a munkanélküliek aránya a kérdezések időpontjában, míg a külső céghez járók körében 24%-nak, a mindkét lehetőséget megragadók között pedig 22%-nk nem volt munkája (lásd a 4. ábrát). A jó szakiskolai tanulmányi eredmények is mérséklik a munkanélküliségi kockázatot: a munkanélküliségről beszámolók átlagos eredménye 3,52 volt, míg a többieké 3,67 (lásd az 5. ábrát). A szakmaszerzés utáni továbbtanulás rövid távon azt jelenti, hogy a fiatal nem lép be a munkaerőpiacra, nem gyarapítja sem a foglalkoztatottak, sem pedig a munkanélküliek táborát. A magasabb végzettség megszerzésének előnye hosszabb távon mutatkozhat meg például az összetettebb munkafeladatokban és a magasabb elérhető bérszintben. Az adatok szerint a szakiskolában jól tanulók közül többen választották ezt az utat. Az idegen nyelven beszélők 32%-a tanult tovább a szakképesítés megszerzése után, a többieknek pedig csak 21%-a (lásd a 2. ábrát). Az érettségit is megszerzett szakképzettek 34%-a folytatta tanulmányait, a csak szakmát szerzetteknek pedig 27%-a (lásd a 3. ábrát). A jó szakiskolai tanulmányi eredmény is pozitívan hat a további tanulmányok esélyére: a továbbtanulók átlagos iskolai eredménye 3,67, a többieké pedig csak 3,62 volt (lásd az 5. ábrát). A lányok között nagyobb gyakorisággal találunk továbbtanulókat, mint a fiúk között. A továbbtanulás esélyét csökkenti az, ha a pályakezdő apja alacsony végzettségű és az is, ha a fiatal olyan szakmát tanult, amivel később is szívesen foglalkozna (köztük 27% a továbbtanulók aránya, a többiek között 37%, lásd az 1. ábrát). A szakmaválasztás fontosságát húzza alá az is, hogy a tanult szakmában való elhelyezkedés, vagy továbbtanulás (például szakiskola után szakközépiskolában) esélye kifejezetten magas az érdeklődési körüknek megfelelő szakmát választók körében. Az utóbbiak között ez az arány 51%, a többiek körében pedig csak 31% (lásd az 1. ábrát). Az idegen nyelv ismerete is növeli a szakma használatának esélyét: az idegen nyelven beszélők 52%-a már használta szakmáját, a többieknek pedig csak 43%-a (lásd a 2. ábrát). 4 / 10

Az érettségit megszerzők 62%-a dolgozott már a szakmájában, a többiek körében mindössze 46% ez az arány (lásd a 3. ábrát). A tanulószerződést kötő tanulók 56%-a használta már a szakmáját 9 hónap alatt, a csak iskolai tanműhelybe járóknak pedig csak 44%-a. A gépészeti szakma is növeli a szakmában való elhelyezkedés, vagy továbbtanulás esélyét. Emellett a jó szakiskolai tanulmányi eredmény is pozitívan hat erre: a szakmát használók csoportátlaga 3,74, a többieké 3,59 (lásd az 5. ábrát). A GVI eredményei szerint tehát a munkaerő-piaci siker részben az egyén által nem befolyásolható tényezőkön múlik. A családi háttér hatása jelentős, melyet a szakképzés jelenleg nem képes semlegesíteni. A magas iskolai végzettségű szülők gyermekei gyakrabban szereznek érettségit és magasabb színvonalú ismereteket, majd a munkaerőpiacon is jobb esélyekkel indulnak. A munkanélküli apák státusza gyakran gyermekük munkanélküliségében is visszaköszön. Az eredmények a gyakorlati képzés, a tanulószerződés intézményének fontosságára is felhívják a figyelmet. A külső cégnél végzett szakmai gyakorlat előnyös a tanulók későbbi munkaerő-piaci érvényesülésének szempontjából: ez a valódi munkakörnyezettel történő megismerkedést jelenti, emellett a későbbi munkakeresés során kamatoztatható kapcsolatok kiépítésének is terepe lehet. Ezért is fontos a szakképző intézmények és a versenyszféra közötti kapcsolatok kiszélesítése és elmélyítése. Több fontos befolyásoló tényezőre azonban maga a szakképzésben részt vevő fiatal is hatással van. Általánosságban elmondható, hogy az elhelyezkedés, illetve a szakma hasznosításának esélyét növeli az egyén tehetségének, érdeklődési körének megfelelő szakmaválasztás. Ez az általános iskolás korúak pályaorientációja és a pályaválasztási tanácsadás fontosságára hívja fel a figyelmet. A tanulmányok során nyújtott egyéni teljesítmény is jelentős hatást gyakorol a későbbi munkaerő-piaci helyzetre. A jó iskolai tanulmányi eredmények, a nyelvtudás, az érettségi megszerzése mind javítja a munkaerőpiaci esélyeket. Ez a mechanizmus egyrészt közvetlenül érvényesül az elhelyezkedési esélyeken keresztül, másrészt pedig közvetetten, a továbbtanuláson keresztül: az adatok szerint ugyanis a jól tanuló, idegen nyelven beszélő, ambiciózus fiatalok nagyobb valószínűséggel tanulnak tovább a szakmaszerzés után. A továbbtanulás előnye rövid távon a magasabb elérhető bér, hosszabb távon pedig az új ismeretek megszerzésének képessége stabilizálja a szakmunkás munkaerő-piaci helyzetét. Az adatok arra utalnak, hogy a szakmai tapasztalat megszerzése, az általános műveltség, a nyelvtudás és a tanulási készségek elsajátítása nagyon is fontos a szakképzettek későbbi munkaerő-piaci érvényesülése szempontjából. 5 / 10

1. ábra: A pályakezdő szakképzettek munkaerő-piaci helyzete szakmaválasztás szerint (2009-2012) 60% A pályakezdő szakképzettek munkaerő-piaci helyzete szakmaválasztás szerint* (2009-2012) nem megfelelő szakmaválasztás megfelelő szakmaválasztás 50% 40% 30% 20% 10% 33% 48% 28% 23% 37% 27% 31% 51% 0% Forrás: MKIK GVI N=10.104 dolgozik munkanélküli tanul használta szakmáját *A kérdőívben feltett kérdés: "Ön olyan szakmát tanult a szakiskolában, amivel később is szívesen foglalkozna?" 6 / 10

2. ábra: A pályakezdő szakképzettek munkaerő-piaci helyzete idegen nyelvtudás szerint (2009-2012) A pályakezdő szakképzettek munkaerő-piaci helyzete idegen nyelvtudás szerint* (2009-2012) 60% nem beszél idegen nyelvet beszél idegen nyelvet 50% 40% 30% 20% 10% 47% 46% 30% 21% 21% 32% 43% 52% 0% dolgozik munkanélküli tanul használta szakmáját Forrás: MKIK GVI N=7.430-10.104 *A kérdőívben feltett kérdés: "A magyaron kívül van-e olyan nyelv, amin meg tudja magát értetni?" 7 / 10

3. ábra: Az érettségizett és nem érettségizett pályakezdő szakképzettek munkaerő-piaci helyzete (2009-2012) Az érettségizett és nem érettségizett pályakezdő szakképzettek munkaerő-piaci helyzete (2009-2012) 70% nincs érettségije van érettségije 60% 50% 40% 30% 62% 20% 10% 46% 47% 25% 27% 18% 34% 46% 0% Forrás: MKIK GVI N=7.430-10.104 dolgozik munkanélküli tanul használta szakmáját 8 / 10

4. ábra: A pályakezdő szakképzettek munkaerő-piaci helyzete a gyakorlati képzés helyszíne szerint (2009-2012) A pályakezdő szakképzettek munkaerő-piaci helyzete a gyakorlati képzés helyszíne szerint (2009-2012) 60% iskolai tanműhely cég iskolai tanműhely és cég 50% 40% 30% 20% 10% 41% 46% 49% 32% 24% 22% 44% 47% 56% 0% Forrás: MKIK GVI N=7.391-10.045 dolgozik munkanélküli használta szakmáját 9 / 10

5. ábra: A pályakezdő szakképzettek munkaerő-piaci helyzete és szakiskolai utolsó éves tanulmányi átlaga (2009-2012) 3,80 A pályakezdő szakképzettek munkaerő-piaci helyzete és szakiskolai utolsó éves tanulmányi átlaga (2009-2012) 3,75 3,70 3,65 3,60 3,55 3,50 3,45 3,60 3,68 3,67 3,52 3,62 3,67 3,59 3,74 3,40 nem igen nem igen nem igen nem igen Forrás: MKIK GVI N=6.649-9.061 dolgozik munkanélküli tanul használta szakmáját 10 / 10