Liliom Óvoda Munkaterve 2018/2019. Készítette: 1
Tartalomjegyzék Bevezető 3.old. 1. Fogadó óra rendje 3.old. 2. Gyermeklétszám adatok 3.old. 3. Intézményi adatok 3.old. 4. Az információ áramlás szintjei 3-4.old. 4.1 Megbeszélések 4.2 Értekezletek 5. Személyi feltételek 4-5. old. A tagintézményvezető munkaidejének kialakítása Az óvodapedagógusok munkaidejének kialakítása 6. Gazdasági és tárgyi feltételek 6.old. 7. A 2018/2019. nevelési év kiemelt feladatai 6-7.old. 7.1 Tanfelügyelet, minősítés 7.3 Tehetséggondozó program 8. Sajátos feladatok, speciális szolgáltatások 7-8.old. 8.1 Gyermekvédelem 8.2 SNI, BTMN gyerekek gondozása 8.3 SNI, BTMN gyerekek nyilvántartása, ellátása 8.4 HH, HHH gyerekek ellátása 8.5 Nemzeti, etnikai nevelés 9. A 2018/2019. nevelési év feladatainak megvalósítási ütemterve 8-9.old. 10. Kapcsolatok 9-10.old. 10.1 Óvoda család 10.2 Kapcsolat külső intézményekkel 11. Belső ellenőrzés, önértékelés értékelés 10-11.old. 11.1 Dokumentumok ellenőrzése, értékelése 11.2 A dokumentumok ellenőrzésének, értékelésének ütemterve 12. Továbbképzések 12.old. 13. Gyermekbalesetek megelőzésére vonatkozó feladatok 12.old. 14. Szakmai munkaközösség, munkacsoportok 12-13.old. 15. PR Marketing 13.old. 16. Gyermekek óvodába járásával kapcsolatos szabályok, tanügyigazgatási rend 13.old. és adminisztráció 17. Az óvoda egyházi és hagyományos ünnepei, rendezvényei 13.old. Legitimációs záradék 13.old. 2
Bevezető: Az intézmény fenntartója: Intézményvezető: Óvodai tagintézmény-vezető: 1. Fogadóóra rendje: Egri Főegyházmegye Cím: 3300 Eger, Széchenyi út 1. Telefon: 06 (36) 784-613 Nagyné Lenge Margit 5331 Kenderes, Szent István út 60. tagintézmény-vezető: a 2018-2019-es nevelési évben is előzetes egyeztetés alapján, mivel heti 24 órában csoportban lát el óvodapedagógusi feladatokat. Telefonszám: 59-328-322 Óvodapedagógusok: félévkor és évvégén minden szülőnél egy alkalommal, esetenként előzetes egyeztetés alapján Telefonszám: 59-328-322 2. Gyermeklétszám adatok Engedélyezett létszám: 144 Férőhely (2 m 2 /fő) 144 szeptemberi induló létszám: 133 Induló átlag csoportlétszám: 22 3. Intézményi adatok Férőhely: 144 Létszám: 133 Csoportok száma: 6 SNI gyermek: 5 BTM gyermek: 3 HH gyermek: folyamatban HHH gyermek: folyamatban 4. Az információáramlás szintjei: 4.1. Megbeszélések Ideje: Részvevők: Igény szerint Nagyné Lenge Margit Vezetőség Ideje: Részvevők: Ideje: Részvevők: A hét első napja Óvodapedagógusok Igény szerint Technikai dolgozók 3
4.2. Értekezletek Értekezlet megnevezése Rendkívüli szülői Nevelési évnyitó Féléves értékelő Szülői ek Téma Idő Hely Felelős Résztvevők 2018-2019 nevelési év indulása Munkaterv ismertetése Féléves nevelési év értékelése, beszámolók ismertetése A 2018/2019 Nevelési év értékelése Az aktualitásoknak megfelelően 5. Személyi feltételek augusztus 22. szeptember 07. 2019. február 01. 2019. június 14. nevelési évente kettő alkalommal, illetve szükség szerint 4 Kenderes, Művelődési ház Szent Imre Katolikus Általános Iskola és Liliom Óvoda Liliom óvoda Liliom óvoda csoportonként Nagyné Lenge Margit Gyulai- Farkas Nagyné Lenge Margit Gyulai- Farkas Gyulai- Farkas Nagyné Lenge Margit Nevelési évzáró Gyulai- Farkas Nagyné Lenge Margit csoportos óvónők polgármester asszony, szülők, minden dolgozó minden dolgozó minden dolgozó minden dolgozó szülők óvodapedagógusok A törvényben előírt személyi feltételekkel rendelkezünk a 6 óvodai csoportnak megfelelően. Az óvodai egység dolgozói: 22 fő Óvodapedagógus: 13 fő tagintézmény-vezető óvodapedagógus pedagógus végzettséggel mesterpedagógus másoddiploma szakvizsga óvodapedagógus munkakörben foglalkoztatott pedagógiai asszisztens a tartósan távollévő dolgozó Óraadók: 3 fő logopédus SNI fejlesztés tiflopedagógus SNI fejlesztés gyógypedagógus BTMN fejlesztés Pedagógiai munkát közvetlenül segítő dolgozó: 9 fő pedagógiai asszisztens szakképzett dajka óvodatitkár 8 fő 3 fő 3 fő 2 fő 6 fő
Várhatóan óvodapedagógus 2019. márciustól nyugdíjba vonulás miatt távozik intézményünkből. A tagintézmény-vezető munkaidejének kialakítása: - Heti munkaidő: 40 óra - A gyermekek között csoportban eltöltött kötelező munkaidő: heti 24 óra - A fennmaradó időben intézményvezetői feladatokat lát el. Szakképezett óvodapedagógusok munkaidejének kialakítása: - Heti munkaidő: 40 óra - A gyermekek között csoportban eltöltött kötelező munkaidő: heti 32 óra A heti 40 órás munkaidő fennmaradó részéből, azaz heti 8 órából maximum 4 óra a Nkt. 62. (8) valamint 326/2013. (VIII.30) 17. (1) alapján a kötött munkaidő neveléssel-oktatással le nem kötött részének szervezett feladatai: - A foglalkozások előkészítése. - A gyermekek teljesítményének értékelése. - Az intézmény kulturális és sportéletének megszervezése. - Egyházi és világi ünnepek megszervezése, lebonyolítása. - A tanuló- és gyermekbalesetek megelőzésével kapcsolatos feladatok végrehajtása. - A gyermek-és ifjúságvédelemmel összefüggő feladatok végrehajtása. - Eseti helyettesítés. - A pedagógiai tevékenységhez kapcsolódó ügyviteli tevékenység (csoportnapló, mulasztási napló, dokumentációk vezetése, ebédrendelés, pályázatok). - Az intézményi dokumentumok készítése, vezetése. - Szülőkkel történő kapcsolattartás, szülői, fogadóóra. - Pedagógusjelölt, gyakornok szakmai segítése, mentorálása. - A nevelőtestület, a szakmai munkaközösség munkájában történő részvétel - Munkaközösség-vezetés. - Az intézményfejlesztési és intézményi önértékelési feladatokban való közreműködés. - Környezeti neveléssel összefüggő feladatok ellátása. - A Pedagógiai Program célrendszerének megfelelő, az éves munkatervben rögzített egyéb foglalkozásnak nem minősülő feladat ellátása (családlátogatás, partneri kapcsolatok, programok, egyházi és világi rendezvények, ek). - Pedagógus továbbképzésben való részvétel. - Szertár fejlesztése, karbantartása. - Az előre tervezett beosztás szerint vagy alkalomszerűen a gyermekekfoglalkozásnak nem minősülő felügyelete (kirándulás, élményszerző séta). A munkabeosztás összeállításának alapelve az intézmény zavartalan működése és az óvodapedagógusok egyenletes terhelése. Munkáltatójuk az intézmény igazgatója, közvetlen irányítójuk a tagintézmény-vezető. Az óvodapedagógusok munkarendjét, munkaidő beosztását, meghatározott és egyéb feladatait a Munkaköri leírás tartalmazza. 5
6. Gazdasági és tárgyi feltételek: A Liliom Óvoda alapvető működési feltételei 2018/2019 nevelési évben is biztosítva vannak. Az óvodai eszközöket a 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet 2. számú melléklete által előírt minimum felszerelési és eszköz feltételeket továbbra is an pótoljuk, és az elhasználódottakat cseréljük. augusztus 01-jén az óvoda régi épületének felújítása elkezdődött. Erre való tekintettel augusztus 22-én minden óvodás szülő számára rendkívüli szülői et tartottunk és tájékoztattuk őket a megkezdett munkálatokról és várható befejezés időpontjáról (október 01-je) és az óvodai csoportokat érintő szervezési döntésekről. Intézményünk új épületében szeptember 3-án 6 óvodai csoport indult el. 3 kis csoport, 1 középső csoport az óvodai csoportszobákban, míg a két nagy csoport a tornaszobában kezdte meg a 2018-2019-es nevelési évet. 7. A 2018/2019 nevelési év kiemelt feladatai: 7.1. Tanfelügyelet, minősítés - Az intézmény október 16-án és november 8-án pedagógus minősítést bonyolít le. Minősítésben résztvevő óvodapedagógusok: Balázsiné Hubai Ildikó (10.16.) és (11.08). tagintézmény-vezető november 16-án vezetői tanfelügyeletre és december 20-án intézményi tanfelügyeletre készül fel. Így elsődleges feladatunk az erre való alapos szakmai felkészülés. - A pedagógusi előmeneteli rendszerének alapját képező minősítési rendszer változásainak állandó figyelemmel kísérése. 7.2. Pedagógiai Program Módosítása - július 25-én módosult ÓNAP alapján felülvizsgálni és módosítani a helyi Pedagógiai Programunkat. Minden korcsoportnak az éves nevelési tervében jelenjenek meg a 137/ (VII.25.) Kormányrendelet által előírt változások (egészséges életmód, nemzeti identitástudat, keresztény kulturális értékek, magyar nyelvi értékek, népmesék, nemzeti szimbólumok). 7.3. Oktatási Hivatal szakmai ellenőrzés - Felkészülés az Oktatási hivatal 2019. január 2. és 2019. március 29. közötti esetleges szakmai ellenőrzésére, amikor vizsgálja az arra kijelölt óvodai intézményben az óvodába járási kötelezettség teljesítését és dokumentálását. 7.4. Egyéb terület a) Tantestület tájékoztatása. b) Szabályzat elfogadása, pontosítása. c) Törvényi változások (rendeletek) figyelemmel kísérése. d) Intézményi dokumentumok felülvizsgálata, ellenőrzése. Pedagógiai Program,, Felvételi mulasztási napló, Előjegyzési napló, Önértékelési kézikönyv, Tanfelügyeleti kézikönyv 6
7.5. A tehetséggondozó program folytatása intézményünkben A 2018-2019-es nevelési évben szakképzett óvodapedagógus hiány és tartós megbetegedés miatt a Mesekuckó tehetségműhelyünket nem tudjuk elindítani. Név: Felelősök: Ákom-bákom kézműves-műhely Bankáné Barna Ibolya, Fábián Éva Munkaterv, Névsor, Szülői hozzájáruló nyilatkozat Egyéni fejlődési dokumentum 2018/2019. Éves munkaterv: 10.07. Többi dokumentum: Név: Felelősök: Majorett Lukácsné Németh Edit, Eszteró Imréné Munkaterv, Névsor, Szülői hozzájáruló nyilatkozat Egyéni fejlődési dokumentum 2018/2019. Éves munkaterv: 10.07. Többi dokumentum: 8. Sajátos feladatok, speciális szolgáltatások: 8.1. Gyermekvédelemmel összefüggő pedagógiai tevékenységek Péter Lászlóné Nyilvántartás, Feljegyzés, Határozat 8.1.1. Sajátos nevelési igényű, valamint a beilleszkedési, tanulási és magatartászavarral küzdő gyerekek gondozása - Pedagógiai Program 8.1. Gyermekvédelemmel összefüggő pedagógiai tevékenységek - Pedagógiai Program 8.2. Tanulási problémákkal küzdő, magatartászavarok miatt problémás gyermekek, kivételes képességű gyermekek 8.2. SNI, BTMN gyerekek nyilvántartása, az ellátás megszervezése Feladataink: - A SNI és BTMN gyerekek szakvéleményében meghatározott diagnózis, javasolt terápiák, előírt szakemberek, felülvizsgálat határideje pontos nyilvántartása. - A speciális feladatot ellátó pedagógusok munkakörének, feladat-ellátási helyének (logopédus, tiflopedagógus, gyógypedagógus, fejlesztő pedagógus) meghatározása, az előírásoknak megfelelő ellátás megszervezése, munkaidő pontos beosztása, nyilvántartása. tagintézmény-vezető Óvodatitkár Speciális feladatot ellátó szakember SNI, BTMN gyerekek nyilvántartása A speciális feladatot ellátó szakemberek munkaidő beosztása órarendek Munkanaplók 7
8.2.1. A hátrányos helyzetű és a halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek szakszerű ellátása - Pedagógiai Program 8.4. A szociális hátrányok enyhítését segítő tevékenység - A hátrányos helyzetű, halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek nyilvántartása. 8.3. Nemzeti, etnikai nevelés tagintézmény-vezető Óvodatitkár Határozatok nyilvántartása - Pedagógiai Program 8.3. Nemzetiségi, etnikai kisebbségi feladatok óvodapedagógusok 9. A 2018/2019. nevelési év feladatainak megvalósítási ütemterve Feladat Dokumentum Határidő Felelős Értekezlet szervezése Módosított nyári óvodai Pedagógiai Program, szeptember időben folyama- Házirend, 01. tos SZMSZ SZMSZ, Házirend, Pedagógiai Program áttekintése, módosítása Módosított Pedagógiai Program, Házirend, SZMSZ ismertetése Egyéni fejlesztési terv áttekintése, módosítása Esemény és programterv elkészítése a 2018/2019 nevelési évre Intézményi Munkaterv elkészítése a 2018/2018 nevelési évre Módosított Pedagógiai Program, Házirend, SZMSZ Módosított A gyermek fejlődését nyomon követő dokumentáció Esemény és programterv 2018/2019 nevelési év Munkaterv 2018/2019 nevelési év szeptember 10. szeptember 17. szeptember 07. szeptember 15. 8 Nevelőtestületi szeptember 10. Nevelőtestületi szeptember 17. Tanévnyitó szeptember 07.
Munkaközösség és munkacsoportok megalakulása, céljainak, feladatainak intézményi meghatározása Munkaközösség munkatervének elkészítése Munkaközösség munkatervének ismertetése Jegyzőkönyv szeptember 07. Munkaközösség munkaterve október 07. 2019. február 01. október 08. Balázsiné Hubai Ildikó Tanévnyitó szeptember 07. Munkaközösségi október 08. munkatervének elkészítése munkatervének ismertetése Féléves Beszámolók A 208/2019 nevelési év értékelése 10. Kapcsolatok munkaterve k féléves nevelési tervek beszámolói Munkaközösségek féléves beszámolója féléves beszámolója október 07. október 08. február 01. 2019. június 14. - Pedagógiai Program 7. Az óvoda kapcsolatai Munkacsoport vezetők Óvodapedagógusok Munkaközösség vezetője vezetői Nagyné Lenge Margit Munkacsoport október 08. Nevelőtestületi október 08. Testületi február 01. Nevelési évzáró 2019. június 14. 9
10.1. Óvoda család Családdal való kapcsolattartás - Pedagógiai Program 7.1. A családdal való kapcsolat tagintézmény-vezető Óvodapedagógusok A gyermek fejlődését nyomon követő dokumentáció Jegyzőkönyvek 10.2. Kapcsolat külső intézményekkel - Pedagógiai Program 7.2. Kapcsolatok külső intézményekkel Nagyné Lenge Margit igazgató tagintézmény-vezető Feljegyzések, Jegyzőkönyvek, Együttműködési megállapodások 11. Belső ellenőrzés, önértékelés értékelés - A belső ellenőrzés, értékelés feladatait, ütemezését - A Szent Imre Katolikus Általános Iskola, Liliom Óvoda Önértékelési Program 2018 2019-ig terjedő nevelési év ütemterve - határozza meg. tagintézmény-vezető Önértékelési csoport tagjai Önfejlesztési tervek - óvodapedagógusok Intézményi Intézkedési terv Ütemterv szerint 11.1. Dokumentumok ellenőrzése, értékelése Ellenőrzésre kerülő szakmai dokumentumok: - - A gyermek egyéni fejlődését nyomon követő dokumentáció - Munkaközösség munkatervei - éves munkatervei - BTMN, SNI gyerekek nyilvántartása - Hátrányos helyzetű, halmozottan hátrányos helyzetű gyerekek nyilvántartása - Rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre való jogosultság nyilvántartása - Veszélyeztetett gyerekek nyilvántartása Egyéb nyilvántartások: - Felvételi mulasztási napló - Jelenléti ív nyilvántartás 10
11.2. A dokumentumok ellenőrzésének, értékelésének ütemterve Dokumentum Ellenőrzés időpontja Ellenőrzés tartalma Felelős Jelenléti ív 2018/2019 Felvételi mulasztási napló 2018/2019 2018/2019 Munkaközösség Munkaterve 2018/2019 Munkaterve BTMN, SNI gyerekek nyilvántartása Hátrányos helyzetű, halmozottan hátrányos helyzetű gyerekek nyilvántartása Veszélyeztetett gyerekek nyilvántartása Rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre való jogosultság nyilvántartása Minden hónap utolsó munkanapja Minden csoport 09.01. 4-5-7 éves korcsoport 09.17. 3-4 éves korcsoport 10.01. Minden csoportban: 2019.06.11. Munkaidő pontos vezetése, adatok egyeztetése Adatok pontos felvezetése A dokumentáció pontos, szakszerű vezetése, lezárás. 10.07. A dokumentáció pontos, szakszerű, elkészítése. 10.07. A dokumentációk pontos, szakszerű, elkészítése 10.01. A nyilvántartás pontos vezetése 09.01. A nyilvántartás pontos vezetése 09.01. A nyilvántartás pontos vezetése 09.01. A nyilvántartás pontos vezetése tagintézményvezető tagintézményvezető tagintézményvezető Veressné Czudor Mária óvodapedagógus Munkacsoport vezetői tagintézményvezető Óvodatitkár Óvodatitkár tagintézményvezető Óvodatitkár tagintézmény-vezető Beszámolási kötelezettség Feljegyzés Feljegyzés Feljegyzés Feljegyzés Feljegyzés Nyilvántartás Nyilvántartás Nyilvántartás Nyilvántartás 11
12. Továbbképzések - Akkreditált továbbképzések koordinációja. - Az óvodapedagógusok továbbképzéseken való részvételének elveit az aktuális Továbbképzési terv tartalmazza. 13. Gyermekbalesetek megelőzésére vonatkozó feladatok - A gyermekbalesetek megelőzésére tett intézkedések betartása. - A gyermekeket évszakonként tájékoztatni kell a balesetveszélyekre. - A gyermekbaleseteket követően meg kell határozni azokat a feladatokat, amellyel elkerülhetők a hasonló típusú gyermekbalesetek. - Az esetleges gyermekbalesetek törvényileg előírt dokumentálása, jelentési kötelezettség. Óvodapedagógusok 14. Szakmai munkaközösség, munkacsoportok A Munkaközösség, munkacsoportok munkájának célja és feladatai: - Fenntartó elvárásainak, előírásainak megfelelően a hitéletre való nevelés bevezetése, gyakorlása. - A szakmai-gyakorlati munka színvonalának emelése, a nevelő munka hatékonyságának növelése. - A nevelőtestületben a pedagógiai munka fejlesztése, újítása, eredmények, tapasztalatok közreadása. - Korszerű szakismeretek közvetítése, pedagógiai folyamatok elemzése, értékelése. - Pedagógiai Program elemzése, alakítása. Szakmai munkaközösség Munkaközösség vezető Veressné Czudor Mária Munkaterv A munkaterv elkészítésének határideje: október 07. Beóvodázást segítő és óvodai hiányzást ellenőrző munkacsoport Gyermekvédelmi munkacsoport Külsős kapcsolattartó munkacsoport Óvoda-Iskola átmenetet segítő munkacsoport Katolikus hittan munkacsoport Munkacsoport vezetők tagintézmény-vezető Péter Lászlóné óvodapedagógus Lukácsné Németh Edit óvodapedagógus Bankáné Barna Ibolya óvodapedagógus Eszteró Imréné óvodapedagógus,hitoktató A munkaközösség és munkacsoportok az elkészített munkatervek alapján készülnek a feladatok ütemezésére. 12
tagintézmény-vezető Liliom Óvoda Szakmai Munkaközösség és munkatervei a 2018/2019 nevelési évre október 07. 15. PR Marketing - Az intézmény pozitív megítélésének az elősegítése. - Közvetlen kommunikáció az önkormányzati képviselőkkel, helyi vállalkozókkal. Dokumentáció: Nagyné Lenge Margit igazgató tagintézmény-vezető Feljegyzés 16. Gyermekek óvodába járásával kapcsolatos szabályok, tanügyigazgatási rend és adminisztráció - Szabályozó dokumentum: A Szent Imre Katolikus Általános Iskola és Liliom Óvoda SZMSZ-e - Szabályozó dokumentum: Házirend Dokumentáció Nagyné Lenge Margit igazgató tagintézmény-vezető SZMSZ, Házirend 17. Az óvoda egyházi és hagyományos ünnepei, rendezvényei 2018/2019. nevelési év - Pedagógiai Program 6. Az óvoda hagyományos és egyházi ünnepei Legitimációs záradék A 2018/2019. nevelési év Munkatervét a Szent Imre Katolikus Általános Iskola és Liliom Óvoda nevelőtestülete a szeptember 07-én megtartott évnyitó nevelési én elfogadta. Kenderes, szeptember 07. Igazgató Tagintézmény-vezető 13