Tisztelt Országgyűlési Képviselő!



Hasonló dokumentumok
A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA. CCI szám: 2007HU161PO008

Szabó Beáta. Észak-Alföld régió szociális helyzetének elemzése

MAGYARORSZÁG ÉVI NEMZETI REFORM PROGRAMJA

BARANYA MEGYE SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓJA

Szabolcs-Szatmár-Bereg megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013.

Helyzetkép május - június

Az agrárgazdaság foglalkoztatási potenciálja

1. A PÉNZTÁR BEMUTATÁSA

NYÍRBÁTORI KISTÉRSÉG SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYE ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ

MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA

Békés megye szakképzés fejlesztési koncepciója

A Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának P R O G R A M J A MUNKAANYAG

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN III.

Tárgy: Közérdekű bejelentés a közúti fuvarozók követeléséről a gázolaj adójának csökkentésére

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

VIII. TERMIK Tábor A táborozók kiválasztásának rendszere

Előterjesztés a Képviselő-testület május 19-én tartandó ülésére

2015. Budapest Főváros XIII. Kerületi Önkormányzat. Szociális Szolgáltatástervezési koncepció

PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁS TERVEZÉSI KONCEPCIÓJA (2015. január december 31. közötti időszakra vonatkozólag)

A GYÜMÖLCS ÉS ZÖLDSÉGPIACHOZ KAPCSOLÓDÓ FENNTARTHATÓ MŰKÖDÉSI PROGRAMOKRA VONATKOZÓ NEMZETI STRATÉGIA




KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL GYŐRI IGAZGATÓSÁGA NYUGDÍJASOK, NYUGDÍJAK A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN

Hodosán Róza. Tízéves a szociális törvény

JAVASLAT. a TÁMOP /K kódjelű pályázathoz kapcsolódóan a Nógrád Megyei Humán Fejlesztési Stratégia elfogadására

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, IV. Melléklet: A stratégia külső illeszkedési pontjai. 1. v


2004. évi CXL. törvény. a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól

Munkahelyteremtés az Ormánság fejlődéséért

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

A SALVA VITA ALAPÍTVÁNY MUNKAHELYI GYAKORLAT PROGRAMJAI. Polyacskó Orsolya MUNKAHELYI GYAKORLAT (MHGY), INTÉZMÉNYI MUNKAHELYI GYAKORLAT (IMHGY)

Kutatási zárójelentés

VII. TERMIK Tábor A táborozók kiválasztásának rendszere

Statisztikai tájékoztató Fejér megye, 2013/2

Csongrád Megyei Önkormányzat

Zalaegerszegi Intézet 8900 Zalaegerszeg, Gasparich u. 18/a, Pf. 67. Telefonközpont: (06-92) Fax: (06-92)

Oroszlány város szociális szolgáltatástervezési koncepciójának felülvizsgálata 2009.

SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM GYÓGYSZERÉSZTUDOMÁNYI KAR KITÜNTETÉSEK ÉS DÍJAK ADOMÁNYOZÁSÁNAK ÜGYRENDJE

TERVEZET DUNAÚJVÁROS MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZÉPTÁVÚ IFJÚSÁGPOLITIKAI KONCEPCIÓJA

Munkaerő-piaci helyzetkép

1004/2010. (I. 21.) Korm. határozat. a Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlőségét Elősegítő Nemzeti Stratégia - Irányok és Célok

Tárgyszavak: munkanélküliség; árnyékgazdaság; feketemunka; adócsalás; járulék; foglalkoztatás; munkaerőpiac.

8/2004. (III. 25.) AB határozat

Hronyecz Ildikó - Mátics Katalin. A pszichiátriai betegek ápolást, gondozást nyújtó intézményeinek vizsgálata II.

MTA GYEP Iroda. A Munkaerő-felmérés 15 évének tanulságai a gyermekes családok szempontjából 1,2. 1. Bevezetés és összefoglalás

9904 Jelentés a társadalombiztosítás informatikai rendszereinek ellenőrzéséről

Az egyes régiók bűnügyi fertőzöttségi mutatói közötti eltérések társadalmi, gazdasági okainak szociológiai vizsgálata és elemzése, a rendvédelmi

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK JÚNIUS 15-I ÜLÉSÉRE. Tasnádi Péter, a közgyűlés alelnöke

ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓ SZAKKÉPZÉSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA

LEADER HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIA

A magyar közvélemény és az Európai Unió

HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM. Kaba Város Önkormányzata június

Szolnoki kistérség Közoktatás-feladatellátási, Intézményhálózat-működtetési és Fejlesztési Terv

HELYZETE ÉS LEHETSÉGES JÖVŐBELI TRENDJEI A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN

Szakmai program

FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS ÉVKÖNYV Vállalati felelősségvállalással a fenntartható fejlődésért

BEVEZETŐ. A nők munkaerő piaci helyzetének alakulása a 90-es években 1

Üllői Mozgáskorlátozottak Egyesülete

ETIKAI KÓDEX. Küldetésünk felé etikusan, a közösség és a környezet tiszteletben tartásával augusztus {EXT } Módosítva: 2015.

HAMISÍTÁS MAGYARORSZÁGON A hamisítással kapcsolatos lakossági attitűdök alakulása között

A Pannonplast Rt. tőzsdei gyorsjelentése

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE A TANÁCSNAK ÉS AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK

A SZEGÉNYSÉGRŐL OBJEKTÍVEN 2013-BAN CSÖKKENT A SZEGÉNYSÉG ÉS A NÉLKÜLÖZÉS A GYERMEKESEKNÉL IS Készítette: Szalai Piroska

Sebestyén Imre A MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT KONGRESSZUSA

Mi újság. a PADOSZ - nál? Eredményes az üzemi tanács és munkavédelmi képviselő választás a Partner Kft-nél

Központi Statisztikai Hivatal ÉVI NÉPSZÁMLÁLÁS 3. Területi adatok 3.3. Baranya megye

POLGÁRMESTERE 2309 Lórév, Dundity A. u. 43. Telefon/fax: 24/


2.0 változat június 14.

A cigányok foglalkoztatottságáról és jövedelmi viszonyairól A évi országos cigánykutatás alapján

Az Áldozatsegítő Szolgálat Missziója

A DUNAFERR Társaságcsoport K O L L E K T Í V S Z E R Z Ő D É S É N E K 1. sz. melléklete (2011.szeptemberig aktualizálva)

BAKTALÓRÁNTHÁZAI KISTÉRSÉG LHH TERVDOKUMENTUM ÉS PROJEKTCSOMAG

Világ Nyelv Program. Pályázati felhívás és útmutató

MEZŐGAZDASÁGI SZÖVETKEZŐK ÉS TERMELŐK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE JAVASLAT A KÖZGYŰLÉS ÁLLÁSFOGLALÁSÁRA

B E S Z Á M O L Ó. a Monori Rendőrkapitányság évi bűnügyi és közbiztonsági tevékenységéről. Pilis város

TÁMOP /1/B komponens

E L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Képviselő-testületének december 19-i ülésére

Közfoglalkoztatási terv

AZ ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓ KÖZÉPTÁVÚ SZAKKÉPZÉS FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA

Vélemény a BKV menetdíjainak évi tervezett emeléséről Bevezetés

KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA MUNKAÜGYI HÍRLEVÉL. Határ menti képzési- és állásbörze

VIII. Magyar Köztársaság Ügyészsége. fejezet évi költségvetésének. végrehajtása

H Í R L E V É L. MPÉE Magyar Pszichológusok Érdekvédelmi Egyesülete. Tisztelt Tagtársunk!

TAPASZTALATCSERE. A fogvatartottak élelmezésének kérdéséhez

Spéder Balázs: Az elmúlt 25 év növekedés pályája- konvergáltunk, de kihez?

Helyzetkép július - augusztus

I. AZ EGYESÜLET ADATAI

Ez a feladatellátás kapcsolódhat az önkormányzati tervek között szereplő

A felelős vállalkozások Tudatosság növelő kérdőív

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Jászapáti Városi Önkormányzat

Munkaerő-piaci helyzetkép

ű Ö ű ű Ú Ú ű

ALAPTÁJÉKOZTATÓK ERSTE BANK HUNGARY ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG

Bács-Kiskun megye szakképzésfejlesztési

KORMÁNYBESZÁMOLÓ A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG TERÜLETÉN ÉLŐ NEMZETI ÉS ETNIKAI KISEBBSÉGEK HELYZETÉRŐL J/ számú beszámoló (2003. február 2005.

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Fényeslitke Község Önkormányzata

KONFERENCIA A TEHETSÉGES TANULÓKÉRT

Nők a munkaerőpiacon. Frey Mária

Átírás:

Tisztelt Országgyűlési Képviselő! A fogyatékossággal élő, megváltozott munkaképességű, egészségkárosodott emberek elkeseredése, elbizonytalanodása a kormány, illetve az országgyűlés által eddig meghozott és az ezek alapján a továbbiakban tervezett intézkedések hatására egyre nő. A kormányzati kommunikáció azt sugallja a társadalomnak, hogy Magyarország problémáiért nagymértékben felelősek azok az emberek, akik egészségkárosodásuk miatt eleve a társadalom perifériáján élnek, jövedelmük, életkörülményeik lényegesen alacsonyabb színvonalúak, mint a társadalmi átlag és bizonyíthatóan a társadalom leszakadó, elszegényedő rétegéhez tartoznak. Ez a réteg, a velük sorsközösségben együtt élő családtagokkal együtt a magyar társadalom mintegy 30 %-át teszi ki, ezért úgy gondoljuk, hogy a felelős politikusok nem tehetik meg azt, hogy ennek a rétegnek a további leszakadását, elszigetelődését, elszegényedését, az eddig is rendkívül alacsony anyagi és társadalmi biztonságának csökkentését támogatják. Azért fordulunk Önhöz, hogy az ország sorsáért felelős, a választók bizalmát elnyert politikusként, döntéshozóként ne támogassa olyan döntések meghozatalát, amely a meglévő tartós és visszafordíthatatlan egészségkárosodáson túl további, a politikai tényezők által létrehozott hátrányokat okoz ennek a rétegnek. A következőkben az Ön tudomására hozzuk azokat a kétségeket, amelyek bennünket a jövőnkkel kapcsolatban foglalkoztatnak és azokat az elvárásokat, amelyek teljesítését a magyar államtól és annak tevékenységét alakító politikusoktól kérünk. Sarokpontok A Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége Állásfoglalása A Magyar Kormány által tervezett, a Magyar Országgyűlés által már elfogadott Alkotmánymódosításból, illetve a 2012. évben hatályba lépő új Alaptörvényből eredően az Országgyűlés elé kerülő törvényekkel meghatározandó, a fogyatékossággal, illetve tartós egészségkárosodással élő embereket alapvetően érintő változásokkal kapcsolatban. Elismerjük és egyetértünk azzal, hogy Magyarország jelenlegi helyzetében strukturális változásokra van szükség az élet több területén. A foglalkoztatottság növelése olyan alapvető feladat, amely valamennyi társadalmi réteget, Magyarország valamennyi polgárát szükségszerűen érinti. A változások új helyzeteket, adott esetben a korábbi helyzethez képes kedvezőtlen, de még elviselhető változásokat is eredményezhetnek. A szükséges és elengedhetetlen változások véghezvitelét, a méltányosság és az egyes társadalmi rétegek helyzetének, teherviselő képességének figyelembevételével támogatni kívánjuk. 1

A fogyatékos és egészségkárosodott emberek, valamint a velük együtt élő családtagjaik csoportja, jelentős társadalmi hátrányban van más társadalmi csoporthoz képest. Ennek a jelentős szakadéknak a felszámolására az elmúlt két évtizedben Magyarország igyekezett lépéseket tenni, azonban ezek a lépések sajnos nem eredményezték ennek a társadalmi rétegnek a felzárkóztatását, ezért a társadalmi hátrányaink megmaradtak. Számunkra a jelenlegi helyzetben kizárólag csak azok a megoldások fogadhatóak el, melyek a foglalkoztatásukban, képzésükben, a róluk való gondoskodásban, életkörülményeikben az eddig elért eredmények megőrzését, korszerűsítését szolgálhatják hosszú távon és nem rontják ennek a rétegnek a helyzetét. Elhibázottnak és megengedhetetlennek tartjuk azokat a megoldásokat, amelyek ennek a rétegnek a leszakadását erősítik, ezt a réteget bizonytalanságba, mélyebb szegénységbe sodorják. Véleményünk szerint, amellett, hogy az általunk eddig megismert tervezett intézkedések súlyosan érintenek emberi sorsokat, nem is szolgálják Magyarország érdekeit. Számunkra elfogadhatatlan az a kormányzati elvárás, hogy egy többszörösen hátrányos helyzetű társadalmi csoport hozzon olyan súlyos áldozatokat, amelynek a helyzete eleve rosszabb, mint az átlag. 1.) Csak akkor tudjuk támogatni a kormány általunk is elfogadható változási törekvéseit a fogyatékossággal élő emberek mintegy 600.000 fős rétege és az egészségkárosodott, megváltozott munkaképességű emberek mintegy további 400.000 fős rétege, valamint családtagjaik tömegbázisával, továbbá az átéléssel szerzett szakértelmünkkel, ha a világon mindenütt elfogadott, Magyarországon is törvénybe iktatott Semmit róluk nélkülük elv alapul vételével a döntéshozók érdemi és folyamatos párbeszédet folytatnak az országos érdekérvényesítő szervezeteinkkel. Sajnos, ez a szerintünk joggal elvárható érdekegyeztetési tevékenység ez ideig nem valósult meg. 2.) Elfogadhatatlannak tartjuk, hogy a fogyatékossággal élő, megváltozott munkaképességű embereket a kormányzati kommunikációban bűnbakként, potenciális csalóként jelenítsék meg és a közvéleményt ilyen irányba befolyásolják. Elhibázottnak tartjuk azt a kormányzati kommunikációt, ahol az intézkedések társadalmi támogatottságának a megszerzésére a különböző társadalmi csoportok egymással való szembefordítását használják eszköznek. Az elmúlt két évtizedben sokan és sokat tettek a fogyatékossággal élők társadalmi csoportjainak elfogadtatásáért. Az elmúlt időszakban folytatott alaptalan, átgondolatlan, a fogyatékos embereket emberi méltóságában sértő kommunikáció, az eddigi elért eredményeket számolja fel, szükségtelen és indokolatlan feszültséget kelt a fogyatékos és a többségi társadalmi csoport között. 3.) Ha vannak a jelenlegi rokkantsági nyugdíjrendszerben, vagy az egészségkárosodásra tekintettel megállapított rendszeres és átmeneti szociális járadék rendszerekben olyan emberek, akik erre egészségi állapotuk alapján nem jogosultak, akkor a jogosulatlanságot nem kormányzati nyilatkozatokban megfogalmazott elvárásokkal, hanem objektív, korrekt szakértői vizsgálatokkal kell megállapítani. A megfogalmazott elvárások megkérdőjelezhetik a döntések objektivitását. Szeretnénk megjegyezni, hogy minden jelenleg is ellátásban részesülő személy szakértői vélemények alapján vált jogosulttá az ellátásra, így az esetleg valós jogosultság nélkül igénybe vett ellátásokért nem elsősorban és nem kizárólag az ellátásban részesülő személyek tehetők felelőssé. 2

4.) Tiltakozunk az ellen, hogy a rokkantsági ellátásokkal kapcsolatos kormányzati kommunikáció során, a közvéleményt nem korrekt számadatok közlésével kívánják befolyásolni. A kormányszóvivő és más kormánytényezők különböző nyilatkozatai rendszeresen lényegesen több mint 700.000 rokkantsági nyugdíjasról szólnak, amely adat szerintük az EU átlagban is kimagasló. Ehhez képest az alábbiakban megjelölt forrásokban, a következő adatok találhatók: Források: Európai munkaerő felvétel kiegészítő modul adatai 2002. az EU (akkor) 25 tagállamára EU átlag a 25 tagállam 15-64 éves aktív korú népességére számítva az egészségkárosodási ellátásokban részesülők aránya: 16 % KSH adatfelvétel 2008 Magyarországi átlag az aktív népességhez viszonyítva: 11 % Forrás: Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság évkönyveiből (ONYF 2006-2010), valamint a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság honlapjáról a következő objektív számadatok ismerhetők meg: Ellátás jellege fő 2010.I.hó 2011.III.hó ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Öregségi nyugdíj korhatárt betöltött rokkantsági nyugdíjasok 385.721 Nyugdíj korhatár alatti rokkantsági nyugdíjasok 379.326 332.287 Rehabilitációs járadékban részesülők 13.858 24.981 Egészségkárosodás alapján folyósított szociális járadék 171.479 155.893 Fiatal korban szerzett súlyos fogyatékosság alapján folyósított rokkantsági járadék: 31.815 32.359 Egészségkárosodás alapján rendszeres ellátásban részesül összesen: 596.488 545.520 2006. 2010. között az ilyen ellátásban részesülők száma 100.000 fővel csökkent, 2010.január és 2011. március között 50.968 fővel csökkent Az új rokkantsági nyugdíjasok átlagos szolgálati ideje 2006-ban 28,1 év, ez a szám, azóta is nagyjából stabil. Az aktív életkorból kieső idő: 1996: 14 év, 2006: 11,7 év, 2010: 9,4 év A kieső idő csökkenés még ennél is nagyobb mértékű, ha figyelembe vesszük, hogy a nyugdíj korhatár ebben az időszakban emelkedett, így az aktív korú viszonyítási alap nőtt. A munkaképes korú rokkantsági nyugdíjasok mintegy 80 %-a 46-64 év közötti korban van: Életkor (év) Arány a mv. m.képességű csoportban 18-44 20,0 % 45-49 11,7 % 50-54 20,3 % 55-59 26,1 % 3

60-64 21,6 % A rokkantsági nyugdíjasok mintegy 74 %-a csak általános iskolai, illetve szakmunkás végzettséggel rendelkezik, közöttük nagy számban, olyan szakmákban, amelyek elavultak, illetve ma a munkaerő piacon nem keresettek: Iskolai végzettség Arány a mv. m.kép. csoportban Arány nem mv. m.kép Legfeljebb 8 ált. 40,0 % 20, 0 % Szakmunkás 33,3 % 26,7 % Min. érettségi 25,0 % 55,0 % Felsőfokú (diploma) 5.0 % 17.0 % A rokkantsági nyugdíjasok több mint egyharmada kistelepüléseken él, kiemelkedően magas számban a munkaerő piaci szempontból eleve hátrányos helyzetű Észak Magyarországi és Dél Alföldi térségekben. Forrás: KSH Társadalmi jellemzők és ellátó rendszerek felmérése 2008 Mindezeknek az adatoknak munkaerő piaci szempontból, a munkaerő piacra történő visszatérés esélye szempontjából alapvető jelentősége van, amelyet nem szabad, nem lehet figyelmen kívül hagyni. 5.) Tiltakozunk az ellen, hogy a járulékbefizetésen alapuló rokkantsági nyugdíj ellátás, akár alkotmányos megerősítéssel is, kiszámíthatatlan és bármikor változtatható szociális ellátássá változhasson. A rokkantsági nyugdíj ellátás munkavállalói és munkáltató járulékfizetés alapján, életkor - csoportonként meghatározott szolgálati idő letöltéséhez kötötten, jövedelemhez és szolgálati időhöz igazodóan megállapított ellátás. Átlagos összege mintegy 70.000.-Ft/hó A Nyugdíjbiztosító adatai szerint a rokkantsági nyugdíjasok átlagosan mintegy 28 évi szolgálati idő megszerzése után kerülnek (kerültek) rokkantsági nyugdíjba. Ha egy kötelező társadalombiztosítási járulék befizetéseken alapuló ellátást bármikor, bármilyen ok miatt kiszámíthatatlan és bármikor megváltoztatható szociális ellátássá lehet átalakítani, akkor innen már csak egyetlen lépés, a szintén járulékbefizetésen alapuló öregségi nyugdíj ellátás megszüntetése, csökkentése, vagy szociális segéllyé alakítása, akár, egy esetleges újabb alkotmánymódosítással. Ez teljes jogbizonytalanságot eredményezhet nemcsak a jelenleg rokkantsági nyugdíjban részesülők számára, hanem Magyarország valamennyi állampolgára számára is, amelyet nem támogathatnak felelős döntéshozók. Sarokpontjainkat elsősorban együttműködő, a változások véghezvitelében aktívan közreműködő szándékkal fogalmazzuk meg. Kérjük, hogy megkeresésünket, amelyet az ország választókerületeiben mindenütt működő tagegyesületeink, csoportjaink aktivistái személyes találkozás során is szeretnének megerősíteni, fogadják annak a szándékunknak az értékelésével, hogy az anyaggal az Önök 4

felelős és lelkiismeretes döntéshozatalához szeretnénk az átélésen alapuló szakértelmünkkel segítséget nyújtani. Amennyiben azonban segítő szándékunkra nem kapunk fogadókészséget, akkor a demokratikus társadalmakban elfogadott bármely érdekérvényesítő eszközt alkalmazni kívánjuk. Ehhez rendelkezünk legfőbb döntéshozó testületünk felhatalmazásával, tagságunk és a felvetett kérdésekkel érintett széles társadalmi réteg támogatásával. dr.hegedüs Lajos a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége elnöke 5