Nevelőszülői hálózat szakmai programja



Hasonló dokumentumok
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Javaslat a helyi önkormányzat gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatainak évi ellátásáról szóló átfogó értékelés elfogadására

10/2005. ( XI. 18.) számú rendelete. a gyermekvédelem helyi rendszeréről

BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KER. ÖNKORMÁNYZAT ALPOLGÁRMESTERE

Belváros-Lipótváros Budapest Főváros V. kerület Önkormányzata Egyesített Szociális Intézmény SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Javaslat. a évi gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatok ellátásának értékelésére

Területi Szakértői Csoport Gyermekjóléti alapellátás

Szervezeti és Működési Szabályzat. Izsák Város Gyermekjóléti- és Családsegítő Szolgálata

Tisztelt Képviselő-testület!

BESZÁMOLÓ. a május 27. napján tartandó Képviselő-testületi ülésre

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Budakalász Város Önkormányzat Polgármestere E L ŐT E R J E S Z T É S. A Képviselő-testület május 25-i rendes ülésére

Tájékoztató leendő nevelőszülőknek

HÁZIREND FIATAL FELNŐTTEK SZÁMÁRA. Bevezető rész. A Házirend a záradékban megadott időponttól lép életbe.

SZOCIÁLIS ELLÁTÓ ÉS GYERMEKJÓLÉTI INTÉZMÉNY GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLATÁNAK SZAKMAI PROGRAMJA

ELŐTERJESZTÉS a képviselő-testület május 19-én tartandó ülésére

Szervezeti és Működési Szabályzat

A PILISVÖRÖSVÁR ÉS KÖRNYÉKE SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYFENNTARTÓ TÁRSULÁS TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA

1997. évi XXXI. törvény. a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról ELSŐ RÉSZ ALAPVETŐ RENDELKEZÉSEK. I. Fejezet. Általános rendelkezések

Kiszombori Szociális és Gyermekjóléti Intézmény

Szentes Város Polgármesteri Hivatal Gyámhivatala évi hatósági intézkedéseiről, feladatairól a következők szerint számolok be:

A szociális és munkaügyi miniszter./2009. (..) SZMM r e n d e l e t e. A személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi

Tisztelt Képviselő-testület!

Előterjesztés a Humánszolgáltatási Bizottság részére a Bárka Kőbányai Humánszolgáltató Központ szakmai programjának jóváhagyásáról

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

A SÍPOS UTCAI ÓVODA HÁZIRENDJE. Készítette: Nagyné Ambrus Györgyi Ilona óvodavezető. Debrecen, március 29.

CSALÁD- és GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT

A SZABOLCS VEZÉR GIMNÁZIUM, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA - 1 -

Nyírbátor Város Önkormányzata Képviselő-testületének 109/2015. (XI.20.) önkormányzati határozata

Gyermekvédelmi ismeretek

Kistelek, szeptember

IREGSZEMCSE ÉS KÖRNYÉKE SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKJÓLÉTI ELLÁTÁSI INTÉZMÉNY Készítette: Fábián Cecília Anna Kelt: október 6.

HAJDÚ-BIHAR MEGYEI TERÜLETI GYERMEKVÉDELMI SZAKSZOLGÁLAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Tisztelt Képviselő-testület!

ÓVODAI HÁZIREND. Vámosszabadi Vackor Óvoda. OM azonosító: VIDA ESZTER óvodavezető. Vámosszabadi Vámosszabadi Szabadi út.53.

Kistérségi Gyermekvédelmi Tanácskozás Kapoly gyermekvédelmi tájékoztatók összegzı értékelése március 27.

E L Ő T E R J E S Z T É S

Szakmai program. Izsák Város Gyermekjóléti- és Családsegítő Szolgálata

BEREGI ALAPÍTVÁNYI GIMNÁZIUM, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2013.

Készült: Tabdi Község Képviselő-testülete június 30-án a Tabdi Közös Önkormányzati Hivatalban megtartott üléséről

ÁLTALÁNOS RÉSZ I. AZ INTÉZMÉNY JOGÁLLÁSA

Szerencsi Szakképzési Centrum Kereskedelmi és Idegenforgalmi Szakközépiskolája, Szakiskolája és Kollégiuma 3910 Tokaj, Bodrogkeresztúri u. 5.

Mátészalkai Járási Hivatala. Általános közzétételi lista

Téti Kistérség Sokoróaljai Önkormányzatainak Gyermekjóléti és Szociális Intézménye

1998. évi LXXXIV. törvény. a családok támogatásáról. I. Fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK. A törvény célja. A törvény hatálya

Kossuth Zsuzsanna Leánykollégium 9023 Győr, Szigethy Attila út

SZAKMAI PROGRAM 2016.

HORTI SZOCIÁLIS ELLÁTÓ INTÉZMÉNY SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

SIÓFOK VÁROS GONDOZÁSI KÖZPONTJÁNAK SZAKMAI PROGRAMJA

Zamárdi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 3/1998. (III.31.) számú rendelete a Gyermekvédelem helyi rendszeréről. (Egységes szerkezetben)

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Bereczki Máté Általános Iskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2013.

I. Bevezetés. II. Általános rendelkezések

2014I. Fejezet. Taksony Önkormányzat Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat. Szervezeti Működési Szabályzata. Általános rendelkezések

E L Ő T E R J E S Z T É S. Pétfürdő Nagyközség Önkormányzata Képviselő-testületének március 24-i ülésére

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 92/2005. (IV.27.) számú. h a t á r o z a t a

K I V O N A T. Beszámoló Komló Város Önkormányzat évi gyermekjóléti és gyermekvédelmi tevékenységéről

Szabadszállási ÁMK. Tóth Erzsébet Óvoda, Bölcsőde. Intézményegység. Szervezeti és Működési Szabályzata

Péceli Nagycsaládosok Madárfióka Egyesülete

A HUNYADI JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA GIMNÁZIUM SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM

A kaposvári Lorántffy Zsuzsanna Református Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Kollégium Házirendje

BAJZA UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA OM: Szervezeti és Működési Szabályzat BUDAPEST 2013.

Hosszúpályi Mikrotérség Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat SZAKMAI PROGRAMJA 2011.

ÓCSAI NEFELEJCS NAPKÖZI. OTTHONOS KÖZPONTI ÓVODA És MANÓVÁR BÖLCSŐDE MANÓVÁR BÖLCSŐDE FELVÉTELI SZABÁLYZATA 2013.

E L Ő T E R J E S Z T É S A Képviselő-testület április 24-i nyilvános ülésére. Gyermekjóléti és gyermekvédelmi tevékenység átfogó értékelése.

GYERMEKEK VÉDELMÉNEK RENDSZERE II.

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Tatabányai Egyesített Bölcsődék. Szervezeti és Működési Szabályzata

ÉRD KINCSES ÓVODA HÁZIREND

A legjobb érdek érvényesítése a gyermekvédelmi

1135 Csata u. 20. Házirend. Budapest XIII. Kerületi Csata Utcai Általános Iskola

Beszámoló a Képviselő-testület május 26- i ülésére

SZENT JÁNOS KATOLIKUS ÓVODA, EGYSÉGES ÓVODA-BÖLCSŐDE ÉS ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Hosszúpályi Mikrotérség Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat SZAKMAI PROGRAMJA január 01.

AZ ÖRÖMHÍRVÉTEL GÖRÖGKATOLIKUS ÓVODA Szervezeti és Működési Szabályzata

József Attila Középiskolai Kollégium HÁZIREND. a korábbi módosításokkal egységes szerkezetben

Békés Város Képviselő-testülete május 26-i ülésére

J a v a s l a t. Ózd Kistérség Többcélú Társulása Társulási Megállapodása módosításának elfogadására

Szakképző Iskola és Speciális Szakiskola PEDAGÓGIAI PROGRAM

Szociális és gyermekvédelmi szabályozók NGYE-NSZ. (szolgáltatási standardok) VITAANYAG. Készítette: Dr. Magyar Gyöngyvér Vida Zsuzsanna

Bartók Béla Általános Művelődési Központ Óvoda. Házirendje

Szociális és gyermekvédelmi szabályozók NGYE-GYO. A gyermekotthoni ellátás standard-leírása. (szolgáltatási standardok) VITAANYAG

Esztergály Mihály Általános Iskola. Pedagógiai Programja

T/7402. számú törvényjavaslat. egyes szociális, gyermekvédelmi, családtámogatási tárgyú és egyéb kapcsolódó törvények módosításáról

Szent-Györgyi Albert. Módosítás: december 21. 2/97

K I V O N A T. Beszámoló a Komló Város Önkormányzat évi gyermekjóléti és gyermekvédelmi tevékenységéről

SZOMBATHELYI BARÁTSÁG ÓVODA HÁZIRENDJE

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

A Z A R A N Y J Á N O S Ó V O D A H Á Z I R E N D JE

II. fejezet. Hajléktalanok Átmeneti Otthonának működtetése

V. fejezet A kollégium nevelési programja. I. Bevezetés

Földváry Károly Általános Iskola Házirend. Bevezetés

HÉTSZÍNVIRÁG ÓVODA Debrecen, Angyalföld tér 4. OM azonosító:

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT NAGY LÁSZLÓ GIMNÁZIUMA, SZAKKÖZÉPISKOLÁJA, SZAKISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

ELŐTERJESZTÉS Nyirád Község Önkormányzata Képviselő-testülete május 28-ai ülésére. Tisztelt Képviselő-testület!

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Népjóléti Iroda

I. Általános rendelkezések

I. AZ INTÉZMÉNY ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI

Tartalomjegyzék. Jogszabályi háttér:

Átírás:

Csongrád Megyei Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat és Gyermekotthonok Igazgatósága 6726 Szeged, Bal fasor 6. Telefon: +36 (62) 432 032 Telefax: +36 (62) 543 252 E-mail: csmtegyesz@t-online.hu Web: http://www.csmtegyesz.hu Nevelőszülői hálózat szakmai programja 2008

2 A Szakmai Program a nevelőszülői feladatok ellátására az 1997. évi XXXI. számú a Gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról szóló törvény (továbbiakban Gyvt.) a 149/1997. évi (IX. 10.) a gyámhatóságokról, valamint a gyermekvédelmi és gyámügyi eljárásról szóló Kormányrendelet, a 15/1998. évi (IV. 30) személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló NM. rendelet, a 261/2002. (XII. 18.) Kormányrendelet figyelembevételével készült. A nevelőszülői hálózatra vonatkozó strukturális szabályok: Nevelőszülői gondoskodás A nevelőszülő olyan szakember, aki elvégezte a nevelőszülők számára előírt felkészítő tanfolyamot (kivétel a 15/1998 (IV. 30.) NM rendelet 157 (4) bekezdése alapján mentesítettek köre). A szakellátás keretében biztosítja a gyermekvédelmi gondoskodás alatt álló, státusza, egészségügyi és mentális állapota alapján nevelőszülőhöz helyezhető gyermek otthont nyújtó ellátását. A Szakszolgálat e feladattal megbízott munkatársainak segítő, ellenőrző tevékenysége, valamint a neveléshez történő anyagi támogatás biztosítja a nevelőszülők megfelelő szintű munkavégzését. Az ellátottak köre: Csongrád Megyéből- a szakellátásba történő elhelyezésre jogosult szerv határozata alapján ideiglenes hatállyal elhelyezett, átmeneti nevelt vagy tartós nevelésbe vett, utógondozói ellátásban részesített gyermekek, fiatal felnőttek teljes körű ellátása. A nevelőszülői hálózat működési színterei és területi irodái: - Nevelőszülői hálózat: nevelőszülők lakcímén - Nevelőszülői tanácsadók fogadó irodái: Szeged, Bal fasor 6. Sándorfalva Makó Csongrád Hódmezővásárhely Kistelek Forráskút

3 Nevelőszülői hálózatunk alapelvei, céljai: Programunk alapelvei: A Magyar Köztársaság Alkotmányában és a Gyermekvédelmi törvényben meghatározott Gyermeki jogokat tekinti követendőnek. Az átmeneti vagy tartós nevelésbe vett gyermek joga, hogy életkorához, egészségi állapotához, fejlettségéhez, valamint egyéb szükségleteihez igazodóan * állandóságot, érzelmi biztonságot nyújtó teljes körű ellátásban, gondozásban nemzetiségi, etnikai és vallási hovatartozását figyelembe vevő megfelelő nevelésben, oktatásban részesüljön, * gondozási helyének megváltoztatását, testvéreivel való együttes elhelyezését kezdeményezze * felzárkóztató, tehetségfejlesztő programokon és érdeklődésének megfelelő szabadidős foglalkozásokon vegyen részt * vallási vagy lelkiismereti meggyőződését szabadon megválassza, kinyilvánítsa és gyakorolja, valamint hit és vallásoktatásban vegyen részt, * véleményt nyilvánítson a részére biztosított nevelésről, ellátásról, a személyét érintő kérdésekben meghallgassák, tájékoztassák * támogatást kapjon gondozójától, törvényes képviselőjétől családi környezetbe való visszatéréséhez, * családi környezetbe való visszatérését kezdeményezze, * személyes kapcsolatait ápolhassa, * utógondozásban részesüljön. A gyermek szülője jogainak tiszteletben tartása a Gyvt. 12. és 13. -a alapján. Nevelőszülői hálózatunk célja: A szakellátásban ideiglenes hatállyal elhelyezett, átmeneti vagy tartós nevelésbe vett gyermek, fiatal felnőtt testi, értelmi, érzelmi és erkölcsi fejlődését elősegíteni. A gyermek egyéni elhelyezési tervében foglaltak megvalósítása A gyermek felkészítése a pályaválasztásra, a kapcsolattartás biztosítása a gyermek iskolájával, a gyermek érdekében eljáró más intézményekkel, a fiatalok munkahelyével, a nevelőszülői család környezetében élő emberekkel. A tartós nevelésbe vett gyermek esetében az örökbefogadás elősegítése, előkészítése Az átmeneti nevelt gyermek, fiatal felnőtt családi, lakóhelyi és iskolai környezetébe való visszahelyezésének előkészítése, segítése, családi kapcsolatainak ápolása. Amennyiben a gyermek vérszerinti családjába történő visszahelyezésre nincs lehetőség, az önálló, független, felelősségteljes életvitel kialakításának támogatása. A nevelőszülői hálózatunk fejlesztési tervei: A nevelőszülői hálózat folyamatos bővítése, olyan nevelőszülők választása, akik korban minél közelebb állnak a gyermekhez, hogy a generációk közötti nézetkülönbségekből adódó problémák csökkenjenek.

4 Igény esetén a földrajzilag egy-egy területi irodához tartozó nevelőcsaládok részére nevelőszülői klub működése. Ennek keretében lehetőséget biztosítunk a szupervízióra, a tartalmasabb szabadidő eltöltéséhez programokat szervezünk mind a gyermekek mind a nevelőszülők részére. Roma származású nevelőszülők toborzása, képzése. A nevelőszülők érdeklődésének felkeltése az elméleti és módszertani ismeretek iránt és az érdeklődés, képzési igény fenntartása. A nevelőszülők felülvizsgálata: A nevelőszülő szakmai alkalmassága felülvizsgálati szempontjainak meghatározása a Gyvt. 54-55. és 66/B. (7) bekezdésének, a 261/2002. (XII. 18.) Kormány rendelet és a 15/1998. (IV.30) NM rendelet 95. és 96. (3), a 100. és a 150. -ban foglaltak figyelembevételével történik. A szakmai alkalmasság háromévenkénti felülvizsgálata azokat az összefüggéseket és a mögöttük húzódó problémákat, állapotokat kívánja feltárni, amelyeket a tanácsadók által készített környezettanulmányok és a családlátogatások kapcsán nem észlelnek. A felülvizsgálat eredményeként a gyermek mindenek felett álló érdeke biztosításának megfelelően időben megállapítható az alkalmasság hiánya. Időben megvilágíthatóak a veszélyek, s az ezek megelőzése érdekében megoldandó feladatok, szükséges intézkedések. A vizsgálat előkészítésében közvetlenül közreműködő szakemberek: - Nevelőszülői hálózat szakmai vezetője - Nevelőszülői tanácsadó - Gyámi, gondozói tanácsadó Közvetetten közreműködő szakemberek: - Pszichológus - Háziorvos - Hivatásos gyám Az eljárás menete: A szakmai vezető, a nevelőszülői tanácsadó és a gyámi, gondozói tanácsadó (szükség esetén pszichológus bevonásával) felkeresi otthonában a nevelőszülőt. Elkészítik a felülvizsgálati adatlapot (sz. nyomtatvány), A felülvizsgálathoz mellékelni kell: -A nevelőszülői tanácsadó értékelését a nevelőszülőről: az értékelés bemutatja a nevelőszülő gondozó- nevelő tevékenységét, ebben alkalmazott módszereit, együttműködését a szakmai csoport tagjaival, egészségügyi, oktatási intézményekkel. -A gyámi, gondozói tanácsadó értékelését a nevelőszülőnek a gyermek érdekében végzett, a gyermek fejlődését elősegítő munkájáról, gyámi feladatainak ellátásáról. Bemutatja a nevelőszülő, mint gyám kapcsolatát a gyermek vérszerinti szüleivel (hozzátartozóival), gyámhivatallal, egészségügyi és oktatási stb. intézményekkel. - Amennyiben a gyermek gyámságát nem a nevelőszülő látja el, úgy a hivatásos gyám ad tájékoztatást a nevelőszülő együttműködéséről, kapcsolatainak helyzetéről, minőségéről. A tanácsadók az értékelések elkészítésénél a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 75-88., és a 92-108., valamint a 150..által meghatározottakat veszik figyelembe.

5 A háziorvos oly módon segíti a vizsgálatot, hogy a nevelőszülő és a vele egy háztartásban élő hozzátartozók egészségügyi állapotáról igazolást állít ki. A tanácsadói értékelések, a hivatásos gyámi tájékoztatás, a háziorvosi igazolás és az elkészített környezettanulmány alapján a felülvizsgálatot végzők döntenek a nevelőszülő szakmai alkalmasságáról. Ideiglenes elhelyezési feladatot ellátó nevelőszülő működése: - A nevelőszülő a Működtető felé a Megállapodás megkötésekor jelzi, hogy ideiglenes elhelyezési feladatot is vállal. - A Szakértői Bizottság a gyermek állapotát, körülményei ebben az esetben az elhelyezés alatt térképezi fel, esetmegbeszélés során egyezteti az érintettekkel. Az elhelyezéssel kapcsolatos adminisztrációs kötelezettségek: A gyámhivatali határozat alapján történik a gyermek kihelyezése a nevelőcsaládhoz. A kihelyezés napján elkészül a Szerződés (sz. nyomtatvány) 3 példányban a gyermek elhelyezéséről, valamint az Értesítés a szakellátásban ellátottakról- befogadás (sz. nyomtatvány) egy példányban, melyet a nevelőszülői tanácsadó küld a Felvételi Irodának. A nevelőszülői tanácsadó igényli a kihelyezés napjától a gondozási díjat és az egyszeri ruházati ellátmányt (sz. nyomtatvány) A nevelőszülői családba történő befogadás: A nevelőszülő, aki részt vett társával a FIKSZ döntés-előkészítő tréningen és az elméleti képzésen ennek szellemében és a gyermek múltjának ismeretében- gondozási hely tájékoztatása alapján folyamatosan felkészíti családtagjait a várható eseményekre. A gondozó intézmény lehetőséget biztosít arra, hogy a befogadó család minden tagja személyesen is találkozhasson a kihelyezett gyermekkel, melyre kétféle formában biztosít lehetőséget. A család minden tagja a gondozási helyen meglátogatja a gyermeket a fokozatosság elvét betartva- ill. a közvetlenül a kihelyezés előtt a gyermek is ellátogat leendő otthonába. A befogadás előkészítésében amennyiben a leendő nevelőcsalád igényli az ill. nevelőszülői tanácsadó szakmai segítséget, tanácsadást biztosít. A nevelőszülő feladatai: A gyermek védelmezése és gondozása Fejlődési szükségleteinek kielégítése és a fejlődési elmaradások kezelése. A gyermeknek életre szóló, biztonságos kapcsolatok nyújtása. A gyermek és vérszerinti családja közötti kapcsolatok támogatása, ennek érdekében felkészíti a velük való találkozásra és biztosítja a megjelölt helyen és időben történő megjelenést. A nevelőszülő saját háztartásában, a gondozási helyen is biztosíthatja a kapcsolattartást. Elősegíti, hogy a gondozott gyermek sikeresen visszailleszkedjen vérszerinti családjába, illetve örökbefogadó családjába beilleszkedjen. Befogadja azt a fiatal felnőttet, akinek befogadását előzetesen nyilatkozatba vállalta és utógondozói ellátását a gyámhivatal elrendelte valamint az ellátás biztosítójaként a nevelőszülőt jelölte meg.

6 A gyámhivatalnak a gondozott gyermek ideiglenes hatályú elhelyezését, átmeneti vagy tartós nevelését megszüntető határozata alapján az ellátás nyújtását megszünteti és a gondozott gyermeket a határozatban megjelölt személynek átadja. Megszünteti a fiatal felnőtt utógondozói ellátását ha az ellátott 24. életévét betöltötte (ha nappali tagozaton tanul a fiatal felnőtt, akkor ez 25. életévre változik),vagy ha a gyámhivatal határozattal megszünteti az ellátást. A befogadással kapcsolatos adminisztrációs kötelezettségek A befogadás napján a nevelőszülői tanácsadó a nevelőszülővel együtt készítsen jegyzéket a gyermek iratairól, ruházatáról, egyéb értékeiről, tulajdonairól. A befogadást követően 30 napon belül a nevelőszülői tanácsadó a vérszerinti szülővel a gyermekkel és a nevelőszülővel közösen elkészíti a gyermek egyéni gondozási nevelési tervét.(gh-1 sz. adatlap)- átmeneti vagy tartós nevelés esetén, melyből egyegy példányt kap a gyermek gondozási helye, a Szakszolgálat, a nevelőszülői tanácsadó és szükség esetén a gyermekjóléti szolgálat. Célja,hogy a gyermek igényeinek, lehetőségeinek megfelelő részletes terv készüljön a gondozás nevelésre illetve a szakemberek felelőségére és munka megosztására vonatkozóan. A nevelőszülőt feladatainak ellátáséban támogatja, segíti a nevelőszülői tanácsadó, aki: > Elkészíti - nevelőszülővel együtt- a gyermek egyéni gondozási nevelési tervét. > Legalább három hetente szükség esetén többször meglátogatja a nevelőcsaládot. > Félévente szükség esetén többször -felkeresi a gyermek nevelő-oktató intézményét, tájékozódik a gyermek tanulmányi eredményéről,viselkedéséről Segíti a nevelőszülő a gyermekkel kapcsolatos problémák megoldásában. Szükség esetén szakemberhez irányítja, elősegíti a szükséges ellátáshoz(nevelési tanácsadó, tanulási képességet vizsgáló bizottság,gyógypedagógiai ellátás )való hozzájutást. A családgondozással kapcsolatos tevékenységek, szolgáltatások koordinátor a családgondozó, aki: kiskorú elhelyezését követően személyes találkozás után felkészíti a gyermeket a várható eseményekre Segíti a gyermek és hozzátartozó kapcsolattartását Megszervezi a gyermek és a vérszerinti szülő találkozását a szakszolgálat területi irodájában. A kapcsolattartások időpontját a sz. nyomtatványon rögzíti. Felkészíti a gyermeket a találkozásra, ha a találkozások nem érik el a célt, a gyermek érdekét figyelembe véve köteles korlátozást, megszüntetést kezdeményezni a Szakértői Bizottságon keresztül a gyámhivatal felé. Ha a kapcsolattartás sikertelensége a szülő egyértelmű felelősségén alapul, kezdeményezi az örökbe fogadhatóvá nyilvánítást. Kapcsolatot tart a gyermekjóléti szolgálatokkal, tájékoztatást ad a gyermekről. Együttműködik a Szakértői Bizottság munkatársaival, a gyermek gyámjával, a vérszerinti család gondozását végző gyermekjóléti szolgálattal. A vérszerinti család körülményeiről, helyzetéről félévente tájékozódik. A tartós nevelésbe vett gyermek esetében az örökbefogadás elősegítése, előkészítése

7 Az alapellátások megvalósításának módszertani alapelvei: A nevelőszülő biztosítson a gyermeknek saját életteret, amelynek kialakítása során figyelembe veszi a gyermek egyéniségét, elképzeléseit. A gyermek lelkiállapotának megfelelően legyen mindig lehetőség a visszavonulásra, egyedüllétre. A nevelőszülő arra törekedjen, hogy a gyermek megismerkedhessen a környezetében élő emberekkel, lakókörnyezetének szokásaival, kultúrájával. Amennyiben származásuk különböző, a nevelőszülő biztosítson lehetőséget arra, hogy a gyermek megismerkedhessen ill. gyakorolhassa nemzetiségének, kultúrájának szokásait. A nevelőszülő a gyermekkel őszinte, bizalmas kapcsolatot alakítson ki, nyíltan, érthetően közölje elvárásait, döntési helyzetben kérje ki véleményét, a példamutatás, meggyőzés módszerével alakítsa, formálja őt. A nevelőszülő hallgassa meg és fogadja el a gyermek gondozásával és nevelésével kapcsolatos az általa ismert és gyakorolt módszerektől eltérő új nevelési eszméket. A nevelőszülő vegye igénybe a szakemberek segítségét a gyermek fejlődési elmaradásának kezelése érdekében. A nevelőszülő különös figyelmet fordítson a fizikai szükségletek kielégítésén túl a gyermek biztonságérzetének kialakítására, pozitív önértékelésének fejlesztésére. Egészségügyi és fizikai ellátások: A nevelőszülőknek a gyermekvédelmi törvényben is előírt kötelessége, hogy a gondozására bízott gyermek egészségi állapotát figyelemmel kísérje és biztosítsa részükre a szükséges egészségügyi ellátást. A gyermek táplálkozása alkalmazkodjon korához, egészségi állapotához, betegség esetén megfelelő diétát kell biztosítani. Különös gondot kell fordítani az étkezés kultúráltságára. A gyermeknek biztosítani kell a napi ötszöri étkezést. A gyermek ruházata mindig tiszta, rendezett, ízléses és az évszaknak megfelelő legyen. A nevelőszülő biztosítsa, hogy minden gyermek rendelkezzen a 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 77. (1) bekezdésében meghatározott ruházattal, melyek személyes tulajdonaik - 6 váltás fehérnemű - 3 váltás hálóruha - 2 váltás hétköznapi (otthoni és utcai) felsőruhát és cipőt az évszaknak megfelelően - alkalmi és sportruházatot - 3 váltás ágyneműt - 4 db törölközőt A nevelőszülő fokozott figyelmet fordítson a személyi és környezeti higiéniára. A nevelés során arra törekedjen, hogy belső szükségletté váljon a higiénés szabályok betartása. A gyermekekről lehetőleg vezessenek élettörténeti naplót, mely megörökíti élete eseményeit, segít a folyamatosság, állandóság érzésének kialakításában.

8 Oktatás, kulturális tevékenység: A tankötelezettség és a gyermek képességeinek megfelelő iskoláztatás a nevelőszülő alapvető feladata. A gyermek óvodába járatása az iskola előkészítő évben elengedhetetlen segítség az iskolai tanulmányok megkezdéséhez. Amennyiben az óvoda vagy nevelési tanácsadó javaslatára a Tanulási Képességeket Vizsgáló Szakértői és Rehabilitációs Bizottság vizsgálata alapján gyógypedagógiai ellátásra szorul a gyermek, a nevelőszülő köteles eltérő tantervű iskolába íratni a gyermeket. Az iskolával való kapcsolattartás a nevelőszülő feladata is. Jutalmazás, büntetés: A gyermekvédelmi rendszer álláspontja szerint tilos a gyermek fizikai büntetése, testi fenyítése, a gyermek megalázása, az étel megvonása, szülő látogatásának kilátásba helyezett megtiltása. A jutalmazás vagy a büntetés mindig legyen személyre szabott. Nagyon fontos, hogy a büntetést ne tévesszük össze a fegyelmezéssel. Tudjuk, hogy a sikeres fegyelmezés védi és fejleszti a gyermek önbizalmát, erősíti pozitív énképét. Az a gyermek, akinek egészséges énképe van, saját magát képes fegyelmezni. A büntetés azonban még ha időlegesen megszünteti is a helytelen viselkedést nem tanítja meg a problémák helyes megoldására, nem tanulja meg, hogyan hozhatja meg saját, felelős döntéseit. A gyermek pozitív cselekedeteit méltányoljuk, jutalmazzuk, növelve ezzel önbizalmát, önbecsülését. A nevelőszülői tanácsadók adminisztrációs kötelezettségei: A nevelőszülővel folytatott segítő kapcsolatáról folyamatosan feljegyzést készít Az éves felülvizsgálatok előtt 30 nappal, ill. a féléves helyzetértékeléskor a GH -3 adatlapot megküldi a gyámi, gondozói tanácsadók csoportvezetőjének, aki a TESZ-3 adatlappal együtt elküldi az illetékes gyámhivatalnak. A rendkívüli eseményekről jegyzőkönyvet készít és azt haladéktalanul megküldi a szakmai vezetőnek. A kötelező 3 évenkénti alkalmassági vizsgálathoz beszámolót készít a nevelőszülő tevékenységéről. A nevelőszülő adminisztrációs feladatai: o o A 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet alapján vezeti a zsebpénznyilvántartást. Aktívan részt vesz az átmeneti vagy tartós nevelt gyermek egyéni gondozási-nevelési tervének elkészítésében Gyámi feladatok: A nevelőszülőnek nyilatkoznia kell a gyámhivatal előtt a gyámság vállalásáról. Amennyiben úgy nyilatkozik, hogy az ezzel járó feladatoknak eleget tud tenni és nincs kizáró tényező,- amennyiben nem vállalja, hivatásos gyámot rendelnek ki a gyámhivatal kirendeli a gyermek gyámjaként. A kirendelő határozat kézbesítését követő naptól illetik meg, illetve terhelik a gyámot a gyámsággal járó jogok és kötelezettségek.

9 A gyám tevékenységét a gyámhivatal irányítása alatt végzi félévente, évente a nevelőszülői tanácsadóval együtt elkészíti a GH-3 sz. adatlapot, illetve évente számadási kötelezettséggel tartozik a gyermek vagyonáról (az átmeneti vagy tartós nevelésbe vétel időpontjától számított egy év múlva stb). A gyámhivatal felhívására köteles működéséről, a gyermek ügyeiről soron kívül tájékoztatást adni. A gyám feladatainak teljesítése során önállóan, a gyermek érdekeinek megfelelően köteles tevékenykedni. A gyámsággal járó feladatai ellátásában segítségére van a gyámi- gondozói tanácsadó, aki folyamatosan ellenőrzi is munkáját annak érdekében, hogy a gyám a gyámolt érdekében tevékenykedjen. A gyermek után járó családi pótlékot megigényli, a gyámhivatal felszólítására elszámol annak felhasználásáról. A gyámot megillető feladatok: gondozás-nevelés, törvényes képviselet, vagyonkezelés. A nevelőszülői jogviszony megszűntetése Közös megegyezéssel A Működtető részéről történő felmondással A nevelőszülő részéről történő felmondással Férőhely bővítés, csökkentés: A nevelőszülő jelzi szándékát a szakmai vezető felé A szakmai vezető megkéri az illetékes nevelőszülői tanácsadó véleményét, amennyiben támogatja, környezettanulmány készít az aktuális helyzetről A szakmai vezető a soron következő működési engedély kérésében felterjeszti a bővítési, csökkentési kérelmet A működési engedély kézhezvétele után 30 napon belül a nevelőszülői tanácsadó új megállapodást (sz. nyomtatvány) készít az aktuális helyzetnek megfelelően, közben tájékoztatja a Felvételi Irodát a férőhely módosításról. Különleges ellátás: A nevelőszülői hálózat különleges szükségletű gyermekek integrált ellátására is alkalmas. Különleges szükségletű a 3 év alatti, tartósan beteg ill. tartósan sérült, valamint ha meghatározott intézmény írásos szakvéleménye alapján súlyos beilleszkedési, magatartási vagy tanulási zavarban szenvedő gyermek, amennyiben a Szakértői Bizottság javaslata alapján meghozott gyámhivatali határozat ezt elrendeli. Az a nevelőszülő vállalhatja a különleges szükségletű gyermek gondozását, akinek a Működtetővel kötött megállapodásában ez szerepel. Utógondozói ellátás előkészítése: A nevelőszülő tanácsadó a gyermek nagykorúsága előtt kb. 3 hónappal a nevelőszülővel és a gyermekkel megbeszéli az átmeneti vagy tartós nevelés megszűnése utáni teendőket. Ha a fiatal nappali tagozaton tanulmányokat folytat, munkanélküli, tehát létfenntartását önállóan nem tudja biztosítani ill. bentlakásos szociális intézménybe történő felvételre vár, előterjesztheti kérelmét az utógondozói ellátásra. A fiatal kérelmét, a nevelőszülő befogadó nyilatkozatát, a nevelőszülői tanácsadó javaslatát, az iskolalátogatási igazolást, vagy a munkaügyi központ igazolását és a működtető kérelmét a szakmai vezető elküldi az illetékes gyámhivatalnak.

10 Ha a gyámhivatal elrendelte az utógondozói ellátást és a fiatal felnőtt továbbra is a nevelőszülő háztartásában marad, a további együttműködést a nevelőszülővel és az utógondozóval határozzák meg az utógondozói megállapodás keretében. A nevelőszülői hálózat folyamatos szakmai fejlődését segítő tevékenységek, képzések, azaz a minőségbiztosítás elemei: A nevelőszülői tanácsadók a szakmai vezető vezetésével havonta egy alkalommal szakmai megbeszélést tartanak, melyen az aktuális feladatok megbeszélésén túl lehetőség van továbbképzésre, esetmegbeszélésre, a legtöbb problémát okozó feldolgozására. A hivatásos és hagyományos nevelőszülők félévente 6 órás kötelező képzésben vesznek részt. A részvétel kötelező, a hiányzás igazolás bemutatása mellett elfogadható.